想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升，學會寫工作總結(jié)是很重要的，總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編分享的個人科技工作總結(jié)7篇 科技工作小結(jié)，供大家品鑒。
個人科技工作總結(jié)1
1、抓產(chǎn)學研合作，轉(zhuǎn)化先進適用成果。圍繞-市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，今年以來，先后與中國農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)機械化研究院、南京農(nóng)業(yè)大學、河北農(nóng)業(yè)大學、河北省農(nóng)林科學院、河北科技師范學院等省內(nèi)外多所農(nóng)業(yè)類大專院校科研單位建立了產(chǎn)學研合作關(guān)系。比如說：-市經(jīng)濟作物研究協(xié)會與中國農(nóng)科院蔬菜所在周村建立了辣椒研究生實習基地、-市富農(nóng)辣椒專業(yè)合作社與中國農(nóng)科院育種中心共同選育了辣椒新品種--豐抗椒王，辣椒產(chǎn)量達到900斤/畝、河北永生食品有限公司與中國農(nóng)業(yè)機械化研究院就“面條烘干技術(shù)”進行了研究開發(fā)，使該公司生產(chǎn)的面條產(chǎn)量居全國前5位;-市實施的“棉花節(jié)本增效栽培及深加工技術(shù)集成與示范”項目主要技術(shù)依托單位是河北省農(nóng)科院、河北科技大學等5家科研單位，先后開發(fā)了3項新技術(shù)成果;另外正合作的項目有：-市立德飼料有限公司與河北農(nóng)業(yè)大學圍繞“牛羊生物生物飼料正進行相關(guān)技術(shù)研究”，-市匯豐公司與河北科技師范學院專家，就肥料鰲合技術(shù)進行相關(guān)研究，旨在解決土壤缺素癥問題。
2、重點實施了河北省渤海糧倉科技示范工程基地建設，做好“小麥農(nóng)大399，玉米先玉335等品種的引進及高產(chǎn)節(jié)水灌溉技術(shù)的示范與推廣”工作，重點是做好千畝示范基地建設，實現(xiàn)示范方節(jié)水55立方米，畝增產(chǎn)105千克。
3、做好省級農(nóng)業(yè)科技循環(huán)園區(qū)實施工作，
(1)在小麥種植方面：建立核心區(qū)20-畝，引進藁優(yōu)20-、師欒02-1高筋麥品種，畝產(chǎn)達到1050斤，畝產(chǎn)量增長15%;示范區(qū)面積推廣1萬畝，畝產(chǎn)量達到1000斤，畝產(chǎn)量增長10%。
(2)在倉儲方面：新建4座萬噸小麥倉儲庫，建成7萬噸的小麥倉儲能力。
(3)在養(yǎng)殖方面：規(guī)劃建成可存欄300頭的標準奶牛養(yǎng)殖基地，可為5000畝小麥提供優(yōu)質(zhì)的有機肥料，同時還可帶動周邊奶牛場從規(guī)模到效益有大的提升。建設年青貯飼料3200噸的青貯池1座，采用人性化飼喂管理技術(shù)、自動控制飲水技術(shù)、預約式太陽能控制技術(shù)、有益微生物菌群飼料飼草生物處理技術(shù)、生物活性礦物防治乳房炎技術(shù)、性控凍精技術(shù)、牛糞無害化處理技術(shù)等7項新技術(shù)，使奶牛乳房炎發(fā)病率降低消20%以上，鮮乳中微生物細菌總數(shù)(菌落形成單位/毫升)小于30萬，乳脂率大于3.5%,乳蛋白大于3.4%，飼料消化吸收率提高10-15%，產(chǎn)母牛率達到95%以上，奶牛產(chǎn)奶量年平均單產(chǎn)達到7.5噸，生鮮乳質(zhì)量合格率達到100%。
(4)在食品加工方面：實現(xiàn)新上5萬噸面粉專用粉生產(chǎn)線一條，生產(chǎn)餃子、饅頭、餅干等面粉專用粉系列;掛面生產(chǎn)由一個系列50個品種，增加到二個系列100個品種，掛面產(chǎn)量由7萬噸增加到11萬噸。今年小麥粉加工產(chǎn)品追溯體系爭取省級資金40萬元。
4、在綠化苗木方面：今年以來圍繞生態(tài)文明建設和美麗村鄉(xiāng)建設，協(xié)助日鑫公司先后引進櫻花、早生櫟、中山杉、黑枸杞、血皮槭、紅葉石楠、豆梨、巨紫荊等綠化觀苗木20多個品種，種植面積20-多畝，這些品種的引進通過2-3年的繁育，對豐富我市綠化品種、對美麗鄉(xiāng)村建設增添新的色彩。
5、培育扶持12個具有一定規(guī)模的農(nóng)業(yè)專業(yè)類合作社、包括冀州鎮(zhèn)的蔬菜種植、徐莊鄉(xiāng)的養(yǎng)雞場、碼頭李的果品產(chǎn)業(yè)、西王及漳淮鄉(xiāng)的奶牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)、門莊鄉(xiāng)的糧棉種植、周村鎮(zhèn)的家庭農(nóng)場等。結(jié)合我市開展的土地流轉(zhuǎn)政策，幫助這些農(nóng)業(yè)合作社經(jīng)營者提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量，加大科技投入力度，實行規(guī)?；?、集約化經(jīng)營管理，樹立品牌意識，從而帶動我市整體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模檔次。
6、組織申報省級科技支撐計劃項目4項，渤海糧倉成果轉(zhuǎn)化項目申報1項，及-市衛(wèi)生指導計劃項目申報(計劃申報3項)，完成項目鑒定驗收4項。
7、完成我市農(nóng)業(yè)科技特派員的審核認證工作，我們科室深入到田間地頭，不辭辛苦，順利完成并及時上報。為科技特派員工作的下一步開展奠定了良好的基礎;完成我市省級科技型中小企業(yè)的資格審核認定、申報工作，結(jié)合本科室的業(yè)務特點，我們親自深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村一線，在下鄉(xiāng)考察培訓的同時進行本項業(yè)務認證，認真把關(guān)，詳細審定。及時申報，保質(zhì)保量地完成了局領(lǐng)導交辦的任務。
8、完成科技下鄉(xiāng)工作，結(jié)合農(nóng)業(yè)業(yè)務考察并結(jié)合各類科技項目(如國家級富民強縣、渤海糧倉等項目)培訓，我們農(nóng)業(yè)科管科本年度下鄉(xiāng)30余次，把最新的、實用的農(nóng)業(yè)科技知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)、政策趨勢送到農(nóng)村、農(nóng)民手中，在我市農(nóng)民心中樹立-市科技局下鄉(xiāng)宣傳“業(yè)務精、服務強”的良好形象。在最近市里組織的科技文化衛(wèi)生三下鄉(xiāng)活動中;在今年我科室作為主要負責還完成我市科技活動周工作，邀請-市科技局深入到碼頭李鎮(zhèn)等基層單位進行科技宣傳，樹立全民科技意識，提示我市整體科技素養(yǎng);結(jié)合市政府統(tǒng)一召集組織的黨員志愿者活動，在我市九州文化廣場進行大型活動，宣傳實用易懂的科技常識，在各參展單位中表現(xiàn)突出，受到了市領(lǐng)導的贊揚，共發(fā)放各類資料5000余份。
個人科技工作總結(jié)2
