亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

精品綜合工作計劃3篇 綜合計劃工作總結(jié)

時間:2023-09-12 19:48:00 工作總結(jié)

  時間在轉(zhuǎn)瞬中流逝,從來都不等人,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是范文網(wǎng)小編收集的精品綜合工作計劃3篇 綜合計劃工作總結(jié),供大家參考。

精品綜合工作計劃3篇 綜合計劃工作總結(jié)

精品綜合工作計劃1

  一、公司文件體系初步規(guī)范

  更新公司《員工手冊》V、0 更新公司行《政管理手冊》

  二、啟動職業(yè)素養(yǎng)及管理培訓(xùn)體系

  開展新同事入職培訓(xùn),內(nèi)容涉及公司發(fā)展、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、職業(yè)素養(yǎng)、有效溝通、商務(wù)禮儀等內(nèi)容,為新同事迅速融入公司環(huán)境起到了積極的促進效果。

  啟動職業(yè)素質(zhì)及管理培訓(xùn)體系,爭取全員參加。進一步規(guī)范了員工的職業(yè)意識,增強了管理人員的管理意識。

  三、完善公司的溝通機制

  1.新同事入職反饋;

  2.同事轉(zhuǎn)正溝通;

  3.同事合同續(xù)簽溝通;

  4.同事離職溝通。

  以上各個關(guān)鍵點的溝通一方面讓同事感受到了公司的尊重和關(guān)注,另一方面溝通反饋也暴露了公司管理中有待改進的方方面面。相關(guān)信息的..分析為各級主管的工作改進提供了最直接的依據(jù)。

  5.建立并完善公司溝通平臺

  除了作為技術(shù)業(yè)務(wù)交流平臺之外,也是人力資源部營造公司文化氛圍的陣地。

  四、打造規(guī)范剛性的管理環(huán)境

  規(guī)范了考勤管理機制,將公司中高層管理人員納入考勤范圍并對基層同事不規(guī)范的考勤行為進行了嚴(yán)肅處理。

  規(guī)范宿舍管理規(guī)定和車輛管理規(guī)定

  規(guī)范公司薪酬體系并調(diào)動薪酬結(jié)構(gòu)

  五、營造溫馨和諧的文化氛圍

  1.郊游拓展活動(圣誕節(jié)前后)

  分別在全公司及市場部范圍兩次參與組織員工拓展活動,增強了團隊凝聚力,讓同事們輕松之余對團隊合作有了更近一層的體會。

  2.策劃組織羽毛球或籃球健身活動

  為拉近同事情感消除溝通隔閡,初步?jīng)Q定策劃并組織健身活動,除此之外,在共享上準(zhǔn)備獎勵投訴信箱。

精品綜合工作計劃2

  一、工作目標(biāo):

  繼續(xù)貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及省教育工作會議精神,全面履行教研室“研究、指導(dǎo)、服務(wù)、引領(lǐng)”的工作職能,努力做到“規(guī)范務(wù)實,優(yōu)質(zhì)高效”。強化教學(xué)常規(guī)管理工作,不斷優(yōu)化課堂教學(xué)過程,創(chuàng)新高效教研活動形式,為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù)。

  二、工作要點:

  1、繼續(xù)加強集體備課指導(dǎo),加大研究與實踐的力度。

  (1)加大集體備課力度。各學(xué)科教研員結(jié)合學(xué)科特點不斷研究、探討集體備課形式,尋求實用、高效的方法,把集體備課與教研活動、教師培訓(xùn)相結(jié)合,每學(xué)期組織三次以上教師集體備課。并做到“五定”即:“定時間、定人員、定內(nèi)容、定形式、定效果”。充分發(fā)揮大學(xué)區(qū)、學(xué)校、教師的作用,力求及時準(zhǔn)確地傳輸學(xué)科最新的教學(xué)理念和方法,解決教師教學(xué)中的疑慮和問題。

