亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

環(huán)保年度工作總結(jié)范文3篇 年度環(huán)保工作總結(jié) 個(gè)人

時(shí)間:2023-07-27 00:18:00 工作總結(jié)

  在平時(shí)的工作中,每個(gè)人都應(yīng)該努力成為更好的自己,通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的環(huán)保年度工作總結(jié)范文3篇 年度環(huán)保工作總結(jié) 個(gè)人,供大家品鑒。

環(huán)保年度工作總結(jié)范文3篇 年度環(huán)保工作總結(jié) 個(gè)人

環(huán)保年度工作總結(jié)范文1

  神華準(zhǔn)能公司通過分解落實(shí)指標(biāo),制定相應(yīng)的管控措施,加大節(jié)能減排投入力度,從科技創(chuàng)新、引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、技改技革、生產(chǎn)組織、日常管理等方面推進(jìn)節(jié)能減排工作,節(jié)能減排工作取得了較好的業(yè)績。圓滿地完成了地方政府和集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)節(jié)能環(huán)保指標(biāo);節(jié)能量完成3.91萬噸,完成任務(wù)指標(biāo)7.38萬噸的53%,二氧化硫、COD減排量完成了神華集團(tuán)的考核任務(wù)。

  一、加強(qiáng)制度建設(shè),加大考核獎(jiǎng)罰力度,節(jié)能減排基礎(chǔ)工作邁上新臺(tái)階

  節(jié)能減排工作開展以來,準(zhǔn)能公司認(rèn)真貫徹落實(shí)地方政府和神華集團(tuán)有關(guān)節(jié)能減排精神,健全了節(jié)能減排組織體系、能源統(tǒng)計(jì)體系,完善了工作機(jī)制,加強(qiáng)了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,建立健全了規(guī)章制度,使節(jié)能減排工作走上了制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的健康發(fā)展軌道。目前,基本形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),工作規(guī)范合理,考核有據(jù)可依,有關(guān)部門各負(fù)其責(zé),全體職工積極參與”的節(jié)能減排工作機(jī)制。

  1、加強(qiáng)節(jié)能減排管理體系及制度建設(shè)。

  公司成立了以總經(jīng)理為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為副組長,機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各二級(jí)單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)權(quán)限,并根據(jù)公司人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組成員。設(shè)立了節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)公司日常節(jié)能減排工作。各主要能耗單位成立了節(jié)能減排工作小組,設(shè)專職或兼職人員負(fù)責(zé),并且明確了責(zé)任人(單位班子成員)及工作職責(zé)。公司制定并完善了《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排管理辦法》、《神華準(zhǔn)能公司“五型企業(yè)”建設(shè)暨績效考核及工資分配辦法》、《神華準(zhǔn)能公司全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理實(shí)施辦法》、《神華準(zhǔn)能公司重點(diǎn)用能單位節(jié)能減排管理辦法》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《神華準(zhǔn)能公司二級(jí)單位節(jié)能減排工作職責(zé)》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排考核細(xì)則》、《神華準(zhǔn)能公司節(jié)能減排考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。各二級(jí)單位依據(jù)公司節(jié)能減排管理制度結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況,制定了本單位節(jié)能減排管理制度和實(shí)施細(xì)則。

  2、建立統(tǒng)計(jì)檢測(cè)體系及加強(qiáng)節(jié)能減排管理信息化建設(shè)。

  公司各二級(jí)單位車間設(shè)立統(tǒng)計(jì)人員,每月定時(shí)將本車間耗能情況報(bào)送二級(jí)單位節(jié)能減排管理部門,二級(jí)單位管理部門通過匯總、審核后報(bào)送公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為加強(qiáng)節(jié)能減排基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,生產(chǎn)技術(shù)部、信息處組織人員編制了“節(jié)能減排管理信息系統(tǒng)”,各用能單位通過公司局域網(wǎng)將每月的數(shù)據(jù)及時(shí)上傳到節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

