在平時的工作中,每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己,通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的對標管理工作總結(jié)4篇 對標管理工作清單,歡迎參閱。
對標管理工作總結(jié)1
(一)開展培訓和研討活動,初步建設(shè)對標隊伍
今年下半年,集團邀請實效對標管理專家楊天河老師對集團團中高層及對標推行者進行標桿管理的相關(guān)培訓,統(tǒng)一了集團的對標理念和對標方向,對集團公司的對標工作推動起到了較好的作用。
為進一步建設(shè)對標隊伍,集團與中國標桿管理研究中心、廣州共圖管理咨詢有限公司合作編輯了《標桿管理普及版資料》(xx專用推行人員版),供集團對標管理相關(guān)人員學習。與此同時,集團還邀請了實效對標管理專家楊天河老師對集團及相關(guān)分子公司對標管理人員進行了輔導。
為進一步提高全員的.對標意識、強化對標技能,集團還與中國標桿管理研究中心、廣州共圖管理咨詢有限公司合作編輯了xxx集團專用的對標管理學習輔導資料,如《標桿管理基礎(chǔ)知識手冊》(xx專用基層版)、《標桿管理普及版資料》(xx專用中層版)、《標桿管理普及版資料》(xx專用高管版),并組織了初步研討。
(二)推進部分對標項目,在摸索中獲得成效
今年,圍繞集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在摸索中開展了戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、流程重組等對標工作,初步起到了較好的成效。
(三)組織部分對標交流活動,走出去學習先進經(jīng)驗
為拓寬視野,學習國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織了一些標桿參觀交流活動,如:
在戰(zhàn)略對標過程中,集團組織考察了xxxxxx;
為提高xxx能力,集團先后組織多次標桿參觀交流活動,先后到xxxx等企事業(yè)單位考察學習;
為xxxxx,集團組織了xxxx等單位到香港參觀了xxxx等單位,學習其xxxxx;
為提高xxxx服務(wù)質(zhì)量和品牌影響力,xxx公司先后到xxx等地參觀xxxx的先進經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的推出xxxxx。
(四)外聘專家把脈,構(gòu)建長效對標體系
為使對標工作有效融入日常經(jīng)營管理工作中,并建立長效對標機制,集團特邀請了實效對標管理專家楊天河老師對集團進行了調(diào)研和診斷,設(shè)計集團對標戰(zhàn)略及對標管理運作。
對標管理工作總結(jié)2
本年來,不利因素增多造成生產(chǎn)環(huán)境嚴重惡化,成本壓力越來越大。面對難題,我們開創(chuàng)了一條向管理要效益的新路開展對標管理工作,即通過在全場開展主要設(shè)備效率指標與世界同行業(yè)先進水平對比、主要技術(shù)經(jīng)濟指標與國內(nèi)同類礦山對比、一般指標與廠內(nèi)同類工序同類班組對比的競賽活動,旨在挖掘生產(chǎn)潛力,促進各項指標不斷刷新,緩解成本壓力,從而達到效益的化。經(jīng)過不懈努力,取得了良好成績,現(xiàn)將本年以來的對標管理工作作一簡要回顧。
年初,由廠成立對標管理工作小組,經(jīng)過深入調(diào)查,出臺對標管理工作實施辦法,指導各車間進行對標管理指標的征集、篩選、確定并建立車間對標管理體系,再由車間來指導班組進行對標管理。
對標管理工作小組先后開展了車間對標指標征集工作、基礎(chǔ)資料的整理分析、建立全場對標指標控制體系、分解指標到車間、指導車間建立對標指標示板、設(shè)計《車間對標管理指標》臺帳、并在初步驗收工作中汲取車間好的做法(如針對各指標建立月度動態(tài)示意圖)及時在相關(guān)車間推行、組織實施對標管理工作驗收、進行對標管理指標執(zhí)行情況檢查等。
對標管理工作小組的工作宗旨在于:通過對標管理,分析差距,制定目標,挖掘潛力,保持生產(chǎn)的低成本運行。在開展工作的過程中,我們致力于將工作落到實處,明確責、權(quán)、利,將目光聚焦在車間的指標完成情況,促進生產(chǎn)及成本管理向良性方向發(fā)展。從目前工作開展情況來看,各車間在對標管理工作中付出了不少努力,也取得了不少成績,但也存在不少問題,總體可從以下三個方面來概括。
一、車間態(tài)度
鑒于成本的壓力,廠里下達給各車間的成本指標普遍偏低,而設(shè)備趨于老化、材料價格上漲、作業(yè)環(huán)境惡化等不利因素給車間成本管理帶來很大難題,車間一時難以接受。此時,對標管理活動的開展給車間管理指明了一條新路,大部分車間積極響應(yīng),紛紛咨詢,并主動提供信息資料,提出合理建議。
