亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃范文3篇 護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)及年度計(jì)劃

時(shí)間:2023-09-12 19:25:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃范文3篇 護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)及年度計(jì)劃,供大家參閱。

護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃范文3篇 護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)及年度計(jì)劃

護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃范文1

  新的一年,把“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”,把“以病人為中心”的護(hù)理理念融入實(shí)際具體的工作細(xì)節(jié)中,轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,加強(qiáng)自身護(hù)理理論操作技能的提升,提高服務(wù)質(zhì)量,力求在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,立足本職,為患者提供無間隙全程的護(hù)理。現(xiàn)將20xx年工作計(jì)劃如下:

  1.深化轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,在14年基礎(chǔ)上,更加深入開展整體責(zé)任制護(hù)理。提高服務(wù)質(zhì)量,續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)工作責(zé)任心。作為責(zé)任組長(zhǎng),加強(qiáng)責(zé)任護(hù)理分工,組織協(xié)調(diào)本組工作,切實(shí)落實(shí)扁平化護(hù)理,能級(jí)對(duì)應(yīng),責(zé)任到人,帶領(lǐng)本組組員對(duì)病區(qū)患者實(shí)施全程無間隙系統(tǒng)護(hù)理。加強(qiáng)落實(shí)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理,改善護(hù)理服務(wù)。

  2.護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),保證護(hù)理安全,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。嚴(yán)格要求自身,強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、流程,嚴(yán)格按照三甲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施全程護(hù)理。對(duì)本組低年資護(hù)士以及有思想情緒的護(hù)士加強(qiáng)管理,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)督促。切實(shí)做好護(hù)理安全工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴。自身努力加強(qiáng)急危重病人、臥床病人的護(hù)理,協(xié)作護(hù)士長(zhǎng)不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并從自身原因進(jìn)行分析,分析事故發(fā)生的原因,吸取深刻的.教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。

  3.努力加強(qiáng)護(hù)理理論知識(shí)及護(hù)理操作技能的學(xué)習(xí)。自身嚴(yán)格要求,不斷深化細(xì)化學(xué)習(xí)消化專業(yè)護(hù)理理論知識(shí),更新知識(shí)面,提高層次。希望在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)幫扶下,加強(qiáng)護(hù)理?yè)尵炔僮骷寄艿膶W(xué)習(xí)鍛煉,更好的掌握中心靜脈壓測(cè)定,人工氣道,呼吸機(jī)應(yīng)用等等的護(hù)理操作技能。并且完成護(hù)理部科室要求的操作技能考核。在實(shí)際工作中,與低年資護(hù)士一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,為患者更好的服務(wù)。

  4.積極參與院內(nèi)院外的各項(xiàng)培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)習(xí),望有機(jī)會(huì)參與消化專業(yè)護(hù)理??浦R(shí)的培訓(xùn),更好的掌握內(nèi)鏡下各種手術(shù)的術(shù)前術(shù)后護(hù)理。

  5.作為本科室?guī)Ы探M長(zhǎng),已擬定好書面帶教計(jì)劃,努力做好護(hù)生實(shí)習(xí)期間的帶教及管理工作,保證護(hù)生安全,不斷加強(qiáng)護(hù)生護(hù)理理論知識(shí)及操作技能的學(xué)習(xí),不斷提高動(dòng)手能力及獨(dú)立思考并解決問題的能力,共同學(xué)習(xí),一起成長(zhǎng)。

  6.作為本科室品管圈組長(zhǎng),在輔導(dǎo)員劉護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在14年基礎(chǔ)上,努力提高自己組長(zhǎng)的組織協(xié)調(diào)能力,努力提高全體圈員品管圈知識(shí)的普及,以及參與的積極性和創(chuàng)新意識(shí),不斷解決臨床護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題,把護(hù)理質(zhì)量不斷提升。

  7.爭(zhēng)取完成3篇論文撰寫。

  把握三甲復(fù)審契機(jī),在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,配合領(lǐng)導(dǎo)工作,不斷提高自己,不斷提高責(zé)任1組護(hù)理團(tuán)隊(duì)護(hù)理質(zhì)量,為患者提供滿意護(hù)理服務(wù),為科室爭(zhēng)創(chuàng)效益,為醫(yī)院三甲復(fù)審順利通過盡自己一份力量。

護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃范文2

  新的一年,新的計(jì)劃,在此我為20xx新一年的工作做一次計(jì)劃,希望可以帶來一些便利。

  一、工作目標(biāo)