根據(jù)縣委辦統(tǒng)一安排部署，對照年初、縣政府辦《關(guān)于分解落實縣政府20-年度主要工作任務的通知》提出的工作目標、工作任務及縣委、縣政府交辦的其他重要任務，現(xiàn)將我局工作進展情況、主要成效和存在的問題匯報如下：
一、20-年工作總結(jié)
(一)加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
目標任務：申報國家高新技術(shù)企業(yè)2家，認定1家。確保實現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值30億元，力爭實現(xiàn)40億元。
完成情況：我局積極培育高新技術(shù)企業(yè)，組織安徽詠琪機械有限公司、翔合汽配有限公司2家企業(yè)申請高新技術(shù)企業(yè)認定，順利通過認定，完成全年目標任務。
我縣現(xiàn)有高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)16家，預計全年高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值可達33億，同期增長32。63%(去年同期為24。88億)。
(二)以知識產(chǎn)權(quán)強縣為抓手，實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
目標任務：全年發(fā)明專利申請量500件，發(fā)明專利授權(quán)量65件。
完成情況：預計全年發(fā)明申請量可達580件，發(fā)明專利授權(quán)量可達70件，完成目標任務。
今年，省知識產(chǎn)權(quán)局對全省第三批16家省知識產(chǎn)權(quán)強縣工程試點縣(市、區(qū))進行了中期考評，我縣以92。1分位列全省第四名。
(三)以項目為依托，提升企業(yè)創(chuàng)新能力
目標任務：組織實施各類縣級科技項目25項。引導企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入，全社會研發(fā)投入達6000萬元。
完成情況：經(jīng)組織引導、實地考察、嚴格篩選、項目成員單位會審，實施科技計劃項目25項，其中：工業(yè)項目4項，農(nóng)業(yè)項目19項，其他項目2項。許多項目實施取得了較好的經(jīng)濟和社會效益。
同時積極爭取上級資金支持。如：-縣群力蔬菜專業(yè)合作社承擔的“辣椒標準化綠色種植科技”專家大院擬通過市級批復建設。該專家大院主要研究辣椒標準化綠色種植示范田建設及辣椒綠色種植的技術(shù)規(guī)程。項目建成后，每年帶動周邊地區(qū)辣椒種植面積達1500畝，輻射帶動椒農(nóng)200余戶，為農(nóng)民增收300萬元。蚌埠諾德科技有限公司承擔的“梯度加熱熱交換法制備藍寶石襯底材料和產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)”項目獲省級科技攻關(guān)項目35萬元，一期17萬已足額發(fā)放到企業(yè)。安徽省天麒面粉有限公司的“臭氧加速新麥后熟關(guān)鍵技術(shù)研究”獲市科技進步三等獎并獲省科技幫扶重點項目。
通過項目引導企業(yè)不斷加大創(chuàng)新投入，預計全年全社會投入研發(fā)投入達1。1億元。今年來，我縣蚌埠翔合汽車配件有限公司等6家企業(yè)獲市自主創(chuàng)新專項資金支持47萬，現(xiàn)代牧業(yè)、秋實草業(yè)分別獲省“1+8”政策補助73。36萬元、4。8萬元。
(四)以“科技踏春”為載體，開展科技政策和科技知識培訓
目標任務：組織開展科技政策和科技知識培訓班活動全年不少于2次。
完成情況：縣科技局啟動為期一個月的第一屆“科技踏春”服務月活動。本次活動共走訪各類企業(yè)數(shù)十家，挖掘?qū)＠Y源近百件，發(fā)放征集技術(shù)需求表上百份，發(fā)放科技政策匯編百余冊。4月18日，在城南園區(qū)會議室舉辦了“-縣自主創(chuàng)新政策和知識產(chǎn)權(quán)專題講座”，市科技局副調(diào)研員聞建中、縣科技局副局長魯建輝和合肥知信專利事務所主任馬健分別講授了省市縣自主創(chuàng)新政策和專利方面相關(guān)知識。5月5日，在縣經(jīng)開區(qū)會議室舉辦“安徽省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資叁號子基金政策解讀”，邀請了市科技局高新科長聞建中同志為園區(qū)20多家企業(yè)解讀了“叁號子基金”的投向和使用辦法。
(五)產(chǎn)學研對接步入新常態(tài)
目標任務：充分發(fā)揮-縣科技局網(wǎng)站、創(chuàng)新驛站及科技路路通服務體系優(yōu)勢，促成產(chǎn)學研合作不少于5次。
充分發(fā)揮-縣科技局網(wǎng)站、創(chuàng)新驛站及科技路路通服務體系優(yōu)勢，發(fā)布技術(shù)需求，組織企業(yè)參加蕪湖—以色列產(chǎn)學研對接活動，促進校企、院企合作。目前為止，共促成產(chǎn)學研合作6次。如：朱頂群力蔬菜專業(yè)合作社與安徽科技學院簽訂辣椒標準化綠色種植技術(shù)合作協(xié)議;-縣鴻鶴大雁養(yǎng)殖專業(yè)合作社與安徽科技學院簽訂大雁健康養(yǎng)殖合作協(xié)議;天麒面粉公司與武漢科技學院簽訂協(xié)議。
(六)積極完-縣委縣政府交辦的其他任務
目標任務：完成牽頭部門分解的招商引資、拆遷、文明創(chuàng)建、秸稈禁燒等目標任務。
完成情況：一、全面完成青年圩西地塊的拆遷安置工作?？h科技局努力適應新常態(tài)、積極參與“大建設”，自我加壓、主動謀劃，截止到3月21日，全面完成青年圩西地塊的拆遷安置工作。本次拆遷工作共涉及16戶，約1850平方米。
二、積極開展文明創(chuàng)建活動。按時按質(zhì)按量完-縣委縣政府安排的文明創(chuàng)建活動。
三、積極開展黨建活動：1。開展三結(jié)三聯(lián)三服務活動。分別與澮南鎮(zhèn)安子口村黨總支、澮南鎮(zhèn)彭圩村黨總支成立聯(lián)合黨組織。縣科技局負責同志劉輝、陳壽堯、魯建輝三同志前往安子口村和彭圩村，分別召開黨員大會和支委會，商討活動計劃、召開工作例會。深入安子口村和彭圩村開展走訪慰問活動。2。積極開展扶貧慰問活動。分別到東劉集鎮(zhèn)小吳村、鯤鵬食品飲料公司開展扶貧送溫暖活動，給困難戶及困難職工送去慰問金。3。深化在職黨員干部“雙重”管理?？萍季职ǖ卣鹁衷诼汓h員一共9名，到社區(qū)報到9名，累計參與社區(qū)服務9次。4。積極開展“七一”活動，赴小崗村開展學習沈浩精神活動，重溫入黨誓詞，走訪慰問困難黨員四名。
四、完成“三嚴三實”規(guī)定動作。嚴格按照縣統(tǒng)一部署，開展“三嚴三實”專題集中學習活動，積極配合開展全縣解決群眾反映的突出問題專項行動，按時報送周報表。
五、較好完成秸稈禁燒任務。按照縣委縣政府的要求，我局承擔朱頂鎮(zhèn)劉臺村、柳湖村和石坑村四個村的禁燒任務。先后給石坑村制作了五幅宣傳橫幅、七頂遮陽棚、35頂禁燒小紅帽。我們配合村黨組織，成立了以村兩委干部牽頭的黨員禁燒志愿報務隊，設立了七個禁燒值守點，堅持24小時輪流看守，確保時間無盲點、看守無盲區(qū)。實現(xiàn)了全村“零火點”的奮斗目標，圓滿完成了20-年的禁燒工作任務。
六、招商引資工作。按照時間節(jié)點，積極推進河北歐塑產(chǎn)業(yè)園項目進度。
(七)抓好防震減災各項工作
