雙創(chuàng)工作總結 篇1
珠海市人力資源社會保障局獲悉，20xx年全國“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”活動周（下稱“雙創(chuàng)”活動周）于10月12日～18日舉行，活動主題為“發(fā)展新經(jīng)濟、培育新動能”。為了有效對接國家、省“雙創(chuàng)”活動周平臺，本次“雙創(chuàng)”活動周期間，珠海開展了創(chuàng)業(yè)指導進高校、融資對接沙龍、創(chuàng)業(yè)研討會、創(chuàng)業(yè)項目孵化培育、項目展示交流等系列主題活動。
5場創(chuàng)業(yè)專題講座走進5所高校
6個創(chuàng)業(yè)項目入駐珠海“大創(chuàng)園”
9月底，珠海市大學生創(chuàng)業(yè)孵化園首批入駐創(chuàng)業(yè)項目孵化期滿出園，騰出了一批辦公空間。為此，珠海市人才資源與就業(yè)服務中心組織市大學生創(chuàng)業(yè)孵化園第六批創(chuàng)業(yè)項目征集和評審答辯工作，共有69支創(chuàng)業(yè)團隊申請報名。首輪專家評審會精選17支創(chuàng)業(yè)團隊現(xiàn)場角逐“入園門票”，通過激烈的輪番路演PK，“特博體育”、“酒店節(jié)能”、“基于燕窩產(chǎn)品的健康飲食文化和新型商業(yè)模式”、“靠譜修”、“大禾空間設計”、“時間風暴”6個創(chuàng)業(yè)項目脫穎而出，成功獲得入園孵化培育資格。6個創(chuàng)業(yè)項目將在“雙創(chuàng)”活動周期間全部入駐園區(qū)正常辦公。據(jù)了解，第二輪創(chuàng)業(yè)項目評審會將于本月下旬舉行。
舉辦創(chuàng)業(yè)孵化基地運營模式研討會
10月17日下午，珠海市人力資源社會保障局將舉辦廣東珠海公共創(chuàng)業(yè)孵化（實訓）基地創(chuàng)新運營發(fā)展模式專題研討會，邀請知名投資人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領域?qū)＜覍W者、深圳知名創(chuàng)業(yè)孵化器運營負責人、珠海高校代表、本市市級創(chuàng)業(yè)孵化基地代表共聚一堂，共同探討廣東珠海公共創(chuàng)業(yè)孵化（實訓）基地運營模式創(chuàng)新與發(fā)展思路。
研討會分為“促進人才、項目、資本有效對接的經(jīng)驗分享”、“深圳創(chuàng)業(yè)孵化器運營模式給珠海帶來的`啟示”、“廣東珠海公共創(chuàng)業(yè)孵化（實訓）基地參與珠海高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，促進高?？蒲谐晒趸?、產(chǎn)業(yè)轉化的建議”等多個研討主題，深入探討珠海創(chuàng)業(yè)孵化基地建設發(fā)展定位，強化孵化基地“造血功能”。
6家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)赴深圳參展交流
今年，全國“雙創(chuàng)”活動周主會場設在深圳市，珠海光馭科技、易晨科技等6家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)參展交流，全部為科技創(chuàng)新類企業(yè)，并做好組織服務工作。珠海市人社局相關負責人表示，組織企業(yè)赴深圳參展交流，除了充分展示珠海近年來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果外，更重要的是搭建人社部門服務雙創(chuàng)和促進項目交流對接機會，讓珠海創(chuàng)業(yè)型企業(yè)獲取到更多雙創(chuàng)在國內(nèi)外重點行業(yè)領域的新技術、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式，獲取更多創(chuàng)業(yè)資訊和外部資源，助力自身發(fā)展壯大。
雙創(chuàng)工作總結 篇2
通過參加這次大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目，我獲益頗多。從確定項目立意點，到撰寫項目申請書；從立項審查的波折，到確定研究方案與尋找創(chuàng)新點；從制定詳細的實施計劃，到項目的具體研究，一路走來，我開始了解了之前離我們遙遠的科研工作，我從中學到了嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度、堅忍不拔的鉆研精神，敢于創(chuàng)新的實踐勇氣。歷經(jīng)了近兩年時間的查閱資料，數(shù)據(jù)采集，模型構建和刻苦鉆研，使我學到了很多我所感興趣的、對我學習生活很有用的東西。這是一次難得經(jīng)歷，一次讓我得到鍛煉、得到成長的經(jīng)歷，作為當代朝氣蓬勃的大學生，我們不僅要努力學習，更要懂得去思考問題，解決問題。
