有關(guān)組織部工作計劃3篇(組織部工作總結(jié)和計劃怎么寫)

時間：2023-05-29 19:57:00 工作總結(jié)

　　日子如同白駒過隙，當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時候，我們必須做好心得工作計劃，這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的有關(guān)組織部工作計劃3篇(組織部工作總結(jié)和計劃怎么寫)，供大家參考。

有關(guān)組織部工作計劃1

　　金秋的陽光校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會隊伍建設(shè)，為團(tuán)委、學(xué)生會注入一股新鮮血液，為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺，發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會組織部納新計劃正式開始，現(xiàn)誠召有志之士加盟，凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任，能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇，均在我部門招賢之列。

　　一.時間：

　　二. 地點：

　　三. 對象：09級新生

　　四. 計劃納新人數(shù)：n人(可平均分為兩組a組和b組，對兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù)，依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人，重點培養(yǎng))

　　五. 流程：①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計劃，安排每次的工作進(jìn)程；②進(jìn)行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué)；

　　財經(jīng)系團(tuán)總支組織部納新工作計劃書

　　一.時間：

　　二. 地點：

　　三. 對象：09級新生

　　五. 流程：①本部門負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計劃，安排每次的工作進(jìn)程；②進(jìn)行第一次面試工作中，挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué)；

　?、蹞衿谶M(jìn)行復(fù)試，進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才；

　?、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開會，告知學(xué)生會的有關(guān)事情（例如：我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律，應(yīng)該做什么，部門什么時候開例會或是一些活動項目等）。

　　六．具體方案：

　　1.部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作（例如：需要注意什么，需要向面試的同學(xué)提出什么問題以及一些需要的章程與工作安排）

　　2.宣傳方式：海報宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。 ③擇期進(jìn)行復(fù)試，進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才；

　　④最后一次通知挑選出的成員開會，告知學(xué)生會的有關(guān)事情（例如：我部門應(yīng)該遵守什么紀(jì)律，應(yīng)該做什么，部門什么時候開例會或是一些活動項目等）。

　　六．具體方案：

　　部門負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作（例如：需要注意什么）

有關(guān)組織部工作計劃2

　　一.工作目標(biāo)

　　1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會工作，積極主動行使宣傳黨團(tuán)思想。按時完成團(tuán)費收繳工作，管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)團(tuán)資料，積極推優(yōu)入黨

　　2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會“核心紐帶”作用，積極和各部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助完成各個方面工作，是團(tuán)總支學(xué)生會成為一個大家庭。

　　3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會各種規(guī)章制度，積極創(chuàng)新，努力改進(jìn)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制讓每個人能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉空間；

　　4.做好組織部招新工作和前期培訓(xùn)工作，是新干事迅速融入到集體中來發(fā)揮最大工作效應(yīng)

　　5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會工作安排，做好相關(guān)組織活動策劃以及活動總結(jié)

　　二.重點工作

　　第一．做好團(tuán)員發(fā)展工作，團(tuán)員證注冊和管理工作，做好團(tuán)員記、團(tuán)費收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作；做好團(tuán)組織、團(tuán)員檔案建立和管理工作，做好組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計和材料收集工作；第二．優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問題一個十分重要工作，關(guān)系到為。組織部要做好這項工作，需要在平時與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選時候做到實事求是，公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照團(tuán)總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進(jìn)行

　　第三.完善例會，初步制定相關(guān)制度，在實踐中總結(jié)、改進(jìn)，爭取在xx年出臺一個可行性高學(xué)生會制度

　　三.工作開展

　　一.團(tuán)費收繳（時間）.

　　向團(tuán)組織交納團(tuán)費是每個團(tuán)員應(yīng)盡義務(wù)，是團(tuán)員支持團(tuán)工作一種表現(xiàn)，也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念一種必要形式。團(tuán)費收繳情況是衡量團(tuán)組織建設(shè)重要方面，是檢驗團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度，尤其能反映出團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度，也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識和組織觀念重要體現(xiàn)。因此，團(tuán)費收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況總體體現(xiàn)，是一項嚴(yán)肅認(rèn)真工作，任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費l元(團(tuán)員如確有困難，無力繳納團(tuán)費，由本人提出申請，經(jīng)支部團(tuán)員大會討論同意，院團(tuán)委批準(zhǔn)后，可以少繳或免繳團(tuán)費。)各班由個班長負(fù)責(zé)按時把本班收齊，統(tǒng)計好收繳情況，然后統(tǒng)一交至組織部，不履行團(tuán)費繳納團(tuán)員作不積極份子處理（特殊情況除外），同時團(tuán)費收繳也將作為班級評選一個依據(jù)。

　　二.干事納新（時間）

　　接新生是我系學(xué)生會開學(xué)初一項重要工作，這體現(xiàn)了我系學(xué)生會工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會下部門，組織部會積極配合系學(xué)生會，努力做好所分配到任務(wù)，以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對我院滿意、對我系學(xué)生會滿意，爭取在工作過程中為新生宣傳我部門及其系學(xué)生會其他部門工作范圍及性質(zhì)，為之后學(xué)院對學(xué)生管理以及系學(xué)生會開展一系列活動打下基礎(chǔ)。

　　1、宣傳工作

　　納新前宣傳工作是十分重要，而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用，因此我部門計劃通過宣傳部進(jìn)行宣傳，設(shè)計好版塊，充分展示系學(xué)生會風(fēng)采及簡介，給新生一個清晰思路。并針對本部門宣傳，除了宣傳欄海報形式外，也通過廣播和走訪宿舍形式進(jìn)行宣傳。

　　2、納新工作及方法

　　部門納新是我部門今后工作能否順利進(jìn)行重要前提，由于部門工作特殊性，因此需要人相對較多，現(xiàn)暫定納新人數(shù)：男干事5人，女干事5人，面試一輪，面試時間由團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。

　?。?）口頭面試：由部長，副部和老干事組成面試組對面試者進(jìn)行

　　面試，提出相關(guān)問題，主要再針對面試者態(tài)度，善長，反應(yīng)等進(jìn)行考核。

　?。?）筆試：面試者隨意書寫一段字，簡單介紹自身能力、經(jīng)驗。

　?。?）等待作出評定。。

　　（4）試用期：以老帶新形式，讓新干事了解本部門運(yùn)作方式，最后通過，試用期間出勤率和態(tài)度，及對民生會評比情況進(jìn)行考核。

　　三、部門團(tuán)隊建設(shè)

　　1、干事培養(yǎng)

　　干事培養(yǎng)對部門來說是一個非常重要過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門針對培養(yǎng)全能型人才做出了初步計劃，以老帶新，注意新老交替適應(yīng)過程，一個發(fā)展團(tuán)隊絕對不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在不可忽視問題。上個學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個問題并開始培養(yǎng)接班人，避免出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。對于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負(fù)責(zé)人責(zé)任，進(jìn)一步提高能力。

　　2、干事成長計劃

　　從納新到穩(wěn)定進(jìn)入工作，這是一個過渡過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

　?。?）試用期干事培養(yǎng)，干事逐步熟悉部門工作模式、工作范圍、基本工作要求。

　?。?）正式干事確定，對于正式干事確定后工作計劃劃分3個層次：優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個三個層次要求分別給予干事不同工作量，這樣能使工作更加快速完成，對于表現(xiàn)有進(jìn)步干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

　?。?）新老干事替換，在工作一學(xué)期后新老干事工作逐步交接，這是一個部門發(fā)展必然結(jié)果，也是新生力量表現(xiàn)機(jī)遇。這時能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事，如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來副部長，這樣能使部門健康、穩(wěn)定運(yùn)作。

　　四、預(yù)定規(guī)章制度

　　1、例會，每周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機(jī)調(diào)靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心；例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事；

　　2、請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊書面申請，當(dāng)天無法交齊，事后必須補(bǔ)交詳注。

　　3、工作計劃及工作總結(jié)。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結(jié)，經(jīng)審批結(jié)束，各方面安排妥當(dāng)，才允許開展活動；

　　4、干事在例行公事時，作為本部門干事應(yīng)當(dāng)時刻注意自身形象，要有恰當(dāng)言行舉止，佩戴工作證件；

　　5、在評比活動中要本著公平、公正原則；會前、會后要積極與團(tuán)支書進(jìn)行友好溝通。

　　6、在被投訴干事，以及問題干事，將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，結(jié)果是干事責(zé)任，將進(jìn)行批評，責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開除團(tuán)委；

有關(guān)組織部工作計劃3

　　一、工作內(nèi)容

　　1)納新（10月）

　　招募組織部新干事，并對他們進(jìn)行培訓(xùn)，了解組織部工作的相關(guān)事宜，搞好工作交接，提高各項工作的辦事能力。

　　2)團(tuán)日活動（每月一次）

　　1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進(jìn)行重點觀摩指導(dǎo)。

　　2、活動主旨：

　　團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間，團(tuán)日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時增強(qiáng)班級的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

　　3、活動主題

　　每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

　　3)收繳團(tuán)費（11月）

　　按時完成任務(wù)，上報學(xué)校團(tuán)委。

　　4)團(tuán)推優(yōu)（11月）

　　嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。

　　5）黨團(tuán)知識競賽（10月）

　　以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識，以xx，xx級學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識競賽。

　　二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：

　　1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。

　　2、配合團(tuán)總支的各項活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。

　　3、組織各支部積極開展活動，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。