總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的房產(chǎn)公司工作總結(jié)5篇(房產(chǎn)公司年度總結(jié))，供大家閱讀。
房產(chǎn)公司工作總結(jié)1
時間飛逝，一眨眼我添加_房產(chǎn)公司早已有一個多月了。在這里段工作中期內(nèi)能與諸多閱歷豐富、意氣風(fēng)發(fā)的專業(yè)人員相處使我受益良多，從這當(dāng)中提高了許多實(shí)踐活動工作經(jīng)歷與專業(yè)技能。
自己于._年12月中下旬十分有幸的添加_房地產(chǎn)公司工作中，并在_企業(yè)_新項(xiàng)目技術(shù)部出任土建工程師管理方法有關(guān)工作中。初到技術(shù)部工作中時，在工程項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)干部及諸位朋友的熱情協(xié)助下，對該項(xiàng)目概況擁有大概的掌握，并迅速了解了企業(yè)組織協(xié)調(diào)構(gòu)架和工作內(nèi)容，快速進(jìn)入了工作中人物角色。
挑明的講，應(yīng)當(dāng)說自從業(yè)建筑業(yè)至今或是第一次承建“_”這般規(guī)模性的工程項(xiàng)目，僅“_一期”工程總建筑面積就做到近_萬㎡，與此同時各中標(biāo)單位施工方均為大中型建筑企業(yè)。我將十分愛惜與掌握好_房地產(chǎn)幫我的此次從事機(jī)遇，最后將盡自身所可以把作業(yè)搞好。
回望添加_房地產(chǎn)公司這段時間至今的工作中，對自身的具體工作任務(wù)匯總?cè)缦滤荆?/p>
1、與技術(shù)部朋友們一同對建設(shè)項(xiàng)目工程施工流程的組織實(shí)施、新項(xiàng)目品質(zhì)、進(jìn)展、成本費(fèi)、安全性等總體目標(biāo)開展標(biāo)準(zhǔn)化區(qū)劃與監(jiān)管，保證做到我“_一期”工程項(xiàng)目各時期的預(yù)期目標(biāo)。
2、積極參加施工圖紙預(yù)審及設(shè)計(jì)交底(設(shè)計(jì)方案企業(yè)每星期均到當(dāng)場處理工程圖紙問題)，立即搜集當(dāng)場出現(xiàn)的具體情況等相關(guān)資料給予給規(guī)劃院做為根據(jù)，最后產(chǎn)生一致處理決定，對工程變更等做為關(guān)鍵規(guī)定工程監(jiān)理及施工方嚴(yán)格遵守。
3、催促施工單位認(rèn)真履行基本建設(shè)工程施工合同中要求的責(zé)任和義務(wù)，并維護(hù)保養(yǎng)彼此應(yīng)該有的利益。
4、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)審批施工設(shè)計(jì)方案、工程施工方案，明確提出建議并與工程監(jiān)理方一同監(jiān)管實(shí)行。
5、嚴(yán)苛監(jiān)管工程質(zhì)量控制，積極開展對工程施工質(zhì)量問題、安全事故的調(diào)研、解決等。
6、每星期參與監(jiān)理公司機(jī)構(gòu)的監(jiān)理例會(包含當(dāng)場舉辦的工作會議)，對于當(dāng)場發(fā)生的具體問題向多方立即指出并規(guī)定給予整改措施。
7、對進(jìn)到施工工地的施工材料會與監(jiān)理公司開展質(zhì)量檢測、工程驗(yàn)收，按照規(guī)定開展復(fù)檢。
8、監(jiān)管工程總承包企業(yè)搞好當(dāng)場的安全性維護(hù)、消防安全、安全施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等工作中。
9、催促監(jiān)理公司增加管控幅度，監(jiān)管施工單位質(zhì)量認(rèn)證體系、技術(shù)管理體系和品質(zhì)保障體系認(rèn)真落實(shí)。
10、核查施工進(jìn)度方案的合理化，催促施工單位按施工期總進(jìn)展定編周計(jì)劃表、月工作計(jì)劃，考評進(jìn)行狀況，解決存在的不足。
12、參與關(guān)鍵工程項(xiàng)目位置的工程驗(yàn)收資料、分項(xiàng)目等工程驗(yàn)收;并搜集整理有關(guān)建筑資料歸檔。
13、按企業(yè)規(guī)范的工作內(nèi)容核準(zhǔn)及會簽設(shè)計(jì)變更(包含當(dāng)場竣工結(jié)算)文檔，并立即查驗(yàn)當(dāng)場工程施工實(shí)行狀況。