一、強化政府管理職能，加大政府管理力度。出臺了《-縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)-縣創(chuàng)建省防震減災示-縣試點工作實施方案的通知》(五政辦[20-]43號)和《-縣創(chuàng)建省防震減災示-縣試點工作實施細則》(五震組[20-]3號)，開展防震減災示-縣創(chuàng)建工作。
二、認真開展業(yè)務工作，努力提高觀測質(zhì)量。1、皖11井已經(jīng)連續(xù)七年在全省地下水評比中榮獲第一。縣地震局再次評為安徽省縣級防震減災工作先進單位。2、積極推進“三網(wǎng)一員”建設，全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備一名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長兼任防震減災助理員。3、女山地震綜合臺暨防震減災科普教育基地建設項目通過縣發(fā)改委立項，土地劃撥到位，目前施工設計階段已經(jīng)完成，即將進入施工階段。
三、加大防震減災宣傳，提高公眾防震減災意識。1、高度重視科普示范學校、地震安全社區(qū)建設。城關(guān)鎮(zhèn)西苑社區(qū)被中國地震局授予國家地震安全示范社區(qū)稱號。-縣實驗小學獲省級“防震減災科普示范學校”稱號。2、積極利用科技下鄉(xiāng)、5。12防災減災日、7。28唐山地震紀念日、國際減災日，開展防震減災科普知識宣傳活動。
四、增強應急保障，提升應急反應能力。1、完成青年圩廣場、縣體育場兩處避難場功能區(qū)劃分工作。2、5月14日，在-縣高級中學舉行避震疏散與應急救援綜合演練活動。
五、強化服務職能，努力提抗震設防管理。1、充分發(fā)揮行政審批中心服務窗口作用，做好建設工程抗震設防服務。截止今年10月底，審定一般建設工程項目64個，落實重大建設工程地震安全性評價5個(-縣汽車站、祥源星河國際金港灣、農(nóng)商大廈、源達銘座、金域藍灣)。
個人科技工作總結(jié)3
20-年，我公司的科技工作在集團公司的領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導的高度重視、大力支持和公司廣大科技人員的共同努力下，在“科教興國”“科教興礦”的方針戰(zhàn)略指導下，按照公司“十五”期間科技發(fā)展規(guī)劃，以“一通三防”為重點，進行了一系列的技術(shù)攻關(guān)、小改小革、新技術(shù)新工藝的推廣應用工作，開展了大量的群眾性科普活動，有力地推動了礦山的科技進步，提高了廣大職工的科技素質(zhì)，增強了職工學科技、用科技的積極性和主動性，加快了公司科技向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的進程，為公司健康有序的發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將本年度的科技工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，突出科技工作
公司各級領(lǐng)導對公司的科技工作高度重視，從人力物力上給予了充分的保證，親自參與公司安全生產(chǎn)上的難點重點項目的探討和研究，本著高效率高效益的出發(fā)點，大力支持公司的科技工作，增加科技投入，
一是根據(jù)我公司安全生產(chǎn)的實際情況，多次外出考察，先后引進了皮帶運輸機，采煤機組，安全監(jiān)測儀等，并組織人員進行培訓，
二是對一些重點難點項目制定激勵制度，充分發(fā)揮員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使其學好科技用好科技參與礦山的現(xiàn)代化建設，
三是積極組織和支持廣大科技人員外出考察和學習，四是主動與重大、西安礦院等科研院校聯(lián)系，以解決公司042采區(qū)地壓、工業(yè)廣場下采煤、045采區(qū)瓦斯管理、公司礦井提升運輸系統(tǒng)改造和公司礦井通風系統(tǒng)等存在的實際問題，五是對公司科技人員的確有成效的科技成果和科技論文給予表彰和激勵，以調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，為公司的科技工作更進一步的健康發(fā)展創(chuàng)造條件。
二、廣泛宣傳，營造科技氛圍
2-年度的科技宣傳工作主要利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體，輔之以活動，廣泛宣傳了黨和國家的科技方針、政策、法規(guī)和集團公司的科技工作精神、各種科技會議精神、科技工作動態(tài)和科技成果等，同時針對現(xiàn)場存在的一些問題直接與廣大工程技術(shù)人員進行面對面的探討，利用各種與基層連隊接觸的機會進行不同層面的宣傳和教育，針對各基層連隊存在的具體問題提出科研課題，調(diào)動一切科技力量進行群眾性的小改小革，把科技工作滲透至日常工作的各個層面上去。一年來，科技離普通群眾的距離更近了，科技在日常的安全生產(chǎn)過程中的效果得到了大家的認可，公司員工特別是廣大工程技術(shù)人員對科技意識有了進一步的提高。
三、強化培訓，提高科技創(chuàng)新科技創(chuàng)新是一個企業(yè)生存和發(fā)展的核心和動力，科技要創(chuàng)新必須加強科技培訓。
20-年度，公司對新版《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、和自救器的使用等進行了一次全員的強化培訓，對基層班組管理人員組織了定期的強化培訓，組織了《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》的全員考試，促進了員工按章作業(yè)。針對《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》對《作業(yè)規(guī)程》和措施的要求，對各點面的《作業(yè)規(guī)程》和措施，作了進一步的修定，使《作業(yè)規(guī)程》和措施更趨于科學合理，更適于現(xiàn)場實際。同時，對引進的采煤機組、皮帶運輸機、安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用及維護進行了強化培訓，保證了設施設備的正常運行。并且利用報刊雜志、會議、板報、廣播、電視等媒體宣傳科技，宣傳科技成果、科技論文等，強化了員工科技的識知和科技意識。
四、科技推廣應用成效明顯
1.通風系統(tǒng)優(yōu)化成效顯著
礦井兩個水平共五個采區(qū)同時生產(chǎn)，南北兩翼不均衡，通風線路長，通風陰力大，導致礦井通風困難。特別是042采區(qū)采掘頭面多，用風地點多，通風設施多，通風系統(tǒng)復雜，系統(tǒng)比較脆弱，加之礦壓顯現(xiàn)明顯，巷道斷面變形嚴重，通風能力受到限制，且042采區(qū)下部地溫高，工作環(huán)境比較惡劣;045采區(qū)瓦斯涌出量大，采掘工作面放炮期間瓦斯超限情況嚴重;同時地面抽風機房變形嚴重，且抽風機的能力不能滿足礦井生產(chǎn)的需要，嚴重影響礦井的安全生產(chǎn)。為解決這一系列問題，公司采取了一系列措施對通風系統(tǒng)進行調(diào)整和優(yōu)化，
一是對043采區(qū)暫停生產(chǎn)，減少用風地點和通風設施，以增加045采區(qū)的供風量，降低采掘頭面風流中的瓦斯?jié)舛?
