在平時的工作中，每個人都應該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的工作總結(jié)航天共3篇 航天事業(yè)總結(jié)，供大家參考。

工作總結(jié)航天共1

　　轉(zhuǎn)正申請書

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，2011年8月，我有幸來到內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部工作和學習。一路走來，步履匆匆，不覺間2011年已悄然向我們揮手作別。在這段時間里，我近距離接觸了內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部，在了解航天信息的發(fā)展歷程、公司文化的同時，更多的知道了服務(wù)部各部門的職能、其日常業(yè)務(wù)的流程以及服務(wù)部的服務(wù)范圍等。同時學習了稅務(wù)行業(yè)的一些專業(yè)知識，并且在學習的過程中鍛煉了自己與公司老員工以及客戶交流、溝通的能力。

　　回首這三個月的工作，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)這一段工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。本人就這一段工作小結(jié)如下：

　　一、思想方面

　　自從入職以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為一名共產(chǎn)黨員，在思想上，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)；作為一名內(nèi)蒙航信的技術(shù)服務(wù)人員，我嚴格遵守公司服務(wù)規(guī)范，認真為客戶服務(wù)，堅持“以客戶滿意為宗旨”。學習上認真學習服務(wù)規(guī)范、積極提高自身技能，開拓創(chuàng)新，努力進取。

　　二、工作方面

　　進入公司后，我主要從事金盾方面工作，能吃苦耐勞、認真、負責的工作。在同事和領(lǐng)導的熱心指導下，我理解了技術(shù)服務(wù)工作的重要性。熟練掌握了金盾工作的具體內(nèi)容和技術(shù)能力，對金稅工作的日常處理也逐漸熟悉。其實內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部的正常運行和每一位同事工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么困難，不管出現(xiàn)了什么問題，我都虛心誠懇的請教老員工。隨時總結(jié)隨時反省，不讓自己在同一個地方跌倒兩次。這也是我們張哥常常教導我們新員工的話。絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人以為你是一個很能干的人，其實什么都不會干，這樣對自己的成長很不利，對企業(yè)也是不負責任的。

　　在工作生活中，我逐漸認識到：工作里我們要拋棄個人的利益，把我們的聰明運用到學習技術(shù)上，把我們的能力貢獻給團隊并以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義。因為這樣既損害團隊，也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們必須互幫互助，因為恰是我們互幫互助才使得我們不懼難解的問題，集體的智慧是無限的。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。

　　俗話說：“活到老，學到老”，作為一個新員工，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地融入公司，干好工作。通過向老員工學習經(jīng)驗并總結(jié)，勇于實踐，最大限度的提高自身素質(zhì)，為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)做好基礎(chǔ)。

　　總之，這三個月來我取得了一定的成績，掌握了金盾工作的技術(shù)方法，熟悉了金稅方面的工作內(nèi)容，并能夠處理一些問題，但與張哥的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力進取。 請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督。

　　內(nèi)蒙航信包頭高新青山分部xxx

　　2011年12月7日

　　航天員工工作總結(jié)

　　航空航天先進事跡

　　航吊工作總結(jié)

　　南京航空航天大學是211嗎

　　航空航天頒獎典禮心得感想

工作總結(jié)航天共2

　　航天集團年終工作總結(jié)

　　《航天集團年終工作總結(jié)》是一篇好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，為了方便大家的閱讀。

　　篇1：航天工程技術(shù)人員最新個人年度總結(jié)

　　航天工程技術(shù)人員工作崗位

　　=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=

　　轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成航天工程技術(shù)人員崗位所在的單位）航天工程技術(shù)人員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好航天工程技術(shù)人員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　們的支持幫助下，我在航天工程技術(shù)人員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的航天工程技術(shù)人員所有工作任務(wù)，履行好×××（改成航天工程技術(shù)人員崗位所在的單位）航天工程技術(shù)人員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成航天工程技術(shù)人員崗位所在的單位）航天工程技術(shù)人員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

　　一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成航天工程技術(shù)人員崗位所在的單位）航天工程

　　篇2：內(nèi)蒙古航天信息年度工作總結(jié)

