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經(jīng)營年度工作總結(jié)4篇(年度經(jīng)營工作報告)

時間:2023-12-10 11:12:00 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的經(jīng)營年度工作總結(jié)4篇(年度經(jīng)營工作報告),以供借鑒。

經(jīng)營年度工作總結(jié)4篇(年度經(jīng)營工作報告)

經(jīng)營年度工作總結(jié)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  緊張忙碌的20xx年已經(jīng)結(jié)束,這一年來經(jīng)營部在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我司各個職能部門和司屬各單位的的大力支持和密切配合下,認真執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和決策,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),促進部門內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化,全力配合公司導(dǎo)向決策,積極拓展各項業(yè)務(wù)管理工作,順利完成了公司布置的20xx年十個億的任務(wù)目標。下面我謹代表經(jīng)營部作出本年度工作總結(jié):

  一、20xx年工作簡報

  為了完成20xx年十個億的經(jīng)營指標,春節(jié)剛過我們經(jīng)營部就集思廣益結(jié)合實際制定了詳細具體的計劃和分工,責任到人,各司其職,努力提高我們部門員工的的業(yè)務(wù)水平及責任感,牢牢抓住以人為本這一基則發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性,認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),定期進行分析交流,及時發(fā)現(xiàn)問題與不足,提出有效的調(diào)整方案。20xx年我們針對市場的變化,不斷探索和改變摸球的順序和報價技巧,同時我們還針對人員流動性大的特點,以變治變?nèi)f變不離其中,也就是說圍繞如何完成十個億的指標動腦謀計用足氣力。

  業(yè)務(wù)拓展范圍方面,今年我們增設(shè)了xxxxx分公司的備案并參與了工程的投標、目前有xxxx正在組建,有xxxx在洽談合同當中,我們要進一步拓展XX的建筑市場,特別是沿海一些省市建筑市場,當今市場的競爭日趨激烈,我們要從長遠著想謀生存求發(fā)展,必須要提高公司的市場占有率。

  雖然經(jīng)營部20xx年順利完成了公司下達的任務(wù)指標,但我們清醒的認識到經(jīng)營部工作還是存在著明顯的問題,因為我們的種種原因,使得有些項目錯失良機。如有些項目出現(xiàn)廢標現(xiàn)象,使得沒有中標或造成重大經(jīng)濟損失。在業(yè)績上及公司效益上帶來了損失。這些問題,我們必須深刻檢討,吸取教訓(xùn),積累經(jīng)驗,不斷提高經(jīng)營部整體綜合業(yè)務(wù)水平,避免再出現(xiàn)一些可控制的低級性錯誤。因此,20xx年我們部門將注重部門的團體建設(shè),人才的培養(yǎng),認真分析情況,總結(jié)經(jīng)驗提高自身的綜合素質(zhì),加強與合作方的溝通與配合,從而更加切實提高競標能力和完成對自身業(yè)務(wù)水平的提升。

  二、合理規(guī)劃,目標分解責任落實,提高效率,創(chuàng)新機制,完善制度,加強細化科學(xué)管理

  經(jīng)營部主要工作是參與建設(shè)項目的投標、投標項目成本的分析與控制,以及分公司本地備案、籌備及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)等一系列工作內(nèi)容。經(jīng)營部是企業(yè)經(jīng)營工作的龍頭,是經(jīng)營工作的首要環(huán)節(jié),因此經(jīng)營部成效直接影響著公司的效益,為了擔當重任,我部根據(jù)工作實際與人力現(xiàn)狀,采取了如下措施:

  1、合理劃分工作內(nèi)容,并將各項工作嚴格落實到經(jīng)營部每位員工,做到目標分解責任到人,

  2、結(jié)合我們部門員工年輕和缺少實際經(jīng)驗的特點,要求員工在掌握好專業(yè)知識的同時認真學(xué)習國家有關(guān)法律法規(guī)、學(xué)習投標的典型案例,吸取經(jīng)驗和技巧,全面提高員工的業(yè)務(wù)能力水平。

