大家可以將善于總結看做一種責任，這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識，那么相關的工作總結該如何寫呢？下面是范文網小編收集的鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結8篇 年衛(wèi)生院半年度工作總結，供大家品鑒。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結1
2011年北湖區(qū)大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院健康教育
工作半年總結
從去年10月份至今，也已半年，經過這半年的工作，有得有失，現總結如下：
現比過去，也有幾方面的改善：
1、宣傳了多方面的健康教育知識，能適時宣傳多發(fā)病知識及孕產婦、兒童、老年人多方面的知識。
2、能及時出黑板報、發(fā)宣傳單。
3、及時下對，投入群眾，并宣傳相關知識。
4、控煙工作尚有起步，堅決禁止在院內抽煙，并講解吸煙、喝酒的危害。
經過半年的工作，也發(fā)現了諸多不足之處：
1、專業(yè)知識有待提高
2、宣傳資料相對缺乏
3、人員配置欠佳，人手不夠，很多工作不好開展
4、資金投入不足，某些方面難以順利實施。
為了能使下半年的工作順利開展，擬定了如下計劃：
1、不斷提高業(yè)務知識，適時組織培訓。
2、在工作中不斷總結和汲取經驗和教訓。
3、勤下對，并融入群眾，努力提高自己的社交能力，并虛心接受群眾的建議，且及時改進。
4、投入一定的資金，加大健康教育宣傳活動。
健康教育工作已過半年，只有在今后的工作中不斷吸取和總結經驗、教訓，并及時改進，爭取使后半年的工作能夠畫上一個圓滿的句號。
何金華2011年4月17日
鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結2
今年上半年以來，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府及上級衛(wèi)生主管部門的領導下，我院以“預防為主、治療為輔”的原則，大力推進醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、預防保健體系、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，狠抓黨風廉政建設及醫(yī)德醫(yī)風建設，加強內部管理、提高醫(yī)護質量，較好的完成了半年來的各項工作，現將衛(wèi)生院上半年工作情況總結如下：
一、政治思想工作
以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全。
二、疾病預防控制工作
半年來，我鄉(xiāng)共開展免疫工作4次，主要采取集中接種和上門接種兩種方式，并且在開展免疫活動前都要召集各村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行業(yè)務培訓，認真嚴格按照接種規(guī)范性操作，做到各村醫(yī)生都能規(guī)范性操作，致使我鄉(xiāng)免疫工作取得了實效，現將上半年免疫工作情況總結如下：
（一）、常規(guī)免疫工作
（二）、慢性病防治工作
我鄉(xiāng)在4-6月期間共完成熱血片28張，28張鏡檢結果均為陰性；在碘缺乏病防治工作方面，我鄉(xiāng)己全面完成上級下達的任務，采樣32份民用食鹽送縣疾控中心檢驗，并在小學開展了碘缺乏病防治資識，加強艾滋病、麻風病的預防宣傳，加強慢性非傳染病的管理工作。
（三）、傳染病防治工作
半年來，我鄉(xiāng)共發(fā)生傳染病6例；其中肺結核5例，細菌行痢疾1例，均己上報。
三、婦幼工作
1.半年出生數共計91人,其中男孩45人,女孩46人,男女性別比為,全部為活產,無一例死亡。
2.產婦總數為91人;其中建卡人數為91人,建卡率達100℅;產前檢查人數為91人,檢查率達100℅;早檢人數為69人,早檢率達℅;孕產期無中重度缺鐵性貧血患者。
3.產后訪視數為71人,訪視率達78℅;產婦系統(tǒng)管理數為65人,管理率達℅;住院分娩數為55人,分娩率達℅;無剖宮產孕婦;其中非住院分娩中新法接生數為36人,非住院分娩中新法接生率為℅;新法接生活產數91人,新法接生率高達100℅;全年無高危孕產婦及孕產婦死亡案例,無其它孕產婦內科合并癥;無一例圍產兒死亡,包括其它異常;無新生兒破傷風發(fā)病數及死亡數。
歲以下兒童保健工作情況∶〔1〕、上半年活產數為91人,其中男45人,女46人,男女性別比為?！?〕、兒童數∶7歲以下為1560人;5歲以下為1085人;3歲以下為649人?！?〕、5歲以下兒童死亡1例,其死亡率為0,92‰;無嬰兒和新生兒死亡?！?〕、6個月內母乳喂養(yǎng)情況∶調查人數73人,其母乳喂養(yǎng)71人,喂養(yǎng)率達℅,純母乳喂養(yǎng)69人.喂養(yǎng)率達℅.(5)、7歲以下兒童保健服務:新生兒訪視數73人,訪視率為℅.保健覆蓋數1008人.覆蓋率℅,3歲以下系統(tǒng)管理數403人,管理率62%.體重檢查,實查1027人.其中發(fā)現22例中重度營養(yǎng)不良患兒.其患病率為℅以下。
5.婦女病普查情況:應查人數4711人,實查人數986人,檢查率%,查出婦女病人數114人,患病率%.其中患陰道炎人數88人,患病率%.宮頸炎人數26人,患病率%.無其它婦科病.6.計劃生育服務總數120例,其中放置宮內節(jié)育器59例,比例49%.取出宮內節(jié)育器37例,比例31%.輸精管絕育2例,比例%.輸卵管絕育4例,比例%.負壓吸引術0例,比例0.鉗刮術5例,比例%.中期引產1例,比例%.放置皮下埋植3例,比例%.取出皮下埋植2例,比例%.無計劃生育并發(fā)癥及死亡.
