時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的學(xué)校工作總結(jié)以及建議共3篇(搞好學(xué)校工作的建議怎么寫(xiě))，以供借鑒。

學(xué)校工作總結(jié)以及建議共1

　　學(xué)生會(huì)優(yōu)缺點(diǎn)和改進(jìn)總結(jié)

我們信息工程系學(xué)生會(huì)已經(jīng)又走過(guò)一年了，即使學(xué)生會(huì)作為一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明，竭誠(chéng)為學(xué)生服務(wù)的組織，但是不可避免還是存在著部分瑕疵。那么現(xiàn)在我們聚集大家的智慧，對(duì)于本屆學(xué)生會(huì)存在的一些問(wèn)題進(jìn)行分析，并且對(duì)于我們學(xué)生會(huì)較為明顯或者需要改進(jìn)的地方給予一定的建議。

首先我們對(duì)于本屆學(xué)生會(huì)的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)匯總：

1、對(duì)于每次活動(dòng)都會(huì)有一個(gè)總結(jié)會(huì)議；但這個(gè)會(huì)議不同的是，我們需要挑出每次活動(dòng)的每一個(gè)毛病，哪怕是最細(xì)微的也不會(huì)放過(guò)；俗話說(shuō)得好“吃一塹長(zhǎng)一智”，我們通過(guò)這個(gè)總結(jié)會(huì)議，能夠很清晰的分辨出此次活動(dòng)的不足，從而在以后的活動(dòng)中可以避免犯同樣的錯(cuò)誤，使得我們學(xué)生會(huì)干事們做事能越做越好。

2、組織性、紀(jì)律性明顯；我們學(xué)生會(huì)在辦事時(shí)都能有明顯的組織性和紀(jì)律性，要求準(zhǔn)時(shí)集合，遵守紀(jì)律，并且大多數(shù)人都能做到，做好。

3、在學(xué)生會(huì)交際性強(qiáng)；任何一個(gè)組織和團(tuán)隊(duì)需要足夠的交際能力，因?yàn)槌晒^對(duì)不是一個(gè)人做到的，所以，相信學(xué)生會(huì)的每一個(gè)成員都或多或少在學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)到了怎樣更好的與他人交流，這對(duì)我們的幫助是十分大的，甚至可以說(shuō)這項(xiàng)能力對(duì)我們未來(lái)都有十分大的幫助。

4、學(xué)生會(huì)團(tuán)隊(duì)合作能力不錯(cuò)；雖然我們系的人少，但我們學(xué)生會(huì)從以往開(kāi)始就具備了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，在一個(gè)部門(mén)有需要時(shí)，整個(gè)學(xué)生會(huì)都可以加入進(jìn)來(lái)，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退。

現(xiàn)在針對(duì)我們工作中的一些問(wèn)題在這里也進(jìn)行一個(gè)匯總：

1、缺乏創(chuàng)新；這點(diǎn)在目前的現(xiàn)象普遍，絕大多數(shù)活動(dòng)都是上一屆怎么搞的這一屆也怎么搞，沒(méi)有創(chuàng)新；較多的人都認(rèn)為這個(gè)現(xiàn)象是我們系部在院系比賽中處于不利還有在系部活動(dòng)同學(xué)們積極性不高的根本原因。

2、沒(méi)有很好的做到深入到同學(xué)之中；沒(méi)有很好的動(dòng)員我系部廣大同學(xué)的舉措，造成了無(wú)法更好的與同學(xué)們進(jìn)行交流，從而導(dǎo)致同學(xué)們沒(méi)有廣泛的參與到系部活動(dòng)中。

3、積極性降低；隨著時(shí)間推移大家的積極性降低，出現(xiàn)了工作沒(méi)有及時(shí)完成，這點(diǎn)不太利于學(xué)生會(huì)的穩(wěn)定，也會(huì)使學(xué)生會(huì)的未來(lái)工作不能更好的開(kāi)展。

4、形式化；在平時(shí)開(kāi)會(huì)匯報(bào)工作、平時(shí)檢查學(xué)生工作時(shí)都帶有明顯的形式化。

5、在學(xué)生會(huì)決策中，部分成員沒(méi)有考慮到同學(xué)的意愿和執(zhí)行；很多時(shí)候沒(méi)有很好的和同學(xué)們交流好，使得執(zhí)行力度不高，難免會(huì)受到抵觸。

那么針對(duì)目前學(xué)生會(huì)存在的這些缺點(diǎn)，結(jié)合我們目前的觀點(diǎn)，我們提出以下建議：

1、要充分調(diào)動(dòng)全系學(xué)生的積極性，將學(xué)生工作透明化、民主化、公開(kāi)化；搞活動(dòng)讓大家都參與進(jìn)來(lái)，讓大家感覺(jué)到我們做的這個(gè)事情與各位學(xué)生息息相關(guān)，這樣學(xué)生才會(huì)有積極性。只有我們搞的活動(dòng)和同學(xué)們聯(lián)系在一起，那么學(xué)生就會(huì)支持，就會(huì)積極響應(yīng)我們學(xué)生會(huì)。

2、調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部積極性；一個(gè)共同目標(biāo)是凝聚一個(gè)整體的關(guān)鍵因素，因此我們要做到朝著同一個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。同時(shí)除了加強(qiáng)規(guī)范執(zhí)行力之外，我們還需要完善制度，使得制度更加的適合學(xué)生會(huì)的需要，也可以根據(jù)目前我系情況來(lái)制定出符合我們情況的學(xué)生工作細(xì)則，以便更好管理。

3、認(rèn)真聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)；學(xué)生會(huì)干部需要走到學(xué)生中去，聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，這樣不僅可以增加學(xué)生會(huì)在學(xué)生中的威望，而且有利于學(xué)生會(huì)做出更好的決策，提高學(xué)生會(huì)成員的能力。

4、靈活創(chuàng)新、獨(dú)樹(shù)一幟；用別的方式去思考新的生活，不要墨守成規(guī)，一成不變。需要廣泛吸收意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)，從而獲得更好的方式，避免形式，開(kāi)闊創(chuàng)新。

5、完善部門(mén)職責(zé)；將各個(gè)部門(mén)連成一個(gè)整體，不要過(guò)于分清職責(zé)，一刀劃分，各不相關(guān)，各不相助；要形成你中有我，我中有你，相輔相成的學(xué)生會(huì)。

以上就是一些我們的看法。結(jié)合大家的意見(jiàn)，希望能將我們系優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，將以往學(xué)生會(huì)的優(yōu)點(diǎn)繼承下來(lái)。所以我們需先做好這些，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，自然會(huì)有一片新的天地為我們敞開(kāi)。我們相信，在未來(lái)時(shí)間里，我們一定會(huì)繼續(xù)用飽滿的熱情來(lái)詮釋“學(xué)生會(huì)”這三個(gè)字，并且始終遵守那一條學(xué)生會(huì)永恒不變的宗旨 ————為學(xué)生服務(wù)

　　信息工程系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　2012年6月14日

學(xué)校工作總結(jié)以及建議共2

　　年度總結(jié)：時(shí)光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，光輝燦爛的2017年已過(guò)去，充滿希望和挑戰(zhàn)的2018年悄然來(lái)臨。回首過(guò)去的一年，PMC部職員在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，通過(guò)自身的不懈努力，較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，各方面均取得了一定的進(jìn)步。同時(shí)在過(guò)去半年時(shí)間里你們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)“互信 包容”的胸襟，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也深深體會(huì)到了公司，學(xué)習(xí)，共贏，分享，開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。在對(duì)你們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為公司一份子而驚喜萬(wàn)分。瞻望2017年，過(guò)去的輝煌已成為歷史，PMC部只有立足現(xiàn)在、理清思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)、制定措施，決心再接再厲，更上一層樓，努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面。持續(xù)保證部門(mén)的健康成長(zhǎng)及發(fā)展，最終滿足公司的要求及達(dá)到公司2017年度工作計(jì)劃的要求，對(duì)此， 2018年度的工作重點(diǎn)將放在以下幾個(gè)方面：

1、根銷售計(jì)劃制定詳細(xì)可行的生產(chǎn)計(jì)劃;

2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定詳細(xì)可行的物料需求計(jì)劃;

3、根據(jù)物料需求計(jì)劃的制定詳細(xì)可行的采購(gòu)計(jì)劃;

4、監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行;

5、各車間生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制、調(diào)整;

6、產(chǎn)期、交期、品質(zhì)等有關(guān)事項(xiàng)的協(xié)調(diào)、處理.保證日計(jì)劃準(zhǔn)確率100%;

7、生產(chǎn)物料的統(tǒng)籌、安排及生產(chǎn)成本控制、用料控制、異常情況追蹤，改善;