14、和有關(guān)企業(yè)聯(lián)系、溝通交流，為中后期工程施工奠定優(yōu)良的基矗
我在工作上深刻認(rèn)識到自身的一些工作經(jīng)驗(yàn)缺乏與不夠，之后更要進(jìn)一步學(xué)習(xí)專業(yè)技能與管理方法，并全面提高自身。
這一環(huán)節(jié)的工作中整體上或是成功的，盡管早期危害工程項(xiàng)目總體進(jìn)展的原因比較多，但均并不是哪一個企業(yè)或自己的緣故，堅(jiān)信根據(jù)我香木林新項(xiàng)目精英團(tuán)隊(duì)工作人員鍥而不舍的積極主動勤奮，會持續(xù)戰(zhàn)勝困難阻攔，與此同時根據(jù)早期的磨合期中后期會相互配合的更強(qiáng)，使工程項(xiàng)目踏入到一切正常工程施工路軌上去。
匯總昨日，把握現(xiàn)在，未來展望明日。一個企業(yè)便是一個大家族，每個人齊心合力，不斷強(qiáng)化我_新項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作精神，相信根據(jù)大伙兒的鍥而不舍努力與勤奮，我們的明天會更幸福，_的明日會更光輝!
房產(chǎn)公司工作總結(jié)2
20xx年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要一年，也是我公司全力推進(jìn)“和諧企業(yè)”建設(shè)的關(guān)鍵一年。今年以來，我公司在湖南省煤田地質(zhì)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門的指導(dǎo)下，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，以《責(zé)任勝于能力》教育活動為載體，扎實(shí)有序地推進(jìn)組織人事工作，為我公司經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。現(xiàn)將一年來的組織人事工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作
1、及時準(zhǔn)確填報勞動人事統(tǒng)計(jì)表和人事處要求上報的其他材料。
2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評審規(guī)定，積極組織在職人員參加經(jīng)濟(jì)、建筑等專業(yè)技術(shù)職稱考試及計(jì)算機(jī)、職稱英語的報名。
3、對相關(guān)檔案進(jìn)行整理，將檔案分類管理，檔案卷分類清楚、歸類正確，材料歸檔及時。
4、在崗位設(shè)置工作當(dāng)中，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)文件相關(guān)精神。
二、繼續(xù)加大考核力度，完善科學(xué)有效的考核分配辦法。
工資分配作為每個職工最關(guān)心的問題，它的發(fā)放是否合理有效，直接關(guān)系到每個職工的工作積極性和主動性。我們在調(diào)查研究后，組織員工共同討論制定出一套新的科學(xué)有效的獎勵考核辦法。切實(shí)體現(xiàn)多勞多得，按勞分配的原則，并對貢獻(xiàn)突出的個人進(jìn)行獎勵。
三、探索和諧企業(yè)建設(shè)的有效途徑
合理安排人事工作是我公司和諧社會建設(shè)的重要組成部分。這年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，人事工作圍繞著如何充分調(diào)動和激發(fā)職工積極性，使企業(yè)和職工雙方實(shí)現(xiàn)了雙羸，努力提升企業(yè)人事工作新水平從而為建設(shè)“和諧企業(yè)”奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。年初組織全體職工多次學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》，并努力使之貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中去，從而提高了職工的工作責(zé)任心、主動性及創(chuàng)造性，整體推動了我公司和諧建設(shè)的步伐。，
四、職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)：