四、臨床業(yè)務工作
（一）、醫(yī)療質量
1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。
2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。
3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。
(1)、組織各醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量。
(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。
(3)、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。
(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結3
201
年中峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院護理半年工作總結 年，全院護理人員在院領導的重視及直接領導下，本著一切以病人為中心，一切為病人的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了2013年半年護理工作計劃，現將工作情況總結如下：
一、認真落實各項規(guī)章制度
1、認真落實護理工作制度，杜絕了病人不良現象發(fā)生。
2、堅持了三查十對制度，半年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認真落實護理常規(guī)，堅持填寫各種信息登記本。
二、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范
2、醫(yī)院設置意見箱，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
3、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作學習。
三、加強了院內感染管理
1、嚴格執(zhí)行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、科室堅持了每日對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄
3、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促。
4、處置室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
四、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優(yōu)質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
五、存在問題：
1、無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。
3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務，僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
半年來護理工作，因院領導的重視、支持和幫助，內強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定缺點，有待進一步改善。
六、工作計劃
嚴格規(guī)范自己今后在護理操作中的各項規(guī)章制度，做到三查十對，杜絕一切因不小心發(fā)生的醫(yī)療事故，全心為病人，認真執(zhí)行護理常規(guī)。
中峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院護士：劉業(yè)凱2013年6月
鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結4
鄉(xiāng)衛(wèi)生院2015年免疫規(guī)劃
半年工作總結
我院的計劃免疫工作在縣衛(wèi)生局及縣疾控中心和上級主管部門的正確領導下，全體職工團結一致，共同努力，圓滿完成預期的工作任務?，F將半年來的工作情況總結如下：
一、組織機構管理
我院領導重視預防保健工作，建立健全預防保健組織機構，保健人員穩(wěn)定，技術力量雄厚，定期參加上級有關部門的業(yè)務培訓，掌握最新的免疫規(guī)劃知識，及時傳達給鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、工作指標完成情況
1、7歲以下兒童建卡率達到100％。
2、全鄉(xiāng)卡介苗應種26人，實種26人，接種率100%。脊灰疫苗應種147人，實種145人，接種率%，脊灰疫苗強化39人次。百白破疫苗應種125人，實種122人，接種率%，百白破疫苗加強43人次。白破疫苗應種36人，實種30人次。麻風疫苗應種79人，實種77人。麻腮風疫苗應種54人，實種52人。A群流腦疫苗應種61人，實種57人。A+C群流腦應種73人，實種70人。乙腦應75種人，實種72人。乙肝疫苗應種86人，實種85人，其中第一針及時接種率為99%。甲肝應種54，實種52。
