下面是范文網(wǎng)小編整理的生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)5篇 員工生日會(huì)后總結(jié)文案，歡迎參閱。
生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)1
一、目標(biāo)：
1、讓孩子在集體中過生日，可以培養(yǎng)孩子的一種集體意識(shí)和分享意識(shí)，而且給孩子們營(yíng)造了寬松，快樂的'心理環(huán)境與物質(zhì)環(huán)境，使他們充分感受到集體生活及成長(zhǎng)的幸福與快樂。
2、引導(dǎo)孩子積極主動(dòng)的參加生日慶?；顒?dòng)，培養(yǎng)孩子在活動(dòng)中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。
3、讓幼兒除了得到父母長(zhǎng)輩的關(guān)愛之外，更能得到來自同伴的祝福。
二、準(zhǔn)備：
1、預(yù)訂生日蛋糕、生日小禮物、生日帽、祝?？?。
2、背景音樂:《生日歌》、《讓愛住我家》。
3、幼兒提前準(zhǔn)備三個(gè)節(jié)目表演（集體表演或小組表演都可以）。
4、老師準(zhǔn)備小游戲兩個(gè)。
5、相機(jī)、
三、活動(dòng)流程：
1、活動(dòng)開始致詞，幼兒表演開場(chǎng)舞。
2、過生日小朋友的自我介紹（班別、姓名、今年幾歲、愛好等）。
3、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。
4、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語(yǔ)，小朋友間可以互贈(zèng)生日小禮物。
5、幼兒表演節(jié)目或穿插游戲。
6、拍大合照留念。
四、總結(jié)活動(dòng)，上傳照片互幼兒園網(wǎng)站。
生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)2
活動(dòng)目的：
為了增強(qiáng)學(xué)校學(xué)生凝聚力，增加學(xué)生們的歸屬感，推動(dòng)學(xué)校教育文化建設(shè)，形成良好的學(xué)校向心力和凝聚力，促進(jìn)學(xué)生與家長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)和交流，讓每位學(xué)生切實(shí)感受到學(xué)校大家庭的溫暖，打造家長(zhǎng)忠誠(chéng)度，為學(xué)校更好的開展招生工作。學(xué)校為所有3月過生日的學(xué)生組織了一場(chǎng)特別的感恩生日會(huì)。
一、前期準(zhǔn)備
1.前期準(zhǔn)備中，我的主要工作是為每一位3月生日的小壽星們的爸爸媽媽錄制了寄語(yǔ)，把這個(gè)寄語(yǔ)做成了視頻，在錄制過程中，有大部分的家長(zhǎng)不知道怎么說寄語(yǔ)，還有點(diǎn)緊張，NG多次。
2.在錄制過度中，還受到外界因素的影響，導(dǎo)致拍攝的片源有很多雜音。家長(zhǎng)上門錄制時(shí)間較慢，視頻的制作時(shí)間較短，很多細(xì)節(jié)方面處理不足。
3.老帶新這個(gè)環(huán)節(jié)中，大多數(shù)小壽星都是不帶朋友來的，要不就是帶在我們這里學(xué)的老生過來。這個(gè)下次要注意改進(jìn)的，也是要注意的。
4.前期準(zhǔn)備時(shí)間太短。這個(gè)主要是前期學(xué)生生日的統(tǒng)計(jì)問題，學(xué)生名單不斷的改變，給家長(zhǎng)錄制寄語(yǔ)方面的時(shí)間拉長(zhǎng)。
二、生日當(dāng)天
1.在生日當(dāng)天我們?yōu)閴坌菧?zhǔn)備的蛋糕還沒有來做完，要再次打電話催了，才說準(zhǔn)備，這個(gè)是確認(rèn)方面的工作做不到位。
2.生日當(dāng)天我的工作是全程錄制感恩生日會(huì)視頻，在視頻的`錄制中，我還有很多的不足，拍攝角度，怎么過度等等。在拍攝方面還是有很多要向Gary請(qǐng)教的。為了更好的拍攝全場(chǎng)的感恩生日會(huì)，每個(gè)環(huán)節(jié)的拍攝時(shí)間都不敢太長(zhǎng)，怕到時(shí)沒有空間，結(jié)果到了最后空間還是滿了。DV機(jī)的容量與拍攝時(shí)間能更長(zhǎng)就好了，這樣很多好的鏡頭就不會(huì)錯(cuò)過了。如果能有個(gè)專業(yè)的DV機(jī)就更好了，既能顯示我們學(xué)校拍攝的專業(yè)度，又可以顯示我們學(xué)校對(duì)孩子的成長(zhǎng)的關(guān)心。
