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營業(yè)員試用期工作總結(jié)8篇 營業(yè)員試用期小結(jié)怎么寫50字

時間:2023-12-16 10:36:00 工作總結(jié)

  我們在寫工作總結(jié)的時候,一定要認真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編整理的營業(yè)員試用期工作總結(jié)8篇 營業(yè)員試用期小結(jié)怎么寫50字,以供參閱。

營業(yè)員試用期工作總結(jié)8篇 營業(yè)員試用期小結(jié)怎么寫50字

營業(yè)員試用期工作總結(jié)1

  三個月的時間,感慨良多,身為儲備干部,在大廈食品商場實習,現(xiàn)將試用期以來的工作總結(jié)如下:

  第一,是心態(tài)好。很多人認為營業(yè)員崗位上做一年,是對自己人生的不負責任,我卻不這么想,我反而覺得這是一種人生鍛煉,一段豐富的人生歷程,也是一種心態(tài)成熟的量化和基礎(chǔ)的夯實。首先是很快的調(diào)整好自己并進入營業(yè)員這個角色,在踏實中不斷的追求上進。組里部里和樓層里的各種事務(wù),是瑣碎而復(fù)雜的,我希望自己擁有這些能力并能很好的發(fā)揮出來,因為我覺得能力就是能自信又快速的辦好各種事情,于是我嚴格要求自己,不斷的告誡自己遇事沉著冷靜,按部就班,如果我能順利的完成上級交給我的每一項工作,并能達到自己給自己的期望值,我就算完成了自己的超越。其次是堅持,如今,我熱愛我自己的工作,熱愛這個企業(yè),我的每一刻,都是忙碌而開心的。

  第二,工作技能有了提高。我算是勤快而肯干的,部組上貨,我搶著幫忙,組長傳票據(jù),我搶著上樓,包括部里考勤,我都認真的劃。如今,我對一樓算是比較熟悉,大部分同事,我都能叫得上名字或者是混個臉熟;對于銷售工作,雖然談不上得心應(yīng)手,但是已經(jīng)習慣多了,譬如調(diào)去支援月餅時,就能很快的找到熟悉商品知識的切口,并算是成熟的完成交易;對于稍微有一些接觸的業(yè)務(wù)和管理工作,我也在努力的學(xué)習和體驗。

  第三,開始承辦各種事務(wù),抓住每一個機會。被分到一樓做食品真的是我的幸運,這里事務(wù)多,情況復(fù)雜,最能鍛煉人,我希望我在這里能盡展所長,做到游刃有余,并且能盡可能多的參與各種事務(wù)。遼臺開心就好選節(jié)目,我主動報名,雖然演的不怎么樣,但是能夠選拔參與,已經(jīng)激動不已。管理經(jīng)理讓出一樓板報,我和另一名同事積極配合,互相揣摩并得以完成,雖然小有瑕疵,但是受到肯定,仍然是開心的。樓層企業(yè)文化全民總動員,我認真?zhèn)鋺?zhàn),見賢而思齊,堅持到最后,收到獎品樂樂和和。舉行“我愛食品”主題征文,我最先交稿,雖然寫偏了內(nèi)容,但是從眾多老員工的字里行間讀出那些真摯,依然讓我感動、借鑒。如今,我已是食品商場記者站一名小記者,每天上下班都在樓層尋找新聞素材,為新聞、網(wǎng)站和百貨報積極提供一些可以利用的文字,聽到廣播中有自己樓層的信息,成就感非凡。等等,這一切的一切,我都在不斷的經(jīng)歷和體驗著,并都將成為我不斷進步的階梯。

  在以后的工作中,我將努力奮進,做好工作安排及個人工作計劃,將工作做到更好。

  不知不覺試用期即將結(jié)束了,我很幸運的獲得了在上海江楊農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場試用的機會,在這一個多月的時間我收獲了很多,不管是對內(nèi)還是對外。