  3、標書檢查方面:我們采取自檢和互檢,在標書裝訂之前大家逐一對每本標書實行相互檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保投標的合格率。

  4、近年來,國家相繼出臺了一系列關(guān)于規(guī)范招投標工作的有關(guān)文件,招投標工作日趨規(guī)范化,為此,我部門根據(jù)投標業(yè)務(wù)的特殊性并結(jié)合公司經(jīng)營方式以及當前實際,以科學(xué)的方法制作了基于EXCEL電子表格的“投標系統(tǒng)”、“保證金申退系統(tǒng)”、“工程信息跟蹤系統(tǒng)”以及“預(yù)算分析系統(tǒng)”等,大大提高了工作效率。伴隨著集團公司信息化平臺的開始建設(shè),我部門將在招投標業(yè)務(wù)的科學(xué)管理上更上一層樓。

  三、展望未來堅定信心,開拓進取,再創(chuàng)佳績

  新年尹始我們展望未來堅定信心,經(jīng)過20xx年的打拼,實現(xiàn)并完成了10個億中標工程的計劃。在新的一年里,要繼續(xù)做好拓展業(yè)務(wù)工作,力爭完成公司下達業(yè)務(wù)指標,并對在20xx年完成20個億中標工程的.計劃做好了充足的準備。具體如下:

  1、加強部門管理,吸取20xx年經(jīng)驗教訓(xùn),吃一塹長一智,提高員工綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

  2、穩(wěn)定部門員工,隨時了解部門內(nèi)各人員的思想狀態(tài)、工作狀態(tài),積極溝通協(xié)調(diào)處理,因為部門的人員流動性大,會對其他人員及公司的整體形象受到影響,只有穩(wěn)定的人才結(jié)構(gòu),才能對公司的長遠發(fā)展有益。

  3、加強團體協(xié)作精神,不可否認,經(jīng)營部一年的成績與公司各部門的協(xié)作分不開。

  4、加強業(yè)務(wù)渠道,充分合理的運用公司的資源。關(guān)注和收集省內(nèi)工程投資項目信息,同時積極拓展省外周邊地區(qū)的工程投標渠道。

  5、尋找好的,優(yōu)秀的合作伙伴加盟。加強與合作方和兄弟單位的溝通與合作,及時收集業(yè)務(wù)信息。在穩(wěn)定現(xiàn)有業(yè)務(wù)來源的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)自身的投標競爭力,多方面了解收集信息再提高中標率。

  總之,20xx年我們經(jīng)營部要以身作則,做好公司排頭兵,盡全力為公司的發(fā)展繁榮貢獻自己的力量。經(jīng)營部將以“誠信履約、鑄造精品、培養(yǎng)人才、廣交摯友”的經(jīng)營理念,以“立足XX,扎根XX,走向全國、滾動發(fā)展”的經(jīng)營戰(zhàn)略,繼續(xù)加強溝通、團結(jié)合作,在多方共贏的基礎(chǔ)上,持續(xù)開展公司業(yè)務(wù),切實抓好落實各項經(jīng)營管理工作的內(nèi)容、指標,加強工作主動性和責任心,倡導(dǎo)團結(jié)合作和工作奉獻精神,確保公司各項工作任務(wù)指標順利完成。

經(jīng)營年度工作總結(jié)2

  根據(jù)《湖南省成品油市場管理實施辦法》規(guī)定,以及懷化市商務(wù)局《關(guān)于做好20xx年度成品油經(jīng)營資格年檢工作的通知》文件規(guī)定要求,我局高度重視、認真貫徹落實年檢通知,切實按照成品油經(jīng)營資格年檢通知規(guī)定的年檢時間、內(nèi)容、材料等工作要求,堅持標準、依法審查。我縣共有14家成品油零售企業(yè)參加年檢,全部合格,其中中石化6家、1家管理公司;中石油2家;社會加油站5家,全年共銷售成品油14646.08噸(其中汽油6844.59噸;柴油7801.41噸),年檢企業(yè)均按規(guī)定要求,及時提交年檢材料,經(jīng)過審查,核對原件與有關(guān)資料,符合年檢材料規(guī)定要求,14家成品油零售企業(yè)年檢合格。