  (2)督導(dǎo)基層備課質(zhì)量。各中小學(xué)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“個人初備——集體研討——個人復(fù)備(二次備課)”的備課程序。有組織、有記錄。課后要進行及時反思并在教案上具體地體現(xiàn)出來。堅決杜絕無教案上課。11月份進行中小學(xué)“教學(xué)常規(guī)管理成果”(上學(xué)期及本學(xué)期教案、教研活動記錄、校本教材、教師參加省、市、區(qū)活動記錄)展示、交流。

  2、繼續(xù)優(yōu)化課堂教學(xué)模式,開掘有效課堂的深度。

  各中小學(xué)要加強綜合各學(xué)科管理,認真落實和完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)。綜合實踐活動學(xué)科每學(xué)期要結(jié)合學(xué)校實際合理安排教學(xué)內(nèi)容并制定《學(xué)校綜合實踐活動實施方案》。音樂學(xué)科按省市要求,認真落實新課程標(biāo)準(zhǔn),從本學(xué)期開始在小學(xué)3、4年級開展“樂器在課堂”教學(xué)活動。學(xué)校要認真制定實施方案,音樂教研員從9月份開始將有計劃地對音樂教師進行相關(guān)教學(xué)能力培訓(xùn)及教學(xué)指導(dǎo)。各教研員本學(xué)期重點關(guān)注常態(tài)教學(xué)的有效實施,找準(zhǔn)新教材知識的突破點,提高學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率,確保課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效。具體做到:“分層指導(dǎo),分批推進,培育典型,總結(jié)經(jīng)驗”。在11份進行推介、交流。9月份進行綜合各學(xué)科中小學(xué)“區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比”、小學(xué)“教學(xué)設(shè)計”大賽。

  3、繼續(xù)加強和改進指導(dǎo)工作,拓展有效指導(dǎo)的廣度。

 ?。?)在上學(xué)期聽課、調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校和教師的需求,合理安排時間,爭取對更多的學(xué)校采用分層指導(dǎo)、專項指導(dǎo)等多種形式進行有效的指導(dǎo)。如“骨干跟蹤培養(yǎng),薄弱教師面對面指導(dǎo)”等。

 ?。?)繼續(xù)對一些薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科要加大指導(dǎo)的力度,10月份開始,繼續(xù)開展“送課進校園”系列活動。形式為:一是為一些學(xué)校薄弱學(xué)科送課;二是由學(xué)校點課,按學(xué)校需求送課。最大限度地滿足學(xué)校需求。

  4、開展有效教研活動,增強優(yōu)勢學(xué)科的亮度。

  繼續(xù)開展“資源共享、跨校教研”的實驗研究。結(jié)合我區(qū)的大學(xué)區(qū)辦學(xué)特色,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)大學(xué)區(qū)及學(xué)校的優(yōu)勢學(xué)科,增強亮點。培養(yǎng)并利用學(xué)區(qū)優(yōu)秀教育資源和優(yōu)秀學(xué)科帶頭人,采取以點帶面,優(yōu)先教研,輻射全區(qū)的教研發(fā)展模式,促進部分學(xué)科教育教研工作的全面發(fā)展。11份開展一系列的“研討、示范、交流、推廣活動”。

  5、有效研發(fā)課程資源,發(fā)揮校本教研效度。

  繼續(xù)指導(dǎo)學(xué)校創(chuàng)造性地開展好校本教研工作,著力解決校本教研過程中存在的教師被動參與、過于注重形式、針對性和序列性較差、積累和反思不夠等問題,輔助學(xué)校建立課程資源庫,在較完善的情況下,進行區(qū)域內(nèi)交流。

  6、研培備結(jié)合,關(guān)注教師能力的提升。

  根據(jù)學(xué)科特點和教師培訓(xùn)方向,結(jié)合進修學(xué)校培訓(xùn)部制定的培訓(xùn)計劃,設(shè)計培訓(xùn)課程。保證質(zhì)量,使廣大教師學(xué)有所得。同時做好“師徒結(jié)對子”跟蹤指導(dǎo)工作。