二是清理通風設施和通風道，加強采煤工作面的兩巷和主要進回風巷的維護，完善各主要風門的閉鎖以減少漏風，對“一通三防”設施設備進行重點檢查和監(jiān)控，確保通風系統(tǒng)穩(wěn)定合理，可靠運行;
三是對042采區(qū)回風上山重新布置，以減少原回風上山受采動壓力變形難以修復的壓力，降低042采區(qū)的通風阻力;四是對劉家溝風機房搬遷工作作了可行性研究，決定作騾子正溝風井以解決現(xiàn)劉家溝風機房受地面就形的影響和主要通風機能力不足的問題，目前正在作搬遷的前期工作。從目前看，系統(tǒng)優(yōu)化效果顯著，045采區(qū)的瓦斯超限問題得到了控制，通風系統(tǒng)的穩(wěn)定性有明顯改觀。
2.控制無計劃停風停電有一定進展
針對無計劃停風停電給礦井的安全生產(chǎn)帶來極大的威脅，公司組織人員進行了專門的原因查找，主要是設備老化、電纜端頭接線盒絕緣物擊穿放炮、變電所高低壓開關(guān)跳閘、變電所誤合開關(guān)等原因，公司針對這些問題采取了相應的措施：對開關(guān)機構(gòu)進行調(diào)整和更換，加強設備檢修和入井驗收，更換0水平至045采區(qū)兩趟高壓電纜，加強電鉗工井下值班等，通過上述一些辦法，無計劃停風停電臺次較以前有明顯的減少。
3.瓦斯、煤塵治理取得一定突破
我公司042采區(qū)，043采區(qū)，045采區(qū)都遇到過不同程度的瓦斯超限問題，通過廣大工程技術(shù)人員特別是通風專業(yè)人員的認真研究，并有針對性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜絕了瓦斯超限作業(yè)，防止了瓦斯積聚，并通過對礦井瓦斯涌出規(guī)律的研究，使礦井瓦斯的涌出可以進行預測，給礦井生產(chǎn)過程中瓦斯的防治提供了可靠依據(jù)。通過廣大工程技術(shù)人員的協(xié)作，042、045采區(qū)的通風瓦斯情況得到了好轉(zhuǎn)，瓦斯超限得到很好的控制。煤塵是我公司繼瓦斯后另一個重大隱患，我公司所采的幾個煤層都有強爆炸性，通過一系列的防塵措施，如改進防塵系統(tǒng)、增加防塵設施、加強沖塵和煤塵清掃、加強區(qū)域責任制等，目前，全礦井主要產(chǎn)塵點都有相應的防塵設施，杜絕了煤塵堆積，保證了安全生產(chǎn)。
4.改善采煤工作面運輸環(huán)節(jié)
在采煤工作面機巷推廣使用可變曲皮帶機，以代替礦車和刮板輸送機，改善了采煤工作面的運輸環(huán)境，節(jié)約了人工，減少了電耗，減少了設備占用和租賃費用，降低了噸煤成本。由于皮帶機的使用，減少了采煤工作面機巷運輸故障的發(fā)生，減少了工作面攉煤等車時間，給工作面的安全生產(chǎn)打下了基礎，同時提高了工作面的單產(chǎn)能力。現(xiàn)可變曲皮帶機在042、045采區(qū)巳使用成功，下一步將在083采區(qū)使用。
5.安全監(jiān)測系統(tǒng)的運行
目前，安全監(jiān)測系統(tǒng)巳在公司運行。安全監(jiān)測系統(tǒng)的使用，加大了公司安全生產(chǎn)的管理的力度，使公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場各點的安全狀況和各種設施設備的安全指標得到遠程監(jiān)控，使公司安全生產(chǎn)管理的水平達到一個新的起點。
6.礦井擴能改造前景樂觀
針對目前礦井的提升運輸現(xiàn)狀和礦井采煤工作面的生前能力，結(jié)合集團公司對我公司原煤產(chǎn)量的要求，公司組織了廣大科技人員對礦井的提升運輸和礦井采煤工作面的生產(chǎn)能力進行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推廣使用割煤機以提高采煤工作面單產(chǎn)能力，降低工作面勞動強度和生產(chǎn)成本;對主要運輸大巷的軌道進行更換，提高運輸能力;同時對現(xiàn)有提升井筒進行改造，從0水平新作一條提升井筒至地面煤倉，改三級提升為兩級提升。目前技改工作正在進行，通過礦井的擴能技改，礦井的原煤產(chǎn)量可以達到30萬噸/年。
7.小改小革促進了安全生產(chǎn)善的改善和企業(yè)經(jīng)濟效益的提高
小改小革是日?？萍脊ぷ鞯闹攸c。小改小革促進了公司的安全生產(chǎn)，提高了企業(yè)的經(jīng)濟效益。上山施工防跑車裝置的改造、上山施工地滾的改造、軌焊機控制線路的改造、金屬鉸接頂梁的加工制作和維修、礦車運輸?shù)牟擅汗ぷ髅鏅C巷改為皮帶機運輸巷的改造、防塵系統(tǒng)的改造、壓風循環(huán)水系統(tǒng)的改造等，為公司的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎，促進了公司經(jīng)濟效益的提高。
五、科技工作存在的問題和下一步的工作重點
盡管我公司的科技工作在某些領(lǐng)域取得了一些進展，但還存在一些問題，有待在今后的工作中繼續(xù)努力。
一是單產(chǎn)單進水平有待進一步加強，采掘機械化程度有待進一步提高。
二是設備運行可靠性較低，必須努力降低設備故障率。
三是通風系統(tǒng)優(yōu)化的任務還很重，要逐步安排實施。
四是科技隊伍的建設有待加強。
五是科技推廣應用工作必須進一步提高。
個人科技工作總結(jié)4
為了進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。-年我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，在全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作方面，堅持以科技發(fā)展觀指導全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果，努力提升我鎮(zhèn)糧、膠、茶傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下幾方面工作。
一、加強領(lǐng)導，重視農(nóng)業(yè)科技工作
關(guān)累鎮(zhèn)是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由于受制于地理、環(huán)境方面等原因，農(nóng)業(yè)科技推廣應用率相對滯后發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和壩區(qū)，農(nóng)民勞動力素質(zhì)低，全面組織實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略任務十分艱巨和困難。我到關(guān)累鎮(zhèn)任職后，身感職責重大，工作上從不敢絲毫懈怠。按照“三個代表”重要思想，代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，思想上牢固樹立起科學發(fā)展觀，務實科技興農(nóng)戰(zhàn)略組織實施，把科技工作列入我鎮(zhèn)重要日程，加強科技組織機構(gòu)建立和領(lǐng)導，為全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技工作創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。