3、疫苗接種后異常反應發(fā)生1例。
4、無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。保持了麻疹發(fā)病較低 水平。
三、生物制品管理及冷鏈運轉
按上級要求堅持疫苗主渠道進貨，按要求正確存放管理，認真填寫出入庫登記，疫苗使用的數量與接種人次數相吻合，每月對疫苗及注射器進行自查，發(fā)現過期、破損疫苗按要求處理。嚴格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內，認真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質量，必須攜帶冷藏背包和冰排領取疫苗。
四、統(tǒng)計工作
我院利用鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，每月統(tǒng)計一次村級出生死亡情況，及時整理、登記、核查、建卡、建證，計劃免疫接種卡片保持清晰，項目填寫完整，各村兒童名單由各行政村衛(wèi)生室登記保存，接種證必須與免疫規(guī)劃系統(tǒng)吻合；各村醫(yī)生要在每月例會時上交本月本村兒童出生、死亡名單，上報每月漏種兒童統(tǒng)計表，并及時轉錄本村本月兒童接種信息。
五、宣傳教育工作
衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生室嚴格按照上級要求完成各宣傳日的宣傳任務，保證宣傳質量，通過傳單、板報、宣傳畫、等向群眾宣傳國家的免疫規(guī)劃政策及兒童家長感興趣的免疫規(guī)劃知識。每次宣傳結束后，認真做好宣傳記錄和總結，并將宣傳情況照片及總結上傳到免疫規(guī)劃郵箱。
六、例會培訓情況
要求鄉(xiāng)村醫(yī)生及時參加例會，掌握上級有關政策及最新的免疫規(guī)劃知識，按本村的預防接種通知單動員兒童家長及時接種疫苗。在今年6月對全鄉(xiāng)村醫(yī)生進行免疫規(guī)劃基礎知識進行業(yè)務考試，切實提高村級接種點的技術水平。
七、安全注射管理情況
為進一步搞好接種點的建設，每月進行免疫規(guī)劃自查，要求嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規(guī)程》進行操作，保證安全注射，一次性用品及時毀形、消毒、焚燒處理，按規(guī)范要求合格后方可開展預防工作。
八、檔案及信息統(tǒng)計管理工作
對上級印發(fā)的免疫規(guī)劃相關文件、通知及各種資料認真做好收發(fā)登記。掌握免疫規(guī)劃所有基礎資料，分類存放歸檔。
正確使用兒童預防接種信息客戶端，及時錄入疫苗領取情況及兒童預防接種情況，并上傳國家平臺。
九、流動兒童管理情況 為加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。每月開展一次流動兒童調查及查漏補種活動，做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。今年上半年年累計為流動兒童接種疫苗20人，42針次。
十、存在問題
1、預防接種卡使用多年，比較陳舊，感覺比較臟亂。兒童家長接種證保管情況不好，證破損、丟失現象比較普遍。
2、鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務素質有待進一步提高，預防接種門診設備需進一完善。
3、免疫規(guī)劃資料需要科學化管理。
4、流動人口兒童的免疫接種仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，特別是本地出 生兒童不定期外出與返回，給免疫規(guī)劃工作帶來很大的困難。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2015年7月2日
鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結5
上半年度以來，在衛(wèi)生局和辦事處黨委的正確領導下，我院全體職工認真貫徹上級指示精神，積極進取勇于創(chuàng)新，思想穩(wěn)定團結一致，按照年初制定的工作計劃扎實工作，各項工作發(fā)展勢頭良好，經濟效益和社會效益穩(wěn)步提高，現總結如下：
一．繼續(xù)深化體制改革，解放思想、提高認識、加快發(fā)展
在衛(wèi)生局和辦事處黨委的領導下，在去年成功進行人事分配制度改革的基礎上，年初我院進行了新一輪人事分配制度改革，重點解決了人事安排、利益分配、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等職工關心的問題，進一步穩(wěn)定了職工思想，衛(wèi)生院半年工作總結。加強了行政、財務、后勤、社區(qū)等方面的管理，行政管理上做到“三嚴”，即“嚴格制度、嚴格落實、嚴格監(jiān)督”；業(yè)務管理上做到“三早”，即“早預防、早培訓、早提高”；財務管理上做到“三低”，即“低支出、低成本、低消耗”。并通過實踐不斷完善各項管理制度，形成了一套既全方位管理，又能充分調動廣大職工積極性的管理方案。使全體職工立足本職工作，盡職盡責，較好的完成了各項工作。加強精神文明建設，倡導樹立團結、民主、人文關懷的工作生活氛圍。利用護士節(jié)開展了豐富多彩的文體娛樂活動，職工生活愉悅、友好相處，服務質量也有了明顯提高，被縣文明委評為全縣百佳文明單位。