  3、加強(qiáng)考核獎(jiǎng)懲體系建設(shè)。

  在節(jié)能減排管理、考核方面,為了完成政府及神華集團(tuán)給我公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),同時(shí)為了將節(jié)能減排基礎(chǔ)工作扎實(shí)、有效地開展下去,公司將節(jié)能減排工作細(xì)化為定量指標(biāo)和定性指標(biāo)分別納入“五型企業(yè)”和“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系中,節(jié)能減排工作取得了顯著成效。

  首先,為了全面完成地方政府及神華集團(tuán)公司下達(dá)給我公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),公司將節(jié)能減排工作納入以量化指標(biāo)為內(nèi)容的“五型企業(yè)”生產(chǎn)經(jīng)營績效考核體系中,以定量的方式給各二級(jí)單位下達(dá)節(jié)能減排指標(biāo),通過每半年一次的考核,評(píng)分結(jié)果與各二級(jí)單位績效工資總額、領(lǐng)導(dǎo)班子年薪掛鉤。各二級(jí)單位將公司下達(dá)的節(jié)能減排指標(biāo)層層分解、落實(shí)到車間、段、隊(duì)、班組,按月進(jìn)行檢查、考核,依據(jù)考評(píng)結(jié)果兌現(xiàn)績效工資,做到了人人有指標(biāo),人人有考核,充分調(diào)動(dòng)了各單位及全體員工節(jié)能減排工作的積極性,有力地保證了政府及集團(tuán)給我公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成。

  其次,為了全面提升節(jié)能減排各項(xiàng)基礎(chǔ)管理質(zhì)量,把節(jié)能減排工作扎實(shí)有效的開展下去,公司將節(jié)能減排工作納入“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核體系進(jìn)行定性考核,針對(duì)節(jié)能減排體系建設(shè)、節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)、計(jì)量、統(tǒng)計(jì)管理、能源使用管理、能源消耗狀況分析、節(jié)能減排項(xiàng)目完成率、宣傳及培訓(xùn)等各個(gè)方面的基礎(chǔ)工作進(jìn)行定期和不定期的跟蹤檢查、考核、評(píng)價(jià),充分調(diào)動(dòng)各二級(jí)單位工作的積極性。公司配套了500萬元“全面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”獎(jiǎng)勵(lì)資金,對(duì)于成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。目前公司已初步形成公司考核二級(jí)單位,二級(jí)單位考核車間、段、隊(duì),車間、段、隊(duì)考核班組長或單臺(tái)能耗設(shè)備(個(gè)人)的節(jié)能減排考核管理體系。

  4、開展形式多樣節(jié)能減排宣傳、培訓(xùn)活動(dòng),營造全員節(jié)能減排的良好氛圍。

  節(jié)能減排作為專項(xiàng)工作開展以來,公司利用網(wǎng)站、報(bào)紙、內(nèi)部刊物等媒體加強(qiáng)節(jié)能減排宣傳,各二級(jí)單位舉辦了形式多樣的節(jié)能減排宣傳活動(dòng),如在內(nèi)部刊物上開辟節(jié)能減排宣傳專欄,開展節(jié)能減排有獎(jiǎng)答卷,在職工文化櫥窗中增加節(jié)能減排宣傳內(nèi)容,開展每人每星期節(jié)約一度電倡議活動(dòng),以班組為單位學(xué)習(xí)國家節(jié)能減排相關(guān)政策、方針等等,通過各種宣傳、知識(shí)競賽等活動(dòng),營造了全員節(jié)能的濃厚氛圍,為我公司企業(yè)文化建設(shè)增添了新的亮點(diǎn)。通過上述各項(xiàng)措施的實(shí)施,公司全面完成了政府及神華集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),節(jié)能減排工作邁上了新的臺(tái)階,受到內(nèi)蒙古經(jīng)信委及神華集團(tuán)公司有關(guān)部門的肯定和表揚(yáng)。公司被煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“節(jié)能減排先進(jìn)企業(yè)”。

  二、各行業(yè)引進(jìn)新工藝、采用新技術(shù)、加大技改技革力度、加強(qiáng)生產(chǎn)運(yùn)營管理,節(jié)能減排指標(biāo)持續(xù)降低,初步形成綠色、清潔、環(huán)保的現(xiàn)代化礦區(qū)