充分挖掘人才，給予他們施展才華的機(jī)會，把他們放在了關(guān)鍵崗位上鍛煉，及時發(fā)展了符合黨員條件的優(yōu)秀人才；加強(qiáng)了企業(yè)人才的思想政治建設(shè)，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，引導(dǎo)人才樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了熱愛煤田、奉獻(xiàn)公司的主人翁意識；實(shí)行了市場化、多樣化的分配激勵機(jī)制，分配向公司骨干傾斜；公司設(shè)立獎勵基金，鼓勵員工參加各項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格證培訓(xùn)、考試。
五、存在的問題及下一步工作打算
我們的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段，與其它單位人事部門比起來，還有很大的差距和不足之處，主要表現(xiàn)在以下方面：
1、工資分配還有待創(chuàng)新。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實(shí)際的工資獎金分配制度，打破“大鍋飯”情結(jié)，改善“干多干少都一樣”的低效環(huán)境。
2、在對職工進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的培養(yǎng)和訓(xùn)練的管理方面還要多下功夫。
以上報告如有不當(dāng)之處，請批評指正。
房產(chǎn)公司工作總結(jié)3
又是一年末，在這洗舊迎新的日子里回首過去仿佛點(diǎn)點(diǎn)滴滴就在昨日。這一年有碩果累累的豐收，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，有遇到困難和挫折時的惆悵時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的一年就伴隨著新年伊始即將臨近。
20xx年的春節(jié)已過;同齡的同學(xué)朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的期望以及未來，而我還在家中惆悵迷茫。應(yīng)對著電腦登上了人才信息網(wǎng)，無數(shù)次的發(fā)送個人簡歷直至3月份的一天中旬我的電話鈴聲響起。第二天我神采奕奕如約前往xxx城的售樓部;這個xx人竟皆知的大樓盤新城市。填寫了個人簡歷后又透過了“面試官”的初次交流，次日我有幸加入了這個光榮的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。對于我而言這是一份填補(bǔ)空白的新工作陌生的開始所以一切都需要學(xué)習(xí)。但是我們很幸福因?yàn)樯嫌蓄I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧下有同事的支持和幫忙，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每一天加班加點(diǎn)和細(xì)心耐心真心的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。透過日子的磨礪我們能夠初步進(jìn)入銷售，剛來時的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。
透過了這半年有余的工作積累和摸索，對于未來的發(fā)展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也漸漸的認(rèn)為適合在這一行業(yè)走下去。
今年總的客戶接待量算是比較多，但是成績卻不容樂觀?？蛻粼谟^望的比較多當(dāng)然同行的競爭也激烈，在4月份到5月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達(dá)各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項(xiàng)目參觀，效果很顯著成績也理想，之后我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但離要求有必須的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作潛力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