二．堅持“科技興院、社區(qū)興院、專科興院”之路，促進了醫(yī)院業(yè)務技術提高
我院立足“科技興院、社區(qū)興院、?？婆d院”，選送業(yè)務骨干到省口腔醫(yī)院、市人民醫(yī)院、一四八醫(yī)院等單位進修學習，逐步提高我院職工的業(yè)務技術水平。鼓勵廣大職工進行各種形式的學習充電，用科技武裝大腦，提高理論水平。鼓勵職工撰寫論文著作，在省級以上正式刊物發(fā)表專業(yè)論文者，一篇獎勵50元，市級以上報刊的獎勵30元，半年工作總結《衛(wèi)生院半年工作總結》。同時，經醫(yī)院整總體設計，在心內科、呼吸內科、消化內科、普外科、骨外科、婦科、產科、兒科、口腔科、中醫(yī)科等專業(yè)逐步形成了專業(yè)有特色、學科有帶頭的格局，并與知名醫(yī)院專家聯(lián)合，形成人力共用、資源共享，帶動了我院整體業(yè)務水平的提高；繼續(xù)堅持和鞏固開展的社區(qū)門診和社區(qū)服務項目，加強了社區(qū)門診的規(guī)范化建設，利用社區(qū)門診做好醫(yī)院形象宣傳和雙向轉診工作，形成了轄區(qū)內的社區(qū)醫(yī)療服務大平臺；堅持發(fā)展?？?，總結合作?？频某晒涷?，鞏固成果，通過大力宣傳?？?，提升了我院的知名度，也帶動了我院業(yè)務技術和業(yè)務收入的提高。
三．多方籌資改善就醫(yī)環(huán)境，多種形式樹立醫(yī)院形象
今年以來，我院多方籌資60萬元，投資10萬元購置了生化分析儀、呼吸麻醉機等設備，投資20萬元對門診樓進行了整體裝修，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫(yī)環(huán)境。投資30萬元用于擴大藥庫庫存，降低了藥品價格，讓利于群眾。通過開展“深入開展優(yōu)質服務，樹立全新形象”等活動，提高了的服務意識和服務質量，并通過組織村干部查體、學生查體、進村義診等活動，提高了醫(yī)院在群眾心目中的形象，塑造了醫(yī)院新形象。
四．全方位服務，促進新型農村合作醫(yī)療的實施
自新型農村合作醫(yī)療實施以來。我院開設了規(guī)范化社區(qū)門診八處，開展社區(qū)服務，每天送醫(yī)送藥上門服務，今年5月份對參合群眾50周歲以上和未使用過合作醫(yī)療證報銷的進行了上門免費查體。同時我院還科學設立就診、報銷程序，方便群眾就診報銷。通過一年來的實施，轄區(qū)內已有人次進行了住院報銷，報銷金額.93元，其中門診消費.38元，住院報銷.55元，參合群眾切實享受到了合作醫(yī)療帶來的好處，為下半年新一輪新型農村合作醫(yī)療的實施打下了良好的基矗
五．積極做好各項社會衛(wèi)生工作，業(yè)務收入穩(wěn)步提高
在今春的“麻疹”應急接種工作中，我院高度重視，嚴格按照上級要求做好接種工作，針對開發(fā)區(qū)為我縣的主戰(zhàn)場，行動早，速度快，積極主動的深入駐地各企業(yè)、學校等進行預防接種，累計達人次。同時選派專業(yè)技術人員在鄒魏工業(yè)園招工報名處進行長期預防接種。克服人手少，工作量大的困難，積極配合上級部門完成了轄區(qū)內的計劃免疫、食品衛(wèi)生、婦幼保艦藥品督查等各項工作。通過全院職工的共同努力，我院1－5月份業(yè)務收入.20元，比去年同期增長75％，藥品收入.95元，比去年同期增長％，其他收入.09，比去年同期增長％，總收入增長46％，職工工資也有了很大提高。
六、存在的問題和不足：
雖然我院經過多方努力，業(yè)務收入有了一定提高，醫(yī)院形象也有了一定的改善，但還存在不少問題：
1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發(fā)展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著醫(yī)院的發(fā)展。
2、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足開發(fā)區(qū)人口急劇增長的需要。
3、退休人員待遇不能完全兌現，部分職工的養(yǎng)老保險金不能保障，全體職工260元的補助不能兌現，都是面臨的不安定因素。
4、部分職工個人主義思想嚴重，影響團結。以上這些問題將制約我院下一步的發(fā)展。
七、下半年的打算和措施：
下半年，我院將按照年初計劃，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，加大工作力度，重點做好以下幾點：
1、做好新一輪農村合作醫(yī)療的實施工作，堅持做好社區(qū)服務工作，保障參合群眾利益；
2、年度內在上級部門的領導下，爭取政策支持，在轄區(qū)內率先實行鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，真正實現合作醫(yī)療、社區(qū)服務、一體化管理“三位一體”，加強對村衛(wèi)生室的監(jiān)管力度，為轄區(qū)群眾提供安全、可靠、優(yōu)質的醫(yī)療保障；
3、籌集資金購買B超機、心電監(jiān)護儀等設備，確保提高醫(yī)療水平，滿足群眾就醫(yī)需求；4在縣局領導下，想方創(chuàng)收，努力改變經濟困難、技術落后的不利局面。堅持走“科技興院、社區(qū)興院、?？婆d院”之路，咬定發(fā)展不放松，樹立轄區(qū)內醫(yī)院品牌形象；
5、加強防保隊伍建設，做好公共衛(wèi)生事件的應對工作。