較為突出的是機修車間,該車間新成立不久,歷史指標無從收集,他們通過與生產(chǎn)車間溝通、與職能科室聯(lián)系、與內(nèi)部職工協(xié)商等途徑,自己摸索出適合機修車間自身特點的各項指標,制定控制物耗、提高維修效率、保障設(shè)備可開動率及完好率的各項具體措施,對自己的管理工作提出更高要求,并將對標管理活動深入班組,高要求、嚴考核,為備件成本的節(jié)約、設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)作出了不小的貢獻。此外,西采、北采、東采等車間能夠深入領(lǐng)會對標管理的精神所在,將各項工作做得深入、具體,將各項具體物耗指標分配到班組并進行嚴格控制,部分物耗指標得到刷新、設(shè)備臺班效率得到提高。
但部分車間也許怕廠里會有“鞭打快?!毙袨椋紤]到本年指標的刷新將會使下年指標計劃更苛刻,給下年指標的完成帶來更大壓力,因此對標管理形式雖然有了,但工作沒有真正落到實處,指標完成情況不進反退。這類車間的擔心是可以理解的,但其做法影響了采礦場大局。在后期的管理工作中,通過場對標管理工作小組的耐心解釋、曉以大義,使這類車間放棄了思想包袱,積極投身于有效的.對標管理工作之中,為場的低成本運行戰(zhàn)略作出應(yīng)有努力。
二、管理成果
因國內(nèi)水平及國際先進水平數(shù)據(jù)難找,我們的對標管理工作主要對照自己的歷史水平。
全場上下經(jīng)過大半年的努力,各項指標運行狀況基本達到年初目標,除了客觀原因造成的部分指標未能達到歷史水平外,其它指標均在原有基礎(chǔ)上上升一個臺階。
三、不足與措施不足
1、因?qū)斯芾砉ぷ鞯膬?nèi)涵比較豐富,內(nèi)容復雜,而我廠本身又是一個多種工序并存,工序間相輔相成、聯(lián)系密切、作業(yè)方式各不相同的工藝流程復雜的工廠,對標管理工作小組在學習對標管理精神時,未能及時針對各工序制定適當?shù)膶酥笜?,致使工作開展有些被動。
2、對共性車間對標指標項目的設(shè)定不一致、指標值不一致,使得一些指標車間之間無從比較。
3、對對標管理工作的宣傳力度不夠,部分車間如北采車間能夠自己主動咨詢、在車間內(nèi)認真開展對標工作,將對標管理工作向班組深入,并能通過該項工作起到降本增效的作用;而部分車間對標管理只是流于形式,臺帳不能反映本車間的真實情況。
措施
1、加大宣傳力度,從根本上消除車間的顧慮,促使其積極主動加入對標管理工作行列之中。
2、逐一審查車間對標管理臺帳,對不符合對標要求的部分限期整改。
3、從明年起該項工作開展之前對工序相同車間制定共性指標體系,明確指標名稱及其對標目標。
4、重新設(shè)計對標管理臺帳,明確對標臺帳中各項內(nèi)容的填寫要求。
5、將對標管理與預(yù)算控制、成本管理掛鉤,避免重復勞動,減輕車間、班組負擔,將工作落到實處,避免流于形式。
6、加大獎懲力度,對綜合管理達不到要求的車間領(lǐng)導進行考核。
對標管理工作總結(jié)3
我礦瓦斯超限次數(shù)為0,總結(jié)主要從以下幾方面開展工作:
1)92312綜采工作面瓦斯治理。主要采用頂板走向鉆孔對工作面的瓦斯進行治理。
1、在工作面生產(chǎn)前提前布置兩個頂板走向鉆場,每個鉆場布置8個鉆孔,在生產(chǎn)過程中始終保證兩個鉆場接替。
2、每周安排人員對鉆孔進行測試,并根據(jù)所測濃度對鉆孔參數(shù)及時進行更改,保證每個鉆孔的抽放效果。
3、在生產(chǎn)過程中,安排專職瓦斯檢查工對工作面的瓦斯情況進行監(jiān)測,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時處理。確保工作面正常生產(chǎn)。
4、定期安排人員對抽放系統(tǒng)進行巡檢,并定期進行放水,確保抽放系統(tǒng)正常運行。
5、縮短工作面風量測定周期,對工作面風量情況進行不間斷監(jiān)測,確保工作面風量滿足要求。
6、加強工作面監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)檢查和調(diào)校。檢修班對工作面監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查維護,杜絕出現(xiàn)誤報警現(xiàn)象,并按期對工作面探頭進行調(diào)校,確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。
2)91324工作面瓦斯治理。針對本工作面瓦斯涌出異常情況,采用“一進兩回”系統(tǒng)加采空抽放解決工作面瓦斯。
1、生產(chǎn)前先在913242巷做好兩道風門,用來調(diào)節(jié)兩回風巷的風量,確保上隅角風向正常。
2、在913244巷每兩個橫川中間向采空區(qū)施工10個鉆孔對采空區(qū)的瓦斯進行抽放。
