亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

助理轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)3篇 助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短

時(shí)間:2023-12-02 18:46:00 工作總結(jié)

  為了讓我們的社會(huì)實(shí)踐工作不斷發(fā)展、前進(jìn),總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結(jié),會(huì)讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編整理的助理轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)3篇 助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短,供大家賞析。

助理轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)3篇 助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短

助理轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)瞬間,為期2個(gè)月的試用期過去了,感謝公司給我這個(gè)工作時(shí)機(jī),特別榮幸成為公司網(wǎng)銷部的一員,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下對自己本職本作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和把握,在新人培訓(xùn)中了解到“鳳凰永生;與時(shí)俱進(jìn),追求卓越;合作制造財(cái)寶,學(xué)習(xí)制造進(jìn)步”的公司精神,以及對公司文化背景都有初步的.了解,現(xiàn)將試用期工作內(nèi)容總結(jié)如下:

  我在xx擔(dān)當(dāng)分銷客服一職,首先了解公司概況,熟識(shí)產(chǎn)品,熟識(shí)工作流程,再了解分銷各個(gè)平臺(tái)后臺(tái)操作,負(fù)責(zé)客戶下選購單后從接到選購到貨品入庫到客戶倉庫這一過程,其中包含跟工廠調(diào)貨,核對產(chǎn)品條碼批號,發(fā)貨物流跟蹤一系列問題,中間如有遇到突發(fā)狀況即時(shí)的與客人溝通,有一次有個(gè)客戶的貨用,物流發(fā)貨的,運(yùn)輸途中物流說收件地址不在他們公司效勞范圍內(nèi),然后跟快遞公司客服人員溝通是否可以有幫助轉(zhuǎn)其它物流,得到的回復(fù)還是轉(zhuǎn)不了,貨物退回要我司擔(dān)當(dāng),后來把這狀況跟同事說了下,分析了事情原委,最終以物流公司人員取件時(shí)沒有反響送貨不到,郵編是快遞員填寫上去的,把這些緣由與物流那邊客服說明,這票貨物免費(fèi)退回,不收取費(fèi)用,又與客戶倉庫溝通后即時(shí)把貨品發(fā)過去了,得到客戶的諒解。還有負(fù)責(zé)單據(jù)錄入,統(tǒng)計(jì)周訂單狀況,月訂單狀況匯總等。

  由于在原公司從事的是生產(chǎn)型企業(yè)助理一職,對分銷不是很了解,有許多缺乏之處,在今后的工作中,加強(qiáng)對行業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),多向同事請教,來提升自身技能,我會(huì)連續(xù)以飽滿的熱忱和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度做好本職工作,為公司的騰飛獻(xiàn)出自己一份力氣,感謝!

助理轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)2

  參加貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷,但不在其位,不謀其政許多事情都是跟想象的不一樣。

  兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與幫忙下完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

  這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  1、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細(xì)工作。

  公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比擬瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)熟識(shí)了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細(xì)的工作中形成了一個(gè)清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完本錢職工作。

  在這兩個(gè)月中,我本著把工作做的更好的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

  (1)辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開展工作。

  (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及執(zhí)行。

  (3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細(xì)整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱。

  (4)公司車輛的違章及用車狀況的治理。

  (5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的'考勤工作。

  (6)每星期對考勤進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況。

  (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作。

  (8)后勤工作的治理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報(bào)的更換。

  (9)仔細(xì)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作,總結(jié)如下:

  (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政治理各項(xiàng)工作的治理流程并具有實(shí)際操作閱歷。

  (2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作。

  (3)加強(qiáng)文字功底。

  (4)加強(qiáng)其他公司所要求的力量要求等。

  2、工作態(tài)度。

  仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。

  4、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻(xiàn)。

  在開展工作之前做好個(gè)人工作規(guī)劃,有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作,到達(dá)預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

  總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了肯定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著缺乏。比方對行政方面的學(xué)問缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)視工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反應(yīng)員工的意見,會(huì)議記錄不具體考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在許多的缺乏。這都有待于在今后的工作中加以改良行政助理試用期工作總結(jié)行政助理試用期工作總結(jié)。在往后的工作中我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及治理技能,努力自我完善,盼望能為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)。

  在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法):

  (1)建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清晰,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的治理混亂,治理模式跟之前沒有行政部差不多。