  在開展年檢工作中,我們主要抓了以下幾項工作:

  一、提高思想認識,落實年檢工作任務(wù)

  成品油經(jīng)營資格年檢是依法加強成品油市場監(jiān)督,實現(xiàn)成品油市場管理工作常態(tài)化、動態(tài)化、制度化的重要方式和有效手段,是維護成品油經(jīng)營秩序的一項重要措施。

  為了做好20xx年成品油零售企業(yè)年檢工作,我局轉(zhuǎn)發(fā)了懷化市商務(wù)局《關(guān)于做好20xx年度成品油經(jīng)營資格年檢1

  工作的通知》下發(fā)至各成品油零售企業(yè),為了切實抓好年檢工作,并于3月26日召開全縣成品油零售企業(yè)年檢工作會議,參加會議的有各成品油加油站站長、縣商務(wù)局主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)外貿(mào)易股。會議傳達學(xué)習了懷化市商務(wù)局下發(fā)的20xx年檢通知,總結(jié)了20xx年度成品油市場管理工作,并就年檢工作有關(guān)規(guī)定作了具體安排,布臵了20xx年成品油市場管理工作重點,為了進一步加強成品油市場監(jiān)管,規(guī)范成品油市場秩序,我們制定了麻陽縣“十二五”期間新建、遷建、擴建加油站及目前在經(jīng)營但不達建設(shè)標準的`加油站進行改造的實施意見。

  在開展年檢工作中,我們始終貫穿“執(zhí)政為民”的思想,為年檢單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高年檢效率,對提供手續(xù)齊全的企業(yè)力爭做到“即來即檢”。

  二、嚴格標準,把好年檢關(guān)

  我們在開展年檢該項工作中,要求辦理年檢的業(yè)務(wù)股室,要熟悉年檢相關(guān)規(guī)定,對企業(yè)送交的年檢材料,要依照年檢通知規(guī)定,認真審查,原件與復(fù)印件是否一致、各種證照是否過期、是否辦理年檢,嚴把審核關(guān),對材料不齊、不全、不合要求規(guī)定的,一律要求企業(yè)重新提交,在年檢工作中,堅持“誰審查、誰簽字、誰負責”的原則,確保年檢工作保質(zhì)保量、按時完成。

  三、把年檢工作與日常監(jiān)管結(jié)合起來

  開展成品油市場管理,維護成品油市場秩序,促進成品油流通體制規(guī)范化發(fā)展,是商務(wù)主管部門的目標任務(wù),成品油市場管理是一項長期的、經(jīng)常性的工作,為了有效開展成品油市場管理,必須建立長效管理機制,我們按照湖南省《成品油市場管理辦法》規(guī)定要求重點監(jiān)管的八項內(nèi)容,認真做好日常監(jiān)管,規(guī)范成品油加油站經(jīng)營行為,依法經(jīng)營。對在日常檢查工作中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為,及時下達整改通知書,要求企業(yè)按時整改到位,在每年度的年檢工作中,再次進行重點檢查,以確保年檢標準,對達不到整改要求的,我們將依據(jù)相關(guān)管理規(guī)定進行處罰。

  我們?yōu)槊總€加油站制作了一份檔案袋,不僅將每年度的年檢材料收集歸檔,而且將日常現(xiàn)場檢查等有關(guān)資料,也及時歸檔,以便更好全面掌握每個加油站的基本資料和動態(tài)管理,促進加油站進一步加強管理、規(guī)范經(jīng)營。不斷提升我縣加油站整體經(jīng)營水平和良好的服務(wù)窗口形象。