二、開展科技宣傳活動，提高社會科技意識
科普工作是一項基礎性、公益性的工作，是科技工作的重點之一。工作上，以“三個代表”和十六大精神為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術(shù)普及法》，經(jīng)常組織農(nóng)業(yè)、文化、衛(wèi)生教育、水利、林業(yè)等工作人員，靈活多樣地開展各種群眾性科普活動，提高全鎮(zhèn)各族民眾的科學文化素質(zhì)。
(一)協(xié)調(diào)縣科技局開展科技下鄉(xiāng)活動。-年6月中旬，根據(jù)縣科技局科技下鄉(xiāng)活動的日程安排。為了開展好這次科技下鄉(xiāng)活動，切實落實科技興農(nóng)戰(zhàn)略深入到農(nóng)村，增強農(nóng)民群眾對科技致富的認識，從根本上轉(zhuǎn)變民眾的傳統(tǒng)思想觀念，使農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。我站在全局的高度，在開展科技下鄉(xiāng)活動的選點方面，結(jié)合全鎮(zhèn)實際，作了認真分析和研究，并對全鎮(zhèn)五個村委會的科技下鄉(xiāng)活動放到藤篾山和壩荷兩個村委會，舉辦了兩場科技下鄉(xiāng)活動。主要是開展科普掛圖展、贈送科普書籍、科普咨詢等活動。
(二)協(xié)調(diào)農(nóng)場，舉辦民營橡膠技術(shù)培訓班，增強農(nóng)民科技管理水平。關(guān)累鎮(zhèn)民營橡膠發(fā)展速度很快，目前，全鎮(zhèn)種植面積10萬余畝，每年割膠面積遞增很快。但由于我鎮(zhèn)部分膠農(nóng)不尊重科學管理，不懂運用科技知識，在全鎮(zhèn)民營橡膠栽培、管理和割膠等方面，不僅僅增加了勞動強度，勞動成本，并且，膠產(chǎn)量不如農(nóng)場，并造成了極大橡膠資源浪費。針對，當前全鎮(zhèn)民營橡膠科技管弱的問題，為了提升民營橡膠產(chǎn)業(yè)，依托農(nóng)場技術(shù)加快民營橡膠健康發(fā)展。-年上半年，我本人多方協(xié)調(diào)農(nóng)場和縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，舉辦了期橡膠技術(shù)培訓班，授教育人數(shù)達2500余人，主要培訓了栽培、施肥、管理、割膠等新技術(shù)。經(jīng)過以點帶面的培訓，輻身到周邊農(nóng)民提高橡膠新技術(shù)管理的認識。
三、精心組織，認真抓好一批科技項目推廣工作
(一)是科技工作的重心放在農(nóng)民種植、養(yǎng)殖技術(shù)的推廣、應用和掌握上
(二)是生產(chǎn)技術(shù)、設施農(nóng)業(yè)先進實用的農(nóng)業(yè)技術(shù)為主要資料，采用多種形式，開展科技進村入戶行動，使全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾真正得到科技的實惠。20-年在農(nóng)田水利改造方面投入資金達76萬元。
(三)是加大優(yōu)質(zhì)農(nóng)作物推廣工作，提高生產(chǎn)效益，增加農(nóng)民收入
(四)是認真作好農(nóng)業(yè)機械化推廣工作，鼓勵引導農(nóng)民購買農(nóng)機具，提倡農(nóng)業(yè)生產(chǎn)半機械化，降低生產(chǎn)強度，提高生產(chǎn)效率。全鎮(zhèn)農(nóng)副產(chǎn)品加工動力機械108臺，農(nóng)用犁耙機械160部。
(五)是抓好農(nóng)村良種禽畜推廣工作。
(六)是加強科技組織機構(gòu)的建設和領(lǐng)導。
(七)是進取開展科普衛(wèi)生知識宣傳工作，異常注重做好傳染病、與日常生活有關(guān)病癥預防。
(八)是舉辦勐臘縣民營橡膠割膠技術(shù)職比武大會。
(九)是“預防為主、防治為輔”的工作方針，加強禽流感和橡膠蚧殼蟲害防治工作。
(十)是關(guān)累鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技信息體系建立。
個人科技工作總結(jié)5
20-年是我公司發(fā)展壯大的一年，也是公司飛躍發(fā)展的一年，公司成立以來，在全面實施發(fā)展戰(zhàn)略的同時，領(lǐng)導高度重視科技進步工作，深刻認識到科技進步對促進公司發(fā)展的重要性，堅定不移地實施科技興企戰(zhàn)略，強化對科技工作的領(lǐng)導，因地制宜地開展科技進步工作，建立健全科技管理體系，使公司的科技工作不斷取得進步。
一、一年來所做的主要工作和取得的成績：
1、圍繞公司建設的總體目標，進一步建立健全科技管理體系
為了切實貫徹落實公司首屆科教大會和局第六屆科技教育大會精神，搞好在建工程的科技創(chuàng)新工作，我公司注重了科技成果總結(jié)和申報工作，建立了科技工作機構(gòu)，完善科技獎勵機制;先后下發(fā)了《科技成果管理辦法》、《施工技術(shù)管理辦法》、《科技成果獎勵辦法》等管理辦法，從科研立項、中間檢查、成果申報、成果獎勵等形成了較為完整的'科技管理制度體系，使科技管理工作逐步步入制度化、規(guī)范化和標準化軌道。
以公司項目管理部(工程科技)為核心，在各個項目部成立科技創(chuàng)新領(lǐng)導小組，項目經(jīng)理擔任小組組長，每個技術(shù)干部都是小組成員，科技創(chuàng)新領(lǐng)導小組不僅要領(lǐng)導大家搞科技創(chuàng)新工作，而且還擔任評價工作。對技術(shù)干部在各自的崗位上為項目部所作的貢獻大小進行評比，評比結(jié)果按一、二、三等獎進行獎勵。建立完善的人才培養(yǎng)與用人機制，重點培養(yǎng)高端技術(shù)人才。具體措施如下
a、讓重點培養(yǎng)的專業(yè)人才承擔重點工程項目的建設，從事重要的管理或技術(shù)崗位，給他們壓擔子，讓所學理論與實踐結(jié)合并且在實踐中得到升華，讓他們早日成才。
b、走產(chǎn)、學、研相結(jié)合的道路。與科研院校、社會科研力量廣泛合作，形成優(yōu)勢互補，強強聯(lián)合的科技創(chuàng)新之路。
c、加大科技方面的投入。按項目總產(chǎn)值的1%提取科教費用，并且把此費用作為專項資金，為取得科研成果和人才培養(yǎng)提供有力的經(jīng)濟保障。
2、加大科技投入力度，大力培養(yǎng)科技人才
為了確?？萍脊ぷ鞯谋匾?jīng)費，公司設立專項資金，多渠道籌集科研經(jīng)費。擬向局申請科研經(jīng)費116.5萬元，自籌資金50萬元，科研經(jīng)費的逐步投入，有力地推動了企業(yè)的科技進步工作，進一步激發(fā)了科技人員的工作熱情。有了充足的科研經(jīng)費作保證，各項目部積極開展科技創(chuàng)新工作，不斷增強創(chuàng)新意識，加大科技創(chuàng)新力度，搞好工程的新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的引進和使用工作;在施工中總結(jié)施工經(jīng)驗，優(yōu)化施工組織方案;作好科技成果的立項、調(diào)研和申報工作。自去年9月份以來，公司各項目部針對技術(shù)員普遍年輕，施工經(jīng)驗相對不足的特點，先后邀請長安大學、西安理工大學巖土研究所、中鐵二十局總工程師、原副總工程師等專家到項目部進行現(xiàn)場技術(shù)指導，解決了技術(shù)難題，并給職工進行了專業(yè)知識培訓共32次，有效地提高了年輕技術(shù)干部的業(yè)務和專業(yè)水平。