  (2)建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1—2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一局部作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位效勞一年以上返還,缺乏一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

  (3)建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢蓿肓糇±蠁T工就得肯下資本,除了正常工資外,還要供應(yīng)一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放xx%。五年以上的發(fā)放xx%逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎(jiǎng)金是很重要的,在企業(yè)能承受的狀況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

助理轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)3

  回憶這幾個(gè)月的試用期工作,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)、主管與同事的支持和幫忙下,從我剛進(jìn)公司的什么都不懂,到現(xiàn)在能夠根據(jù)公司的要求,較好的完成自己的工作,不過也存在一些缺乏的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思索,去提高?,F(xiàn)將這幾個(gè)月來的工作狀況總結(jié)如下:

  1、把握商務(wù)助理工作職責(zé),完成商務(wù)助理日常行政工作;準(zhǔn)時(shí)處理辦公室日常事務(wù)。

  2、主要負(fù)責(zé)合同的審核,一開頭沒有閱歷,在主管領(lǐng)導(dǎo)幫忙下,通過自己的閱歷總結(jié),現(xiàn)在已經(jīng)能做到快速無誤地審單。

  3、完成銷售部每月業(yè)績報(bào)表,收入業(yè)績確實(shí)認(rèn)并上報(bào)。根本做到交報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)、精確。

  在工作中我還存在著許多的缺乏,例如在業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通力量上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過自身的'努力來完善個(gè)人的力量,更好地融入集體。不求,只求更好,自己在積存閱歷,提高技能的同時(shí),難免會(huì)遇到一些問題,我信任通過努力,會(huì)把自己的工作干得更好,更精彩。

  xx通信公司是一個(gè)勝利的團(tuán)隊(duì),它對于我來說有著深深的吸引力,我盼望能早日成為這勝利團(tuán)隊(duì)中正式的一員。

助理轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)3篇 助理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡短相關(guān)文章:

酒店銷售個(gè)人工作總結(jié)4篇(酒店銷售個(gè)人年終工作總結(jié))

倉庫管理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6篇 倉庫管理轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)50個(gè)字

個(gè)人普外科工作總結(jié)5篇 普外科醫(yī)生工作總結(jié)范文

業(yè)務(wù)員個(gè)人年終工作總結(jié)8篇(業(yè)務(wù)員個(gè)人年度工作總結(jié))

普外科個(gè)人工作總結(jié)6篇(普外科工作總結(jié)匯報(bào))

個(gè)人一周工作總結(jié)9篇 員工一周工作總結(jié)

學(xué)校出納個(gè)人的工作總結(jié)5篇(學(xué)校出納個(gè)人工作總結(jié)怎么寫)

酒店前臺(tái)個(gè)人工作總結(jié)7篇 前臺(tái)服務(wù)工作總結(jié)范文

酒店員工個(gè)人工作總結(jié)9篇(酒店普通員工個(gè)人總結(jié))

