亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

白酒銷售年度工作計劃4篇 白酒銷售年度工作總結

時間:2024-01-01 10:06:00 工作總結

  時間過得可真快,從來都不等人,我們迎來了新的學習和工作生活,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作計劃寫出新花樣呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的白酒銷售年度工作計劃4篇 白酒銷售年度工作總結,以供參閱。

白酒銷售年度工作計劃4篇 白酒銷售年度工作總結

白酒銷售年度工作計劃1

  一、實際招商開發(fā)操作方面

  1、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。

  2、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領會透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,及時領會掌握運用別人的先進經(jīng)驗。

  3、做好每天的工作日記,詳細記錄每天上市場情況

  4、繼續(xù)回訪六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū):X市、X縣、X縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。

  二、公司人力資源管理方面

  1、努力打造有競爭力的薪酬福利,根據(jù)本地社會發(fā)展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司具體情況,及時調(diào)整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,及時為符合條件員工辦理社會保險。

  2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務發(fā)展的人力資源管理體系。

  3、做好公司年人力資源部工作計劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

  4、注重工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的'設計出公司職位說明書。

  5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

  6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強調(diào)實用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

白酒銷售年度工作計劃2

  針對白酒市場"老白汾"調(diào)價后"華堯酒的操作辦法建義書易恒天酒業(yè)有限公司市場銷售部張強20xx年7月12日現(xiàn)在市場上的酒品種類很多,而且競爭很大,如果初期的市場沒有展開得手,那想要再次去把市場做起來,是件非常難的事情。另一方面就是渠道,每一個做過酒類的人,都知道渠道的重要性,可以出大優(yōu)惠政策多找?guī)讉€有實力的分銷商,只要有足夠的渠道,把渠道維護好,就算再是新品也不愁沒人賣。

  再者我的想法是,市場前期要不顧一切手段,做到有條不紊,把銷售放在第一的,再好的產(chǎn)品沒有分銷商為你賣靠廠家永遠也不會做起的。只要有策略,并且堅持做下去,就會有一定的收獲,市場也會逐漸擴大。市場對任何產(chǎn)品都是一樣的,強勢產(chǎn)品面臨市場下滑,新產(chǎn)品面臨強勢品牌阻力,誰把市場分析的更透徹更細,并且業(yè)務團隊能堅持把政策執(zhí)行下去,誰就會在市場上占據(jù)主動白酒的夏季政策一直以來就有兩種說法:沖淡、消極:沖淡顧名思意指的是淡季通過激烈的持續(xù)的促銷,達到拉動消費的目的。消極指的是對待淡季不做為或少做為的方法。

  沖淡的利與弊:利的方面:產(chǎn)生一定的銷量、降低了庫存壓力、促進了生產(chǎn)、帶來了一定的經(jīng)濟效益。弊的方面:加大了通路費用、促銷的效果不理想,事倍功半、可能導致現(xiàn)金流緊張、更重要的是為下一個旺季的銷售帶來壓力,漫長的淡季已經(jīng)使銷售人員疲乏不已,再有因為銷量的不理想帶來的消極因素,縱使銷售人員再有心做為又能如何?消極的利與弊:利的方面:投入小、風險小。

  弊的方面:銷售不理想、庫存壓力加大、生產(chǎn)幾乎停頓、原有的市場有可能喪失,市場萎靡。正確的銷售政策:鞏固好已有的優(yōu)秀代理商資源直接的終端客戶很重要,但是一些重要的.渠道也很重要!高端的白酒如果要真正的被消費者接受一些常規(guī)的高端渠道還是很有用的?,F(xiàn)在很多的白酒廠商已經(jīng)在這一方面做的很好了,有些走的較前的白酒廠商已經(jīng)開始自建渠道了!在現(xiàn)在白酒銷售不是很好的季節(jié)下,不斷的擴大和拓寬原有的渠道,并不斷的發(fā)掘新的客戶群和市場是立于不敗之地制勝法則。所以在這個季節(jié)我們必須要做到維護和鞏固已開發(fā)客戶,不斷需求新的合作伙伴,為旺季銷售奠定基礎?,F(xiàn)在市場上的酒品種類很多,而且競爭很大,如果初期的市場沒有展開得手,那想要再次去把市場做起來,是件非常難的事情。

  另一方面就是渠道,每一個做過酒類的人,都知道渠道的重要性,可以出大優(yōu)惠政策多找?guī)讉€有實力的分銷商,只要有足夠的渠道,把渠道維護好,就算在是新品也不愁沒人賣了。再者我的想法是,市場前期要不顧一切手段,做到有條不紊,把銷售放在第一的,在好的產(chǎn)品沒有分銷商為你賣靠廠家永遠也不會做起的。

  只要有策略,并且堅持做下去,就會有一定收獲,市場也會逐漸擴大。市場對任何產(chǎn)品都是一樣的,強勢產(chǎn)品面臨市場下滑,新產(chǎn)品面臨強勢品牌阻力,誰把市場分析的更透徹更細,并且業(yè)務團隊能堅持把政策執(zhí)行下去,誰就會在市場上占據(jù)主動根據(jù)目前臨汾市場的現(xiàn)狀,結合我們不斷努力銷售得來的信息,"華堯"酒的品質絕對沒有問題,尤其在剛做市場的初期,我們必須要把握住任何一個對我們品牌有利于成長的機會。