　　轉(zhuǎn)正申請書

　　思想?yún)R報專題尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，2011年8月，我有幸來到內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部工作和學習。一路走來，步履匆匆，不覺間2011年已悄-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　然向我們揮手作別。在這段時間里，我近距離接觸了內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部，在了解航天信息的發(fā)展歷程、公司文化的同時，更多的知道了服務(wù)部各部門的職能、其日常業(yè)務(wù)的流程以及服務(wù)部的服務(wù)范圍等。同時學習了稅務(wù)行業(yè)的一些專業(yè)知識，并且在學習的過程中鍛煉了自己與公司老員工以及客戶交流、溝通的能力。

　　回首這三個月的工作，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)這一段工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。本人就這(來自: :航天集團年終工作總結(jié))一段工作小結(jié)如下：

　　一、思想方面

　　自從入職以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　一名共產(chǎn)黨員，在思想上，堅持四項基本原則，范文TOP100擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)；作為一名內(nèi)蒙航信的技術(shù)服務(wù)人員，我嚴格遵守公司服務(wù)規(guī)范，認真為客戶服務(wù)，堅持“以客戶滿意為宗旨”。學習上認真學習服務(wù)規(guī)范、積極提高自身技能，開拓創(chuàng)新，努力進取。

　　二、工作方面

　　進入公司后，我主要從事金盾方面工作，能吃苦耐勞、認真、負責的工作。在同事和領(lǐng)導的熱心指導下，我理解了技術(shù)服務(wù)工作的重要性。熟練掌握了金盾工作的具體內(nèi)容和技術(shù)能力，對金稅工作的日常處理也逐漸熟悉。其實內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部的正常運行和每一位同事工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么困難，不管出現(xiàn)了什么問題，我都虛心誠懇的請教老員工。隨時總結(jié)隨時反省，不讓自己在同一個地方跌倒兩次。這也是我們張哥常常教導我們新員工的話。絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　以為你是一個很能干的人，其實什么都不會干，這樣對自己的成長很不利，對企業(yè)也是不負責任的。

　　在工作生活中，我逐漸認識到：工作里我們要拋棄個人的利益，把我們的聰明運用到學習技術(shù)上，把我們的能力貢獻給團隊并以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義。因為這樣既損害團隊，也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們必須互幫互助，因為恰是我們互幫互助才使得我們不懼難解的問題，集體的智慧是無限的。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。

　　俗話說：“活到老，學到老”，作為一個新員工，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地融入公司，干好工作。通過向老員工學習經(jīng)驗并總結(jié)，勇于實踐，最大限度的提高自身素質(zhì)，為能保質(zhì)保量地-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　完成工作任務(wù)做好基礎(chǔ)。

　　總之，這三個月來我取得了一定的成績，掌握了金盾工作的技術(shù)方法，熟悉了金稅方面的工作內(nèi)容，并能夠處理一些問題，但與張哥的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力進取。請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督。

　　內(nèi)蒙航信包頭高新青山分部xxx

　　2011年12月7日

　　篇3：調(diào)試公司年終工作總結(jié)及工作計劃

　　調(diào)試公司年終工作總結(jié)及20xx年工作計劃

　　20xx年度,調(diào)試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內(nèi)功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經(jīng)營管理水平。在市場開發(fā)、項目調(diào)試、經(jīng)營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。一、20xx年主要-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　工作回顧市場開發(fā)成效顯著最全面的范文參考寫作網(wǎng)站，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進軍國內(nèi)外電建市場，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、甘肅發(fā)電廠2600mw＃2機組、東方k廠2600mw機組、戶縣二電廠吹管技術(shù)服務(wù)、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調(diào)試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調(diào)試合同9份。在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設(shè)計變更多，新技術(shù)應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　服重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當中去，范文寫作以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺機組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題，認真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場條件復雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠（2300mw）機組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　水淡化制水。陜北潔能（潔凈煤）電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目，調(diào)試公司在焦爐煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程（2330mw）1號機組、陜西彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用（2200mw）機組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責任公司一期（2660mw）工程2機組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程，機組均通過了有關(guān)部門168（72+24）小時滿負荷試運后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營運。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）機組調(diào)試工程、balco（4330mw）機組調(diào)試工程等4項工程順-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經(jīng)營管理水平。結(jié)合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴格按照“三標一體”管理體系的要求，不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關(guān)管理和控制制度，對公司原有各項規(guī)章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統(tǒng)一編輯裝訂成冊，形成公司規(guī)章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風險，提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃，為公司長遠發(fā)展指明方向。參與編寫了火電標準化建設(shè)委員會的《達標投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)程》，編輯《調(diào)試手冊》，修改完善各個機組調(diào)試大綱、制定收資調(diào)研控制程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--