  近年來,隨著公司高速發(fā)展,公司在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、技改技革等方面投入不斷加強(qiáng),先進(jìn)生產(chǎn)工藝及設(shè)備在主要行業(yè)陸續(xù)應(yīng)用,不僅提高了節(jié)能減排效果,而且提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展促節(jié)能減排,以節(jié)能減排促企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

 ?。ㄒ唬┟禾块_采、加工方面,通過積極采取各種節(jié)能減排措施,提高了煤炭資源回收率、煤炭加工效率和礦區(qū)水資源利用率,在降低噸煤能耗方面成效顯著

 ?。ǘ┰诼短扉_采方面,我公司投資10多億元引進(jìn)拋擲爆破—拉斗鏟開采工藝及設(shè)備,拋擲爆破—拉斗鏟無運(yùn)輸?shù)苟褎冸x工藝是目前世界上最先進(jìn)的露天開采工藝?!皰仈S爆破工藝”將剝離物直接拋擲到預(yù)定排棄位置,有效拋擲率已達(dá)35%左右,節(jié)約了運(yùn)輸能耗;"拉斗鏟無運(yùn)輸?shù)苟压に?將挖、運(yùn)、卸三個(gè)工序一次完成,大大提高了生產(chǎn)效率,實(shí)現(xiàn)了耗電替代耗油,降低了能耗。整個(gè)工藝每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤約20000余噸標(biāo)準(zhǔn)煤。

  近年來,通過每年實(shí)施的技改技革、節(jié)能減排專項(xiàng)投資等措施,淘汰了高耗能電機(jī)、變壓器、鍋爐等設(shè)備,煤炭采掘、洗選單耗逐年降低。在兩礦擴(kuò)能改造過程中,注重采購大型化、高效能礦用設(shè)備,采礦單耗有效降低。

環(huán)保年度工作總結(jié)范文2

  今年,我鎮(zhèn)環(huán)境保護(hù)工作,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣環(huán)保局的指導(dǎo)下,切實(shí)貫徹環(huán)?;緡?,認(rèn)真執(zhí)行環(huán)保法律、法規(guī),以節(jié)能減排為中心,始終把環(huán)保工作放在突出位置,樹立“抓好環(huán)保為經(jīng)濟(jì),發(fā)展經(jīng)濟(jì)為環(huán)保”的大局觀,全面開展環(huán)保工作,建設(shè)美麗生態(tài),有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境、社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下;

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任

  我鎮(zhèn)按照縣環(huán)保局要求,設(shè)置了環(huán)境監(jiān)察工作站,成立了環(huán)境監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了具體經(jīng)辦人員,健全了組織機(jī)構(gòu)完整性。

  二、加大宣傳,提高環(huán)保認(rèn)識(shí)

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)新的環(huán)保法,提高廣大群眾的環(huán)保意識(shí),我鎮(zhèn)利用各種形式進(jìn)行環(huán)保宣傳,張貼宣傳標(biāo)語,發(fā)放宣傳資料,對(duì)新環(huán)保法和相關(guān)環(huán)保知識(shí)進(jìn)行宣傳。通過大力開展環(huán)保宣傳教育,極大地增強(qiáng)了人民群眾的環(huán)保意識(shí),提高了公眾關(guān)心生產(chǎn)生活環(huán)境,主動(dòng)參與環(huán)境建設(shè),依法維護(hù)自身環(huán)境權(quán)益的自覺性。利用“六、五”世界環(huán)境日搭建環(huán)保宣傳臺(tái),懸掛環(huán)保標(biāo)語,開展咨詢活動(dòng)。

  三、加強(qiáng)監(jiān)管,杜絕污染排放

  按照縣環(huán)保局的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,于6月集中開展了對(duì)我鎮(zhèn)布局分散的小型工業(yè)企業(yè)的情況調(diào)查,分別對(duì)昌洪茶廠、吉祥機(jī)磚廠、前工閥門制造公司、茶葉公司、實(shí)地紅磚廠等10家微小企業(yè)進(jìn)行了污染源調(diào)查。對(duì)沒有依法執(zhí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)并投產(chǎn)的排污單位,依法責(zé)令其停止生產(chǎn);對(duì)環(huán)保設(shè)施不正常運(yùn)行、污染物超標(biāo)排放的,一律停產(chǎn)整治,堅(jiān)決控制新污染源的產(chǎn)生,避免走“先污染后治理”的老路。全年未發(fā)生企業(yè)排放重大環(huán)境污染事故。