在項目初期，由于知識方面的欠缺，我們進度較慢。通過詢問指導老師、及時調(diào)整方案，花一段時間學習相關知識，在此過程中我理解到科研最重要的是要抓住項目所要研究的主要問題，再對研究方案做出合乎實際的設計，最后才能取得預期成果。我體會最深的。是要勤于思考，要善于從不同角度分析問題。每個課題研究的都是新的問題，沒有現(xiàn)成的方案，需要自己去找文獻查資料，去抓住問題的本質(zhì)尋找規(guī)律，然后確定要創(chuàng)新的方向，不斷地努力，獨立思考。在創(chuàng)新方面，首先要確定創(chuàng)新的方向和目標，要始終圍繞創(chuàng)新點，不能偏離主題，也不能隨意猜測，而要有根據(jù)有目的地做出假設，再一步步通過實踐去論證自己的猜測。其實，每一個偉大的成就都是這樣“平凡”地一步一步實現(xiàn)的。該項目真正做起來才發(fā)現(xiàn)并不那么容易，需要做很多的工作，并且這些工作都還需要很大的耐心和毅力。比如早期的文獻查閱、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)計算及其分析、模型構建。整個過程中我認識到做科研必須具有一絲不茍的嚴謹態(tài)度，要本著對科研負責，對科學負責的態(tài)度，進行自己的研究。
項目是我們團隊共同的項目，大家的目標是一樣的，在團隊合作中難免會因為觀點的不同而產(chǎn)生摩擦，這時候需要我們以團隊為重，以項目為主，全身心投入，并充分尊重團隊中成員的意見和建議。我們組從項目立項之初成員之間的不太了解到現(xiàn)在發(fā)展成為很好的隊友、很好的朋友，這也說明了我們的團隊合作精神。每一個人的力量都是有限的，在團隊中我們能聚集起每個人的能量，將其團隊作用發(fā)揮到。
這次大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目給我?guī)砹撕芏?，有能力上的提高，有思維上的創(chuàng)新，有情誼上的收獲？?我在忙碌中充實了自己，學到了很多東西，并堅持認真細致地完成了項目的研究內(nèi)容。在實驗中，盡管困難重重，盡管工作量較大，我不斷鞭策鼓勵自己無論怎樣都要有始有終，盡努力做到。我相信這次實驗會對我今后的學習、工作和生活產(chǎn)生很重要的影響，真誠地感謝學校給我們提供了這樣一個鍛煉我們的機會，感謝老師的指導和鼓勵，感謝小組組成員的支持和幫助，感謝同學提出的寶貴意見。謝謝你們！
雙創(chuàng)工作總結 篇3
20xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨干人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，通過開展扎實有效的工作，我局相關責任區(qū)的雙創(chuàng)工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果。現(xiàn)將上半年雙創(chuàng)工作總結匯報如下：
一、工作情況
（一）強化宣傳，提高認識，增進了干部職工雙創(chuàng)工作的積極性、主動性和自覺性
雙創(chuàng)工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱巨的十分重要的工作任務，環(huán)境衛(wèi)生好壞程度是一個地區(qū)、一個民族、一個國家文明點的標志。所以雙創(chuàng)的宣傳工作尤為重要，且必須一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其意義、形勢、要求、先進事例等；二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內(nèi)部開展了“我為雙創(chuàng)出分力”的演講比賽，提升了干部職工的工作理念和雙創(chuàng)工作勁頭；三是利用身邊的人和事現(xiàn)身說教宣傳，雙創(chuàng)工作一部分任務是打掃衛(wèi)生，可是總有人怕臟怕累干不好，這些人雖少但卻影響大多數(shù)。為此，針對這種現(xiàn)象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題?；具_到了認識水平提高的目的。
（二）成立機構，加強領導，為雙創(chuàng)工作的順利開展提供了組織保證
在此項工作中，縣民政局建立了雙創(chuàng)工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創(chuàng)工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。
（三）明確任務，落實責任，為雙創(chuàng)工作任務的圓滿完成提供了力量保障
在局內(nèi)，我們按院內(nèi)、院外，辦公各樓層及救災樓，每天都有衛(wèi)生值日人員；每周五分7組集體大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各責任單位，周五的全縣雙創(chuàng)活動我們做到通知各責任單位、檢查打掃質(zhì)量、進行簽到考核、接受縣雙創(chuàng)辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創(chuàng)工作扎實有效的開展。
（四）加大投資，改善環(huán)境，為雙創(chuàng)工作達標和人文環(huán)境的改善做出應有的努力
5月份，縣民政局添置籃球桿1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。
（五）嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮考核激勵機制作用，確保雙創(chuàng)工作順利開展