今后，我會彌補(bǔ)自我在工作中的不足，改善提升自我的工作方法，提高工作效率，多學(xué)多問，切實(shí)提高自我的業(yè)務(wù)水平。并且在工作的提升中，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自我的思想政治水平。為公司的發(fā)展建設(shè)出一份力。
房產(chǎn)公司工作總結(jié)4
光陰荏苒，不經(jīng)意間一年又過去。近一年來在領(lǐng)導(dǎo)干部的恰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部下，在朋友們的在意和協(xié)助下，我已從一名小有成就的高校畢業(yè)生發(fā)展變成企業(yè)的一份子。本人的工作能力也有顯著的提升，盡管工作上還存有那樣這樣的存在的不足，但應(yīng)當(dāng)說這一年努力了許多，也感受了許多，自己覺得發(fā)展了，也慢慢成熟了。我不敢說自個的作業(yè)做得十全十美，但我覺得：前邊的路，無論是一馬平川或是重重困難，只需堅(jiān)強(qiáng)不屈地走以往，便會得到珍貴的工作經(jīng)驗(yàn)。也正是因?yàn)檫@般，我在日常生活中持續(xù)探索、匯總、得到工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)信這種工作經(jīng)驗(yàn)，終究會變成我一生珍貴的資本。如今就06年的工作情況匯總?cè)缦滤荆?/p>
一、以安穩(wěn)的工作責(zé)任心，融入做好本職工作特性
在房屋銷售市場轉(zhuǎn)暖的5月假期，我參與了上海市假日房展感觸頗深。每日要派發(fā)數(shù)百套材料，反復(fù)回應(yīng)顧客的問題，與此同時還需要耐心地為情緒激動的用戶解疑釋惑。循環(huán)往復(fù)地鍛練出來，使本來心直口快的我，語言也越來越圓潤多了。
7月-9月951戶小區(qū)業(yè)主拿房。除開細(xì)心為她們表述室內(nèi)裝修確認(rèn)單上的疑慮外，還需要解決好極少數(shù)問題顧客，盡心盡意為她們給予笑容式服務(wù)項(xiàng)目，用電熨斗式的服務(wù)項(xiàng)目熨平她們的不滿意，盡量減少與顧客發(fā)生爭執(zhí)。在宣布拿房以前大家就開始了準(zhǔn)備工作，前后左右共發(fā)掛號信3000余封，均值每日招待來人撥打電話50多個，較多一天簽署室內(nèi)裝修確認(rèn)單150套。
房展是一個廣泛的服務(wù)平臺，在那里大家置身一個小社會發(fā)展，有各種各樣的人報著不一樣目地前去，我們都要以相同的熱情來招待。房展是鋪路石，它驅(qū)使大家更全方位的掌握人們的商品。相較來講，拿房會就是一張網(wǎng)，它促進(jìn)大家全部精英團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)的團(tuán)結(jié)一心，從領(lǐng)導(dǎo)干部到銷售員，大伙兒化作一根繩奮斗在第一線，保證大家更快的達(dá)到目標(biāo)。
10月我趕到人事部工作中，人事部是企業(yè)運(yùn)作的一個關(guān)鍵單位，對企業(yè)里外的很多工作中做好融洽、溝通交流，這就確定了平常工作中復(fù)雜的特性。每日除開做好本職工作外，還會繼續(xù)有方案以外的事兒必須臨時性解決，這種緊急事件，讓我明白了充足的鍛練。
根據(jù)一段時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我認(rèn)識到人力資源工作大概牽涉到下列幾層面：包含定編企業(yè)員工要求方案;申請辦理人才招聘、分配、錄取、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)節(jié)、考評、獎罰、退(辭)工作中;管理方法人事部門材料、檔案資料;申請辦理職工的薪水、獎勵金、社會養(yǎng)老保險、醫(yī)保，申請辦理工商年檢;勞務(wù)糾紛的解決等層面。剛開始，我關(guān)鍵涉及到較為主要的人才招聘、錄取、退工及申請辦理外人力綜合險等有關(guān)事項(xiàng)。目前為止，共幫助人才招聘16起，訪問個人簡歷近300余封，通告招聘面試60多的人;并且為9人申請辦理錄取，為58人申請辦理退工。
