亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

房地產銷售經理年終工作總結5篇 房地產銷售經理年終總結個人總結與計劃

時間:2024-01-10 13:58:00 工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。那怎么寫總結嗎?下面是范文網小編整理的房地產銷售經理年終工作總結5篇 房地產銷售經理年終總結個人總結與計劃,供大家賞析。

房地產銷售經理年終工作總結5篇 房地產銷售經理年終總結個人總結與計劃

房地產銷售經理年終工作總結1

  不知不覺,一年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的'忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我依然堅守崗位。以下是今年的房地產銷售工作總結。

  一、工作成就

  年初接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備x號樓的交房工作,并與策劃部溝通項目尾房的銷售方案,針對xx的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自己的一些想法,在取得開發(fā)商同意后,通過開展各項活動提高xx房產的美譽度,充實xx的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業(yè)主及社會各界的肯定。

  二、工作中存在的問題

  xx一期產權證辦理時間過長,延遲發(fā)放,致使業(yè)主不滿;二期雖已提前交付,但部分業(yè)主因房屋質量問題一直拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是接受反映不解決問題;年底的代理費拖欠情況嚴重;銷售人員培訓(專業(yè)知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發(fā)商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。

  三、明年工作計劃

  新年的確有新的氣象,公司在xx的商業(yè)項目正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

  明年的銷售工作中,希望xx能順利收盤并結清賬目。收集xx的數據,為xx培訓銷售人員,在新年期間做好xx的客戶積累、分析工作。參與項目策劃,在xx這個項目打個漂亮的翻身仗。爭取能通過經紀人執(zhí)業(yè)資格考試。

房地產銷售經理年終工作總結2

  年初的時候,我作為一個房地產新人榮幸的加入了xx房地產代理有限公司這個大家庭,并在公司的項目做置業(yè)顧問。非常感謝公司領導給我的這個機會!隨著年終的到來,我也已經升任為銷售經理,現對今年的房地產銷售工作進行總結。

  一、銷售工作的進步

  因之前從未接觸過房地產,初到項目時,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。但在領導及同事的熱心幫助下對房地產的專業(yè)名詞及房地產市場有了大致了解,并很快熟悉了項目知識和工作流程,迅速進入了工作角色。非常感謝他們給我的幫助和指導!他們讓我認識到作為銷售部中的一員,身肩重任。作為企業(yè)的門面、企業(yè)的窗口、銷售部的一員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象。所以要不斷地提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經過一段時間的學習,xx項目開盤了,我預約了xx套,但最后僅成交了一套。

  二、工作中存在的問題

  首次與房地產工作親密接觸,作為新人實踐經驗不足。在引導客戶方面有所欠缺;工作主動意識需進一步加強,特別是在回訪客戶方面總存在一定心里障礙所以不夠積極主動;缺少統(tǒng)一說辭,面對顧客時的口頭傳遞消息的準確性打了折扣。

  三、新的一年工作計劃及目標

  明年公司的任務是x個億,我給自己的任務是x千萬,一步一個腳印踏實前進。加強銷售技巧;努力創(chuàng)造出合適自己的銷售方法和技巧。調整心態(tài),建立自信心;加強業(yè)務能力及溝通能力的學習,補充能量,為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。

  即將過去的這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,相信在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

房地產銷售經理年終工作總結3

  時間過得真快,轉眼緊張繁忙的20xx年已經過去,新的挑戰(zhàn)又要在眼前出現。沉思回想這一年,作為部門負責,在公司領導的正確引導下與各同仁合作中,努力的工作,一年來取得了一些成績,現將總結如下:

  一、全年完成銷售業(yè)績統(tǒng)計分析:

  (一)業(yè)績統(tǒng)計

  1、第一時創(chuàng)寫字樓與底商截至十二月份完成銷售面積n平米,完成銷售n萬元,完成租賃面積n平米,租賃收益n萬元,剩余面積;僅三套底商現狀出售出租中。

  2、XX別墅截止十二月份完成銷售n套,剩余n套。

  3、逸園小區(qū)尾房銷售n套,剩余兩套。

  4、那日XX美食街開盤至今截至十二月份,除預留兩套外,剩余全部完成租賃目標。

  (二)業(yè)績分析;從上面的銷售業(yè)績上看,這半年工作側重于租賃,銷售做的不理想。個人認為客觀上影響銷售的一些負面因素也存在。

  1、國家宏觀政策使購房客戶群體產生變更,從7月份開始客戶訪問量急劇減少。

  2、項目沒有進行專業(yè)的策劃;

  3、XX別墅項目本身在本地區(qū)的高價位因素

  4、項目廣告投入空白,客戶訪問量少;

  5、售樓中心(對外窗口)的建設空白;

