鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)8篇年衛(wèi)生院半年度工作總結(jié)

時間：2023-05-19 16:07:09 工作總結(jié)

　　大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任，這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)8篇年衛(wèi)生院半年度工作總結(jié)，供大家品鑒。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)1

　　2011年北湖區(qū)大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院健康教育

　　工作半年總結(jié)

　　從去年10月份至今，也已半年，經(jīng)過這半年的工作，有得有失，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　現(xiàn)比過去，也有幾方面的改善：

　　1、宣傳了多方面的健康教育知識，能適時宣傳多發(fā)病知識及孕產(chǎn)婦、兒童、老年人多方面的知識。

　　2、能及時出黑板報、發(fā)宣傳單。

　　3、及時下對，投入群眾，并宣傳相關(guān)知識。

　　4、控?zé)煿ぷ魃杏衅鸩?，堅決禁止在院內(nèi)抽煙，并講解吸煙、喝酒的危害。

　　經(jīng)過半年的工作，也發(fā)現(xiàn)了諸多不足之處：

　　1、專業(yè)知識有待提高

　　2、宣傳資料相對缺乏

　　3、人員配置欠佳，人手不夠，很多工作不好開展

　　4、資金投入不足，某些方面難以順利實施。

　　為了能使下半年的工作順利開展，擬定了如下計劃：

　　1、不斷提高業(yè)務(wù)知識，適時組織培訓(xùn)。

　　2、在工作中不斷總結(jié)和汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。

　　3、勤下對，并融入群眾，努力提高自己的社交能力，并虛心接受群眾的建議，且及時改進。

　　4、投入一定的資金，加大健康教育宣傳活動。

　　健康教育工作已過半年，只有在今后的工作中不斷吸取和總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，并及時改進，爭取使后半年的工作能夠畫上一個圓滿的句號。

　　何金華2011年4月17日

鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)2

　　今年上半年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府及上級衛(wèi)生主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我院以“預(yù)防為主、治療為輔”的原則，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系、預(yù)防保健體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加強內(nèi)部管理、提高醫(yī)護質(zhì)量，較好的完成了半年來的各項工作，現(xiàn)將衛(wèi)生院上半年工作情況總結(jié)如下：

　　一、政治思想工作

　　以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)；以改革為動力，倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質(zhì)；以質(zhì)量治理為核心，不但提高醫(yī)療質(zhì)量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全。

　　二、疾病預(yù)防控制工作

　　半年來，我鄉(xiāng)共開展免疫工作4次，主要采取集中接種和上門接種兩種方式，并且在開展免疫活動前都要召集各村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真嚴格按照接種規(guī)范性操作，做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作，致使我鄉(xiāng)免疫工作取得了實效，現(xiàn)將上半年免疫工作情況總結(jié)如下：

（一）、常規(guī)免疫工作

（二）、慢性病防治工作

　　我鄉(xiāng)在4-6月期間共完成熱血片28張，28張鏡檢結(jié)果均為陰性；在碘缺乏病防治工作方面，我鄉(xiāng)己全面完成上級下達的任務(wù)，采樣32份民用食鹽送縣疾控中心檢驗，并在小學(xué)開展了碘缺乏病防治資識，加強艾滋病、麻風(fēng)病的預(yù)防宣傳，加強慢性非傳染病的管理工作。

（三）、傳染病防治工作

　　半年來，我鄉(xiāng)共發(fā)生傳染病6例；其中肺結(jié)核5例，細菌行痢疾1例，均己上報。

　　三、婦幼工作

　　1.半年出生數(shù)共計91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性別比為,全部為活產(chǎn),無一例死亡。

　　2.產(chǎn)婦總數(shù)為91人;其中建卡人數(shù)為91人,建卡率達100℅;產(chǎn)前檢查人數(shù)為91人,檢查率達100℅;早檢人數(shù)為69人,早檢率達℅;孕產(chǎn)期無中重度缺鐵性貧血患者。

　　3.產(chǎn)后訪視數(shù)為71人,訪視率達78℅;產(chǎn)婦系統(tǒng)管理數(shù)為65人,管理率達℅;住院分娩數(shù)為55人,分娩率達℅;無剖宮產(chǎn)孕婦;其中非住院分娩中新法接生數(shù)為36人,非住院分娩中新法接生率為℅;新法接生活產(chǎn)數(shù)91人,新法接生率高達100℅;全年無高危孕產(chǎn)婦及孕產(chǎn)婦死亡案例,無其它孕產(chǎn)婦內(nèi)科合并癥;無一例圍產(chǎn)兒死亡,包括其它異常;無新生兒破傷風(fēng)發(fā)病數(shù)及死亡數(shù)。

　　歲以下兒童保健工作情況∶〔1〕、上半年活產(chǎn)數(shù)為91人,其中男45人,女46人,男女性別比為?！?〕、兒童數(shù)∶7歲以下為1560人;5歲以下為1085人;3歲以下為649人。〔3〕、5歲以下兒童死亡1例,其死亡率為0,92‰;無嬰兒和新生兒死亡。〔4〕、6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)情況∶調(diào)查人數(shù)73人,其母乳喂養(yǎng)71人,喂養(yǎng)率達℅,純母乳喂養(yǎng)69人.喂養(yǎng)率達℅.(5)、7歲以下兒童保健服務(wù):新生兒訪視數(shù)73人,訪視率為℅.保健覆蓋數(shù)1008人.覆蓋率℅,3歲以下系統(tǒng)管理數(shù)403人,管理率62%.體重檢查,實查1027人.其中發(fā)現(xiàn)22例中重度營養(yǎng)不良患兒.其患病率為℅以下。

　　5.婦女病普查情況:應(yīng)查人數(shù)4711人,實查人數(shù)986人,檢查率%,查出婦女病人數(shù)114人,患病率%.其中患陰道炎人數(shù)88人,患病率%.宮頸炎人數(shù)26人,患病率%.無其它婦科病.6.計劃生育服務(wù)總數(shù)120例,其中放置宮內(nèi)節(jié)育器59例,比例49%.取出宮內(nèi)節(jié)育器37例,比例31%.輸精管絕育2例,比例%.輸卵管絕育4例,比例%.負壓吸引術(shù)0例,比例0.鉗刮術(shù)5例,比例%.中期引產(chǎn)1例,比例%.放置皮下埋植3例,比例%.取出皮下埋植2例,比例%.無計劃生育并發(fā)癥及死亡.

　　四、臨床業(yè)務(wù)工作

（一）、醫(yī)療質(zhì)量

　　1、建立健全質(zhì)控職能，加大督導(dǎo)檢查力度。

　　2、不但完善質(zhì)量控制體系，細化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準，實行質(zhì)量與效益掛鉤的治理模式。

　　3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。

(1)、組織各醫(yī)務(wù)人員認真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質(zhì)量意識，切實提高醫(yī)療文書質(zhì)量。

(2)、及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)3

　　201

　　年中峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理半年工作總結(jié) 年，全院護理人員在院領(lǐng)導(dǎo)的重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了2013年半年護理工作計劃，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、認真落實各項規(guī)章制度

　　1、認真落實護理工作制度，杜絕了病人不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、堅持了三查十對制度，半年來未發(fā)生大的護理差錯。

　　3、認真落實護理常規(guī)，堅持填寫各種信息登記本。

　　二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

　　1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范

　　2、醫(yī)院設(shè)置意見箱，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

　　3、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作學(xué)習(xí)。

　　三、加強了院內(nèi)感染管理

　　1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

　　2、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄

　　3、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。

　　4、處置室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

　　四、護理人員較出色的完成護理工作

　　1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。

　　2、除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。

　　五、存在問題：

　　1、無菌觀念不強。

　　2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。

　　3、由于護理人員較少，基礎(chǔ)護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù)，僅次于日常工作。

　　4、病房管理尚不盡人意。

　　半年來護理工作，因院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

　　六、工作計劃

　　嚴格規(guī)范自己今后在護理操作中的各項規(guī)章制度，做到三查十對，杜絕一切因不小心發(fā)生的醫(yī)療事故，全心為病人，認真執(zhí)行護理常規(guī)。

　　中峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院護士：劉業(yè)凱2013年6月

鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)4

　　鄉(xiāng)衛(wèi)生院2015年免疫規(guī)劃

　　半年工作總結(jié)

　　我院的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局及縣疾控中心和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體職工團結(jié)一致，共同努力，圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù)?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、組織機構(gòu)管理

　　我院領(lǐng)導(dǎo)重視預(yù)防保健工作，建立健全預(yù)防保健組織機構(gòu)，保健人員穩(wěn)定，技術(shù)力量雄厚，定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　二、工作指標(biāo)完成情況

　　1、7歲以下兒童建卡率達到100％。

　　2、全鄉(xiāng)卡介苗應(yīng)種26人，實種26人，接種率100%。脊灰疫苗應(yīng)種147人，實種145人，接種率%，脊灰疫苗強化39人次。百白破疫苗應(yīng)種125人，實種122人，接種率%，百白破疫苗加強43人次。白破疫苗應(yīng)種36人，實種30人次。麻風(fēng)疫苗應(yīng)種79人，實種77人。麻腮風(fēng)疫苗應(yīng)種54人，實種52人。A群流腦疫苗應(yīng)種61人，實種57人。A+C群流腦應(yīng)種73人，實種70人。乙腦應(yīng)75種人，實種72人。乙肝疫苗應(yīng)種86人，實種85人，其中第一針及時接種率為99%。甲肝應(yīng)種54，實種52。

　　3、疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生1例。

　　4、無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低水平。

　　三、生物制品管理及冷鏈運轉(zhuǎn)

　　按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量，必須攜帶冷藏背包和冰排領(lǐng)取疫苗。

　　四、統(tǒng)計工作

　　我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生室登記保存，接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報每月漏種兒童統(tǒng)計表，并及時轉(zhuǎn)錄本村本月兒童接種信息。

　　五、宣傳教育工作

　　衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務(wù)，保證宣傳質(zhì)量，通過傳單、板報、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結(jié)束后，認真做好宣傳記錄和總結(jié)，并將宣傳情況照片及總結(jié)上傳到免疫規(guī)劃郵箱。

　　六、例會培訓(xùn)情況

　　要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關(guān)政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預(yù)防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。在今年6月對全鄉(xiāng)村醫(yī)生進行免疫規(guī)劃基礎(chǔ)知識進行業(yè)務(wù)考試，切實提高村級接種點的技術(shù)水平。

　　七、安全注射管理情況

　　為進一步搞好接種點的建設(shè)，每月進行免疫規(guī)劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理，按規(guī)范要求合格后方可開展預(yù)防工作。

　　八、檔案及信息統(tǒng)計管理工作

　　對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎(chǔ)資料，分類存放歸檔。

　　正確使用兒童預(yù)防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況，并上傳國家平臺。

　　九、流動兒童管理情況為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。每月開展一次流動兒童調(diào)查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。今年上半年年累計為流動兒童接種疫苗20人，42針次。

　　十、存在問題

　　1、預(yù)防接種卡使用多年，比較陳舊，感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現(xiàn)象比較普遍。

　　2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高，預(yù)防接種門診設(shè)備需進一完善。

　　3、免疫規(guī)劃資料需要科學(xué)化管理。

　　4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出生兒童不定期外出與返回，給免疫規(guī)劃工作帶來很大的困難。

　　鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2015年7月2日

鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)5

　　上半年度以來，在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結(jié)一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好，經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一．繼續(xù)深化體制改革，解放思想、提高認識、加快發(fā)展

　　在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在去年成功進行人事分配制度改革的基礎(chǔ)上，年初我院進行了新一輪人事分配制度改革，重點解決了人事安排、利益分配、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等職工關(guān)心的問題，進一步穩(wěn)定了職工思想，衛(wèi)生院半年工作總結(jié)。加強了行政、財務(wù)、后勤、社區(qū)等方面的管理，行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監(jiān)督”；業(yè)務(wù)管理上做到“三早”，即“早預(yù)防、早培訓(xùn)、早提高”；財務(wù)管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調(diào)動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責(zé)，較好的完成了各項工作。加強精神文明建設(shè)，倡導(dǎo)樹立團結(jié)、民主、人文關(guān)懷的工作生活氛圍。利用護士節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動，職工生活愉悅、友好相處，服務(wù)質(zhì)量也有了明顯提高，被縣文明委評為全縣百佳文明單位。

　　二．堅持“科技興院、社區(qū)興院、專科興院”之路，促進了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)提高

　　我院立足“科技興院、社區(qū)興院、專科興院”，選送業(yè)務(wù)骨干到省口腔醫(yī)院、市人民醫(yī)院、一四八醫(yī)院等單位進修學(xué)習(xí)，逐步提高我院職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學(xué)習(xí)充電，用科技武裝大腦，提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作，在省級以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者，一篇獎勵50元，市級以上報刊的獎勵30元，半年工作總結(jié)《衛(wèi)生院半年工作總結(jié)》。同時，經(jīng)醫(yī)院整總體設(shè)計，在心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、普外科、骨外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、口腔科、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色、學(xué)科有帶頭的格局，并與知名醫(yī)院專家聯(lián)合，形成人力共用、資源共享，帶動了我院整體業(yè)務(wù)水平的提高；繼續(xù)堅持和鞏固開展的社區(qū)門診和社區(qū)服務(wù)項目，加強了社區(qū)門診的規(guī)范化建設(shè)，利用社區(qū)門診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉(zhuǎn)診工作，形成了轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)大平臺；堅持發(fā)展?？疲偨Y(jié)合作?？频某晒?jīng)驗，鞏固成果，通過大力宣傳?？?，提升了我院的知名度，也帶動了我院業(yè)務(wù)技術(shù)和業(yè)務(wù)收入的提高。

　　三．多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹立醫(yī)院形象

　　今年以來，我院多方籌資60萬元，投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設(shè)備，投資20萬元對門診樓進行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。投資30萬元用于擴大藥庫庫存，降低了藥品價格，讓利于群眾。通過開展“深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立全新形象”等活動，提高了的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，并通過組織村干部查體、學(xué)生查體、進村義診等活動，提高了醫(yī)院在群眾心目中的形象，塑造了醫(yī)院新形象。

　　四．全方位服務(wù)，促進新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施

　　自新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施以來。我院開設(shè)了規(guī)范化社區(qū)門診八處，開展社區(qū)服務(wù)，每天送醫(yī)送藥上門服務(wù)，今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫(yī)療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學(xué)設(shè)立就診、報銷程序，方便群眾就診報銷。通過一年來的實施，轄區(qū)內(nèi)已有人次進行了住院報銷，報銷金額.93元，其中門診消費.38元，住院報銷.55元，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下半年新一輪新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基矗

　　五．積極做好各項社會衛(wèi)生工作，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步提高

　　在今春的“麻疹”應(yīng)急接種工作中，我院高度重視，嚴格按照上級要求做好接種工作，針對開發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場，行動早，速度快，積極主動的深入駐地各企業(yè)、學(xué)校等進行預(yù)防接種，累計達人次。同時選派專業(yè)技術(shù)人員在鄒魏工業(yè)園招工報名處進行長期預(yù)防接種?？朔耸稚?，工作量大的困難，積極配合上級部門完成了轄區(qū)內(nèi)的計劃免疫、食品衛(wèi)生、婦幼保艦藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力，我院1－5月份業(yè)務(wù)收入.20元，比去年同期增長75％，藥品收入.95元，比去年同期增長％，其他收入.09，比去年同期增長％，總收入增長46％，職工工資也有了很大提高。

　　六、存在的問題和不足：

　　雖然我院經(jīng)過多方努力，業(yè)務(wù)收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：

　　1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設(shè)備簡陋的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展。

　　2、隨著業(yè)務(wù)量的增加，專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足開發(fā)區(qū)人口急劇增長的需要。

　　3、退休人員待遇不能完全兌現(xiàn)，部分職工的養(yǎng)老保險金不能保障，全體職工260元的補助不能兌現(xiàn)，都是面臨的不安定因素。

　　4、部分職工個人主義思想嚴重，影響團結(jié)。以上這些問題將制約我院下一步的發(fā)展。

　　七、下半年的打算和措施：

　　下半年，我院將按照年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：

　　1、做好新一輪農(nóng)村合作醫(yī)療的實施工作，堅持做好社區(qū)服務(wù)工作，保障參合群眾利益；

　　2、年度內(nèi)在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，爭取政策支持，在轄區(qū)內(nèi)率先實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，真正實現(xiàn)合作醫(yī)療、社區(qū)服務(wù)、一體化管理“三位一體”，加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障；

　　3、籌集資金購買B超機、心電監(jiān)護儀等設(shè)備，確保提高醫(yī)療水平，滿足群眾就醫(yī)需求；4在縣局領(lǐng)導(dǎo)下，想方創(chuàng)收，努力改變經(jīng)濟困難、技術(shù)落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區(qū)興院、?？婆d院”之路，咬定發(fā)展不放松，樹立轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院品牌形象；

　　5、加強防保隊伍建設(shè)，做好公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對工作。

　　回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距，相信在衛(wèi)生局和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目標(biāo)全力奮進。

　　好生衛(wèi)生院

　　2005年6月

鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)6

　　2012年，我院在縣衛(wèi)生局的關(guān)心指導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧關(guān)系，順利完成了各項指標(biāo)，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

　　一、調(diào)整組織機構(gòu)

　　因

　　人事調(diào)整，為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進，為了量化我院的工作任務(wù)，就院領(lǐng)導(dǎo)分工做了調(diào)整，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督和合作醫(yī)療，副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛(wèi)生，院長助理霍瑞萍分管財務(wù)、辦公室及后勤工作，并完善了醫(yī)院一系列的規(guī)章制度，以便更好地規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)院的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

　　二、醫(yī)院業(yè)務(wù)工作情況

　　截止5月31日，我院業(yè)務(wù)總收入8萬元，比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元，醫(yī)療收入3萬元，診療人次數(shù)898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成醫(yī)院前景不佳的主要原因有：（1）我鎮(zhèn)外出打工人口甚多（2）自從實施網(wǎng)上采購藥品以來，采購藥品不能及時到位，品種甚少，無法滿足患者的合理用藥，導(dǎo)致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院。

　　三、醫(yī)藥網(wǎng)購情況

　　自從實施基本藥物制度以來，我院一直堅持藥品集中采購，截止5月31日購入藥品萬元，網(wǎng)購藥品占%，并嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內(nèi)的藥品（307種）和省增補的209種藥品，所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售，絕無加價銷售情況。對藥品貨款結(jié)算和支付及時，絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現(xiàn)象。

　　四、鄉(xiāng)村一體化管理情況

　　為了推進醫(yī)改的進一步發(fā)展，為了加快衛(wèi)生所服務(wù)人才的培養(yǎng)，提高服務(wù)能力，我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)計劃，做到每月開一次例會，每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓(xùn)，逐步提升鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療衛(wèi)生水平。

　　為確保衛(wèi)生所的工作有章可循，我院建立健全了衛(wèi)生所的各項管理制度，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標(biāo)，公共衛(wèi)生考核分配方案，以群眾滿意為基準，深化公共衛(wèi)生服務(wù)。一些相關(guān)制度并制成版面懸掛于墻，時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴格按照各項操作規(guī)程辦事，更好地為廣大人民服務(wù)。

　　五、新農(nóng)合工作穩(wěn)步開展

　　我院能夠嚴格執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合各項政策，公開了價格，規(guī)范了收費，我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質(zhì)高效、安全，又要在治療費上做到透明、合理，使患者得到真正實惠。不弄虛作假，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不自立項目收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，并實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農(nóng)合這項惠民政策，為下年的積極參合奠定了扎實的基礎(chǔ)。

　　六、公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展情況

（1）實行重點人群服務(wù)，加強對重點人群的定期跟蹤服務(wù)，管理高血壓1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，及時做好檔案簿冊登記，對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，減少或解除他們的疾苦，提高他們的生活質(zhì)量。

（2)制作健康教育宣傳欄2版，更新3次，每個村衛(wèi)生所制作1版，更新2次，發(fā)放宣傳資料1600份，舉辦健康教育講座3次，3月24日結(jié)核病宣傳主題日，開展了宣傳活動，發(fā)放了資料2000份，通過有效的健康教育工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到了衛(wèi)生知識宣傳的人數(shù)達1萬人，知曉率30%，此項活動工作使群眾改變了不良的衛(wèi)生習(xí)慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防疾意識和自我保健意識。

（3）各類衛(wèi)生服務(wù)工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標(biāo)均達到考核要求，兒童計免接種率95%，三歲以下兒童管理率91%，孕產(chǎn)婦管理率90%。（4)加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理，我院繼續(xù)加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急預(yù)案，對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓(xùn)，做到人人知曉，事事落實。

　　七、創(chuàng)建無煙醫(yī)院

　　經(jīng)過“三整頓，兩促進“我院的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善，根據(jù)上級精神和工作要求，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書，成立了禁煙領(lǐng)導(dǎo)組，明確職責(zé)，并制定了工作制度，在醫(yī)院各科室設(shè)置了禁煙標(biāo)志，并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識宣傳，整頓工作取得了良好的效果。

　　八、下半年工作計劃

　　1、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務(wù)，搞好居民健康建檔，完成上級80%的任務(wù)。

　　2、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理，將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作做好。

　　3、加強醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，增加業(yè)務(wù)總量。

　　4、認真抓好行業(yè)行風(fēng)建設(shè)工作。

　　5、加強黨員干部和職工素質(zhì)教育，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

　　過去的半年，在縣衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下，我院工作取得了一些成績，但前面的路還很長很難走，我們一定會配合新院長齊心協(xié)力，克服重重困難，爭取早日完成上級交給的各項重任，不辜負上級的殷切期望，努力把XX鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作開展好、發(fā)展好，使之更好的服務(wù)當(dāng)?shù)乩习傩铡?/p>

鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)7

　　鐵蓋鄉(xiāng)衛(wèi)生院二O一四年半年工作總結(jié)

　　今年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹上級工作精神，積極進取，努力奮斗，團結(jié)一致，按照年初制定的工作計劃認真落實，各項工作發(fā)展勢頭良好，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2014年上半年衛(wèi)生工作完成情況總結(jié)匯報如下：

　　一、職工的思想政治教育工作：

　　職工的政治思想素質(zhì)的好壞直接關(guān)系到衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質(zhì)教育，創(chuàng)建高尚文明的衛(wèi)生技術(shù)隊伍是現(xiàn)今醫(yī)療改革的需要，因此加強職工思想素質(zhì)教育從以下幾個方面著手：

　　1、制定嚴格的制度，以制度來管制人，不管領(lǐng)導(dǎo)還是職工都一視同仁，制度與量化分及工資掛鉤，違者嚴懲不怠。

　　2、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)。

　　3、加強業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高我院的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　4、加強法制教育和警示教育，提高職工的緊迫感和責(zé)任感，年初和職工鑒定責(zé)任書，細化工作內(nèi)容，把責(zé)任落實到人，提創(chuàng)愛崗敬業(yè)精神。

　　二、村級衛(wèi)生工作

　　依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《青海省農(nóng)村牧區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)一體化管理辦法》，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為服務(wù)中心，建立鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理體制，實行“一制、二證、三堅持、四標(biāo)化、五統(tǒng)

　　一、六服務(wù)“的基本原則。

（一）實行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我1 鄉(xiāng)十個行政村聘用了20名鄉(xiāng)村醫(yī)生；其中男7名,女13名。針對各項工作簽定了合同，制定定期考核、考試、續(xù)聘、解聘制度，實行優(yōu)勝劣汰。

（二）根據(jù)我鄉(xiāng)的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃設(shè)置村衛(wèi)生室，嚴格按照《青海省實施醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《青海省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室分類分級管理辦法》每村設(shè)置1所衛(wèi)生室，經(jīng)登記注冊取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證》并核定為非營利性醫(yī)療機構(gòu)后方可營業(yè)，并制定嚴格的校驗制度和村醫(yī)資格的審核。

（三）村衛(wèi)生室建設(shè)

　　在政府和上級衛(wèi)生主管部門關(guān)懷和大力支持下我鄉(xiāng)新維修籌建了村衛(wèi)生室2所（鐵蓋、拉才村），并已全部完成使用；全鄉(xiāng)十個行政村醫(yī)療機構(gòu)覆蓋率100%。

（四）加強制度化建設(shè)

　　村衛(wèi)生室8項制度3項職責(zé)及各種工作圖表規(guī)范統(tǒng)一上墻，基本用藥目錄和各種收費標(biāo)準統(tǒng)一圖表公示，各項業(yè)務(wù)工作有記錄，各項工作循序井然。

（五）實行“五統(tǒng)一”管理

　　1、充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村級衛(wèi)生的管理職能，執(zhí)行村衛(wèi)生室年度目標(biāo)責(zé)任制。

　　2、村衛(wèi)生室承擔(dān)的預(yù)防保健、健康教育、公共衛(wèi)生等工作，由衛(wèi)生院統(tǒng)一安排并定期指導(dǎo)和考核。

　　3、按照村衛(wèi)生室基本用藥目錄統(tǒng)一計劃和審批，統(tǒng)一購銷并實行藥

　　2 品零差率。

　　4、村衛(wèi)生室各種收費價格及藥品價格與衛(wèi)生院相統(tǒng)一，并向社會公示，接受監(jiān)督，定期查驗藥品質(zhì)量。

（六）加強村級衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

　　為進一步落實鄉(xiāng)村一體化管理制度，提高村級醫(yī)務(wù)人員各項服務(wù)能力，本年度我院從臨床醫(yī)療、計劃免疫、婦幼保健、健康教育、合作醫(yī)療、傳染病的管理、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及各項技術(shù)技能諸多方面對村級衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)理論和實踐操作集中培訓(xùn)2次，參加40人次，業(yè)務(wù)理論考試1次，對村醫(yī)在衛(wèi)生院進行輪流培訓(xùn)，每人一個月，月末進行考試合格（理論和技能考試）后準予結(jié)業(yè)，從不同程度上提高了業(yè)務(wù)能力，轉(zhuǎn)變了服務(wù)意識，受到了良好的效益。

　　三、臨床醫(yī)療工作

　　半年來，我院以提高整體醫(yī)療技術(shù)水平和業(yè)務(wù)道德素質(zhì)為目標(biāo)：以“以人為本、患者至上、愛院如家”為宗旨；讓患者藥品質(zhì)量放心、藥品價格放心、醫(yī)療收費放心；樹立了良好的醫(yī)患關(guān)系，打造了良好得社會形象，受到了極大的社會效益。截止目前我院接診急危重患者12人次，及時轉(zhuǎn)診25人次，外科急診（清創(chuàng)縫合）21人次，家庭出診10人次，健康檢查594人次，檢驗700余人次，B超500余人次，心電圖300余人次?？傊釉\門診患者2000余人次，住院100人次。

　　四、預(yù)防保健工作：

（一）、計劃免疫工作：

　　我鄉(xiāng)以村為單位進行定點安全接種，共開展冷鏈運轉(zhuǎn)6次，計劃

　　3 免疫任務(wù)保質(zhì)保量完成。上半年“五苗”接種成果為：麻苗累計應(yīng)種23人次，實種22人次，接種率96 %；卡介苗累計應(yīng)種26人次，實種25人次，接種率96 %；脊髓灰質(zhì)炎糖丸累計應(yīng)種38人次，實種36人次，接種率95%；百白破三聯(lián)累計應(yīng)種81人次，實種78人次，接種率96%；乙型肝炎疫苗累計應(yīng)種26針次，實種26針次，接種率100%，首針及時接種26人次，首針及時接種率100 %；麻苗查漏補種應(yīng)種4人次，實種4人次，接種率100 %；

（二）、婦幼保健工作：

　　1、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作：

　　按縣級工作安排要求，我院對48名孕產(chǎn)婦進行建卡管理，加強孕期保健工作，進行高危篩查2人。其中發(fā)現(xiàn)高危孕產(chǎn)婦2個。

　　2、兒童系統(tǒng)管理工作：

　　上半年我院對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)0—７歲兒童應(yīng)系統(tǒng)管理516人，實際管理469人，系統(tǒng)管理率91%，同時進行營養(yǎng)評價，并有針對性的營養(yǎng)干預(yù)。

　　4、孕產(chǎn)婦住院分娩工作：

　　大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產(chǎn)婦救助政策，進村入戶動員孕產(chǎn)婦住院分娩，我鄉(xiāng)有新出生兒童48人，其中住院分娩48人（2013年10月1日至2014年6月20日止）。住院分娩率100%。

　　五、性病、艾滋病防治：

　　加強了主動監(jiān)測力度，共完成任務(wù)血檢18人，大力宣傳性病、艾滋病防治健康知識，開展艾滋病防治健康咨詢專項服務(wù)，免費發(fā)放

　　4 避孕器具200余盒，散發(fā)宣傳單200余份。

　　六、結(jié)核病控制工作：

　　借結(jié)核病控制項目契機，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)做好結(jié)核病人的調(diào)查管理工作，做好疑似病人痰檢及轉(zhuǎn)診工作，我院共向縣疾控中心轉(zhuǎn)診結(jié)核凝似病例2人，其中有2例痰檢陽性病例，已得到免費藥物治療。

　　七、慢性病和地方病防治工作：

　　大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施，出版4期關(guān)于慢性病和地方病健康教育黑板報。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應(yīng)對措施。

　　八、傳染病防治工作：

　　1、疫情管理工作：

　　根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規(guī)相關(guān)條款規(guī)定。我院已建立了網(wǎng)絡(luò)疫情直報系統(tǒng)，運行正常，并指定專人負責(zé)。沒有出現(xiàn)瞞報漏報現(xiàn)象。

　　2、急性傳染病防治工作：

　　以甲型H1N1流感、鼠疫、人高致病性禽流感、上呼吸道感染并發(fā)熱、手足口病、腸道傳染病等法定傳染病為重點進行監(jiān)測。實行零病例報告制度。加強主動檢測力度，共下村巡回12次，沒有發(fā)現(xiàn)傳染病爆發(fā)流行。