  7、加強課堂教學(xué)效果監(jiān)控,瞄準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量的高度。

  各學(xué)科繼續(xù)著力抓好學(xué)科課堂教學(xué)效果監(jiān)測工作。采取靈活有效的方法、方式進行隨機監(jiān)測,認真做好監(jiān)測后的質(zhì)量分析,為全面了解我區(qū)和學(xué)校學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、變化趨勢提供參考依據(jù)。

  8、落實省、市教研室部分學(xué)科工作計劃。組織各中小學(xué)教師積極參加省、市教研室組織的各項教研活動。

  時 間

  內(nèi) 容

  負責(zé)人

  8月

  各學(xué)科組織中小學(xué)教師集體備課。

  教研員

  9月

  1、深入中小學(xué)進行常規(guī)指導(dǎo)。

  2、綜合各學(xué)科中小學(xué)”區(qū)級優(yōu)質(zhì)課”評比、小學(xué)“教學(xué)設(shè)計”大賽。

  3、美術(shù)學(xué)科進行課題中期驗收與評估。

  4、組織全區(qū)小學(xué)音樂教師豎笛培訓(xùn)。

  5、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。

  綜合部

  10月

  1、組織部分學(xué)科開展“送課進校園活動”。

  2、音樂學(xué)科針對“器樂在課堂“進行專題研討。

  3、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。

  綜合部

  11月

  1、學(xué)區(qū)及學(xué)校“優(yōu)勢學(xué)科”推介、交流。

  2、組織中小學(xué)“教學(xué)常規(guī)管理成果”展示、評比。

  3、各學(xué)科組織備課、培訓(xùn)。

  綜合部

  12月

  1、進行部分學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測。

  2、全年工作總結(jié)。

  綜合部

精品綜合工作計劃3

一、指導(dǎo)思想

  根據(jù)學(xué)??傮w工作計劃的安排和教導(dǎo)處的教學(xué)工作安排,認真學(xué)習(xí)先進的教育思想和新的課程標(biāo)準(zhǔn)、積極實踐課改理念,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質(zhì)為核心,緊緊圍繞“課堂教學(xué)”這一主線,結(jié)合本校特點,加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,更新教學(xué)觀念,改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深化課堂教學(xué)改革,提升我組教師的教學(xué)能力和科研水平,使我組教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,

  二、目標(biāo)和任務(wù)

  1、以學(xué)科轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C,改進教學(xué)方法,重視培養(yǎng)學(xué)生的能力。

  2、提高教師自身的教學(xué)素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論和先進的教學(xué)思維。

  3、拓展教學(xué)范圍,把課從課內(nèi)象課外延伸,積極開展豐富多彩的課外活動,讓更多的學(xué)生得到參與的機會,使之更好的展示自己的才能。

  三、主要措施

  1、切實實施課改,加強集體研討,善于發(fā)揮集體的'力量,探討教法、交流經(jīng)驗。加強學(xué)科教研組建設(shè),實行定期集中研討制度,及時解決教學(xué)中遇到的問題,總結(jié)經(jīng)驗,提高教學(xué)水平。本學(xué)期教學(xué)管理的重點是繼續(xù)做好校本教研的研究與指導(dǎo)。在全面開展校本教研工作情況調(diào)查的基礎(chǔ)上,采取有效措施,指導(dǎo)各教師開展好校本教研活動,

  2、以提高教師課堂教學(xué)能力為重點,開展系列教研活動:人人寫教學(xué)隨筆,人人上教研課與說課,人人參與評課,交流教學(xué)心得。繼續(xù)開展課堂教學(xué)研究,積極探索有效教學(xué)模式;結(jié)合優(yōu)質(zhì)課、說課、優(yōu)秀案例等評比活動,積極推廣“自主、合作、探究學(xué)習(xí)”的課堂教學(xué)成果,推動課堂教學(xué)改革的進一步發(fā)展。