  一個多月來,我學(xué)到許多關(guān)于管理市場的知識,同時在其他各領(lǐng)域的知識面也得以擴展,包括為人處事,專業(yè)學(xué)識,為自己積累了一定的社會經(jīng)驗,真的受益匪淺。

  我是被安排在市場的綜合組外勤現(xiàn)場管理,主管攤主貨物不越黃線經(jīng)營、市場環(huán)境衛(wèi)生、三輪車停放等。進入班組的第一印象就是工作很繁忙?!叭诵?,必有我?guī)煛?,班里的每一個人都是我的老師,他們無論在生活上,工作上都有著豐富的經(jīng)驗,獨到的見解,這些都是我要學(xué)習的東西。特別是與我夜間一起工作的洪師傅,他在工作上的認真負責的態(tài)度,讓我留下了深刻的印象。

  一個多月來,我對市場管理制度有所了解,但“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在實踐過程中我們還是有很多需要注意的地方。嚴守公司的各項規(guī)章制度是作為一名員工的基本素質(zhì)。管理客商的同時自身首要的是遵守公司的規(guī)定,不越高壓線,不做出格事。管理不單單是程序的問題,是一個綜合性的工作。雖然我在試用期中淺層次的學(xué)習,但經(jīng)過這樣的學(xué)習,讓我有了一些感想和啟發(fā)。

  真誠待人。這是我學(xué)習的第一課。在班組里,洪師傅作為我的老師,一直很重視我們?nèi)绾巫鋈说姆椒?,一個人的素質(zhì)重要性要遠遠大于科學(xué)知識的重要性。折射到具體生活中來,其中一方面就是要求我們要禮貌待人,真誠待人。

  工作有原則。原則的東西絕對不能改,做事要有一定的條理,這樣才能在管理上有成效,讓客戶滿意的同時也讓我們的工作順利推進。

  勤學(xué)好問,進入江楊市場工作是我一個很好的接觸社會,是一個來充實自我的學(xué)習機會。在平時工作中,我們一定會遇到這樣那樣的問題,所以這就要求我們要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習慣,這樣不僅能懂的更多,而且會終身受益。

  這一個多月工作,是一段對我來說非常有意義的經(jīng)歷,它使我在實踐中了解社會,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,更為我打開了視野,增長見識,為我們以后走上更重要的工作崗位、走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。很慶幸能得到這次到市場現(xiàn)場管理的機會,它是我步入社會的第一課,教會我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一部分,學(xué)習的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。這次經(jīng)歷告訴我,在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,還有很長的路要走,我必須要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好每一步。

營業(yè)員試用期工作總結(jié)2

  光陰荏苒,不知不覺半年的營業(yè)廳店長試用期已經(jīng)結(jié)束了,感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨,甚至連當初競聘的場景都歷歷在目。2月在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下,我成功當選了營業(yè)廳店長,半年的試崗期工作也就由此開始了。營業(yè)廳屬于區(qū)域廳,相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳,可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規(guī)事務(wù)的處理,這對于我來說將面臨一個更大的挑戰(zhàn)!

  在去之前,我也對營業(yè)廳進行了初步的了解,應(yīng)該來說在前任店長的帶領(lǐng)下,營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績,因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業(yè)員到店長,雖然工作環(huán)境并沒有改變,但是工作職能卻截然不同,因此作為店長,我要比普通的營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù),每次活動的意義;更加清楚營業(yè)廳的運營狀況;更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法,努力地發(fā)現(xiàn)解決問題。營業(yè)員到店長很大的一個轉(zhuǎn)變在于從執(zhí)行到管理,所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求:

  一、對于營業(yè)員的管理

  首先要樹立自己的威信,這種威信依靠公司的制度,但不完全是由公司制度決定的,它同樣依靠于店長工作的方式;其次必須要有親和力,有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作積極性。如果說威信是剛,親和力就可說是柔,剛?cè)嵯酀掳牍Ρ?,只剛不柔空耗氣力,只柔不剛一事無成。

