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軟件測試的年終工作總結(jié)(合集7篇)

時間:2023-07-16 08:23:23 工作總結(jié)

  【簡介】在即將結(jié)束的一年中,軟件測試團隊經(jīng)過不懈努力和精心策劃,完成了一系列的工作任務(wù),現(xiàn)在是時候?qū)@一年的軟件測試工作進行全面總結(jié)和評估了。本文是熱心會員“w77”收集的軟件測試的年終工作總結(jié)(共7篇),供大家賞析。

軟件測試的年終工作總結(jié)

軟件工程師年終工作總結(jié) 篇1

  2019年月日,我有幸成為一員,應(yīng)聘為公司的java軟件工程師。入任職以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,自己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。2019年里我主要完成的工作有三方面:

  一、油石化巡檢系統(tǒng)的調(diào)研和開發(fā)

  該項目是我工作以來第一次涉及到調(diào)研,對我來說算是一個不小的挑戰(zhàn)。在調(diào)研過程中,讓我學(xué)會了如何通過和客戶的溝通來了解客戶的需求。由于自己的工作經(jīng)驗不足,在調(diào)研工作中體現(xiàn)出一些問題。不能很直接的在和客戶溝通中非常準確的了解客戶的更多需求,有很多需要和客戶交流溝通多次才能明白客戶的最終需求,也沒有把自己作為最終用戶并站在用戶的角度上來考慮問題,這些都是我在以后的工作中需要提高和改進的地方。在巡檢系統(tǒng)的開發(fā)工作中,讓我進一步鞏固和加強了自己的開發(fā)能力。

  二、增值業(yè)務(wù)的開發(fā)與維護

  從5月以來我就開始接手公司的主要業(yè)務(wù)之一,電信增值業(yè)務(wù)。由于前面負責(zé)這個項目的同事突然離職,導(dǎo)致這個項目的交接工再做得不夠好,對我順利接手這個項目造成很大的困難。而剛一接手這個項目,馬上就需要新上一個投票活動,并要對一些主要代碼進行修改,讓我倍感壓力,幾乎都快放棄。最后在金總的指導(dǎo)和鼓勵下,順利的完成這次活動。在完成這次投票活動后,為了避免下一個接手這個項目同事與我遇到同樣困難,我第一時間將這個項目的相關(guān)技術(shù)文檔補充完全,保證別人能夠順利的進行該項目工作。通過這個項目,讓我加強了自己在高強高壓下工作的能力,也讓我找到更多自信。

  三、家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的開發(fā)與實施

  在這兩個項目中,除了承擔(dān)開發(fā)工作以外,也逐漸涉及到項目管理的職責(zé),讓我在個人能力上有所提高。為了這兩個項目能夠順利完成,除了完成自己的工作外,還主動關(guān)心其他同事的工作完成情況。讓我在項目管理和項目進度的把控能力有很大的提高。將襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心順利實施,為我公司拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心奠定基礎(chǔ)。在工作之外,我也注重個人能力的提高。工作之余,主動學(xué)習(xí)一些新技術(shù),與同事溝通配合,搭建一個ssh的開發(fā)框架。也學(xué)習(xí)spring security知識,這些新知識的積累,對我以后的工作有很大幫助。

  四、2019年工作展望

  1、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框架,進一步完善框架;

  2、利用搭建的ssh框架,開發(fā)一套oa系統(tǒng)平臺;

  3、做好、家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護工作;

  4、希望公司能夠大量拿下省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心,繼續(xù)開發(fā)和實施省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心;

  5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù),努力提高自己的個人能力。為以后能夠更好,更順利的工作奠定基礎(chǔ);

  6、希望通過自己的進步和努力,能為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻,體現(xiàn)出自己的最大價值。

軟件測試的年終工作總結(jié) 篇2

  時光荏苒,從畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)10年,10年來一直從事著軟件測試的工作。從一個什么都不會,到測試技術(shù)人員再到測試管理,期間有迷茫,有痛苦,有彎路,有捷徑。今天對自己過去的10年測試經(jīng)歷做一個總結(jié),一是給自己重新出發(fā)增加動力,二是給剛?cè)氲赖摹⒚悦V械臏y試朋友一點點建議,希望你們少走彎路。

  首先,談?wù)劀y試職業(yè)規(guī)劃,即做什么的問題。所謂方向比努力重要,這絕對是一句真理。如果能在剛走上測試工作崗位的時候明白這個道理,那么不出5年,你一定能成為某一測試領(lǐng)域的專家,那時不管是薪水、自信心都是順其自然的事情。但是遺憾的是,我們獲取的太多信息是,測試人員是一個通才,什么都要學(xué),什么都要懂。結(jié)果這樣的一個方向,導(dǎo)致了3腳貓功夫的測試人員一大把。那么什么都懂一點的測試人員難道就沒有用武之地了嗎?也不是,可以朝著測試管理崗位發(fā)展。說到這里,引出了測試職業(yè)規(guī)劃的第一條路:測試管理。那么很容易想到職業(yè)規(guī)劃的另外一條路,測試技術(shù)專家。在測試技術(shù)領(lǐng)域里,無外乎就是性能測試專家和自動化測試專家。

  明確了軟件測試職業(yè)規(guī)劃的三個方向,接下來就是如何選擇一條適合自己的方向。下面給出我的幾條建議。

  關(guān)于選擇測試管理:首先你一定不是一個喜歡技術(shù),對技術(shù)敏感的人,這個很容易判斷。第二,你一定是個善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強的人。第三,你的長期抗壓能力較強,上能頂住領(lǐng)導(dǎo)批評,下能頂住下屬埋怨。能受得了委屈,吃的了虧。第四,你對管理工作充滿持續(xù)的激情,如果過去你是一個比較如魚得水的學(xué)生干部,那更加沒問題??傊?,相對你的IQ,你的EQ更高。那么從性格上來說你比較適合做測試管理工作。

  關(guān)于選擇性能測試專家:正好和測試管理人員具備的性格相反,首先,你不喜歡組織協(xié)調(diào)這樣的工作,你性格有些孤傲,你上學(xué)的時候一定不是學(xué)生干部,或者不是一個如魚得水的學(xué)生干部。第二,你不一定是個技術(shù)狂熱者,但你不排斥技術(shù),你的動手能力較強,喜歡實踐。能靜下心來學(xué)習(xí)。那么你有成為一個技術(shù)專家的潛力。

  關(guān)于選擇自動化測試專家:和性能測試專家類似,如果你掌握一門編程語言,或者有信心學(xué)好一門編程語言,那么恭喜你,你有成為自動化測試專家的潛力。通常,性能測試專家和自動化測試專家在技術(shù)上是相通的。

  確定了自己的測試發(fā)展方向,接下來就是如何實現(xiàn)的問題。有一個的小時定律理論,即一個人想要成為某個領(lǐng)域的專家,需要經(jīng)過1萬個小時的錘煉。按此比例計算,如果以每天工作8小時,一周工作5天計算,那么成為一個領(lǐng)域的專家需要4-5年的時間。

  關(guān)于如何成長為測試管理人才:首先你一定要成為一個功能測試專家;通過參與至少2個完整項目的測試工作,你對測試理論、一個完整項目的測試流程、測試活動、測試輸出了于指掌。第二,盡量選擇一個行業(yè)如電信、支付、網(wǎng)購、通訊等深入做下去,成為該領(lǐng)域的業(yè)務(wù)專家。因為測試經(jīng)理的角色往往也是半個需求人員的角色。第三,盡量在頭三年的時間里,親自參與功能測試、性能測試、自動化測試工作,為后面測試管理的招聘工作、測試計劃、人員分配、任務(wù)安排打下一個良好的技術(shù)基礎(chǔ),說白了,測試管理工作也是一個技術(shù)管理崗位,沒有一定的技術(shù)功底,很難開展后續(xù)的管理工作。

  關(guān)于如何成長為性能測試專家:剛進入測試管理崗位,你負責(zé)的工作一定是功能測試任務(wù)。沒有機會接觸性能測試工作。怎么辦?我的建議是:自學(xué)或者參加培訓(xùn)班,如果你是一個自我管理能力非常強的人,建議自學(xué),如果不是,那么建議參加專門的性能測試培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)班之前大致了解一下性能測試的基礎(chǔ)知識。

  性能測試的學(xué)習(xí)過程大致如下:

  1)首先了解一個系統(tǒng)的架構(gòu),明白各服務(wù)器之間是如何交互工作、系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流向、系統(tǒng)的壓力點,從而確定性能測試需求和指標,即那些功能需要考慮壓力,能承擔(dān)的壓力是多大。比如一個購物網(wǎng)站,最典型的登陸功能、提交訂單功能需要支持多少個用戶并發(fā),每個并發(fā)用戶在幾秒之內(nèi)完成操作,系統(tǒng)長時間在壓力狀態(tài)下的穩(wěn)定性。

  2)第二選擇測試工具,對于基于Http協(xié)議的應(yīng)用來說,一般loadrunner都能完成性能測試工作,學(xué)習(xí)loadrunner的三部曲:腳本錄制編寫(load runner generator)、場景設(shè)置和執(zhí)行(load runner controller)、結(jié)果分析(load runner analysis)的內(nèi)容。

  對于一些無法用現(xiàn)有工具實施性能測試的應(yīng)用,需要考慮自己編寫工具來完成。所以一個優(yōu)秀的性能測試工程師一定是能熟練使用一門編程語言的。

  3)實踐,一定要多實踐,安裝完load runner以后,load runner里帶有現(xiàn)成的性能測試項目——飛機訂票系統(tǒng)。完全可以拿來練手load runner。

  4)性能測試的目的是發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)處理能力的瓶頸而系統(tǒng)調(diào)優(yōu)才是最終的目的,如果能進一步提高各業(yè)務(wù)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的調(diào)優(yōu)技能,對性能測試工作來說是如虎添翼。

  關(guān)于如何成長為自動化測試專家:

  自動化測試和性能測試不一樣,性能測試主要是對服務(wù)器的性能做測試,而自動化測試是從前端考慮,其目的旨在于替代部分手工測試、考量客戶端長時間運行的穩(wěn)定性。自動化測試分為:web站點的自動化測試、PC客戶端的自動化測試、手機端的自動化測試。每一個終端的測試都是一個大的領(lǐng)域,建議先深入學(xué)習(xí)一個終端的自動化測試技術(shù)。

  關(guān)于Web端站點的自動化測試:常用的開源測試工具:selenium框架+一門編程語言(建議python),或者收費軟件QTP,推薦selenium,因為它是開源的、免費的,不存在盜版問題、且可擴展,所以國內(nèi)的一線大公司喜歡用。

  Pc客戶端自動化測試:常用的測試工具:QTP。付費軟件,國內(nèi)很多小公司在用。

  Android手機自動化測試:常用的測試工具:monkey、monkeyrunner、robutium、appium等,這些都是開源軟件。一樣,國內(nèi)一流的公司都在使用。

  蘋果端的自動化測試:常用的測試工具:Instrument、FoneMonke、Broomine、iphoneSDK自帶的testunit。

  不管學(xué)習(xí)哪一個終端的自動化測試,熟練掌握一門編程語言是必要條件。

  最后談?wù)勡泴嵙?,一個優(yōu)秀的測試技術(shù)專家,我認為需要具備以下幾個特性:

  持續(xù)學(xué)習(xí)能力:計算機技術(shù)的發(fā)展可謂日新月異,如果不持續(xù)學(xué)習(xí),那么不出2年,你就會發(fā)現(xiàn)你只能當(dāng)一個廉價的手工測試人員。所以如果能在工作中學(xué)習(xí),不能的話,下班后保證2個小時的自學(xué)時間。幾年下來,你就能發(fā)現(xiàn)自己的進步有多大。

  溝通能力:我覺得可以從2方面培養(yǎng):第一:日常工作的溝通能力:和開發(fā)、產(chǎn)品、運維、客服同事的`溝通要及時,表達要準確,多微笑、多傾聽、保持良好輕松的同事關(guān)系。第二,正式場合的溝通能力,如項目周會、評審會議、總結(jié)會議,一定要提前做準備,講什么、怎么講,自己私下里先練習(xí)一下,這樣在正式場合才能表達清楚、氣定神閑、落落大方,給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下一個好的印象。

  團隊合作能力:首先從心態(tài)上,要強調(diào)整體的概念,放下單打獨斗的想法。在實際項目中,體現(xiàn)為團隊成員之間的相互協(xié)作、資源共享、共同進退。這個時代已經(jīng)不是一個英雄創(chuàng)造神話的年代了,只有團隊的齊心協(xié)力才能把項目做好,這樣的人往往也是公司最喜歡,最愿意去培養(yǎng)的人。

  與優(yōu)秀的人為伍:所謂近朱者赤,近墨者黑。跟對一個老大、和優(yōu)秀的人共事,找一個優(yōu)秀的伴侶、經(jīng)常去參加一些牛人講座、技術(shù)論壇,通過這些人的耳濡目染,一定會讓你少走很多彎路。

  其他還有很多軟實力,但我個人認為以上幾點比較重要。

  凡事要趁早,特別是技術(shù)行業(yè),一定要在頭幾年打下扎實的技術(shù)功底,這對將來的技術(shù)管理或技術(shù)專家路線都有極大的幫助。

  不知不覺寫了這么多,感覺還沒有說完,希望我的一些拙見能對剛畢業(yè)的同學(xué)和還在測試領(lǐng)域迷茫的同學(xué)一點幫助。

軟件測試工作總結(jié)大全 篇3

  我于年校畢業(yè)參加工作,先后在、擔(dān)任了通信工、通攬工、片區(qū)經(jīng)理等職務(wù)。工作期間先后接觸了專用通信網(wǎng)絡(luò)、程控電話網(wǎng)絡(luò)。樹立了完整的通信網(wǎng)概念,具備了較強的實際工作能力?,F(xiàn)將近幾年的工作總結(jié)如下:

  公司成立前,我擔(dān)任通信工,主要負責(zé)區(qū)段通信設(shè)備、集中機、區(qū)轉(zhuǎn)機、音頻分機、自動電話的維護工作,這也是我參加工作后的第一個崗位。工作中每當(dāng)遇到棘手的問題時我總是非常誠懇的向師傅請教,堅持不達目的決不罷休的精神,在室邊測量,邊翻資料,逐步掌握了JHT型集中機故障的處理。在常年累月的工作實踐中,我發(fā)現(xiàn)YG型音頻分機的6V電源經(jīng)常處于虧電狀態(tài),充不上電,干電池更換太頻繁,嚴重的浪費了材料,影響了設(shè)備的穩(wěn)定運行。我翻閱了大量的資料和同事們商議后,對YG型音頻分機的電源箱充電電路部分進行了改進,并在進行了多次充放電實驗,將改進后的YG型的6V電源箱逐步運用到現(xiàn)場(現(xiàn)--管內(nèi)仍有部分使用改進后的6V電源箱)運行比較穩(wěn)定,從而減少人力,材料的支出。通過這次小的革新,使我受益非淺,充分體現(xiàn)了理論與實踐的結(jié)合,技術(shù)能力得到了很大提高。

  20年鐵通成立后,上級臨時調(diào)整我到工作,主要負責(zé)程控交換設(shè)備的維護。通過自學(xué),初步了解了中興A型程控交換設(shè)備的原理,掌握了中興B型交換機的業(yè)務(wù)開通、修改及監(jiān)控。能熟練的操作維護平臺,并正規(guī)的學(xué)習(xí)了光電纜的接續(xù)、封焊。為后來的線路維護工作打下了良好的基礎(chǔ)。200年我擔(dān)任了片區(qū)經(jīng)理后,工作中逐步積累經(jīng)驗、鍛煉能力,能夠組織實施中小型光電纜工程的建設(shè)。

  在工程施工中,我始終堅持標準化作業(yè),積極提出了自己的城域網(wǎng)規(guī)劃方案,對新載電桿桿距,架空電纜的高度,地埋電纜的深度等親自測量、計算。在電纜工程施工時,按規(guī)劃圖紙每條電纜都只有一個分線盒,電纜中段裝機用戶皮線過多、過長,既影響美觀又浪費人力、物力,為今后的維護工作留下了故障隱患。針對這一情況我請示上級同意后對施工圖紙略為調(diào)整,在整條電纜中段做分歧頭,但不封焊,用分線盒防護,有多少用戶就掏出多少線對。這種方法既節(jié)省投資、機動靈活,又大大提高了芯線利用率,取得了良好的效果。在維護工作中我始終堅持:“學(xué)和問結(jié)合、自學(xué)和培訓(xùn)結(jié)合”,先后參加了分公司組織的《互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)》,《光纜接續(xù)技術(shù)比武》等業(yè)務(wù)訓(xùn)練活動;親手參與處理了多起非責(zé)任性光電纜中斷搶修恢復(fù)工作。

  逐漸的學(xué)會了使用電纜線路測試儀,獨立的完成了石油公司ONU設(shè)備的安裝。協(xié)助技術(shù)維護人員調(diào)試,開通了ONU,ONU。并對原有鐵通的線路及機房進行了徹底的整治,逐一核對完善了號線系統(tǒng),使我更深入的了解了華為城域網(wǎng)ONU的基本原理、運行環(huán)境及特點。隨著鐵通市場業(yè)務(wù)的發(fā)展和深化,我又接觸了寬帶網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并多次參與寬窄帶擴容,學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護、故障判斷和處理,可以比較熟練??焖俚奶幚硪话愕木W(wǎng)絡(luò)設(shè)備問題。同時,我注重把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和市場開拓相結(jié)合,在市場發(fā)展中鍛煉自己全方位的工作能力,為營業(yè)部和分公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

  雖然取得了一定的成績,但我也深知自己在工作中還存在著許多不足:專業(yè)知識還不夠全面,有待更好的學(xué)習(xí);需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己的努力。我要在以后的工作中,更加嚴格要求自己,認真負責(zé),努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì)、提高技術(shù)水平,力求創(chuàng)新,為鐵通的發(fā)展作出更大貢獻。

軟件測試工程師工作總結(jié) 篇4

  1、分享第一條經(jīng)驗:“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)力代表未來?!逼鋵嵾@是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要:“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條,讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!

  2、一定要確定自己的發(fā)展方向,并為此目的制定可行的計劃。不要說什么,“我剛畢業(yè),還不知道將來可能做什么?”,“跟著感覺走,先做做看”。因為,這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù),將來成為專家級人物?向管理方向走,成為職業(yè)經(jīng)理人?先熟悉行業(yè)和領(lǐng)域,將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混,過幾年轉(zhuǎn)行做點別的?這很重要,它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在做正確的事情!”。

  3、軟件開發(fā)團隊中,技術(shù)不是萬能的,但沒有技術(shù)是萬萬不能的!在技術(shù)型團隊中,技術(shù)與人品同等重要,當(dāng)然長相也比較重要哈,尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中,技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設(shè)計、編碼,還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實施、維護,多少你都要有技術(shù)基礎(chǔ)。算我孤陋寡聞,我還真沒有親眼看到過一個外行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目,哪怕就一個,也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學(xué)歷的牛人”(非技術(shù)型)帶一堆人做完過一個項目,項目交付的第二天,項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。

  4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃,并注意及時修正和調(diào)整(軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快)。請牢記:“如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新過自己的知識,那么,其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?!辈灰嬖V自己沒有時間。來自時間管理領(lǐng)域的著名的“三八原則”告誡我們:另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來,平均每天實際學(xué)習(xí)時間超過2小時。

  5、書籍是人類進步的階梯,對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學(xué)習(xí)知識的最有效途徑,不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厭其煩地教你。對于花錢買書,我個人經(jīng)驗是:千萬別買國內(nèi)那幫人出的書!我買的那些家伙出的書,!00%全部后悔了,無一本例外。更氣憤的是,這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?!皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧?!敝挥袑咀兂傻淖约褐腔?,才算是真正擁有了它。

  6、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上,哪怕你只是偶爾用一、二次。“對任何事物不究就里”是任何行業(yè)的工程師所不應(yīng)該具備的素質(zhì)。開發(fā)windows應(yīng)用程序,看看windows程序的設(shè)計、加載、執(zhí)行原理,分析一下pe文件格式,試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應(yīng)用程序;用vc++、 delphi、java、。net開發(fā)應(yīng)用程序,花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、。net它們框架設(shè)計或者源碼;除了會用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產(chǎn)品或者框架,抽空看看大師們是如何抽象、分析、設(shè)計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做,你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題,因為,很多東西你“知其然且知其所以然”!

  7、在一種語言上編程,但別為其束縛了思想?!按a大全”中說:“深入一門語言編程,不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足,任何編程語言的存在都有其自身的理由,所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經(jīng)驗是:用面對對象工具開發(fā)某些關(guān)鍵模塊時,為什么不可以借鑒c、c51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計時,為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc、aop設(shè)計思想,甚至借鑒像spring、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開源框架?在進行類似于實時通信、數(shù)據(jù)采集等功能的設(shè)計、實現(xiàn)時,為什么不可以引用來自實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系框架與模式?為什么一切都必須以個人、團隊在當(dāng)然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經(jīng)驗來解決問題“他山之石、可以攻玉”。

  8、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣,并有意識地提煉日常工作成果,形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、甚至進化為框架。眾所周知,對軟件開發(fā)人員而言,有、無經(jīng)驗的一個顯著區(qū)別是:無經(jīng)驗者完成任何任務(wù)時都從頭開始,而有經(jīng)驗者往往通通過重組自己的可復(fù)用模塊、類庫來解決問題(其實這個結(jié)論不應(yīng)該被局限在軟件開發(fā)領(lǐng)域、可以延伸到很多方面)。這并不是說,所有可復(fù)用的東西都必須自己實現(xiàn),別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是,最好還是自己實現(xiàn),這樣沒有知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)等問題,關(guān)鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點,擁有這個技能。

  9、理論與實踐并重,內(nèi)外雙修。工程師的內(nèi)涵是:以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。一個合格的軟件工程師,是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)品研發(fā)的思想精髓的人(個人觀點、歡迎探討)。掌握軟件開發(fā)語言、應(yīng)用語言工具解決工作中的具體問題、完成目標任務(wù)是軟件工程師的主要工作,但從軟件工程師這個角度來看,這只是外在的東西,并非重要的、本質(zhì)的工作。學(xué)習(xí)、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)方法論,并在實踐中理解、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計、實現(xiàn)思想來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題,才是真正的軟件工程師的工作。站在成熟理論與可靠方法論的高度思考、分析、解決問題,并在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式,最終形成自己的理論體系和實用方法論。

軟件測試總結(jié) 篇5

  我是技術(shù)部、測試組,20年即將過去,時光飛逝,日月如梭,我來公司一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,勇挑重擔(dān)的員工,為公司的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎从惺肇浺灿胁蛔?,現(xiàn)對自已一年來的工作進行總結(jié)。一年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團結(jié)協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告:

  一、政治思想方面

  一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。平時能夠團結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

  二、工作情況

  一年來我的主要工作有:項目的測試、的相關(guān)測試。

  關(guān)于,除了進行相關(guān)的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進行全面測試,以便及時發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題?,F(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進行回歸測試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。

  關(guān)于,主要再次對各個二級、三級單位進行、、和、、等的相關(guān)本部和所屬的流程進行測試;配置和的、、、和、的人員角色的權(quán)限,并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試公司和公司的會簽單;測試差異報告是否和系統(tǒng)相符。

  三、存在的問題和打算

  盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的

  工作達到一個更高的層次,能外出為相關(guān)項目公司做培訓(xùn),有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  今后我會加強其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率,增強企業(yè)的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時,要不斷的學(xué)習(xí),擴展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  我還會加強英語知識的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。

  以上就是我一年來的工作總結(jié)。

  在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!

軟件測試年度工作總結(jié) 篇6

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我是技術(shù)部、測試組xx,20xx年即將過去,時光飛逝,日月如梭,我來公司半年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,身為一名年輕的員工,我緊密配合公司的安排,卯足精神、踏踏實實地為公司做事,同時也努力成為一名能主動做事,勇挑重擔(dān)的員工,為公司的`發(fā)展貢獻出了自己的一份力量?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,即有收貨也有不足,現(xiàn)對自已半年來的工作進行總結(jié)。

  半年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團結(jié)協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務(wù)。以下是本年度以來個人工作總結(jié)報告:

  一、政治思想方面。

  一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。同時,自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識。平時能夠團結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

  二、工作情況。

  半年來我的主要工作有:xx項目的測試、xx#的相關(guān)測試。

  關(guān)于xx,除了進行相關(guān)的回歸測試外,由于客戶對其提出了新的需求,所以要基于新需求重新進行全面測試,以便及時發(fā)現(xiàn)新問題,避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題?,F(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調(diào)試,當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進行回歸測試,避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。

  關(guān)于xx,主要再次對各個二級、三級單位進行xx、xx、xx和xx、xx、xx等的相關(guān)本部和所屬的流程進行測試;配置xx和xx的xx、xx、xx、xx和xx、xx的人員角色的權(quán)限,并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試xx公司和xx公司的會簽單;測試xx差異報告是否和系統(tǒng)相符。

  三、存在的問題和打算。

  盡管經(jīng)過一些努力,我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高。在以后的工作中,我將加強自主管理的意識,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使自己的工作達到一個更高的層次,能外出為相關(guān)項目公司做培訓(xùn),有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,使我的工作能夠更加完善。

  今后我會加強其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,要求員工一專多能,只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率,增強企業(yè)的競爭力,才能增強員工在這個社會中的競爭力。所以,在加強本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時,要不斷的學(xué)習(xí),擴展知識面,為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  我還會加強英語知識的學(xué)習(xí)。英語越來越成為了工作中一門重要的技能,今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求。所以在今后的工作過程中,我要不斷加強英語的學(xué)習(xí),以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求。

  在平凡普通的崗位上,自己只是滄海一粟,但是,人同此心,心同此理,只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。我會把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴的選擇,因為企業(yè)的發(fā)展與成功,不僅是一個公司的成功,更是我們每一個員工的成功,只有企業(yè)更好的發(fā)展,才有員工發(fā)揮的舞臺,才能盡情發(fā)揮個人的才華,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!

軟件測試工作總結(jié) 篇7

  1.軟件測試定義:由人工或自動方法來執(zhí)行或評價系統(tǒng)或系統(tǒng)部分的過程,以驗證它是否滿足規(guī)定的需求,或識別出期望的結(jié)果和實際結(jié)果之間的差異。 2.軟件測試的分類:

  測試對象或范圍分類:需求評審、設(shè)計評審、單元測試、程序測試、系統(tǒng)

  測試、文檔測試、Web應(yīng)用測試、客戶端測試、數(shù)據(jù)庫測試等;

  測試目的分類:集成測試、功能測試、壓力測試、性能測試等等; 靜態(tài)測試、動態(tài)測試; 白盒測試、黑盒測試。3.軟件測試的基本流程與原則

  基本流程:

  測試用例設(shè)計-輸入數(shù)據(jù)、預(yù)期結(jié)果; 測試執(zhí)行-輸入數(shù)據(jù)執(zhí)行被測對象; 檢查實際輸出與預(yù)期結(jié)果。基本原則:

  開始測試時認定軟件有錯,測試要證明有錯; 測試應(yīng)該由獨立的測試團隊來完成; 測試設(shè)計必須設(shè)計對應(yīng)的預(yù)期輸出;

  要對合理、不合理(有效、無效)輸入數(shù)據(jù)都進行測試; 檢查軟件的完備性、多余; 完整保留測試文檔;

  一個被測對象中有錯誤的概率與已發(fā)現(xiàn)錯誤的個數(shù)成正比。測試成熟度級別:

  0級:沒有區(qū)分測試與調(diào)試;

  1級:測試的目的是證明軟件能用; 2級:測試的目的是證明軟件不能用;

  3級:測試的目的不是為了證明什么,而是為了降低軟件使用風(fēng)險; 4級:測試是一種智能訓(xùn)練,能夠幫助專業(yè)人員開發(fā)出更高質(zhì)量的軟件。5.軟件測試與軟件工程,軟件過程的關(guān)系:

  軟件工程:在給定的條件下(成本、時間)開發(fā)出高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品。軟件生產(chǎn)過程的特性決定了軟件產(chǎn)品中不可避免包含有錯誤。軟件測試則是盡可能多地發(fā)現(xiàn)錯誤,從而保障軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。的質(zhì)量因素:

  產(chǎn)品修改:

  可維護性,靈活性,可測試性 產(chǎn)品轉(zhuǎn)移:

  可移植性,可復(fù)用性,互操作性 產(chǎn)品運行:

  正確性,易用性,可靠性,效率,完整性 7.軟件質(zhì)量困境

  軟件質(zhì)量必須足夠好:存在價值

  軟件產(chǎn)品無法完美:需要消耗過多的資源、時間、成本

  軟件開發(fā)需要在兩個極端之間進行平衡:軟件足夠好的同時又不完美。8.質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量管理

  軟件質(zhì)量控制其實是基本方法,通過一系列的技術(shù)來科學(xué)地測量過程的狀態(tài)。如缺陷率、測試覆蓋率等。

  軟件質(zhì)量保證則是過程的參考、指南的集合,如ISO9000、CMM/CMMI等,著重內(nèi)部的檢查,確保已獲取認可的標準和步驟都已經(jīng)遵循。

  軟件質(zhì)量管理則是實際操作的思想,質(zhì)量管理控制和協(xié)調(diào)組織的質(zhì)量活動,包括質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進。應(yīng)用的屬性:

  網(wǎng)絡(luò)密集型應(yīng)用;并發(fā)性;大負載量;性能;高可靠性、高可用性;安全性-內(nèi)容敏感;

  10.軟件評審的目的,評審度量及其應(yīng)用

  評審的目標在于:盡早發(fā)現(xiàn)軟件過程中的錯誤,防止錯誤傳遞、蔓延至后續(xù)活動,防止錯誤轉(zhuǎn)化為缺陷。

  準備工作量Ep-實際評審會之前所需工作量; 評估工作量Ea-實際評審所花費的工作量 返工工作量Er-修改評審所發(fā)現(xiàn)錯誤的工作量 工作產(chǎn)品規(guī)模WPS-評審對象的規(guī)模

  發(fā)現(xiàn)的主要錯誤數(shù)Errmajor-多于預(yù)期的改錯工作量的錯誤數(shù)目 發(fā)現(xiàn)的次要錯誤數(shù)Errminor-少于預(yù)期的改錯工作量的錯誤數(shù)目 總評審工作量Ereview = Ep+Ea+Er 錯誤總數(shù)Errtot = Errmajor+Errminor 錯誤密度:評審的每單位工作產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)的錯誤數(shù)Ed = Errtot / WPS 錯誤密度數(shù)值的含義:較小(產(chǎn)品質(zhì)量非常好或評審不夠徹底);較大(產(chǎn)品質(zhì)量存在缺陷)

  11.軟件測試計劃:描述對計算機軟件配置項、子系統(tǒng)、系統(tǒng)進行測試的計劃安排,內(nèi)容包括測試的環(huán)境、測試工作的標識及測試工作的時間安排。

  軟件測試報告:是對計算機軟件配置項、軟件系統(tǒng)或子系統(tǒng),或與軟件相關(guān)項目執(zhí)行合格性測試的記錄 12.軟件測試活動

  制訂測試計劃(測試分析員)

  測試設(shè)計(測試設(shè)計人員)-方案設(shè)計 測試及測試用例設(shè)計 測試過程

  樁模塊、驅(qū)動模塊設(shè)計

  測試實施(測試設(shè)計員)-實現(xiàn)測試設(shè)計 單元測試(測試員)集成測試(測試員)系統(tǒng)測試(測試員)

  評估測試(測試設(shè)計人員)

  13.無向圖的相關(guān)定義:

  連接性:節(jié)點ni、nj是連接的,當(dāng)且僅當(dāng)ni、nj在同一條路徑上。組件:圖的組件是相連節(jié)點的最大集合圖G的圈復(fù)雜度V(G)=e-n+2p,其中e為G的邊數(shù),n為節(jié)點數(shù),p為組件數(shù)。14.圖覆蓋:給定一個關(guān)于圖G的準則C的測試需求集合TR,測試集合T在圖G上滿足準則C當(dāng)且僅當(dāng)對TR中每個測試需求tr,path(T)中至少存在一條測試路徑p滿足tr。

  簡單路徑:如果從ni到nj的一條路徑中,除了始節(jié)點和終節(jié)點可以相同外,沒有任何節(jié)點出現(xiàn)次數(shù)多于一次,則該路徑為簡單路徑。

  主路徑:如果從ni到nj是一條簡單路徑,并且它不作為任何其他簡單路徑的子路徑出現(xiàn),則稱之為主路徑。

  主路徑覆蓋(PPC)準則:TR包含圖中每一條主路徑。

  指定路徑覆蓋(SPC):TR包含一個測試路徑集S,S為指定參數(shù)。15.白盒測試方法

  白盒測試:根據(jù)被測對象的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和運行機制來設(shè)計測試用例的方法,又稱為結(jié)構(gòu)測試、邏輯驅(qū)動測試、覆蓋測試

  被測對象的獨立路徑至少覆蓋一次; 所有邏輯取值測試[真、假]; 循環(huán)邊界測試;

  檢查內(nèi)部數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、邊界條件。16.黑盒測試方法

  黑盒測試方法又稱功能測試方法、數(shù)據(jù)驅(qū)動測試方法,測試設(shè)計時不考慮被測對象的內(nèi)部結(jié)構(gòu),以檢查系統(tǒng)功能(功能的正確、完整、邏輯流程、人機界面、文檔內(nèi)容、系統(tǒng)安裝/初始化)

  以被測對象的外部特征為測試依據(jù)。17.模糊測試方法

  模糊測試方法:構(gòu)造大量的隨機數(shù)據(jù)作為系統(tǒng)的輸入,從而檢驗系統(tǒng)在各種數(shù)據(jù)情況下是否出現(xiàn)問題。

  18.增量測試:單元測試、調(diào)用依賴的模塊集成測試,逐步擴展直到形成整個軟件系統(tǒng)。

  19.突擊測試:所有模塊一次性集成為一個完整的系統(tǒng),然后進行完全測試。 20.等價類劃分:

  等價類劃分基于對輸入或輸出數(shù)據(jù)情況的評估,劃分成兩個或多個子集(等價類),然后從每個子集中選取一定的代表進行測試的測試用例設(shè)計方法。21.極限測試

  極限編程:利用輕量、敏捷的開發(fā)過程,使開發(fā)人員能夠更快地完成應(yīng)用程序的開發(fā)。強調(diào)頻繁測試、測試驅(qū)動的方式保證軟件質(zhì)量。

  極限測試:為滿足極限編程思想和過程而設(shè)計的一套測試策略和流程,原來的測試技術(shù)、方法均可以使用 22.配置項測試的內(nèi)容

  功能: 適合性

  準確性:功能的準確與精度要求 互操作性:與外部設(shè)備、系統(tǒng)的接口 安全保密性:數(shù)據(jù)訪問的可控制性 可靠性: 成熟性:容錯處理、平均無故障時間

  容錯性:邊界條件、功能、性能的降級情況、誤操作模式、故障模式 易恢復(fù)性:自動修復(fù)能力/時間、平均宕機時間、平均恢復(fù)時間、恢復(fù)能力等 易用性

  易理解性:功能描述清晰、準確;界面含義精確

  易學(xué)性:在線幫助、幫助定位、各類手冊的易學(xué)、易用 易操作性:數(shù)據(jù)的有效檢查、解釋信息明確、界面切換 吸引性:人機界面定制 效率

  時間特性:響應(yīng)時間、平均響應(yīng)時間、響應(yīng)極限時間、吞吐量、平均吞吐量、極限吞吐量,多任務(wù)并行測試

  資源利用:大量并發(fā)任務(wù)下I/O設(shè)備利用、極限負載下I/O設(shè)備的負載、大量并發(fā)任務(wù)下用戶等待時間、內(nèi)存使用情況、數(shù)據(jù)傳輸能力等

  維護性

  易分析性:運行狀態(tài)數(shù)據(jù)易分析 易變更性:軟件的可配置、修改能力 易測試性:變更之后的易測試情況 可移植性

  適應(yīng)性:不同軟件、硬件環(huán)境的適應(yīng)能力 易安裝性:安裝、配置的復(fù)雜程度、難以程度 共存性:與其他軟件協(xié)同的能力 易替換性:版本的替換難以程度 依從性

  以上所有特性遵循標準、規(guī)范的情況測試

  23系統(tǒng)測試:系統(tǒng)非功能性測試,以檢驗系統(tǒng)在超常數(shù)據(jù)規(guī)?;蜇撦d下,線程、CPU、內(nèi)存資源的利用和響應(yīng)時間、數(shù)據(jù)傳輸?shù)刃阅苤笜耸欠駶M足要求

  24.測試計劃

  確定測試充分性要求:覆蓋范圍、覆蓋程度 確定測試終止要求; 確定測試所需資源; 確定測試的軟件特性; 確定測試技術(shù)、方法; 確定測試準出條件; 確定測試進度計劃; 測試風(fēng)險分析。

  25.測試測試設(shè)計人員、測試程序員

  測試用例依據(jù)測試特性; 獲取測試數(shù)據(jù);

  確定測試順序:資源、被測特性; 獲取測試資源:軟硬件、工具; 編寫測試程序; 建立測試環(huán)境; 撰寫測試設(shè)計說明。

  26.測試總結(jié):

  測試分析員-測試報告

  總結(jié)測試計劃、測試說明的變化情況; 異常終止時測試未覆蓋范圍; 未能解決的測試問題; 總結(jié)測試結(jié)果(發(fā)現(xiàn)問題); 編寫測試報告;

  根據(jù)問題報告、測試記錄,編寫測試問題報告。

  27.軟件可靠性:在給定的運行時間內(nèi)和給定的系統(tǒng)配置環(huán)境下,運行給定的軟件功能時所 表現(xiàn)出來的質(zhì)量能力 28.系統(tǒng)性能指標

  系統(tǒng)資源利用率:分析性能指標,改善性能系統(tǒng)行為指標 請求響應(yīng)時間:一次請求完成時間

  事務(wù)響應(yīng)時間:一個事務(wù)所有請求完成的總時間

  數(shù)據(jù)吞吐量:單位時間內(nèi)服務(wù)器接收、發(fā)送的數(shù)據(jù)量。

  29.驗收測試:用戶執(zhí)行的、使用真實數(shù)據(jù)進行的測試,依據(jù)需求規(guī)格中的確認標準進行測試?;貧w測試:驗證已測試過的內(nèi)容不受變更影響,確認變更沒有引入新的錯誤。

  30.α測試是由一個用戶在開發(fā)環(huán)境下進行的測試,也可以是公司內(nèi)部的用戶在模擬實際操 作環(huán)境下進行的測試。

  Beta測試由軟件的最終用戶在一個或多個客戶場所進行,開發(fā)者通常不在Beta測試的現(xiàn)場。

  測試關(guān)注的主要內(nèi)容 Web內(nèi)容測試 界面 構(gòu)件

  導(dǎo)航測試 安全性 性能

  32.測試用例(Test Case)是為某個特殊目標而編制的一組測試輸入、執(zhí)行條件以及預(yù)期結(jié)果,以便測試某個程序路徑或核實是否滿足某個特定需求。

  33.軟件生存期定義:從軟件產(chǎn)品設(shè)計到軟件被淘汰的時間段。又稱軟件生命周期、生存周期。進一步劃分為兩個階段:開發(fā)階段和維護階段(40%+60%)。

  34.軟件安全定義:一種軟件質(zhì)量保證活動,他主要用來識別和評估可能對軟件產(chǎn)生負面影響并促使整個系統(tǒng)失效的潛在災(zāi)難。

  35.軟件評審的目標在于:盡早發(fā)現(xiàn)軟件過程中的錯誤,防止錯誤傳遞、蔓延至后續(xù)活動,防止錯誤轉(zhuǎn)化為缺陷。 模型

  優(yōu)點:既有底層測試又有高層測試。底層:單元測試。高層:系統(tǒng)測試。

  將開發(fā)階段清楚的表現(xiàn)出來,便于控制開發(fā)的過程。當(dāng)所有階段都結(jié)束時,軟件開發(fā)就結(jié)束了。

  缺點:容易讓人誤解為測試是在開發(fā)完成之后的一個階段。

  由于它的順序性,當(dāng)編碼完成之后,正式進入測試時,這時發(fā)現(xiàn)的一些bug可能不容易找到其根源。

  實際中,由于需求變更較大,導(dǎo)致要重復(fù)變更需求、設(shè)計、編碼、測試,返工量大。模型:

  優(yōu)點:

  將測試貫穿到整個軟件生命周期中,且除了代碼要測試,需求、設(shè)計等都要測試。更早介入軟件開發(fā)中,能盡早發(fā)現(xiàn)缺陷并修復(fù)。

  測試與開發(fā)獨立起來,并與開發(fā)并行。缺點:

  對有些項目,開發(fā)過程中根本沒有文檔產(chǎn)生,故W模型無法使用。

  對于需求和設(shè)計的測試技術(shù)要求很高,實踐起來很困難。

  從N0中某節(jié)點開始到Nf中某節(jié)點結(jié)束的一條路徑稱為一條測試路徑。

  1.軟件缺陷:(符合下列規(guī)則的叫軟件缺陷):

1).軟件未達到產(chǎn)品說明書的功能

2).軟件出現(xiàn)了產(chǎn)品說明書指明不會出現(xiàn)的錯誤

3).軟件功能超出產(chǎn)品說明書指明范圍

4).軟件未達到產(chǎn)品說明書雖未指出但應(yīng)達到的目標

5).軟件測試員認為難以理解、不易使用、運行速度緩慢、或者最終用戶認為不好

  2.單元測試:單元測試是對軟件設(shè)計的最小單元——模塊進行正確性檢驗的測試工作,主要測試模塊在語法、格式和邏輯上的錯誤。 3.回歸測試

  指軟件系統(tǒng)被修改或擴充(如系統(tǒng)功能增強或升級)后重新進行的測試,是為了保證對軟件所做的修改沒有引入新的錯誤而重復(fù)進行的測試。

  4.等價類:指某個輸入域的子集合,在該子集合中,各個輸入數(shù)據(jù)對于揭露程序中的錯誤都是等效的。

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