小學教科研工作總結 篇1
四月,總是一個充滿魔力的時節(jié)。花都開的繽紛艷麗,恨不得把世界妝扮成粉紅色的新娘。小學的各項工作也像這美麗的花朵一樣競相開放,本周的科研培訓與安全工作完成了以下幾個方面。
周一,例會小學全體領導干部布置20-2018第二學期期中測試。
周二周三,帶隊到曲家店小學監(jiān)考,領導、老師、家長們都認真負責。
周四,帶領部分老師對全單元三年級學生試卷進行批閱,老師們按時,保質保量的完成了本次閱卷任務。
下午的綜合實踐教研活動安排荊先濱老師帶隊學習。
周五,對參與本次“不忘初心、立德樹人、讓青春在崗位上閃光”的小學教師代表的青年教師王建麗老師稿件進行審閱。
上報“考級式教學”決賽教師備課。
本周安全主要是“防校園欺凌”和“預防溺水”專項教育,老師們使用特制ppt進行了主題班會教育,簽訂承諾書,教育內容轉發(fā)家長群,朋友圈等媒體輔助引起家長重視。
本周的工作還有很多不足,新的一周繼續(xù)加油!
小學教科研工作總結 篇2
本學期的教研工作即將結束,通過全組教師的共同努力,教研工作取得了一定的成效。一學期來,數(shù)學教研組全組教師堅持教育、教學理論的學習,積極參加各項教研活動和探索課堂教學新模式,認真學習先進的教育教學理論和新的課程標準,不斷的完善和改進教學方法,為提高我校的數(shù)學教學質量做出了一定的貢獻。以下就針對本學期數(shù)學教研的工作做如下總結。
一、加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展
作為教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
(一)開學初,語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。
(二)開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養(yǎng)了學生的自學能力。
(三)加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中,結合課題研究的內容,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。
(四)重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。
二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平
(一)認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,這個光榮的傳統(tǒng)繼續(xù)在我校語文教研組懂得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結。其中老師低年級教學課,教研組內同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
(二)結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。本學期我校出了“西橫校報”三期,每月布置“語文大世界”。
小學教科研工作總結 篇3
20年是學校“十二五”主課題的課題開題之年,實踐研究之年。因此,如何讓教育科研成為學校發(fā)展的新的動力,促進教育教學水平不斷上升。作為教科室,這個學期的教科研在一些方面作了探索和嘗試。
一、積極探索教科研工作與學校教研工作、師訓工作、德育工作相結合的新途徑。
今年,學校的領導班子作了大幅度的調整,學校中層的領導分工也作了相應的調整,如何適應新形勢下,教育教育重心下移,教師培訓不斷加強,是教科室的新課題。計劃把教科研的培訓、組織放在學期最初,讓各學科在制定活動計劃中,把教科研落實其中。
本學期,學校推出辦公室“悅讀”文化建設,教科室也將及時把與課題相關的,與教育教學新視野相關的,與課堂實際教學相關的書籍作為必讀書目,推薦教師學習理論,提高實際教育教學水平。在實際操作中,每個辦公室推薦3-4本書,讀書筆記一周由一位老師負責,辦公室輪換,教師在自己撰寫的同時,也閱讀學習了其他老師的思考感悟,對自己的學習也有了進一步的加深。
二、定期開展教師全員培訓。
1、利用全校教師培訓時間進行一次較為廣泛的全員培訓,就學?!凹罱逃钡难芯繗v程,發(fā)展思路,進行了生動活潑的講解,同時對學校的“十二五”課題《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》的具體概念,實驗目標,注意研究方向等進行全員通識培訓,并完成了全員參與的一份培訓作業(yè)。
2、利用全體教師會議的時間,進行短時間培訓,主要介紹實驗進展,分享教師研究心得,指導全員參與科研。
3、利用教研活動時間和教師發(fā)展共同體建設,提高教師教科研素質。
三、學校主課題研究有條不紊。
1、《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》課題順利開題。20年12月,學校十二五課題《激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究》,成為省首批十二五規(guī)劃課題后,積極開展課題研究。通過《沁園春》??耐瞥觯尳處熑珕T學習,在完成了前期理論學習,教師培訓,課題實施方案多次聽取專家意見,反復修改后,于5月17日,課題開題,省教科所所長彭剛到會指導。《江蘇教育》張俊平、姚亮蒞臨指導。他們都充分肯定了學校十二五課題的研究價值,并對課題提出了一些建設性的意見。進一步推動了學校課題的深入。教科室對他們提出的意見也進行了相應的整理。
2、為了使課題研究落到實處,學校從各個學科選擇優(yōu)秀老師加入教科呀核心組,以點帶面為全校課題研究探航尋路,目前主要開展了“激勵教育視野下的小學學習共同體建設研究之——當前學校、班級學生自發(fā)性學習共同體現(xiàn)狀調查”,對當前學校師生自發(fā)性學習共同體在學生生活、學習中的成因和作用、構成、活動開展、成員成長等開展了現(xiàn)狀調查。也為學校建設學校學習共同體的可能性、激勵教育對學校共同體推進作用的可能性等提供了實驗參考。