  6、XX項目銷售許可證辦理滯后,造成部分客戶流失。

  7、樣板間建設滯后錯過本年度銷售時間,等因素。

  二、人為因素:

  銷售團隊人員自身素質都不高,專業(yè)性很弱,在工作中一些做法也有很大的問題,主要表現在:銷售工作最基本的溝通不夠深入。銷售員與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議或要求,不能做出或做到迅速的反應。在傳達產品信息時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或多大接受程度,諸多客戶反映價格高不能承受是個明顯的例子。

  三、市場分析:

  XX別墅項目為例,現xx市別墅項與我公司別墅項目,從功能上比較,我公司項目存在一定的劣勢,諸如門前沒有小花園,沒有私家獨立車庫,戶型布局差等,但在價格上屬偏高的價位,在年末兩個月銷售過程中,牽涉問題最多是產品的價格。

  四、銷售團隊的精簡化:

  隨著公司各地區(qū)項目不斷開發(fā),有必要對銷售隊伍進行優(yōu)劣淘汰,進行人才儲備,專業(yè)性強,素質高的銷售員從銷售成本方面稍加考慮,我認為在影響銷售的基礎上可再進行招聘,我們的隊伍需要有效整合。

  五、總結建議:

  從以上總結分析除硬件的建設。銷售部建議配備數據員,與各個部門銜接,以及各種重要數據和合同的管理,其次銷售目標銷售計劃也需要大批數據的支撐,就相當于打靶需要有望遠鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應當檢討成果,以便于不斷調劑而盡量達到目標正確度。

  目前銷售部的銷售數據管理依靠紙、筆來統(tǒng)計或簡單文檔,沒有實現一律電子化專人統(tǒng)一管理。銷售部與財務部門因工作飽和等因素不能及時每天一一對接。諸如銷控,欠款追繳,合同管理,各類許可證證件的管理等,與財務分工不明確不能劃清責任,我認為配備銷售秘書也可將客戶資源以及公司各類重要數據及時進行統(tǒng)一電子化專人管理,這不僅能極大提高各部門工作效率,也可作為公司數據員為公司儲備管理各類重要數據和資料,便于今后各項目各類資料數據,各部門能資源共享。

  六、年初工作計劃:

  在年初的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

  1、建立一支熟悉地產行業(yè),而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在年初的工作中建立一支具有殺傷力的團隊,因作為一項主要的工作來抓。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。

  完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,幫助銷售人員在業(yè)務能力提高上達到一個新的檔次。

  4、銷售目標:

  今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,以每月,每周的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司專業(yè)團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的團隊和有一個好的工作模式是工作的關鍵。

  以上是我年終總結與年初工作計劃。如有不成熟或不妥處敬請各位領導及同仁指正。

房地產銷售經理年終工作總結4

  不知不覺,20xx年已悄然離往。時間的步伐帶走了這一年的繁忙、煩惱、愁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執(zhí)著令我仍然堅守崗位。20xx年項目業(yè)績20xx年工作小結元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;

  2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并預備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部x老師溝通項目尾房的銷售方案,針對xxxx的尾房及未售出的車庫、蘊藏間我也提出過自己的一些想法,在獲得開發(fā)商同意后,6、7月份xxxx分別舉行了“xx縣小學生字畫比賽”和“xx縣中學生作文大賽”,在縣教育局的協助下,??赐ㄟ^展開各項活動進步xx房產的美譽度,充實xxxx的文化內涵,固然終究目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現料想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是遭到了業(yè)主及社會各界的肯定。

  20xx年工作中存在的題目

  1、xxxx一期產權證辦理時間太長,延遲發(fā)放,導致業(yè)主不滿;

  2、二期雖已提早交付,但部份業(yè)主因房屋質量題目一直拖延至今,與工程部的調和固然很好,可就是接受反映不解決題目;

  3、年底的代理費拖欠情況嚴重;

  4、銷售職員培訓(專業(yè)知識、銷售技能和現場應變)不夠到位;

  5、銷售職員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售職員雙方都不利;在與開發(fā)商的溝通中存在不足,出現題目沒能及時找開發(fā)商協商解決,特別是與x總溝通較少,以致造成一度關系緊張。

  新年的確有新的氣象,公司在xx的貿易項目——xxxx城,正在緊鑼密鼓進行進場前的預備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。由于前期一直是策劃先行,而開發(fā)商也在先進為主的觀點下更為信任策劃師xx;這在我參與該項目時碰到了些許的麻煩,不過我相信通過我的真誠溝通將會改善這類狀態(tài)。

  20xx年工作計劃

  1、??磝xxx能順利收盤并結清賬目。

  2、搜集xxxx城的數據,為xxxx城培訓銷售職員,在新年期間做好xxxx城的客戶積累、分析工作。

  3、參與項目策劃,在xxxx城這個項目打個漂亮的翻身仗。

  4、爭取能在今年通過經紀人執(zhí)業(yè)資歷考試。

房地產銷售經理年終工作總結5

  在過去的一年里,xx中心經歷了開盤前積累期、開盤期、后續(xù)穩(wěn)銷期;在項目組全體工作人員的共同努力下,項目客戶經歷了從無到有,從少到多的積累,逐步實現了預期銷售進度值,現對今年主要營銷活動及銷售工作總結如下:

  一、營銷活動取得的效果

  年初本公司進駐xx中心,進場之前已完成售樓部物料準備、人員及車輛配備等工作。后來xx中心售樓部盛情開放,并完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動,將xx中心售樓部開放信息有效傳達,并引起一定的市場關注度。為后期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。門前演出活動及單頁發(fā)放并重的營銷方式,取得了良好的效果。并在此期間完成周邊同類項目的調研工作,并寫出詳細的調研報告

  隨著xx中心一期首批房源正式開盤xx中心正式打開銷售的序幕,開盤當天定出房源xx套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準備工作。開盤達到預期效果,為后期資金的回籠及項目能夠很好地延續(xù)打下堅實的基礎,也為xx中心在地產界奠定龍頭老大的口碑。前期房源的價格首次調整。此次活動首次采用短信的推廣方式,可能是由于對號段的掌握并不準確,短信的效果并不明顯。

  二、案場管理方面

  一個科學、系統(tǒng)而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石,作為銷售部門尤為重要,為了打造更優(yōu)秀的銷售團隊,計劃將從績效、激勵、行為、心態(tài)、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發(fā),制定更為完善的銷售管理制度。

  三、銷售培訓方面

  一個地產項目的成功與否,離不開硬件建設(地段、資金、戶型、配套、建筑品質),也離不開軟件塑造(物業(yè)、推廣、銷售),作為軟件環(huán)節(jié)中直接面對客戶的先鋒,銷售人員綜合素質的優(yōu)劣在一定程度上成為客戶訂房簽約的關鍵因素,為此,塑造一流的銷售團隊尤為重要,針對后續(xù)的銷售計劃和市場情況,將在培訓中添加針對性的培訓內容,同時更加細化,培訓涵蓋市場調研、房地產基礎知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項,以循序漸進、優(yōu)勝劣汰的培訓方法提高置業(yè)顧問的專業(yè)水準。

  四、營銷策劃方面

  市場競爭日益激烈,對產品的包裝及計劃性的經營,顯得尤為重要。針對xx中心的營銷方式要更接地氣,適應當地市場,將xx中心的銷售工作在平穩(wěn)中更好的推進,適時利用節(jié)點推出適合當地市場的營銷活動,把xx中心在現有基礎上再推向另一個高度。

  在這一年里,我看到了公司的進步,公司的成長,我自己也渴望成長,我希望公司能夠向大企業(yè)看齊,我也希望自己成為一位名副其實的地產精英。我要和公司一起努力,一起成長。在公司領導的帶領下,迎接挑戰(zhàn),創(chuàng)造輝煌。

房地產銷售經理年終工作總結5篇 房地產銷售經理年終總結個人總結與計劃相關文章:

財務經理工作總結9篇

物業(yè)工作人員年終工作總結3篇(物業(yè)工作人員年總結)

幼兒園大班老師年終工作總結6篇(幼兒園大班老師年終總結)

行政文員年終工作總結范文7篇(行政文員年終總結報告)

物業(yè)項目經理工作總結4篇 學校物業(yè)項目經理年終工作總結

文員年終工作總結7篇(駐點文員工作總結)

家具銷售工作總結8篇 賣家具的工作總結怎么寫

行政人事經理年終工作總結7篇(培訓機構人事行政工作總結)