  二、重視對營業(yè)員的培養(yǎng)

  將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營業(yè)員,適當?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力,讓她們有更充足的時間去思考,也可以鍛煉營業(yè)員,當公司需要開設(shè)新的營業(yè)廳的時候,就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉(zhuǎn)。

  三、認識到營業(yè)員的重要性

  如果把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話,那么營業(yè)員則是軟件,大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行,必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關(guān)注到營業(yè)廳的任何一項細節(jié)的事情上去,來支持軟件的強力運行。

  這半年來,營業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下,在服務(wù)方面獲得了上半年營業(yè)廳服務(wù)監(jiān)測第一的好成績,業(yè)務(wù)方面片區(qū)相對老齡化較嚴重,故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績,另外網(wǎng)的有效用戶發(fā)展在各營業(yè)廳也均處于前列,在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中帶領(lǐng)區(qū)域榮獲了第一的好成績,這些所有的好成績都與各同事和領(lǐng)導(dǎo)的努力及配合密不可分;當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題,這也充分暴露了我自身存在的一些不足,我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導(dǎo)在我面臨困難的時候,總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導(dǎo)我。

  作為服務(wù)人員,我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

  總之,這半年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足。在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,每一年我都有進步,相信不斷的成長就會得到更大的回報,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在做的更好!

營業(yè)員試用期工作總結(jié)3

  試用期間,我跟隨老員工學(xué)習柜臺的的產(chǎn)品知識,營銷技巧,和客戶溝通的方式和禮儀,漸漸的我在營業(yè)員的崗位上,熟悉了產(chǎn)品,可以獨自面對客戶,來銷售產(chǎn)品?,F(xiàn)在面臨轉(zhuǎn)正,就試用期的工作總結(jié)一下。

  一、學(xué)習

  沒做這份工作之前我也經(jīng)常逛商場,在不同的柜臺前停留,看看這,看看那,也經(jīng)??吹焦衽_的營業(yè)員懶散的站在那里,你去看產(chǎn)品,她也不理,只有你問的時候,才過來說幾句,我也以為營業(yè)員的工作是那么輕松的,但是到了這個崗位我才知道,要做好柜臺營業(yè)員的工作是多么的不容易。

  一開始我是跟老員工一起負責一個專柜的,是售賣護膚品的,同事每天筆直的站在柜臺后面,微笑面對每一個過來的客戶,即使他們只是不買,隨便看看也耐心的解答,一開始我不理解,又賣不出去,怎么還那么認真,后來她跟我說,只要把基本的禮儀和態(tài)度做出來,不管銷售的結(jié)果怎么樣,給客戶留下的第一印象是很重要的,而且她還告訴我,別看客戶這次沒買,但是如果你留給了他很好的印象,那么他想買的時候就會第一時間想起這個專柜,想起你這位營業(yè)員來。

  在跟同事學(xué)習的時間里,第一印象這個關(guān)鍵是我學(xué)習的最深刻的。

  二、銷售

  學(xué)習了基本的產(chǎn)品,和銷售技巧后,同事也開始讓我慢慢接觸客戶,和客戶溝通,不時的提醒我,要站直,要面帶微笑,說話要專業(yè)禮貌,同時不失溫柔,不能太刻板,也不能照著產(chǎn)品說明書念。剛開始的時候我很多方面都做不好,但是在同事的提醒和幫助下,我漸漸掌握了銷售的技巧,其實并沒有想象中那么難,但是也沒有那么簡單,每一次的對話,都是一次銷售的機會,有些客戶可能問的很詳細,但是最終卻還是沒有成交,有些客戶可能只問了一兩句,就買了一大批。同事也告訴我,要注意查看客戶的面部表情,仔細傾聽他們的說話,找到真正潛在的銷售目標,才能不浪費時間的同時,又促進銷售。試用期間,我雖然開始沒什么銷量,但是后來慢慢增長,超額完成了領(lǐng)導(dǎo)給到的銷售目標,并獨立的負責了一個柜臺。