同時,要求他們能上交與“課堂學習共同體”相關的一份教學設計、一篇教學隨筆、一篇相關學生習作、一些相關照片。讓教師的研究留下足跡和物化成果。一位老師結合自己的班級和課題研究完成了一份題為《我和四》1)班共成長》的,近兩萬五千字的中篇實驗日記連載。學校教科研呈現(xiàn)出豐富性、多樣性、實效性。
3、12月4日上午,學校邀請無錫市教科所所長包志強來校論證德育課題。在聽取了朱虹副校長和德育處的意見后,確定了《“激勵教育視野下的班級管理研究共同體建設”的行動研究》。課題從兩個層面來展開:一是教師,即教研、班集體建設、學校文化管理這三個方面;二是學生,即班級日常生活共同體、課堂學習共同體、閑暇生活共同體。當然這兩個層面也是相互依存、相互交織的。相信,學校通過這個課題的研究,一定努力建設積極、高效、實效、創(chuàng)新的團隊。
四、繼續(xù)做好常規(guī)工作,教科研工作有條不紊,不斷深入。
1、積極開展心理健康教育研究,正常開放心理咨詢室,積極配合區(qū)綜合實踐課程改革,在五六年級開設“團體心理輔導活動”課程。指導教師開足開好這個校本課程。今年11月,學校蔡菲老師代表南長區(qū)參加了無錫市心理健康優(yōu)質課評比,所授《有效溝通》這一課獲二等獎。
2、學校還進一步拓寬教科研渠道,充分發(fā)揮網絡研修平臺的優(yōu)勢,把網絡平臺與校本科研有效鏈接。教師通過個人博客發(fā)表自己的見解,研究心得,其他老師也參與討論,分享經驗。
小學教科研工作總結 篇4
我校教育科研工作,按照教育督導考核標準要求,圍繞下述五項工作指標進行開展:
(1)學校建立教育科研制度;
(2)課題研究結合教育教學實際和發(fā)展要求;
(3)教師參與面廣;
(4)積極推進利用先進科研教學成果;
(5)確實推動了學校發(fā)展。
首先從教育科研評估方案涉及的四個方面進行解析:
一、科研條件
(一)科研組織
科研組織健全,有領導、有機構、有隊伍。由校長領導,副校長和教科室主任分管具體工作。設有教科室,有獨立的辦公場所,人員的分工也比較細,日常的工作有相關記錄。學校領導非常重視教育科研,每學期期初就制定了詳細的教育科研工作計劃,在日常工作中,針對教育科研工作內容、完成時間、負責人,等等都有很認真的要求。各項教育科研的記錄要求詳細、具體、材料保存完整。把學校的教學骨干吸收進來,擔任課題組的組長,帶領指導其他老師進行研究。校內建立了自上而下的教育科研網絡。
存在的問題如下:當前我們學校的教科研水平不高,氛圍不濃厚。主要有三個方面的原因,一是對于各項規(guī)章制度,尚需加大貫徹的力度。二是教科室工作有待提高,要嚴格貫徹各項工作的開展,注重工作精細化。三是,從整體上來講,多數(shù)教師重教學,對教學中的科研較模糊,沒有上升到理論的高度。對教科研重視不夠。進取性不強,科研意識不強。上述種種原因導致學校的科研氛圍不濃厚,一些教師對課題的研究也流于形式。針對存在的問題,我認為,最重要的是強化教師的科研意識,科研意識增強了,這些問題都應該很容易解決。
(二)教育科研規(guī)章制度
學校制定了適合本校情況的教育科研制度,對教師參與教育科研和在教育科研上的成果進行不同程度、不同形式的獎勵,激勵了教師們的科研積極性。鼓勵教師積極參與教科研論文評選,以更好促進自己的專業(yè)發(fā)展。
(三)教師的專業(yè)發(fā)展離不開學習,科研水平的提高離不開好的科研條件。學校積極創(chuàng)造條件讓老師多學習、多外出學習,開闊視野、解放觀念。近年來,先后有十多名教師和學校中層參加教體局和教科所組織的外出學習和培訓。學校給教師訂了大量刊物和教育書籍,鼓勵教師多讀書勤學習,充實自己的頭腦,提高科研理論水平。
二、課題研究
膠州市每年申請的青島市以上的課題研究都在數(shù)十項之多,承擔青島市級以上重點課題也有十多項,青島市級以上的課題大都由局屬學校和部分城區(qū)辦事處學校承擔,因為他們的教育科研條件較好,學校的也有一定的教育科研基礎。這些條件是我們尚不具備的。結合我們自己的現(xiàn)實情況,我們學校在充分論證的基礎上,確立了課題:賞識教育。學校自從確定課題以后,學校領導和分管主任,也討論研究了多次,決定進行長期的研究。在研究的過程中,有計劃,有安排,有分工,有進程,制定了研究方案,并按照方案計劃穩(wěn)步進行。在研究的過程中,注意搜集各種與課題有關的資料,注意保存各種細小的研究成果,經常召開課題研究小組會議,認真記錄研究中的各種變化,各種數(shù)據(jù),及時整理研究成果,記錄研究的內容,定時召開研究會議,交流研究收獲,發(fā)現(xiàn)研究中的出現(xiàn)的問題,及時調整研究思路,制定下步研究方案、研究計劃。關于課題研究所整理資料包括以下內容:
(1)課題申報書
(2)課題研究實施方案、各階段實施計劃;
(3)課題研究過程中的實施記錄;
(5)課題論證會、研討會的材料;
(6)課題研究活動總結報告
(7)課題研究過程形成的典型資料,包括:①典型教案、作業(yè)、課堂實錄、觀察記錄;②各種調查報告、調查問卷、訪談記錄、檢查、測查的數(shù)據(jù)及評價記錄;③典型事例、個案;④研究日記、過程記錄(記事本);⑤文獻檢索等渠道所得的相關課題信息、動態(tài);⑥會議式研究活動記錄、紀要;⑦心得體會、隨筆;⑧資料性照片、課件、音像資料等。
(8)課題研究階段總結。
(9)課題研究成果;調查報告、論文、專著等以及成果獲獎文件、獎狀、證書(或復印件)。
(10)課題研究結題報告;
(11)課題研究工作總結;
(12)成果推廣應用計劃、教育教學效果信息反饋情況;
(13)課題成果鑒定(結題證書)
對于教師的課題研究,要求教師做到研究要真實,扎實,平時多研究,不能到結題時,自己想象個結論就了事了。針對有些老師科研的理論基礎太薄弱,從課題的選擇、課題的題目、操做的形式、研究的方法,實施方案的設計、過程的管理,資料的搜集、總結的撰寫、研究報告的撰寫、研究成果的展示等都不夠科學和完善。學校加強了教育科研培訓,也要求各位老師相互幫助學習,讓所有教師盡快了解教育科研,學會教育科研,進而喜歡教育科研。對于我們學校課題的一些說明:
(1)我們學校的主導性課題,就是賞識教育,我們老師在研究的過程中,圍繞這個主導課題,分解成一些小的課題,進行研究。校級課題除一些老教師外,盡量做到人人有課題。要建特色學校,建品牌學校,主導性課題的研究是主要途徑。
