總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編分享的學(xué)院年度工作總結(jié)4篇(學(xué)院工會(huì)工作總結(jié))，以供借鑒。
學(xué)院年度工作總結(jié)1
20xx年，后勤與資產(chǎn)管理處嚴(yán)格按照學(xué)院黨委部署要求，緊緊圍繞“1361”的整體工作思路，以“服務(wù)育人”為宗旨，以“安全工作”為重點(diǎn)，努力為學(xué)院的教育發(fā)展提供強(qiáng)有力的后勤保障，圓滿完成本年度各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)及明年重點(diǎn)工作謀劃匯報(bào)如下：
一、20xx年度工作總結(jié)
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1.完善管理制度，明確崗位職責(zé)
2.認(rèn)真做好常態(tài)化疫情防控工作
3.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，防止財(cái)產(chǎn)損失
4.做好教職工辦公用品和生活保障
5.節(jié)能減排，降低學(xué)院運(yùn)行成本
6.加強(qiáng)與科文公司溝通，督促做好維修、衛(wèi)生等服務(wù)工作
7.加強(qiáng)食堂監(jiān)管力度
8.完成多項(xiàng)學(xué)院重點(diǎn)改造提升工程
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1.完善管理制度，明確崗位職責(zé)
一是對原相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行梳理，結(jié)合新的工作職責(zé)，進(jìn)一步修訂完善了冀南技師學(xué)院后勤管理細(xì)則以及工作職責(zé)。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，提高處室人員整體素質(zhì)。三是讓全體后勤人員認(rèn)識到學(xué)校后勤工作的重要性，增強(qiáng)服務(wù)意識，以高度的責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
2.認(rèn)真做好常態(tài)化疫情防控工作
一是按照疫情防控相關(guān)要求，認(rèn)真做好辦公場所消殺通風(fēng)工作，并督導(dǎo)科文公司做好公共區(qū)域消殺工作。二是備足防疫物資并及時(shí)發(fā)放到位，及時(shí)總結(jié)疫情防控工作經(jīng)驗(yàn)，建立健全公共衛(wèi)生事件預(yù)防及處置網(wǎng)格化長效機(jī)制。三是對接職教城醫(yī)務(wù)室，組織校園衛(wèi)生與傳染病預(yù)防知識宣傳教育活動(dòng)，提高全體師生的自我保護(hù)意識和能力。
3.加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，防止財(cái)產(chǎn)損失
一是進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)登記制度，進(jìn)一步完善購物、保管、使用、維護(hù)等財(cái)產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責(zé)明確。每月做好固定資產(chǎn)的對帳，做到賬賬相符、賬物相符。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和丟失，防止國有資產(chǎn)的流失。二是對接市財(cái)政局，推進(jìn)原三所學(xué)校資產(chǎn)劃歸技師學(xué)院工作。三是每月按時(shí)提取4個(gè)單位的固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷及月報(bào)表上報(bào)工作。
4.做好教職工辦公用品和生活保障
一是切實(shí)做好職工辦公用品和學(xué)院衛(wèi)生清掃工具采購和發(fā)放工作。二是把勞動(dòng)技校原有的學(xué)生舊桌椅配發(fā)到教職工宿舍，方便教職工的教學(xué)工作和生活。三是開通通勤班車，積極收集職工意見，調(diào)整運(yùn)行路線和?？空军c(diǎn)時(shí)間。四是配合黨群工作部完成增加教職工文體運(yùn)動(dòng)場地和設(shè)施的工作。五是做好市技能大賽物資供應(yīng)、參賽評委及選手的'餐飲、居住、安全、醫(yī)療等各項(xiàng)服務(wù)保障工作。六是督促物業(yè)完成學(xué)生宿舍樓加裝直飲機(jī)工作。
5.節(jié)能減排，降低學(xué)院運(yùn)行成本
一是對學(xué)院所有公共區(qū)域內(nèi)的燈管更換為LED節(jié)能燈管，并延長燈距。二是督促科文公司完成學(xué)生宿舍限智慧控電系統(tǒng)。三是完成教學(xué)樓、實(shí)訓(xùn)樓廁所沖水改造，徹底解決長流水問題，大大減少水資源浪費(fèi)。
6.加強(qiáng)與科文公司溝通，督促做好維修、衛(wèi)生等服務(wù)工作
一是按照學(xué)院與科文公司達(dá)成的最新共識，協(xié)助學(xué)生工作處做好學(xué)院衛(wèi)生區(qū)域劃分、保潔等工作。二是監(jiān)督督促物業(yè)公司做好學(xué)院公共區(qū)域衛(wèi)生、綠化等工作。督導(dǎo)職工宿舍衛(wèi)生，每周公布各樓層負(fù)責(zé)宿舍，督促各宿舍完成任務(wù)。三是建立健全公物維修臺賬制度，繼續(xù)做好學(xué)院對宿舍、教室、實(shí)訓(xùn)等場所的檢查，進(jìn)行全面摸排，對物業(yè)的維修情況及時(shí)跟進(jìn)，做到排查細(xì)致，不留死角。
7.加強(qiáng)食堂監(jiān)管力度
聯(lián)合法規(guī)安全處督促物業(yè)加強(qiáng)學(xué)院食堂管理，嚴(yán)把物品入庫關(guān)、食品入口關(guān)，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。
8.完成多項(xiàng)學(xué)院重點(diǎn)改造提升工程
一是完成實(shí)訓(xùn)室地面改造提升工程。二是完成智能制造系、城建系和公共服務(wù)系實(shí)訓(xùn)室的搬遷工作。三是完成與新華書店合作校園圖書館裝修工作。四是完成實(shí)訓(xùn)樓中央空調(diào)機(jī)組安裝項(xiàng)目。五是完成培訓(xùn)拓展中心的改造，已經(jīng)開展多期培訓(xùn)工作。六是完成理工校區(qū)學(xué)生浴室改造工作。
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1.由于種種原因，還存在維修不及時(shí)問題。
2.服務(wù)意識還不夠強(qiáng)，大局意識還有待提高。
二、20xx年工作謀劃
（一）工作目標(biāo)
20xx年，后勤與資產(chǎn)管理處將緊緊圍繞學(xué)院工作重心，樹立服務(wù)意識，積極主動(dòng)地為學(xué)院的教學(xué)工作服務(wù)，為教職工和學(xué)生服務(wù)?？朔щy，彌補(bǔ)不足，確保學(xué)院教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，計(jì)劃重點(diǎn)完成以下工作任務(wù)。
1.完成學(xué)院辦公樓的裝修和入駐工作。
2.繼續(xù)對接科文公司，做好學(xué)院維修工作。排查全院維修問題，督促科文公司來利用寒假對本年度中未維修的問題進(jìn)行集中維修。暢通報(bào)修渠道，及時(shí)跟進(jìn)維修進(jìn)度，做到事事有反饋。
3.繼續(xù)做好常態(tài)化疫情防控工作。
4.完成實(shí)訓(xùn)室氣路和電路改造項(xiàng)目工程。
5.完成原三校資產(chǎn)的全部轉(zhuǎn)移工作。
6.對全院資產(chǎn)進(jìn)行一次徹底盤查。
7.繼續(xù)做好學(xué)院衛(wèi)生檢查工作。
8.繼續(xù)做好學(xué)院節(jié)能減排工作，完成實(shí)訓(xùn)樓、教學(xué)樓和宿舍樓樓道燈的光控加智能控制改造。
9.繼續(xù)加大食堂監(jiān)管力度。
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1.建立處室例會(huì)制度，加強(qiáng)處室人員溝通與學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素養(yǎng)，增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識，做好學(xué)院后勤保障工作。
2.建立物業(yè)、科職和技師三方例會(huì)制度，督促物業(yè)及時(shí)高效解決學(xué)院具體問題，提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
3.認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件政策，多與財(cái)務(wù)溝通學(xué)習(xí)，規(guī)范采購、工程施工流程，依規(guī)依法辦事。
后勤與資產(chǎn)管理處
20xx年12月20日
學(xué)院年度工作總結(jié)2
根據(jù)校宣傳部關(guān)于開展xx年 “師德建設(shè)重點(diǎn)月”活動(dòng)的通知，和我院師德建設(shè)月活動(dòng)計(jì)劃，學(xué)院黨委高度重視“師德建設(shè)重點(diǎn)月”活動(dòng)的開展，通過活動(dòng)提高了教師的職業(yè)道德，改善了學(xué)院的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)，增強(qiáng)教師隊(duì)伍教書育人的責(zé)任感和使命感，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、根據(jù)學(xué)校要求結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作計(jì)劃。
召開全體教職工會(huì)議，向大家宣講 “師德重點(diǎn)建設(shè)月”活動(dòng)的相關(guān)文件精神和 “師德重點(diǎn)建設(shè)月”的意義，部署了工作任務(wù)。同時(shí)結(jié)合實(shí)際，利用學(xué)院網(wǎng)頁、飛信把南京工業(yè)大學(xué)“師德十佳”評選辦法，以及相關(guān)的學(xué)習(xí)資料傳送給大家，讓全體教師了解開展“師德建設(shè)月”的目的并積極參與。
二、結(jié)合實(shí)際工作，學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事跡，進(jìn)一步提高了教師對師德建設(shè)的認(rèn)識。
各教研、各支部根據(jù)學(xué)校及學(xué)院的要求認(rèn)真地組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校青年思想政治工作的若干意見》、學(xué)習(xí)了xx年度“全國師德楷模十佳”、“感動(dòng)中國”xx十大人物和孫國平先進(jìn)事跡。學(xué)習(xí)他們淡泊名利、恪盡職守的奉獻(xiàn)精神，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、刻苦鉆研、求真務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神，志存高遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息、奮發(fā)有為的`進(jìn)取精神。在工作、學(xué)習(xí)中找出自身存在的差距和不足，明確了今后努力方向，大家紛紛表示要努力成為學(xué)生愛戴、家長信任、人民滿意的優(yōu)秀教師，形成教師爭當(dāng)“師德十佳”的良好氛圍。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人申報(bào)、結(jié)合實(shí)際表現(xiàn)，經(jīng)學(xué)院研究推薦一名“師德十佳”候選人。
三、積極開展主題活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)梳理身邊的典型工作案例。
在學(xué)院黨委的組織下，通過學(xué)習(xí)交流等形式組織學(xué)院一線教師積極開展以“師德建設(shè)工作案例大家談”為主題開展征文活動(dòng)，圍繞愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、廉潔從教、終身學(xué)習(xí)、為人師表等方面展開討論或評述。在學(xué)習(xí)、交流的過程中，青年教師圍繞自身教學(xué)、科研、師生互動(dòng)等方面發(fā)生的真實(shí)案例展開思考和闡述，分享所思所惑所得，有五人遞交了師德工作案例征文。
通過“師德建設(shè)重點(diǎn)月”活動(dòng)，提高了大家對崗位的認(rèn)識，增進(jìn)教師之間的相互交流，促進(jìn)教學(xué)水平的提升。鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立榜樣，讓大家廣泛了解教師“責(zé)任與使命”，先進(jìn)教師的標(biāo)準(zhǔn)和師德典范的事例，明確各自努力的方向，發(fā)揮示范的引領(lǐng)作用。
學(xué)院年度工作總結(jié)3
華中科技大學(xué)管理學(xué)院特優(yōu)生年度工作總結(jié)報(bào)告
特優(yōu)生姓名導(dǎo)師姓名職稱所在系指導(dǎo)特優(yōu)生人數(shù)本年度工作總結(jié)下年度工作計(jì)劃導(dǎo)師簽名：日期：年月日班級
擴(kuò)展閱讀：華中科技大學(xué)學(xué)習(xí)特優(yōu)生選拔和培養(yǎng)的實(shí)施辦法
校教【20xx】2號
華中科技大學(xué)學(xué)習(xí)特優(yōu)生選拔和培養(yǎng)的實(shí)施辦法
一、總則
第一條根據(jù)教育要"面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來"的方針和"因材施教"的原則，在保證全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的前提下，選拔部分思想政治素質(zhì)好、學(xué)科基礎(chǔ)扎實(shí)、學(xué)業(yè)成績優(yōu)異、具有學(xué)習(xí)潛力、身體健康的本科生，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，為他們脫穎而出創(chuàng)造環(huán)境和條件，造就一批拔尖創(chuàng)新人才，是學(xué)校一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性的發(fā)展目標(biāo)和工作任務(wù)。為了做好這項(xiàng)工作，結(jié)合我校具體情況，特制定本實(shí)施辦法。
二、學(xué)習(xí)特優(yōu)生的選拔
第二條學(xué)習(xí)特優(yōu)生的選拔范圍為在校普通全日制本科生，一年級和畢業(yè)班學(xué)生不參加學(xué)習(xí)特優(yōu)生的評選。
第三條凡符合下列條件之一者，均可作為學(xué)習(xí)特優(yōu)生的評選對象：(一)在各類競賽中，獲國家級獎(jiǎng)勵(lì)或省級一等獎(jiǎng)(不含在本學(xué)科范圍外或在文藝類方面獲獎(jiǎng))；
(二)各門必修課的平均成績在85分以上，且有較大的學(xué)習(xí)潛力，藝術(shù)類學(xué)習(xí)特優(yōu)生條件可適當(dāng)放寬；
(三)在本學(xué)科的課外學(xué)術(shù)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、專業(yè)實(shí)習(xí)中成績特別突出。第四條學(xué)習(xí)特優(yōu)生的選拔比例為各院(系)二年級和三年級學(xué)生總數(shù)的`百分之一，提高班選拔比例為百分之五。教務(wù)處下達(dá)的特優(yōu)生名額由院(系)根據(jù)年級人數(shù)自主分解到各專業(yè)班。
第五條申請及考核程序：
(一)學(xué)生提出申請。按照本實(shí)施辦法第二條至第四條的規(guī)定，凡符合條件的在校生均可提出申請，填寫申報(bào)表，于每年9月15日前交院(系)學(xué)生工作組；
(二)院(系)學(xué)生工作組負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)特優(yōu)生的初評工作。院(系)學(xué)生工作組對填寫申報(bào)表的學(xué)生進(jìn)行品行甄別。凡品行端正者，均可列為特優(yōu)生候選人，于每年9月20日前上報(bào)院(系)教學(xué)負(fù)責(zé)人；(三)院(系)教學(xué)負(fù)責(zé)人和院(系)教學(xué)委員會(huì)負(fù)責(zé)對學(xué)習(xí)特優(yōu)生的考核工作。院(系)教學(xué)負(fù)責(zé)人組織院(系)教學(xué)委員會(huì)，按照"寧缺勿濫"與"優(yōu)中選優(yōu)"的原則，嚴(yán)格把關(guān)，對本院(系)學(xué)習(xí)特優(yōu)生候選人進(jìn)行全面審查考核，必要時(shí)可組織面試或下班級調(diào)查；
(四)各院(系)將推薦的學(xué)習(xí)特優(yōu)生申報(bào)材料一式兩份，培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃表一式四份提交教務(wù)處。
第六條復(fù)審及批準(zhǔn)程序：
(一)教務(wù)處對各院(系)選拔的學(xué)習(xí)特優(yōu)生的申報(bào)材料與培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃表組織復(fù)審，確定全校學(xué)習(xí)特優(yōu)生名單，并報(bào)主管校長審批；
(二)經(jīng)主管校長批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)特優(yōu)生名單以校文件形式向全校公布。第七條學(xué)習(xí)特優(yōu)生每學(xué)年評選一次，評選時(shí)間為每學(xué)年度第一學(xué)期，具體時(shí)間及工作安排由教務(wù)處屆時(shí)通知。
三、學(xué)習(xí)特優(yōu)生的培養(yǎng)
第八條學(xué)習(xí)特優(yōu)生培養(yǎng)期限一般為兩年。特殊情況另作處理。第九條學(xué)習(xí)特優(yōu)生具體培養(yǎng)措施：
(一)導(dǎo)師制。由院(系)教學(xué)委員會(huì)推薦或?qū)W生提出導(dǎo)師人選，聘請學(xué)術(shù)造詣深、責(zé)任心強(qiáng)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處?副教授以上職稱)，經(jīng)特優(yōu)生與導(dǎo)師雙向選擇，確立特優(yōu)生與導(dǎo)師關(guān)系；
(二)特殊培養(yǎng)計(jì)劃。學(xué)習(xí)特優(yōu)生的導(dǎo)師在充分了解學(xué)習(xí)特優(yōu)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、特長、志趣等因素的基礎(chǔ)上，制訂出具有針對性的特殊培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)計(jì)劃包括學(xué)習(xí)特優(yōu)生參與科研訓(xùn)練的內(nèi)容與具體安排以及修讀的課程。
第十條特優(yōu)生導(dǎo)師享有下列權(quán)利：
(一)指導(dǎo)1名學(xué)習(xí)特優(yōu)生的導(dǎo)師的工作量按每學(xué)期30～50標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)計(jì)算；(二)院(系)根據(jù)特優(yōu)生發(fā)表論文水平或科研成果質(zhì)量或獲獎(jiǎng)級別，發(fā)給特優(yōu)生導(dǎo)師或參與者200～1000元獎(jiǎng)金。
第十一條學(xué)習(xí)特優(yōu)生導(dǎo)師必須履行下列義務(wù)：
(一)學(xué)習(xí)特優(yōu)生特殊培養(yǎng)計(jì)劃經(jīng)院(系)審批后，導(dǎo)師負(fù)責(zé)督促實(shí)施，關(guān)心學(xué)習(xí)特優(yōu)生的學(xué)習(xí)與生活；
(二)每學(xué)期導(dǎo)師應(yīng)與所指導(dǎo)的學(xué)習(xí)特優(yōu)生交流3～5次；(三)積極引導(dǎo)特優(yōu)生參與科研訓(xùn)練，至少參與一個(gè)項(xiàng)目；
(四)指導(dǎo)學(xué)習(xí)特優(yōu)生在培養(yǎng)期間內(nèi)至少獨(dú)撰或以第一作者身份公開發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，或取得一項(xiàng)成果。
第十二條學(xué)習(xí)特優(yōu)生享有下列權(quán)利：(一)學(xué)習(xí)特優(yōu)生優(yōu)先推薦、免試錄取為碩士研究生，或畢業(yè)時(shí)在畢業(yè)生推薦表上注明學(xué)習(xí)特優(yōu)生，優(yōu)先推薦就業(yè)；
(二)學(xué)習(xí)特優(yōu)生可以跨專業(yè)、跨院(系)、跨校選修有關(guān)課程、輔修有關(guān)專業(yè)、修讀雙學(xué)位或第二專業(yè)學(xué)士學(xué)位。在校內(nèi)輔修、攻讀雙學(xué)位或第二專業(yè)學(xué)士學(xué)位，可按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%繳納費(fèi)用；
(三)學(xué)習(xí)特優(yōu)生在我校圖書館享有與碩士研究生相同的借書、閱覽待遇；(四)各專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室對學(xué)習(xí)特優(yōu)生開放；(五)每學(xué)期學(xué)習(xí)特優(yōu)生享有50小時(shí)的上機(jī)票；
(六)在同等情況下，學(xué)習(xí)特優(yōu)生申報(bào)課外科技活動(dòng)基金項(xiàng)目可以優(yōu)先資助；(七)當(dāng)選修課程與正常課程在時(shí)間上產(chǎn)生矛盾時(shí)，經(jīng)申請批準(zhǔn)，學(xué)習(xí)特優(yōu)生可以采取自學(xué)方式學(xué)習(xí)。除政治理論課、體育課、實(shí)驗(yàn)課及其他實(shí)踐性環(huán)節(jié)外，可以不隨班聽課，可以有選擇地做作業(yè)，課程成績以期末考試成績?yōu)橹髟u定；
(八)學(xué)習(xí)特優(yōu)生可以選修研究生課程。經(jīng)申請批準(zhǔn)選修的研究生課程若成績合格，在被錄取為本校碩士研究生后，學(xué)校將承認(rèn)該課程成績并計(jì)入研究生課程學(xué)分；
(九)鼓勵(lì)高年級學(xué)習(xí)特優(yōu)生自選畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)課題或提前進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)；
(十)院(系)根據(jù)學(xué)習(xí)特優(yōu)生發(fā)表論文水平或科研成果質(zhì)量，給予學(xué)生相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金。
第十三條學(xué)習(xí)特優(yōu)生必須履行下列義務(wù)：(一)學(xué)習(xí)特優(yōu)生應(yīng)積極參加各類學(xué)科競賽；
(二)學(xué)習(xí)特優(yōu)生在培養(yǎng)期間內(nèi)至少應(yīng)以獨(dú)撰或第一作者身份公開發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文，或取得一項(xiàng)成果，或至少獲獎(jiǎng)(國家級、省部級或校級)一次。
四、學(xué)習(xí)特優(yōu)生的管理
第十四條學(xué)習(xí)特優(yōu)生的日常管理工作由學(xué)生所在院(系)負(fù)責(zé)。
第十五條各院(系)要專設(shè)學(xué)習(xí)特優(yōu)生學(xué)籍管理檔案，導(dǎo)師每學(xué)期要對學(xué)習(xí)特優(yōu)生的身體狀況、思想表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績、科研活動(dòng)等進(jìn)行全面的書面小結(jié)，并上交院(系)。院(系)每學(xué)期對學(xué)習(xí)特優(yōu)生培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施情況組織一次檢查，檢查結(jié)果要指定專人記載歸檔，并將結(jié)果報(bào)送教務(wù)處。
第十六條有下列情況之一者，取消學(xué)習(xí)特優(yōu)生資格，各項(xiàng)待遇一并失效：(一)在申報(bào)學(xué)習(xí)特優(yōu)生過程中弄虛作假；
(二)在獲得學(xué)習(xí)特優(yōu)生稱號后，違反校規(guī)校紀(jì)受到學(xué)校處分；(三)在學(xué)習(xí)特優(yōu)生的培養(yǎng)過程中，身體素質(zhì)較差，難以堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)，由本人提出，經(jīng)導(dǎo)師同意，報(bào)請?jiān)?系)、學(xué)校批準(zhǔn)者；
(四)導(dǎo)師提出具體理由，認(rèn)為不宜作為學(xué)習(xí)特優(yōu)生繼續(xù)培養(yǎng)，報(bào)請?jiān)?系)、學(xué)校批準(zhǔn)者；
(五)不能履行特優(yōu)生義務(wù)。
五、其他
第十七條本辦法從公布之日起實(shí)行。原《華中科技大學(xué)學(xué)習(xí)特優(yōu)生選拔和培養(yǎng)的實(shí)施辦法》(校教[20xx]16號)同時(shí)終止執(zhí)行。
第十八條本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
華中科技大學(xué)
日期：xxxx年xx月xx日
學(xué)院年度工作總結(jié)4
本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院學(xué)生會(huì)部署，密切配合院團(tuán)委的工作，堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)全院同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為我院增光添彩！本學(xué)期，在院團(tuán)委的具體關(guān)懷和指導(dǎo)下，我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成果。學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，此次共13名09級新生的加入為我們院紀(jì)檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。
參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義重大，使他們從中學(xué)到了很多為人處事的道理，并增強(qiáng)了對服從、信任、團(tuán)結(jié)等意識的認(rèn)知，這些大智慧在他們本學(xué)年的工作中體現(xiàn)的淋漓盡致。應(yīng)學(xué)生處安排部署查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都按時(shí)到位，工作有序，工作成績得到了學(xué)生處的認(rèn)可！為了響應(yīng)建設(shè)健康、和諧、書香校園的號召，我們紀(jì)檢部成立了文明執(zhí)勤督查小組，各小組成員勤勤懇懇，任勞任怨，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)！雙選會(huì)期間，我們紀(jì)檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位，進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的學(xué)生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園展現(xiàn)了另外一種新形象！我們做任何一項(xiàng)工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點(diǎn)是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達(dá)到了，那么達(dá)己就要求我們從一項(xiàng)工作，活動(dòng)中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實(shí)際情況應(yīng)用于實(shí)踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。但通過本學(xué)年的工作實(shí)際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此，我認(rèn)為在接下來的XX年紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：
一：提高紀(jì)檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)
“金無足赤，人無完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。有時(shí)候欲望也是成功的另一種動(dòng)力，但如何正確的對待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)很重要而且現(xiàn)實(shí)的問題，我們大家進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會(huì)實(shí)踐能力，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺悟水平，只有我們在思想和道德上都達(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們紀(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！。
二:進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的.態(tài)度的結(jié)合！
任何一項(xiàng)工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實(shí)際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題，這是要求內(nèi)部成員在接受訓(xùn)練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！
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