亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

房產(chǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃3篇 年房產(chǎn)公司工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-07-29 19:30:00 工作計(jì)劃

  為了迎來新的進(jìn)步,我們除了要有認(rèn)真的態(tài)度,工作計(jì)劃的制定也很重要,那么相關(guān)的工作計(jì)劃該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的房產(chǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃3篇 年房產(chǎn)公司工作計(jì)劃,供大家參閱。

房產(chǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃3篇 年房產(chǎn)公司工作計(jì)劃

房產(chǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃1

各位同仁:

  大家好!

  盤點(diǎn)20xx年,我們愉悅而績優(yōu);展望20xx年,我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。公司的發(fā)展離不開我們大家的共同努力和辛勤付出,我們個(gè)人的前途也離不開公司的發(fā)展和壯大,回首過去的一年,我們都做的非常的好,非常的棒,收獲頗多,但也有一些不足之處。因此在迎接20xx年到來之際,你我需用新的思路,新的觀念,新的姿態(tài),新的精神面貌去對(duì)待我們新的生活和工作;你我更需不斷的提高自身的學(xué)習(xí)力,執(zhí)行力以及領(lǐng)導(dǎo)力,來適應(yīng)公司的發(fā)展需要;用你我的智慧和汗水推動(dòng)企業(yè)革新,從而獲取更大的企業(yè)效益和個(gè)人利益。為了規(guī)范大家的行為準(zhǔn)則和提升大家的工作能力,確保公司正?;行虻倪\(yùn)行我把20xx年的年度工作作以下規(guī)劃。

  一、健全和完善公司制度,營造企業(yè)文化,組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

  1、改人制為法制,制定相關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,約束大家的行為規(guī)范。通過考核處罰來完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事,按流程辦事。凡事有制度可依,有章可循。

  2、提升企業(yè)的向心力,組織相關(guān)的文藝體育活動(dòng)(具體方案時(shí)間另訂)。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評(píng)定,月度優(yōu)秀管理評(píng)定,做到公平、公正的原則,加大評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和力度,確實(shí)評(píng)選出對(duì)公司、對(duì)集體有貢獻(xiàn)的人員,讓其充分的調(diào)動(dòng)他們的積極性,起到模范帶頭作用。

  3、提升全員的激情和士氣,增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感。淘汰出局沒有職業(yè)道德、有損公司利益、違背企業(yè)發(fā)展、不能和公司同心同德,同進(jìn)同退的部分管理人員。任人唯賢,德是第一位。

  4、嚴(yán)格實(shí)施績效考核,提高管理的執(zhí)行力。對(duì)工作不負(fù)責(zé)、態(tài)度不端正、積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱的堅(jiān)決予以處罰。做事拖拉、沒有時(shí)間觀念、無組織無紀(jì)律、不虛心不學(xué)習(xí)、找借口找理由的堅(jiān)決予以不用或者不重用。

  5、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì),做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗(yàn)的,有能力的',有號(hào)召力的,道德行為優(yōu)良的,樂意付出的,能給公司帶來改善和進(jìn)步的,能給集體增強(qiáng)士氣和動(dòng)力的給予提拔和加薪。

  6、加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力。建立和健全會(huì)議制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量,各取其長各補(bǔ)其短。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。

  二、 全面推行6s管理,改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境

  1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督。

  2、加強(qiáng)6s的宣貫力度,全面開展,全員參與。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn),組織班組部門學(xué)習(xí),從小事情入手,從細(xì)節(jié)著手。做到任何一個(gè)環(huán)節(jié),任何一個(gè)人都不放過,一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事,徹底改善現(xiàn)場環(huán)境。

  3、制定6s點(diǎn)檢表,加強(qiáng)6s的評(píng)定力度,每個(gè)禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查,對(duì)不合格項(xiàng)予以指出,責(zé)任部門及責(zé)任人必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改善完畢,否則對(duì)負(fù)責(zé)人予以處罰。

  4、不積極配合6s改善和不主動(dòng)執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門)負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門)責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰。