我公司注重各種人才的培養(yǎng)，曾先后有4人參加了“同望軟件”學習;3人參加了水利工程招投標與FIDIC條款學習;2人參加了統(tǒng)計軟件操作培訓;9人次參加了財務軟件學習;5人參加了質(zhì)量檢測上崗證的培訓，23人參加了安全生產(chǎn)培訓，5人參加了內(nèi)審員培訓，共參加的職工培訓人數(shù)占職工總?cè)藬?shù)的50%以上。參加學習的人員均達到預期目的，取得了良好的成績。
3、因地制宜地開展科技創(chuàng)新工作，成果顯著
公司成立以來，科技工作緊貼經(jīng)濟發(fā)展的主題，努力為工程建設服務，不唯形式、為科研而科研，形成了課題從生產(chǎn)實踐中凝煉，又服務于工程實踐，走產(chǎn)、學、研相結(jié)合的道路。漢中橋閘項目部的科技創(chuàng)新課題《高強鋼焊材低強組配的實驗研究》、《X70管線鋼應用于特大型橋梁工程中的調(diào)查與研究》、《鋼管拱肋低位拼裝大節(jié)段吊裝技術(shù)》等科研立項課題都是在工程建設的基礎上立項的，應用在橋閘項目上產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益，為橋閘工程節(jié)約資金近1000萬元，提前工期三個月。寶天項目部立項的《黃土覆蓋土、巖接觸圍巖隧道設計與施工的關(guān)鍵問題研究》是為了更好更合理的研究黃土與巖石接觸條件下軟弱圍巖復雜的變形規(guī)律和破壞形式，弄清圍巖變形破壞機理。在此基礎上，確定及優(yōu)化分析土、巖接觸條件下軟弱圍巖隧道合適的支護參數(shù)、合理的支護對策和支護方案是隧道工程中迫切需要的，具有很強的現(xiàn)實意義。四川亭子口嘉陵江大橋應用的“懸澆梁掛籃法施工技術(shù)”在工程實施中改進以后具有推廣價值，目前正在準備材料申報該課題的立項。
我公司漢中橋閘項目開發(fā)的《超長大直徑鋼管拱肋現(xiàn)場中頻煨彎技術(shù)》獲得公司科學技術(shù)進步三等獎，同時獲得《中國企業(yè)新紀錄》，我公司也因此獲得新紀錄創(chuàng)新單位，《鋼管砼拱橋大跨度拱肋低位拼裝大節(jié)段吊裝技術(shù)》獲局科技成果二等獎。我公司承建的漢中橋閘項目因精湛的施工技術(shù)、復雜的施工工藝和精心施工管理而成為我局的優(yōu)質(zhì)樣板工程，省、市領(lǐng)導和省內(nèi)外專家多次到橋閘項目參觀我們的精品工程，給予了高度的評價。20-年11月9日由我公司承建的漢中城市景觀橋天漢橋閘大橋申報“長安杯”獎已順利通過初審。
今年共發(fā)表論文十八篇，其中在省級以上刊物發(fā)表論文九篇，局內(nèi)刊物發(fā)表論文九篇，內(nèi)容包括施工工藝、施工技術(shù)的改進和施工管理方法的改進等。其中雷權(quán)有撰寫的《漢中橋閘工程施工技術(shù)型管理模式的探索和實踐》獲局第六屆科技大會優(yōu)秀論文獎。
4、實施人才戰(zhàn)略工程，夯實企業(yè)技術(shù)進步的基礎
企業(yè)之爭實際是科技之爭，而科技之爭的根本是人才之爭。在過去一段時間里，我們雖然注重人員培訓，人才使用，但由于我公司是一支年輕的隊伍，造成技術(shù)、技能人才匱乏，不適應企業(yè)發(fā)展的需求。為徹底解決這一問題，公司班子通過統(tǒng)一思想認識，果斷決策，采取了積極的措施，堅持以人為本，大膽地實施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識、有創(chuàng)新能力的人才隊伍。在實施這一工程中，我們抓了二點：
第一、抓好人才的引進。我們通過制定一系列優(yōu)惠政策，實施了招賢納士、引進人才的措施，凡是專業(yè)對口、具有大中專學歷的工程技術(shù)人員，及大中專學校應往屆畢業(yè)生，都可以來應聘，對引進的人才為其解決配偶的工作，讓他們切身感受到我們的工作是誠心誠意的，來的高興、干的滿意。通過這一措施，我們共引進了十多名具有大專以上學歷的技術(shù)人才、為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。
第二、為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個施展才華的舞臺。我們大膽地支持和鼓勵工程技術(shù)人員走出去開闊視野，考察市場。公司下半年組織工程技術(shù)人員進行了3次技術(shù)參觀學習，其中11月份由公司領(lǐng)導帶隊12人到浙江寧波金塘大橋工地參觀學習，學習了該工程先進的施工工藝和施工方法，為柬埔寨科普奧斯大橋工程的施工奠定了良好的基礎。
二、科技教育工作存在的問題
盡管我們在科技方面取得了一定成績，但還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1、對科技工作的認識有待于提高，尤其是年輕職工對科技產(chǎn)生的效益認識不夠。
2、要進一步加強科技考核工作，全面推進科技管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。
3、科技工作投入有待于提高。有了經(jīng)濟的保障我們的科技工作才能落到實處。
4、科技獎勵力度不夠，職工科技創(chuàng)新的熱情不高。
三、我公司下一步科技工作的安排
1、高度重視科技人才的培養(yǎng)與使用，重點培育高技術(shù)高技能人才。
2、進一步完善科技教育工作機構(gòu)，全面推進科技管理工作的制度化、規(guī)范化、標準化。
3、公路、橋梁和隧道工程是我公司承建的主要工程，要盡快建立一支專業(yè)的施工隊伍和培養(yǎng)一批專業(yè)技術(shù)人員，在施工中注意總結(jié)施工經(jīng)驗。
4、漢中橋閘工程接近尾聲，要注意整理收集施工資料，做好竣工文件匯編。申報“長安杯”獎項的資料需要進一步完善，密切關(guān)注省建筑業(yè)協(xié)會在該項工程的工作進程，力爭“長安杯”獎申報成功。
5、寶天項目部要繼續(xù)開展《黃土覆蓋土、巖接觸復雜圍巖隧道設計與施工的關(guān)鍵問題研究》課題的研究，與實際工程相結(jié)合將推廣和應用工作做好。搞好技術(shù)的總結(jié)和成果的申報工作。
6、四川亭子口嘉陵江大橋項目部剛剛開工，要優(yōu)化施工組織方案，搞好新技術(shù)、新工藝的應用，和公司項目管理部密切聯(lián)系，搞好在建項目的課題立項工作。
7、南水北調(diào)7標段吳莊南橋項目是我公司對外的形象窗口，搞好該項目的各項工作，為下一步競爭打好基礎。
新的發(fā)展形勢對公司的科技工作提出了新的要求，實施科技興企、建設創(chuàng)新型企業(yè)的任務緊迫而又艱巨，讓我們堅定信心、奮發(fā)努力，為建設具有較強競爭力的質(zhì)量型、效益型、和諧型企業(yè)而努力奮斗!