回顧上半年的工作，在上級黨委的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，我們取得了一些成績和經驗，但是，我們清醒的認識到我們與其他先進單位還有一定差距，相信在衛(wèi)生局和辦事處的領導下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向著一流鎮(zhèn)辦衛(wèi)生院的目標全力奮進。
好生衛(wèi)生院
2005年6月
鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結6
2012年，我院在縣衛(wèi)生局的關心指導下，認真貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧關系，順利完成了各項指標，現將上半年工作情況匯報如下：
一、調整組織機構
因
人事調整，為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進，為了量化我院的工作任務，就院領導分工做了調整，院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作，副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督和合作醫(yī)療，副院長王慧茹分管婦幼保健、慢病管理等九項公共衛(wèi)生，院長助理霍瑞萍分管財務、辦公室及后勤工作，并完善了醫(yī)院一系列的規(guī)章制度，以便更好地規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)院的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務質量。
二、醫(yī)院業(yè)務工作情況
截止5月31日，我院業(yè)務總收入8萬元，比去年同期降低82%。其中藥品收入5萬元，醫(yī)療收入3萬元，診療人次數898人，收治住院病人104人，同比降低68%。造成醫(yī)院前景不佳的主要原因有：（1）我鎮(zhèn)外出打工人口甚多（2）自從實施網上采購藥品以來，采購藥品不能及時到位，品種甚少，無法滿足患者的合理用藥，導致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院。
三、醫(yī)藥網購情況
自從實施基本藥物制度以來，我院一直堅持藥品集中采購，截止5月31日購入藥品萬元，網購藥品占%，并嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內的藥品（307種）和省增補的209種藥品，所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售，絕無加價銷售情況。對藥品貨款結算和支付及時，絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現象。
四、鄉(xiāng)村一體化管理情況
為了推進醫(yī)改的進一步發(fā)展，為了加快衛(wèi)生所服務人才的培養(yǎng)，提高服務能力，我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓計劃，做到每月開一次例會，每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》、《處方集》的培訓，逐步提升鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療衛(wèi)生水平。
為確保衛(wèi)生所的工作有章可循，我院建立健全了衛(wèi)生所的各項管理制度，制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標，公共衛(wèi)生考核分配方案，以群眾滿意為基準，深化公共衛(wèi)生服務。一些相關制度并制成版面懸掛于墻，時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴格按照各項操作規(guī)程辦事，更好地為廣大人民服務。
五、新農合工作穩(wěn)步開展
我院能夠嚴格執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務收費標準》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神，嚴格執(zhí)行新農合各項政策，公開了價格，規(guī)范了收費，我院既要在診斷、治療上盡量做到優(yōu)質高效、安全，又要在治療費上做到透明、合理，使患者得到真正實惠。不弄虛作假，合理用藥，合理檢查，不開大處方，不自立項目收費，不開搭車藥，對出院病人實行直補制度，并實行定期公示制度，讓老百姓真正體會到新農合這項惠民政策，為下年的積極參合奠定了扎實的基礎。
六、公共衛(wèi)生服務項目的開展情況
（1）實行重點人群服務，加強對重點人群的定期跟蹤服務，管理高血壓1592人，糖尿病351人，精神病69人，老年人1855人，及時做好檔案簿冊登記，對慢性病進行早發(fā)現、早診斷、早治療，減少或解除他們的疾苦，提高他們的生活質量。
（2)制作健康教育宣傳欄2版，更新3次，每個村衛(wèi)生所制作1版，更新2次，發(fā)放宣傳資料1600份，舉辦健康教育講座3次，3月24日結核病宣傳主題日，開展了宣傳活動，發(fā)放了資料2000份，通過有效的健康教育工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到了衛(wèi)生知識宣傳的人數達1萬人，知曉率30%，此項活動工作使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防疾意識和自我保健意識。