  三、查核工序產(chǎn)能,實(shí)行量化管理

  1、 所有的工序按照《工序產(chǎn)能測試一覽表》科學(xué)合理的測出平均效率,不管什么型號(hào)、什么崗位一個(gè)小時(shí)正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品,要完成多少數(shù)量,就能合理的安排多少人,需要多少工時(shí)清清楚楚。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時(shí)浪費(fèi)。

  2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表、機(jī)臺(tái)數(shù)量、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能,明確的要求各班組,各工序,各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班,嚴(yán)格實(shí)施量化管理(所有的計(jì)時(shí)必須規(guī)定數(shù)量)。

  3、 根據(jù)產(chǎn)能一覽表制定出科學(xué)合理的工價(jià),杜絕工價(jià)或高或低的情形出現(xiàn),減少操作工不愿意調(diào)崗的情況發(fā)生。能幫助管理人員正常的組織安排生產(chǎn)調(diào)度。對(duì)新進(jìn)員工或者調(diào)動(dòng)到其他崗位的員工實(shí)行一定比例產(chǎn)能的量化考核,不達(dá)標(biāo)的不予以保底或計(jì)時(shí)。

房產(chǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃2

  轉(zhuǎn)眼又是一年走過,作為xxx房地產(chǎn)的一名銷售員工,在過去一年來的工作中,我以思想和熱情作為動(dòng)力,在20xx年里拼搏奮斗,并嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿闪诉@一年來的工作目標(biāo)!

  對(duì)于自己在上一年來的工作收獲,我是感到滿意的。不僅僅是因?yàn)槲彝瓿闪诉@一年來對(duì)自己的目標(biāo)要求,更是我能在20xx年,收獲更多額外的成績和經(jīng)驗(yàn)。對(duì)比自身的目標(biāo),這才是更加因該追求的收獲!

  如今,年末的總結(jié)中,大家都對(duì)自己的成績和收獲了更清楚的了解,分析自己在工作的中的收獲,我對(duì)自己的成績也漸漸的冷靜了下來。盡管在領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的幫助下,我們每個(gè)人在工作中都取得了更高的成就在,但對(duì)比那些優(yōu)秀的`同事,我依舊還有很多不足和遺憾。尤其是回顧了一年來在工作中沒能抓住的機(jī)會(huì),這份遺憾就更重了。為此我在這里對(duì)新一年的工作做如下計(jì)劃和目標(biāo):

  一、思想完善

  銷售的工作中,比的就是你爭我奪,客戶的資源是有限的,但房地產(chǎn)的銷售卻不在少數(shù)。我們不僅要在公司內(nèi)部比拼競爭,更要支起整個(gè)團(tuán)隊(duì),與其他的公司競爭!

  也正因此,我們必須在思想上嚴(yán)格的保持積極性和競爭性的,要在實(shí)現(xiàn)上重視起競爭,要有緊迫感,有目的性。

  在新的一年里,我要聯(lián)合自身的目標(biāo)加強(qiáng)自我的思想,讓我能在工作中不斷的提高自身的追求,提高工作的積極性和團(tuán)體性,更好的去完善自己,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)。

  二、業(yè)務(wù)能力的提升

  在銷售的工作的提升上,首先我要加強(qiáng)自身的知識(shí)儲(chǔ)備,提高對(duì)xxx公司目前房型的了解,并去分析市面上其他出售的一、二手房,考慮產(chǎn)品的性價(jià)比和優(yōu)勢。此外,更要及時(shí)的跟進(jìn)市場發(fā)展,了解市場的需求。分析出自己的計(jì)劃和目標(biāo)。

  在這一方面,我要大力拓展自己對(duì)知識(shí)的儲(chǔ)備,并擴(kuò)寬消息渠道,做到在工作中的知己知彼,能更好的掌握行業(yè)的變化。

  其次,要加強(qiáng)基礎(chǔ)能力。溝通、銷售、服務(wù)等方面的完善,積極提高本身基礎(chǔ)素質(zhì),并能認(rèn)真做到公司的要求和目標(biāo),完善個(gè)人工作。

  新的一年即將到來,在銷售的工作上,除了做好準(zhǔn)備和計(jì)劃,每個(gè)人在實(shí)際的工作中還是要各憑本事,我會(huì)更多的在實(shí)戰(zhàn)中加強(qiáng)自己,鍛煉自己,努力將今年的工作做到更好!