  三、不足

  雖然試用期間學(xué)到了很多,銷售任務(wù)也完成了,但是我還是找到了很多我的不足,和同事相比,我偶爾會懶惰,沒客戶或者人不多的時候,我站的沒那么直,意識到這個客戶不會成交之后,有些不耐煩,不能做到始終如一的服務(wù)。這些都是需要我后續(xù)改進的,如同同事所說,基本的禮儀,第一印象很重要,只有把基礎(chǔ)做好了,在營業(yè)員的崗位上才能做好銷售,做好這份工作。

  轉(zhuǎn)正之后,我會改進我的不足,同時在工作中,把自己的優(yōu)點放到最大,做好柜臺的營銷,把領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)完成好。

營業(yè)員試用期工作總結(jié)4

  在國美為期19天的暑假實習轉(zhuǎn)瞬即逝,由開始的迷惑到清晰,摸索到實踐,陌生到熟悉,我的進步隨著時間的逼近而在不斷提高,我很慶幸自己能來到國美,我在這里成長了許多,學(xué)到了很多,受益匪淺。

  我們的實習時間是從17日開始的,實習地點在果戈里大街國美黑天鵝店,我們共10人,分成兩個小組,每組分別對3C領(lǐng)域進行三段式的銷售,在大家的支持下,我很榮幸能成為組長,我自己也堅信能很好地完成上級布置得任務(wù)。我們小組現(xiàn)在已基本完成預(yù)期的計劃,在接下來的日子里我們會達到更多高的目標。

  回想這幾天的實習生活,感觸頗多。首先,我們要盡可能快速適應(yīng)新的環(huán)境,以前在學(xué)校中的生活都比較安逸,懶散?,F(xiàn)在處于工作狀態(tài)要時時刻刻堅守崗位,對工作持以一個認真負責的態(tài)度。適應(yīng)環(huán)境速度慢,則會影響自己的思緒,打破自己的計劃,實踐能力得不到提高。我采取的方法是多向前輩們提出自己的疑問,用小本子記下,時刻提醒自己。然后仔細觀察工作的基本流程,大致掌握工作要領(lǐng),不要擅自操作,要在前輩們的細心指導(dǎo)下認真完成自己的任務(wù)。我經(jīng)常利用空余時間向指導(dǎo)我的前輩詢問一些工作技巧,他們經(jīng)驗非常豐富,往往能用最短的時間達到最高的效率。我也因為這些技巧而事半功倍。并且這些前輩們都非常親切,你從他們身上能看到他們對工作的認真的態(tài)度及對工作的喜愛,他們把銷售的過程當做一種服務(wù),客人滿意,心中自豪。

  其次,我們要能吃苦耐勞。在學(xué)校的生活一般都很少有體力勞動,大多數(shù)時間以坐著為主,在剛開始實習的時候,每天下班腳底會疼痛,而且要走很遠的路程,但我并沒有因此而退縮,始終相信自己能挺過這個開端,漸漸的,我適應(yīng)了這個過程,對工作得心應(yīng)手,身體也沒有吃不消的跡象。吃苦耐勞的決心的大小決定著你在成功的道路上何去何從,這會對我以后的人生有著重要的影響。

  此外,在這段時間里我收獲的不僅是工作和生活經(jīng)驗,還有深深的友誼。一起實習的小伙伴們,我們交流經(jīng)驗,努力合作。人事部的姐姐們,她們工作負責,細心教導(dǎo)。3C的主任,嚴謹認真。還有我最敬愛的霞姐,我從她身上學(xué)到了很多銷售技巧,溝通技巧以及電子技術(shù),每次我遇到難題時,她總會耐心解答,這些都是我們在學(xué)校學(xué)不到的東西。現(xiàn)在我已能成功銷售商品,并按正規(guī)流程帶領(lǐng)顧客付款、取貨、驗貨、三保、調(diào)制,使顧客開心來、滿意去,在銷售的基礎(chǔ)上達到彼此信任。

