亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

最新醫(yī)院財務(wù)科個人工作總結(jié)3篇(醫(yī)院財務(wù)科工作總結(jié)及下一步工作計劃)

時間:2023-05-31 13:43:00 工作總結(jié)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)為自己的工作寫一份計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的最新醫(yī)院財務(wù)科個人工作總結(jié)3篇(醫(yī)院財務(wù)科工作總結(jié)及下一步工作計劃),供大家品鑒。

最新醫(yī)院財務(wù)科個人工作總結(jié)3篇(醫(yī)院財務(wù)科工作總結(jié)及下一步工作計劃)

最新醫(yī)院財務(wù)科個人工作總結(jié)1

  醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,努力加強(qiáng)財務(wù)管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計2015年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。

  2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

  3、對收費員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進(jìn)行了講解。

  二、做好日常工作及財務(wù)分析,加強(qiáng)財務(wù)收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實現(xiàn)總收入___萬元,其中財政補(bǔ)助___萬元,醫(yī)療收入__萬元,藥品收入__萬元,其他收入__萬元,總支出__萬元、其中醫(yī)療支出__萬元,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,其他支出萬元,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

  門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

  三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:

  醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。

  財務(wù)科對門診收費員退費進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費、報損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

  2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。

  3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

最新醫(yī)院財務(wù)科個人工作總結(jié)2

  20_年_醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20_年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。以下是今年的財務(wù)工作總結(jié)。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作

  組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面。

  三、做好醫(yī)院專項資金管理工作

  在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  四、認(rèn)真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定

  醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費公示和自愿付費原則。

  進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

最新醫(yī)院財務(wù)科個人工作總結(jié)3

  20_年,醫(yī)院財務(wù)人員為使醫(yī)院資金得到合理利用,做不到隨意浪費一分錢。工作將從:財務(wù)會計工作、價格管理方面、信息與統(tǒng)計方面和固定資產(chǎn)醫(yī)療設(shè)備方面入手。

  一、醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標(biāo)管理

  1、在財務(wù)會計核算上:

  a、完善收入,費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度,加強(qiáng)監(jiān)督。

  b、完善利潤預(yù)測,資金預(yù)算的準(zhǔn)確性,形成預(yù)算體制下的財務(wù)運作及分析體系。

  2、在管理會計核算上:

  a、加強(qiáng)物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率,實行物資安全庫存量管理,科室限量備用及領(lǐng)用制度,提倡節(jié)約使用減少損耗,利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。

  b、加強(qiáng)進(jìn)貨成本的監(jiān)督,完善進(jìn)貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。

  c、加強(qiáng)各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理,制定最低售價的信息預(yù)警提示。

  d、加強(qiáng)廣告費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理,加強(qiáng)預(yù)決算的分析及有效廣告投放如:(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系,配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

  e、細(xì)化收入與成本的配比結(jié)構(gòu),建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng),實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映,完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

  3、稅收策劃上:

  a、配合總部的管理要求,做好本院在稅收工作上的合理性安排,加強(qiáng)完善各項帳證管理,做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。

  b、實現(xiàn)柜員機(jī),pos機(jī)、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  二、醫(yī)院財務(wù)人員工作計劃:

  在收入與成本的關(guān)系上進(jìn)行理順,做到配比的合理性。

  收入上分成:分手術(shù)

  分項目分分部門核算

  材料

  銷售藥品銷售

  整形美容中心

  細(xì)目核算

  分治療細(xì)目核算

  皮膚美容中心分病種細(xì)目統(tǒng)計、

  兩者共存的體系

  分治療

  生活美容中心

  細(xì)目核算

  成本上按收入的配比原則進(jìn)行完善細(xì)化進(jìn)行分類,區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用,銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用,免費領(lǐng)用等加強(qiáng)監(jiān)督。

  三、價格管理:

