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有關(guān)工作周計(jì)劃3篇(保潔工作周總結(jié)和計(jì)劃)

時(shí)間:2023-09-28 20:01:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的有關(guān)工作周計(jì)劃3篇(保潔工作周總結(jié)和計(jì)劃),以供借鑒。

有關(guān)工作周計(jì)劃3篇(保潔工作周總結(jié)和計(jì)劃)

有關(guān)工作周計(jì)劃1

  加入遠(yuǎn)洋地產(chǎn)秘書行政部這個(gè)團(tuán)隊(duì)已有一周時(shí)間,雖然只是短暫的五個(gè)工作日,但是通過學(xué)習(xí)和觀察,對(duì)于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項(xiàng)新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、本周工作簡(jiǎn)述

  為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)辦公流程和相關(guān)規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團(tuán)主要高管職責(zé)分工,研習(xí)往期會(huì)議紀(jì)要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領(lǐng)導(dǎo)秘書事務(wù)、參與撰寫四月份總裁辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、參與討論18周年系列活動(dòng)和行政系統(tǒng)培訓(xùn)活動(dòng)等,逐步進(jìn)入工作狀態(tài)。

  二、印象和感受

  1、公司管理規(guī)范,高效運(yùn)轉(zhuǎn)

  進(jìn)入遠(yuǎn)洋最大的感受就是集團(tuán)上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個(gè)大企業(yè)所應(yīng)具備的特質(zhì),也更堅(jiān)定了我來遠(yuǎn)洋的正確選擇。

  2、部門各司其責(zé),有序配合

  我部工作分為董事局事務(wù)、總裁事務(wù)、公共關(guān)系、文秘及行政管理幾個(gè)部分,各自在職責(zé)所在領(lǐng)域兢兢業(yè)業(yè),對(duì)于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長(zhǎng),積極協(xié)作。

  3、交流氛圍融洽,無抱怨?fàn)?/p>

  部門成員雖然有著不同的知識(shí)背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時(shí)間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對(duì)工作還是對(duì)同事關(guān)系,這說明大家對(duì)工作環(huán)境的滿意度較高。

  三、想法和建議

  1、提倡適度工作創(chuàng)新

  參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個(gè)吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進(jìn),可任何的一點(diǎn)紕漏都可能造成功虧一簣,時(shí)常如履薄冰。對(duì)行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺(tái)服務(wù),也需適當(dāng)有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動(dòng),對(duì)遠(yuǎn)洋進(jìn)行品牌打造和形象宣傳,將遠(yuǎn)洋理念廣泛傳播,社會(huì)符號(hào)植入大眾,對(duì)產(chǎn)品銷售無疑具有相當(dāng)大的推動(dòng)力,應(yīng)高度重視。在萬達(dá)工作的時(shí)候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠(yuǎn),同樣,遠(yuǎn)洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長(zhǎng)青需要品牌的長(zhǎng)久生命力。既然我部門已承擔(dān)起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計(jì)劃有步驟地進(jìn)行下去。

  2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

  秘書行政部作為公司的中樞機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對(duì)公司具體業(yè)務(wù)有所掌握,做到“眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn),行動(dòng)落實(shí)處”,有點(diǎn)有面遠(yuǎn)近結(jié)合地優(yōu)化服務(wù)效力公司。無論是日理百事的秘書服務(wù),全面綜合的匯總材料還是公共關(guān)系的新聞宣傳,都應(yīng)建立在熟知業(yè)務(wù)情況的基礎(chǔ)上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),邀請(qǐng)業(yè)務(wù)部門的.同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關(guān)情況,或者有意識(shí)地參與更專業(yè)化的知識(shí)講座等,從而打下堅(jiān)實(shí)的行業(yè)基礎(chǔ)。

  3、正確對(duì)待加班現(xiàn)象

  據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點(diǎn)下班,但每到五點(diǎn)時(shí)部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點(diǎn):第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點(diǎn)完成任務(wù)的,這又說明兩點(diǎn):第一、對(duì)本職工作充滿熱愛;第二、對(duì)交辦工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。因此,我認(rèn)為,原則上不鼓勵(lì)加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習(xí)慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績(jī)說話,付出更多的時(shí)間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價(jià)值。

  4、關(guān)于秘書工作

  秘書工作無小事,無論何時(shí),都要想領(lǐng)導(dǎo)所想,甚至提前想到領(lǐng)導(dǎo)所未想的,這是做好工作的前提。對(duì)于秘書基礎(chǔ)服務(wù)工作,面臨如何提高工作效率問題,例如怎樣更科學(xué)地切入管理領(lǐng)導(dǎo)行程安排,怎樣解決文件送簽費(fèi)時(shí)低效問題等。另外,因秘書崗位缺乏連貫性和傳承性,建議可逐步摸索探討建立秘書規(guī)范管理流程,總結(jié)出一整套切實(shí)可行的放之四海而皆準(zhǔn)的工作模板,解決更替過程中的銜接問題,減少專業(yè)素質(zhì)的差異,提高秘書工作的質(zhì)量,具體方案有待日后工作中總結(jié)。

  以上是入職一周的工作匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。

有關(guān)工作周計(jì)劃2

  這是我來到xx公司的第一個(gè)月,作為公司的辦公室文員,我每天的工作任務(wù)非常的繁多,但是因?yàn)楣镜牟煌?,文員的工作任務(wù)也會(huì)不一樣,雖然說我對(duì)文員這個(gè)崗位有一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是實(shí)際上的幫助并不是很大,一切還得從頭再來,慢慢的適應(yīng)。

  下面就是我對(duì)我本周的工作總結(jié):

  我作為公司的辦公室文員,經(jīng)過三周的工作時(shí)間,現(xiàn)在的我已經(jīng)大致能夠適應(yīng)這份工作了,但是有些地方還是會(huì)存在著缺陷,仍待加強(qiáng)。這是我來到公司的第三周,公司領(lǐng)導(dǎo)逐漸的讓我的工作任務(wù)多了起來,這一周我主要的工作內(nèi)容是,把公司辦公室所有的職員人事檔案進(jìn)行分類整理,因?yàn)楣局暗哪俏晦k公室文員已經(jīng)把材料收集好,檔案都已經(jīng)建立完畢了,我只需要負(fù)責(zé)核對(duì)一遍,然后進(jìn)行整理歸納即可。然后就是公司辦公室各種財(cái)產(chǎn)的清點(diǎn)工作,比如說有電腦多少臺(tái),其中是否有損壞不可使用的`、椅子有多少把,詢問是否有員工需要更換的等等,主要還是為了讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司的整體財(cái)產(chǎn)有個(gè)數(shù),這樣可以很大程度的提高防偷防盜,并且合理的使用公司的東西,是能夠起到節(jié)儉的效果的。

  這周的工作,我還算是很妥善的完成了,但是我知道還有很多的工作在等著我,作為辦公室的文員,我的工作任務(wù)還有很多,不可能只是涉及到這么一點(diǎn),如果我要成為一個(gè)合格且優(yōu)秀的辦公室文員,那么我就得好好的對(duì)我下周的工作有個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。

  以下就是我對(duì)下周工作的計(jì)劃:

  我之前的那個(gè)公司是不需要我參加會(huì)議的,因?yàn)樗麄兌紩?huì)有秘書助理在一旁幫忙,為了更好的完成工作,我在下周就必須在這方面下苦功夫,在這之后,我就需要正式的開始做會(huì)議重點(diǎn)紀(jì)要了,我不允許自己在工作職責(zé)上出現(xiàn)任何的不足,所以我需要提前做好準(zhǔn)備,我距離成為一個(gè)正式的文員還是有一定的距離的。

  1、多參考公司以往的宣傳欄內(nèi)容和其組成稿件,這也是我以后的工作之一,這需要我非常的了解公司的情況,這樣才能準(zhǔn)備出最正確的宣傳內(nèi)容。

  2、來到公司一周了,我一直在忙工作上的事情,對(duì)于辦公室同事們我都沒有挨個(gè)認(rèn)識(shí),這對(duì)于一個(gè)文員來說,無疑會(huì)增加我很多的工作難度,比如公司文件的送發(fā)工作,我要是不認(rèn)識(shí)人的話,我就沒辦法迅速的完成。

  3、公司員工們的社會(huì)保險(xiǎn)工作,我也要在下周開始落實(shí)了。這個(gè)不能疏忽,一點(diǎn)差錯(cuò)都不能有,這是員工們關(guān)心的頭等大事,我務(wù)必要做到人人落實(shí)到位。

有關(guān)工作周計(jì)劃3

老師們、同學(xué)們:

  大家上午好。一段時(shí)間以來,經(jīng)過全校師生的共同努力,學(xué)校的教育教學(xué)、管理秩序、環(huán)境衛(wèi)生等各個(gè)方面都有了大幅度的提升。各項(xiàng)管理緊張規(guī)范,同學(xué)之間團(tuán)結(jié)互助,師生相互尊重愛護(hù),各項(xiàng)工作和活動(dòng)有序開展,現(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)初步創(chuàng)設(shè)了一個(gè)安全、規(guī)范、有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,廣大師生對(duì)這些變化都有切身體會(huì)。所有這些變化是全校師生員工共同努力的成果,這些變化凝結(jié)著老師們的諄諄教誨、班主任們的千叮嚀萬囑咐和同學(xué)們的高度自覺以及各級(jí)值班老師、學(xué)生的認(rèn)真檢查。特別需要在此表揚(yáng)的是廣大班主任老師和值班教師,他們起早貪黑,從早晨的五點(diǎn)多到晚上的11點(diǎn),巡回于教室餐廳和宿舍,奔波于學(xué)校和東西城之間,非常的辛苦,付出了太多。所有這些事情老師們是有目共睹、也任勞任怨。為的是給同學(xué)們創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)成才環(huán)境,讓同學(xué)們多成人成才。廣大同學(xué)要予以理解老師們的良苦用心。要倍加珍惜來之不易良好局面。秩序理順之后,接下來就是要投入到學(xué)習(xí)中去。

  按照教育規(guī)律:教是為了不教。同樣道理,管是為了不管。教育和管理的真正作用是教化,通過教育來感化,讓受教育者內(nèi)心有所觸動(dòng),進(jìn)而有主動(dòng)的變化和成長(zhǎng)。今天學(xué)校已經(jīng)為同學(xué)創(chuàng)造了一個(gè)常態(tài)化的學(xué)習(xí)環(huán)境。接下來,就需要同學(xué)們,積極行動(dòng)起來,自覺的珍惜、并維護(hù)好這個(gè)環(huán)境。發(fā)揮和挖掘自主管理作用,全體同學(xué),變他律為自律;變要我規(guī)范為我要規(guī)范;變要我學(xué)為我要學(xué)。良好秩序是環(huán)境是基礎(chǔ),學(xué)習(xí)是主業(yè)和主要任務(wù)。前兩周,學(xué)校專門派出了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部外出學(xué)習(xí),今后學(xué)校要在課堂改革方面下功夫。同學(xué)們的重點(diǎn)和注意力,最終還是是落實(shí)到學(xué)習(xí)上來。學(xué)校就是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的地方,同學(xué)們最終要在學(xué)業(yè)上一比高低,有所建樹。

  下周,要重點(diǎn)規(guī)范的是教學(xué)區(qū)秩序:只要進(jìn)了教學(xué)樓就要自覺的保持安靜,意識(shí)到要進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),一切為學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備,不要做跟學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。諸葛亮在《誡子書》中,曾寫道:靜以修身、儉以養(yǎng)德。夫?qū)W須靜也,才須學(xué)也。在一片吵嚷聲中,如何能夠有所學(xué)、有所得。無論是教學(xué)樓還是餐廳等公共場(chǎng)所要自覺遵守公共秩序,是規(guī)定,更是一種素質(zhì),也是一種人與人之間相互尊重的具體體現(xiàn)。曾經(jīng)有媒體報(bào)道:國人出國旅游,很少看到外國人使用中文,但是在世界的好多地方,特別是諸如機(jī)場(chǎng)、車站等公共場(chǎng)所,卻都有醒目的中文提示:請(qǐng)不要大聲喧嘩,請(qǐng)不要隨地吐痰。更有甚者,一家世界連鎖酒店在向顧客的承諾中專門有一條款:不接待中國旅游團(tuán)。這不排除是對(duì)我們國民的一種歧視或者個(gè)別商家的商業(yè)炒作,但是捫心自問:我們國人是不是沒有養(yǎng)成,在公共場(chǎng)所遵守規(guī)則的良好習(xí)慣,而成為不受歡迎的人。所以養(yǎng)成良好習(xí)慣,就從在教學(xué)區(qū)自覺保持安靜做起。從在公共場(chǎng)所遵守規(guī)則做起,做到這些并不困難,他與學(xué)習(xí)基礎(chǔ)無關(guān),但他關(guān)系著每位同學(xué)的修養(yǎng)和將來生活的.品質(zhì),舉手之勞,何樂而不為。養(yǎng)成良好習(xí)慣就從現(xiàn)在開始。

  另外,學(xué)校于上周為校園配備了一批小型的即用型垃圾箱,希望廣大師生,自覺的不亂丟垃圾,看到垃圾要主動(dòng)的彎彎腰、動(dòng)動(dòng)手,為保持我們良好的學(xué)習(xí)工作和生活環(huán)境做一份貢獻(xiàn),在愛護(hù)環(huán)境行動(dòng)中,我們大家都是參與者、也是受益者。因?yàn)?,學(xué)校畢竟是我們共同的家園,每位師生每天在這里度過大部分時(shí)間,維護(hù)好生活環(huán)境也是對(duì)我們自己的一種愛護(hù)和尊重,相信大家能夠做好。

  前一階段,管理性的、要求性的東西給同學(xué)們提的太多、太嚴(yán),同學(xué)們執(zhí)行的很好,今天在這里和大家分享上述觀點(diǎn),希望大家予以理解和支持。

  謝謝大家。

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