縣民政局制定了局機關雙創(chuàng)工作考核辦法，成立了檢查考核小組，采取參與次數(shù)統(tǒng)計，隨機抽查記載，定期質(zhì)量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公布，獎勵前5名。以達到激勵先進，鞭策后進的目的。
二、存在問題
在5月份，我們雖然做了一定的工作，取得了一定成績，但還存在好多困難和問題，還有大量的工作需要去做。
一是街道責任區(qū)衛(wèi)生集中整治容易，但保潔卻很難。建議相關部門采取有效辦法加強宣傳，提高群眾環(huán)境保護意識。
二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。建議建設公廁，方便群眾，改善衛(wèi)生條件。
三是本單位的綠化、美化需待提高，干部職工生活、工作環(huán)境所需的消毒、防疫、衛(wèi)生設備、硬件設施需待購置。
2、銷售上半年工作總結及下半年工作計劃總結
在這近半年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我是去年11月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場。通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務可以全程的操作下來。
存在的缺點：
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務能力尚且不足。
下半年工作計劃及個人要求：
個人要求：
1、對于老客戶、重點客戶和潛在客戶，定期保持聯(lián)系和溝通，穩(wěn)定與客戶關系，以取得更好的銷售成績；
2、在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶；
3、發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛；
4、加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業(yè)務水平，把銷售工作努力完成好！
雙創(chuàng)工作總結 篇4
科技創(chuàng)新就是一個運用先進新知識和新技術、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，開發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品質(zhì)量，提供新服務的過程。作為21世紀當代大學生，我覺得我們每一位大學生都應該具備有創(chuàng)新精神，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，在市場競爭激烈、產(chǎn)品生命周期短、技術突飛猛進的今天，不創(chuàng)新，就會滅亡。創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本，是發(fā)展的動力，是成功的保障。在今天，創(chuàng)新能力已成了國家的核心競爭力，也是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵，是企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。同時也讓我們在校期間讓自己得到了鍛煉，為以后自己在就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的路途上鋪上了墊腳石。
在現(xiàn)今的大學生就業(yè)困難，需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，需要新的市場，隨著我國高校辦學規(guī)模和招生規(guī)模的擴大，高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻，畢業(yè)生占到新增就業(yè)崗位的一多半。在這樣的情況下，所以我們必須創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
一、明確目的
在我看來，大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不等同于賺錢，我認為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種樂趣，是一種學習的過程，是一個鍛煉能力，獲取經(jīng)驗的過程。創(chuàng)新并不一定是轟轟烈烈的，有時一個小細節(jié)、一個小想法就可以改變一個企業(yè)的命運。創(chuàng)業(yè)絕不能有自我滿足的時候，要時時有危機感，不能有一次失誤，哪怕是出一次事故，那你辛辛苦苦建立起來的名聲就沒有了，創(chuàng)業(yè)并不是一帆風順的，要讓別人接受你的產(chǎn)品，靠嘴巴說是沒有用的。創(chuàng)業(yè)不能盲目，在創(chuàng)業(yè)前一定要進行全面細致的市場調(diào)查，是從事自己熟悉的領域。
二、明確目標
創(chuàng)業(yè)，不是只靠一腔熱血，而是要有一定的基礎。準備充分，做起事來才能事半功倍。俗話說“不打無準備之戰(zhàn)”，要做創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，必須扎扎實實做好充分準備和知識的不斷積累。首先非常重要的一點就是明確自己要做什么，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中，我們學習到選擇行業(yè)的若干原則：