  “被信任是一種快樂”,我所學(xué)到的不僅是顧客對工作人員的信任,還有員工之間的信任,領(lǐng)導(dǎo)與基層的信任,這些共同組建了今天的國美,也是未來有著無限可能國美,感謝國美給了我們這次實習的機會,感謝所有幫助過我們的人,讓我們在即將畢業(yè)前有著不可估量的成長與蛻變。

營業(yè)員試用期工作總結(jié)5

  武商建二商場總經(jīng)理xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進展。

  一、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步上升,銷售突破億元大關(guān)。實際銷售完成年度計劃的130%,同比增長15%,所實現(xiàn)的純利同比增長381%。確立了武商建二在青山區(qū)域市場的市場地位。經(jīng)營調(diào)整成效凸顯。全年引進新渠道104個,淘汰品牌123個,調(diào)整率達70%以上。全場七大品類均實現(xiàn)20%以上的增幅,和最低毛坪較去年增長26%和13%。兩個工程兩手齊抓?!按蛟?0個百萬品牌”和“引進10個成熟品牌”的“兩手抓”工程,有21個品牌實現(xiàn)了銷售過百萬的業(yè)績,整體銷售同比增長36%,占全場銷售總額的27%。擴銷增利企劃先行。突破常規(guī),通過整合資源,把握,推出個性化的營銷活動,在營銷造勢上始終保持區(qū)域優(yōu)勢。

  二、服務(wù)體系不斷完善,現(xiàn)場管理成效斐然04年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開展“服務(wù)意識”的大討論。對商場硬件設(shè)施進行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。

  三、“執(zhí)行”觀念深入人心,人力資源不斷挖潛。以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進行了900多小時,萬余人次的各類培訓(xùn),真正實踐了建立學(xué)習型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強烈的反響。

  xx年的工作成績顯著,但也存在以下六點制約企業(yè)發(fā)展的問題:問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實施之間存在矛盾。問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的發(fā)展。問題四:日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小,反而有擴大的趨勢。問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變問題六:供應(yīng)商渠道的整合在04年雖有改變,但效果并不明顯。

  20xx年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點入手:

  一、抓市場,確保開門紅,誓奪年度目標以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),全面實施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)。

  二、準確把握市場定位,實施差異化經(jīng)營略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位,打造區(qū)域百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實現(xiàn)主流品牌經(jīng)營的格局。

  三、組建貨品部,實施進銷分離,加大招商調(diào)整力度通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

  四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機,全面整合場內(nèi)資源做強做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù)。以開發(fā)擴大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為05年的首要任務(wù),進一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟增長點。

  五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng)要從招商、、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

  六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實力弱對經(jīng)營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

  七、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷05年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達到吸引客源,促進銷售的目的。

  八、實施員工素質(zhì)工程,實現(xiàn)人才轉(zhuǎn)型20xx年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實施培訓(xùn)“五個一”工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成、規(guī)范的良好工作氛圍。

營業(yè)員試用期工作總結(jié)6

  工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼。回顧在營業(yè)廳的工作,有成功,有失敗,又歡樂,也有苦惱。過去的一周中,在領(lǐng)導(dǎo)及班組的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了更大的提高,現(xiàn)將一周來的工作小結(jié)如下:

  營業(yè)廳是公司的窗口。在公司營業(yè)廳前臺工作,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,除了正常的收費、辦理業(yè)務(wù)等工作外,在接待用戶、開展業(yè)務(wù)、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、咨詢、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

  這一周來,各方面都有了很大的進步。在辦理業(yè)務(wù)和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務(wù)。工作中嚴格要求自己,保持很強的責任心,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。工作中,熱情服務(wù),做到以誠相待、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶的信任。

  在這么多天的工作中必然存在這一定的問題,主要有一下幾點:

  一、業(yè)務(wù)學(xué)習和系統(tǒng)操作上都比較慢

  與其他營業(yè)員相比,我的學(xué)習速度確實偏慢。這其中雖然有客觀上的困難,但更多的還是自己主觀上的原因。在今后的工作中要學(xué)習的東西還有很多,應(yīng)對自己高標準,嚴要求,盡快盡好的掌握新的知識和技能。

  二、對于方言應(yīng)進一步加強掌握

  雖然在度過了好多年,但由于自己學(xué)習話的意識不夠,加之朋友,親戚多為講普通話者,結(jié)果四年下來話雖然聽懂已不成問題,可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講話,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難。在今后的工作中話也是一項比較重要的技能,應(yīng)引起自己重視。

  三、有些服務(wù)規(guī)范做的還不到位

  比如唱收唱付,微笑待客等,雖然看似只是一些細節(jié)問題,但實際上關(guān)系著營業(yè)廳的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。有時這些服務(wù)規(guī)范我并沒有完全做到,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下。我也認識到了這些規(guī)范的重要性,并進行了改進。

  四、工作的條理性還應(yīng)加強

  在有時顧客比較多的情況下,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,影響了我的服務(wù)質(zhì)量。在今后的工作中,應(yīng)當學(xué)會對工作進行合理的安排。

營業(yè)員試用期工作總結(jié)7

  試用期的時間總是很短暫的,而面對試用期這段時間,我的工作也是取得了很大的進步,作為一個公司的營業(yè)員,我對我在xx公司試用期的工作做如下的一個工作總結(jié)。

  對自己之前工作經(jīng)歷的一個總結(jié),其實也是為之后更好的工作做一個鋪墊,而我在試用期任職營業(yè)員期間的收獲的確是不少的。我剛來xx公司店面的時候,首先就是一個對工作流程的一個熟練,熟悉一個日常工作的一些工作。在熟悉日常的一些工作之后,我?guī)е鴮ぷ鞯囊话胫酪话肓私獾臉幼由蠉徆ぷ髁?。其實我的工作也算是簡單的,那就是我需要把店里面的東西賣給客戶。

  可是客戶到店里也不是抱著很相信你的態(tài)度,所以這樣的情況下面就是考驗?zāi)愕匿N售功夫了。不過我剛來的時候,是有同事帶我的,而我也是跟著他學(xué)習的。從他那里學(xué)習之后然后自己實踐最后總結(jié)到一起,用于我的之中工作。

  其實營業(yè)員也是帶有銷售性質(zhì)的一種工作,而要想把東西銷售出去,那么就需要工作人員對店內(nèi)產(chǎn)品是熟悉的,只有你自己熟悉了店內(nèi)產(chǎn)品的性質(zhì)什么的,之后才能夠更好的向客戶介紹產(chǎn)品,讓客戶對你的說法產(chǎn)生信服力,最后和你達成交易。

  當然也這也是需要你自身的一個勤奮程度的,要是你不夠勤奮,那么最終的成果也一定不會是那么如意的。做為一名營業(yè)員,我們不僅是要很好的銷售產(chǎn)品,還要保證店內(nèi)干凈和整潔,并且對少的貨物及時進行點數(shù)和填補。這樣到時候顧客來到店里面的時候才會對你的店產(chǎn)生好感,而東西備齊全了,也是有助于銷售的。

  除了上面說到的,其實還有就是心態(tài)。因為有些客戶可能只是單純的想來看看,然后參考一下,的確是沒有什么想要買的心思,所以我們及時在面對這樣的客戶的時候,我們也應(yīng)該是要擁有一種好的心態(tài),我們依然要積極的給他做產(chǎn)品的介紹。因為即便他剛開始沒有買的打算,但是后也可能會因為你好的服務(wù)態(tài)度而改變決定的?;蛘呤浅蔀槟愕慕榻B,能夠把你的店介紹給他的朋友什么的來購買,這也是好的。所以心態(tài)也是要好的,只有好的心態(tài)才能增加機會。