  1、進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)管理制度,狠抓落實(shí),使各項(xiàng)護(hù)理工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。

  2、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  3、堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念,精益求精地配合手術(shù)。

  二、工作指標(biāo)

  1、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%。

  2、護(hù)理文書書寫合格率≥90%。

  3、急救藥品物品完好率≥100%。

  4、消毒滅菌合格率≥100%。

  5、手術(shù)室質(zhì)量管理合格率≥90%。

  6、護(hù)理安全合格率≥90%。

  7、年護(hù)理差錯(cuò)事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

  8、年護(hù)理投訴率為0。

  9、病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意率≥92%。

  10、護(hù)理人員培訓(xùn)率達(dá)100%,護(hù)理人員繼續(xù)教育學(xué)分或?qū)W時(shí)達(dá)到規(guī)定要求。

  11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

  12、科室檢查合格率≥90%。

  三、工作措施

 ?。ㄒ唬┤藛T管理

  1、在護(hù)理人員配置上,盡早達(dá)到國(guó)家規(guī)定的手術(shù)間和護(hù)士比例1:3。滿足工作需要,保證工作質(zhì)量。

  2、逐步做到分層使用護(hù)士。

  (1)根據(jù)手術(shù)室的任務(wù)和護(hù)理人員情況,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時(shí)親自參加。

 ?。?)認(rèn)真做好護(hù)士技術(shù)檔案工作。

 ?。?)加強(qiáng)科室護(hù)士管理,認(rèn)真完成各項(xiàng)檢查工作,加強(qiáng)科室護(hù)士管理,實(shí)行彈性排班,充分體現(xiàn)以病人為中心的服務(wù)理念,每月對(duì)護(hù)士工作考核一次。

 ?。ǘ┵|(zhì)量管理

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于《二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》細(xì)則,結(jié)合手術(shù)室實(shí)際情況,進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

  2、抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開展質(zhì)控活動(dòng),明確分工,責(zé)任到人,做到人人參與,層層管理,確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評(píng)價(jià)及持續(xù)改進(jìn)措施,科室每月有質(zhì)量評(píng)析并記錄。

  3、每天檢查督導(dǎo)科室工作,晨間提問護(hù)士,以保障護(hù)理質(zhì)量,提高護(hù)理人員水平。

  (三)加強(qiáng)手術(shù)安全管理

  1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》、《患者十大安全目標(biāo)》、《一次性醫(yī)療廢物處理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī),以提高手術(shù)室護(hù)理人員的法律意識(shí);

  2、加強(qiáng)護(hù)理差錯(cuò)事故管理,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)并記錄,科室每月組織討論,分析原因并提出整改措施有記錄。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作過程,嚴(yán)格查對(duì)制度、手術(shù)部位標(biāo)識(shí)制度、手術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、急救藥品物品管理制度,查隱患,定措施,促改進(jìn)。

  4、嚴(yán)格手術(shù)與手術(shù)科室之間手術(shù)病人交接管理,有記錄。

  5、年護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。

 ?。ㄋ模I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

 ?。?)根據(jù)科室實(shí)際情況及護(hù)理部安排,選派護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù),為搬進(jìn)新手術(shù)室打下良好的基礎(chǔ);

 ?。?)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月組織一次,有記錄有講稿;

 ?。?)??婆嘤?xùn),每月一次,做好新進(jìn)人員及年輕護(hù)士培訓(xùn);

  (4)鼓勵(lì)科室護(hù)理人員在職學(xué)習(xí),提高學(xué)歷,提高知識(shí)層次。

 ?。ㄎ澹└路?wù)理念

 ?。?)切實(shí)轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,注重人性化服務(wù),積極參與優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程,活動(dòng),全面提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,以的護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)。

 ?。?)實(shí)行績(jī)效考核,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士主動(dòng)服務(wù)意識(shí),根據(jù)護(hù)理部的要求開展護(hù)士評(píng)選活動(dòng)。

 ?。?)每月進(jìn)行一次患者滿意度調(diào)查,召開一次公休座談會(huì),認(rèn)真聽取手術(shù)醫(yī)生及病人的意見及建議,為病人及時(shí)解決問題。

 ?。┰焊泄芾?/p>

  1、進(jìn)行院感知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí),醫(yī)療廢棄物分類處置,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,不斷提高手衛(wèi)生的依從性。