1、必須是喜歡的產(chǎn)品，能夠不斷保持激情；產(chǎn)品及所在行業(yè)有廣闊的前景，產(chǎn)品是不斷增值的
2、所選行業(yè)及產(chǎn)品要有個性，只與一部分人群做生意即可；可以復制并可以做大
3、能發(fā)揮自己的天賦和特長
4.、朝陽產(chǎn)業(yè)，成長性高，能長期發(fā)展
5.有一定區(qū)域壟斷性，我的地盤我做主，避免低層次的競爭
6.苦點累點沒關系，但投資不能太大，滾動發(fā)展
針對以上的原則，我覺得選擇自己比較感興趣的行業(yè)或者是與專業(yè)相關的行業(yè)，關鍵在于新穎，創(chuàng)新，或者也可以是借鑒別人做過的事業(yè)，但有一點必須注意的就是，不是按部就班，而是必須突出自己所做的創(chuàng)新之處，從新的切入，也就是所謂的舊瓶裝新酒。其次，要善于掌握機會并學會放棄機會，做力所能及的事情。因為總是做超越自己能力的事情，只會打擊自信心和積極性；同時要有創(chuàng)新精神，例如我要賣一件衣服，另一家店也在賣和自己相同款式的衣服，那么我應該怎么辦呢，是不是應該采取一些措施，創(chuàng)新要簡單、實用、能操作，就像前幾年的牛仔褲一樣，破洞的嘻哈風格風靡一時，也許這種風格是來自一些褲子破了，廠家又無法對這些服飾采取好的方法處理而得出的一種解決方法，這不是一種創(chuàng)新嗎，最終的盈利比之前的翻好幾倍吧。
三、必備條件
創(chuàng)業(yè)只要有激情就能成功的年代已經(jīng)過去。大學生創(chuàng)業(yè)往往白手起家的居多，經(jīng)不起反復的失敗和折騰。摸著石頭過河，顯然不能成為我們的選擇。所以創(chuàng)業(yè)應該從自己的實際情況出發(fā)，做實際情況能做到的事情，資金少，就要做資金少的工作，創(chuàng)業(yè)應該是一個摸索自己所在行業(yè)套路的過程，不在于資金的多少，而在于怎樣根據(jù)自己的實際情況出發(fā)，去選擇創(chuàng)業(yè)。
一個成功的創(chuàng)業(yè)者所謂的“天分”，主要是靠在創(chuàng)業(yè)的實踐中培養(yǎng)出來的。不僅包括思想方法、知識和智慧、經(jīng)驗和技能、品格和氣質(zhì)、風度，更重要的是做人的品行、人格、心態(tài)和為人的心胸。
第一，必須具有影響他人的能力，就是能夠讓合伙人、周邊員工心甘情愿地跟隨自己去為理想而奮斗。
第二，創(chuàng)業(yè)者應具有激勵他人的能力。一個可以調(diào)動團隊潛能的領軍人物，才可以煥發(fā)團隊每個人的事業(yè)激情，才可以振奮人心。只有這樣的團隊才有生命力和活力。
第三，創(chuàng)業(yè)者必須有非常清晰的使命感和遠景目標。一個沒有方向的創(chuàng)業(yè)者是沒有辦法成功的，所以使命和目標是成功的第一步。也就是說，應有一個清晰的企業(yè)發(fā)展和成長的藍圖，同時要有能力制定實現(xiàn)目標的戰(zhàn)略和途徑。
第四，面對激烈的市場競爭，需要有較好的決策能力。因為，光把事情做好或是把企業(yè)管理好是遠遠不夠的，考驗成敗的關鍵是能否做正確的事情，也就是必須做正確的決策。外面的誘惑很多，機會也太多，而一不小心就可能掉入盲目決策的陷阱。
第五，必須有整合資源的能力。企業(yè)的資源不僅是人、財、物，還包括知識、時間、智慧組合、公共關系等無形的要素。如果沒有把資源整合在一起的能力就會失去競爭的優(yōu)勢和先機。
第六，必須具備應付變革的能力。創(chuàng)業(yè)者是否可以在激烈的市場競爭環(huán)境下，突破自己固有的思維局限，挑戰(zhàn)自己以往的成功模式和戰(zhàn)略手段，是考驗創(chuàng)業(yè)者心理素質(zhì)和魄力的重要環(huán)節(jié)。不斷否定自己，突破自己，戰(zhàn)勝自己，向自己挑戰(zhàn)，向明天挑戰(zhàn)，才有機會成為未來的佼佼者。
大學生有創(chuàng)業(yè)熱情，但由于經(jīng)驗欠缺、能力不足、意識偏差等原因，導致創(chuàng)業(yè)成功率明顯偏低。眼高手低、紙上談兵是大學生很容易陷入的誤區(qū)。因為他們長期呆在校園里，對社會缺乏了解，特別在市場開拓、企業(yè)運營上經(jīng)驗相當匱乏。因此，大學生創(chuàng)業(yè)前要有充分的準備，一方面，靠在企業(yè)打工或者實習，來積累相關的管理和營銷經(jīng)驗；另一方面，靠參加創(chuàng)業(yè)培訓，積累創(chuàng)業(yè)知識，接受專業(yè)指導，為自己充電，以提高創(chuàng)業(yè)成功率。用智力換資本，這是大學生創(chuàng)業(yè)的特色之路。一些風險投資家往往就因為看中大學生所掌握的先進技術，而愿意對其創(chuàng)業(yè)計劃進行資助。
所以盡管我們有知識、有激情、有夢想、有沖勁，但是由于我們?nèi)狈ι鐣嵺`，沒有經(jīng)過市場的風雨考驗，缺乏管理團隊的經(jīng)歷，創(chuàng)業(yè)起來就會比起職場過來人有著更多的風險和盲目。這就要求我們必須努力學習以前成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗，努力提高自身的創(chuàng)業(yè)能力與素質(zhì)，更要注重創(chuàng)新。只有不斷完善自己，我們才能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路上走得更遠，給社會帶來更多的財富。