個人科技工作總結(jié)6
一年來，我公司的科技管理工作.在上級黨政的領(lǐng)導下，在省、市科委的指導和幫助下，認真貫徹失行了“經(jīng)濟建設必須依靠科技，科技必須為經(jīng)濟建設服務”的方針和全國、省、市科技工作會議精神，取得了比較顯著的成績。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、領(lǐng)導對科技管理工作更加重視、納入了議事日程來抓。全國和省、市科技工作會議后，公司黨委書記-同志親自抓科技管理工作。在他的主持下，研究制定了“七五”科技規(guī)劃和一九-年的科技規(guī)劃。親自深入食品研究所和各墓層工廠，聽取匯報，研究落實措施，研究攻關(guān)項目，督促和幫助研究所、各工廠切實把科技工作抓好。公司黨委確定一名副經(jīng)理兼任食品研究所的黨支部書記。各工廠也都指定一名副廠長抓科研和科技管理工作。各級領(lǐng)導都這樣重視科研，這樣抓科技管理工作，在我公司系統(tǒng)來說，還是歷來所罕見的。因此，我公司今年的科管工作就搞得比較好。
二、科管機構(gòu)進一步建立健全了起來，科管人員也得到了充實。為了加強科技管理，把科技辦公室從研究所拿出來，放在公司，作為一個獨二的機構(gòu)，歸公司直接領(lǐng)導，并充實了兩名專職干部，這樣，使科管工作領(lǐng)導更加有力，科研和生產(chǎn)更能緊密結(jié)合，有利于開展科技工作，有利于生產(chǎn)發(fā)展。各工廠也都成立了科技股，配備了兩至三名專職人員抓科管，從上到下，形成了一個科技管理網(wǎng).有力地推動了我公司科技管理工作的開展。三、科研規(guī)劃和科研項日都落實得比較好，科研成果比較顯著。我們在調(diào)查摸底，搞清情況的基礎上，制定了科技規(guī)劃，生報給省、市科管部門審批，并請省、市科管部門的領(lǐng)導同志到我公司和食品廠研究論證項目，積極爭取項目研究經(jīng)費一年來，共爭取上級領(lǐng)導部門安排的科研項目十個，得到科研補助費十三萬八千元。對這些新項目和歷年延續(xù)的一些老項目，我們都采取了“三定”(定項目、定人員、定完成時間)的辦法落到了實處，因此，到年末共完慮了五個研究項目，并已通過鑒定(舉例略)。在這一年里，還推廣應用了自創(chuàng)和引進外地的先進項目十余個，成果也很大。正因為這樣，今年我公司有三個項目獲得省科研獎，二個項目獲得市的科研獎。
四、廠辦科研有了新發(fā)展，已經(jīng)建立起來了七個食品科研中心，起到了較大的作用。如糖果一廠通過研究中心，共搞出了二十五個糖果新產(chǎn)品和新品種。-糕點廠通過科研中心，研究出了一百多個糕點和面包的新品種，投放市場，很受群眾歡迎。同時，我們還狠抓了各工廠的科研組織，凡是百人以上的中型企業(yè)、普迫建立了食品研究小組，有的稱研究室。據(jù)不完全統(tǒng)計，有三十多個工廠、五十多名技術(shù)較高的技師和技術(shù)人負，從事兼職科研工作，這對促進生產(chǎn)發(fā)展起到了很大作用.