房產(chǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃3

  20xx年是我們XX地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年,對(duì)于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度工作計(jì)劃:

  一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。

  作為一位新員工,本人通過對(duì)此業(yè)務(wù)的接觸,使我對(duì)公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對(duì)于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。

  1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

  2、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期,在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

  3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的.準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

  4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

  二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

  做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

  三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

  積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

  以上,是我對(duì)20xx年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

房產(chǎn)公司個(gè)人工作計(jì)劃3篇 年房產(chǎn)公司工作計(jì)劃相關(guān)文章:

公司安全生產(chǎn)工作計(jì)劃12篇(年公司安全生產(chǎn)工作要點(diǎn))

公司個(gè)人原因辭職報(bào)告6篇 員工個(gè)人原因辭職報(bào)告

財(cái)務(wù)部個(gè)人工作計(jì)劃3篇(財(cái)務(wù)部門的工作計(jì)劃及總結(jié))

個(gè)人的月度工作計(jì)劃范文3篇(個(gè)人月度計(jì)劃怎么寫范文)

實(shí)習(xí)幼師個(gè)人工作計(jì)劃3篇 幼師藝術(shù)課的4月工作計(jì)劃

關(guān)于會(huì)計(jì)的個(gè)人工作計(jì)劃模板4篇(會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃和工作目標(biāo))

關(guān)于醫(yī)生的個(gè)人工作計(jì)劃3篇(醫(yī)生 工作計(jì)劃)

銀行員工個(gè)人工作計(jì)劃4篇(銀行員工個(gè)人工作總結(jié)及規(guī)劃)

小學(xué)四年級(jí)上學(xué)期班主任的個(gè)人工作計(jì)劃4篇(四年級(jí)上學(xué)期班主任工作計(jì)劃)