　　九、加大對農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療工作力度

　　1、利用多種形式、多種方法、多層次宣傳合作醫(yī)療政策，提高了廣大農(nóng)牧民群眾互助共濟的風(fēng)險意識和防病意識；積極參加合作醫(yī)

　　5 療。

　　2、建立健全各項工作制度，規(guī)范各種工作記錄，嚴防醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便開“大處方”、“人情方”及濫用抗生素；嚴格醫(yī)療文書及參合農(nóng)牧民醫(yī)療證的審核工作，嚴防各種手段套取合作醫(yī)療基金，保證了合作醫(yī)療基金的正常運行。

　　3、嚴格按照國家基本用藥目錄，藥品價格和各種醫(yī)療收費標(biāo)準向社會公示，接受人民群眾的監(jiān)督。從2010年3月起實行藥品零差率。

　　4、提倡一站式服務(wù)，實行門診費、住院費的墊付制，提高了廣大人民群眾對合作醫(yī)療政策的認識和積極性。切實落實“一免四減”的優(yōu)惠政策和服務(wù)承諾，讓廣大人民群眾真正得到實惠。

　　十、衛(wèi)生監(jiān)督工作：

　　配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所搞好轄區(qū)內(nèi)食品從業(yè)人員和飲水從業(yè)人員的健康體檢工作，我院對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對經(jīng)營攤點進行2次食品衛(wèi)生檢查。做好學(xué)校食品衛(wèi)生、傳染病的監(jiān)測與監(jiān)督檢查。

　　十

　　一、健康教育工作：

　　成立了以鄉(xiāng)人民政府分管鄉(xiāng)長為組長的《鐵蓋鄉(xiāng)鄉(xiāng)健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組》，半年來我院在各村設(shè)立健康教育宣傳欄，積極開展健康教育活動，發(fā)放健康教育宣傳單1200張，畫報60張。全鄉(xiāng)各中、小學(xué)校均開展健康教育課。指定一位老師負責(zé)健康教育工作。大大提高了我鄉(xiāng)的健康知識知曉率。

　　十二、基本公共衛(wèi)生項目實施情況

　　全鄉(xiāng)從2014年4月—6月進行對全民健康檔案的更新工作，上

　　6 半年完成對594名重點人群的健康體檢，并實施本年度的隨訪管理。提供健康服務(wù)。

　　十三、存在的問題和不足：

　　雖然經(jīng)過多方面的努力，業(yè)務(wù)收入有了一點提高，衛(wèi)生院的整體形象也有了一定改善。但由于種種原因，存在的問題還不少：

　　1、院領(lǐng)導(dǎo)能力有限，管理上有很多不到位之處，職工思想素質(zhì)偏低，在工作上缺乏主動性，拈輕怕重，甚至無所是事。

　　2、衛(wèi)生院底子薄，業(yè)務(wù)收入少，根本不能滿足發(fā)展的需要。

　　3、隨著業(yè)務(wù)量的增加，專業(yè)技術(shù)人手少、水平低，無法開展當(dāng)前的工作。

　　回顧半年的工作，我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我院全體職工的共同努力下。我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兒徒?jīng)驗。但是，我們清楚地認識到我們與其他先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有一定差距，相信在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠攏，為發(fā)展我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)努力奮進

　　鐵蓋鄉(xiāng)衛(wèi)生院

　　二〇一四年六月二十日

鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結(jié)8

　　衛(wèi)生院

　　2012年上半年工作總結(jié)

　　2012年1——6月在區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局《2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合考核目標(biāo)》的工作要求，結(jié)合我院年初制定的工作計劃，全院干部職工團結(jié)一致，通過扎扎實實的努力工作，各項工作取得了一定成績。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

　　一、各項工作推進情況

（一）、消防安全

　　圍繞“安全第一、預(yù)防為主”的工作目標(biāo)，我院堅持消防安全隱患排查制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)季度參與，分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員每月參與排查和整改，建立排查臺賬，每月完成工作簡報兩期。分別于

　　5、7月份組織一次全院消防安全知識培訓(xùn)會和一次消防安全應(yīng)急演練，做到了上半年醫(yī)院消防安全零事故。

（二）、基本公共衛(wèi)生服務(wù)

　　2012年1——6月，建立居民健康檔案5782份，累計建立健康檔案份，建檔率達到%。上半年體檢60歲以上老年人3126人次，累計管理高血壓患者1253人次，管理糖尿病患者486人次。開展健康教育講座11次，開展健康咨詢活動12次，創(chuàng)辦宣傳專欄11期；村衛(wèi)生站宣傳專欄60期，村級健康教育講座60次。開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理2591人次，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理（產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后訪視）759人次。歸口管理結(jié)核病患者共16 例，管理率100%，累計隨訪 93 人次，結(jié)核病免費篩查52例。1-6月，累計接種6769針次一類疫苗，卡介苗、脊灰、乙肝、百白破、流腦、麻疹、乙腦等7苗接種率均達100%，接種水痘疫苗668人次。體檢殘疾人157人次，體檢五保戶52人次。

（三）、基本醫(yī)療

　　1、截止6月底，我院共接診門診病人8298人次、同比增長%；住院患者979人次，同比增長%；業(yè)務(wù)總收入萬元，同比增長%。其中藥品收入元占醫(yī)療收入%，實現(xiàn)醫(yī)療收入上升，藥品比例下降的工作目標(biāo)。

　　2、嚴格執(zhí)行基本藥物制度

　　為確?；舅幬镏贫鹊膶嵤以簣猿帜瓿醴謩e與醫(yī)院相關(guān)科室、各村衛(wèi)生站簽訂《基本藥物實施管理協(xié)議》，制定獎懲制度。積極加強網(wǎng)上采購，嚴禁使用非基本藥物，堅決零利潤銷售。通過以上措施，逐步改變了過去個別醫(yī)生使用新、特藥的不良用藥習(xí)慣，既降低了患者負擔(dān)，同時也有效控制了濫用藥物帶來的不良影響。

　　3、積極開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提升服務(wù)能力和水平。為了滿足轄區(qū)醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務(wù)的需要，每月15號組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以會代訓(xùn)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。派出兩名骨干醫(yī)生到區(qū)人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，解決工作人員業(yè)務(wù)不熟練、意識缺乏、工作能力不強的問題。

　　4、嚴格醫(yī)療核心制度的落實，進一步規(guī)范醫(yī)院各項服務(wù)行為。繼續(xù)開展以 “處方點評”、“醫(yī)療文書月評比”、“醫(yī)療質(zhì)量月督查”等醫(yī)療質(zhì)量管理活動，健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理制度，制定切實可行的質(zhì)量目標(biāo)，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。加強基本理論、基本知識、基本技能訓(xùn)練，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。

　　5、深入開展“三好一滿意”工作

　　根據(jù)上級有關(guān)文件的要求，以服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標(biāo)在全院深入實施“三好一滿意”工作。通過不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境；堅持貫徹我院制定的優(yōu)質(zhì)護理“十個承諾”、“七個聲”、“八

　　個一” 制度；堅持診療收費、藥品價格公示制度；堅持推行一日清單制度；堅持嚴格控制醫(yī)保報賬比例；堅持入院溝通和出院回訪等有效措施，“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“滿意服務(wù)”等信念已逐步深入人心。

（四）、黨建工作

　　1、狠抓行風(fēng)建設(shè)

“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”，全院實行 “三做到、四不準、五公開的服務(wù)承落，(1)、三做到：做到禮貌接診，細心問候，尊重患者的權(quán)利，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；做到文明用語，熱情服務(wù)，態(tài)度和藹；做到以人為本，愛崗敬業(yè)。（2）、四不準：不準索要收受紅包；不準開單提成；不準搭車開藥，搭車檢查；不準推諉敷衍病人；不準分解收費，超標(biāo)準收費，自立項目收費；不準吃、拿、卡、要。（3）、五公開：公開投訴電話，公開投訴程序，公開收費項目，公開收費標(biāo)準，公開醫(yī)保報賬情況。

　　2、注重民生

　　端午節(jié)探望敬老院孤寡老人一次，免費體檢一次；結(jié)窮親6人，入戶幫扶一次；班子幫扶困難職工1人，入戶幫扶一次；組織轄區(qū)退休干部健康知識講座一次。

　　3、強化內(nèi)涵建設(shè)

　　組織“站在新起點，做出新成績”演講活動一次；組織職工心態(tài)素質(zhì)教育講座一次；請轄區(qū)派出所領(lǐng)導(dǎo)傳授法制知識一次。

（五）、村衛(wèi)生站管理

　　年初衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書》，實施嚴格的檢查與考核。上半年對轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了3次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各村衛(wèi)生站進行了2次業(yè)務(wù)檢查。擬規(guī)范4家村衛(wèi)生站建設(shè)，其中1家已經(jīng)動工，其余3家選址確定、方案落成。

　　二、工作亮點

　　1、學(xué)比趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。參加區(qū)衛(wèi)生局組織的“抓住新機遇、推動新發(fā)展、促進新跨越”演講比賽，榮獲三等獎；支部榮獲“2012綦江區(qū)先進基層黨支部”榮譽稱號。

　　2、爭取政府補助和轄區(qū)企業(yè)贊助共計7萬元。

　　三、存在問題

　　1、少數(shù)職工工作責(zé)任心不強，欠敬業(yè)精神，上進心不強，自身業(yè)務(wù)技術(shù)知識和水平均亟待提高。

　　2、專業(yè)技術(shù)人才缺乏，技術(shù)力量薄弱，人才斷層，對醫(yī)院發(fā)展有一定影響

　　3、醫(yī)院為求發(fā)展，門診人次費、住院床日費、住院均次費同比有所增長，成為管理難題。

　　四、下半年工作打算

　　1、以人為本，以病人為中心，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，把“三好一滿意”工作真正融入到醫(yī)院各項工作中。

　　2、嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保工作管理。

　　3、加強醫(yī)院財務(wù)管理，嚴格績效考核，合理分配，保證醫(yī)院發(fā)展有后勁。

　　4、加強醫(yī)院職工思想素質(zhì)教育，做到常態(tài)化、人性化、多樣化。