五、系統(tǒng)外的食品科研聯(lián)合體已經(jīng)形成，有助于對重點科研項目并展技術(shù)攻關(guān)。我們食品工業(yè)科技力量十分薄弱，僅占全體職工的百分之二，遠遠滿足不了生產(chǎn)發(fā)展的需要，完成一些比較重大的科技項目，還需借助外界力量。一年來，我們在市科委的協(xié)助下，與省商學院，醫(yī)科大學等單位簽定了科技協(xié)作合同，并成二了食品科研專業(yè)組，幫助各工廠技術(shù)攻關(guān)，開發(fā)新產(chǎn)品。
六、黨對科技人員的政策得到了進一步落實。各級領(lǐng)導對科技人員更加重視，從政治上、學習上、工作上、生活上都很關(guān)心。先后對十八名技術(shù)人員授予了技術(shù)職稱;籌集了一部分資金，為科技人員建了一批住房;對一批技術(shù)水平比較高、政治素質(zhì)比較好的科技人員提拔到了領(lǐng)導崗位，充分發(fā)揮了科技人員的作用。(舉例略)
七、科研技術(shù)基礎工作正在逐步建設。今年舉辦了五期各種技術(shù)培訓班，狠抓了職工的智力開發(fā)(舉例略);從公司到工廠都統(tǒng)一建立了科研技術(shù)檔案和科技人員檔案;對歷年土級下達的科研項目進行了徹底清理，該鑒定的鑒定、該結(jié)算的結(jié)算、該攻關(guān)的攻關(guān)、該下馬的下馬。還舉辦了《食品科技參考》，共發(fā)了二十一期，溝通了各方面的科研情況，有力地推動了科研工作的開展。
總之，在過去的一年里，我們食品科技管理確實做了不少工作，取得了較大的成績。但是，和黨的要求還相差很遠，工作中還有不少缺點。如科管力量還比較薄弱，許多工作都在等待著我們?nèi)プ觯罡辛λ患?科研項目落實不夠好，進展不快;日常忙于一般事務性工作，抓重點不夠，效果也不夠顯著。所有這些，在今后實際工作中都要認真研究，盡快加以改進的。
個人科技工作總結(jié)7
我校已升格為大學，獲得了博士學位授予權(quán)，并提出了建設教學研究型大學的新目標。科研作為學校學科建設與發(fā)展的基礎，其重要性日益凸現(xiàn)。科技處根據(jù)學校發(fā)展和教學研究型大學的需要，本著“面向轉(zhuǎn)型、著眼發(fā)展、拓展外聯(lián)、強化服務、優(yōu)化管理”的理念，排除了因處內(nèi)人員減少、教師數(shù)和科研項目增加而帶來的工作量增大等困難、大家齊心協(xié)力、努力工作，除了完成項目申報、項目管理、報獎、科研記分、合同辦理、成果宣傳、上報統(tǒng)計等日常事務性工作外，重點做了教育部人文哲社重點研究基地申報和建設，科研機構(gòu)調(diào)整和科研樓建設等大事，現(xiàn)將主要工作匯報如下。
一、20-年度工作的主要成績
1、組織申報了教育部人文哲社重點研究基地，并通過了專家評審和教育部的最終確定，使我校獲得了浙江省唯一的部省共建人文哲社重點研究基地，確立了我校人文哲社學科在省內(nèi)領(lǐng)先的地位。
捕捉住了時機，與教育部多次聯(lián)系，確立申報的成功性;與教育廳多次溝通，獲得廳領(lǐng)導的支持;
加班加點、夜以繼日地完成了近1000頁申報材料的準備，以及大量申報書、報告、規(guī)章制度、機構(gòu)設置、宣傳資料等撰寫和準備;
在有關(guān)部門的大力協(xié)助下，完成了下沙校區(qū)的現(xiàn)代商貿(mào)中心場地建設，包括辦公環(huán)境建設和辦公設備購置等;
迎接教育部專家組檢查的協(xié)調(diào)、組織、服務等多項工作。
同時，協(xié)助食品學院，申報并獲省級重點實驗室資助，成為我校歷史上第一個省級重點實驗室。
2、積極組織各類科研項目的申報、各種成果獎勵的申報，科研成果喜人，突破歷史記錄。
截止20-年12月30日，獲國家級項目11項，是歷史上獲國家級項目最多的一年;
我?？蒲薪?jīng)費實際到款額首次超20-萬元(其中縱向項目經(jīng)費900萬元，橫向項目經(jīng)費1100萬元);
獲20-年省部科技二等獎共6項，歷史上獲二等獎最多的一年，其中獲教育部提名國家科學技術(shù)獎科技進步二等獎是首次以我校名義獲得最高級別的獎勵，獲8項浙江省第十二屆哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，僅次于浙江大學。
在20-年下半年的項目申報中，3項省科技重大招標課題已簽了合同，10項省科技重點和一般項目已通過評審(限項申報，經(jīng)努力增加3項)，22項省哲社基金，12項省自然科學基金項目，這些為明年的科研發(fā)展打下了基礎。
3、為了適應我校向教學研究型轉(zhuǎn)型的需要，組織和實施校級研究機構(gòu)的大調(diào)整，以及組織進行了研究所大樓的改造和裝修，以及進行網(wǎng)絡線路和設備的設計等。
4、建立和實施了科研聯(lián)絡員制度，科技處領(lǐng)導和聯(lián)絡員深入各學院了解科研需求，加強相互交流信息，提高科研服務能力，促進科研發(fā)展;同時，強化了外聯(lián)，除與省內(nèi)各科研機構(gòu)繼續(xù)加強聯(lián)系外，還進一步加強了與國家各部委的直接聯(lián)系，爭取了高級別項目和獎項的獲取。
5、為提高管理效率，規(guī)范管理，開展了內(nèi)部信息系統(tǒng)建設，以及網(wǎng)上科研登記和管理系統(tǒng)開發(fā)。同時，進行了學校
的科研管理和獎勵機制的完善。
6、明年的科技大會是我校歷史上第一次以科技發(fā)展為主要內(nèi)容的盛會，也是我校轉(zhuǎn)型開始的里程碑。為此，我處積極準備明年學?？蒲写髸那捌谡{(diào)研工作，已赴在杭主要高校進行了調(diào)研，有關(guān)人員到廈門大學進行了調(diào)研和資料收集。
二、20-年度工作的創(chuàng)新之處
1、確立了學校轉(zhuǎn)型后科研處工作重心轉(zhuǎn)移的工作思路。
學校已獲博士學位授予權(quán)并更名為大學，辦學層次上了一個新的臺階，為此提出了向教學研究型大學轉(zhuǎn)型的理念。科技處需首先轉(zhuǎn)變原有的工作思路，適應教學科研共同發(fā)展的要求。為此，科研處提出了“面向轉(zhuǎn)型、著眼發(fā)展、拓展外聯(lián)、強化服務、優(yōu)化管理”的工作思路，強調(diào)為各開展科研活動的學院和部門提供完善的服務，改變以往有人對科技處等同于算分處的看法;優(yōu)化內(nèi)部管理以提高內(nèi)部管理效率;著重強化與外部的聯(lián)系，拓寬國家、省級層面的研究項目和成果，構(gòu)筑國家省部市科技部門與我校科研人員間的聯(lián)系通道。20-年的工作成效表明，科技處新的工作思路完全符合我校發(fā)展的要求，符合轉(zhuǎn)型后教育科技共同發(fā)展的要求。
2、系統(tǒng)科學地重構(gòu)校級科研機構(gòu)，建設研究所大樓，建設研究基地，引領(lǐng)以研究所和研究基地帶動學校科技再次發(fā)展的走勢。
通過分析國內(nèi)名牌大學的科研發(fā)展過程并總結(jié)了其經(jīng)驗，我們認為通過研究所和研究基地帶動學?？萍嫉陌l(fā)展更具潛力，也是大勢所趨。為此，科技處積極組織，提出建設研究所大樓，系統(tǒng)科學地進行校級科研機構(gòu)重構(gòu)，形成完整的科研基地，為學?？蒲械南聜€大發(fā)展打下基礎，立好框架。
三、20-年度工作的不足之處
盡管在20-年間，我們經(jīng)過努力和拼博，取得了較為顯著的成績，但仍然還存在一些不足之處。
由于人員減少，特別是由于科技發(fā)展很快，項目增加、科研人員增加、外聯(lián)工作增加等，造成我們工作過忙而疏于服務;面向年青教師的關(guān)注還不夠。
總之，我們將本著“面向轉(zhuǎn)型、著眼發(fā)展、拓展外聯(lián)、強化服務、優(yōu)化管理”的工作思路，努力改正我們的不足，勤奮工作、虛心學習、認真服務，把學校的科研水平提升到一個新的高度。
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