3.在生日當(dāng)天前期學(xué)生生日的統(tǒng)計(jì)不足問題再次出現(xiàn)，來的小壽星太多，壽星帽子不夠，又匆匆的去買。
4.場(chǎng)地的布置時(shí)，原來是有個(gè)從一樓到三樓的樓梯都有氣球的，可是由于估計(jì)不足，導(dǎo)致氣球不夠，所以省去了。
三、活動(dòng)的缺陷和不足（出現(xiàn)的問題）
1、經(jīng)驗(yàn)不足——在晚會(huì)人員11人中沒有一個(gè)有晚會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)，所有的人員都是第一次經(jīng)歷，從而使整個(gè)晚會(huì)流程和部分環(huán)節(jié)出現(xiàn)脫節(jié)或其它小問題。
2、到場(chǎng)人員——絕大部分到場(chǎng)家長(zhǎng)與學(xué)生也是第一次參與此類晚會(huì)，對(duì)晚會(huì)的認(rèn)知度和參與度不是很高，在與晚會(huì)節(jié)目的互動(dòng)方面缺乏經(jīng)驗(yàn)。
3、硬件設(shè)備方面——由于三樓只有兩臺(tái)壁扇和一臺(tái)空調(diào)，而在場(chǎng)人數(shù)還是很多的，致使空
氣不流暢，氣溫較高。
四、今后晚會(huì)的改進(jìn)措施
1、今后對(duì)組委會(huì)工作人員加以輔導(dǎo)和培訓(xùn)，提高人員的晚會(huì)組織和協(xié)調(diào)能力。培養(yǎng)1-2名主持人。
2、加強(qiáng)晚會(huì)活動(dòng)形式和節(jié)目花樣等方面的宣傳、引導(dǎo)。提高認(rèn)知度。
3、在三樓教室增設(shè)部分壁扇。
五、其它建議
1、盡快把感恩生日會(huì)的當(dāng)晚的視頻做出來并給家長(zhǎng)，也可以在一樓大廳播放或者上傳到微信上。
2、在學(xué)校醒目位置做一個(gè)宣傳欄，把感恩生日會(huì)當(dāng)晚的相片做成海報(bào)放在宣傳欄上，以后每個(gè)活動(dòng)的相片都可以放進(jìn)宣傳欄里。
生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)3
一、活動(dòng)目標(biāo)
1、給孩子們營(yíng)造寬松、快樂的心理環(huán)境，物質(zhì)環(huán)境，使他們充分感受到幼兒園生活及成長(zhǎng)的幸福與快樂。
2、引導(dǎo)幼兒積極主動(dòng)地參加生日慶?；顒?dòng)，培養(yǎng)幼兒在活動(dòng)中大膽表現(xiàn)自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。
二、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、各班組織該月過生日的幼兒做好自我介紹（可老師引導(dǎo)）
2、預(yù)訂蛋糕，邀請(qǐng)?jiān)撛逻^生日小朋友的.家長(zhǎng)參加（需提前通知）
3、準(zhǔn)備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場(chǎng)地。
三、活動(dòng)過程
1、活動(dòng)開始致詞。
2、過生日小朋友的自我介紹（班別、姓名、今年幾歲、愛好等）
3、送禮物給生日的小朋友并帶上祝福語(yǔ)。
4、唱生日歌，許愿、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)4
由于父母外出打工后，與留守兒童聚少離多，溝通少，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到其作為監(jiān)護(hù)人的角色要求，這種狀況容易導(dǎo)致留守兒童“親情饑渴”，心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差，學(xué)習(xí)受到影響。作為“代理家長(zhǎng)”不光應(yīng)關(guān)注其學(xué)習(xí)，還應(yīng)關(guān)注其身心健康及衣食住行，xx月xx日，特舉辦此次“集體生日會(huì)”。
生日會(huì)首先由主持人致開幕詞。請(qǐng)過生日的“小壽星”們上場(chǎng)就坐并向大家簡(jiǎn)單介紹自己的出生年月日和屬相。張校長(zhǎng)向他們贈(zèng)上生日祝福，并為他們切蛋糕，送生日禮物。
