亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

前端工程師個人工作總結3篇 前端工程師年度總結

時間:2024-01-02 15:42:00 工作總結

  大家在生活中應該都會要寫工作總結吧?一份好的工作總結是對自己工作內容的復盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結嗎?下面是范文網小編整理的前端工程師個人工作總結3篇 前端工程師年度總結,歡迎參閱。

前端工程師個人工作總結3篇 前端工程師年度總結

前端工程師個人工作總結1

  在學校我是學習外部前段工作的所以對這方面有所涉足,到了社會,我選擇了外部前段,選擇了這份工作,一個是喜歡一個是自己有不錯的底子,經過努力我得到了公司的青睞,進入了公司,開始了自己的前段工作生涯。

  有人所做技術的非??菰?,非常無聊,單是我就喜歡這樣的工作,從自己性格而言選擇這樣的工作對我來說正合適,也適合我,是我需要的工作,同樣我也需要這樣的工作來鍛煉自己,有這個機會有了這樣的平臺反而讓我得到了更大的發(fā)展,剛進入公司的`時候,我的技術和速度可以說是最慢的,但是部門需要對我的工作從來都不會嚴格催促,看到其他同事都已經做完任務,都已經做好任務,而自己還在哪里慢慢的做就會感到有些愧疚,于是我就開始發(fā)狠,別人休息的時候我在做網頁,學習各種前段代碼,學習更多的前段知識,想辦法提升自己,一個是因為我真的不甘心落后,我在學校畢竟也是成績優(yōu)異,但是卻沒想到自己與真正工作過的同事有這樣打的差距,這讓我感到非常的難過。

  一顆不屈的心,讓我要堅持努力下去,我們前段,拼的的是積累,拼的是經驗,學的多,做的多才能夠得到更多,這才是我們所希望的,也是我們需要努力的,就這樣我一點點努力,一點點堅持,始終不忘自己原本的初心,始終銘記自己心中所想,終于讓我有了更多的收獲,有了更多的成績,這是我自己努力的結果,同樣也是我們公司,部門的培養(yǎng),我經過了一年工作,改變了很多,青澀褪去,變得更加成熟穩(wěn)重,這些都是同事給我的評價。同時自己的能力見長,我已經不再如同過去一班,沒有了以前的那種迷茫沒有了以前那種焦慮,已經融入了工作中,一點點的進步,一次次蛻變。

  路還很長,做我們技術的,就要考我們踏實工作,對于工作的細節(jié)和操作都非常細心和認真都知道如果不努力做好就會留下遺憾,就會完不成任務,我曾因為一次小錯誤,令我耽擱了很長時間尋找錯誤代碼,最后雖然找到了,但是卻也浪費了很長時間這讓我清楚了自己的責任,我必須要認真對待,每一個細節(jié),面對密密麻麻的代碼時,規(guī)范整潔有序才能夠做好工作,這才能夠減少失誤的發(fā)生,這才能讓我收獲更多。

  每一天我都沉寂在工作中,當看到一個個嶄新且是自己設計和制作的網頁時我就會感到高興,感到自豪,因為這是我的努力也是我的堅持,至少我沒有失望,付出的工作得到了結果,以后我還需努力不管過程有多難,都不能做到我這個技術宅的決心。

前端工程師個人工作總結2

  xx年初計劃的事情,大部分都在進行或者在掃尾中。相對滿意的是:鏡像、應用監(jiān)控、后臺任務管理,過程和果都不錯,碰到很多困難,好歹都過去了,基本問題已經解決,后續(xù)持續(xù)優(yōu)化即可。不是很滿意的:自動化、cache集群的管理、動態(tài)頁面維護系統(tǒng),雖然有不少進展,但是離我的期望還是差不少,完全可以做的更好的,得加油了。意外是單元測試和持續(xù)集成在同事的給力推動下有明顯進展,很困難的事情,開了個好頭。應用的無狀態(tài)上,做了不少事情,為流動計算打下了很好的基礎,超出預期了。