在工作上我發(fā)現(xiàn)，各單位的招騁發(fā)生了要求到崗時間較短，要人較急，所需總數(shù)較多的狀況。而另一方面，這種工作人員的拉攏方式比較有限，有時候在特殊工作崗位上還會繼續(xù)發(fā)生供求矛盾，產(chǎn)生特殊時間內(nèi)招不上適合的人的問題。這就驅(qū)使我不斷思考，怎樣發(fā)展一個收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)便宜而資源較普遍的招聘渠道。另一個解決方案便是創(chuàng)建一個企業(yè)自身的人才儲備，將過去前去面試卻又因各類緣故未被錄取的工作人員信息錄入在其中，豎向分高、中、中低端三大類，橫著分實(shí)際崗位開展存檔。假如短時間有相似的崗位必須，面試官就可以立即進(jìn)庫檢索、聯(lián)絡(luò)求職者、隨后招聘面試。那樣在沒有占有配額制資源來發(fā)布招聘信息要求的與此同時，又合理安排目前資源。不但為企業(yè)節(jié)省了成本費(fèi)，并且可以把新崗位公布額度交給極少數(shù)多樣化崗位的公布，可以說一舉兩得。現(xiàn)階段來講，這只不過是一個基本構(gòu)想，很有可能還不完善，將來我能在日常生活中開展試著，努力創(chuàng)造其可行性分析。
此外我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段企業(yè)缺口了專業(yè)技能培訓(xùn)一塊。本人覺得：業(yè)務(wù)培訓(xùn)一直以來全是企業(yè)可以不斷進(jìn)步的驅(qū)動力之一，必須對目前職工及其新員工入職開展恰當(dāng)?shù)膶I(yè)培訓(xùn)才可以大力加強(qiáng)、豐富大家企業(yè)這一精英團(tuán)隊(duì)的管理方法及其技術(shù)水平。現(xiàn)階段職位新員工入職后的學(xué)習(xí)培訓(xùn)還非常少，假如可以的話，我建議未來可以融合企業(yè)和職工個人情況，對員工職業(yè)生涯發(fā)展作出整體規(guī)劃，與此同時依據(jù)必須做好需要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)或是進(jìn)行對新員工入職實(shí)習(xí)期內(nèi)的輪崗制度。那樣，職工便會更認(rèn)識自己的專業(yè)能力和比較優(yōu)勢，就可以在較合適自身的本職工作上發(fā)揮特長，做到乃至超出崗位要求。
自然，我就搞清楚，公司并不是院校的大道理，尤其是民企，沒有責(zé)任為新員工入職(及老員工)給予專業(yè)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?？墒?，按時的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不但可以讓管理人員掌握職工的專業(yè)能力、做到在相同的專業(yè)領(lǐng)域里進(jìn)行單位領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的有效的溝通，更可以增強(qiáng)職工對公司的信任感，進(jìn)而提升公司的團(tuán)隊(duì)的凝聚力。爭取保證達(dá)標(biāo)工作人員可進(jìn)的來、用的上、留的住。那樣，不但可以提高公司的內(nèi)部文化藝術(shù)，也會降低職工經(jīng)常換工作的狀況。對一個公司來講，外界引入在一些層面比不上內(nèi)部激發(fā)。內(nèi)部員工相較新員工入職更了解公司的運(yùn)行和管理制度，光這一點(diǎn)就可以省下許多經(jīng)濟(jì)成本。
房產(chǎn)公司工作總結(jié)5
20xx年馬上就要過去了，轉(zhuǎn)眼又要進(jìn)入新的一年。新的一年充滿的挑戰(zhàn)與機(jī)遇?；厥讀x年的銷售歷程，我經(jīng)歷許多沒有接觸過的事物和事情；見識了很多從未見識過的。今年開始的限購政策，國際廣場商業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)及銷售在這一年也開展了，本年度即是公司開拓進(jìn)取的一年，也是公司創(chuàng)新改革的一年，作為中正地產(chǎn)的銷售人員，今年完成了自己很多個突破。
今年中國的房地產(chǎn)市場發(fā)生了翻天覆地的變化，全國住宅限購令的頒布使得全國的住宅銷售深受影響。但是通過公司領(lǐng)導(dǎo)的努力，銷售政策的改變以及對我們的銷售培訓(xùn)，使我們對于限購令的恐懼完全排除，在銷售過程中對于限購令的解答和對于客戶的擔(dān)憂可以游刃有余的解答?？蛻粢部梢酝耆慕邮芪覀兊闹v解。