創(chuàng)業(yè)是艱辛的，要有思想準備，目標不要太高，大部分人不成功不是因為選錯行業(yè)而是因為中途放棄。雖說跌倒了可以爬起來，但更多的人是跌倒了再也爬不起來。一位哲人曾說：“走好每一步，這就是你的人生?！逼鋵?，我們每個人心中都有著一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負；在前進的道路中，我們要懂得真誠、寬容、信任、責任，尊重自己，尊重別人，保持尊嚴，對自己的行為負責。
人的能力如同地下的煤，需要去發(fā)現(xiàn)它并開發(fā)出來，這樣它才有機會發(fā)光發(fā)熱。生命因為有限所以寶貴；因為有限，所以才要不懈努力。努力過后，我們才有理由相信，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)并沒有那么難，不要有所畏懼，大膽去開拓，成功總會屬于我們。
雙創(chuàng)工作總結 篇5
20xx年上半年，我局結合實際工作，按照年初的工作部署和安排，組織骨干人員成立專門工作機構，制定了工作方案，與工作實施辦法。截止20xx年5月份，通過開展扎實有效的工作，我局相關責任區(qū)的雙創(chuàng)工作取得了階段性的成果，得到了顯著的成果?，F(xiàn)將上半年雙創(chuàng)工作總結匯報如下：
一、工作情況
（一）強化宣傳，提高認識，增進了干【】部職工雙創(chuàng)工作的積極性、主動性和自覺性
雙創(chuàng)工作量大面廣，是各單位、全社會所有人都需共同參與的一項長期的艱巨的十分重要的工作任務，環(huán)境衛(wèi)生好壞程度是一個地區(qū)、一個民族、一個國家文明點的標志。所以雙創(chuàng)的宣傳工作尤為重要，且必須一貫到底。為此，縣民政局在宣傳上：一是利用各種會議形式進行宣傳，宣傳其意義、形勢、要求、先進事例等；二是開展有益活動進行宣傳，5月份在單位內(nèi)部開展了“我為雙創(chuàng)出分力”的演講比賽，提升了干部職工的工作理念和雙創(chuàng)工作勁頭；三是利用身邊的人和事現(xiàn)身說教宣傳，雙創(chuàng)工作一部分任務是打掃衛(wèi)生，可是總有人怕臟怕累干不好，這些人雖少但卻影響大多數(shù)。為此，針對這種現(xiàn)象就及時組織大家分析、討論、解剖其根源，認識其危害，從思想深處解決問題?；具_到了認識水平提高的目的。
（二）成立機構，加強領導，為雙創(chuàng)工作的順利開展提供了組織保證
在此項工作中，縣民政局建立了雙創(chuàng)工作“一把手”負總責，主管領導親自抓，其他領導分工抓，所有人員齊參與的工作機制。成立了長武縣民政局雙創(chuàng)工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責其日常工作事務和活動的順利開展。
（三）明確任務，落實責任，為雙創(chuàng)工作任務的圓滿完成提供了力量保障
在局內(nèi)，我們按院內(nèi)、院外，辦公各樓層及救災樓，每天都有衛(wèi)生值日人員；每周五分7組集體大掃除1次。在局外，我們作為去牽頭單位負責服務街，首先將任務劃分到各責任單位，周五的全縣雙創(chuàng)活動我們做到通知各責任單位、檢查打掃質(zhì)量、進行簽到考核、接受縣雙創(chuàng)辦檢查登記。在管理上做文章，保證了雙創(chuàng)工作扎實有效的開展。
（四）加大投資，改善環(huán)境，為雙創(chuàng)工作達標和人文環(huán)境的改善做出應有的努力
5月份，縣民政局添置籃球桿1幅，乒乓球案子1各，移栽花草近百盆。此外，準備新建的局機關文化活動室將在6月底前建成，投入使用。
（五）嚴格考核，獎優(yōu)罰劣，充分發(fā)揮考核激勵機制作用，確保雙創(chuàng)工作順利開展
縣民政局制定了局機關雙創(chuàng)工作考核辦法，成立了檢查考核小組，采取參與次數(shù)統(tǒng)計，隨機抽查記載，定期質(zhì)量檢查記錄，半年民主測評打分等綜合考核的辦法，對所有參與人員進行分值排隊公布，獎勵前5名。以達到激勵先進，鞭策后進的目的。
二、存在問題
在5月份，我們雖然做了一定的工作，取得了一定成績，但還存在好多困難和問題，還有大量的工作需要去做。
一是街道責任區(qū)衛(wèi)生集中整治容易，但保潔卻很難。建議相關部門采取有效辦法加強宣傳，提高群眾環(huán)境保護意識。
二是服務街人工和貨運流量大，屬自然勞務市場。建議建設公廁，方便群眾，改善衛(wèi)生條件。
三是本單位的綠化、美化需待提高，干部職工生活、工作環(huán)境所需的消毒、防疫、衛(wèi)生設備、硬件設施需待購置。
2、銷售上半年工作總結及下半年工作計劃總結
在這近半年多的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我是去年11月份到公司工作的，初來公司我是一個沒有工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識的菜鳥，僅憑對銷售工作的熱情，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊摸索市場。通過不斷的學習產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對市場有了一個大概的認識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過半年多的努力，也取得了一個成功客戶案例，一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應付一些突發(fā)事件。對于一個業(yè)務可以全程的操作下來。