(2)針對學校課題,我們注重了下列一些問題:認真細心、扎實、有效的進行管理;幫助教師選擇合適的研究課題和制定研究方案;學校對教科研工作進行多次調查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,隨時訂正問題,及時調整計劃。到年底結題時,要求研究人員及時撰寫課題研究報告,學校領導要查看研究成果,積極組織人員鑒定課題,寫出鑒定意見,評選等級,同時給予表彰肯定,以提高教師研究的積極性和實效性。
三、科研活動
(一)校本培訓
我們很重視校本培訓,邀請名師送課下鄉(xiāng),跟青島名校結成手拉手學校,還有加盟琴島教師成長工作室,以及請專家到學校對老師進行各種培訓,珍惜各種外出學習機會,讓教師參加多種形式的培訓活動。外出學習的教師,要求及時寫出活動記錄和心得體會。必要時,還作為校本培訓的材料,讓全校教師都學習,實現(xiàn)資源共享。
(二)教研活動
教研活動是學校的常規(guī)活動。學校兩周就有一次活動。教科研活動的形式有多種:有集體備課、同課異構、外出學習匯報課、集體評課、課題研究、集中學習、還有結合遠程教育進行的各種教學錄像觀摩以及磨課等等。(三)教科研交流活動
一是積極參加教體局和教科所組織的各項教科研活動。
二是積極參加校際間自主教科研學習、交流活動,注重學習效果,記錄詳細。參加教師回校后將學習的內容、體會、反思等進行匯報、展示,實現(xiàn)資源共享,共同成長。
(四)學習筆記。學校對于學習筆記一直很重視,學校制定了一些相應的激勵措施,定期進行檢查、評比;每學期確定筆記的主題,與時俱進,開展各種業(yè)務學習;把學習筆記納入教師的量化評比。
(五)網站和校報??D壳?,我們學校與教育辦合用一個網站,學校網站是對教師進行培訓、讓教師展現(xiàn)才華、進行交流的一個極好的平臺。充分利用這個平臺,取得了良好的效果。充分利用現(xiàn)代科技,辦好學校網站,鼓勵各位老師多瀏覽多參與多投稿,把我們的網站辦成教學研究的平臺,辦成跟家長聯(lián)系的平臺,辦成體現(xiàn)我們學校教學特色和理念的平臺。
四、科研成果
(一)校級論文集
我們學校這些年都編印了校級論文集,裝訂成冊。以后我們學校想對教師的各種成果進行正式打印,爭取作為???,要求教師認真總結體會,寫出真實的優(yōu)秀論文、案例、教學反思以及各種教學隨筆等。
(二)科研成果
從近幾年的論文評選情況來看,老師們比較積極,學校組織的也比較好,學校也制訂了一些鼓勵政策,數(shù)量上有所上升,質量好的也比較多,獲獎的等級也高了。特別是張文高老師,有十多篇論文在各級刊物上發(fā)表,榮獲市教育科研先進個人。在以后的工作中,要爭取更多更優(yōu)秀的論文發(fā)表。計劃對以后的各種榮譽,學校都進行詳細登記,到年底,我們爭取出一本我們學校的榮譽冊。
五、以后的發(fā)展
學校將爭取更多機會,邀請專家到校對教師進行各種培訓,努力提供機會,讓老師能夠外出學習。爭取建立更好的網站,辦好自己的校報??镁W站和校報??峁┑钠脚_,幫助教師更好地進行教育科學研究、交流和學習。蘇霍姆林斯基說:“如果你想讓教師的勞動成為他們幸福的生活,使一節(jié)節(jié)課不至于成為教師單調乏味的義務,那么你就把教師們引到從事教育科研的幸福道路上來?!蔽覀儗⒉恍概?,認真做好教育科研工作,把我校教師引領到教育科研的幸福道路上來,讓教學工作成為他們幸福的生活。
小學教科研工作總結 篇5
一、以課堂教學為基點,加強課題管理工作
本學期,學校加強了對立項課題的管理,關注課題組對課題研究的資料的收集和積累狀況,并持續(xù)關注這些立項課題的研究的進展情況。為學校課題進展打下了良好的基礎。
二、以教研活動為平臺,提高教師的整體素質
集體備課活動,本學期,我校繼續(xù)按校本培訓的要求進行集體備課活動。備課組長是集體備課和年級學科教學管理的第一責任人。要求集體備課有準備有主題有記載,集體備課有中心發(fā)言人,組內教師廣泛參與。
“一人一課”活動,即每位教師承擔一節(jié)組內公開課和評課任務。這種教研活動具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。
“草根論教”活動是我們學校教研活動的一大特色。“草根論教”展示的項目是課堂教學的拓展,往前拓展是教材解讀、設計闡述;往后延伸是專題評課、活動反思、過程記錄闡述。參與“草根論教”活動的老師們得到的是課堂外的另一種鍛煉。
三、以學習培訓為載體,促進教師的專業(yè)發(fā)展
縣學時培訓,申報縣學時培訓的教師能積極按時參加培訓,并取得好的培訓效果。
縣外中短期培訓。本學期有部分教師參加了縣外中短期的培訓。在培訓中,開拓了視野。
外派學習活動。本學年,有語、數(shù)、英、音、美等學科等20來位老師參加了“千課萬人”的聽課活動。外派學習的教師把聽課學習的所感所想內化為自身的教學行為,并組內進行交流分享,發(fā)揮學習的輻射作用。
四、以各類比賽為契機,營造學校的校本教研氛圍
組織教師參加學科素養(yǎng)比賽,教學案例、教學論文比賽,學業(yè)評價命題比賽,多媒體課件制作比賽,班主任基本功大賽等。在各級各類比賽中,教師專業(yè)得到了發(fā)展,素養(yǎng)得到了提升。
為了使校本培訓工作真正能促進教師專業(yè)化發(fā)展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續(xù)以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續(xù)以年輕教師為培訓重點,著眼于教師適應現(xiàn)代教育的綜合素質的提高,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業(yè)化發(fā)展。
小學教科研工作總結 篇6
忙碌的三月已經過去,在這過去的一個月里,我校根據(jù)教育局布置的教科研月的有關文件的精神,將工作的重心轉移到了教學教研工作上。認真落實完成教科院布置的各項工作,也根據(jù)自身情況進行了教研活動,現(xiàn)總結如下:
一,搞好集體備課。