　　電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試規(guī)范，加強對工程項目的

　　規(guī)范化和調(diào)試過程的標準化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設(shè)》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。

　　以上是《航天集團年終工作總結(jié)》的范文參考詳細內(nèi)容，主要描述工作、公司、調(diào)試、機組、航天、自己、人員、工程技術(shù)，覺得好就請收藏下。

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工作總結(jié)航天共3

　　航天集團年終工作總結(jié)

　　《航天集團年終工作總結(jié)》是一篇好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，為了方便大家的閱讀。 篇1：航天工程技術(shù)人員最新個人年度總結(jié)

　　航天工程技術(shù)人員工作崗位

　　=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=

　　轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去?；仨^去的一年，在×××（改成航天工程技術(shù)人員崗位所在的單位）航天工程技術(shù)人員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好航天工程技術(shù)人員崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事

　　們的支持幫助下，我在航天工程技術(shù)人員工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的航天工程技術(shù)人員所有工作任務(wù)，履行好×××（改成航天工程技術(shù)人員崗位所在的單位）航天工程技術(shù)人員工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成航天工程技術(shù)人員崗位所在的單位）航天工程技術(shù)人員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下：

　　一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)

　　一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成航天工程技術(shù)人員崗位所在的單位）航天工程

　　篇2：內(nèi)蒙古航天信息年度工作總結(jié)

　　轉(zhuǎn)正申請書

　　思想?yún)R報專題尊敬的領(lǐng)導：

　　我叫xxx，2011年8月，我有幸來到內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部工作和學習。一路走來，步履匆匆，不覺間2011年已悄

　　然向我們揮手作別。在這段時間里，我近距離接觸了內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部，在了解航天信息的發(fā)展歷程、公司文化的同時，更多的知道了服務(wù)部各部門的職能、其日常業(yè)務(wù)的流程以及服務(wù)部的服務(wù)范圍等。同時學習了稅務(wù)行業(yè)的一些專業(yè)知識，并且在學習的過程中鍛煉了自己與公司老員工以及客戶交流、溝通的能力。

　　回首這三個月的工作，感悟良多。平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結(jié)自己做過的工作，年底了，靜下心來總結(jié)這一段工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的。本人就這(來自: :航天集團年終工作總結(jié))一段工作小結(jié)如下：

　　一、思想方面

　　自從入職以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為

　　一名共產(chǎn)黨員，在思想上，堅持四項基本原則，范文TOP100擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法律法規(guī)；作為一名內(nèi)蒙航信的技術(shù)服務(wù)人員，我嚴格遵守公司服務(wù)規(guī)范，認真為客戶服務(wù)，堅持“以客戶滿意為宗旨”。學習上認真學習服務(wù)規(guī)范、積極提高自身技能，開拓創(chuàng)新，努力進取。

　　二、工作方面

　　進入公司后，我主要從事金盾方面工作，能吃苦耐勞、認真、負責的工作。在同事和領(lǐng)導的熱心指導下，我理解了技術(shù)服務(wù)工作的重要性。熟練掌握了金盾工作的具體內(nèi)容和技術(shù)能力，對金稅工作的日常處理也逐漸熟悉。其實內(nèi)蒙航信包頭服務(wù)部的正常運行和每一位同事工作是緊密聯(lián)系在一起的。不管遇到什么困難，不管出現(xiàn)了什么問題，我都虛心誠懇的請教老員工。隨時總結(jié)隨時反省，不讓自己在同一個地方跌倒兩次。這也是我們張哥常常教導我們新員工的話。絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人，讓別人