  2、人人掌握清洗消毒隔離方法、無菌技術(shù)操作,生物檢測(cè)標(biāo)本采樣,職業(yè)防護(hù)等方法。

  3、加強(qiáng)醫(yī)療器械清洗滅菌工作,嚴(yán)格執(zhí)行消毒技術(shù)規(guī)范等。

  4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%。

  5、積極做好搬進(jìn)新手術(shù)室的人力儲(chǔ)備。

  20xx年已來臨,二級(jí)甲等醫(yī)院的評(píng)審,新手術(shù)室的起用,我科全體護(hù)理人員將在醫(yī)院及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極搞好二級(jí)評(píng)審工作,與臨床醫(yī)生密切配合,保障護(hù)理安全,改善服務(wù)態(tài)度,為二級(jí)甲等評(píng)審達(dá)標(biāo)而努力奮斗!

護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃范文3

  一、培訓(xùn)目的

  1、重點(diǎn)培訓(xùn)解決本??平M手術(shù)中的疑難、緊急問題。

  2、擁有組織、協(xié)調(diào)危重患者搶救工作的能力。

  3、制定??剖中g(shù)突發(fā)事件處理的工作流程并評(píng)價(jià)實(shí)施效果。

  4、能根據(jù)手術(shù)發(fā)展不斷改進(jìn)和完善技術(shù)內(nèi)涵、技術(shù)流程,滿足手術(shù)配合需要。

  5、擔(dān)本??平M輪訓(xùn)護(hù)士、進(jìn)修生、xx學(xué)生的培訓(xùn)帶教工作。

  6、對(duì)手術(shù)室發(fā)生的差錯(cuò)事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。

  7、負(fù)責(zé)各專科儀器的正常使用和維修指導(dǎo)。

  二、培訓(xùn)方式

  參加院內(nèi)外相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。

  三、具體實(shí)施

  1、嚴(yán)格履行并完成崗位職責(zé)要求。

  2、指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。有預(yù)見性并指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士采取護(hù)理措施、保證病人安全。

  3、全面了解國(guó)內(nèi)外本專業(yè)護(hù)理的新理論、新技術(shù)。

  考核:對(duì)本級(jí)別護(hù)士,每年考核1次。

護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃范文3篇 護(hù)士年度個(gè)人總結(jié)及年度計(jì)劃相關(guān)文章:

護(hù)士個(gè)人自我鑒定11篇 實(shí)習(xí)護(hù)士自我鑒定

護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)潔年度總結(jié)7篇 護(hù)士個(gè)人年度總結(jié)報(bào)告

手術(shù)室護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)5篇 日間手術(shù)室護(hù)士年終工作總結(jié)

內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)范文5篇(內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)簡(jiǎn)短)

內(nèi)科護(hù)士個(gè)人工作計(jì)劃3篇 內(nèi)科護(hù)士的工作計(jì)劃

關(guān)于護(hù)士個(gè)人年度計(jì)劃范文4篇 護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)及來年工作計(jì)劃

護(hù)士個(gè)人先進(jìn)的抗疫事跡材料(匯編7篇)