根據(jù)教科院的要求,我校三月份開展了兩次集體備課活動。對各科的兩個內容進行了交流和研討。每科都根據(jù)集體備課安排,認真有序的進行集體備課。要求每位老師提前備那一課的教學目標、重點、難點,對已有教學經驗中存在的一些爭論性問題,研究出解決問題的辦法,備為了完成這一目標,所需要的教學情境的設計、教學手段的運用、教具的使用等。指定備課組中的一名成員牽頭說該教案,備課組成員共同參加集中交流,了解教案的設計是否合理,是否具有科學性,是否符合新理念,執(zhí)教者對教案的使用,有沒有按照預定方式,收到預期效果,課堂教學中生成了哪些新目標,創(chuàng) 造性運用了哪些新的教學方法等等。這樣做既培養(yǎng)教師的業(yè)務素質,也提高教師的課堂教學水平。與此同時,使集體備課活動成為學校的一項制度;成為學校教研的常態(tài)。
二,組織語文教師學習《教材說明》。
教材是教師"教"和學生"學"的重要資源。對學習素材感興趣,產生主動學習的愿望,是學生主動探索、合作交流的重要前提。依據(jù)這一思想,落實教科研組織全體語文教師學習《教材說明》的要求。我校于三月十四日對語文老師十五日的學習進行了分組。十五日上午八點,全體語文老師集中在多媒體教室,教學校長對活動的重要性進行了說明,對活動提出了具體要求后,全體語文老師分組開始學習。由一名老師讀,其他老師進行記錄各跟段領導進行督察。十點三十分,對所有語文老師的學習情況進行了考試。通過一系列的學習與考試,不斷提高教師的業(yè)務水平,從而提升課堂的有效性。
三,進行電教整合課比武。
為全面提高教育教學質量,促進我校任課教師的整體授課水平,促進我校學生學習興趣和學習質量的提高。我校于三月中下旬,以白板教室為平臺,精心組織了校青年教師的《電教整合課教學比武》。教務處統(tǒng)一對進行比武的教師及參加評課的評委進行了調課。以校長牽頭,所有空課老師都參與聽課,評課的形式進行。課后,每位老師寫好課后的反思,反思自己課的亮點與不足之處及改進的方法。通過此次的活動,使每位青年教師全面提升教學設計與實施的能力和水平,引導學生進行有效學習,從而提高課堂教學效果。
四,參加省小學數(shù)學名師教學觀摩
聽名師的教學課,也是能讓教師的業(yè)務水平跑起來的辦法之一。通過聽課活動,教師能提高課堂教學的質量,升華課堂管理的藝術。向上課者汲取長處,從各方面得到提高和發(fā)展。所以,三月下旬,我校組織各年級的數(shù)學教師,由教學校長帶隊,到仙桃實小參加了我省數(shù)學名師的教學觀摩課。通過這次聽課,讓與會老師受益頗多。它不僅提升教師內在修養(yǎng),還能開闊教師的視野,體察同行的教學技能,學會一些不可言傳的知識與方法,發(fā)展多方面的能力,有著極其重要的作用。
總之,我校充分發(fā)揮"教科研月"活動的引領作用。使本次"教科研月"系列活動規(guī)范有序,有效。我們還將活動的相關情況及時的在教育信息網上進行公布。使我校教師的素質全面提升,教學質量的整體提升,為推進教學教研工作的同步發(fā)展作出新的貢獻。
小學教科研工作總結 篇7
這學期,我校語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹學校對教研工作的要求,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量,全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結如下:
一、加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展
作為教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。
1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。
2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養(yǎng)了學生的自學能力。
3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到
學校課題研究中,結合課題研究的內容,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。
4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。
二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平
1、認真積極地開展校內聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,開學后的第二周骨干教師的引路課,青年教師的評優(yōu)課一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結。教研組內同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。
2、結合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。
三、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位
為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。本學期我們進行了一年級拼音檢測,二年級寫字檢測,四年級閱讀檢測,五、六年級作文展評。
四、積極開展課題研究
教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。這學期,我校語文教師緊緊圍繞學校的一個省級課題實施研究工作。全體老師根據(jù)教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質量,積極撰寫教科。
五、教研組工作存在的不足:
1、有些教研活動開展的不夠扎實,走過場,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,活動效率不高,沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。
2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參加集體活動的熱情、積極性不高。因此,教學能力提高不快,影響了教學成績的提高。一部分教師對教研活動的
3、對學生的課外閱讀指導個別的班級還要進一步加強,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注還要加強。