3、工作面推進至下一橫川時,永久封閉上一橫川及913244巷正前,并兩閉墻進行埋管進行抽放,確保了工作面的正常生產(chǎn)。4、加大工作面風量,調(diào)整至1100m3/min左右?,F(xiàn)工作面已順利回采。
3)91320綜采面瓦斯治理。針對本工作面瓦斯涌出異常情況,采用“一進兩回”系統(tǒng)加采空區(qū)抽放解決工作面瓦斯。
1、生產(chǎn)前,在913202巷設(shè)置兩道風門,用來調(diào)節(jié)913202和913204巷的風量,確保上隅角風向正常。
2、工作面推進至下一橫川時,永久封閉913204巷正前,并在閉墻內(nèi)埋3根瓦斯管進行抽放,減少采空區(qū)瓦斯向913204涌出,確保了工作面的正常生產(chǎn)。
3、加大工作面風量。為了加大工作面的風量,采用2*30局部通風機向91320皮帶巷供風,增大91320綜采工作面配風量,稀釋91320綜采面瓦斯?jié)舛龋?/p>
4、91320綜采工作面生產(chǎn)期間,安排專職瓦檢工,檢查回風巷、上隅角瓦斯?jié)舛龋鶕?jù)瓦斯?jié)舛瓤刂茩C組割煤速度。通過以上措施,治理91320上隅角、回風巷瓦斯,保證91320瓦斯不超限,確保91320綜采面正?;夭伞?/p>
4)151304綜采面瓦斯治理。本工作先期采取埋管抽放解決工作面瓦斯,由于在生產(chǎn)過程中,上覆層瓦斯下泄,嚴重制約工作面生產(chǎn),為解決工作面的瓦斯問題,在1513042巷布置高抽巷,在高抽巷內(nèi)施工24個抽放鉆孔,對上覆層的瓦斯進行攔截,確保了工作面的`正常生產(chǎn)。根據(jù)上覆煤層瓦斯情況,工作面推出高抽巷覆蓋區(qū)域后,在1513042巷施工頂板走向鉆孔對工作面的瓦斯進行治理,及時更替抽放鉆場保持攔截、抽放上覆煤層瓦斯的連續(xù)性。確保151304回采期間瓦斯正常。
5)154308綜采面瓦斯治理。綜采工作面回采期間,安排專職瓦檢工觀察頂板跨落情況,及時在進風下隅角打風障,增大經(jīng)過切眼的風量,確保上隅角瓦斯不超限;采空區(qū)控頂面積過大時,及時強制放頂,防止采空區(qū)通風斷面較大、風速較低時,發(fā)生有毒有害氣體積聚并造成自燃。
6)加強井下通風設(shè)施的檢查與維護。特別是閉墻的檢查。實行干部、班組長包片的原則,誰包片、誰負責、誰監(jiān)督、誰落實。真正將井下隱患落實到實處。
7)加大考核力度。加大“一通三防”考核力度,讓大家共同參與瓦斯治理工作,提高瓦斯意識。形成一種氛圍。全礦上下,齊心合力,群策群力,做好瓦斯治理工作。
對標管理工作總結(jié)4
(一)開展培訓和研討活動,初步建設(shè)對標隊伍
今年下半年,集團邀請實效對標管理專家楊天河老師對集團團中高層及對標推行者進行標桿管理的相關(guān)培訓,統(tǒng)一了集團的對標理念和對標方向,對集團公司的對標工作推動起到了較好的作用。
為進一步建設(shè)對標隊伍,集團與中國標桿管理研究中心、廣州共圖管理咨詢有限公司合作編輯了《標桿管理普及版資料》(x專用推行人員版),供集團對標管理相關(guān)人員學習。與此同時,集團還邀請了實效對標管理專家楊天河老師對集團及相關(guān)分子公司對標管理人員進行了輔導。
為進一步提高全員的對標意識、強化對標技能,集團還與中國標桿管理研究中心、廣州共圖管理咨詢有限公司合作編輯了x集團專用的對標管理學習輔導資料,如《標桿管理基礎(chǔ)知識手冊》(x專用基層版)、《標桿管理普及版資料》(x專用中層版)、《標桿管理普及版資料》(x專用高管版),并組織了初步研討。
(二)推進部分對標項目,在摸索中獲得成效
今年,圍繞集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,在摸索中開展了戰(zhàn)略管理、品牌建設(shè)、流程重組等對標工作,初步起到了較好的`成效。
(三)組織部分對標交流活動,走出去學習先進經(jīng)驗
為拓寬視野,學習國內(nèi)外的先進經(jīng)驗,圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織了一些標桿參觀交流活動,如:
在戰(zhàn)略對標過程中,集團組織考察了x;
為提高x能力,集團先后組織多次標桿參觀交流活動,先后到x等企事業(yè)單位考察學習;
為x,集團組織了x等單位到香港參觀了x等單位,學習其x;
為提高x服務(wù)質(zhì)量和品牌影響力,x公司先后到x等地參觀x的先進經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的推出x。
(四)外聘專家把脈,構(gòu)建長效對標體系
為使對標工作有效融入日常經(jīng)營管理工作中,并建立長效對標機制,集團特邀請了實效對標管理專家楊天河老師對集團進行了調(diào)研和診斷,設(shè)計集團對標戰(zhàn)略及對標管理運作。
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