  計劃完成的情況及收獲

  xx年個人最大的收獲,其實就兩點:其一是在做、不做或者怎么做一件事情上,能更好的權衡了,所謂的最終價值評估,這是最大的收獲了;其二呢,應該是對工作的認識,人對了,事情才能對,工作中心應該放在人的角度上,不過這一點雖然認識到了,但是做的還不夠。有這兩點收獲,也聊以自了。團隊工作倒是有不少起色,大家積極性都挺高,也做出不少成績,整體還是挺好的。網站不少架構師無論是在技術上、規(guī)劃上、視野上、推進力上,都有明顯的提高,深感欣慰,好歹也算我支持的吧。同時也有一批潛力股冒出來,人員的層次建設比以前好,不過老板是否滿意,還不一定。

  對未來一年的展望

  xx年,期望個人和團隊都能有所突破。幾個高p,希望能在視野和思維方式上放的更開一點;幾個潛力高p,希望能認識到自己的不足,發(fā)揮自己的.優(yōu)勢,能有明顯進步,突破自己,向高p挺進;一些潛力小柱子,好好學習,天天向上吧,海闊天空,加油!

  列出未來一年的具體計劃

  具體的事情么,大致有幾點:前端優(yōu)化這一點,我們投入太少,很亂,用戶體驗也不好。是時候改變了,得有強力的推進才行,ued不在我們這邊,是一個困難點,雖然一直在老板面前吹風,看能否搞過來,但是還是不給力,沒有強有力的論據(jù)能支撐這一變動。核心業(yè)務服務化我們剛起步,還有很多路要走,11年期望能把最核心的幾個搞定,同時運作機制能搞起來,包括團隊、流程、部署和維護等等,事情不少。自動化未完的事業(yè),還需要持續(xù),人肉工作是最沒價值的,容易出錯,響應也慢,而且投入的也不值,要堅決的推進。

前端工程師個人工作總結3

  過去的一年,在馬總的親切關懷,伍經理的殷勤管理與認真指導,軟件研發(fā)部的團結協(xié)作,以及在公司這充滿奮斗的環(huán)境下,我以嚴肅認真的工作態(tài)度和百折不饒的精神,努力的完成了公司的各項工作,在軟件研發(fā)、團隊協(xié)作和個人成長上也取得了一定的成績。在公司一年的工作已經結束,特向公司總結匯報。

  一、軟件研發(fā)

  根據(jù)公司的安排,項目的需要。在自身的努力、伍經理的幫組,團隊的合作下,克服重重技術困難,增長了工作經驗,收獲豐盈。

  1、asp、net開發(fā)以前我在其他公司也做過一些開發(fā),但是底層和架構與頁面樣式我都是沒有涉及到的。通過這一年在本公司的的這些項目程序中的鍛煉,我成長了,我學會了很多很多。

  首先,面向對象語言的收獲。對于當前編程的主流思想是對象,任何事物都可以用對象來表示。以前理解這些話很費解都是從表面上理解,沒有從深入的體會,通過這次asp、net項目的深入,不管是數(shù)據(jù)還是外部一些條件我們都可以抽象成對象,都可以用對象來表示,具體可以用語言中的類方法等。asp、net如此,c#如此java也同樣如此。其次,具備獨立完成vb、net知識方面的能力。以前沒有做過vb的東西,加上這次深入的做,這次涉及到的領域也非常廣,常用的重要的都有涉及,并且還補充xml,javascript實際操作中空白的部分。通過這一年的開發(fā),在、net方面我能勝任這方面的工作,能獨立完成這方面的工作。

  再次,c#方面存在一些不足。通過c#這次軟件的開發(fā),也發(fā)現(xiàn)自己的不足,如基礎知識掌握不牢,缺乏編程整體思想。這些都是需要在工作中完善和改進的。

  2、數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)庫是伴隨著項目以來用的最多最平凡的技術。以前對數(shù)據(jù)庫只是會一些簡單常用的操作,經過這一年項目的實戰(zhàn),對數(shù)據(jù)庫的操作增加了一些豐富的經驗。為以后的工作和經驗的積累都奠定了堅實的基礎。同時在項目中還用到了oracel與access數(shù)據(jù)庫,這是我最大的收獲。