六、下一步工作的四點措施:
1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。
2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生。
3、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。
小學教科研工作總結 篇8
本學期教科室在校長室的領導下開展了如下工作:
一、校本教研方面:
1、組織開展了專題研討活動:開學初擬定研討計劃,以年級教研組為中心主講,組織教師就教學中遇到的某一問題題展開熱烈的討論,以此更新教師的教育理念,提升教師的專業(yè)理論水平。
2、組織開展了教育開放活動:本學期組織開展了22次教育開放活動,開放內容涵蓋了語文、數(shù)學、英語、主題隊會,開放的面涉及到學校的22個班級的學生和家長,受到了聽課家長的一致好評。
3、組織開展了校內研究課活動:開學初就擬定好開課時序表,并按部就班地落實,每一節(jié)研究課教者都能鉆研教材,精心備課,在虛心接受專家點評的基礎上進行教學反思。
4、組織了參加校外各類賽課活動:石萍老師的思品課在省教研室與《江蘇教育》報刊社聯(lián)合主辦的.賽課活動中獲一等獎。朱慧敏老師的思品課參加市“送教下鄉(xiāng)”活動,獲一等獎。
5、組織開展了推門聽課活動:為了掌握我校教師常態(tài)下教育教學情況,促進教師的提高課堂教學效率,配合教導處了解教師的備課情況。
6、組織開展了各類文章的練筆活動:組織了教海探航征文活動,共撰寫文章1,其中入圍區(qū)選送省文章。組織開展了《江蘇教育》征文活動,共選送1文章進行投稿,入選文章目前尚未確定。組織開展了德育論文競賽活動,共篩選出文章參加上級比賽。組織開展了教育隨筆、教育敘事、教學反思的撰寫活動,教師的參與面答100%
二、課題研究方面:
(一)本學期,全校教師人人參與省級課題“新課程理念下的小學生作業(yè)設計與評價”的實踐研究工作。
教師準時在指定地點認真參加每周的學科教研活動。每位教師對自己的教學實踐積極反思,實驗班教師結合學校課題研究的主要內容及自己的教學實踐,面向學校本學科教師進行研講。各學科教師根據(jù)子課題確立自己的研究方向,有明確的研究問題,創(chuàng)造性地開展教育教學工作。具體做法是:
1、研究備課方法,切實進行備課改革。在應用“資源+個性化”備課方法的基礎上,著重探索如何使信息技術有效地服務于備課,即采用“電子備課模式”。
2.深入研究課堂結構,切實進行課堂教學改革。教師重視學生預習習慣和能力的培養(yǎng),對教材進行二度開發(fā)。教師設計的課堂練習有目的性、針對性和層次性,精練、精批、精評,在部分學科推行了課堂作業(yè)當堂做了、評了、改了、收了。
3.深入研究作業(yè)布置方法。以教研組為單位進行作業(yè)設計集體研究,教師分層次設計作業(yè),一是根據(jù)不同層次的學生設計不同作業(yè),二是根據(jù)不同教學進度設計不同層次的作業(yè)。教師精選作業(yè),學生已會的作業(yè)不做,重復的作業(yè)不做。書面、口頭、實踐操作、實驗調查等方面的作業(yè)各占一定的比例。
4.改革作業(yè)批改與評價形式。作業(yè)批改由“全批全改”變?yōu)椋篴.隨堂批改;b.小組批改;c.教師抽查和面批。作業(yè)評價主要是加強激勵性評價和指導性評價。不只是校對作業(yè)練習的正誤,還引導學生總結、反思自己的學習方法和思維方法,引導學生自己發(fā)現(xiàn)失誤、改正失誤,引導學生舉一反三、發(fā)散遷移,提高分析問題、解決問題的能力。
(二)配合教導處、大隊部開展“愛滿校園”活動。
1、對“愛滿校園”活動進行理論指導,搜集并整理過程資料,包括愛心童謠、愛心百問、愛心格言、愛心故事、中隊主題會方案等。編寫了校本教材《愛滿校園》。
2、完成了“愛滿校園”活動中檔案資料的收集和整理工作。
三、信息技術方面:
1、學期初在校長室的領導下,組織論證、申報中央電教館電教課題——《基于網絡環(huán)境的教育資源建設與應用研究》。
2、全體學校電教中心成員、年級電教組長積極配合學校開放日活動,做好“每周開放”課件制作支持與電教設備使用工作。
3、積極配合學校“愛滿校園”系列活動,張德梅、呂斌、周峰等老師做好班隊活動照片、錄像的資料收集,呂斌老師多次放棄休息時間協(xié)助制作各項匯報資料。
4、吳祖國、周峰、呂斌、朱紅娟、朱慧敏、周靜老師積極組織學生參加“江蘇省信息技術創(chuàng)新大賽”。
5、組織吳祖國、周峰、孫丹丹老師師參加“江蘇省網絡軟件大賽”,孫丹丹老師將于暑期代表廣陵區(qū)參加省決賽(英語學科)。
6、組織胡冰、張勇、吳祖國、呂斌老師就教師在備課、網站維護、服務器使用進行信息技術校本培訓6次。
7、在校長室的領導下進行學校網站的改版工作。在全體教師的參與下,學校新網站在15天內,訪問量達到3000人次,文章數(shù)突破300篇,學校博客也已經改版、擴版,率先在揚州市開通了學生博客,并已經試運行2個月。
小學教科研工作總結 篇9
本學期,我校教科研工作根據(jù)縣教育局、教科室的工作意見,圍繞“內涵發(fā)展”這一重點,從學校實際出發(fā),堅持“科研為先、質量為重”的原則,進一步加強課題的有效研究與過程管理,使學校教科研工作“源于教學,高于教學,指導教學”?;仡櫼粚W期教科研工作,主要有如下幾個亮點:
亮點一:構建學校主導課題
我們在科研工作的實踐中始終認為,學校應有主導課題,主導課題與其他課題或子課題群形成研究鎖鏈。根據(jù)市、縣“輕負優(yōu)質”要求,學校申報了《九年一貫制學校輕負優(yōu)質課堂教學策略到實踐與研究》,該課題被確立為20xx年度省重點課題。我們的出發(fā)點是:讓學校的總課題組從研究目標、方法步驟上指導其他課題組和子課題群進行工作,其他課題組和子課題群從自己的班級、學科實際制定實施計劃;總課題組參與其他課題組(子課題群)的研究過程,進行檢查指導,分析反饋,積累研究資料;其他課題組(子課題群)按總課題方案要求進行研究分析、階段小結和作出研究報告;最后總課題組進行研究工作的全面總結。如此以一帶幾,上下串連,精力集中,研究面廣,內容豐富,容易出成果。
亮點二:強化點面結合研究