存在的缺點：
對于市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個初級銷售員的位置上，業(yè)務能力尚且不足。
下半年工作計劃及個人要求：
個人要求：
1、對于老客戶、重點客戶和潛在客戶，定期保持聯(lián)系和溝通，穩(wěn)定與客戶關系，以取得更好的銷售成績；
2、在擁有老客戶的同時還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶；
3、發(fā)掘南岸區(qū)域目前還沒有接觸過的新客戶，使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛；
4、加強多方面知識學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，以提高業(yè)務水平，把銷售工作努力完成好！
雙創(chuàng)工作總結 篇6
20xx年暑期，是即第一、二季度以來安康市雙創(chuàng)工作又一重要階段，我院作為大道片區(qū)大道段的包抓單位，學院依據(jù)市、片區(qū)雙創(chuàng)辦的工作要求，在學院雙創(chuàng)工作領導小組的領導下，全力開展雙創(chuàng)工作，現(xiàn)將暑期工作總結如下：
一、加強組織領導，健全相關制度。
1、學校高度重視安康大道段雙創(chuàng)工作，暑期之前學院多次召開雙創(chuàng)工作會議，對后期和暑期的雙創(chuàng)工作進行總結和部署，學院雙創(chuàng)辦統(tǒng)一安排，落實專人負責監(jiān)督、巡查安康大道段雙創(chuàng)工作。在暑期工作安排會上，學校領導對安康大道大道雙創(chuàng)工作的組織機構和工作都進行了具體安排，明確了包抓區(qū)域和主要工作任務，工作安排及監(jiān)督考核辦法，并針對新的任務進一步完善了雙創(chuàng)工作的管理制度。
二、高度負責，努力做好大道段及新校區(qū)雙創(chuàng)工作
1、綠化工作方案提出，要以科學發(fā)展觀和持續(xù)發(fā)展理念為指導，進一步提升我院校園綠化品味，為師生創(chuàng)建優(yōu)美的工作、學習和生活環(huán)境，營造濃厚的校園文化氛圍，合理規(guī)劃校園了綠化布局，促進人與自然的和諧發(fā)展，建設綠色文明、園林化的文明大學校園。為了實現(xiàn)這一目標，我校雙創(chuàng)領導小組極度負責，大力落實工作。重點是將學?？删G化面積進行綠化，將不美觀的
樹木進行重新調(diào)整，新增綠化帶要和原有的綠化格調(diào)相一致，注重品種搭配，合理栽植，增加垂直綠化面積，不斷提高校園綠化面積。我校從實際出發(fā)，結合上級文件要求和我校實際情況進行工作，以創(chuàng)建標準為依據(jù)，合理調(diào)整工作重點，發(fā)揮校園面積優(yōu)勢，分塊布局綠化，加強領導，高度重視，提下分布均衡，盡可能的增加綠地面積，加大覆蓋率，強化垃圾死角的處理，將綠化工作的規(guī)劃任務逐步完善。
2、定期開展“滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊”工作，開展環(huán)境綜合整治，消除病媒生物的孳生，提升病媒生物防治工作水平。
3新校區(qū)雙創(chuàng)指揮部、新校區(qū)建設指揮部積極組織工作，高度重視，加強了對工地施工車輛帶泥上路，工地安全施工等問題的規(guī)范管理，范文寫作努力協(xié)調(diào)好各方面的矛盾。
4、根據(jù)實際需求，結合校園現(xiàn)有綠化情況，進行部分植物的栽補，并加強養(yǎng)護管理。新校區(qū)主要做好硬質(zhì)景觀處理，即道路、廣場、水體工程及部分鋪裝工程。
三、結合實際，積極開展雙創(chuàng)包抓工作
1、根據(jù)市、片區(qū)雙創(chuàng)辦的要求，結合工作組實際，抓好安康大道段雙創(chuàng)工作，完善檔案工作資料；加強后勤服務外包督促，確保校園清潔；開展片區(qū)督察和環(huán)境美化，確保片區(qū)“門前四包”工作落到實處；做好校園車輛和交通管理，確保校園安全穩(wěn)定有序。
2、按照雙創(chuàng)包抓單位的職責，認真做到信息傳遞工作。凡是片區(qū)的文件或通知，及時向各單位下發(fā)或通知，確保信息的暢通性，對整改的事項跟蹤督辦。
3、加強安康大道周邊"文化墻"的監(jiān)督和維護，同時加強對工地施工車輛的監(jiān)管，防止車輛帶泥上路。每周保證外出巡查兩至三次，大力開展文明工地創(chuàng)建活動，全面進行車輛帶泥上路和沿街拋灑問題的整治。
4、加強該片區(qū)的工作人力投入。各責任單位分別加強了雙創(chuàng)工作的人力、物力、財力的投入。在大道段領導小組的領導下積極工作，全面加強大道段和新校區(qū)的雙創(chuàng)工作。
四、加強包抓區(qū)域內(nèi)責任單位的考核督促工作
1、按照目標管理要求，深入各單位，認真查看資料、查制度，查措施，查落實情況，并結合目標管理考核表進行考核，打分和評比。
2、認真總結經(jīng)驗，交流推廣，對工作較差的單位定期回訪，努力改進。
五、存在問題和建議
1、少數(shù)責任單位思想認識不到位，責任體系不健全，包抓力度和宣傳動員不到位，工作職責難以較好完成。
2、部分施工車輛有帶泥上路的現(xiàn)象，要突出重點，狠抓落實，嚴格規(guī)范各施工單位的管理制度，文明施工，確保安康大道的保潔工作。
3、遇到問題，及時解決，并加強上下級單位之間的溝通和聯(lián)系，努力做好協(xié)調(diào)組織工作。
安康大道段是全市門戶點，地位重要且突出，因此受到領導的高度重視。以上存在的問題，也是學院要強化包抓的任務，希望片區(qū)雙創(chuàng)辦給予更多的指導和支持，我工作小組也將繼續(xù)努力，用心投入大道段雙創(chuàng)工作中，努力把雙創(chuàng)工作做到更好。
感謝檢查組領導的蒞臨指導！敬請?zhí)岢鰧氋F意見！
安康學院安康大道段包抓工作小組20xx年9月8日
雙創(chuàng)工作總結 篇7
1、大銷售隊伍，加強業(yè)務培訓。
人才的引進和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強和公司辦公室人溝通，多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關系，整合一部分業(yè)務人員，利用業(yè)務員轉介紹的策略，多爭取業(yè)務人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓，專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓，對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展，選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
2、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。
三省，市場是公司的核心競爭區(qū)，在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置，另一方面是客戶資源的整合，客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣，并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主，重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業(yè)務人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務上去扶持，時間上一個月重點培養(yǎng)，后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
3、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的合起來。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。合公司業(yè)務人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
雙創(chuàng)工作總結 篇8
按照市衛(wèi)生局雙創(chuàng)辦、金州路片區(qū)雙創(chuàng)指揮部的安排部署，醫(yī)院第一季度雙創(chuàng)工作緊緊圍繞創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、園林城市目標，以建設美好安康為動力，持續(xù)開展各項創(chuàng)建工作?，F(xiàn)將醫(yī)院一季度雙創(chuàng)工作總結如下：
一、工作成效
xx年一季度，根據(jù)市衛(wèi)生局印發(fā)的《xx年市直衛(wèi)生系統(tǒng)雙創(chuàng)工作計劃》(安衛(wèi)字〔xx〕82號)要求，結合醫(yī)院雙創(chuàng)工作整體方案，制定了《安康市中心醫(yī)院xx年雙創(chuàng)工作計劃》，并按照市衛(wèi)生局印發(fā)的《xx年市直衛(wèi)生系統(tǒng)雙創(chuàng)重點工作目標任務分解一覽表》(安衛(wèi)字〔xx〕97號)所確定的重點工作目標任務，對醫(yī)院xx年度的雙創(chuàng)工作進行了細化分解，進一步明確目標任務、完成時限、責任領導和責任人，確保xx年度雙創(chuàng)工作目標任務能夠達標。
(一)愛國衛(wèi)生工作。一是總務科制定了《醫(yī)院xx年愛國衛(wèi)生工作計劃》，將周五義務清掃活動納入愛國衛(wèi)生運動，堅持每周五對包抓路段和醫(yī)院門前衛(wèi)生進行清掃；二是按照醫(yī)院新制定的《安康市中心醫(yī)院病區(qū)衛(wèi)生和健康教育考核管理辦法》，每月在雙創(chuàng)辦組織下對病區(qū)衛(wèi)生和控煙工作進行檢查；三是聯(lián)系園藝公司定期對醫(yī)院內(nèi)花草樹木進行養(yǎng)護，并及時更換花卉盆景；四是開展了醫(yī)院迎新春環(huán)境衛(wèi)生清掃活動，并按照片區(qū)雙創(chuàng)辦要求對醫(yī)院17家商戶22間門面房和醫(yī)院大門懸掛了大紅燈籠，為xx春節(jié)營造了喜慶、祥和的節(jié)日氛圍。