8、安全存量的制定與審核，盡量做到不斷料、不停拉、不呆料、不囤料;

9、部門(mén)流程及程序文件的制定。確保公司順利的通過(guò)ISO認(rèn)證，也為了本部門(mén)各職員在工作過(guò)程中，有章可依;

　　公司產(chǎn)品：專業(yè)研發(fā)，生產(chǎn)，銷售激光全息材料。貓眼透鏡材料及特殊微壓紋路材料的高科技企業(yè)，專業(yè)為客戶提供從設(shè)計(jì)理念到印刷成品全套，優(yōu)質(zhì)，高效服務(wù)，公司產(chǎn)品主要為PET/BOPP轉(zhuǎn)移膜/復(fù)合膜。轉(zhuǎn)移紙/復(fù)合紙。廣泛用于煙，酒，化妝品，牙膏盒和音響制品等包裝領(lǐng)域的高端市場(chǎng)以及禮品，文具，裝飾等領(lǐng)域的產(chǎn)品市場(chǎng)。

　　個(gè)人不足： 1公司經(jīng)營(yíng)膜跟紙張銷售，在工廠生產(chǎn)膜為中心 對(duì)紙張的信息依然比較抽象，希望有機(jī)會(huì)到復(fù)合廠去走訪實(shí)地查看，以增強(qiáng)實(shí)物感。缺乏對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量判斷，甄別不出不良品主要原因是對(duì)產(chǎn)品的工藝了解不夠。

2.采購(gòu)物料交貨的不及時(shí)，導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃常常變更，總是不斷地在救火。結(jié)果是越急越亂，越亂越急。另外采購(gòu)物料跟蹤進(jìn)度與生產(chǎn)計(jì)劃不一致，異常情況處理信息不通暢，最終影響交貨時(shí)間。

3、生產(chǎn)體系異常信息傳遞的不暢通。車間之間溝通、配合不夠，缺少主動(dòng)。結(jié)果會(huì)導(dǎo)致很多容易問(wèn)題變化復(fù)雜化。

4、品質(zhì)異常，此為問(wèn)題影響交貨期也占相當(dāng)?shù)谋壤?/strong>經(jīng)常等到裝配打包時(shí)才發(fā)現(xiàn)很多質(zhì)量問(wèn)題。(過(guò)程控制不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一或缺少標(biāo)準(zhǔn)，缺乏溝通，信息未向上反饋導(dǎo)致)。最后要去補(bǔ)生產(chǎn)計(jì)劃或采購(gòu)計(jì)劃，從而延誤交期。

　　綜上所述，以上只是客觀原因，而在PMC部門(mén)內(nèi)部也存在有工作不到位，如：部門(mén)多數(shù)都有新進(jìn)人員，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的了解不足，工作不夠主動(dòng)，深入，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)被動(dòng)，以及倉(cāng)儲(chǔ)沒(méi)有建立預(yù)警機(jī)制，而導(dǎo)致生產(chǎn)常規(guī)物料的供應(yīng)脫節(jié)，部門(mén)現(xiàn)在有人員的工作責(zé)任不明確等。針對(duì)以上點(diǎn)的工作不足，PMC部門(mén)已加強(qiáng)部門(mén)人員對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的了解，以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并明確個(gè)人工作職責(zé)。

　　部門(mén)建議：

　　1） 訂單下達(dá)到PMC部處盡量少修改或者不修改訂單信息，修改一次訂單僅PMC部就需要30分鐘，增加無(wú)用功效率，現(xiàn)況是每天有2-6單修改 ，甚至巴拿馬產(chǎn)品試過(guò)2天內(nèi)修改6次訂單米數(shù)及紙張信息。

　　2） 急單以及插單訂單，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)審批制度執(zhí)行。從業(yè)務(wù)員-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)層層審批，特殊訂單需由生產(chǎn)總監(jiān)批準(zhǔn).3） 不定時(shí)進(jìn)行員工培訓(xùn)，主管培訓(xùn)正式員工，正式員工培訓(xùn)新員工，管理層抽查檢驗(yàn)。層層傳遞?；蛳螺d視頻統(tǒng)一培訓(xùn)。向員工灌輸正確的價(jià)值觀念以及服務(wù)意識(shí)，專業(yè)知識(shí)。

　　4） 部門(mén)人員招聘難問(wèn)題，由于三灶離市區(qū)較遠(yuǎn)，大量?jī)?yōu)質(zhì)人員人才無(wú)法過(guò)來(lái)，建議用順風(fēng)車的合理價(jià)格優(yōu)勢(shì)為員工提供上下班班車。增大范圍招聘。

　　教學(xué)秘書(shū)工作總結(jié)以及建議

　　教學(xué)評(píng)語(yǔ)以及建議

　　學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)及建議

　　抓黨建工作以黨建引領(lǐng)學(xué)校工作總結(jié)

　　以黨建文化引領(lǐng)學(xué)校工作總結(jié)

學(xué)校工作總結(jié)以及建議共3

　　家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)以及建議

　　194班陳俊翔之家長(zhǎng) 陳 東

　　教育專家常說(shuō)：“家長(zhǎng)是學(xué)生的第一任教師”。對(duì)于自己的孩子，家長(zhǎng)不僅要重視“養(yǎng)”，更要重視“教”，“養(yǎng)”能保證孩子健康成長(zhǎng)，“教”才能保證孩子長(zhǎng)大后成為有用的人。沒(méi)有家庭教育的教育是不完全的教育。因?yàn)榧彝ナ菍W(xué)生生活、學(xué)習(xí)的主要場(chǎng)所，是培養(yǎng)學(xué)生怎樣做人的陣地。家長(zhǎng)平時(shí)的言談舉止、思想導(dǎo)向，待人處世、生活習(xí)慣、教育方法、對(duì)子女的要求以及為子女造就的生活、文化、學(xué)習(xí)環(huán)境等都對(duì)子女的成長(zhǎng)起著耳濡目染，潛移默化的作用。所以您只有做好家庭教育，并和學(xué)校教育相結(jié)合，才能把您的孩子培養(yǎng)成為真正有用的人。

1、一學(xué)期至少開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，在會(huì)上針對(duì)孩子們的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)個(gè)別孩子的錯(cuò)誤進(jìn)行個(gè)別家長(zhǎng)談話方式進(jìn)行。

2、對(duì)待學(xué)習(xí)成績(jī)好的同學(xué)要表?yè)P(yáng)，對(duì)待差的同學(xué)好的表現(xiàn)要及時(shí)表?yè)P(yáng)、錯(cuò)誤批評(píng)最好私下里進(jìn)行，愛(ài)護(hù)孩子們的自尊心。這樣長(zhǎng)久下去，好學(xué)生會(huì)更好，差孩子會(huì)變好。

3、利用周末或者業(yè)余時(shí)間，多組織一些有益的活動(dòng)，鼓勵(lì)每個(gè)同學(xué)參加。

4、老師心情不好時(shí)，最好先打個(gè)角落發(fā)泄一下，然后笑著去上課。對(duì)待不聽(tīng)話的孩子也不要大發(fā)脾氣。

5、非常感謝學(xué)校對(duì)孩子的培養(yǎng)教育，給了這么好的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓孩子能夠在學(xué)校這個(gè)溫暖的集體里接受教育長(zhǎng)大成人。

6、老師和孩子經(jīng)常的說(shuō)說(shuō)心里話。

7、孩子總有一天要走向社會(huì)，總要為家庭和社會(huì)承擔(dān)一份責(zé)任。我覺(jué)得從現(xiàn)在開(kāi)始，更需要對(duì)孩了進(jìn)行對(duì)節(jié)約意識(shí)的教育和責(zé)任感的教育。

8、學(xué)校應(yīng)該為孩子樹(shù)立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，教育孩子要有民主意識(shí)和法紀(jì)觀念，培養(yǎng)良好的倫理道德和職業(yè)道德意識(shí)。還要有堅(jiān)忍不拔的意志，有良好的心理自我譴節(jié)和保護(hù)能力，擁有一個(gè)健康向上的心態(tài)。

9、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系，邀請(qǐng)家長(zhǎng)參加學(xué)校的活動(dòng)，參加“家長(zhǎng)學(xué)?！钡膶W(xué)習(xí)，出席家長(zhǎng)會(huì)，積極配合學(xué)校認(rèn)真做好子女的工作。

10、開(kāi)展孩子的課余活動(dòng)，豐富其文化生活，鼓勵(lì)孩子參加社會(huì)實(shí)踐和有教育意義的興趣活動(dòng)。杜絕賭博、迷信等不良活動(dòng)，防止子女受到社會(huì)的不良影響。

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