  針對老白汾的這次調(diào)價,對經(jīng)銷商和消費者來說,他們對老白汾的接觸又是一次新的磨合,所以在他們磨合的這個過程,我們是否抓住這次機會。進行強有力的攻勢,展開全面大力的政策,讓我們在下一個旺季來臨創(chuàng)造一個銷售新高。具體方案與實施:終端通路兩手抓:在白酒銷售淡季,我們主要以做市場為主,細啃硬耕,全力開赴可利用資源,為旺季做好鋪墊工作。擴充終端市場,尋找新的發(fā)展方向。向宴會進攻帶動消費。在老白汾調(diào)價的今天,高端群體宴會消費如果及時切入,將會給我們帶動和擴張一部分潛在的消費群體。拓展我們的市場和擴大產(chǎn)品在消費群體中的影響面,我們必須及時把握和切入主題。首先我想應從通路作為切入,因為現(xiàn)在這個季節(jié),如果我們投入錯誤,肯定是對財力和人力的損失,在時間上也是一種浪費。目前首要是董事會需及時拍板決定,這次也可能是決定我們成敗的關鍵時刻,資源利用及時,對以后銷量和影響將會起到一定的、超乎想象的作用。

  因為銷量對于公司來說只是一個片面的東西。銷量只能是在短期內(nèi)可能會有一部分資金回籠,但是我們需要的是一個長久的市場。所以我們必須考慮如何做市場;如何能為產(chǎn)品創(chuàng)造一個健康的環(huán)境使之在市場上能夠穩(wěn)步發(fā)展。

  1、市場定位:確定主攻目標群體和發(fā)展方向;

  2、企業(yè)定位:企業(yè)應該具備完整的銷售策略,在運行當中,我們目標不變,框架不變,變的只是一些結構。那樣我們就不會在競爭激烈的市場當中處于被動的局面。

白酒銷售年度工作計劃3

  提高自身業(yè)務能力,做好各項工作,確保某某某萬元銷售任務的完成。具體白酒銷售計劃如下:

  一、努力學習,提高業(yè)務水品

  首先抽時間通過各種渠道去學習白酒營銷方面的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習,使自己從業(yè)務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

  二、進一步拓展銷售渠道

  白酒市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

  三、做好市場調(diào)研工作

  對市場個進一步的調(diào)研和摸索,詳細記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學性,來彌補經(jīng)驗和感官認識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的'銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。

  四、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作

  協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

  最后,希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導和支持。

白酒銷售年度工作計劃4

  一、制定每月、每季度的工作計劃。

  充分利用現(xiàn)有資源,盡努力、限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據(jù)終端數(shù)量的增長情況,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領域。

  1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大***公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯(lián)絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)膶ふ倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

  2、在第二季度的時候,因為有"五一節(jié)勞動節(jié)"的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。

  3、第三季度的"十一""中秋"雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

  4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

  我會充分的根據(jù)實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!

  二、制訂學習計劃。

  做市場開拓是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。產(chǎn)品知識、營銷知識、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

  另外,在xx年年末的'時候,我報考了***大學的****專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

  三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

  以上,是我對xx年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20××,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力。

白酒銷售年度工作計劃4篇 白酒銷售年度工作總結相關文章:

人事行政年度工作計劃5篇 人事行政的工作思路和工作計劃

護士年度工作計劃3篇 靜療護士工作計劃

銷售工作計劃精6篇 銷售工作計劃怎么寫

護理年度工作計劃范文3篇(護理年度工作計劃表)

行政人事部年度工作計劃6篇 近期重點工作計劃人事部

銷售助理工作計劃范文6篇 銷售助理工作目標及計劃

銷售員年終工作計劃3篇(銷售員年終總結和計劃)

財務部年度工作計劃7篇(財務部年工作總結及計劃)

