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安全生產(chǎn)職業(yè)健康執(zhí)法總結(jié)1

　　檔案盒封面

　　廣州 XXX 有限公司企業(yè)安全生產(chǎn)標準化 臺帳之十

　　職業(yè)健康

（2018 年度）

　　文件目錄

　　企業(yè)安全生產(chǎn)標準化

　　編制：審核：批準：臺帳之十職業(yè)健康 2018 年度）

（文件目錄

　　一、職業(yè)健康的管理制度。

　　二、職業(yè)危害控制制度。

　　三、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度。

　　四、人機工效管理制度。

　　五、“職業(yè)健康監(jiān)護檔案”表格。（已經(jīng)有了）

　　六、勞動合同（含聘用合同）時，應將保障從業(yè)人員勞動安全和工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇等如實以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。企業(yè)自己在合同中 注明。

　　七、一、職業(yè)健康的管理制度。

　　為了在生產(chǎn)過程中預防和消除職業(yè)危害，保證公司職工的職業(yè)健康和保護女職工的特殊權(quán)益，特制定本制度。1 職業(yè)衛(wèi)生管理人員的匹配及資質(zhì)

　　1）公司實行職業(yè)健康安全負責制，設立相應的勞動衛(wèi)生管理組織和專（兼）職人員，提供必要的職業(yè)衛(wèi)生設施。

　　2）公司任命管理職業(yè)衛(wèi)生人員，應具體承擔職業(yè)病防治工作的能力和資格。

　　2 醫(yī)療、健康設施與服務

　　1）依據(jù)風險評價在工作場所設置足夠的急救箱，并對現(xiàn)場急救箱定期進行檢查和補充。

　　2）工作現(xiàn)場設置相應的衛(wèi)生設施，在生活區(qū)設立垃圾筒，且定期清理垃圾，同時為員工發(fā)放香皂盒毛巾等衛(wèi)生用品。

　　3）在腐蝕性的物料或有可能使皮膚收毒物的部門（崗位），應配備足夠適用的防護用具和急救藥品。

　　4）定期對職業(yè)衛(wèi)生設施、醫(yī)療設備進行維護與校驗，保證職業(yè)衛(wèi)生服務，衛(wèi)生設施充分且有效。3 藥物及相關物品的控制

　　1）配備必要的滿足許可制度要求的藥物及相關物品。2）藥物的派發(fā)與使用按照標準進行控制與檢查，不得經(jīng)非專業(yè)人員濫用藥物。

　　3）過期藥物應及時進行處理。4 傳染病的預防和控制

　　1）加強員工體檢制度，發(fā)現(xiàn)患傷寒、痢疾等傳染病時要及時調(diào)離、治療。

　　2）加強經(jīng)常性的衛(wèi)生管理，加強食品、飲用水的衛(wèi)生管理工作。3）保證必要的營養(yǎng)供給，合理安排生活作息制度，有計劃的進行預防接種。5 員工職業(yè)衛(wèi)生的管理

　　1）新職工崗前、職工退休前要進行職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果存入職工衛(wèi)生檔案。

　　2）對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換，短期脫離、縮短工時，工作人員在換崗前應進行體檢，進行預防性治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。

　　3）每年組織一次職工職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果歸入職工衛(wèi)生檔案，對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調(diào)離，并妥善安排好其工作，對不符合特種工序身體要求的，要及時調(diào)換工種。

　　4）建立健全職工的職業(yè)健康體檢檔案，對職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進行記錄和存檔。職業(yè)健康體檢檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。

　　5）工會應每年對職業(yè)健康檔案進行一次檢查。

　　6）生產(chǎn)部應根據(jù)員工工作性質(zhì)，依據(jù)《勞動防護用品發(fā)放標準》為員工配備防護用品。工人上工前，必須穿戴好職業(yè)危害防護用品。

　　7）安全部應對女職工在“四期”和因生理特點應享有的權(quán)益給以保護。

　　8）職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的 職業(yè)病患者進行積極治療。6 教育與培訓

　　1）公司要結(jié)合生產(chǎn)實際，每年至少舉辦一次專題培訓或?qū)W習講座，對衛(wèi)生管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務水平和管理水平。

　　2）公司應每年召開一次職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作會議，各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況，治理情況和預防措施。

　　3）新招工人上崗前，或者變換工種的工人換崗前，必須進行安全教育技術培訓，并考核合格后方可上崗工作。

　　4）安全部負責對職工進行職業(yè)健康知識的培訓和宣傳，增強職工的職業(yè)危害防護意識，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，正確使用和維護個人使用的職業(yè)病防護用品。

　　二、職業(yè)危害控制制度。

　　為加強職業(yè)危害的安全管理，改善工業(yè)生產(chǎn)中的勞動環(huán)境和控制措施，及時清除有害因素對勞動者的危害，防止職業(yè)病的發(fā)生，特制 訂本制度。1 預防和管理原則

　　預防職業(yè)危害工作要堅持“預防為主，防治結(jié)合”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”以及“誰主管，誰負責”的原則。2 職業(yè)危害控制部門及責任人員職責

　　1）法人要對本單位的職業(yè)危害作業(yè)安全負全面責任，分管安全工作的副職負責主管工作。

　　2）安全部要做好衛(wèi)生健康檢查統(tǒng)計和作業(yè)環(huán)境監(jiān)測工作，并將檢查測定結(jié)果告訴作業(yè)人員，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患必須下達整改指令，并按時驗收。

　　3）生產(chǎn)部應淘汰噪聲、振動超標的工藝設備，嚴格控制安裝質(zhì)量，防止振動，同時采取通風、降噪、隔離等技術性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

　　4）生產(chǎn)安全部必須按有關規(guī)定發(fā)給作業(yè)人員個人勞動防護用品，并要求作業(yè)人員必須堅持穿戴好個人勞動防護用品。

　　5）采購部應購買符合衛(wèi)生標準的生產(chǎn)衛(wèi)生設施和勞動防護用品。

　　3 職業(yè)危害控制措施

　　1）針對職業(yè)危害采取控制措施，并確定職業(yè)危害控制計劃，確定責任人員。2）定期對員工進行職業(yè)危害辨識，自我保護等方面培訓，使其明確職業(yè)危害及控制方法。

　　3）各部門要認真做好防塵、防毒工作，采區(qū)綜合措施，清除塵毒危害，不斷改善勞動條件，保障員工的安全健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　4）接觸粉塵作業(yè)的人員、有毒物質(zhì)作業(yè)的人員、高溫作業(yè)的人員必須先急性崗前健康檢查，符合健康條件者方可上崗工作，并建立職工健康檔案。

　　5）噪聲控制措施有消除或降低噪聲、振動源；消除或減少噪聲、振動的傳播；加強個人防護和健康監(jiān)護。

　　6）振動控制措施有控制振動源；改革工藝，采用減震和隔振等措施；限制作業(yè)時間和振動強度；改善作業(yè)環(huán)境，加強個體防護及健康監(jiān)護。

　　7）有毒有害氣體控制措施主要采用排風和個體防護等。8）人機工效控制措施主要有合理安排工程休息時間，改變工作環(huán)境條件等。

　　9）對于高溫作業(yè)，應合理設計工藝流程、改進生產(chǎn)設備操作方法等。低于低溫作業(yè)，應定期對作業(yè)人員進行體格檢查，加強個人防護用品等。

　　10）輻射主要控制措施有場源屏蔽，距離防護和合理布局等。

　　11）潮濕主要控制措施有保證用電設備無漏電，加強個人防護用品等。

　　12）照明不良主要控制措施有保障用電安全，加強個人防護用品等。13）各種職業(yè)危害作業(yè)必須建立健全操作規(guī)程，作業(yè)人員必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

　　14）安全部要加強對職工的安全教育，每年組織一次安全知識培訓，提高員工安全生產(chǎn)意識。

　　15）選用護品，應符合勞保規(guī)定的質(zhì)量標準，必須按國家標準購買，沒有國家標準的經(jīng)安全勞動部門同意，選擇滿足作業(yè)安全防護要求的產(chǎn)品。

　　16）對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

　　三、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測制度。

　　廠房總進風、總排風量和主要通風道的風量，應每季測定一次，主扇運轉(zhuǎn)特性及工況，應每年測定兩次。作業(yè)地點的氣象條件，每月至少測定一次。

　　1 廠房必須備有數(shù)量足夠的測風儀表、測塵儀器和氣體測定分析儀器等，并每年至少校準一次。

　　2 全廠通風系統(tǒng)應每年測定一次，經(jīng)常檢查局部通風和防塵設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　3 防塵用水中的固體懸浮物及PH 值應每年測定兩次。設備的供水量，應每年至少測定一次。

　　4 有毒物質(zhì)加工過程中中有害氣體的濃度，應每月測定一次。此工序 空氣成分的取樣分析，應每半年進行一次。

　　5 必須對產(chǎn)生職業(yè)病危害場所進行日常監(jiān)測，并且對工作場所進行職業(yè)病危害檢測、評價。

　　四、人機工效管理制度。

　　為減輕工人負荷，改善人機環(huán)境，提高公司生產(chǎn)效率，消除工傷事故的潛伏安全生產(chǎn)隱患，有效地將人，對象，環(huán)境之間的相互關系，協(xié)調(diào)性和人性化聯(lián)系起來，特制定本制度。1 人工搬運

　　生產(chǎn)技術部應根據(jù)各種作業(yè)活動搬運原理，設計出正確的搬運方法和搬運姿勢，以及從人機工程角度設計手動工具，推車，材料裝卸技巧，使搬運工作符合人機工效原理。2 作業(yè)空間布局

　　1）工作空間的設計要遵循人機工效原理，在不同姿勢下的空間布局設計，都必須有相應的工作空間尺寸和人機結(jié)合面布置相匹配。2）根據(jù)生產(chǎn)任務和人的作業(yè)要求，首先應總體考慮生產(chǎn)現(xiàn)場的布局，避免在某個局部的空間范圍內(nèi)的機器、設備、工具和人員過于 密集，造成空間勞動負荷過大，然后再進行各局部之間的改造。

　　3）生產(chǎn)技術部在進行工作空間設計時，要為操作者創(chuàng)造舒適的作業(yè)條件，把有關的作業(yè)對象（機器、設備 工具等）進行合理的排列布置。