集體唱生日快樂歌為他們送去祝福，小壽星們?cè)S愿、吹蠟燭、切生日蛋糕，并分發(fā)給在座的每位同學(xué)。切蛋糕的時(shí)候，請(qǐng)?jiān)谧睦蠋熀臀催^生日的同學(xué)，每人對(duì)他們說一句祝福的話。
通過集體過生日的活動(dòng)讓留守學(xué)生感受到社會(huì)、學(xué)校、老師對(duì)自己的`關(guān)懷，讓父母都不在身邊的他們感受到親情和愛，消除孤獨(dú)感、無(wú)助感，進(jìn)一步拉近師生距離，感受到學(xué)校這個(gè)大家庭所帶來的溫暖。
生日會(huì)活動(dòng)總結(jié)5
20xx年4月19日下午2點(diǎn)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與大力支持下，由綜合管理部全面組織策劃，在溫董、黃總經(jīng)理的助陣下，成功舉辦了易電20xx年第一季度生日會(huì)&K歌活動(dòng)，并取得了以下幾個(gè)成果：
1、增強(qiáng)易電團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加同事歸屬感；
2、推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，樹立企業(yè)形象，員工活動(dòng)從無(wú)到有的重大突破；
3、促進(jìn)新同事和老同事的認(rèn)識(shí)和交流破冰，讓每位同事切實(shí)感受到公司這樣一個(gè)大家庭的溫暖（尤其是新進(jìn)易電的研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)）；
4、在溫董事長(zhǎng)的'現(xiàn)金紅包大派送、黃總的祝福致辭下，整個(gè)生日會(huì)達(dá)到了氣氛的頂峰，并讓同事們感受到領(lǐng)導(dǎo)的人文關(guān)懷，同時(shí)傳達(dá)了易電企業(yè)文化。
生日會(huì)&K歌活動(dòng)中也總結(jié)了以下的不足：
1、活動(dòng)之前未彩排，綜合管理部個(gè)別成員從組織者變成了參與者，服務(wù)意識(shí)欠缺，以身作則方面欠佳，導(dǎo)致生日會(huì)活動(dòng)結(jié)束前未拍大合照，應(yīng)合理分配人力資源，樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
2、領(lǐng)導(dǎo)僅部分參與活動(dòng)，無(wú)法體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的重視，望以后活動(dòng)盡量有領(lǐng)導(dǎo)全程參與；
3、個(gè)別員工的組織紀(jì)律性差，在活動(dòng)期間多次離開現(xiàn)場(chǎng)，更甚者財(cái)務(wù)部主管帶頭離開活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，影響極壞，各部門主管應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，
以免下次再發(fā)生類似的情況（新進(jìn)研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)5人、小吳總、謝朝壯、李曉兵、吳友亮均全程參與整個(gè)活動(dòng)流程）；
4、K歌 活動(dòng)由于個(gè)別人員的懶散、消極，未能按原計(jì)劃的比賽形式進(jìn)行。
5、K歌 活動(dòng)由于考慮到領(lǐng)導(dǎo)未參加，未采購(gòu)酒水，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)由員工墊付酒水費(fèi)用，以后活動(dòng)由綜合管理部采購(gòu)直接酒水，并需交開瓶費(fèi)則交開瓶費(fèi)。
以此為鑒，吸取教訓(xùn)，我們要深刻反省總結(jié)，相信下次會(huì)做的更好！ 此次生日會(huì)&K歌 活動(dòng)總體來說還是非常成功的！但目前亟待解決問題是如何加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)紀(jì)律意識(shí)和成員凝聚力，圍繞著這一工作重心開展相關(guān)管理制度及活動(dòng)，各部門主管也應(yīng)帶好自己的團(tuán)隊(duì)，體現(xiàn)專業(yè)、高效、團(tuán)結(jié)的組織，我們也祝愿全體同事能在易電這個(gè)大家庭中快樂的成長(zhǎng)，共同進(jìn)步！
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