我校教科研工作一向來有個好傳統(tǒng),那就是要求人人參與課題研究。但由于客觀存在的教師水平不平衡,所以我們對每位教師的具體要求是有區(qū)別的:對于一般老師,重在抓好學習,閱讀有關課題的研究報告,掌握一些教科研的方法,而后根據(jù)自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨干教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,這就是“面”;對于骨干教師,則給任務,壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產生輻射效應的科研核心群體,依靠他們去聚合一批人,培養(yǎng)一批人,這是教科研工作的“點”。這種以點面結合形成一個鎖鏈來抓課題研究,既保證了重點,又達到了全面練兵之目的,較好地處理了普及與提高的關系。如今我校形成了多層次開展教育科研的局面,既有骨干教師研究的課題,又有普通教師群體和個體研究的課題,既有省、市級課題,也有縣、校級課題。
亮點三:注重教研訓有機整合
我們根據(jù)學校教科研工作的兩個面向(面向實際,重在應用;面向教師,重在實效),注重了教研訓的有機整合。
這學期,我們本著“從教師教學實際中尋找問題,對于帶有普遍性的或特殊性的問題作為課題進行研究”的思路,確定了“輕負優(yōu)質”教育主題攻堅項目為“有效課堂教學模式的探索與實踐”,圍繞這一課題,學校先后承辦了岱山縣“小學語文有效課堂教學模式探討活動”和“小學科學有效課堂教學模式探討活動”?;顒觾热葚S富,既有上課,又有點評;既有討論交流,還有專家引領。這種“專題式”的教研活動,將課題研究與教學研究有機地結合起來,我們認為這樣做,科研工作才能在全面提高教師素質和全面提高教育質量中發(fā)揮真正的實效。
11月份,我校還成功承辦了舟山市第二屆小學品德“金秋大課堂”活動。品德教研組展示了開展專題式校本教研活動的全過程。教研大組長陳彥老師作了《立足校本教研 發(fā)揮同伴互助優(yōu)勢》經驗介紹,沈華燕、胡紅兩位老師分別執(zhí)教了《小心電老虎》和《漫話郵政》,真實地展示了“立足文本,整合教材;拓寬渠道,開發(fā)教材”的教學模式,組長金賽紅作現(xiàn)場點評。陳肖女校長做了題為《以課題引領教研組建設》的專題講座,向大家介紹了08市級規(guī)劃課題“新課程背景下海島地區(qū)品德資源的整合與開發(fā)” 的研究成果,把活動推向了高潮。市教研員鄭滿珠老師對這次“課題引領教研組建設的校本教研活動”,給予了高度的評價。本次專題研討活動為教師搭建了一個學習、交流、研討的平臺,同時對促進全市小學品德學科校本教研扎實、深入地開展有著重要的意義。
亮點四:加強課題規(guī)范管理
為了讓我們研究的課題步入正軌,我們加強了課題規(guī)范管理,使課題研究活動日趨正?;?,營造了良好的教科研氛圍。
1、落實課題過程管理
這學期,根據(jù)市縣教科部門到要求,我們對20xx立項課題進行中期檢查,普遍良好。其中,陳燕紅老師主持的《小學真實閱讀課堂的構建與實施》和俞世燕老師主持的《小學閱讀教學中課堂練筆有效運用的實踐研究》還如期通過縣級鑒定,準予結題。這學期,《小學科學海島城鄉(xiāng)數(shù)字化教學資源整合與共享的研究》省教研課題的結題報告也按規(guī)定完成。
2、積極參與課題申報
我們組織教師積極參與課題申報工作。參加省市規(guī)劃課題申報的有7項,分別是金萍燕老師的《初中音樂課堂教學有效運用流行音樂的研究與實踐》(已省級立項)、陳燕紅的《兒童文學圖式閱讀與兒童習作有效連接的實踐和探索研究》、俞世燕的《提高品德課堂教學實效性的策略研究》、王肖峰的《小學課堂教學中滲透數(shù)學思想方法的實踐與研究》、韓素球的《兒童文學閱讀與兒童作文快快樂聯(lián)結的實踐與研究》、劉燕兒的《立足文本,提高學生言語能力的實踐和研究》、劉世燕的《計算教學中“計算與解決問題”和諧教學的`課例研究》。參加首屆縣招標課題申報的有4項,分別是:陳肖女校長的《小學有效課堂教學模式的探索和實踐》和《學習型教研組建設有效指導與管理的研究》、陳燕紅的《語文課堂片段觀察與評價的實踐與探索》、俞世燕的《提高品德課堂教學實效性的策略研究》。參加縣級課題申報的有5項,分別是:劉慧的《英語課外作業(yè)多樣性研究》和《建構開放式課堂教學,實現(xiàn)教學做合一》、俞旦的《新課改下英語課堂教學評價的研究》、劉超飛的《小學英語有效語篇教學的實踐與研究》、龍新花的《小學英語有效課堂語法教學的實踐與探索》。
3、重視課題成果總結
我們還積極動員教師參與課題成果獎評選工作。鄔建芬校長主持的《促進每個學生的發(fā)展:學生生本課程的設計與實施》課題參加20xx年度浙江省基礎教育優(yōu)秀科研成果獎的評審,最終榮獲三等獎,這是我縣唯一獲獎的優(yōu)秀科研成果(全市獲省二等獎1項,三等獎4項)。而這個課題大量的素材來自于小學部教師的研究成果。除了這一課題,陳肖女校長的《新課程背景下小學語文課堂動態(tài)生成的研究與實踐》、俞世燕的《促進小學生課外閱讀有效積累的實踐與研究》、王肖峰的《生活化數(shù)學教學的實踐與探索》、沈小萍的《培養(yǎng)小學生英語單詞拼讀能力的研究》、劉世燕的《新課標下培養(yǎng)小學生反思性問題解決能力的研究》、陳燕紅的《小學真實閱讀課堂的構建和實施》、徐飛的《新課程背景下的小學語文學習方式的研究》這7項課題參加了省六屆市四屆教科研優(yōu)秀成果評選。陳肖女校長的《海島地區(qū)小學品德學科課程資源的開發(fā)》、俞世燕的《提高小學古詩詞教學有效性的策略探究》、金萍燕的《音樂學科課程資源有效開發(fā)與運用的策略探索》、吳靜娜的《雙休日開放式實踐活動的操作與研究》、徐蜜蜂的《小學數(shù)學教學中“小先生制”課堂模式的探索研究》、王彩芬的《學生估算意識及能力培養(yǎng)的策略研究》、劉琴的《“主題型”語文綜合性學習的教與學的策略》、沈小萍的《培養(yǎng)小學生英語寫作能力的研究》這8項小課題參加了舟山市第八屆小課題研究成果獎評選。
如今,我校的科研工作已進入一個較高的層次,如何在已有基礎上再上臺階,使科研工作有更大進步,是我們一直在思考的問題。今后,我們要在繼續(xù)抓好各級各類課題研究的基礎上,重視理論水平的提高,力爭出精品,讓科研之花開得更加艷麗多姿!