小學(xué)美術(shù)教學(xué)個(gè)人工作計(jì)劃2篇 小學(xué)美術(shù)教學(xué)工作計(jì)劃與總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美日韩国产免费一区二区| 亚洲码国产岛国毛片在线| 久久一区二区三区国产精品| 国产在线观看免费一区| 久久99久久99精品免视看婷婷| 欧美一区二区二区| 国产精品高潮呻吟| 国产精品久久一卡二卡| 成人黄色av电影| 激情亚洲综合在线| 久久99精品一区二区三区| 日韩在线播放一区二区| 日韩国产在线观看| 国产福利一区二区| 欧美日韩精品一区视频| 久久综合久久综合久久| 欧美日韩国产欧美日美国产精品| 欧美日韩亚洲国产综合| 日本道免费精品一区二区三区| 国产精品伦一区二区三级视频| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 欧美日韩免费不卡视频一区二区三区| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 亚洲精品免费在线播放| 久久成人免费电影| 欧美成人一区二区三区片免费| 91精品国产综合久久福利| www.久久久久久久久| 午夜视频一区在线观看| 琪琪久久久久日韩精品| 久久久精品2019中文字幕之3| 欧美欧美欧美欧美| 免费亚洲电影在线| 成人h动漫精品一区二| 69av一区二区三区| 亚洲另类春色国产| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 麻豆精品国产传媒mv男同| 日韩电影免费一区| 久久av老司机精品网站导航| 久久精品人人爽人人爽| 国产综合久久久久久久久久久久| 国产亚洲自拍一区| 亚洲午夜在线电影| 欧美日韩一卡二卡三卡| 成人免费电影视频| 亚洲午夜电影在线| 欧美视频一区二区三区四区| 成人小视频免费在线观看| 国产精品高潮呻吟| 日本一区中文字幕| 国产精品综合二区| 色综合久久综合中文综合网| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 成人免费va视频| 国产一区二区三区四区五区美女| caoporm超碰国产精品| 国产区在线观看成人精品| 波多野结衣一区二区三区| 精品99久久久久久| 激情欧美一区二区三区在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 美腿丝袜亚洲色图| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产欧美一区二区三区沐欲| 中文字幕精品—区二区四季| 欧美日韩国产不卡| 精彩视频一区二区三区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 成人精品一区二区三区四区| 午夜欧美视频在线观看| 亚洲精品日日夜夜| 日本精品免费观看高清观看| 国产乱码精品一区二区三| 色婷婷av久久久久久久| 久久综合久久鬼色| 91在线视频播放地址| 久久久午夜精品| 国产成人精品三级| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 欧美自拍丝袜亚洲| 国产欧美视频一区二区三区| 91精品国产综合久久蜜臀| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 粉嫩一区二区三区性色av| 奇米综合一区二区三区精品视频| 亚洲成a人片综合在线| 在线观看www91| 91丝袜美女网| 国产91丝袜在线播放九色| 日韩精品亚洲专区| 久久免费的精品国产v∧| 91蜜桃在线免费视频| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 免费精品99久久国产综合精品| 91亚洲精品一区二区乱码| 国产亚洲一区字幕| 亚洲精品美国一| 麻豆国产精品官网| 免费精品视频最新在线| 精品久久五月天| 中文字幕欧美三区| 美女免费视频一区| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 日韩一区在线免费观看| 国产91精品在线观看| 国产成人免费在线视频| 美女视频免费一区| 91精品久久久久久蜜臀| 国产精华液一区二区三区| 国模套图日韩精品一区二区| 99re这里只有精品视频首页| 欧美精品18+| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 欧美一区二区二区| 精品国产亚洲在线| 国产精品91一区二区| 国产精品青草综合久久久久99| 麻豆精品精品国产自在97香蕉| 精品日韩一区二区三区免费视频| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 成人av电影观看| 色成年激情久久综合| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲一区二区三区视频在线| 欧美精品乱码久久久久久| 国产精品一线二线三线精华| 欧美日精品一区视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 欧美一级片在线看| 欧美tickling网站挠脚心| 国产丝袜欧美中文另类| 免费视频一区二区| 欧美视频一区二区三区| 欧美日韩精品电影| 国产精品成人在线观看| 欧洲av一区二区嗯嗯嗯啊| 亚洲欧美激情小说另类| 国产精品性做久久久久久| 日韩免费一区二区| 精品在线免费观看| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 中文字幕国产一区| 欧美大胆一级视频| 日韩亚洲欧美一区| 亚洲一区在线免费观看| 五月婷婷另类国产| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 奇米综合一区二区三区精品视频| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 欧美mv日韩mv国产| 97久久精品人人澡人人爽| 蜜桃久久av一区| 欧美精品丝袜久久久中文字幕| 丰满少妇久久久久久久| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 久久久国产一区二区三区四区小说| 欧美电影影音先锋| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 久久久久综合网| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 久久综合九色综合97婷婷女人| 亚洲日本在线观看| 国产v日产∨综合v精品视频| 56国语精品自产拍在线观看| 亚洲成人av一区二区| 亚洲国产综合视频在线观看| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 国产精品乱码久久久久久| 亚洲二区在线观看| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 久久精品人人做人人爽97| 91免费国产视频网站| 国产乱子轮精品视频| 成人永久看片免费视频天堂| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 972aa.com艺术欧美| 樱桃国产成人精品视频| av中文字幕一区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 午夜激情一区二区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 久久久久亚洲综合| 日韩欧美激情在线| 麻豆精品视频在线观看免费| 91黄色免费版| 国产精品美日韩| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 一区二区三区在线免费观看| 亚洲精品一线二线三线无人区| av电影在线观看一区| 在线亚洲人成电影网站色www| 日韩一区欧美一区| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀|