亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

護士年終個人工作總結(jié)3篇 護士年終工作總結(jié)個人免費

時間:2023-07-03 14:53:00 工作總結(jié)

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的護士年終個人工作總結(jié)3篇 護士年終工作總結(jié)個人免費,以供借鑒。

護士年終個人工作總結(jié)3篇 護士年終工作總結(jié)個人免費

護士年終個人工作總結(jié)1

  今年本著“鞏固優(yōu)勢,穩(wěn)步發(fā)展”的原則,一年來做了能上能下下幾點工作:

  1、兼顧新廈、主樓,全院一盤棋,尤其在新廈抓操作規(guī)范,實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度,全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。

  2、配合股份制管理模式,抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務,合理使用護工,保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差,尿墊至處晾曬的問題。

  3、從業(yè)務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓,使她們盡快成熟,成為管理骨干。今年通過考核評議,5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。

  4、加大對外宣傳力度,今年主持策劃了“5.12護士節(jié)“大型慶典活動,得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間,通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻。

  5、注重在職職工繼續(xù)教育,舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育,倡導多項捐贈活動,向血液科、心外科等患者獻愛心。

  6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,我院護理各項工作成績達標,總分96.7,名列全市榜首。

  7、個人在自我建設方面:今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習,帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗,本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

  作為護理部主任、一名光榮的中共黨員,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作,親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設,發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到20余名,其中以年輕的臨床骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。

  護理工作的順利開展和護理水平的提高,得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,提高護理學術水平,發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護理優(yōu)勢,爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。

  護理部

  XXX

  XXXX年XX月XX日

護士年終個人工作總結(jié)2

  急診科圍繞護理部提出的工作中心,把握重點,突出特色,全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作,出色地完成各項搶救工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、強化服務意識,提高服務質(zhì)量

  堅持以病人為中心,以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人;為病人提供面巾紙,紙杯和開水;為無人陪的老弱病人代掛號、取藥;每個急診住院病人均有護士或護工護送入院;為了解決夏天夜間輸液病人多,實行彈性排班,加派夜間上班人數(shù)等。

  這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,甚至打罵我們醫(yī)務人員時,我們的護理人員做到盡力合理解釋,打不還手,罵不還口,受到醫(yī)院的表揚。

  二、加強學習,培養(yǎng)高素質(zhì)隊伍

  急診科制定學習制度和計劃,加強護理人員的業(yè)務知識學習。開展急救專業(yè)培訓,選送護士到麻醉科、手術室學習氣管插管,要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風,目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》。

  三、做好新入科護士及實習生的帶教工作

  根據(jù)急診科的.工作特性,制定了新入科護士三個月的培訓計劃,要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,院前急救,如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用,同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時,取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼,每周實行小講課。

  四、關愛生命,爭分奪秒

  這是急診科努力的方向,也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,既無陪人而且神志不清,躁動不安,呼之不應,口腔內(nèi)血性液體溢出,雙下肢開放性骨折。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,并果斷采用氣管插管,氣管內(nèi)吸痰,吸氧等處理,同時開通綠色通道,為搶救患者贏得寶貴時間。

  五、做好急救藥品及急救儀器的管理

  急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎,現(xiàn)已施行每項工作專人負責,責任到人,做到班班清點、定期檢查,這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。

護士年終個人工作總結(jié)3

  消毒供應室是醫(yī)院臨床工作的重要組成部分,承擔著醫(yī)療用品的回收,清洗,包裝,消毒,滅菌和發(fā)放工作,它與每個科室都有著密切的聯(lián)系,是醫(yī)院提供滅菌醫(yī)療用品的重要科室,供應室工作的每一個環(huán)節(jié)質(zhì)量都會直接影響醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生護理質(zhì)量,影響醫(yī)院感染的發(fā)生率。

  供應室的管理水平直接關系到醫(yī)院內(nèi)感染和患者的安危,只有全面提高質(zhì)量管理,嚴格把握物品消毒滅菌供應這一關,才能有效的控制和杜絕院內(nèi)感染,20xx年在院長,護理部兼院感科的領導下,以臨床需要為中心,保障醫(yī)療安全為目標,重視醫(yī)院感染和供應室的關系,我科不斷提高護理質(zhì)量,滿足臨床無菌物品的供應,認真履行消毒供應室的工作職責,現(xiàn)向各位領導及同仁將供應室一年來的工作總結(jié)匯報如下:

  一、狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,保證工作質(zhì)量

  (1)首先重視質(zhì)量安全,加強了滅菌質(zhì)量監(jiān)測,確保供應物品的安全性,按照“二規(guī)一標”的要求對滅菌器進行物理,化學,生物監(jiān)測,保證達標,并登記存檔,有可追溯行,因我院壓力鍋老舊以前每鍋滅菌物品均有濕包現(xiàn)象,經(jīng)查找原因后,跟后勤保障科聯(lián)系,在醫(yī)院現(xiàn)有條件下對壓力鍋進行改進,改進后通過質(zhì)量監(jiān)測再無濕包現(xiàn)象發(fā)生。

  (2)加強了器械清洗質(zhì)量監(jiān)測,清洗質(zhì)量是否達標是保證滅菌物品的前提和重要環(huán)節(jié),為了保證清洗質(zhì)量,要求清洗組在清洗時要用溫水清洗,水溫不能超過20度,對每個器械進行常規(guī)清洗,每日對2—3個待滅菌包進行清洗質(zhì)量抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,加強器械的除銹及保養(yǎng)工作,對銹跡嚴重,性能不佳的器械已與臨床,科室溝通準備進行更換。

 ?。?)進一步加強供應室管理,建立健全各項規(guī)章制度,制定了各項操作流程和外來器械清洗,滅菌工作流程,落實崗位責任制,責任到人。

  二、加強無菌物品質(zhì)量管理,實行全程質(zhì)量控制。

 ?。?)嚴格執(zhí)行查對制度和物品交接制度,在回收器械和發(fā)放器械時要嚴格查對和交接,以防器械丟失和發(fā)放錯誤。

  (2)重視器械的清洗包裝質(zhì)量,每周對包布至少清洗2次,有可見污物時隨時清洗,對破舊包布及時進行更換,包裝時要將包打的平整嚴實,對器械包進行包裝核查,以免各科器械混淆,滅菌物品出鍋時首先要檢查化學指示卡和3M膠帶變色情況,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

  (3)每日對去污區(qū)和無菌物品存放間進行2次紫外線消毒并認真記錄。

  三、加強個人安全防護措施、

 ?。?)加強科室人員對防護知識的學習,提高自我防護能力,嚴格遵守各項操作規(guī)程,避免血液傳播性疾病給工作人員造成的傷害。

 ?。?)預防職業(yè)暴露的發(fā)生,工作人員在回收和清洗器械時要戴手套和穿防護用品,手套破損及時更換,無菌物品出鍋時要防燙傷,如發(fā)生職業(yè)暴露,要及時處理傷口,必要時報告院感科。

  四、堅持下送制度

  10月份在護理部的指導下,為了拓展服務項目,滿足臨床需要,初步開展了下送工作,供應室每月向臨床科室發(fā)放滿意度調(diào)查表,及時了解臨床各科需求及意見,不斷改進本科工作。

  五、重視管理

  重視醫(yī)院感染管理,提高安全意識,不斷提高手衛(wèi)生依從性及使用防護用品的正確率,爭取全年無職業(yè)暴露及院內(nèi)感染的發(fā)生。

  六、加強學習

  加強對專業(yè)知識的學習,科內(nèi)每周組織一次專科知識學習及每月一次院感知識的理論學習。

  七、工作中的不足:

  1、管理方面不夠精細;

  2、個別人員因年齡偏大在工作上有抵觸情緒

  3、供應室沒有消毒設施,不能開展消毒工作

  4、因條件所限,未開展下收工作,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,供應室全體人員會團結(jié)一致,不斷積累經(jīng)驗,努力提高操作技能和工作效率,為我院的發(fā)展做出更大的貢獻。

護士年終個人工作總結(jié)3篇 護士年終工作總結(jié)個人免費相關文章:

高中歷史教師個人工作總結(jié)7篇 高中歷史教師年度工作總結(jié) 個人

年終技術員個人工作總結(jié)3篇 技術員年終工作總結(jié)范文

有關司機個人工作總結(jié)5篇 司機個人工作總結(jié)精選

保險公司員工的個人工作總結(jié)12篇 保險公司員工的個人工作總結(jié)怎么寫

有關小學教學個人工作總結(jié)5篇(小學教育教學工作個人總結(jié))

公司個人年終工作總結(jié)8篇 公司個人年終工作總結(jié)怎么寫

精選會計個人工作總結(jié)模板6篇 會計人員個人工作總結(jié)

關于業(yè)務員個人工作總結(jié)模板6篇 業(yè)務員個人年度工作總結(jié)范文

幼兒園園長個人工作總結(jié)模板3篇 幼兒園園長個人工作總結(jié)模板范文

月度個人工作總結(jié)范文4篇(個人月度工作總結(jié)心得)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        一区二区不卡在线播放| 国产精品电影一区二区| 久久精品男人的天堂| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 欧美一区二区私人影院日本| 欧美精品一区二区在线观看| 久久不见久久见免费视频7| 欧美成人女星排行榜| 欧美激情一区二区三区蜜桃视频| 国产精品视频免费看| 欧美久久久久久久久久| 91女人视频在线观看| 91美女视频网站| 一区二区在线观看不卡| 国产九九视频一区二区三区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 亚洲欧美日韩一区二区| 五月综合激情日本mⅴ| 国产麻豆精品theporn| 国产在线精品一区在线观看麻豆| 午夜精品久久久久久| 91福利在线看| 久久久99精品免费观看不卡| 欧美日韩精品二区第二页| 成人午夜免费av| 91精品国产免费久久综合| 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香| 亚洲欧美福利一区二区| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 成人免费看视频| 国产精品一二三区| 亚洲精品在线一区二区| 成年人国产精品| 精品污污网站免费看| 99久久综合精品| 亚洲一区二区三区四区在线| 国产精品免费人成网站| 精品视频色一区| 日本va欧美va瓶| 亚洲精品一线二线三线| 国产激情一区二区三区四区| 欧美无人高清视频在线观看| 精品福利一区二区三区| 久久精品水蜜桃av综合天堂| 91国产福利在线| 欧美色倩网站大全免费| 久久精品夜夜夜夜久久| 色丁香久综合在线久综合在线观看| 激情深爱一区二区| 久久久久久久久久美女| 日韩你懂的电影在线观看| 久久精品日韩一区二区三区| 欧美成人bangbros| www.欧美亚洲| 国产麻豆91精品| 欧美日韩国产一级二级| 色88888久久久久久影院按摩| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 色婷婷综合五月| 欧美久久高跟鞋激| 国产精品中文字幕一区二区三区| 欧美另类高清zo欧美| 亚洲欧美偷拍三级| 欧美一区二区三区公司| 日韩精品一二三| 久久超碰97中文字幕| 日韩欧美中文一区| 国产精品萝li| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 在线一区二区三区四区| 另类小说图片综合网| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产不卡视频在线播放| 在线看国产一区二区| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲免费高清视频在线| 欧美色图第一页| 成人高清视频免费观看| 亚洲自拍偷拍九九九| 欧美日韩一级大片网址| 日韩精品在线网站| 国产精品午夜免费| 国产精品人成在线观看免费| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 欧美精品一级二级三级| 精彩视频一区二区| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 日韩av一区二区三区四区| 国产三级欧美三级| 三级精品在线观看| 在线视频欧美精品| 欧美男同性恋视频网站| 久久国产精品色婷婷| 精品在线观看免费| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 午夜av电影一区| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲天堂a在线| 性久久久久久久久| 91精品一区二区三区在线观看| 激情综合色播激情啊| 欧美色视频在线观看| 欧美一三区三区四区免费在线看| 国产一区二区不卡老阿姨| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 亚洲综合在线电影| 亚洲福中文字幕伊人影院| 成人激情综合网站| 精品在线观看免费| 亚洲国产成人私人影院tom| 日韩和的一区二区| 美女视频免费一区| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 成人av在线网| 欧亚一区二区三区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 在线精品观看国产| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 狠狠色狠狠色合久久伊人| 日韩一级黄色片| 激情综合网av| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 国产午夜亚洲精品理论片色戒| 亚洲久草在线视频| 日韩欧美美女一区二区三区| 日韩视频免费观看高清在线视频| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 亚洲精品国产无套在线观| 日韩女优电影在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 久久久久国色av免费看影院| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 欧美国产亚洲另类动漫| 精品日韩在线观看| 狠狠色丁香婷综合久久| 国产精品18久久久久久久久久久久| 国产精品色一区二区三区| 国产精品伦理一区二区| 亚洲综合色自拍一区| 日本韩国欧美一区| 欧美亚洲综合在线| 一区二区三区中文在线观看| 亚洲精品免费在线播放| 久久综合九色综合97婷婷| 97精品久久久久中文字幕| 久久久久高清精品| **性色生活片久久毛片| 亚洲韩国精品一区| 欧美一区二区三区啪啪| 91论坛在线播放| 久久精品国产亚洲a| 国产黄色精品网站| 中文字幕一区在线观看视频| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 久久精品一级爱片| 国产自产高清不卡| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产欧美一区二区三区网站| 成人app在线| 91精品国产91热久久久做人人| 日本黄色一区二区| 久久99久国产精品黄毛片色诱| 一区二区成人在线视频| 久久成人精品无人区| 韩国在线一区二区| 色天使久久综合网天天| 国产精品一区在线| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 久久九九影视网| 99国产精品一区| 国产精品狼人久久影院观看方式| 99热这里都是精品| 免费高清在线视频一区·| 精品视频在线免费观看| 3d成人h动漫网站入口| 99精品视频在线观看| 国产精品1区2区3区在线观看| 蜜芽一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 九九九精品视频| 99re在线视频这里只有精品| 色综合久久综合网欧美综合网| 精品少妇一区二区三区在线播放| 菠萝蜜视频在线观看一区| 捆绑调教美女网站视频一区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 日韩欧美在线不卡| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 日韩美一区二区三区| 欧美国产一区在线| 日本一区中文字幕| 亚洲黄色小视频|