　　4）生產(chǎn)技術部必須在設備設施的設計和布局時，預見到相應姿勢并預留所需空間，具體包括到達各檢修點的可達性問題與各檢修點的可操作性問題。

　　5）安裝與維修機器設備時，必須在設備上設計出最佳輪廓外形的檢查孔，檢查窗或門燈，以便手能自如活動。3 消除疲勞影響

　　1）為減輕疲勞程度和減輕由疲勞引起的傷害，生產(chǎn)安全部應加強對作業(yè)崗位引起疲勞的因素有效識別，并根據(jù)不用工作方式設計出人機工程學方案。

　　2）生產(chǎn)安全部應根據(jù)崗位的勞動速度、勞動強度和持續(xù)勞動時間，依據(jù)人機工效原理合理安排工作班次，實行作業(yè)輪換，使員工減少因疲勞引起的工作失誤和對健康造成的損害，提高安全性、工作效率。

　　3）生產(chǎn)技術部應該對使操作者感到不舒適的作業(yè)場所，讓使用者感到不方便的手工工具、不容易辨認及使用的開關及閥門、使人容易感到疲勞的作業(yè)，及時采取改善措施，消除安全生產(chǎn)隱患。

　　4）為提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量，防止工作人員疲勞造成工傷事故，公司應為員工提供工間休息場所，不斷改進工作環(huán)境條件。

　　5）特殊工作崗位對工作人員進行選擇時應考慮人的生理和心理特點，使作業(yè)活動的性質(zhì)和要求相適應。

安全生產(chǎn)職業(yè)健康執(zhí)法總結(jié)2

　　職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任制

　　目 錄

　　第一章??????總則

　　第二章??????企業(yè)各級人員的職業(yè)健康安全責任 第三章??????獎勵與處罰

　　第四章??????職業(yè)健康安全教育制度

　　第五章??????職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術措施制度 第六章??????職業(yè)健康安全檢查制度 第七章??????工傷事故報告制度

　　第八章??????公司對項目獎勵與處罰制度

　　第九章??????施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰暫行規(guī)定 第十章??????消防管理制度

　　第十一章?????工地臨時住宿管理制度 第十二章?????關于防止環(huán)境污染的措施

　　第十三章?????職業(yè)健康安全技術交底管理辦法

　　第十四章?????職業(yè)健康安全經(jīng)濟責任合同簽訂管理辦法

　　職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任制

　　第一章 總

　　則

　　第一條：為了貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，保障職工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康職業(yè)健康安全，提高經(jīng)濟效益，促進行業(yè)建設，落實“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理體制，明確建筑企業(yè)各級人員和各職能部門職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作的責任，保障職工在生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全和健康，促進生產(chǎn)的發(fā)展，依據(jù)國家、省、市有關職業(yè)健康安全管理的法規(guī)、辦法及規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制訂本制度。

　　第二條：本制度以“職業(yè)健康安全第一”、“預防為主”為指導思想以“管生產(chǎn)必須管職業(yè)健康安全”為原則，積極主動的引導我司的各項職業(yè)健康安全防護工作的展開。

　　第三條：本制度適用于司屬各部門及項目經(jīng)理部。

　　第四條：本制度由陜西晨光建筑工程有限公司負責解釋及監(jiān)督執(zhí)行。

　　第二章

　　企業(yè)各級人員的職業(yè)健康安全責任

　　一、公司經(jīng)理的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面領導責任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。

⒍按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構(gòu)，配備專職職業(yè)健康安全管理干部，支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。

　　二、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理對本公司的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，其主要職責：

⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和本公司各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領導職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　三、公司總工程師的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范為準，結(jié)合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的技術責任。

⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業(yè)健康安全技術措施。

⒊領導職業(yè)健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　四、項目經(jīng)理（工地）的職責：

⒈在生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領導責任。

⒉組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。

⒊組織職工學習職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。

⒋經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調(diào)查，提出事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓。

　　五、工地技術負責人的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范，結(jié)合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的責任。

⒉依據(jù)施工組織設計編制專項職業(yè)健康安全技術措施，如腳手架工程、基坑支護、模板工程等的職業(yè)健康安全技術措施及排水排污方案等。（“施工用電”由機電負責人編制）。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒋參加本項目工傷事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　六、工長（施工員）的職責：

⒈嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，對所管轄單位工程（工種）的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接責任。

⒉認真落實施工組織設計（施工方案）中職業(yè)健康安全技術措施，針對生產(chǎn)任務特點，向作業(yè)班組進行詳細職業(yè)健康安全技術交底，并隨時檢查實施情況。

⒊隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的各項防護設施、設備的完好使用情況，隨時消除不安全因素，不違章指揮。

⒋配合項目安全員組織工人學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程，開展職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動，督促、檢查工人正確使用個人防護用品。

⒌發(fā)生工傷事故，未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場；參與本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

　　七、專職安全員的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、規(guī)范標準，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，推廣先進經(jīng)驗。對本項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。

⒉深入施工現(xiàn)場，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒊協(xié)助項目經(jīng)理組織職業(yè)健康安全活動和職業(yè)健康安全檢查。

⒋參加審查施工組織設計（施工方案）和職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業(yè)健康安全技術培訓、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有險情有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領導處理。

⒎進行工傷事故統(tǒng)計分析和報告，參加工傷事故調(diào)查、處理。

⒏負責本項目部的職業(yè)健康安全生產(chǎn)文明施工、勞務手續(xù)的辦理及治安保衛(wèi)的管理工作。

　　八、班組長的職責：

⒈認真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職業(yè)健康安全操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。

⒉認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。

⒊經(jīng)常組織本班組工人認真學習職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經(jīng)常檢查本班組作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發(fā)動全班組職工共同搞好職業(yè)健康安全生產(chǎn)。

⒏發(fā)生工傷事故、未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

　　九、班組兼職安全員的職責：

⒈模范執(zhí)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和領導提出的有關職業(yè)健康安全方面的意見，協(xié)助班組長做好本班組的職業(yè)健康安全工作，接受專職安全員的業(yè)務指導。

⒉協(xié)助班組長組織開展好班組日常職業(yè)健康安全教育工作，反映班組職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況和職工的要求。

⒊參加職業(yè)健康安全檢查，協(xié)助落實整改措施。

⒋有權(quán)制止制章作業(yè)，有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。

⒌及時發(fā)現(xiàn)和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調(diào)查處理。

　　十、生產(chǎn)工人的職責：

⒈認真學習和掌握本工種的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程及有關方面的職業(yè)健康安全知識，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

⒉積極參加各項職業(yè)健康安全活動，認真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，聽從施工人員、職業(yè)健康安全人員的指導，不違章冒險作業(yè)。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業(yè)健康安全設施。

⒋搞好生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生。

⒌對不安全作業(yè)要積極提出意見，對違章指令有權(quán)拒絕執(zhí)行，對危害生命職業(yè)健康安全和健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

⒍發(fā)生工傷事故，未遂事故要保護現(xiàn)場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調(diào)查處理。

　　第三章、公司各職能部門的職業(yè)健康安全責任

　　一、工程部：

⒈合理組織生產(chǎn)，貫徹及執(zhí)行職業(yè)健康安全規(guī)章制度和施工組織設計（施工方案），加強現(xiàn)場管理。

⒉參加職業(yè)健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。⒊編制施工方案時必須根據(jù)工程實際情況編制職業(yè)健康安全技術措施。

　　二、器材部：

⒈負責職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收工作。

⒉對所有機電設備，必須配齊職業(yè)健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養(yǎng)，確保職業(yè)健康安全運行。

⒊協(xié)同人力資源部搞好公司所屬特殊工種、三機工的考核、招聘、辭退、調(diào)配等管理工作。制止無證人員上崗作業(yè)。

⒋配合總工、安全部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機械及其他職業(yè)健康安全設備設施驗收工作。

　　三、財務部：

　　及時將職業(yè)健康安全措施經(jīng)費使用計劃列入生產(chǎn)財務計劃，?？顚Ｓ?，確保經(jīng)費的落實，并監(jiān)督其合理使用。

　　四、質(zhì)量安全監(jiān)督部的職責：

⒈配合器材部做好職業(yè)健康安全防護用品的采購、保管、發(fā)放和回收勞動保護用品工作。

⒉協(xié)助領導組織推動生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全工作。貫徹執(zhí)行上級和本企業(yè)的勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)范標準和各項規(guī)章制度。

⒊編制、組織實施本企業(yè)年度職業(yè)健康安全工作計劃。

⒋組織修訂職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程，對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒌做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。

⒍經(jīng)常深入基層，指導下級職業(yè)健康安全技術人員的工作，掌握職業(yè)健康安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中存在的危險源，提出改進意見和措施。

⒎組織職業(yè)健康安全活動和定期職業(yè)健康安全檢查。

⒏參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

⒐負責對勞動保護用品發(fā)放標準的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查；負責員工職業(yè)健康安全技術培訓工作。⒑制止制章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大危險源，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并及時報告領導研究處理。

⒒參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉(zhuǎn)工作。

⒓參加工傷事故的調(diào)查，做好工傷事故統(tǒng)計、分析、報告工作，協(xié)助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒔監(jiān)督現(xiàn)場職業(yè)健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業(yè)健康安全條件的措施。

　　第三章、獎勵與處罰

　　凡在職業(yè)健康安全工作中做出成績或貢獻的項目經(jīng)理部及個人，按第八章的有關規(guī)定給予物質(zhì)獎勵；不履行本責任制造成事故或不良影響的，按第八章的有關規(guī)定給予處罰。

　　本規(guī)定自頒發(fā)之日起實施。

　　第四章 公司職業(yè)健康安全教育制度

　　為了搞好職業(yè)健康安全宣傳教育，增強職工職業(yè)健康安全意識。普級職工職業(yè)健康安全技術知識，增強職工自我防護能力，現(xiàn)根據(jù)建筑企業(yè)職業(yè)健康安全教育的有關規(guī)定，制訂職業(yè)健康安全教育制度如下：

　　一、新工人入場職業(yè)健康安全三級教育制度：

㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配來的實習和代培人員，分別由公司進行一級職業(yè)健康安全教育，項目經(jīng)理部進行二級職業(yè)健康安全教育，現(xiàn)場施工員及班組長(或勞務、外包單位代表)進行三級職業(yè)健康安全教育，教育內(nèi)容為：

⒈公司教育：

①、講黨和國家的勞動保護職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針，政策。

②、講公司職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度、勞動、職業(yè)健康安全紀律，危險源辨識。

③、講“三不傷害”即：遵守操作規(guī)程不傷害自己，講究職業(yè)道德不傷害他人，居安思危不被他人傷害。

④、講遵章守紀，反對違章指揮，反對違章操作。

⑤、講公司內(nèi)、外工傷事故血的教訓。

⒉項目經(jīng)理部教育：

①、講職業(yè)健康安全、安全防火等規(guī)章制度與獎懲制度。

②、講施工生產(chǎn)特點，危險地段，應注意的事項及存在的危險源，防范措施與方法。

③、講安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。

⒊班組教育：

①、講各工程的職業(yè)健康安全技術操作規(guī)程、職業(yè)健康安全、勞動紀律。

②、講施工現(xiàn)場應注意的危險源，預防事故發(fā)生的措施。

③、講使用生產(chǎn)工具（設備的性能，用途和構(gòu)造，使用的基本方法）。

④、講勞保用品的使用與保管，愛護和保管生產(chǎn)工具（設備）和施工現(xiàn)場各種防護設施，職業(yè)健康安全標志。

　　公司及項目經(jīng)理部兩級教育，對教育內(nèi)容要進行考核，造冊登記。教育人和接受教育人要簽字備查。

㈡、配合施工的外包隊工人進場，由項目經(jīng)理、安全員進行入場職業(yè)健康安全教育，保衛(wèi)人員進行治保消防教育，并填好職業(yè)健康安全教育登記卡（表

（四）-2），教育者與接受職業(yè)健康安全教育的包工隊長或大班長，必須簽名備查。

　　二、變更工種工人的職業(yè)健康安全教育制度：

　　凡有變更工種工作的工人項目部必須及時通知現(xiàn)場安全員進行變更工種工作的職業(yè)健康安全技術教育，責任劃分：由公司變更的，由公司安全部門進行教育。由工地變更的，由現(xiàn)場安全員進行職業(yè)健康安全教育。變更工種職業(yè)健康安全教育，由教育人員填寫職業(yè)健康安全教育卡（表

（四）-2），教育者與受教育者都要簽字備查。

　　三、特殊工種工人的職業(yè)健康安全教育制度：

㈠、國家規(guī)定的電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工、起重工、小機動翻斗車司機、龍門吊司機等特殊工種，由器材部配合人力資源部申報市勞動保護教育中心進行培訓取證。

㈡、凡經(jīng)勞動保護教育中心培訓發(fā)證的電工、焊工、小機動翻斗車司機、起重工、塔吊司機、架工、司發(fā)證的機操工、及其它特殊工種，人員在本單位的，器材部必須造冊證件號碼，取證日期都必須登記清楚備查。凡特殊工種人員在工地的，機電工長將本工地的特殊人員名單登記造冊，并送安全員備案。

　　四、公司生產(chǎn)管理人員的上崗培訓教育：凡是與施工生產(chǎn)有關的管理人員必須接受市一級安全監(jiān)督部門組織的職業(yè)健康安全培訓教育（包括證件復審培訓）。由公司工程部、質(zhì)量安全監(jiān)督部配合人力資源部組織實施，每年度持證率應達80%以上。

　　班組班前職業(yè)健康安全活動或班組教育制度

　　班組班前職業(yè)健康安全活動，是搞好職業(yè)健康安全最重要的基礎工作。必須當成一項重要工作來抓。為了切實開展好班組班前職業(yè)健康安全活動，特訂如下制度：

　　一、班組長必須認真開展班組前職業(yè)健康安全活動，每天上班前在交待當天生產(chǎn)任務的同時，要有針對性的交待職業(yè)健康安全，宣講當天工作可能遇到的危險源，并擬訂預案，并作好記錄備查（作為考核的依據(jù)）班組班前活動原則上是每天進行，但每周至少應記錄三次。

　　二、對不開展班組班前職業(yè)健康安全活動的班組，應加強教育加深他們對開展班前職業(yè)健康安全活動的認識和理解其重要性。

　　三、班前活動開展得不認真，而是抱著走過場即了事的班組。且無作記錄的根據(jù)情節(jié)輕重進行批評或處以罰款。

　　四、班長、建筑隊長（大班長）必須參加工地召開的職業(yè)健康安全生產(chǎn)會議，接受職業(yè)健康安全教育。

　　五、對班前職業(yè)健康安全活動開展得好的班組，利用工地黑板專欄等多種形式予以表揚，樹立典型，同時可按照《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕?jīng)濟獎勵。對班前職業(yè)健康安全活動開展得不好的班組，利用工地黑板專欄給予暴光，同時可按照《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰制度》給予適當?shù)慕?jīng)濟處罰。

　　第五章

　　年度職業(yè)健康安全技術措施編制制度

（一）、編制職業(yè)健康安全技術措施計劃，應根據(jù)國家公布的勞動保護立法和各項職業(yè)健康安全技術標準為依據(jù)，根據(jù)公司年度施工生產(chǎn)的任務，各項工程施工的特點確定職業(yè)健康安全技術措施項目，針對職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、未能及時解決的問題以及對新工藝、新技術、新設備等所應采取的措施，做到不斷改善勞動條件，防止工傷事故的發(fā)生。

（二）、勞動保護職業(yè)健康安全技術措施計劃的范圍包括：

⒈起重機械上的各種防護裝置及保險裝置（如職業(yè)健康安全卡、職業(yè)健康安全鉤、職業(yè)健康安全門，過速限制器，過卷揚退制器，門電鎖、職業(yè)健康安全手柄、職業(yè)健康安全制動器等），為了職業(yè)健康安全而進行的改裝。

⒉各種運轉(zhuǎn)機械上的職業(yè)健康安全起動和迅速停車設備。

⒊為職業(yè)健康安全而重新布置或改裝機械和設備。

⒋電氣設備安裝防止觸漏電的設施（包括標準配電箱）。

⒌為職業(yè)健康安全而安設低電壓照明設備。

⒍在原有設備簡陋，全部操作過程不能機構(gòu)化的情況下，對個別繁重費力或危險的起重，搬運工作所采取的輔助機械化設備。

⒎在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)危險處所裝置的標志、信號和防護設施。

⒏在工人可能到達的洞、坑、溝、升降口、漏斗等處安設的防護裝置。

⒐在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，工人經(jīng)常過往的地點，為職業(yè)健康安全而設置的通道及便橋。

⒑消除塵及各種有害物質(zhì)而設置的吸塵設備及防塵設施。

⒒為減輕或消除工作中的噪音及震動的設施。

⒓機械、電氣設備等傳動部的防護裝置。

⒔為保持空氣清潔或使溫濕度合乎勞動保護職業(yè)健康安全而安設的通氣換氣裝置。

⒕工作場所的休息室，用膳室及食物加熱設備。

⒖購置或編印職業(yè)健康安全技術，勞動保護的參改書，刊物、宣傳畫、標語、幻燈及電影片。

⒗建立與貫徹有關職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)程、制度的措施。

⒘職業(yè)健康安全技術勞動保護所需的工具、儀器。

⒙女工衛(wèi)生室及其設備。

（三）、職業(yè)健康安全技術措施項目由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部在工程開工時依據(jù)工程、公司實際情況制定，經(jīng)總經(jīng)理批準后由相關部門執(zhí)行。

（四）、職業(yè)健康安全技術措施的重大項目由公司組織實施，一般項目均由基層各部門負責實施，質(zhì)量安全監(jiān)督部負責定期檢查實施情況（必要時器材部門必須派人共同檢查）。

（五）、職業(yè)健康安全技術措施項目的費用和使用材料，都應切實保證。

　　第六章 職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查制度

　　為了貫徹“職業(yè)健康安全第一，預防為主”的方針，開展職業(yè)健康安全檢查活動，消除危險源，根據(jù)建設部頒發(fā)的《建筑施工職業(yè)健康安全檢查標準》JGJ59-99及本公司的實際情況，特制定本職業(yè)健康安全檢查制度。

　　公司定期職業(yè)健康安全檢查制度

　　1.每月25日由公司質(zhì)量安全監(jiān)督部組織有關人員按照部頒標準及對照公

　　司與各項目簽訂的項目年度職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任狀和指標合同到各項目經(jīng)理部檢查，對檢查出來的危險源簽發(fā)整改通知書，按“三定一落實”限期整改，消除不安全因素，對檢查發(fā)現(xiàn)的違章違紀者和違反《施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產(chǎn)獎罰暫行規(guī)定》的責任人。檢查人員可依《規(guī)定》當即開出罰款單。對檢查不予配合的項目，檢查人員可依《公司對項目的獎勵與處罰制度》的對責任人進行處罰。

　　2.每年元旦、春節(jié)、國慶節(jié)前，對各工地的庫房、食堂及生活區(qū)進行一次

　　職業(yè)健康安全防火、衛(wèi)生、防雨、防洪等為內(nèi)容的職業(yè)健康安全檢查。消除和預防影響職業(yè)健康安全衛(wèi)生的危險源，確保職工身體健康和職業(yè)健康安全。

　　3.每年底公司對各工地進行一次年終職業(yè)健康安全大檢查，同時對項目進

　　行年度責任狀的考評。

　　第七章

　　職工傷亡事故報告制度

　　第一條：為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，特制訂本規(guī)定。

　　第二條：本規(guī)定所稱傷亡事故，是指職工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

　　第三條：傷亡事故的報告工作必須堅持實事求是，尊重科學的原則。

　　第四條：傷亡事故發(fā)生后，負傷者或事故現(xiàn)場有關人員應當立即直接報告公司質(zhì)量安全監(jiān)督部。

　　第五條：質(zhì)量安全監(jiān)督部接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應當立即報告總經(jīng)理，并請示上報市、區(qū)主管部門及有關單位。

　　第六條：發(fā)生死亡、重大傷亡事故時，公司職業(yè)健康安全委員會成員應立即趕赴現(xiàn)場，保護事故現(xiàn)場并迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴大；公司質(zhì)量安全監(jiān)督部及公司職業(yè)健康安全委員會正、副主任必須協(xié)同事故調(diào)查小組調(diào)查并及時作出處理意見。

　　第七條：公司質(zhì)量安全監(jiān)督部應當依照國家有關規(guī)定統(tǒng)計、報告?zhèn)鍪鹿省?/p>

　　第八條：違反本規(guī)定，在傷亡事故發(fā)生隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料，對項目經(jīng)理、直接責任人員按《公司對項目的獎勵與處罰制度》處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　第十條：項目經(jīng)理部或公司下屬機構(gòu)發(fā)生工傷事故如符合“災害應急防范處置辦法”所規(guī)定的范圍的按“災害應急防范處置辦法”處置；不符合的，由項目經(jīng)理部處理，并將處理結(jié)果上報公司質(zhì)量安全監(jiān)督部，質(zhì)量安全監(jiān)督部審核后交總經(jīng)理審批。

　　第八章 公司對項目的獎勵與處罰制度

　　根據(jù)責任制對責任人按責任大小進行獎勵處罰，公司內(nèi)部檢查以JGJ59-99標準為主。

　　一、獎勵：

　　1.項目經(jīng)理部季檢無職業(yè)健康安全、火災、中毒事故，失竊經(jīng)濟損失在500

　　元以內(nèi)，檢查季平均75—85（含75分）不獎不罰，85分（含85分）以上全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分獎10元，95分以上每人每分獎20元。

　　2.年終項目經(jīng)理部全年無職業(yè)健康安全事故，檢查年平均分在85分以上者

（含85分）每人獎勵100元。

　　3.在區(qū)組織的檢查中，檢查在90分以上者，每人獎勵50元。 4.獎金的分配比例由各項目經(jīng)理部自定。

　　5.職業(yè)健康安全、文明施工、勞務等接受市級以上檢查，得到通報表揚的，每次獎勵5000元。

　　6.年度責任狀考核的獎金評定按責任狀簽定的相關內(nèi)容執(zhí)行。

　　二、處罰：

　　1、項目經(jīng)理部檢查季平均分低于85分但高于70分（含70分），每降低1分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長人員每人每分罰10元，70分（不含70分）以下，每降低1分，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人每分罰30元。

　　2、項目經(jīng)理部年工傷（重傷以上）一人或經(jīng)濟損失一萬元以內(nèi)，罰款2000元；年工傷（重傷以上）二人以上或經(jīng)濟損失一萬元（含一萬元）以上六萬元以內(nèi)，罰款5000—元，該項目部經(jīng)理、主要責任施工員、安全員予以通報批評處理；死亡一人或經(jīng)濟損失六萬元以（含六萬元）上十二萬元以內(nèi)，罰款元，該項目部經(jīng)理降職使用，主要責任施工員、安全員予以待崗處理；年發(fā)生二人死亡或經(jīng)濟損失十二萬元（含十二萬元）以上者罰款三萬元，該項目部經(jīng)理、主要責任施工員、安全員予以辭退。以上除罰款外可參考《員工手冊》相關條款予以行政處理，構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。發(fā)生事故的賠償費用及罰款等經(jīng)濟損失計入所在項目的成本。發(fā)生傷亡事故隱瞞不報，謊報、故意遲延不報，故意破壞事故現(xiàn)場，或者以不正當理由，拒絕提供有關情況和資料的；不按工傷事故處理程序處理，造成嚴重后果的（如受傷者或其家屬上訪、到公司機關鬧等）的，罰款1000—元。發(fā)生事故罰款比例按：[項目部經(jīng)理：主要責任施工員：安全員=1：：]分配。

　　3、（職業(yè)健康安全、文明施工、勞務等）在省、市、區(qū)組織的檢查在70分以下或被通報批評，全部施工管理人員、特殊工種和班組長每人人均罰款100元。

　　4、有以下行為的責任人處以100—500的經(jīng)濟罰款，并按《員工守則》的相關規(guī)定給予行政處理。

①發(fā)現(xiàn)事故險情或隱患，不采取防范措施的。

②不執(zhí)行質(zhì)量安全監(jiān)督部（包括項目職業(yè)健康安全生產(chǎn)組）限期解決的職業(yè)健康安全隱患要求的。

③對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進行打擊報復的。

④發(fā)生事故后破壞現(xiàn)場，隱瞞不報、虛報、故意拖延不報告或嫁禍他人的；不積極對事故進行調(diào)查處理，造成影響的。

⑤發(fā)生事故后，不積極組織搶救，或事故后不吸取教訓，采取措施，致使同類事故重復發(fā)生。

⑥不按規(guī)定進行分部分項職業(yè)健康安全技術交底或職業(yè)健康安全技術交底無針對性的。⑦不積極執(zhí)行本制度的其他行為的。

　　第九章

　　施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全獎罰暫行規(guī)定

　　一、罰則：

　　1、有下列情況之一的個人，罰款20~100元，情況嚴重的，罰款200~2000元，或清退出場，觸犯刑律的，送交當?shù)毓矙C關處理；

進入施工現(xiàn)場不戴安全帽，不按規(guī)定使用勞動保護用品；

攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設備上下，從上拋擲物料、垃圾；

無證進行特種作業(yè)；

擅自改變職業(yè)健康安全技術方案，拆改、移動或故意損壞職業(yè)健康安全設施，職業(yè)健康安全標志；

亂拉亂接臨時用電線路，擅自動用電器設備的；

未經(jīng)項目批準在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的；

擅自留宿非本工地工作人員的；

擅自帶未滿16歲人員進入施工現(xiàn)場；

在宿舍區(qū)亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜、亂吐痰的；

在宿舍區(qū)進行大聲喧嘩、吵架、斗毆、賭博、酗酒的；

損害公物，擅自移動宿舍區(qū)鋪位的，擅自損壞、拆除、改裝宿舍區(qū)床鋪、桌子、椅子及其他設備設施的；

不服從管理，拒絕職業(yè)健康安全管理檢查人員指導，威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的；

違章行為造成隱患、險情、未遂事故、事故或傷害他人，違反操作規(guī)程作業(yè)的，不配合管理人員對事故、案件進行調(diào)查處理的；

拆改、移動防護設施后，不按要求恢復，也不采取彌補措施的；

在木工房、食堂、倉庫、配電房、樓層、外架及其它易燃易爆部位抽煙或未批準使用明火的；

偷盜現(xiàn)場的物資、設備、零星配件的。

　　2、?有以下情況之一的班組（隊）（班、隊長）罰款?20~500元，情節(jié)嚴重的，罰款1000元~元，?情節(jié)特別惡劣的，應清通出場，觸犯刑律的，應將責任人送交當?shù)毓矙C關處理，造成損失的，應按實賠償；

不按規(guī)定按時做班前職業(yè)健康安全教育、交底活動的，每月不按時組織職業(yè)健康安全講評活動的（以資料為憑據(jù)）；

項目、公司組織活動，未經(jīng)批準不參加的；

變動本班組人員，不及時將人員變動情況上報項目的；

苛扣本班組工人工資，不及時處理工人糾紛引發(fā)事故或不良影響的；

每周三次不在現(xiàn)場領導本工種工作、碰到緊急情況不及時趕到現(xiàn)場及高危作業(yè)時未到場監(jiān)督的；

唆使、威脅或采用其它手段鼓動、?縱容工人鬧事的；

不服從項目、公司管理的；

違章指揮行為造成隱患、險情、?未遂事故或傷害他人的；

不對本班組從事高空、懸空、人工挖孔作業(yè)的人員或其它從事特殊工種人員進行身體檢查的；

與公司簽訂勞務合同后，未與項目簽定職業(yè)健康安全生產(chǎn)及治安管理責任合同，擅自進入施工現(xiàn)場并開工的；

未做到落手清的；

隨意亂倒建筑垃圾的；

違章指揮造成事故的；

不積極主動配合公司、項目的檢查活動的，對提出的隱患不積極整改的；

不及時提交本班組兼（專）職安全員、治安消防員名單及其它資料的。

因違章指揮或其他違章行為造成事故的，對直接責任班組成員罰款1000—元，班組（隊）長罰款5000—元，并由班組承擔所有經(jīng)濟損失。

　　二、獎則：

　　1、有下列情況之一的個人，可以給予100~1000?元的獎勵；

模范遵守公司、項目的有關職業(yè)健康安全管理、文明施工及治安管理制度的； 發(fā)生緊急情況及時排除、制止或報告的； 發(fā)生工傷事故及時搶救人員及保護現(xiàn)場的； 對本項目提出合理化建議并經(jīng)采納的；

　　2、有下列情況之一的班組，可以給予200~500?元的獎勵。

季度或整個施工過程(不滿季度的)不發(fā)生輕傷、重傷、死亡事故、勞務手續(xù)健全、每月評分季平均分達220分以上（含220分）的；

對本項目提出合理化建議并經(jīng)采納的；

整個施工過程中，未違反職業(yè)健康安全生產(chǎn)及治安管理合同的；

項目認定的其它情況。

　　三、獎罰兌現(xiàn)：

將罰數(shù)額由項目專職安全員填寫“獎勵通知單”或“違章罰款單”，每月與勞務決算書一起報送和兌現(xiàn)。

　　本規(guī)定自2001年7月10日起執(zhí)行。附件一：職業(yè)健康安全獎罰月度統(tǒng)計報表

　　第十章

　　消防管理制度

　　為貫徹“預防為主、防消結(jié)合”的方針，切實抓好防火宣傳和“誰主管、誰負責”的原則，落實單位、部門、重點部位的防火責任人，根據(jù)我司情況，特制定以下管理制度。

(一)、項目部應利用板報、標語、開會等多種形式，經(jīng)常對管理人員、工人宣講消防工作的重要性，提高防火意識；對消防器材要經(jīng)常進行檢查，保持完好有效。

(二)、各項目部要有一名領導負責抓消防工作，成立義務消防隊（每個班組出2~3人），負責本單位的消防工作。三級教育活動時必須加入消防知識的培訓。

(三)、項目部應成立消防工作領導小組。負責本項目的消防業(yè)務培訓工作。

(四)、布置生產(chǎn)任務要把職業(yè)健康安全、防火、防盜和開展創(chuàng)安工作要同時安排。(五)、職業(yè)健康安全檢查時應將消防檢查列為必檢內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)危險源應及時提出整改。對一時不能解決的問題要向公司部門和領導反映匯報。

(六)、施工現(xiàn)場、宿舍要重點抓好安全用火、用電管理，因工作需要用火時，必須經(jīng)工地領導批準。指定專人負責看管方能用火。工人宿舍區(qū)應使用36V以下安全電壓供電。(七)、對木工工房、油庫、配電房、庫房、食堂、宿舍、裝修現(xiàn)場等要落實防火責任人并制定出有關防火制度，設防火警示標志，并標明火警電話；（119）。

(八)、對在可能引起火災的場所動用明火的（如施工現(xiàn)場電焊、使用明火等），應填寫用火申請單。

　　第十一章 工地臨時住宿管理規(guī)定

　　凡本公司承建工程范圍內(nèi)的臨時搭蓋、未竣工、完工的建筑物均屬臨時住宿范圍（下稱宿舍區(qū)），經(jīng)批準的住宿人員，必須遵守以下規(guī)定：

　　1． 勞務班組進入施工現(xiàn)場后，必須向項目部提供進入本工地住宿人員的花

　　名冊，由項目部統(tǒng)一安排，勞務班組負責人不得隨意更換住宿人員，如有更換應及時通知項目部。

　　2． 住宿人員必須辦理好暫住證、上崗證、就業(yè)證、審檢證，辦理不完整的，不得留宿（在入場前，勞務負責人及項目安全員共同進行驗證）。

　　3． 勞務負責人應安排本班組宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日員，并將衛(wèi)生值班員名字寫

　　于宿舍門口的值班牌上，衛(wèi)生值日員必須負責宿舍內(nèi)的清潔衛(wèi)生、被子、蚊帳及帽子生活用具等整齊擺放的監(jiān)督等工作，衛(wèi)生值日員一天內(nèi)至少不少于兩次清潔、整理室容，宿舍內(nèi)的垃圾由衛(wèi)生值日員按項目指定地點傾倒。

　　4． 宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁使用電爐、煤油爐、火爐、煤氣灶及其它電熱器具。

　　5． 嚴禁將炸藥、雷管、導火線、汽油等易爆易燃物品帶進宿舍區(qū)擱置、儲 藏。

　　6． 宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電、用水線路、管道由項目部統(tǒng)一安裝、維護，任何 人不得擅自進行更動、布設。

　　7． 在宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁亂丟煙頭、垃圾，亂吐痰，亂倒剩飯剩菜，不得隨地大 小便。

　　8.不得隨意帶小孩、家屬及非本工地施工人員進入宿舍區(qū)，來訪人員經(jīng)門衛(wèi)登記后，由接受拜訪人員帶進，來訪人員必須在晚間10點之前離開。

　　9．嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)酗酒、斗毆、賭博或進行其它違法活動。

　　10．不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料、門、窗、床、水、電器材 料等公物，住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損壞、遺失，私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

　　11．凡在宿舍區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生違反上述規(guī)定或出現(xiàn)案情時，住宿人員有責任予 以制止、舉報、提供線索、協(xié)助調(diào)查、處理、破案。

　　12．勞務負責人對本班組人、物的文明、衛(wèi)生、職業(yè)健康安全負領導責任，應認真組織學習，執(zhí)行以上規(guī)定，確保職業(yè)健康安全生產(chǎn)、文明施工。

　　第十二章 關于防止環(huán)境污染的措施

　　一、噪聲的防護措施

　　1、工程項目在開工之前，公司質(zhì)量安全監(jiān)督部配合項目部向廈門市城監(jiān)支

　　隊環(huán)保監(jiān)察大隊申辦噪音監(jiān)測委托手續(xù)。

　　2、盡量避開夜間施工，減少對周圍環(huán)境的干擾，電鋸一般夜間使用時間不 超過21點。在條件改善的情況下，將電鋸采取隔離（如放置于室內(nèi)和采用必要的圍擋）措施。

　　3、對振動器施工的過程，做好技術交底，避開與鋼筋和鋼模接觸，減少空振，以降低噪聲。

　　4、上下電梯嚴禁呼叫，嚴禁敲打鋼管，必須安裝呼叫電鈴。

　　5、在清理料斗及車輛時，采用鏟、刮，嚴禁隨意敲打制造噪音。

　　二、生產(chǎn)、生活污水的處理

　　1、生產(chǎn)污水必須經(jīng)三級沉淀后再排出。

　　2、在設置廁所時，必須按要求設置化糞池，不允許將污水直接排入城市地

　　下水網(wǎng)。

　　3、生活用水、水池規(guī)范化，不允許亂開水龍頭。

　　4、每項目必須依據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況做好排水排污施工組織設計并組

　　織實施。

　　三、生產(chǎn)、生活垃圾的處理

　　1、生活垃圾定點集中堆放，杜絕亂扔現(xiàn)象。及時將垃圾運到指定的地點。

　　2、由于施工場地限制，對污染地面必須清掃和沖洗，保持路面的整潔。

　　3、加強宿舍區(qū)的管理，明確責任，杜絕亂扔、亂潑、亂接的現(xiàn)象，對違反的應及時處理。建立健全必要的規(guī)章制度，加強環(huán)境的保護意識，在與班組簽訂施工合同時，必須簽訂職業(yè)健康安全文明施工合同，嚴格獎罰制度，加強現(xiàn)場管理。

　　第十三章

　　職業(yè)健康安全技術交底管理辦法

　　一、項目職業(yè)健康安全技術交底由工長或施工員負責。

　　二、工長或施工員必須在工人入場后開始工種作業(yè)之前對所有相關作業(yè)人

　　員進行書面交底，每個作業(yè)者在接受交底后必須簽字（加蓋手?。?。

　　三、工長或施工員在職業(yè)健康安全技術交底時要結(jié)合工程的實際情況，作有針對性的交底（本辦法附錄中的職業(yè)健康安全技術交底僅供參考，如有特殊情況，應另加補充）。

　　四、職業(yè)健康安全技術交底完后，交到項目安全員處，由安全員負責整理歸檔。

　　五、有違反以上條款者，據(jù)其情節(jié)輕重，按《員工守則》相關條款予以處理，直至建議人事部門辭退的處分。

　　第十四章 職業(yè)健康安全合同、年度責任狀簽定管理辦法

　　一、公司與項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全目標責任合同的簽定：

　　簽定時間：項目班組進場后，開工前；

　　簽定責任人：公司主管職業(yè)健康安全的領導

　　項目部項目經(jīng)理

　　合同有效期：項目部組成并簽定本合同后至工程竣工且項目

　　經(jīng)理部解散

　　二、公司與項目年度責任狀的簽定：

　　簽定時間：每年一月十日前；

　　簽定責任人：公司主管職業(yè)健康安全的領導

　　項目部項目經(jīng)理

　　合同有效期：當年一月十日至下一年一月十日

　　三、項目責任分解書的簽定：

　　簽定時間：開工前；

　　簽定責任人：項目部項目經(jīng)理

　　項目部施工管理人員 合同有效期：施工期

　　四、項目部與班組職業(yè)健康安全經(jīng)濟責任合同的簽定：

　　簽定時間：勞務班組進場前； 簽定責任人：項目部項目經(jīng)理

　　勞務班組負責人

　　合同有效期：班組人員進場到班組人員全部退場。

　　五、班組職業(yè)健康安全合同簽訂后，項目安全員應建立班組職業(yè)健康安全合同臺帳。

安全生產(chǎn)職業(yè)健康執(zhí)法總結(jié)3

　　職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任制

　　為認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《建筑法》、《勞動法》、《福建省勞動安全衛(wèi)生條例》，落實“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理體制，明確建筑企業(yè)各級人員和各職能部門職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作的責任，保障職工在生產(chǎn)中的職業(yè)健康安全和健康，促進生產(chǎn)的發(fā)展，依據(jù)《福建省建筑企業(yè)安全生產(chǎn)責任制暫行規(guī)定》制定本規(guī)定。

㈠、公司經(jīng)理的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)和規(guī)章制度，組織建立、健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和職業(yè)健康安全生產(chǎn)組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面領導責任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責任者。

⒉審批職業(yè)健康安全技術措施經(jīng)費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業(yè)健康安全情況匯報；研究解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調(diào)查處理工作，督促落實防范措施。

⒍按國家有關規(guī)定設置職業(yè)健康安全機構(gòu)，配備專職職業(yè)健康安全管理干部，支持職業(yè)健康安全管理部門和職業(yè)健康安全管理人員的工作。

　　責任人簽字：日期：

㈡、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理對本公司的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，其主要職責：

⒈貫徹實施勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和本公司各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。

⒉領導和支持職業(yè)健康安全管理部門開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術措施及職業(yè)健康安全技術措施費用使用計劃執(zhí)行情況。

⒊領導職業(yè)健康安全檢查工作和職業(yè)健康安全生產(chǎn)活動。

⒋做好勞逸結(jié)合和女工保護工作。

⒍主持工傷事故、重大未逐事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

　　責任人簽字：日期：

㈢、公司總工程師的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范為準，結(jié)合本公司技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本公司勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的技術責任。

⒉領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業(yè)健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業(yè)健康安全技術措施。

⒊領導職業(yè)健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業(yè)健康安全技術措施和保證職業(yè)健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒌參加重傷及以上事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　責任人簽字：日期：

㈣、項目經(jīng)理（工地）的職責：

⒈在生產(chǎn)中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業(yè)健康安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)章制度，對所管的工程項目的職業(yè)健康安全生產(chǎn)負直接領導責任。

⒉組織落實職業(yè)健康安全技術管理的各項措施，嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規(guī)定。

⒊組織職工學習職業(yè)健康安全技術規(guī)范標準和職業(yè)健康安全操作規(guī)程，教育工人遵章守紀，不違章作業(yè)。

⒋經(jīng)常組織職業(yè)健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業(yè)，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業(yè)健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌發(fā)生工傷事故、未遂事故要立即上報，保護現(xiàn)場，并組織本項目職業(yè)健康安全領導小組成員對事故進行調(diào)查，提出事故處理報告，總結(jié)事故經(jīng)驗教訓。

　　責任人簽字：日期：

（五）、工地技術負責人的職責：

⒈認真貫徹執(zhí)行勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和職業(yè)健康安全技術規(guī)范，結(jié)合本項目技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施。對本項目勞動保護和職業(yè)健康安全生產(chǎn)技術工作負總的責任。

⒉依據(jù)施工組織設計編制專項職業(yè)健康安全技術措施，如腳手架工程、基坑支護、模板工程等的職業(yè)健康安全技術措施及排水排污方案等。（“施工用電”由機電負責人編制）。

⒊配合項目安全員對本項目職工進行職業(yè)健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業(yè)健康安全技術問題。

⒋參加本項目工傷事故的調(diào)查分析，提出技術鑒定意見和改進措施。

　　責任人簽字：日期：

安全生產(chǎn)職業(yè)健康執(zhí)法總結(jié)4

　　三季度職業(yè)健康安全生產(chǎn)講話

　　公司經(jīng)理：XXX

　　同志們、大家好：

　　二0一0年，公司在建工程及新開工項目之多，施工任務之繁重，堪稱歷史之最。尤其是三季度，隨著XXX工程項目的開工，我公司今年施工任務將全面展開。任務重、工期緊、施工難度大，給施工生產(chǎn)工作帶來很多不利因素。加之三季度暑期汛期高溫和洪澇災害的影響，施工生產(chǎn)安全工作將面臨嚴峻的考驗。為了確保三季度施工生產(chǎn)的順利進行，公司最近下發(fā)了《關于做好高溫期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》、《關于加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，以及轉(zhuǎn)發(fā)了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》?，F(xiàn)在我就三季度安全生產(chǎn)工作再講幾點要求：

　　一、做好汛期防汛工作，建立應急保障體系。

　　今年汛期洪澇災害全國面積較大，也很嚴重，要引起高度重視。各單位要把防汛工作當作一項重要工作來抓，充分認識汛期防汛工作的嚴峻性和緊迫性，建立本單位防汛應急體系，成立防汛義務搶險隊，落實防汛責任制，確保防汛領導班子、防汛隊伍、防汛措施和防汛物資四個到位。認真貫徹和落實公司《關于加強汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的精神，做好施工生產(chǎn)安全工作。

　　二、做好夏季防暑降溫等工作，避免意外事故發(fā)生。

　　各項目部、經(jīng)濟實體，要以對員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，完善和落實高溫期間安全生產(chǎn)責任制，制定應急預案，落實應急措施。加強對職工集體宿舍、職工食堂的安全管理，及防火、防觸電、防蠅防鼠工作。有職工食堂的單位，嚴格制定食品衛(wèi)生安全預防措施，防止疾病的傳染，避免食品變質(zhì)引發(fā)的食物中毒以及其它事件發(fā)生。另外要特別對施工現(xiàn)場暑期露天作業(yè)和重點部位加強監(jiān)督檢查，防止中暑等意外事故發(fā)生。在高溫期間，為了不影響施工生產(chǎn)，施工時間盡量避開中午的高溫。工地上要保證防暑降溫品供應，如綠豆湯、淡鹽水、白糖等，同時，要積極想方設法改變勞動作業(yè)條件，減輕勞動強度為廣大員工創(chuàng)造一個良好的作業(yè)和休息環(huán)境。要及時了解和掌握現(xiàn)場作業(yè)人員的身體狀況，對體質(zhì)較差、患病不適應高溫作業(yè)的人員，可適當調(diào)換工作或解聘。

　　三、加強對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的管理。

　　加強對基坑壁的有效支護，塔吊等大型機械設備固定狀況和各種安全裝置靈敏程度和檢查，提高設備抗大風、防大雨、防雷擊和防倒塌性能；施工現(xiàn)場臨時用電必須符合標準規(guī)范要求，尤其要做好變（配）電室的防雨措施，所有施工現(xiàn)場在大雨天氣要全部停止供電；腳手架做到基礎平整、堅固，排水通暢，拉結(jié)有效；高大模板支撐基礎要平整、堅實，排水通暢；要設置墊板和鋼底座；按規(guī)定設置掃地桿、內(nèi)剪刀撐；拉結(jié)點設置要牢固，切實做到拉結(jié)有效，確保大模板支撐系統(tǒng)整體的穩(wěn)固性。加強高處作業(yè)管理。高處作業(yè)人員必須按規(guī)定系好安全帶，嚴格落實各類臨邊防護拆除內(nèi)部審批制度，遇六級以上大風時，停止一切露天高空作業(yè)。主體已封頂?shù)墓こ添毎匆笫褂梦锪咸嵘龣C上料，嚴禁使用塔吊上料，防止高處墜落事故的發(fā)生。

　　四、加強對施工現(xiàn)場人員的崗前教育和班前教育工作。隨著近年來公司體制的不斷調(diào)整，公司施工隊伍人員處于不穩(wěn)定狀態(tài)，人員的素質(zhì)也參差不齊，人員的來處包羅萬象。這就給施工安全帶來了很多不確定的隱患，往往這種人為隱患一旦發(fā)生，事故即已形成，無法擬補。因此必須加強現(xiàn)場安全教育工作，特別是崗前教育和班前教育尤其重要。各單位各班組要深入開展安全教育工作，做好崗前教育和班前教育記錄。

　　五、加強施工現(xiàn)場安全隱患排查和整治工作

　　三季度要結(jié)合本單位實際情況加強施工現(xiàn)場安全隱患排查和隱患整改工作，把安全隱患徹底地消滅到萌芽狀態(tài)，避免安全事故發(fā)生，尤其是較大安全事故的發(fā)生。在安全隱患排查過程中，要重點注意高溫天氣、大雨暴雨、大風等惡劣天氣情況下的不確定因素所帶來的隱患。對查出的隱患要堅決按照“三定”原則進行整改和驗證。

　　同志們，安全生產(chǎn)是事關員工生命財產(chǎn)的大事，也是事關企業(yè)發(fā)展的大事，公司各級領導及各級人員，一定要認清賦予我們的使命和肩負的責任，保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在首位，為公司的騰飛和發(fā)展創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的生產(chǎn)環(huán)境作出新的更大的貢獻。

安全生產(chǎn)職業(yè)健康執(zhí)法總結(jié)5

　　環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標責任書

（2011年度）

　　二○一一年六月

　　項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標責任書

　　為了貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，明確安全生產(chǎn)目標，落實安全生產(chǎn)責任，強化環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)范化管理，保障員工生命和集體財產(chǎn)安全，提高項目安全管理水平，中南地質(zhì)勘查院湖北分院與項目部，簽訂此責任書。

　　一、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)確保目標

　　1、四大事故（人員、設備、火災、交通）目標為0；

　　2、千人重傷率0；

　　3、千人負傷率低于0；

　　4、粉塵合格率達到95％以上；

　　5、職業(yè)病發(fā)病率為0；

　　6、施工現(xiàn)場噪聲達標排放，廢棄物按規(guī)定處置率不低于95％。

　　7、固體廢棄物分類投放和處置100%，土地復墾率85%，單位資源能源年遞減率2%

　　二、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理目標

　　1、必須具備《安全生產(chǎn)法》和相關法律、行政法規(guī)、國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；

　　2、按照分院要求建立健全安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡、配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員；

　　3、建立健全項目部必要的安全管理辦法，嚴格執(zhí)行國家相關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)操作規(guī)程，落實局、公司（院）各項安全生產(chǎn)管

　　理制度；

　　4、實行環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)目標管理，制定工作計劃，嚴格目標考核；

　　5、加強安全基礎管理工作，健全安全生產(chǎn)管理臺帳；

　　6、制定安全培訓計劃，搞好職工安全教育培訓工作，建立職工安全教育培訓臺帳，單位職工崗前安全教育培訓率達到100％；

　　7、特殊工種持證上崗率100%；

　　8、堅持開工檢查驗收制度和日常定期安全檢查制度，認真接受各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時整改安全隱患，整改率必須達到100％；

　　9、針對特殊工程特點，制定專項安全施工方案/設計等；

　　10、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故和未遂事故；

　　11、制定事故應急救援預案，配備應急救援器材，認真組織演練；

　　12、組織開展各類安全生產(chǎn)活動，活動要有實施方案和總結(jié)；

　　13、及時做好安全生產(chǎn)總結(jié)、評比工作，按時上報各種安全資料。

　　三、考核

　　1、本目標責任書完成情況，由分院安委會負責考核；

　　2、確保目標有一項未完成，即視為目標未完成；

　　3、管理目標依據(jù)分院考核標準，實行百分制考核，95分以上為優(yōu)秀，80分以上5為合格，低于80分為不合格；

　　4、考核依據(jù)：①《安全生產(chǎn)獎懲制度》；②日常安全管理工作檢查得分記錄。

　　四、獎懲

　　1、完成確保目標，管理目標考核優(yōu)秀，按照《安全生產(chǎn)獎懲制度》，給與表彰和獎勵；

　　2、未完成確保目標或管理目標考核為不合格，實行“安全一票否決權(quán)”，并按《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰；

　　3、有失職、瀆職行為或負有領導責任的，按照有關規(guī)定給予項目經(jīng)理和其它直接責任人行政處分，觸犯刑律的依法追究刑事責任。

　　五、風險抵押金及兌現(xiàn)

　　1、項目經(jīng)理自簽訂責任書后一個月內(nèi)向分院交納安全風險抵押金1000元。

　　2、年終或項目結(jié)束，確保目標考核優(yōu)秀的，抵押金全額返還，按抵押金的150%追回獎勵；確保目標考核良的，抵押金全額返還，按抵押金的100%追回獎勵；確保目標考核合格，不給予獎勵；未完成確保目標的，風險抵押金不再返還，并按院、分院有關規(guī)定進行處罰。

　　3、風險抵押金由分院財務部列帳管理。

　　六、附則

　　本責任書一式二份，項目部保存一份、分院經(jīng)營生產(chǎn)安全部保存一份；本責任書簽字后生效。項目確保目標考核完畢，安全生產(chǎn)部留存?zhèn)洳椤?/p>

　　分院院長（簽字）：

　　項目經(jīng)理（簽字）：

　　年月日

安全生產(chǎn)職業(yè)健康執(zhí)法總結(jié)6

　　承德承鋼正橋礦業(yè)開發(fā)有限公司管理文件

　　職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任制

　　1 目的為明確職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》和河北省《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》，制定本制度。

　　2 適用范圍

　　適用于公司所屬各單位、部門、員工在生產(chǎn)經(jīng)營中安全生產(chǎn)職責管理。

　　3 管理與操作要點

安全管理實行各級行政第一領導負責制。各部門的職責同時是各部門行政第一領導個人的職責，各單位行政第一領導的職責同時是各單位的職責。

各級管理者根據(jù)本部門/單位/崗位的職責和權(quán)限，及時提供建立、實施、保持和改進職業(yè)健康安全管理所需的資源，這些資源包括人力資源、專項技能、基礎設施以及技術和財力資源。

各單位所屬各部門的職責，由各單位參照公司級各職能部門的職責，結(jié)合本單位機構(gòu)設置的實際情況，按“有崗必有責”的原則制定。

　　公司領導層的安全生產(chǎn)職責 董事長職責

督促本企業(yè)認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和上級有關職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章和指示并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全職責，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負責的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。

在組織召開董事會時，有針對性地研究職業(yè)健康安全生產(chǎn)重大問題，制定決策性意見或方案。

負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的謀劃、制定、決策，同步謀劃、決策職業(yè)健康安全戰(zhàn)略,是公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一責任人，對公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作全面負責。

保證本企業(yè)職業(yè)健康安全生產(chǎn)經(jīng)費投入。 督促分管業(yè)務部門加強對相關方的職業(yè)健康安全管理。

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責。

總經(jīng)理的職責

認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進行監(jiān)督檢查。 審定公司年度安全生產(chǎn)目標和工作計劃，層層落實，分級控制，確保年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

主持召開管理評審和公司安委會會議。 建立、健全并督促落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

依法建立職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理人員。

保證安全生產(chǎn)投入的有效實施。

　　對公司重大安全生產(chǎn)事項進行決策，督促、檢查安全職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。 組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；發(fā)生生產(chǎn)安全事故，組織事故應急救援，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

　　監(jiān)督部門、單位履行職業(yè)健康安全職責，協(xié)調(diào)解決職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。

對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責。

　　常務副總經(jīng)理的職責

　　配合董事長、總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進行監(jiān)督檢查。

　　對設備、質(zhì)量、工程建設、能源、環(huán)境保護、消防工作負公司級分管領導責任。 協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　在董事長、總經(jīng)理的指導下開展事故應急工作。負責人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

　　負責新、改、擴建項目安全“三同時”工作，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求。

　　負責安全生產(chǎn)所需物資的及時采購供應。 組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業(yè)健康安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產(chǎn)品開發(fā)中的安全風險控制。

　　督促各部門、單位認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理要求。

　　監(jiān)督分管部門、單位履行職業(yè)健康安全生產(chǎn)職責，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負責的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。

　　對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。 經(jīng)營副總經(jīng)理的職責

　　配合董事長、總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進行監(jiān)督檢查。 負責公司相關證照辦理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營符合法規(guī)要求。

　　監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負責的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。 對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。

　　安全生產(chǎn)副總經(jīng)理的職責

　　配合董事長、總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進行監(jiān)督檢查。

　　對公司生產(chǎn)廠、礦山的安全生產(chǎn)、安全、職業(yè)健康、技術改造、消防工作負公司級分管領導責任。

　　協(xié)助總經(jīng)理組織制定并督促落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　在董事長、總經(jīng)理的指導下開展事故應急工作。負責生產(chǎn)廠、礦山人身、生產(chǎn)、質(zhì)量及自然災害事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

　　組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業(yè)健康安全防護裝置。

　　組織開展公司生產(chǎn)廠、礦山職業(yè)健康安全檢查和隱患排查，監(jiān)督事故隱患整改，消除事故隱患。

　　督促各部門及生產(chǎn)廠、礦山單位認真貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實公司職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理要求。 監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負責的職業(yè)健康安全工作中出現(xiàn)的問題。對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。財務總監(jiān)的職責

　　配合總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進行監(jiān)督檢查。 對財務管理、成本控制、會計核算、審計、資金平衡、稅務管理等相關安全工作負公司級分管領導責任，負責為職工足額繳納工傷保險。

　　負責按國家有關規(guī)定及時、足額提取安全費用，專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨立報告。 按審定計劃保證安全技術措施所需費用，并監(jiān)督費用使用情況。

　　負責安全獎勵資金和職業(yè)健康、安全生產(chǎn)宣傳教育費用的落實。

　　負責事故處理和應急救援的資金保障。 監(jiān)督分管部門、單位履行安全生產(chǎn)職責，協(xié)調(diào)解決分管部門、單位負責的安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題。對分管部門、單位承擔責任的事故負公司級分管領導責任。

　　工會的職責

　　配合董事長、黨委書記、總經(jīng)理認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等各級職業(yè)健康安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策，并進行監(jiān)督檢查。 負責建立公司工會與行政協(xié)商、交流的渠道，保證職業(yè)健康安全生產(chǎn)信息的溝通，及時反映職工意見、維護職工合法權(quán)益并督促落實。

　　負責落實工會勞動保護監(jiān)察有關規(guī)定；健全工會系統(tǒng)勞動保護監(jiān)督網(wǎng)絡，充分發(fā)揮工會組織和員工代表在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

　　監(jiān)督勞動保護費用的使用情況，對有礙安全生產(chǎn)、危害職工職業(yè)健康安全和違反安全操作規(guī)程的行為有權(quán)抵制、糾正和控告。

　　做好安全生產(chǎn)宣傳工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)程、規(guī)定。

　　參加公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂。

　　關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)。

對分管部門、單位承擔責任的事故、事件、不符合負公司級分管領導責任。各部門的安全職責 安全部的職責

　　在主管副總經(jīng)理領導下，負責安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作。

　　承擔公司安全生產(chǎn)委員會辦公室的日常工作。 牽頭起草公司級安全生產(chǎn)目標和工作計劃方案并監(jiān)督實施。根據(jù)安全生產(chǎn)管理職責分配，監(jiān)督各部門履行職責情況。

　　負責組織開展安全檢查和隱患排查，監(jiān)督公司各級各專業(yè)的事故隱患排查和整改工作。

　　負責安全培訓及管理工作，組織制訂培訓計劃并組織實施。

　　負責勞動保護用品發(fā)放標準的制訂，監(jiān)督相關部門按標準為職工配發(fā)勞動保護用品。

　　負責協(xié)助安全許可證等相關安全資質(zhì)、資格證件的辦理工作。

　　負責公司新建、改建、擴建工程項目的安全 “三同時”監(jiān)督管理工作。

　　負責危險化學品、危險源點、煤氣安全、安全標志、危險作業(yè)、相關方安全等監(jiān)督管理工作。

　　負責生產(chǎn)安全事故綜合預案的制定和演練評審。 負責職業(yè)健康［職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害防治)］綜合管理工作。

　　負責組織傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、上報、結(jié)案等工作，監(jiān)督其它生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理和糾正措施落實。

　　設備動力部的職責

　　負責設備、設施、動力、自動化、信息化、通訊、在線技改項目管理，確保滿足職業(yè)健康安全要求。

負責公司維修類、在線技改項目相關方的危險、危害因素辨識、風險評價和風險控制策劃及管理工作。 負責審核設備、設施、動力、在線技改項目類危險、危害因素辨識的充分性、風險評價的準確性和風險控制策劃的有效性。

負責提出本專業(yè)系統(tǒng)的培訓需求。

負責職業(yè)防護設施設備維護、點檢、檢修綜合管理工作。

負責組織在線技改建設工程竣工驗收工作。 負責特種設備綜合管理。

負責與設備、設施、動力、自動化（含儀表）、信息化、通訊、在線技改項目相關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

負責設備、設施事故及應急管理。

　　負責本專業(yè)系統(tǒng)的監(jiān)測和測量、不符合的管理。 生產(chǎn)技術部的職責

　　組織生產(chǎn)或生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，遵循“安全第一”的原則。

　　負責提出與本專業(yè)相關的公司級安全生產(chǎn)目標，制定相關方案與組織實施。

　　負責組織開展本專業(yè)系統(tǒng)安全培訓。 負責崗位操作規(guī)程的管理。

　　負責生產(chǎn)工藝技術持續(xù)改進，有效抑制職工違章作業(yè)。

　　負責防汛、防震安全管理。 負責物流運輸過程的安全管理。負責生產(chǎn)工藝事故應急管理，組織相關應急預案的制定、評審。

　　負責危險化學品日常使用安全管理。

　　負責傷亡事故、事故應急的信息傳遞，未經(jīng)上級或安全部同意，不得擅自下達恢復生產(chǎn)的指令。

　　負責與本專業(yè)相關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

　　通過各類生產(chǎn)會議部署職業(yè)健康安全工作，傳達有關職業(yè)健康安全的內(nèi)、外部信息。 總工室的職責

　　負責技術工藝方面的職業(yè)健康安全管理。 負責提出與本專業(yè)相關的安全工作目標，制定相關安全方案并組織實施。

　　協(xié)助各部門做好職業(yè)健康安全培訓。

　　組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產(chǎn)品開發(fā)中的職業(yè)健康安全風險控制。

　　負責工程建設、技術改造項目的危險因素控制，負責提供辦理職業(yè)健康安全“三同時”所需文件、報告、設計等資料，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用并符合有關要求。

　　負責對工程建設、技術改造的設計、施工質(zhì)量進行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量符合職業(yè)健康安全生產(chǎn)要求。 組織技術力量對事故發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。

　　負責與本專業(yè)相關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。 企業(yè)管理管辦公室的職責

　　負責組織公司制度建設、檔案管理、勞動紀律、消防工作。

　　負責與本專業(yè)相關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的獲取、識別、評價、更新、實施。

　　負責對職業(yè)危害進行合同告知，職業(yè)禁忌人員崗位調(diào)配，職業(yè)病人員相關待遇落實。

　　參與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查、分析與處理。 負責經(jīng)濟責任制考核，落實考核意見和對事故責任者的處理意見。

　　負責應急過程中與外部的信息交流。 財務部的職責

　　負責按國家有關規(guī)定及時、足額提取職業(yè)健康安全費用，專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用，年終形成獨立報告。 在編制財務計劃時，應將職業(yè)健康安全所需資金一并納入計劃，保證安全生產(chǎn)費用足額、及時撥付。負責安全獎勵資金和安全生產(chǎn)宣傳教育費用的落實。

　　負責事故處理和應急救援的資金保障。 環(huán)保部的職責

在主管副總經(jīng)理領導下，負責環(huán)境管理制度的建立。

負責廢棄危險化學品處置、危險化學品污染事故處理調(diào)查、現(xiàn)場應急監(jiān)測等工作。

負責作業(yè)場所（崗位）粉塵、噪聲等職業(yè)危害的治理，防護設施設備運行監(jiān)督管理。各單位的安全職責

　　各單位行政第一負責人的職責

　　負責本單位職業(yè)健康安全生產(chǎn)全面管理,是單位安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作全面負責。

　　負責本單位員工職業(yè)健康安全意識與能力的培訓。 負責本單位職業(yè)健康安全管理體系文件、記錄的管理。

　　負責貫徹落實公司職業(yè)健康安全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及記錄的管理。

　　負責保障本單位安全生產(chǎn)所需的資源。 負責建立、健全本單位的職業(yè)健康安全管理網(wǎng)絡和安全生產(chǎn)責任制，明確安全管理機構(gòu)、人員的職責和權(quán)限。負責建立健全本單位的職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

　　負責本單位安全生產(chǎn)目標、工作計劃的制定、實施。

　　負責本單位員工職業(yè)健康安全意識與能力的培訓。 負責本單位應急管理。

　　按規(guī)定組織職業(yè)健康安全檢查和隱患排查。 及時、如實向公司報告生產(chǎn)安全事故。負責對本單位事故隱患預防措施的制定和整改落實。

負責執(zhí)行適用于本單位的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求。

　　安全科的職責

　　在廠長領導下，負責職業(yè)健康安全管理工作。 組織危險、危害因素辨識、風險評價和風險控制策劃。

負責適合本廠的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求（通用部分）的傳達，組織合規(guī)性評價。

　　監(jiān)督各科室履行職責情況。

　　提出職業(yè)健康安全專業(yè)系統(tǒng)的培訓需求，協(xié)助完成相關培訓工作。

　　負責危險化學品、危害因素、煤氣安全、職業(yè)健康、勞動保護、安全標志、高危作業(yè)、防暑降溫、相關方等綜合管理。

監(jiān)督檢查廠新建、改建、擴建工程項目的職業(yè)健康安全設施“三同時”情況。

　　監(jiān)督檢查事故隱患排查和整改工作。 負責組織或協(xié)助傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、上報、和職業(yè)病診斷、鑒定等工作，監(jiān)督其它生產(chǎn)安全、職業(yè)危害事故調(diào)查、分析、處理和糾正措施落實。

　　負責職業(yè)健康［職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害防治)］綜合管理工作。

　　負責職業(yè)健康安全監(jiān)測和測量、不符合的綜合管理。

設備動力科的職責

　　負責設備、設施、自動化、通訊管理，確保滿足職業(yè)健康安全要求。

　　負責設備設施（包括走梯、平臺、護欄等基礎設施；廠房、棚頂、屋面等構(gòu)筑設施；支架、管道等設施。）、動力介質(zhì)系統(tǒng)（包括色標色環(huán)、介質(zhì)流向、限高等標志標識）、特種設備（包括合格證書及使用登記證、檢驗報告）、技改施工（包括安全 “三同時”手續(xù)、消防驗收手續(xù)等是否齊、現(xiàn)場是否符合要求）等隱患排查及整改工作。

　　負責維修類相關方的危險、危害因素辨識。 負責審核設備、設施、動力類危險、危害因素辨識的充分性、風險評價的準確性。

負責與設備、設施、自動化（含儀表）、通訊相關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的傳達落實。

負責提出本專業(yè)系統(tǒng)的培訓需求。負責特種設備綜合管理。

　　負責職業(yè)防護設施設備維護、點檢、檢修綜合管理工作。

　　負責設備、設施、動力、自動化、信息化、通訊方面職業(yè)健康安全管理文件的編制、發(fā)布。

　　負責設備、設施事故及應急管理。

　　負責本專業(yè)系統(tǒng)的監(jiān)測和測量、不符合的管理。 生產(chǎn)技術科的職責

　　負責生產(chǎn)、技術、工藝方面的職業(yè)健康安全管理。 負責生產(chǎn)工藝技術執(zhí)行、本專業(yè)重點部位環(huán)節(jié)隱患排查和整改工作。

　　負責生產(chǎn)工藝技術參數(shù)調(diào)整引起的職業(yè)健康安全風險管理。

　　負責與本專業(yè)相關的職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其它要求的更新、實施。

　　負責審核生產(chǎn)工藝技術類危險源辨識的充分性、風險評價的準確性和風險控制策劃的有效性。

　　負責提出本專業(yè)系統(tǒng)的培訓需求。

　　組織開展技術研究工作，積極采用先進技術和職業(yè)健康安全防護裝置；負責新技術、新工藝、新材料、新設備推廣應用和新產(chǎn)品開發(fā)中的職業(yè)健康安全風險控制。組織技術力量對各類事故發(fā)生的技術原因進行分析、鑒定，并提出改進措施。

　　落實預防傷亡事故、職業(yè)危害和隱患整改的技術措施。

　　負責防汛、防凍、抗震、定置管理。

負責傷亡事故的信息傳遞，未經(jīng)上級或同級安全部門同意，不得擅自下達恢復生產(chǎn)的指令。

　　負責崗位作業(yè)規(guī)范管理。

　　負責安全生產(chǎn)、工藝、自然災害事故及應急管理。 通過各類生產(chǎn)會議部署職業(yè)健康安全工作，傳達有關職業(yè)健康安全的內(nèi)、外部信息。

辦公室的職責 負責文件流轉(zhuǎn)管理。

　　負責接待、對外聯(lián)絡、重大活動、重大會議的組織協(xié)調(diào)工作，負責參觀、考察等外來人員的安全管理。

　　負責應急過程中與外部的信息交流。

　　負責做好領導班子會研究職業(yè)健康安全生產(chǎn)問題的記錄，對領導做出的決定和指示及時傳達并督辦落實。

　　負責勞動紀律、勞動組織、教育培訓、工傷保險管理。

　　負責外來實習、培訓、工作項目承包相關方的管理。 負責對職業(yè)危害進行合同告知，職業(yè)禁忌人員崗位調(diào)配，職業(yè)病人員相關待遇落實。

消防、保衛(wèi)、劇毒化學品、易制毒化學品、民用爆炸器材、要害部位管理，確保滿足職業(yè)健康安全要求。

負責提出本專業(yè)系統(tǒng)的培訓需求。

　　負責火災事故、群體性治安事件的應急管理。 協(xié)助造成人員傷亡的火災事故的調(diào)查。爐窯作業(yè)區(qū)作業(yè)長的職責

嚴格執(zhí)行上級職業(yè)健康安全規(guī)定和指示，對本作業(yè)區(qū)職業(yè)健康安全管理負全面責任。

　　及時提出本作業(yè)區(qū)崗位作業(yè)規(guī)范的修改意見。 發(fā)生事故，立即報告，保護現(xiàn)場，組織搶救。 對車間各類安全事故組織分析，拿出處理意見及措施。

組織新入廠的職工進行安全生產(chǎn)培訓。 負責人身、生產(chǎn)等事故的搶救、搶險、搶修的組織指揮及應急管理。

　　班組長（作業(yè)長）的安全職責

　　班組長是班組安全第一責任人，應貫徹執(zhí)行有關職業(yè)健康安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對本轄區(qū)職工勞動環(huán)境及安全健康負責。

不違章指揮，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)并越級上報。 做好管理文件在班組的貫徹、落實工作。組織召開各種班組安全活動會。

做好交班、接班、班中職業(yè)健康安全檢查，組織班組轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、施工過程中的隱患排查、整改工作。 檢查督促本班組職工正確使用、管理各種工器具和勞保用品。

組織班組級職業(yè)健康安全教育、培訓工作。 負責組織事故的人員救治、現(xiàn)場保護和事故上報工作，并積極配合事故調(diào)查。

在遇有危及人身職業(yè)健康安全的重大隱患或緊急情況時，立即下達停產(chǎn)處理和人員撤離指令。 負責班組職業(yè)健康安全考核。班組安全員的安全職責

嚴格貫徹執(zhí)行上級職業(yè)健康安全生產(chǎn)的規(guī)定和指示，協(xié)助班組長做好本班組各項職業(yè)健康安全管理工作。

監(jiān)督本班組的各項職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，糾正違章，發(fā)現(xiàn)不完善之處及時向班組長及上級提出修改補充意見。

對班組的職業(yè)健康安全工作進行監(jiān)督、檢查，有權(quán)制止職工違章作業(yè)，有權(quán)越級上報。

負責各種安全活動的記錄，并保存?zhèn)浒浮?協(xié)助班組長搞好班組職業(yè)健康安全教育。 協(xié)助班組長組織好各種班組安全活動會。 協(xié)助班組長做好交班、接班、班中職業(yè)健康安全檢查，及時整改事故隱患。 發(fā)生事故，立即上報，保護現(xiàn)場，組織搶救。員工的安全職責

自覺遵章守紀，服從管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程及安全措施，正確佩戴和使用勞動防護用品。

正確使用和維護設備、工器具及個人防護用品。 及時報告事件、事故和不符合，按要求參加職業(yè)健康安全培訓、職業(yè)健康安全活動和應急演練。

監(jiān)督職業(yè)健康安全狀況，主動提出職業(yè)健康安全方面的意見和建議。

落實崗位安全確認制、安全檢查制、交接班制、聯(lián)?；ケＶ?。

熟悉本崗位危險、危害因素(職業(yè)危害)和應急處置措施，熟練使用職業(yè)健康安全防護器材。

積極參加職業(yè)健康安全活動，接受職業(yè)健康安全教育和培訓，掌握本職工作所需的職業(yè)健康安全生產(chǎn)知識，不斷提高職業(yè)健康安全意識和能力。

不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，并越級報告，有權(quán)制止他人違章作業(yè)。

發(fā)現(xiàn)直接危及人身職業(yè)健康安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并向負責人報告。

　　4 附則

　　本制度由安全部制定并負責解釋。 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。起草人： 審核人： 批準人：

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