  優(yōu)點:能熟練的運用數(shù)據(jù)庫技術進行開發(fā)。特別是對sql數(shù)據(jù)庫的操作,經過這么長時間的積累,基本上能合理的設計和新建數(shù)據(jù)庫,同時在數(shù)據(jù)結構上也加強了對數(shù)據(jù)庫的理解。通過項目的實踐現(xiàn)在能熟練使用和編寫多種sql語句。還掌握了一些關于數(shù)據(jù)庫優(yōu)化sql語句優(yōu)化的方法,能進行一些簡單的優(yōu)化。

  缺點:數(shù)據(jù)是一門比較先進的技術,并不是你會寫一些sql語句,能建幾個數(shù)據(jù)庫你就是數(shù)據(jù)庫工程師。要成為一個好的數(shù)據(jù)庫管理員是要經過長時間的.工作積累。針對自己的不足,在以后的工作和學習中多接觸,多運用新的知識點。充實自己的經驗和知識儲備。

  二、團隊協(xié)作

  上面的成功與收獲,除了自身努力外,以及公司的支持。是這個團隊鑄造了我。我們這個團隊也是因為有了我們這些拼搏協(xié)作的隊員,使得它成為一個具有務實、拼搏、創(chuàng)新精神的團隊。我與軟件研發(fā)小組是一個整體,總結也就是我在這個團隊中的收獲。我的團隊名言“人強團則強,人弱團則削”。

  三、個人成長

  通過公司這快一年的鍛煉與學習我真的進步了很多,不管從技術上還是做事上,都不像以前那樣了。我在公司學到的懂得的使我飛速成長。技術上不管從語言上還是做事的邏輯上都得到了很大的提高?,F(xiàn)在在軟件小組里面自己能獨立完成一部分工作,承擔自己的責任。

  總之,簡單概括就是20xx是我工作收獲頗豐的一年,希望在公司的領導下創(chuàng)造更輝煌的成績。

前端工程師個人工作總結3篇 前端工程師年度總結相關文章:

稅務年終個人工作總結3篇(稅務個人年度工作總結)

保險公司員工上半年個人工作總結3篇(保險公司員工上半年工作總結和下半年工作計劃)

建筑設計師個人工作總結5篇(建筑設計師年度總結)

有關司機個人工作總結4篇 司機個人工作總結300字

科學教學教研個人工作總結3篇(科學學期教學教科研工作總結)

企業(yè)普通員工個人工作總結最新13篇

中學教師個人工作總結9篇(教師年度個人工作總結)

化驗員年終個人工作總結4篇 化驗員年度總結報告?zhèn)€人

員工個人轉正工作總結10篇(員工轉正個人工作總結30字)

