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班主任半學(xué)期工作總結(jié)3篇(班主任半年工作總結(jié))

時(shí)間:2023-12-29 14:43:00 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任,這樣能讓我們對事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識(shí),那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的班主任半學(xué)期工作總結(jié)3篇(班主任半年工作總結(jié)),供大家閱讀。

班主任半學(xué)期工作總結(jié)3篇(班主任半年工作總結(jié))

班主任半學(xué)期工作總結(jié)1

  光陰荏苒,時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期的教育教學(xué)工作已接近尾聲,為進(jìn)一步搞好班級工作,完成教育教學(xué)任務(wù),對本學(xué)期的班主任工作總結(jié)

  一、對學(xué)生一視同仁

  近幾年,教育上流行“為了一切學(xué)生”這句話。其實(shí),“一切為了學(xué)生”就是對學(xué)生要一視同仁。不少家長和學(xué)生都認(rèn)為班主任是“偏心眼”。成績好的學(xué)生是“眼珠”,成績差的學(xué)生是“眼眶”。其實(shí),還不止這些:男班主任偏心女生,女班主任偏心男學(xué)生。學(xué)生家里有錢,班主任特別關(guān)心,學(xué)生的家長是當(dāng)官的,班主任就特別照顧,凡此種種。只要班主任心底無私,對學(xué)生一視同仁,就是做到了真的“為了一切的學(xué)生”。這也是贏得學(xué)生信任的基礎(chǔ)雕件。

  二、抓好班干部

  1、班干部是一個(gè)班級的核心,是班主任的眼睛、耳朵,是班主任的左膀右臂。抓好班干部,并不僅僅是為了減輕班主任的工作,更重要的是鍛煉學(xué)生的能力。如何抓好班干部,我是從一下幾方面著手的:學(xué)生干部的培養(yǎng)迎面對全體學(xué)生。從教育心理學(xué)的角度來看,每個(gè)學(xué)生都希望自己受到信任,渴望自己的長處得到展示。至于怎樣讓每個(gè)學(xué)生都當(dāng)干部,不少班主任有許多具體有效的做法,這里不再贅述。

  2、學(xué)生干部的培養(yǎng)關(guān)鍵是思想觀念的培養(yǎng)。要讓學(xué)生干部有服務(wù)意識(shí)、主人意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)。

  三、學(xué)生干部的培養(yǎng)的是為他們提供機(jī)會(huì)。

  教師要大膽放手,為小干部們提供大量獨(dú)當(dāng)一面、大顯身手的機(jī)會(huì)。即使學(xué)生在工作中遭到挫折,這也是對它們必要的鍛煉。

  四、做好期末收尾工作

  臨近期末,大部分學(xué)生都有松懈情緒。紀(jì)律上要抓緊,復(fù)習(xí)更不能放松,給學(xué)生講明復(fù)習(xí)的重要意義,班主任更要腿勤嘴勤,和同學(xué)們一起善始善終。

班主任半學(xué)期工作總結(jié)2

  忙忙碌碌的半學(xué)期已經(jīng)過去,回顧總結(jié)這半學(xué)期,對于現(xiàn)狀的分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)如下:

  這次考試,知識(shí)系統(tǒng)應(yīng)該來講,是比較容易的,但是同學(xué)們卻不容易得分,稍有不慎,就容易做錯(cuò)題,另外,考查學(xué)生動(dòng)手操作的能力題也不少,分析的題型難易也較適中。學(xué)生總體上來看十一班還是不錯(cuò)的,只有三個(gè)不達(dá)標(biāo)的同學(xué),但是,優(yōu)秀的同學(xué)較少,相當(dāng)一部分沒有考出自己理想的成績;十二班同學(xué),不達(dá)標(biāo)的同學(xué)太多,好幾個(gè)很難抓上來,甚至根本抓不上來,優(yōu)秀的同學(xué)還可以,比十一班略高一些,但是仍然有一部分同學(xué),還應(yīng)該考優(yōu)秀,結(jié)果沒有達(dá)到目標(biāo)。分析這部分同學(xué)的原因,主要是上課不認(rèn)真聽講,容易走神,感覺自己學(xué)的還不錯(cuò),作業(yè)有不認(rèn)真完成的現(xiàn)象,上課說小話,搞小動(dòng)作,自以為是,憑著自己所謂的聰明,總感覺,我聰明,考試的時(shí)候肯定能考好,這也是一部分同學(xué),沒考優(yōu)秀的原因。從我自身來講,督導(dǎo)作業(yè)不是很認(rèn)真,要求不是很嚴(yán)厲,給一些同學(xué)造成了可乘之機(jī)。

  今后主要措施:

  一、首先,有計(jì)劃的找一部分同學(xué)談話,幫助他們分析考試失利的原因,爭取下一次考出自己最真實(shí)的成績,以優(yōu)異的成績向家長匯報(bào)。

  二、找那些瀕臨達(dá)標(biāo)上下的人員,做思想工作,找出他們學(xué)習(xí)的困難,和急需解決的問題,建立互助合作的關(guān)系。把一切想學(xué)的同學(xué)真正解決困難,共同提高學(xué)習(xí)成績。