　　以為你是一個很能干的人，其實什么都不會干，這樣對自己的成長很不利，對企業(yè)也是不負責任的。

　　在工作生活中，我逐漸認識到：工作里我們要拋棄個人的利益，把我們的聰明運用到學習技術(shù)上，把我們的能力貢獻給團隊并以團隊的形式發(fā)揮出來，不搞個人的表現(xiàn)主義。因為這樣既損害團隊，也傷害了自己。為了工作的順利進行,我們必須互幫互助，因為恰是我們互幫互助才使得我們不懼難解的問題，集體的智慧是無限的。公司需要有干勁的人，但一個人的力量永遠是不夠的。只要有能力，大家是有目共睹的，不但要發(fā)揮自己的特長，還要知道別人的特長。用行動證明自己，用成績征服大家。

　　俗話說：“活到老，學到老”，作為一個新員工，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地融入公司，干好工作。通過向老員工學習經(jīng)驗并總結(jié)，勇于實踐，最大限度的提高自身素質(zhì)，為能保質(zhì)保量地

　　完成工作任務(wù)做好基礎(chǔ)。

　　總之，這三個月來我取得了一定的成績，掌握了金盾工作的技術(shù)方法，熟悉了金稅方面的工作內(nèi)容，并能夠處理一些問題，但與張哥的要求相比，仍存在一定的差距，我將在今后的工作中不斷努力進取。請領(lǐng)導和同事們監(jiān)督。

　　內(nèi)蒙航信包頭高新青山分部xxx

　　2011年12月7日

　　篇3：調(diào)試公司年終工作總結(jié)及工作計劃

　　調(diào)試公司年終工作總結(jié)及20xx年工作計劃

　　20xx年度,調(diào)試公司作為集團公司的主要支柱之一，能夠緊緊圍繞集團公司“1336”工作思路，準確判斷市場形勢，立足長遠練好內(nèi)功，創(chuàng)新發(fā)展舉措，凝聚發(fā)展合力，全面提高經(jīng)營管理水平。在市場開發(fā)、項目調(diào)試、經(jīng)營管理、黨建工作等方面均取得良好的業(yè)績。全年員工無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，安全生產(chǎn)零事故、全面完成了公司在年初工作會上下達的各項考核指標。

　　一、20xx年主要

　　工作回顧市場開發(fā)成效顯著最全面的范文參考寫作網(wǎng)站，夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。一年來，我們把市場開發(fā)作為全年工作的重點，鞏固與五大發(fā)電公司、東方電氣等的合作關(guān)系，全面進軍國內(nèi)外電建市場，不斷拓展發(fā)展領(lǐng)域。全年共簽訂發(fā)電集團電廠2330mw機組、甘肅發(fā)電廠2600mw＃2機組、東方k廠2600mw機組、戶縣二電廠吹管技術(shù)服務(wù)、s廠運行手冊編制、大唐韓城第二發(fā)電有限責任公司升壓站改造、電廠2300mw機組工程2機組調(diào)試、國電電廠2600mw機組擴建、華能電廠1600mw機組擴建工程等調(diào)試合同9份。在建工程順利推進，品牌形象不斷提升。現(xiàn)場員工以實際行動踐行“品質(zhì)成就未來”企業(yè)核心理念，做到服務(wù)理念追求真誠，服務(wù)內(nèi)容追求規(guī)范，服務(wù)形象追求品牌，服務(wù)品質(zhì)追求一流，全力打造電建調(diào)試的服務(wù)品牌。新疆市項目部針對該工程是循環(huán)流化床機組，設(shè)計變更多，新技術(shù)應用多，新疆冬季嚴寒大風施工難度大等特點，克