  3、各教師立足本學(xué)科陣地,認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、新課標(biāo),學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,研究新的教法和學(xué)法,在教學(xué)方法與形式上進行調(diào)整與創(chuàng)新,圍繞“讓課堂生動活潑,讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人”這一主題,以教導(dǎo)學(xué)、以教促學(xué),形成師生交往積極互動、共同發(fā)展的課堂機制。

  4、本學(xué)期重點組織好文體活動,努力培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和表演能力,在全校形成一個濃郁的文化藝術(shù)氛圍,推動校文化和藝術(shù)特色教育建設(shè),認真開展興趣小組活動,為各級各類競賽培養(yǎng)人才,繼續(xù)力爭在重大競賽中再創(chuàng)佳績。

  5、堅持每周星期四上午一、二兩節(jié)課開展教研活動,通過大組活動在雙周組內(nèi)教師共同聽課評課,相互學(xué)習(xí)促進,發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的弱課,重點抓弱課,努力提高弱課質(zhì)量;單周各備課小組教研活動,形式多樣,通過教研活動發(fā)現(xiàn)組內(nèi)的好課、特色課,及教學(xué)中的困惑、疑難雜癥并把這些典型課例、實例積累、整理下來,讓教師確實從上課中受益,教研活動開展的實在、實效(每次教研都要有記錄)

  四、具體工作安排

  五、教研活動安排:略

精品綜合工作計劃3篇 綜合計劃工作總結(jié)相關(guān)文章:

關(guān)于設(shè)計工作計劃3篇(設(shè)計工作計劃及實施方案)

精品公司工作計劃3篇 生產(chǎn)經(jīng)理工作計劃精品

財務(wù)部門個人工作計劃3篇 業(yè)財融合財務(wù)工作計劃

教師個人工作計劃模板3篇 小學(xué)音樂教師工作計劃

員工工作計劃模板3篇(普通員工工作計劃書怎么寫)

學(xué)科工作計劃5篇

業(yè)務(wù)員周工作計劃4篇(業(yè)務(wù)員周工作總結(jié)及下周計劃怎么寫)