小學教科研工作總結 篇10
本學期我鎮(zhèn)教科研工作以縣教科所工作意見為指導,以促進學生全面發(fā)展、教師專業(yè)成長為目的,堅持理論聯(lián)系的原則,創(chuàng)造性地開展教育科研工作,強化教科研組織建設,以“五個一”學習活動、教科研“手拉手”活動為抓手,扎實抓好“十五”立項課題的研究、結題工作,大力推進教育科研進課堂活動,提高課堂教學效率,鞏固教科研成果,積極推進課程改革及我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將有關工作總結如下:
一、以開展“五個一”學習活動為重點,促進教師專業(yè)發(fā)展
1、繼續(xù)組織教師開展讀書學習活動,提高教師素養(yǎng)。把讀書的范圍放寬,提倡教師讀教育散文,教育故事,教育小說,文學名著。讓教師堅固專業(yè)根基,提速專業(yè)進化??朔≡辏朔惫?,克服匠氣。
?。?)小學中心校要求各校繼續(xù)學習教科所推薦的10套書籍,并認真寫學習筆記,以提高自己的教育教學理論水平。各小學也投入相應的資金為教師添置教教育教學理論書籍。萃星學校為鼓勵教師讀書,為每位教師訂閱一本教育教學報刊雜,并要求每位教師必定一份純文學雜志,以提高教師的教育教學理論水平和文化素養(yǎng)。
?。?)各校讀書活動開展的豐富多彩。中心小學為迎接縣第二屆讀書峰會舉辦了教師書畫讀書知識競賽和好書評論活動;4月份,愛國華僑趙自東先生在世界讀書日贈送趙段小學價值元的圖書20xx多冊。為此,學校舉行了“知識改變命運,讀書引領時尚”的校園讀書活動,并邀請愛國華僑趙自東先生、教育局徐善之副局長親臨學校作讀書報告,激勵教師和學生,掀起讀書的熱潮;萃星學校定期舉行讀書交流活動做到一月一主題,月月有活動、有評比、有小結。
通過以上讀書活動的開展大大提高了教師的讀書熱情,每一位教師都能充分認識到讀書充電的重要性,切實提高了教師的教育教學理論水平和文化底蘊。
2、為在我鎮(zhèn)深入開展讀一本教育理論書籍,豐富理論涵養(yǎng)活動。小學中心校除為各校統(tǒng)一購買了教科所推薦的書籍《書生校長》(高萬同)10套,并要求各校添置一定數(shù)量的理論和人文性書籍人手一本,5月份舉行一次教師讀書沙龍活動;本學期分兩次對各校教師三種筆記的撰寫情況進行檢查。重點對《教師專業(yè)日記》寫作的嘗試。積極鼓勵教師撰寫《教師專業(yè)日記》,把自己教育教學中的閃光點、困惑及時記錄下來,以敘事、評述等形式撰寫在專業(yè)日記上。教師的教育教學素養(yǎng)有很大提升。趙段小學在教師專業(yè)日記撰寫結合學校實際進行有效嘗試:一是有效交流,集體反思;二是獨立反思,理論支撐;校長表率,全員參與。為了引導教師追尋教育理想,探討富有個性的教育研究方式,尋求教育實踐中有意義的“細節(jié)”,改進個體的教育生活,萃星學校積極鼓勵教師撰寫《教師專業(yè)日記》,目前該校已有20余篇教育教學敘事、案例、反思獲獎或發(fā)表。和暢莊小學開展“我手寫我心”教師專業(yè)日記展評活動。每月每人選取最精彩的一篇專業(yè)日記張貼于校櫥窗內,以供觀摩,并在此基礎上以無記名投票的方式選優(yōu),予以表揚。
3、充分利用網絡資源,促教師專業(yè)成長。趙段小學充分利于校校通工程與鳳凰語文網教學研討與交流。教科室袁廷順主任上傳的文件在短短一周,點擊次數(shù)就超過50次。中心小學、萃星學校充分利用微機房上網聽專家、名師講座,足不出戶就可以聆聽專家、名師的教誨,收到良好效果。
二、以小課題研究為切入點,促進教科研工作深入開展
1、積極開展小課題研究,讓教育科研緊貼地面行走,在上學期的基礎上,各校都努力做好小課題研究的工作。中心小學教科室主任趙成鋒多次到市教育學會課題部王興舉主任處請教,并邀請來校指導小課題研究。王主任對中心小學教師參與小課題研究的熱情、態(tài)度,給予了很高的評價。
趙段小學在小課題研究中注重:抓好一個“學”
會做課題必須善于學習。突出一個“研”。以教研為基礎,以科研為提高,教研、科研相互滲透,相互促進。做好一個“精”?!熬笔且蠼處熢谟^察和積累了大量感性經驗的基礎上,予以理性的升華,提煉出更具普遍性和指導性的教育思想精華。
萃星學校、九段小學、和暢莊小學、大新小學在小課題研究工作做的扎實有效,解決了教育教學中的一些實際問題。
2、努力做好“十五”課題研究結題工作,要求凡承擔“十五”課題任務的學校,均要加強對課題的管理,特別是要加強的細節(jié)的管理,努力克服浮躁、畏難、埋怨的心態(tài),以扎實的研究作風,加大研究投入,保障課題研究的如期進展,并及時做好結題的一切工作。
中心小學的兩個“十五”課題進入了結題階段,分別是:江蘇省“十五”規(guī)劃重點課題子課題《班級心理健康教育的設計與操作的研究》,徐州市“十五”規(guī)劃課題《農村小學不同年齡段德育內容序列化及實施的研究》。課題組成員正在整理資料,撰寫結題報告,迎接市教可所的.結題驗收。
3、做好“十一五”課題的申報工作。
在“十五”即將結束之際,我鎮(zhèn)召開了各校校長、教科室主任會議,對“十五”課題進行了總結,同時對“十一五”規(guī)劃作了展望。學校將繼續(xù)根據(jù)辦學方向和特色建設,在如何全面提高學生素質,提升辦學質量方面作進一步的探索與研究。要求各校積做好“十一五”課題的申報工作,中心小學必須有一項市級立項課題。中心小學、和暢莊小學、王堂小學、大新莊小學、姜站小學等都通過了課題申報的初審。
三、以“教科研手拉手”活動為抓手,促教育科研的均衡發(fā)展