(二)健康教育。健康教育科制定了《安康市中心醫(yī)院xx年健康教育工作計劃》加強了醫(yī)院健康教育工作管理。一是加強了健康教育社會宣傳。1月23日，利用“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動，醫(yī)院組織內(nèi)、外、婦、兒、眼科、中醫(yī)科專家大夫在漢濱區(qū)晏壩中心社區(qū)開展了健康教育義診咨詢活動；2月21日，在漢濱區(qū)第十屆民間藝術節(jié)暨第五屆非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)文藝演出期間，醫(yī)院組織相關科室專家大夫在體育廣場開展了健康教育義診咨詢活動；為了積極開展雷鋒月活動，3月3日愛耳日，醫(yī)院組織五官科、內(nèi)分泌科的專家在南方百貨門前開展了健康義診咨詢活動；3月7日上午，醫(yī)院聯(lián)合安康學院，共同舉辦了“慶三八，健康教育知識講座”，我院婦產(chǎn)科專家許俠光主任為安康學院近500名女性師生講解了女性生理、疾病預防保健知識。二是強化了醫(yī)護人員健康知識技能培訓。3月21日醫(yī)院護理部組織各臨床科室護士600余人參加了健康知識技能培訓。三是充分整合醫(yī)院資源，將病區(qū)衛(wèi)生、控煙工作、健康教育管理進行一體化考核，印發(fā)了《安康市中心醫(yī)院病區(qū)衛(wèi)生和健康教育考核管理辦法》(安醫(yī)發(fā)〔xx〕54號)，并按照新辦法開展了三次督導檢查，及時通報了檢查結果。四是對健康教育知識長廊的健教宣傳欄內(nèi)容進行了更換。
(三)病媒生物防制?？倓罩贫恕夺t(yī)院xx年除“四害”工作計劃》，堅持“環(huán)境綜合治理為主，生物消殺為輔”的原則，加強院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整治。二是每月定期進行四害消殺，一季度共開展消殺活動6次。
(四)傳染病防治和環(huán)境保護。一是防?？浦贫ㄏ掳l(fā)了《安康市中心醫(yī)院xx年傳染病防治工作計劃》，重點做好了傳染病登記、報告，新生兒“兩苗”接種的檢查指導，一季度開展傳染病檢查3次，編發(fā)疫情動態(tài)3期。二是感控科加強了醫(yī)療垃圾管理、醫(yī)源性污水處置等項工作的督促、檢查，做到了醫(yī)療垃圾管理規(guī)范，醫(yī)源性污水達標排放。三是醫(yī)療廢物處置中心不斷完善醫(yī)療廢物處置流程，一季度與10家醫(yī)療單位簽訂了處置協(xié)議，共處置醫(yī)療廢棄物100余噸。
(五)食品衛(wèi)生安全。醫(yī)院在強化院內(nèi)感染防控力度的同時，防患杜絕食品安全事故的發(fā)生，對院內(nèi)食堂進行了不定期檢查，要求食堂操作人員定期體檢，持證上崗，三防設施完善，堅持索票留樣制度和衛(wèi)生消毒，防止傳染病和食物中毒事件發(fā)生。
(六)園林式單位創(chuàng)建。一是按照醫(yī)院制定的xx雙創(chuàng)工作計劃，明確了創(chuàng)建園林式單位目標任務。二是醫(yī)院巾幗雙創(chuàng)志愿服務隊在開展護綠、愛綠等雙創(chuàng)志愿活動中成績突出被市雙創(chuàng)辦、市婦聯(lián)授予“xx年度先進巾幗雙創(chuàng)志愿隊伍”榮譽稱號。二是利用“植樹節(jié)”醫(yī)院組織行政職能科室40余名職工在醫(yī)療廢物處置中心開展了植樹造綠活動，為醫(yī)療廢物處置中心創(chuàng)建市級園林式單位奠定基礎。三是春節(jié)期間對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進行了亮化裝扮。一是在醫(yī)院大門門頭安裝了LED燈串，并為醫(yī)院大門和臨街商鋪統(tǒng)一懸掛了大紅燈籠；二是在中心花園安裝了4棵燈光樹(2棵楓樹、2棵桃樹);三是對中心花園樹木進行了美化和亮化，在樹干上纏繞了LED燈串，在樹枝和樹梢懸掛了LED燈籠和流星雨串及蝴蝶燈。
二、存在問題
(一)個別目標責任科室工作有所懈怠。檢查中發(fā)現(xiàn)個別責任科室未按照醫(yī)院統(tǒng)一部署，及時制定本科室年度雙創(chuàng)工作計劃，對院雙創(chuàng)辦布置的工作任務完成情況無回復，每月雙創(chuàng)工作進度報表不及時。
(二)存在問題未得到有效解決。一是門前四包責任未能有效落實，各商戶雖與醫(yī)院簽訂了門前四包責任書，但是未按照要求積極主動履行責任；二是醫(yī)院門前流動占道商販未及時得到清理；三是醫(yī)院綠化帶內(nèi)存在衛(wèi)生死角，綠化帶管護責任不到位；四是控煙工作反彈嚴重，個別醫(yī)務人員吸煙現(xiàn)象依然存在，控煙督查、巡查制度未能堅持。
(三)硬件建設不足。醫(yī)院綠化基礎設施有待提高，目前，院本部綠化面積與創(chuàng)建省級園林式單位(小區(qū))存在較大差距，且無植物造景的小游園等景點。
(四)健康教育工作需加強。目前，各病區(qū)健康教育工作管理力度較弱，健康教育宣傳員職能未有效發(fā)揮，為深入開展醫(yī)務人員和患者健康教育，健康教育活動資料收集不齊全，健康教育與健康促進工作記錄本記錄不規(guī)范。
三、整改措施
今年是雙創(chuàng)工作沖刺年，為了全面有效落實雙創(chuàng)工作目標任務，確保年度創(chuàng)建工作任務能夠圓滿完成，醫(yī)院將針對工作中存在的問題，采取有效措施加強整改。進一步加大宣傳力度，提高全院職工的思想認識，按照雙創(chuàng)工作考核獎懲辦法和有關規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，確保各項創(chuàng)建工作落到實處。
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