　　服重重困難，以調(diào)試促安裝、土建，理順各階段應具備條件，積極參與到設(shè)備單體調(diào)試當中去，范文寫作以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了總包方的認可。神華神東電力發(fā)電廠2300mw機組工程是地區(qū)最大容量的循環(huán)流化床機組，同時也是哈爾濱鍋爐廠首臺自主知識產(chǎn)權(quán)鍋爐，這臺機組的調(diào)試結(jié)果關(guān)系著調(diào)試公司將來在神東電力的市場，他們堅持“今天的現(xiàn)場就是明天的市場”理念，在項目經(jīng)理王俊洋的帶領(lǐng)下，深入現(xiàn)場研究和分析每一個技術(shù)難題，認真消缺，確保按期移交生產(chǎn)投入營運。彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用2200mw發(fā)電工程，是東鍋廠首臺自主開發(fā)的200mw循環(huán)流化床鍋爐，技術(shù)難度大，現(xiàn)場條件復雜，項目經(jīng)理郭萌帶領(lǐng)現(xiàn)場員工，在循環(huán)流化床機組甩負荷試驗中實現(xiàn)了新突破，為調(diào)試公司在循環(huán)流化床調(diào)試方面積累了寶貴的經(jīng)驗。印尼南望電廠（2300mw）機組得到了印尼國家電力公司pln及相關(guān)單位的充分肯定、蘇娜拉亞電廠首次進行了海

　　水淡化制水。陜北潔能（潔凈煤）電廠機組是陜西省最大的焦爐煤氣發(fā)電項目，調(diào)試公司在焦爐煤氣發(fā)電調(diào)試中實現(xiàn)新突破。截止目前，陜西蒲城發(fā)電廠技改工程（2330mw）1號機組、陜西彬長礦區(qū)煤矸石資源綜合利用（2200mw）機組、神華神東電力發(fā)電廠2300mw循環(huán)流化床機組、神華新疆2300mw煤矸石熱電廠、國電大武口熱電有限公司2330mw機組1號機組、青銅峽鋁業(yè)自備電廠2330mw機組1號機組、發(fā)電集團熱電廠2330mw熱電聯(lián)產(chǎn)、中水集團發(fā)電有限責任公司一期（2660mw）工程2機組調(diào)試、神木潔能電廠250mw調(diào)試工程等9項工程，機組均通過了有關(guān)部門168（72+24）小時滿負荷試運后的質(zhì)量檢驗工作，已順利移交生產(chǎn)投入營運。印尼南望電廠（2300mw）燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、印尼蘇娜拉亞（1600mw）燃煤發(fā)電機組調(diào)試工程、國電第二發(fā)電廠（2600mw）機組調(diào)試工程、balco（4330mw）機組調(diào)試工程等4項工程順

　　利推進，受到中外業(yè)主的高度評價。涌現(xiàn)出了李琳、陳念重、王俊洋、張波等一批“忠誠企業(yè)、服務(wù)業(yè)主、奉獻精品、贏得市場”先進典型，使“電建”調(diào)試品牌的影響力不斷得到提升。以“依法治企年”活動為契機，不斷提高經(jīng)營管理水平。結(jié)合“依法治企年”活動和“小金庫”專項治理工作，嚴格按照“三標一體”管理體系的要求，不斷提高公司標準化管理水平。認真梳理完善相關(guān)管理和控制制度，對公司原有各項規(guī)章制度進行逐一審核、修訂、增加或刪改，使制度更合理、更具有操作性，并統(tǒng)一編輯裝訂成冊，形成公司規(guī)章制度體系。同時自查公司存在的管理漏洞和經(jīng)營風險，提高公司依法治企水平。制定了調(diào)試公司三年規(guī)劃，為公司長遠發(fā)展指明方向。參與編寫了火電標準化建設(shè)委員會的《達標投產(chǎn)規(guī)程》和《火電建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)程》，編輯《調(diào)試手冊》，修改完善各個機組調(diào)試大綱、制定收資調(diào)研控制程序，初步建立循環(huán)流化床、海水淡化、

　　電網(wǎng)安評、脫硝技術(shù)、水電調(diào)試和節(jié)能環(huán)保等調(diào)試規(guī)范，加強對工程項目的

　　規(guī)范化和調(diào)試過程的標準化管理。開展“讓業(yè)主滿意”勞動競賽和“青年文明號”活動，以活動促進公司管理水平不提高。今年先后有4篇論文在《電力建設(shè)》和《清洗世界》發(fā)表，有10篇論文獲得省公司系統(tǒng)優(yōu)秀論文，員工的專業(yè)技術(shù)水平不斷提高，公司的影響力也不斷擴大。

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