護(hù)士個(gè)人求職簡(jiǎn)歷5篇 護(hù)士求職簡(jiǎn)歷個(gè)人信息

個(gè)人年度計(jì)劃4篇

護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)9篇 護(hù)士晉升個(gè)人工作總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产一区二区三区| 精品三级在线观看| 一区二区三区高清在线| 中文字幕 久热精品 视频在线| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美精品乱人伦久久久久久| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲一区影音先锋| 国产女人aaa级久久久级| 91丨porny丨最新| 欧美一区二区视频观看视频| 成人成人成人在线视频| 亚洲电影一区二区| 免费在线欧美视频| 亚洲h精品动漫在线观看| 欧美午夜精品免费| 免费高清在线一区| 美女尤物国产一区| 亚洲 欧美综合在线网络| 97精品视频在线观看自产线路二| 久久91精品久久久久久秒播| 国产精品你懂的在线| 亚洲自拍偷拍av| 欧美一区日本一区韩国一区| 亚洲免费观看高清完整| 久久99国产精品成人| 欧美日韩中字一区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 日本欧美大码aⅴ在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲综合一区二区三区| 欧美日韩一区久久| 国产精品69毛片高清亚洲| 欧美不卡123| 亚洲欧美怡红院| 欧美猛男超大videosgay| 午夜av一区二区三区| 久久综合丝袜日本网| 欧美美女一区二区三区| 日本不卡一区二区| 91女人视频在线观看| av不卡免费在线观看| 麻豆国产欧美日韩综合精品二区| 亚洲精品少妇30p| 欧美区一区二区三区| www精品美女久久久tv| 久久麻豆一区二区| 欧美日精品一区视频| 亚洲色图色小说| 中文字幕高清一区| 在线看不卡av| 中文字幕精品在线不卡| 国产在线精品一区二区| 一卡二卡三卡日韩欧美| 日本道在线观看一区二区| 欧美一级在线免费| 欧美日韩一区久久| 在线看国产日韩| 国产精品久久综合| 久久九九久精品国产免费直播| 国产一区二三区好的| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 国产激情一区二区三区四区| 日韩毛片在线免费观看| 中文字幕免费在线观看视频一区| 久久99久久久欧美国产| 91精品欧美一区二区三区综合在| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产精品免费久久| 精品婷婷伊人一区三区三| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国产精品传媒在线| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 精品一区二区日韩| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 日本不卡中文字幕| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 日韩电影在线一区二区三区| 日韩丝袜美女视频| 天天影视网天天综合色在线播放| 91精品在线观看入口| 国产精品无码永久免费888| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区影院| 欧美国产国产综合| 91.xcao| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 成人激情文学综合网| 8v天堂国产在线一区二区| 精品中文av资源站在线观看| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美一区二区三区播放老司机| 免费美女久久99| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 国产欧美一区二区三区网站| 日韩一区精品视频| 色综合久久88色综合天天| 91麻豆免费观看| 91在线观看污| 韩国av一区二区三区在线观看| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产亚洲一区二区在线观看| 国产成人午夜电影网| a级精品国产片在线观看| 3d成人h动漫网站入口| 蜜桃av一区二区三区电影| 亚洲免费av观看| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 美女视频网站久久| 91浏览器入口在线观看| 国产精品一卡二卡在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 久草中文综合在线| 中文字幕亚洲在| 日韩精品专区在线影院观看| 99久久国产综合精品色伊| 亚洲激情一二三区| 国产成a人亚洲精| 日本不卡免费在线视频| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 亚洲国产精品天堂| 欧美三级视频在线| 成人自拍视频在线| 欧美日韩精品免费| 欧美三日本三级三级在线播放| 美女视频黄频大全不卡视频在线播放| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲欧美经典视频| 国产a视频精品免费观看| 欧美变态tickling挠脚心| 成人av片在线观看| 亚洲福中文字幕伊人影院| 精品国精品国产尤物美女| 欧美体内she精高潮| 亚洲线精品一区二区三区| 欧美一级免费观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美一区二区三区视频免费播放| 91麻豆成人久久精品二区三区| 91福利精品第一导航| 欧美激情一区二区三区不卡| 99久久婷婷国产综合精品电影| 日韩精品一区二区三区四区视频| 欧美zozozo| 国产日韩欧美高清| 成人精品电影在线观看| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 欧美午夜片在线观看| 99久久久免费精品国产一区二区| 91麻豆自制传媒国产之光| 七七婷婷婷婷精品国产| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 亚洲黄色在线视频| 久久精品国产亚洲5555| 精品一区二区免费视频| jiyouzz国产精品久久| 欧美私模裸体表演在线观看| 亚洲444eee在线观看| 91精品国产综合久久国产大片| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 日韩欧美一卡二卡| 久草中文综合在线| 久久婷婷综合激情| 97se狠狠狠综合亚洲狠狠| 久久精品国产网站| 亚洲你懂的在线视频| 亚洲激情欧美激情| 欧亚一区二区三区| 樱桃视频在线观看一区| 亚洲视频一二三| 欧美综合一区二区| 91精品蜜臀在线一区尤物| www.欧美日韩国产在线| aaa亚洲精品一二三区| 91官网在线观看| 一区二区三区久久久| 久久av中文字幕片| 亚洲国产日韩a在线播放性色| 综合自拍亚洲综合图不卡区| 欧美日韩精品一区二区| 一本到不卡精品视频在线观看| 亚洲一二三四久久| 成人精品视频一区二区三区| 日韩综合在线视频| 8v天堂国产在线一区二区| 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 国产精品久久一卡二卡| 亚洲精品videosex极品| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 91福利社在线观看| 一区二区三区四区高清精品免费观看| 亚洲色图一区二区三区| 成人av综合在线| 国产精品一区二区黑丝| 久久久777精品电影网影网| 99国产精品99久久久久久| 国产69精品久久99不卡| 色综合久久久久久久久久久|