學(xué)生工作計劃3篇 學(xué)生輔導(dǎo)工作計劃

班級工作計劃9篇 八年級上學(xué)期班級計劃

明年工作計劃范文4篇(明年工作計劃書怎么寫)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        一本一本大道香蕉久在线精品| 日韩欧美成人激情| 亚洲图片一区二区| 日本系列欧美系列| 免费成人你懂的| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| eeuss国产一区二区三区| 久久精品在线免费观看| 欧美日免费三级在线| 欧美性一二三区| 国产裸体歌舞团一区二区| 国产精品久久久久毛片软件| 成人av网站免费| 欧美日韩在线电影| 久久久久久久久久看片| 成人综合在线观看| 亚洲电影欧美电影有声小说| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 国产日韩视频一区二区三区| 波多野结衣在线一区| 国产精品综合在线视频| 国产精品污www在线观看| 欧美日韩一区二区在线视频| 亚洲男人的天堂一区二区| 成人性生交大片免费看中文| 亚洲欧洲成人av每日更新| 亚洲激情图片qvod| 欧美巨大另类极品videosbest| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产乱色国产精品免费视频| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 亚洲国产一区二区视频| 久久综合色之久久综合| 不卡视频一二三| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 国产成人免费视| 奇米影视在线99精品| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 欧洲国产伦久久久久久久| 成人成人成人在线视频| 欧美色图12p| 日韩视频中午一区| 五月天视频一区| 久久综合网色—综合色88| 国产调教视频一区| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久精品国内一区二区三区| 欧美日韩精品电影| 在线播放国产精品二区一二区四区| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 欧美日本免费一区二区三区| 国产精品久久久久精k8| 欧美电影在哪看比较好| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧美性猛交xxxxxx富婆| 亚洲sss视频在线视频| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 夜夜操天天操亚洲| 久久久久成人黄色影片| 在线免费观看成人短视频| 色综合天天综合网国产成人综合天| 午夜久久久久久久久| 国产+成+人+亚洲欧洲自线| 欧美性淫爽ww久久久久无| 91浏览器在线视频| 51精品秘密在线观看| 五月婷婷色综合| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ四虎| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 中文字幕一区二区在线播放| 欧美日韩国产片| 精品动漫一区二区三区在线观看| 亚洲一区欧美一区| 欧美吞精做爰啪啪高潮| 94色蜜桃网一区二区三区| 成人免费毛片a| 在线免费视频一区二区| 伦理电影国产精品| 日韩不卡一区二区三区| 欧美性猛交xxxx黑人交| 极品销魂美女一区二区三区| 国产日韩欧美综合在线| 亚洲国产一二三| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲精品va在线观看| 欧美三级日韩在线| 亚洲免费看黄网站| 在线视频亚洲一区| 精品国产91乱码一区二区三区| 成人三级伦理片| 91网站最新网址| 亚洲制服丝袜一区| 日韩成人一区二区| 国产三级欧美三级| 丝袜美腿一区二区三区| 2017欧美狠狠色| 亚洲福利电影网| 精品久久人人做人人爽| 亚洲国产中文字幕在线视频综合| 成人午夜激情视频| 亚洲人精品午夜| av高清久久久| 日本韩国欧美在线| 91精品国产91久久久久久一区二区| 亚洲欧洲av另类| 国产成人无遮挡在线视频| 日韩午夜三级在线| 亚洲va欧美va天堂v国产综合| 成人午夜私人影院| 亚洲你懂的在线视频| 久久一区二区视频| 欧美一区二区三区男人的天堂| 成人中文字幕电影| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载| 欧美日韩欧美一区二区| 国产成人在线色| 在线免费观看视频一区| 久久亚洲综合av| 欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲午夜激情av| 亚洲国产欧美在线人成| 国产乱子伦一区二区三区国色天香| 91麻豆免费看片| 美日韩一区二区| 国产伦精一区二区三区| 91精品国产欧美一区二区成人| 色婷婷综合久久| 韩国视频一区二区| 中文字幕一区二区视频| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八| 欧美男人的天堂一二区| 日日夜夜精品视频免费| 国产一区二区导航在线播放| 国产精品一线二线三线精华| 在线免费观看成人短视频| 色老汉一区二区三区| 久久综合中文字幕| 色婷婷一区二区三区四区| 国产一区二区免费看| 在线精品观看国产| 91麻豆精品一区二区三区| 欧美韩国日本一区| 欧美日韩一级大片网址| 色综合久久综合网97色综合| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 亚洲视频中文字幕| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 人人精品人人爱| 久久久久久综合| 欧美日本一区二区| 一区二区三区在线播放| 亚洲va国产天堂va久久en| 日韩午夜精品电影| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 亚洲午夜电影在线| 欧美高清www午色夜在线视频| 激情综合网天天干| 中文字幕高清不卡| 午夜激情综合网| 91片在线免费观看| 国产一区二区成人久久免费影院| 精品视频一区二区三区免费| 国产剧情一区二区| 香蕉影视欧美成人| 综合久久国产九一剧情麻豆| 精品国产露脸精彩对白| 国产一区二区三区在线观看精品| 欧美日韩国产系列| 日韩毛片高清在线播放| 久久久久久久久久电影| 久久综合色天天久久综合图片| www国产精品av| 麻豆精品视频在线观看免费| 欧美国产欧美综合| 中文成人综合网| 日韩激情中文字幕| 91高清视频在线| 亚洲伦理在线免费看| 亚洲欧美日韩小说| 欧美亚州韩日在线看免费版国语版| 亚洲免费高清视频在线| 中文字幕欧美一| 国产ts人妖一区二区| 日本韩国欧美三级| 亚洲欧美另类小说| 91精品一区二区三区在线观看| 波多野结衣亚洲| 蜜臀91精品一区二区三区| 不卡一区二区在线| 激情综合亚洲精品| 欧美一区二区三级| 美女网站视频久久| 在线日韩av片| 日韩一区二区在线播放| 99在线视频精品| 国产精品免费视频网站|