  四、加強(qiáng)治理,控制面源污染

  為保護(hù)全鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境,提升文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快-玉津同城化建設(shè),加強(qiáng)馬邊河飲水源保護(hù),優(yōu)化集鎮(zhèn)及周邊居民生活環(huán)境,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,按照縣面源污染整治辦要求,認(rèn)真組織相關(guān)部門對(duì)我鎮(zhèn)面源污染進(jìn)行了全面調(diào)查,并針對(duì)調(diào)查中反映出的問題提出了以下整治建議、意見。

  1.調(diào)查情況。我鎮(zhèn)26個(gè)村中除永安村以外的25個(gè)村分布有大大小小的規(guī)模養(yǎng)殖戶,據(jù)初步統(tǒng)計(jì),我鎮(zhèn)規(guī)?;半u養(yǎng)殖戶38戶,肉雞養(yǎng)殖戶3戶,肉牛養(yǎng)殖戶4戶,肉鴨養(yǎng)殖戶18戶,肉兔養(yǎng)殖戶6戶,肉羊養(yǎng)殖戶2戶,生豬養(yǎng)殖戶149戶,共計(jì)養(yǎng)殖戶218戶,其中位于規(guī)劃禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)模養(yǎng)殖戶為126戶。全鎮(zhèn)現(xiàn)有的規(guī)模養(yǎng)殖戶在畜禽糞污處理基本采取直排形式進(jìn)行處理,還有部分養(yǎng)殖戶通過化糞池簡單處理后進(jìn)行外排。

  2.整治情況。今年配合縣環(huán)保局、縣農(nóng)業(yè)局共調(diào)查處理養(yǎng)殖業(yè)面源污染事件5起。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的.五龍二組的養(yǎng)鴨場進(jìn)行了強(qiáng)制關(guān)停;對(duì)污染嚴(yán)重的采取了限期整改,直到整改驗(yàn)收合格,全年沒有發(fā)生因面源污染問題引起的群體性上訪事件。

  五、明年我鎮(zhèn)環(huán)保監(jiān)測(cè)工作思考

  1、建立健全環(huán)保工作機(jī)制。20xx年完善環(huán)保監(jiān)測(cè)目標(biāo)管理責(zé)任體系,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的督導(dǎo)檢查,堅(jiān)持和完善黨政一把手環(huán)保工作實(shí)績考核制度,強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)“一把手”負(fù)責(zé)制,實(shí)行村(社區(qū))兩委主要負(fù)責(zé)人親自抓、負(fù)總責(zé),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局;設(shè)置環(huán)境監(jiān)測(cè)舉報(bào)電話和舉報(bào)的信箱。

  2、養(yǎng)殖業(yè)面源污染整治建議。①劃定規(guī)模養(yǎng)殖禁養(yǎng)區(qū)和非禁養(yǎng)區(qū)。②規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場要分類集中建園。③取締禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)的規(guī)模畜禽養(yǎng)殖場。④非禁養(yǎng)區(qū)采取整治和限制政策。

環(huán)保年度工作總結(jié)范文3

  一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,村鎮(zhèn)股以社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)為指引,以農(nóng)村面貌改造提升活動(dòng)為著重點(diǎn),努力提高工作水平,較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作匯報(bào)如下:

  一、主要工作情況。

  1、規(guī)劃編制。根據(jù)農(nóng)村面貌改造提升工作要求,我縣26個(gè)面貌改造提升村需新編村莊建設(shè)規(guī)劃,省財(cái)政補(bǔ)助每村2萬元。我縣確定編制單位為滄州規(guī)劃設(shè)計(jì)院和河北浚源工程勘察設(shè)計(jì)有限公司。我股派專業(yè)人員于4月3日開始與設(shè)計(jì)單位一道進(jìn)村調(diào)研,開展村莊規(guī)劃編制,現(xiàn)已全部編制完畢,按程序報(bào)縣政府審批。配合縣委農(nóng)工部完成了新民居示范村于橋鄉(xiāng)堿郭村、鎮(zhèn)郭橋村的村莊規(guī)劃編制,已報(bào)市農(nóng)工委。