  三、中游同學(xué)鼓勵(lì)他們,要有更高的目標(biāo),爭取優(yōu)秀。

  四、現(xiàn)在已經(jīng)是優(yōu)秀的同學(xué),還要爭取更高的目標(biāo),防止驕傲情緒的產(chǎn)生。

  五、繼續(xù)加強(qiáng)小組長、排長的培訓(xùn),充分發(fā)揮小組長的領(lǐng)頭作用。

  六、督導(dǎo)錯(cuò)題整理本,爭取每日不少于一題,培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的良好,好習(xí)慣。

  七、和學(xué)生真心交朋友,了解他們內(nèi)心最真實(shí)的想法,解決他們的心理障礙。

  八、加強(qiáng)與家長的溝通聯(lián)系,爭取家長對學(xué)生的管理及時(shí)到位。

  九、班級整體內(nèi)形成一種比學(xué)趕幫超的氛圍,鼓勵(lì)引導(dǎo),好同學(xué)之間建立良性的互助合作競爭的關(guān)系,中游同學(xué)力爭上游,向優(yōu)秀的行列沖刺,不打表或者達(dá)標(biāo)有困難的同學(xué),自己找好朋友幫助自己進(jìn)步,優(yōu)秀的同學(xué)還要幫助一名學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有困難的同學(xué),突破困難,勇敢地向優(yōu)秀的行列邁進(jìn)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,內(nèi)容包括:計(jì)劃,學(xué)習(xí)困惑,心理障礙以及形成原因,準(zhǔn)備解決方案,學(xué)習(xí)上的互助合作名單,學(xué)習(xí)方法等內(nèi)容,學(xué)習(xí)需要達(dá)到的目標(biāo)如何實(shí)施幾大要素。家長的配合程度,支持的力度等等,需要老師做到哪些幫助。以word文檔的形式,發(fā)送到我的郵箱中,以自己的名字命名。

  十、想對家長說的幾點(diǎn)是:家長的工作,是配合老師盡最大可能的支持孩子,從思想上解決問題,不要讓問題遺留在孩子腦海中,孩子思想問題不解決,再怎么努力上輔導(dǎo)班可能也無濟(jì)于事。不要在孩子面前說哪個(gè)老師有多么不好,要給孩子多樹立正面的、積極地向上的觀點(diǎn),讓孩子保持一顆陽光的心態(tài),每天高興的上學(xué)去。機(jī)會(huì)、成功從來都是為那些有準(zhǔn)備的人而準(zhǔn)備的。不對之處還敬請指正。

  相信,經(jīng)過以上措施的處理,孩子們的學(xué)習(xí)成績肯定會(huì)有一個(gè)質(zhì)的飛躍,讓我們一起努力,讓時(shí)間來證明一切。

班主任半學(xué)期工作總結(jié)3

  光陰荏苒,時(shí)間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間,本學(xué)期的教育教學(xué)工作已接近尾聲,為進(jìn)一步搞好班級工作,完成教育教學(xué)任務(wù),對本學(xué)期的班主任工作總結(jié)

  一、對學(xué)生一視同仁

  近幾年,教育上流行“為了一切學(xué)生”這句話。其實(shí),“一切為了學(xué)生”就是對學(xué)生要一視同仁。不少家長和學(xué)生都認(rèn)為班主任是“偏心眼”。成績好的學(xué)生是“眼珠”,成績差的學(xué)生是“眼眶”。其實(shí),還不止這些:男班主任偏心女生,女班主任偏心男學(xué)生。學(xué)生家里有錢,班主任特別關(guān)心,學(xué)生的家長是當(dāng)官的,班主任就特別照顧,凡此種種。只要班主任心底無私,對學(xué)生一視同仁,就是做到了真的“為了一切的學(xué)生”。這也是贏得學(xué)生信任的基礎(chǔ)雕件。

  二、抓好班干部

  1、班干部是一個(gè)班級的核心,是班主任的眼睛、耳朵,是班主任的左膀右臂。抓好班干部,并不僅僅是為了減輕班主任的工作,更重要的是鍛煉學(xué)生的能力。如何抓好班干部,我是從一下幾方面著手的:學(xué)生干部的培養(yǎng)迎面對全體學(xué)生。從教育心理學(xué)的角度來看,每個(gè)學(xué)生都希望自己受到信任,渴望自己的長處得到展示。至于怎樣讓每個(gè)學(xué)生都當(dāng)干部,不少班主任有許多具體有效的做法,這里不再贅述。

  2、學(xué)生干部的培養(yǎng)關(guān)鍵是思想觀念的培養(yǎng)。要讓學(xué)生干部有服務(wù)意識(shí)、主人意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和效率意識(shí)。

  三、學(xué)生干部的培養(yǎng)的是為他們提供機(jī)會(huì)。

  教師要大膽放手,為小干部們提供大量獨(dú)當(dāng)一面、大顯身手的機(jī)會(huì)。即使學(xué)生在工作中遭到挫折,這也是對它們必要的鍛煉。

  四、做好期末收尾工作

  臨近期末,大部分學(xué)生都有松懈情緒。紀(jì)律上要抓緊,復(fù)習(xí)更不能放松,給學(xué)生講明復(fù)習(xí)的重要意義,班主任更要腿勤嘴勤,和同學(xué)們一起善始善終。

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