同時公司的第一個商業(yè)住宅項(xiàng)目國際廣場也在今年起航了，這是公司戰(zhàn)略發(fā)展中非常重要的一個項(xiàng)目，前期的住宅銷售工作基本沒什么困難，接待客戶一周便開始銷售，銷售效果非常的好。項(xiàng)目的位置以及公司的品牌還有合理的定價為項(xiàng)目的住宅成功銷售奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。限購令對于住宅銷售的影響并不是很明顯。而且作為xx地產(chǎn)第一個真正意義上的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，公司對于國際廣場的商業(yè)部分灌注了心血及汗水，對其成功的推出和銷售充滿了信心。作為公司的銷售人員，剛剛開始接觸時我倍感壓力。通過前期的培訓(xùn)以及組織的北京考察學(xué)習(xí)，把公司的商業(yè)模式以及理念充分的理解了，而且公司領(lǐng)導(dǎo)的多次親臨指導(dǎo)，使我們對于國際廣場商業(yè)的問題都迎刃而解，而且通過xx個多月的接待客戶以及每天的問題匯總和不定期的領(lǐng)導(dǎo)親自解答，讓我們基本完全掌握了國際廣場商業(yè)的產(chǎn)品以及公司所想要表達(dá)的理念。讓我們在銷售過程中對于客戶的解答充滿自信。
在今年年底的時候，全國樓市的宏觀調(diào)控更加嚴(yán)格，負(fù)面新聞充斥各大媒體，住宅的銷售工作受到了影響。但是通過公司領(lǐng)導(dǎo)的親自多次培訓(xùn)和開會分析，讓我們對于調(diào)控的有了充分的理解，而且在解說說辭上有了自己的方式，對住宅的銷售受到的影響程度降到了最低，所有的銷售人員對于明年住宅的銷售充滿了信心。
在這一年中我也充分認(rèn)識到了自己的不足之處：
因?yàn)樽约罕容^年輕，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗(yàn)上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上我覺得存在著較大的欠缺。所以平時要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識，有什么工作上的問題可以和同事之間商量或者問上級領(lǐng)導(dǎo)得以解決。
國際廣場xx是xx地產(chǎn)的第一個商業(yè)項(xiàng)目，也是我作為銷售的第一個商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，所以在商業(yè)地產(chǎn)的知識上我還是空白，很多商業(yè)相關(guān)的問題都是第一次接觸。為了能夠更好的了解商業(yè)地產(chǎn)的含義以及其具體的表現(xiàn)形式，通過網(wǎng)絡(luò)閱讀以及參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)了很多商業(yè)地產(chǎn)的知識，但是畢竟接觸的時間較晚，所以還是了解的不是很透徹，有些客戶提出的問題確實(shí)回答的不是很完美，所以以后還要在商業(yè)地產(chǎn)上面多多學(xué)習(xí)相關(guān)知識，多看下別人的商業(yè)是如何運(yùn)作的，其成功之處在哪，只有這樣，才能慢慢的真正了解商業(yè)地產(chǎn)。
作為公司的門面，公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以在個人素質(zhì)以及禮儀方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上還要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。這樣才能算是一個合格的優(yōu)秀銷售人員。在做好本職工作的同時，還要廣泛了解整個太原乃至全國的房地產(chǎn)市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練，力爭盡快成為一名合格的銷售人員。
?。⑷松苡袔谆夭诮窈蟮娜兆永?，我們要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。＂新的一年，新的`形式、新的要求、新的方案，全新的開始，全新的一年，全新的未來。xx年過去了，新的一年即將到來，我們決心在新的一年里再創(chuàng)新成績，再上新臺階，為公司的發(fā)展、振興做出更大貢獻(xiàn)。
在此，我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的鍛煉機(jī)會，我也會更加努力的去工作，去學(xué)習(xí)，交出自己滿意的成績單。
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