  2、農(nóng)村危房改造。20xx年我縣農(nóng)村危房改造任務(wù)550戶,共計(jì)完成581戶,我局與縣財(cái)政局共同制定了補(bǔ)助資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法,發(fā)放補(bǔ)助資金796.05萬元。20xx年任務(wù)800戶,已全部竣工,下一步準(zhǔn)備制定補(bǔ)助資金發(fā)放辦法,預(yù)計(jì)春節(jié)前全部發(fā)放到位。

  二、存在問題。

  1、資金問題。規(guī)劃編制、危房改造需要要資金支持,我縣廣大農(nóng)村收入水平仍然很低,單純靠農(nóng)戶收入、縣鎮(zhèn)財(cái)政來完成上述工作不現(xiàn)實(shí),需加大資金籌集力度,積極爭取上級(jí)補(bǔ)助資金。

  2、人員問題。規(guī)劃編制、危房改造工作量大、任務(wù)繁重,目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏專業(yè)技術(shù)人才,工作人員層次不一,工作進(jìn)展不均衡。

  三、下年工作安排

  1、按照上級(jí)進(jìn)度要求,積極爭取上級(jí)補(bǔ)助資金,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),確保完成危改任務(wù)。

  2、根據(jù)縣委、縣政府安排,做好我縣農(nóng)村面貌改造提升工作。

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

環(huán)保年度工作總結(jié)范文3篇 年度環(huán)保工作總結(jié) 個(gè)人相關(guān)文章:

企業(yè)年度工作總結(jié)3篇 企業(yè)年度工作總結(jié)精選

大學(xué)教師年度工作總結(jié)模板3篇(大學(xué)教師年度工作總結(jié)模板怎么寫)

年酒店前臺(tái)年度工作總結(jié)3篇 年酒店前臺(tái)年度總結(jié)怎么寫

環(huán)保局年終工作總結(jié)6篇 環(huán)保局工作總結(jié)范文模板大全

物流公司年度工作總結(jié)范文7篇 物流公司年度工作總結(jié)范文大全

學(xué)院年度工作總結(jié)范文6篇 年學(xué)院工作總結(jié)

中學(xué)總務(wù)處年度工作總結(jié)2篇(高中學(xué)??倓?wù)處工作總結(jié))

銀行信貸員年度工作總結(jié)6篇 信貸員的年度工作總結(jié)

監(jiān)理部年度工作總結(jié)12篇

教師個(gè)人年度思想工作總結(jié)必備9篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久福利视频一区二区| 国产精品久久久久久久第一福利| 欧美一区2区视频在线观看| 中文字幕在线一区二区三区| 日韩中文字幕麻豆| 欧美日韩一二三区| av综合在线播放| 风间由美中文字幕在线看视频国产欧美| 天堂一区二区在线| 久久久久久99久久久精品网站| 色婷婷久久久久swag精品| 精品国产sm最大网站| 欧美性生活久久| 一区二区三区日本| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 精品久久国产字幕高潮| 亚洲欧美综合另类在线卡通| 激情综合色播五月| 亚洲精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品少妇30p| 青青草国产精品亚洲专区无| 男人操女人的视频在线观看欧美| 国产嫩草影院久久久久| 国产精品成人一区二区艾草| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 亚洲精品国产精华液| 日韩中文字幕麻豆| 国产精品久久综合| 99精品视频免费在线观看| 亚洲欧洲精品天堂一级| 视频一区免费在线观看| 婷婷国产在线综合| 欧美在线视频不卡| 美腿丝袜亚洲综合| 成人午夜视频在线| 中文字幕第一区二区| 欧美午夜在线一二页| 国产欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久亚洲精华国产精华液| 精品剧情在线观看| 日韩va亚洲va欧美va久久| 成人在线综合网| 亚洲视频免费在线| 国产在线播放一区二区三区| 国产精品区一区二区三区| 色综合中文字幕| 欧美性受极品xxxx喷水| 久久午夜色播影院免费高清| 国产精品麻豆99久久久久久| 成人高清伦理免费影院在线观看| 欧美一区二区视频观看视频| 亚洲激情自拍偷拍| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲私人影院在线观看| 成人av资源在线观看| 偷偷要91色婷婷| 久久男人中文字幕资源站| 国产精品综合av一区二区国产馆| 美女精品一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路二| 国产一区二区伦理| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 日本v片在线高清不卡在线观看| 欧美日韩精品电影| 成人午夜免费电影| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 97国产一区二区| 日韩欧美不卡在线观看视频| 美女免费视频一区二区| 亚洲狼人国产精品| 欧洲一区二区三区在线| 精品免费日韩av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 最新国产成人在线观看| 99免费精品在线| 成人免费视频视频在线观看免费| 老汉av免费一区二区三区| 国产一区在线观看视频| 中文字幕久久午夜不卡| 国产精品水嫩水嫩| 欧美电视剧免费全集观看| 久久99国产精品尤物| 中文字幕一区二区三区av| 午夜精品福利在线| 国产精品综合av一区二区国产馆| 成人av在线网| 不卡视频一二三四| 国产在线不卡视频| 国产精品区一区二区三| 99国产精品视频免费观看| 国产精品一区二区久久不卡| 久久免费视频一区| 亚洲成人av福利| 免费欧美在线视频| 国产乱码精品1区2区3区| 男女男精品视频| 成人午夜碰碰视频| 不卡一区在线观看| 欧洲一区在线电影| 在线精品视频小说1| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美mv日韩mv国产网站| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 国产午夜精品久久久久久久| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 久久综合色婷婷| 亚洲婷婷综合色高清在线| 福利一区二区在线观看| 成人国产电影网| 精品国产一二三区| 久久激情五月激情| 亚洲国产视频直播| 日韩精品一区二区三区四区| 色av综合在线| 久久激五月天综合精品| 一本色道久久综合亚洲91| 一区二区三区四区av| 成人网在线播放| 国产三级精品在线| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 成人黄色电影在线| 日韩一级片在线播放| 狠狠色2019综合网| 日韩和欧美一区二区三区| 欧美三级蜜桃2在线观看| 麻豆精品国产91久久久久久| 欧美一级日韩免费不卡| 欧美猛男超大videosgay| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 久久综合九色综合欧美就去吻| 国产精品一区二区在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久| 国产精品乱码久久久久久| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 欧美精品99久久久**| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 91网站视频在线观看| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 欧美在线视频全部完| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 国产日韩精品一区二区三区| 亚洲品质自拍视频网站| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 欧美va天堂va视频va在线| 久久综合色之久久综合| 久久精品国产999大香线蕉| 爽好多水快深点欧美视频| 欧美色精品天天在线观看视频| 丝袜亚洲另类欧美综合| 亚洲国产综合视频在线观看| 色综合天天综合在线视频| 日本午夜一区二区| 亚洲一区国产视频| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 91精品国产综合久久国产大片| 99re8在线精品视频免费播放| 成人丝袜高跟foot| 波多野结衣一区二区三区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 欧美一级片免费看| 中文字幕精品一区| 欧美在线看片a免费观看| 日韩精品久久理论片| 色综合久久88色综合天天| 亚洲高清中文字幕| 亚洲成av人影院| 日本丰满少妇一区二区三区| 亚洲欧美另类在线| 一区二区三区在线免费播放| 91精品国模一区二区三区| 国产精品三级av| 久久久久久电影| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 在线视频一区二区三区| 亚洲国产sm捆绑调教视频| 91在线小视频| 国产精品色婷婷久久58| 男女性色大片免费观看一区二区| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产在线播放一区二区三区| 美日韩一级片在线观看| 欧美xxxxx裸体时装秀| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 亚洲成av人片在线观看| 精品国产一区二区三区不卡| 不卡一二三区首页| 日韩视频在线一区二区| 色视频欧美一区二区三区| 日韩欧美国产电影| 天堂成人免费av电影一区| 99久久免费精品高清特色大片| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美美女黄视频| 午夜精品视频一区| 99久久777色| 久久婷婷一区二区三区| 午夜国产精品影院在线观看|