  1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進(jìn)貨上加強(qiáng)合同管理體制,對新產(chǎn)品新物資嚴(yán)格把關(guān),配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資,銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)依據(jù),對藥品,零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

  2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行,按項目開支明細(xì)核定價格進(jìn)行報銷核算。

  3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項目的收費價格按照部門提議,財務(wù)測算成本后報批的程序進(jìn)行,并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入,實現(xiàn)底價預(yù)警提示。

  四、信息與統(tǒng)計:

  目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題:

  1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式,不能同步以收款核算制的模式進(jìn)行統(tǒng)計分析。

  2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接,但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn),同時制約了收入,并進(jìn)行換貨處理,目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

  醫(yī)用物資及藥品:目前藥品已實現(xiàn)科室備用,科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進(jìn)行限量控制以促進(jìn)節(jié)約及減少損耗,如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則,尚難于操作,醫(yī)用物資及藥品目前已進(jìn)行合理歸類但未進(jìn)行安全庫存量的設(shè)置。

  化妝品:目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念,特別是配合生活美容部在護(hù)理用品、收費項目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感,銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低,卻又是本院的主銷產(chǎn)品,產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目,制約本院的營利性收入。

  目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進(jìn)行,但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則,其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運作,或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理,在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面,不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

最新醫(yī)院財務(wù)科個人工作總結(jié)3篇(醫(yī)院財務(wù)科工作總結(jié)及下一步工作計劃)相關(guān)文章:

電信員工個人工作總結(jié)報告3篇 中國電信員工工作總結(jié)

健康科個人工作總結(jié)6篇(健康科個人工作總結(jié)范文)

單位司機(jī)個人工作總結(jié)簡報5篇(年單位司機(jī)年度個人工作總結(jié))

護(hù)士聘期個人工作總結(jié)模板3篇(護(hù)士聘用期間個人工作總結(jié))

公司員工個人工作總結(jié)范文3篇 公司職員個人工作總結(jié)

崗位工個人工作總結(jié)3篇 工作崗位的總結(jié)怎么寫

年度低保個人工作總結(jié)4篇(低保工作小結(jié))

律師的個人工作總結(jié)3篇(律師個人工作總結(jié)范文)

年年終個人工作總結(jié)3篇(個人年終工作總結(jié)個人通用年)

文員類個人工作總結(jié)參考4篇 文員類個人工作總結(jié)參考范文


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲国产精品自拍| www.66久久| 亚洲欧美色综合| 久久久久亚洲蜜桃| 高清不卡在线观看| 欧美精品久久一区| 亚洲天堂免费在线观看视频| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 中文字幕视频一区| 亚洲午夜免费视频| 欧美电影在哪看比较好| 欧美亚洲动漫精品| 91网址在线看| 91黄色激情网站| 国模大尺度一区二区三区| 亚洲妇熟xx妇色黄| 奇米在线7777在线精品| 狠狠色丁香婷婷综合| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产精品天天摸av网| 欧美精品视频www在线观看| 婷婷综合在线观看| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 日韩一级大片在线| 国产精品福利电影一区二区三区四区| 国产精品美女一区二区在线观看| 久久精品人人做| 亚洲国产日韩av| va亚洲va日韩不卡在线观看| 久久99精品视频| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 日韩一区二区电影在线| 精品乱人伦一区二区三区| 久久夜色精品国产噜噜av| 色天天综合色天天久久| 国产成人精品一区二| 不卡av在线网| 亚洲一区二区三区四区不卡| 欧美成人综合网站| 2019国产精品| 亚洲青青青在线视频| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 五月天中文字幕一区二区| 欧美激情一区三区| 欧美四级电影在线观看| 精品一区二区三区欧美| 国产精品你懂的在线欣赏| 色呦呦国产精品| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 老司机免费视频一区二区| 久久综合九色综合欧美98| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 91精品国产综合久久精品图片| 在线看一区二区| 久久只精品国产| 91丝袜高跟美女视频| 国产一区二区网址| 91在线观看免费视频| 一本大道av伊人久久综合| 成人精品小蝌蚪| 91视频一区二区三区| 日韩免费电影一区| 亚洲精品国产精品乱码不99| 欧美一区二区三区性视频| 欧美www视频| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 国产精品久久久久久户外露出| 欧美videofree性高清杂交| 亚洲国产电影在线观看| 久久99蜜桃精品| 精品午夜久久福利影院| 国产蜜臀97一区二区三区| 亚洲三级在线免费观看| 在线一区二区三区| 91农村精品一区二区在线| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 欧美日韩小视频| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 国产成人av资源| 久久99国产精品久久99| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 亚洲永久免费av| 在线观看视频一区二区| 亚洲第一电影网| 国产91精品久久久久久久网曝门| 9191精品国产综合久久久久久| 久久蜜桃一区二区| 裸体健美xxxx欧美裸体表演| 亚洲成人一区二区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 国产一区二区0| 成人欧美一区二区三区1314| 在线免费观看一区| 亚洲天堂成人在线观看| 久久er99热精品一区二区| 一区二区在线观看免费| 亚洲一二三四久久| av在线这里只有精品| 国产成人av在线影院| 日韩午夜av电影| 精品国产123| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 在线免费不卡视频| 欧美精品日韩一区| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 国产在线精品一区二区不卡了| 九色porny丨国产精品| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 亚洲三级免费电影| 亚洲国产岛国毛片在线| 国产精品久久久久一区二区三区| 偷拍与自拍一区| 亚洲欧洲日韩在线| 在线观看视频一区| 日韩国产欧美一区二区三区| 成人免费视频网站在线观看| 免费看欧美女人艹b| 91亚洲国产成人精品一区二三| 成人免费毛片aaaaa**| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 日韩一区二区在线免费观看| 日韩三级视频在线观看| 日韩精品视频网| 高潮精品一区videoshd| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 99久久精品免费精品国产| 亚洲自拍与偷拍| 日本一区二区免费在线观看视频| 成人高清在线视频| 久久天天做天天爱综合色| 一区二区三区在线免费观看| 中文字幕免费在线观看视频一区| 久久久久久久国产精品影院| 国产日韩精品视频一区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 欧美亚洲免费在线一区| 亚洲图片自拍偷拍| 在线播放国产精品二区一二区四区| 一二三区精品福利视频| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 亚洲一区二区黄色| 欧美电影影音先锋| 国产精品 欧美精品| 亚洲一区二区三区三| 777欧美精品| 精品中文字幕一区二区小辣椒| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 国产欧美中文在线| 国产精品中文字幕日韩精品| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 亚洲欧美电影一区二区| 狠狠色丁香婷综合久久| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 青青草国产成人av片免费| 久久国内精品视频| 1区2区3区欧美| av激情成人网| 亚洲午夜在线视频| www欧美成人18+| 色婷婷精品大在线视频| 欧美精品一二三四| 国产精品影视网| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| av成人免费在线观看| 欧美日韩久久久| 麻豆91免费看| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 国产乱国产乱300精品| 91黄色免费观看| 日韩一区二区三区精品视频| 久久看人人爽人人| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国精产品一区一区三区mba桃花| 欧美在线播放高清精品| 国产精品资源网站| 麻豆91在线看| 99国产精品99久久久久久| 精品成人在线观看| 国产亚洲一二三区| 欧美日韩美女一区二区| 久久成人免费网站| 成人欧美一区二区三区白人| 91小视频在线| 日韩欧美国产一区在线观看| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 日本一区二区久久| av福利精品导航| 成人黄色av电影| 欧美成人女星排行榜| 日韩一区二区精品在线观看| 欧美国产欧美亚州国产日韩mv天天看完整| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| www.在线成人| 日韩网站在线看片你懂的| 六月丁香婷婷久久| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 亚洲成人精品影院|