售后年終工作總結10篇 售后服務年終工作總結個人

銷售工作總結11【5篇】


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        美腿丝袜一区二区三区| 日韩av网站免费在线| 高清国产午夜精品久久久久久| 国产成人av福利| 久久人人超碰精品| 日韩区在线观看| 欧美日韩成人在线一区| 91欧美激情一区二区三区成人| 韩国女主播成人在线观看| 不卡的电视剧免费网站有什么| 视频在线观看91| 亚洲成人自拍网| 一区二区三区欧美亚洲| 亚洲3atv精品一区二区三区| 精品午夜久久福利影院| 欧美日韩精品电影| 欧美精品一卡二卡| 中文久久乱码一区二区| 欧美综合视频在线观看| 91在线视频在线| 青青青伊人色综合久久| 一区二区成人在线| av午夜一区麻豆| 欧美高清在线视频| 蜜桃视频在线一区| 91麻豆精品国产91久久久久久久久| k8久久久一区二区三区| 欧美区一区二区三区| 制服丝袜中文字幕一区| www.欧美日韩国产在线| 亚洲一区中文在线| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲视频精选在线| 亚洲激情网站免费观看| 99国产欧美另类久久久精品| 国产精品久99| 美日韩一级片在线观看| 97久久精品人人澡人人爽| 99精品桃花视频在线观看| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 国产成人av电影免费在线观看| 欧美精品一区二区久久久| 日本va欧美va欧美va精品| 视频一区视频二区中文字幕| 一本到不卡精品视频在线观看| 欧美理论电影在线| 亚洲444eee在线观看| 国产 欧美在线| 欧美精品一级二级三级| 国产成人综合网站| 一区在线观看免费| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 国产欧美日韩在线看| 国产精品美女久久久久久久久| 成人a免费在线看| 国产一区二区在线看| 久久这里只精品最新地址| 久久久久久夜精品精品免费| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 久久综合99re88久久爱| 成人性生交大片免费看视频在线| 国产精品不卡在线观看| 日本中文字幕一区| 国产精品综合在线视频| 日韩一区二区三区电影在线观看| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美一区二区在线不卡| 亚洲天堂2016| 中文字幕成人在线观看| 中文在线一区二区| 欧美手机在线视频| 在线观看91精品国产麻豆| 另类人妖一区二区av| 精品一区二区久久| 国产精品私房写真福利视频| 激情图区综合网| 欧美高清一级片在线| 一区二区久久久久久| 69久久99精品久久久久婷婷| 一区av在线播放| 欧美最猛性xxxxx直播| 精品国产网站在线观看| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产白丝精品91爽爽久久| 国产老妇另类xxxxx| 精品99一区二区| 日韩视频免费观看高清完整版| 日韩高清不卡在线| 亚洲成人精品影院| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 一级中文字幕一区二区| 欧美—级在线免费片| 成人午夜电影小说| 亚洲影院理伦片| 久久精品99国产精品日本| 国产一区二区三区免费播放| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 这里只有精品电影| 免费一区二区视频| 国内精品写真在线观看| 久久精品999| 污片在线观看一区二区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 成人免费福利片| 欧美精品日日鲁夜夜添| 国产欧美日韩中文久久| 国产精品欧美极品| 亚洲色图一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 亚洲欧美激情插| 亚洲一二三专区| 日韩精品在线一区二区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 欧美日韩不卡视频| 91精品国产欧美一区二区成人| 亚洲精品欧美综合四区| 韩国成人福利片在线播放| 亚洲精品写真福利| 亚洲电影一级片| 日韩精品乱码av一区二区| 久久69国产一区二区蜜臀| 奇米精品一区二区三区四区| 国产精品99久久久久久宅男| 欧美日韩一区二区三区在线| 在线观看免费视频综合| 色综合久久久久| 亚洲综合色噜噜狠狠| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 成年人午夜久久久| 不卡高清视频专区| 日韩一区精品字幕| 色综合欧美在线| av在线播放一区二区三区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 欧美综合色免费| 秋霞电影一区二区| 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 欧美一级黄色录像| 亚洲激情第一区| 在线精品视频一区二区三四| 精品一区精品二区高清| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 国产一区二区三区免费观看| 精品国产一区二区在线观看| 亚洲综合在线视频| 91精品国产综合久久精品app| 亚洲精品精品亚洲| 99久久精品免费观看| 亚洲在线视频一区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 男女激情视频一区| 96av麻豆蜜桃一区二区| 亚洲国产视频网站| 亚洲免费色视频| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 欧美日韩一级二级三级| 国产精品久久久久久妇女6080| 日韩视频免费观看高清在线视频| 成人av第一页| 精品美女一区二区| 青青草原综合久久大伊人精品| 欧美午夜片在线看| 婷婷久久综合九色国产成人| 一区二区三区在线观看欧美| 成人av网址在线| 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲aⅴ怡春院| 欧美videofree性高清杂交| **欧美大码日韩| 国产一区日韩二区欧美三区| 一区二区三区毛片| 午夜久久久久久久久久一区二区| 中文字幕乱码日本亚洲一区二区| 亚洲美女电影在线| 欧美视频三区在线播放| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 在线国产电影不卡| 亚洲天堂成人在线观看| 亚洲国产精品传媒在线观看| 91一区二区三区在线观看| 91在线高清观看| 成人h动漫精品| 色综合久久久久综合| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 国产精品一级黄| 久久99国产精品尤物| 亚洲成人777| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 奇米亚洲午夜久久精品| 午夜成人在线视频| 精品影院一区二区久久久| 欧美视频一区二区三区四区| 日韩电影一二三区| 中文字幕va一区二区三区| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 亚洲欧美色一区| 亚洲精品美腿丝袜| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡|