作風(fēng)辦個(gè)人工作總結(jié) 篇1
一學(xué)期來(lái),本人熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，有無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。服從學(xué)校安排,擔(dān)任七年級(jí)103、104、105三個(gè)班的思想品德教育教學(xué)工作。思想上積極要求進(jìn)步，自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，從各方面嚴(yán)格要求自己，工作勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，使教學(xué)工作有計(jì)劃、有組織、有步驟進(jìn)行。立足現(xiàn)在放眼未來(lái)，為使工作取得更大的進(jìn)步?，F(xiàn)對(duì)本學(xué)期教育教學(xué)工作做如下的總結(jié)：
一、結(jié)合教材，提高學(xué)生品德修養(yǎng)
二、深入鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心選擇教法。
備好課是上好課的前提和保證。為此，本人根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課堂教學(xué)，擬定采用的教學(xué)方法。在深入鉆研教材和了解學(xué)生的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫出了切實(shí)可行的教案，使每一節(jié)課都能做到“有備而上”。本學(xué)期學(xué)校建立了多媒體教室、電腦室，開(kāi)通本地教學(xué)資源，利用這一優(yōu)勢(shì)，本有精心組織和充分利用這些教學(xué)資源，下載和制作各種利于吸引學(xué)生注意力的教學(xué)課件，使現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)走進(jìn)課堂，使學(xué)生樂(lè)學(xué)，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)積極性，達(dá)到愉快教學(xué)的目的。在教學(xué)中注重學(xué)生活動(dòng)，課堂氣氛活躍，教學(xué)效果良好。本學(xué)期根據(jù)學(xué)校安排寫有教案36課時(shí)，評(píng)注式教案16課時(shí)。
三、精心組織課堂教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。課堂教學(xué)中本人盡量講解做到清晰化、條理化；課堂語(yǔ)言力求準(zhǔn)確化、情感化和生動(dòng)化；教學(xué)思路做到線索清晰、層次分明。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快；注意精講多練，在課堂上老師講得盡量少些，學(xué)生活動(dòng)盡量多些；同時(shí)在每一堂課上都充分考慮不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。努力實(shí)現(xiàn)思想品德課的趣味化。思想品德課與學(xué)生實(shí)際生活聯(lián)系緊密，因此我在教學(xué)過(guò)程中將教學(xué)與實(shí)際緊密聯(lián)系，切實(shí)解決學(xué)生中遇到的實(shí)際問(wèn)題，使學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。通過(guò)教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和正義感。學(xué)生在日常行為、思想素質(zhì)等方面有了較大改變。
總之，時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期又過(guò)去了，總體來(lái)看，這學(xué)期在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本人的刻苦努力下，在全體同仁的幫助下，在全體學(xué)生的共同努力下，本人在教育教學(xué)工作中取得了一定的成績(jī)，收到了良好的效果。但還存在許多不足之處，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，使教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階。
作風(fēng)辦個(gè)人工作總結(jié) 篇2
根據(jù)集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，我公司強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，深入扎實(shí)地開(kāi)展了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)。目前，學(xué)習(xí)討論、查擺剖析、對(duì)照整改階段的工作已全面完成，現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真動(dòng)員部署。
為搞好此次思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，我公司高度重視，召開(kāi)了專題會(huì)議對(duì)整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了研究部署。成立了由公司經(jīng)理任組長(zhǎng)的`活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了《煤炭經(jīng)營(yíng)公司關(guān)于開(kāi)展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施方案》，在本公司車間副主任級(jí)以上管理人員及辦公室人員中組織開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，將活動(dòng)下延，使基層管理人員明確了思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求，并分別在整頓活動(dòng)的不同階段，多次組織召開(kāi)了作風(fēng)整頓部署安排會(huì)、文件學(xué)習(xí)會(huì)、座談互評(píng)會(huì)等專門會(huì)議，增強(qiáng)了管理人員參與整頓活動(dòng)的自覺(jué)性和積極性，確保了整個(gè)活動(dòng)在公司全面開(kāi)展起來(lái)。
二、精心組織，推動(dòng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展
一是積極組織學(xué)習(xí)。將公司年初下發(fā)的20xx年董事會(huì)工作意見(jiàn)、安全獎(jiǎng)懲考核辦法等文件以及關(guān)于開(kāi)展思想作風(fēng)整頓的實(shí)施意見(jiàn)和董事長(zhǎng)講話全部進(jìn)行了縮印，并下發(fā)到每名管理人員手中，在集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理。對(duì)管理人員的學(xué)習(xí)筆記做到定期檢查，特別是對(duì)基層車間管理人員的筆記規(guī)定下限，并定期上交檢查，主要作好四查：一查學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容是否詳細(xì)，二查心得體會(huì)是否深刻，三查是否按要求提出合理化建議，四查整頓查擺是否與實(shí)際工作相結(jié)合。嚴(yán)格執(zhí)行“時(shí)間服從于質(zhì)量”原則，對(duì)檢查不過(guò)關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的一律重新返工。在此次整頓活動(dòng)中，基層管理人員所寫心得體會(huì)返工一次，整改自查返工兩次，切實(shí)提高了干部員工工對(duì)待學(xué)習(xí)、整頓活動(dòng)的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果。
三是搞好測(cè)評(píng)座談。發(fā)放了公司管理人員思想作風(fēng)整頓測(cè)評(píng)調(diào)查表，分層次召開(kāi)了公司管理人員和車間基層管理人員的思想作風(fēng)整頓座談互評(píng)會(huì)，而且除對(duì)公司管理人員進(jìn)行了思想整頓測(cè)評(píng)以外，設(shè)計(jì)了公司內(nèi)部車間管理人員思想作風(fēng)測(cè)評(píng)表，進(jìn)行了內(nèi)部測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)后在會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，每名管理人員也都將自查出的問(wèn)題和整改措施形成書面材料，每名參會(huì)人員鮮明地講出個(gè)人在思想觀念、工作作風(fēng)上存在的問(wèn)題，深刻剖析思想根源，虛心聽(tīng)取其他同志提出的意見(jiàn)，認(rèn)真交流學(xué)習(xí)心得，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了共同學(xué)習(xí)、互相提高的目的。
三、深刻查擺、學(xué)改結(jié)合，確?；顒?dòng)取得實(shí)效
為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作結(jié)合，查擺與整改結(jié)合，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，從而統(tǒng)一了思想，解決了問(wèn)題，收到了成效，達(dá)到了預(yù)期效果。
一是深刻查擺問(wèn)題，我們把利用作風(fēng)整頓指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作作為此次活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面對(duì)照要求解決的九個(gè)方面十八條問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行查擺。在此次作風(fēng)整頓中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)主要問(wèn)題表現(xiàn)在以下方面：一是思想方面，經(jīng)營(yíng)理念不夠大膽解放，步子邁得不夠大，和董事會(huì)工作意見(jiàn)要求還有不小差距。二是責(zé)任心方面，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題認(rèn)識(shí)片面，不夠嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精。三是組織紀(jì)律性方面，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)較少，工作抓得不細(xì)，有隨意性、任意性表現(xiàn)。四是學(xué)習(xí)方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，用學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作效果不明顯。
二是學(xué)改結(jié)合，特別要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查擺、帶頭解決問(wèn)題，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去的工作，看看還存在那些問(wèn)題，如何來(lái)解決。針對(duì)查擺出的問(wèn)題和不足，深入細(xì)致的分析了問(wèn)題成因，制定行之有效的整改措施。通過(guò)總結(jié)回顧、查擺整改，各級(jí)管理人員圍繞20xx年煤炭經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)，進(jìn)一步理清了工作思路，為煤炭經(jīng)營(yíng)事業(yè)的全面開(kāi)展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
四、活動(dòng)開(kāi)展存在的不足
思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展收到了明顯成效，各級(jí)管理人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水平明顯提高，但活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中還存在一些不盡如人意的情況：一是活動(dòng)初期，對(duì)活動(dòng)重視性不夠，有應(yīng)付、湊付思想，導(dǎo)致初期筆記質(zhì)量不高，重新返工；二是活動(dòng)形式內(nèi)容不夠多樣，按部就班的按照活動(dòng)部署開(kāi)展，沒(méi)有顧及每個(gè)人知識(shí)水平、理解能力的高低不同，導(dǎo)致不同人對(duì)思想作風(fēng)整頓活動(dòng)的認(rèn)識(shí)有偏差。
五、整改措施和努力方向在今后的工作中
煤炭經(jīng)營(yíng)公司將以此次活動(dòng)為契機(jī)，持續(xù)深入的開(kāi)展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，以思想的轉(zhuǎn)變促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以思想的解放促工作的創(chuàng)新，使思想真正成為行動(dòng)的先導(dǎo)。
一是進(jìn)一步端正思想，加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，積極適應(yīng)公司體制轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，拉近與先進(jìn)標(biāo)桿的差距。
二是加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不懼困難，振奮精神，迎難而上，提高戰(zhàn)勝困難、克服困難的韌勁和敢于挑戰(zhàn)的勇氣。
三是持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
四是求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng)新局面。
五是履職盡責(zé)、做好表率。進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，明確公司發(fā)展目標(biāo)和崗位發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制的落實(shí)，不打折扣、不搞變通。率先垂范、帶頭執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
總之，通過(guò)此次作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展，對(duì)我公司管理人員思想上有很大的觸動(dòng)，作風(fēng)上有很大的轉(zhuǎn)變，切實(shí)增強(qiáng)了干部員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實(shí)促進(jìn)了管理人員表率作用的發(fā)揮，營(yíng)造出了干事創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好氛圍，在今后的道路上，煤炭經(jīng)營(yíng)公司干部員工將繼續(xù)以百倍的信心和熱情投入到工作中，為鑫國(guó)集團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)辦個(gè)人工作總結(jié) 篇3
日前，我縣教育局統(tǒng)一部署在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展以“樹(shù)正氣，講師德，抓落實(shí)”為主要內(nèi)容光煥發(fā)的思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)。通過(guò)此次學(xué)習(xí)，如同經(jīng)歷了一次思想的洗禮，對(duì)我工作中存在的十個(gè)問(wèn)題，我深刻反思了自己思想行為方面的不足，查找出自身存在以下問(wèn)題與不足：
一、存在的主要問(wèn)題與不足
1、理論學(xué)習(xí)較松懈
其主要原因是思想認(rèn)識(shí)不深，認(rèn)為那些政治理論、教育理論對(duì)于一線教師來(lái)說(shuō)，學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，所以只停留在表象上，沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)很多困惑，其根源在于本人主觀的思想倦怠，不思進(jìn)取，客觀上理論修養(yǎng)不夠。
2、業(yè)務(wù)水平有待提高
和周圍同志及老教師比，自己的經(jīng)驗(yàn)匱乏，業(yè)務(wù)水平還有一定的差距，特別是對(duì)新課標(biāo)的學(xué)習(xí)還不夠深入，不能及時(shí)動(dòng)態(tài)地了解新的教育理念，不能與時(shí)俱進(jìn)，其根源是思想僵化。
3、教研力度不夠
作為黨員教師，近年來(lái)雖然也認(rèn)真參加課題研究、集體備課等各項(xiàng)教研活動(dòng)，但總覺(jué)得我校的教研氛圍不夠濃厚，成績(jī)不夠顯著。自己雖然在教學(xué)方法的研究上做出了一些努力，但是卻很少寫出質(zhì)量高的教研論文，總是以教學(xué)任務(wù)重，時(shí)間少等借口搪塞推脫，久而久之，導(dǎo)致自己的教育研究水平進(jìn)步不大。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
遇到困難不能“知難而進(jìn)”，有時(shí)有任其自然的松懈思想，在工作中不能開(kāi)拓創(chuàng)新，總是墨守成規(guī)，畏首畏尾，生怕工作出現(xiàn)錯(cuò)誤，有不求有功但求無(wú)過(guò)的思想存在，工作不積極主動(dòng)，總是認(rèn)為辦好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作就行了，不能做到勤思考，想點(diǎn)子，從而使工作停滯不前。
二、今后的整改措施，也是我的努力方向：
1、積極參加政治學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，更新觀念，樹(shù)立先進(jìn)的教育理念，用科學(xué)的知識(shí)武裝頭腦，對(duì)待教育事業(yè)要忠誠(chéng)熱愛(ài)，把它當(dāng)做自己的理想去追求，做好教學(xué)中的每一件小事。
2、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究教學(xué)方法，提高業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，備課要認(rèn)真，努力提高課堂效率，增強(qiáng)教學(xué)藝術(shù)魅力，爭(zhēng)取教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。
3、多反思教學(xué)過(guò)程，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向身邊的每一位同事學(xué)習(xí)，變壓力為動(dòng)力，積極促進(jìn)自身能力的不斷提高，勤學(xué)習(xí)，勤思考，多總結(jié)，再將所得的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、方法運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去。
4、在工作中嚴(yán)于剖析自己，認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)，通過(guò)不斷反思來(lái)促進(jìn)自身成長(zhǎng)。在工作中要強(qiáng)化精品意識(shí)，要么不做，要做就盡努力做好。對(duì)待自己所負(fù)責(zé)的工作要大膽，積極主動(dòng)，不能只停留在上傳下達(dá)的層面上，要從工作要求出發(fā)，與同科室同志一道，群策群力，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作。
5、要樂(lè)于奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我。作為一名黨員教師要有志向，更要樂(lè)于奉獻(xiàn)，通過(guò)奉獻(xiàn)來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的志向。
總之，優(yōu)秀的師德，是做好教育工作之本。我對(duì)今后的工作充滿了信心，但又增添了危機(jī)感，我將始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷追求，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，從每一件小事做起，從現(xiàn)在做起，努力做一名無(wú)愧于心的教育工作者。
作風(fēng)辦個(gè)人工作總結(jié) 篇4
負(fù)責(zé)XXX辦公室工作，根據(jù)市局的安排部署，認(rèn)真貫徹市局作風(fēng)紀(jì)律整頓會(huì)議精神，端正工作態(tài)度，改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，做好本職工作。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，查找不足，改進(jìn)提高，使我在思想上、工作上、生活上對(duì)自己的要求和實(shí)際行動(dòng)都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
通過(guò)學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到，每一個(gè)單位沒(méi)有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒(méi)有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認(rèn)識(shí)到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來(lái)，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，上下班不遲到不早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。其次是要嚴(yán)格按照單位的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事，熱情服務(wù)。再次是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，制定工作目標(biāo)和計(jì)劃，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。多年來(lái)，在工作崗位上我始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)；我深刻知道到我的一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作激情。
所以，在日常生活和平時(shí)的工作中，始終保持端正的工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹(shù)立了不驕不躁、扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情積極工作。同時(shí)，能夠以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的批評(píng)和建議，時(shí)刻保持了良好的單位工作人員形象，堅(jiān)持做到了不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)單位的良好形象。
這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動(dòng)，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和針對(duì)性，是我們隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)迫切而重要的任務(wù)，自己要在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)整改,用飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，努力為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
作風(fēng)辦個(gè)人工作總結(jié) 篇5
在工作中，本人深切的認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責(zé)任心和細(xì)心刻苦的作風(fēng)，同時(shí)要對(duì)病友有高度的同情心，要愛(ài)護(hù)你的病友，關(guān)心你的病友，時(shí)時(shí)處處替他們著想，對(duì)任何疑難或垂危的病人都不應(yīng)說(shuō)“你不行了”，而應(yīng)首先幫助他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的`信心，希望經(jīng)過(guò)努力就可能變成現(xiàn)實(shí)。特別是對(duì)于我們外科病人，我有深切體會(huì)，術(shù)前多與病人溝通，多細(xì)致詢問(wèn)病情，詳細(xì)解說(shuō)病人對(duì)疾病的疑惑甚至了解他的家庭環(huán)境、經(jīng)濟(jì)困難等家中鎖事，術(shù)前、術(shù)后多察看病情變化并及時(shí)處理。如此在你那有如親人般的照顧下定會(huì)取得病人的信任，這樣病人及家屬對(duì)于術(shù)后的一些常規(guī)并發(fā)癥就會(huì)了解并理解我們醫(yī)生的工作，也可以杜絕很大一部分醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
記得Xx年在Xx.時(shí)我有個(gè)病人是個(gè)Xx癌晚期病人，入院時(shí)腫瘤已浸潤(rùn)至骶、尾骨，大量流膿，惡臭。這樣的病情是世界性難題，但我堅(jiān)持每天不怕臭、不怕臟為他換藥、清創(chuàng)，經(jīng)半個(gè)多月的細(xì)心治療后腫瘤創(chuàng)面有所控制需要進(jìn)一步行“Xx”，但是這樣的情況手術(shù)失敗率很高，因?yàn)槭中g(shù)創(chuàng)面大，腫瘤的根治要求需要切除足夠組織，但是植皮需要保留足夠多的組織以利成功，我記得當(dāng)時(shí)病人的一句話“醫(yī)生你大膽做吧，我信任你，謀事在人，成事在天，就算失敗了也不怪你”，后來(lái)手術(shù)成功了，可惜病人因經(jīng)濟(jì)原因及腫瘤復(fù)發(fā)最終放棄治療，出院前對(duì)我千恩萬(wàn)謝，每次想起，都會(huì)讓我感嘆“現(xiàn)代醫(yī)學(xué)上還有很多需要攻克的難關(guān)啊”。另外，在工作時(shí)還應(yīng)經(jīng)常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的感覺(jué)，個(gè)人覺(jué)得這是一種面對(duì)病人最寶貴的生命而產(chǎn)生的責(zé)任感，我們做手術(shù)，出一次意外或手術(shù)并發(fā)癥，你也許認(rèn)為這只是1%，但對(duì)于具體的病人和家屬來(lái)說(shuō)，那就是千真萬(wàn)確的100%，所以我們?nèi)魏螘r(shí)候也不能掉以輕心、馬虎從事，因?yàn)槟忝鎸?duì)的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風(fēng)才能做到苦盡甘來(lái)：“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來(lái)”。
作風(fēng)辦個(gè)人工作總結(jié) 篇6
近一個(gè)月來(lái)，xx局全面的開(kāi)展了一場(chǎng)關(guān)于“敬業(yè)愛(ài)局、求真務(wù)實(shí)”作風(fēng)整頓的活動(dòng)，局長(zhǎng)在動(dòng)員大會(huì)上分了6個(gè)方面指出了目前工作存在的問(wèn)題并提出了要求。xx局要建設(shè)xx局，全局職工必須從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變，打破“混日子，過(guò)一天浪費(fèi)一天；個(gè)人利益大于企業(yè)利益，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念，此次作風(fēng)整頓目前也就是在全局牢固樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)局的主人翁精神，最大限度發(fā)揮個(gè)人的潛能，提高工作效率。報(bào)刊分發(fā)局由于站點(diǎn)分散的原因，開(kāi)了兩次的動(dòng)員大會(huì)，兩次自查自糾活動(dòng)，結(jié)合報(bào)刊分發(fā)局作風(fēng)整頓工作的開(kāi)展情況，我把自己的感受談一談：
一、作風(fēng)方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評(píng)小組的組長(zhǎng)，對(duì)各個(gè)生產(chǎn)部門進(jìn)行了走訪調(diào)研，其中反映較多的問(wèn)題是職能部門下來(lái)一線調(diào)研較少，了解情況不夠細(xì)致。從這我得到啟示，是否在一線職工當(dāng)中，對(duì)于科室人員的反映也是如此呢，在我們管理當(dāng)中，是不是也因?yàn)橹褂诒砻?，所以造成解決問(wèn)題往往不能一次性完成呢。利用質(zhì)量檢查的機(jī)會(huì)，我多次組織科室人員同一線職工齊上班，一方面可以跟班作業(yè)，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面，通過(guò)與職工的溝通，吸取了許多有建設(shè)性的意見(jiàn)，比如說(shuō)班務(wù)方面，質(zhì)量方面，服務(wù)方面。給后期報(bào)刊分發(fā)局開(kāi)展的流程再造工作打下了基礎(chǔ)。
個(gè)人認(rèn)為，工作作風(fēng)很大程度上決定于工作責(zé)任心，而工作責(zé)任心又與企業(yè)文化息息相關(guān)，此次作風(fēng)整頓的主題是“敬業(yè)愛(ài)局、求真務(wù)實(shí)”，只有職工從內(nèi)心深化認(rèn)識(shí)到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)同興衰，工作不是為企業(yè)而是為自己，才可能提高工作責(zé)任心，才可能充分改變工作作風(fēng)，由過(guò)去的被動(dòng)干活變成主動(dòng)出力，把企業(yè)當(dāng)作自己的家一樣來(lái)營(yíng)造。
二、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》，里面的案例非常生動(dòng)具體，催人深省。作為我個(gè)人來(lái)說(shuō)，撇開(kāi)管理水平不談，光是細(xì)節(jié)方面就需要不斷加強(qiáng)提高。報(bào)刊分發(fā)局出現(xiàn)大問(wèn)題的可能性不大，但類似于環(huán)境衛(wèi)生、驗(yàn)單時(shí)限、報(bào)紙堆碼等小問(wèn)題方面卻往往忽視，在此次整頓活動(dòng)中，我將細(xì)節(jié)作為重點(diǎn)開(kāi)展，特別是針對(duì)xx站搬遷后移留的問(wèn)題，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐、托盤車定置擺放、上班時(shí)散漫等現(xiàn)象。并一改過(guò)去人情管理，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來(lái)的壓力和責(zé)任，也促使了麥園站在此次作風(fēng)整頓取得了明顯的效果。
三、學(xué)習(xí)方面：
與過(guò)去接觸的轉(zhuǎn)運(yùn)不同，報(bào)刊分發(fā)業(yè)務(wù)范圍比較廣，同時(shí)與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長(zhǎng)和喻助理可以說(shuō)是這方面的能手。過(guò)去，我片面的認(rèn)為有這兩位在的話我可以少花點(diǎn)心思在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上。但自從兩子系統(tǒng)上線后，我越來(lái)越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上，再是地市局質(zhì)量情況的反饋，讓我體驗(yàn)到學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的緊迫感。借此次作風(fēng)整頓的契機(jī)，我積極主動(dòng)的向兩位請(qǐng)教，同時(shí)通過(guò)到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)院的寫實(shí)，逐步提高自身能力。在即將上線的報(bào)刊補(bǔ)碼工作中，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際、查檔等工作流程，在加強(qiáng)了與網(wǎng)運(yùn)、維護(hù)部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見(jiàn)后，對(duì)此次報(bào)刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心。
此次作風(fēng)整頓只有短短一個(gè)月的時(shí)間，總的來(lái)說(shuō)，效果還是比較明顯的，報(bào)刊分發(fā)局職工還放棄了休息時(shí)間，開(kāi)展了方陣訓(xùn)練，在中心局舉辦的愛(ài)國(guó)愛(ài)局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風(fēng)貌。我也從作風(fēng)整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了，但只有不斷對(duì)自己施壓，延續(xù)作風(fēng)整頓時(shí)期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我，才能對(duì)工作產(chǎn)生動(dòng)力，使自己在各方面取得成功。
作風(fēng)辦個(gè)人工作總結(jié)（匯編6篇）相關(guān)文章：
★ 工會(huì)個(gè)人總結(jié)工作總結(jié)15篇
★ 預(yù)算員個(gè)人工作總結(jié)（匯編10篇）
★ 生產(chǎn)員工個(gè)人工作總結(jié)【合集13篇】
★ 小學(xué)教師年度考核個(gè)人工作總結(jié)（匯總13篇）
★ 實(shí)用的半年個(gè)人工作總結(jié)模板3篇(個(gè)人半年工作總結(jié))
★ 倉(cāng)庫(kù)個(gè)人工作總結(jié)【優(yōu)秀6篇】