為進一步做好教育科研“手拉手”工作,提高科研的整體水平。小學中心校在開學初就要求中心小學、萃星學校要繼續(xù)深化教育科研“手拉手”工作,尚沒有建立教育科研“手拉手”的學校,要盡快落實“手拉手”的對象,利用“上靠下聯(lián)”策略,強強聯(lián)手,打造教育科研的品牌。強弱牽手,開發(fā)教育科研潛能,實現(xiàn)雙贏?!笆掷帧彪p方要加強相互間的科研交流與科研互訪、科研合作,通過送教上門、觀摩研討、焦點對話、科研擂臺、學術沙龍、訪問學者、掛職鍛煉等方式密切雙方關系,增強各自的活力。通過科研“手拉手”活動,激發(fā)教師的科研熱情,提高本鎮(zhèn)教育科研的整體水平,促進我鎮(zhèn)各校教育科研的均衡發(fā)展。
在上學期的基礎上萃星學校與劉集南苑小學、中心小學與柳新實驗小學繼續(xù)開展豐富多彩的“手拉手”活動,實現(xiàn)共同進步與提高,達到了雙贏。
本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據(jù)上級有關文件精神,要求各校對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、交流等)的教師,根據(jù)學校獎勵細則進行獎勵。
回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩(wěn)步前進。
xxx小學中心校
20xx年6月27日
小學教科研工作總結 篇11
一、教科研與教師競聘
“競聘上崗”并不是什么新鮮的話題,對于教師競聘上崗的原則一般人都耳熟能詳。要擺正教科研在競聘中的位置。聘用教師應以其是否具有參與教科研活動能力為前提,以德、能、勤、績?yōu)橐罁?jù),以學歷、資歷、教師職務任職資格為參考。無教科研能力的教師一律不聘至一線教師崗位。實行低職高聘,高職低聘,有職轉聘或不聘。這樣,能聘“香”教科研能力強的教師,聘“慌”教科研能力弱的師,所有教師都能受到極大的震動。理順了這個關系,能促使更多的教師敬業(yè)愛崗,勤奮上進,孜孜以求,積極參與教科研活動,提高自身素質。
二、教科研與教學成績
按照慣例,對于教師教學成績的核定,往往只限于教師所帶班(或科)學生成績好壞。有經驗的教師較之剛出道的教師更能熟悉考試的道道(試卷上會出現(xiàn)哪些??嫉摹爸R”),而不思進取。剛上講臺的新教師,雖有精力,無奈目標不明,方法不當,左沖右突,疲于奔命。這種“經驗”型和“蠻干型”教師,所取得的成績,無論其好壞,都不符合時代發(fā)展對人才的要求,不符合素質教育的要求,因為這兩者均沒有確立科學的目標,沒有使用科學的方法等。
學校要培養(yǎng)符合社會主義現(xiàn)代化建設的優(yōu)秀人才,必須走科學研究之路,可采用“三法”、“四式教學法”?!叭ā保阂皇莿訖C引導法。在需要、動機、行為三者之間,對優(yōu)等生的教育應把著力點放在動機上。優(yōu)等生刻苦鉆研、奮發(fā)努力的目的,絕不是做給人家看的,絕不能以滿足鶴立雞群的欲望為目的,而要把今天的成功與明天的偉業(yè)聯(lián)系起來,把個人的命運與整個社會大多數(shù)人的共同理想聯(lián)系起來。二是目標鼓勵法。對于優(yōu)等生,要用較高品位的目標激發(fā)他們的進取精神,由于優(yōu)等生具備一般學生所不及的能力,對他們的目標要求,當然應適當高些。三是激發(fā)創(chuàng)造法。對優(yōu)等生的培養(yǎng),不應滿足于對課本知識的理解,他們不是一個只會裝學問的口袋,而應當成為新的探索者、創(chuàng)造者。“四式”即歸因指導式;巧設障礙式;欲抑先揚式;負向教育式。有了這些“法?式”,優(yōu)等生則更優(yōu),中下層學生的成績也會大幅度提高。
因此,教師的教學成績如果被認定,則以下四個條件不可或缺:
1.有本學科年度總體目標的設定(包括優(yōu)秀率、合格率、低分率以及學生的掌握運用該科知識的能力);
2.有完成總體目標所運用的.科學手段的設定;
3.有圍繞學校研究課題,從本學科實際出發(fā),擬定2~3個微型子課題(可供自己或他人研究);
4.有根據(jù)敲定的子課題撰寫的1篇以上的論文。有了以上四條,便有了真實可信、科學合理的教學成績。
三、教科研與教師評價
教師教學活動評價是教師評價的重要內容,它是依據(jù)一定的標準對教師教學活動的各方面情況進行較為全面和系統(tǒng)的檢測、評定。
在以往的教師評價中,常常是對教師備課、授課、作業(yè)、批改、課后輔導和所教班級學生考試成績等方面的評價。筆者認為:對教師的評價不能完全忽略對教師教科研能力的評價,特別是教師參與教科研的量與度的評價。這是因為:
第一,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于把教科研的主動權還給教師,促進教師參研、創(chuàng)研、科研能力的提高,能真正確立教師進行教科研的主體地位;
第二,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于社會了解教師,重視教師;
第三,對教師參與教科研的量與度的評價,有利于推進素質教育,培養(yǎng)和提高教師自我研究、自我發(fā)展的能力。
因此,評價教師教科研能力時,要“四看”:
一看教師研究的目標是否明確;
二看研究活動是否經常開展;
三看研究方式是否多樣;
四看研究結果是否能得以推廣。要“五參與”,即:參與聽、參與講、參與評、參與歸納、參與推廣。顯然,把教師的參與教科研的量與度納入評價范疇,對全面實施素質教育將起到積極的促進作用。
以科研促教,以科研興教,全面推進素質教育,是我們面臨的重大問題,更是時代賦予我們的責任。
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