財務年度的工作計劃4篇 財務年度工作計劃和思路

人事行政年度工作計劃3篇 人事行政的工作思路和工作計劃


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美中文字幕一区| 欧洲一区在线观看| 欧美日韩视频第一区| 欧美一区二区三区系列电影| 精品国产污网站| 色播五月激情综合网| 日韩欧美中文字幕精品| 久久久91精品国产一区二区三区| 久久久久97国产精华液好用吗| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美一区二区三区婷婷月色| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 97aⅴ精品视频一二三区| 26uuuu精品一区二区| 麻豆成人在线观看| 久88久久88久久久| 免费高清在线视频一区·| 欧美一区日韩一区| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 777亚洲妇女| 成人黄色一级视频| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 欧美亚洲日本国产| 91美女精品福利| 国产mv日韩mv欧美| 国产精品中文字幕日韩精品| 久久亚洲春色中文字幕久久久| 亚洲五月六月丁香激情| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 色香蕉久久蜜桃| 青青草国产精品97视觉盛宴| 亚洲最新视频在线观看| 亚洲自拍都市欧美小说| 精品国产91九色蝌蚪| 青青草伊人久久| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 日韩国产精品久久| 91在线视频播放| 911精品国产一区二区在线| 日韩三级av在线播放| 欧美电影免费观看高清完整版| av不卡一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 精品欧美一区二区在线观看| 中文字幕中文在线不卡住| 国产福利91精品一区| 亚洲综合网站在线观看| 国产91精品在线观看| 韩国成人福利片在线播放| 日本一区二区久久| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 天天操天天干天天综合网| 欧美大片日本大片免费观看| 麻豆国产一区二区| 欧美日本视频在线| 久久久亚洲午夜电影| 亚洲码国产岛国毛片在线| 中文字幕在线观看一区二区| 亚洲综合在线视频| 欧美视频在线观看一区| 日韩欧美成人激情| 色哟哟日韩精品| 国产精品一二三四五| 色噜噜偷拍精品综合在线| 91网站黄www| 国产精品私人影院| 成人影视亚洲图片在线| 亚洲欧洲在线观看av| 91精品国产全国免费观看| 在线免费视频一区二区| 日本aⅴ精品一区二区三区| 国产精品一级片在线观看| 亚洲午夜成aⅴ人片| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 亚洲最大成人网4388xx| 日本韩国一区二区三区| 一区二区在线电影| 99国产精品久久久久| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 中文字幕欧美激情一区| 成人精品国产福利| 成人av在线播放网站| 91女神在线视频| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 18欧美亚洲精品| 亚洲免费在线视频一区 二区| 5566中文字幕一区二区电影| 亚洲国产一区二区在线播放| 国产精品视频看| 精品日韩成人av| 国产综合色精品一区二区三区| 亚洲男人的天堂一区二区| 91精品国产综合久久久久久久| 亚洲三级免费电影| 亚洲6080在线| 午夜天堂影视香蕉久久| 欧美乱妇20p| 久久这里只有精品6| 久久先锋影音av鲁色资源网| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 日韩女优电影在线观看| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 精品国产乱码久久久久久久| 国产精品高潮呻吟久久| 成人手机电影网| 激情欧美一区二区| av一区二区三区| 欧美在线你懂得| 国产不卡在线一区| 91高清在线观看| 欧美日韩免费视频| 蜜桃视频在线观看一区二区| 懂色av一区二区三区免费观看| 五月天欧美精品| 91麻豆国产在线观看| 久久精品国产在热久久| 国产精品福利影院| 欧美日韩一级二级三级| 天堂资源在线中文精品| 欧美一区二区三区四区五区| 一区二区免费在线播放| 国产精品盗摄一区二区三区| 成人黄色a**站在线观看| 国产精品一卡二| 中文字幕中文字幕中文字幕亚洲无线| 亚洲一区二区三区四区不卡| 波多野洁衣一区| 欧美精品日韩一本| 麻豆一区二区在线| 日韩欧美中文一区二区| 亚洲精品中文在线| 成人黄页毛片网站| 91精品国产色综合久久ai换脸| 懂色av一区二区三区免费观看| 欧美一三区三区四区免费在线看| 日本成人在线不卡视频| 欧美在线观看视频一区二区三区| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久久91精品国产一区二区三区| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 制服丝袜日韩国产| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国产中文字幕精品| 中文字幕不卡在线| 乱中年女人伦av一区二区| 欧美日韩久久久| 色噜噜狠狠成人中文综合| 亚洲国产人成综合网站| www久久久久| 欧美高清你懂得| 久色婷婷小香蕉久久| 五月综合激情婷婷六月色窝| 欧美精品一区视频| www.视频一区| 久久久久97国产精华液好用吗| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 91福利在线看| 不卡视频在线观看| 久久精品国产久精国产爱| 51精品久久久久久久蜜臀| 欧美日韩一级大片网址| 亚洲综合无码一区二区| 亚洲成人午夜影院| 亚洲综合久久久| 国产精品一区二区果冻传媒| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 91亚洲精品一区二区乱码| 成a人片国产精品| 国产精品久久久99| av中文字幕一区| 亚洲成人在线免费| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 日本欧美一区二区三区乱码| 在线视频国产一区| 日韩三级av在线播放| 欧美一区二区三区视频免费播放| 在线看日韩精品电影| 国产毛片精品一区| 国产美女精品人人做人人爽| 日本久久精品电影| 久久久午夜精品| 怡红院av一区二区三区| 久久人人爽爽爽人久久久| 欧美一区二区观看视频| 另类小说综合欧美亚洲| 亚洲午夜一区二区| 国产欧美精品在线观看| 欧美在线观看视频在线| 中国av一区二区三区| 久久嫩草精品久久久精品一| 亚洲欧美日韩在线| 欧美精品亚洲二区| 日本韩国一区二区| 欧美在线观看你懂的| 欧美三级一区二区| 亚洲色图20p| 精品一区二区三区免费播放| 麻豆精品久久精品色综合| 91蜜桃免费观看视频|