學校行政后勤個人工作總結7篇 學校行政后勤人員的工作描述


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美亚洲综合久久| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 欧美日韩免费观看一区三区| 久久99最新地址| 18欧美乱大交hd1984| 东方欧美亚洲色图在线| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 国产精品911| 欧美主播一区二区三区美女| av中文字幕在线不卡| 91精品国产一区二区人妖| 午夜精品一区在线观看| 国产精品一二三区在线| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美电影在哪看比较好| 中文字幕第一页久久| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲综合在线第一页| 成人高清免费在线播放| 久久午夜电影网| 亚洲成a人片综合在线| 亚洲精品国产精品乱码不99| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 日韩视频一区在线观看| 日韩av中文在线观看| 国产精品美日韩| 日韩av电影免费观看高清完整版| 丁香激情综合国产| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 麻豆91小视频| 日韩国产在线观看一区| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲品质自拍视频| 波多野结衣亚洲一区| 国产大陆精品国产| 高清日韩电视剧大全免费| 国产精品成人午夜| 欧美主播一区二区三区美女| 欧美视频在线一区二区三区| 岛国一区二区在线观看| 亚洲黄色免费电影| 色婷婷久久综合| 国产欧美一区二区三区沐欲| 国产精品资源在线| 国产欧美日本一区视频| 欧美日韩极品在线观看一区| 91在线丨porny丨国产| 色欲综合视频天天天| 一区免费观看视频| 亚洲午夜国产一区99re久久| 蜜乳av一区二区三区| 国产精品私房写真福利视频| 2024国产精品| 国产高清在线观看免费不卡| 欧美色偷偷大香| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧美男女性生活在线直播观看| 久久无码av三级| 久久精品国产澳门| 欧美视频日韩视频| 亚洲国产人成综合网站| 欧美经典一区二区三区| 欧美一区二区三区播放老司机| 三级久久三级久久久| 91免费看片在线观看| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 亚洲午夜在线视频| 成人福利在线看| 欧美成人精品3d动漫h| 久久精品一区蜜桃臀影院| 欧美精品一区二区在线播放| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久精品亚洲国产奇米99| 在线观看不卡一区| 99久久精品国产毛片| 日韩一级黄色片| 欧美午夜在线一二页| 在线观看国产一区二区| 亚洲国产精品二十页| 成人午夜激情在线| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 91久久线看在观草草青青| 色国产精品一区在线观看| 国内精品视频666| 色噜噜狠狠成人网p站| 色欧美乱欧美15图片| 国产一区二区在线电影| 一区二区在线观看免费视频播放| 欧美色图一区二区三区| 国产在线视视频有精品| 色网站国产精品| 成人黄色av电影| 国产一区激情在线| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲人成电影网站色mp4| 日韩激情视频在线观看| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 亚洲成人手机在线| 亚洲激情图片qvod| 久久99久久精品| 日韩黄色免费电影| 欧美主播一区二区三区美女| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美乱妇15p| 欧美一区二区三区免费观看视频| 午夜精彩视频在线观看不卡| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲高清免费一级二级三级| 成人精品国产免费网站| 欧美va天堂va视频va在线| 欧美精品乱码久久久久久| 中文字幕一区在线| 国产日产精品1区| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 欧美精品一区男女天堂| 成人av网站在线| 免费成人在线观看视频| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 精品国精品国产尤物美女| 欧美日韩大陆在线| 欧美激情一区二区三区全黄| 国产一区视频网站| 欧美精品黑人性xxxx| 色猫猫国产区一区二在线视频| 蜜臀av国产精品久久久久| 国产精品成人午夜| 亚洲一线二线三线视频| 成人av免费在线观看| 亚洲综合在线电影| 国产日产精品1区| 制服丝袜一区二区三区| 精品视频1区2区| 国产精品毛片久久久久久久| 麻豆freexxxx性91精品| 日韩精品乱码av一区二区| 国产精品一级二级三级| xvideos.蜜桃一区二区| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美日韩三级一区二区| 欧美日韩电影在线| 欧美狂野另类xxxxoooo| 免费在线观看一区| 在线观看日韩一区| 亚洲成人福利片| 精品影视av免费| 欧美日韩不卡一区二区| 亚洲福利视频一区二区| 亚洲高清视频中文字幕| 日本精品一区二区三区四区的功能| 欧美在线播放高清精品| 91精品国产综合久久久久久久久久| 精品一区二区三区视频在线观看| 欧美亚洲国产bt| 一区二区三区中文字幕精品精品| 亚洲自拍偷拍图区| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 日韩av中文字幕一区二区三区| **欧美大码日韩| 日韩女优av电影在线观看| 国产成人免费xxxxxxxx| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美一区二区视频网站| 国产精品久久毛片av大全日韩| 欧美一区二区三区在线观看| 午夜精彩视频在线观看不卡| 91一区二区在线观看| 欧美日韩中文字幕一区| 美洲天堂一区二卡三卡四卡视频| 一区二区三区免费在线观看| 精品电影一区二区三区| 色八戒一区二区三区| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 久久精品人人做人人综合| 亚洲精选免费视频| 91美女片黄在线| 性做久久久久久久久| 五月婷婷色综合| 国产女主播在线一区二区| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 亚洲精品免费在线观看| 夜夜爽夜夜爽精品视频| heyzo一本久久综合| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产精品视频麻豆| 久久国产生活片100| 欧美色成人综合| 欧美视频日韩视频| 亚洲一区二区三区国产| 国产一区二区在线观看视频| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 久久无码av三级| 久久久久久久国产精品影院| 天天射综合影视| 亚洲精品视频免费看| 欧美高清一级片在线| 久久国产精品一区二区|