  回顧我在試用期的工作,我很好的完成了公司給我的營業(yè)額,但是我相信這也只是一個開始,在之后的工作之中吧,我應(yīng)該可以做的更好。但是我在做好本職工作的同時也在努力的提升自己自身的一個能力,畢竟最后起到?jīng)Q定的還是要看自身能力的高低的。

  以上也就是我對我營業(yè)員試用期時間的一個工作總結(jié)。要是有那里是不對的,望各位領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們多加指出,我也會好好的改正,爭取之后做的會更加的好,為公司創(chuàng)造更多的利益,也為自己謀取更多的福利。同時也很感謝公司的一個栽培還有前輩們的悉心指導(dǎo)。

營業(yè)員試用期工作總結(jié)8

  光陰荏苒,不知不覺半年的營業(yè)廳店長試用期已經(jīng)結(jié)束了,感覺第一天接手店長的情景還清晰如昨,甚至連當初競聘的場景都歷歷在目。2月在各級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的支持下,我成功當選了干窯營業(yè)廳店長,半年的試崗期工作也就由此開始了。干窯營業(yè)廳屬于區(qū)域廳,相比其他的鄉(xiāng)鎮(zhèn)廳,可能還要多一塊關(guān)于集團方面的操作及常規(guī)事務(wù)的處理,這對于我來說將面臨一個更大的挑戰(zhàn)!

  在去干窯之前,我也對干窯營業(yè)廳進行了初步的了解,應(yīng)該來說在前任店長的帶領(lǐng)下,干窯營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績,因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作。從營業(yè)員到店長,雖然工作環(huán)境并沒有改變,但是工作職能卻截然不同,因此作為店長,我要比普通的營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù),每次活動的意義;更加清楚營業(yè)廳的運營狀況;更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法,努力地發(fā)現(xiàn)解決問題。 營業(yè)員到店長很大的一個轉(zhuǎn)變在于從執(zhí)行到管理,所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求:

  一、對于營業(yè)員的管理。首先要樹立自己的威信。

  這種威信依靠公司的制度,但不完全是由公司制度決定的,它同樣依靠于店長工作的方式;其次必須要有親和力,有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作積極性。如果說威信是剛,親和力就可說是柔,剛?cè)嵯酀掳牍Ρ?,只剛不柔空耗氣力,只柔不剛一事無成。

  二、重視對營業(yè)員的培養(yǎng)。

  將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營業(yè)員,適當?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力,讓她們有更充足的時間去思考,也可以鍛煉營業(yè)員,當公司需要開設(shè)新的營業(yè)廳的時候,就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉(zhuǎn)。

  三、如果把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話,那么營業(yè)員則是軟件。

  大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行,必須要有強大的硬件來給予支持。那就需要由我來關(guān)注到營業(yè)廳的任何一項細節(jié)的事情上去,來支持軟件的強力運行。

  這半年來,干窯營業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下,在服務(wù)方面獲得了上半年營業(yè)廳服務(wù)監(jiān)測第一的好成績,業(yè)務(wù)方面干窯片區(qū)相對老齡化較嚴重,故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績,另外親情網(wǎng)的有效用戶發(fā)展在各營業(yè)廳也均處于前列,在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中帶領(lǐng)干窯區(qū)域榮獲了第一的好成績,這些所有的好成績都與各同事和領(lǐng)導(dǎo)的努力及配合密不可分;當然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題,這也充分暴露了我自身存在的一些不足,我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導(dǎo)在我面臨困難的時候,總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導(dǎo)我。

  作為服務(wù)人員,我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,堅決服從公司的安排,全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時,自己總是對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的詢問,才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展起來。

  總之,這半年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足。在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績,每一年我都有進步,相信不斷的成長就會得到更大的回報,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,相信自己一定能夠在做的更好!

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