經(jīng)營年度工作總結(jié)3

  時間過的很快,一晃而去永不回頭,昨天的苦與樂將成為過去,我們要面對的不是昨天,也不是明天而是現(xiàn)在,又工作了一年了,在這一年中可以說是餐廳經(jīng)營不平凡的一年了,在面對著上半年的淡季與下半年旺季的接待任務(wù)中,通過餐廳領(lǐng)導(dǎo)和員工們的共同努力下,終于完成了酒店下達的經(jīng)營指標和各項會議,宴會,等接待任務(wù),同時在這一年中我也收獲了不少知識,和自己在工作中存在的不足,現(xiàn)在本人將xx年工作總結(jié)和xx年計劃匯報如下;

  一,在這一年來,在大家的齊心協(xié)力下,在衛(wèi)生和服務(wù)兩個方面已取得了一定的成績,但在細節(jié)方面還存在一些不足。在工作上還有很多東西需要學(xué)習,需要不斷的充實自己,不斷學(xué)習進步。有時候看問題看得不夠透徹,容易把問題理想化,所以就會導(dǎo)致和實際情況產(chǎn)生偏差。還有在日常的管理中還存在有些不規(guī)范的地方,使工作整體效果受到影響。所以,在今后的工作和學(xué)習中,要時刻注意自身的不足,不斷提高自身的工作能力,更好的去完成部門以及上級安排其他的各項工作。

  日常管理

  1、接受主管指派的工作,全權(quán)負責本班組的工作,

  2、隨時檢查本組員工的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,發(fā)揮帶頭作用。準確地為賓客提供最佳服務(wù)。

  3、檢查本組員工的.儀表儀容,達不到要求和標準的不能上崗。

  4、定期參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、根據(jù)客情,安排好員工的工作班次,負責對本班組員工進行考勤。

  6、處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳主管匯報,準時列席班前會。

  xx年是讓人充滿夢想,充滿希望的一年,我希望自己可以在工作上有所進步,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢,希望部門工作能有所提升,同樣在自己的職業(yè)生涯中,能夠?qū)W到知識,提高自己的綜合素質(zhì)。所以有必要對工作進行一個計劃

  一、在新的一年里,要更好的去落實我們原有的衛(wèi)生制度以及我們的工作流程,使我們的工作能夠更上一個臺階。

  二、管理目標:加強對員工服務(wù)意識的培訓(xùn),強化工作流程的管理,實現(xiàn)酒店標準化管理,提高客人的滿意度。

  三、提高自己的管理水平,增加自己對酒店服務(wù)的知識面,苦練內(nèi)功,提升內(nèi)涵。

  四、加強員工的工作紀律,因為紀律是我們做好每項工作的基礎(chǔ)。

  五、提高員工的服務(wù)態(tài)度,加強員工的禮貌禮節(jié),因為服務(wù)態(tài)度是酒店的生命線,而禮貌禮節(jié)又是服務(wù)態(tài)度的基本點。

  六、加強員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),提高員工實際操作的能力,使工作更加規(guī)范化。

  七、培養(yǎng)員工團隊協(xié)作的精神,打造和諧、快樂、共同進步而且又健康的團隊。

  八、培養(yǎng)員工節(jié)約能源的意識,杜絕浪費,減少酒店開支。

  九、加強與各部門之間的溝通與協(xié)調(diào),避免造成工作的脫節(jié)。

  十、提高自身解決問題,處理事情的能力,可以通過溝通交流或?qū)W習提高自己。

經(jīng)營年度工作總結(jié)4

  20xx年我部緊密圍繞項目部大干中心任務(wù),認真落實部門職責及目標,堅持團結(jié)拼搏、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新。以前輩們的先進管理經(jīng)驗為基礎(chǔ),不斷探索發(fā)展新路線,努力創(chuàng)建具有高鐵特色的經(jīng)營管理模式,為分局開拓鐵路市場打下夯實的基礎(chǔ)。在過去的一年中緊跟公司建設(shè)發(fā)展的步伐,積極響應(yīng)分局發(fā)展目標,扎扎實實的開展項目經(jīng)營工作,以分局利益發(fā)展為前提,項目發(fā)展為主導(dǎo),積極響應(yīng)公司及分局分包管理辦法,主抓成本控制,細化合同管理,協(xié)調(diào)隊伍穩(wěn)定等工作,為項目部發(fā)展奠定夯實基礎(chǔ),今年工作總結(jié)如下:

  一、項目部各項指標及完成情況

  20xx年項目完成產(chǎn)值x萬元,累計完成產(chǎn)值x萬元,20xx年對上辦理結(jié)算x萬元,累計對上辦理結(jié)算x0萬元。20xx年對下辦理結(jié)算0000萬元,20xx年上繳公司及分局管理費x萬元,貢獻率指標為完成x,費用上繳率指標完成x。其中20xx年分包成本x萬元,自營成本x萬元,項目部管理成本x萬元,實現(xiàn)毛利x萬元,毛利率:x。

  二、項目概況及完成的主要經(jīng)營工作

  項目概況:專線XCZQ-標段,正線全長31.8Km,樁號為DK152+500~DgK184+300,施工地點在內(nèi)。中標施工單位為xx8,中標金額為億元,合同總工期為48個月。我公司作為切塊分包單位承擔合同額21%左右的施工內(nèi)容,主要包括兩座橋梁及兩座隧道線下土建工程施工,切包合同價款4.68億元,施工工期

  41個月(20xx年12月1日~20xx年4月30日)。

  20xx年經(jīng)營部日常主要完成:對上結(jié)算按季度辦理5次,對下結(jié)算按月辦理12次,完成1次《建造合同》的調(diào)整,完成4次《經(jīng)濟活動分析報告》,變更立項22項,累計變更立項44項,完善了綜合管理系統(tǒng)及經(jīng)營子系統(tǒng)的信息錄入工作,按時按質(zhì)完成了項目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。

  20xx年經(jīng)營部其他完成:

  1.完成了虧損報告的處理及施工成本的測算工作。

  2.完成了甲供材料供應(yīng)單價的測算工作。

  3.針對施工虧損情況并以報告形式上報分局,得分局批復(fù)后按分局批復(fù)文件處理虧損報告并簽訂補充協(xié)議。

  4.完成了樁基虧損報告的.處理及橋梁樁基施工成本測算工作。

  5.完成了節(jié)段預(yù)制拼裝梁的成本測算工作。

  6.完成了Ⅱa變更的概預(yù)算工作及與設(shè)計、業(yè)主協(xié)調(diào)Ⅱa變更工作。

  三、經(jīng)營管理中存在的問題及措施

  項目經(jīng)營管理中存在的問題:

  1.項目部經(jīng)營人員匱乏,全面的施工成本掌控較少,項目管理人員經(jīng)營意識淡薄,施工成本記錄資料欠缺,造成對架子隊現(xiàn)場施工成本的難以掌控,對后期竣工結(jié)算工作影響較大。

  2.項目部組織的經(jīng)營培訓(xùn)學(xué)習時間較少,經(jīng)營人員能力提升緩慢且全面性較差,造成遇大事將會捉襟見肘。

  項目經(jīng)營管理對存在問題的措施:

  1.加強項目經(jīng)營人員的培養(yǎng)工作,將培養(yǎng)經(jīng)營人才建設(shè)放在首要任務(wù)。

  2.加強項目管理人員經(jīng)營意識,增加全體職工使命感。端正工作態(tài)度,實事求是,統(tǒng)一思想,將項目發(fā)展放在工作首位。

  四、20xx年經(jīng)營工作重心

  20xx年將是由大干階段進入尾期工程的階段,項目部特xx將在20xx年的中旬完工,經(jīng)營部也將面臨又一大考驗,能否渡過此次考驗將決定項目部的成敗與否。因此20xx年的工作重心為:

  1.xx施工成本測算工作及與竣工結(jié)算工作。

  2.解決分包商上報的虧損補償報告及索賠報告。3.根據(jù)實際情況調(diào)整《建造合同》。

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