造價(jià)員年終個(gè)人工作總結(jié)4篇 造價(jià)工程師年終總結(jié)個(gè)人


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 欧美一区三区二区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产精品夫妻自拍| 日韩一区二区三区视频| 成人午夜在线播放| 日本韩国一区二区三区| 91丨porny丨国产入口| 久久一区二区三区国产精品| 日韩亚洲电影在线| 成人97人人超碰人人99| 国产精品理论片在线观看| 久久久一区二区三区捆绑**| 亚洲国产一区二区在线播放| 亚洲色图一区二区| 亚洲天堂精品视频| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 欧美日韩在线电影| 亚洲一区在线电影| 成人免费视频视频| 免费成人在线观看| 91精品福利视频| 欧美一区二区三区日韩视频| 久久先锋影音av| 精品综合久久久久久8888| 欧美成人一区二区三区在线观看| 精品一区二区在线播放| 一区二区三区国产精华| 国产调教视频一区| 亚洲色图制服诱惑| 久久香蕉国产线看观看99| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 色综合激情五月| 国内精品伊人久久久久av一坑| 久久久久久久综合色一本| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 免费成人小视频| 成人毛片视频在线观看| 91精品国产综合久久久久久| 国产日产欧美一区| 欧美高清www午色夜在线视频| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 欧美日本一区二区三区四区| 亚洲国产一区二区三区| 日日夜夜精品免费视频| 欧美日韩成人在线一区| 欧美美女直播网站| 中文字幕一区二区视频| 欧美夫妻性生活| 欧美日韩性生活| 欧美猛男gaygay网站| 成人午夜短视频| 亚洲一区二区欧美| 91精品福利在线| 欧美精品一区二区在线播放| 天天亚洲美女在线视频| 91一区一区三区| 国产成人精品亚洲777人妖| 欧美精品日日鲁夜夜添| 99国产一区二区三精品乱码| 久久久精品国产99久久精品芒果| 国产午夜一区二区三区| 欧美一级在线视频| 五月婷婷欧美视频| 国产大陆亚洲精品国产| 国产精品系列在线播放| 九九国产精品视频| 国产综合色视频| 91美女在线看| 国产日韩欧美不卡在线| 欧美群妇大交群中文字幕| 在线免费观看一区| 亚洲一区二区三区三| 久久综合狠狠综合久久综合88| 中文字幕一区二区三区色视频| 精品国产免费人成在线观看| 亚洲视频狠狠干| 日本免费新一区视频| 亚洲午夜日本在线观看| 久久精品日韩一区二区三区| 亚洲色大成网站www久久九九| 天堂一区二区在线免费观看| 精品欧美一区二区三区精品久久| 欧美精三区欧美精三区| 国产精品久久久一本精品| 免费成人小视频| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲国产综合人成综合网站| 日韩一级免费观看| 一区二区三区四区中文字幕| 制服丝袜亚洲色图| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 丁香婷婷深情五月亚洲| 欧美成人在线直播| 国内精品伊人久久久久av一坑| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲激情成人在线| 91国在线观看| 久久人人97超碰com| 久久精品亚洲国产奇米99| 精品国产第一区二区三区观看体验| 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 美女国产一区二区| av在线一区二区| 在线视频欧美区| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 五月开心婷婷久久| 一本大道综合伊人精品热热| 欧美主播一区二区三区| 在线观看国产91| 在线视频国内一区二区| 三级久久三级久久久| 欧美高清视频一二三区| 亚洲综合成人在线| 美女精品一区二区| 高清免费成人av| 91精品免费在线观看| 欧美性受极品xxxx喷水| 欧美在线观看视频在线| 亚洲成人一区二区在线观看| 91亚洲精华国产精华精华液| 韩国女主播成人在线| 色婷婷综合五月| 精品视频一区二区不卡| 亚洲天堂2014| 91国产免费观看| 国产精品一区二区三区四区| 成人免费毛片片v| 国产最新精品免费| 不卡的电影网站| 精品久久久久久无| 亚洲视频综合在线| 中文字幕在线不卡| 成人av中文字幕| 大胆欧美人体老妇| 欧美成人一区二区三区在线观看| 成人免费黄色大片| 欧美色倩网站大全免费| 丰满白嫩尤物一区二区| 成人欧美一区二区三区视频网页| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美久久久影院| 中文字幕一区二区三区不卡| 毛片av中文字幕一区二区| 国产一区二区三区免费| 成人免费不卡视频| 色八戒一区二区三区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 欧美一区二区免费观在线| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美一级二级三级乱码| 国产精品久久一卡二卡| 99久久er热在这里只有精品66| 国产精品理论片在线观看| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲国产视频直播| 欧美高清性hdvideosex| av亚洲产国偷v产偷v自拍| 一区二区欧美视频| 色综合久久久久综合| 亚洲不卡av一区二区三区| aaa亚洲精品| 国产色产综合色产在线视频| 亚洲理论在线观看| 亚洲精品第一国产综合野| 亚洲综合视频在线观看| 亚洲国产精品天堂| 精品一区二区三区久久久| 欧美日韩成人综合天天影院| 国产精品一区三区| 国产综合一区二区| 欧美xxx久久| 欧美伦理视频网站| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 91成人免费电影| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 国产精品一区在线观看乱码| 一区二区三区电影在线播| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 久久五月婷婷丁香社区| 久久亚洲免费视频| 国产成人免费av在线| 久久视频一区二区| 欧美成人a视频| 国产麻豆精品久久一二三| 日日夜夜免费精品| 国产精品一线二线三线| 一区二区三区日韩欧美精品| 国产精品欧美综合在线| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 91片在线免费观看| 91精品一区二区三区在线观看| 91精品国产麻豆| 一区二区三区在线免费| 亚洲精品一线二线三线无人区| 激情综合色综合久久综合|