（3）各類衛(wèi)生服務工作有序推進，婦幼保健工作的各類指標均達到考核要求，兒童計免接種率95%，三歲以下兒童管理率91%，孕產婦管理率90%。（4)加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理，我院繼續(xù)加強傳染病防治工作，完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急預案，對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓，做到人人知曉，事事落實。
七、創(chuàng)建無煙醫(yī)院
經過“三整頓，兩促進“我院的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善，根據上級精神和工作要求，醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書，成立了禁煙領導組，明確職責，并制定了工作制度，在醫(yī)院各科室設置了禁煙標志，并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫(yī)學知識宣傳，整頓工作取得了良好的效果。
八、下半年工作計劃
1、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務，搞好居民健康建檔，完成上級80%的任務。
2、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理，將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作做好。
3、加強醫(yī)院業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，增加業(yè)務總量。
4、認真抓好行業(yè)行風建設工作。
5、加強黨員干部和職工素質教育，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
過去的半年，在縣衛(wèi)生局的關心和支持下，我院工作取得了一些成績，但前面的路還很長很難走，我們一定會配合新院長齊心協(xié)力，克服重重困難，爭取早日完成上級交給的各項重任，不辜負上級的殷切期望，努力把XX鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作開展好、發(fā)展好，使之更好的服務當地老百姓。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結7
鐵蓋鄉(xiāng)衛(wèi)生院 二O一四年半年工作總結
今年我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府的領導下，認真貫徹上級工作精神，積極進取，努力奮斗，團結一致，按照年初制定的工作計劃認真落實，各項工作發(fā)展勢頭良好，現將我鄉(xiāng)2014年上半年衛(wèi)生工作完成情況總結匯報如下：
一、職工的思想政治教育工作：
職工的政治思想素質的好壞直接關系到衛(wèi)生院醫(yī)療服務各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質教育，創(chuàng)建高尚文明的衛(wèi)生技術隊伍是現今醫(yī)療改革的需要，因此加強職工思想素質教育從以下幾個方面著手：
1、制定嚴格的制度，以制度來管制人，不管領導還是職工都一視同仁，制度與量化分及工資掛鉤，違者嚴懲不怠。
2、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，杜絕行業(yè)不正之風。
3、加強業(yè)務技術學習培訓，以提高我院的業(yè)務水平和服務質量。
4、加強法制教育和警示教育，提高職工的緊迫感和責任感，年初和職工鑒定責任書，細化工作內容，把責任落實到人，提創(chuàng)愛崗敬業(yè)精神。
二、村級衛(wèi)生工作
依照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《青海省農村牧區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生服務一體化管理辦法》，以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為服務中心，建立鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理體制，實行“一制、二證、三堅持、四標化、五統(tǒng)
一、六服務“的基本原則。
（一）實行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我1 鄉(xiāng)十個行政村聘用了20名鄉(xiāng)村醫(yī)生；其中男7名,女13名。針對各項工作簽定了合同，制定定期考核、考試、續(xù)聘、解聘制度，實行優(yōu)勝劣汰。
（二）根據我鄉(xiāng)的區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃設置村衛(wèi)生室，嚴格按照《青海省實施醫(yī)療機構管理條例》和《青海省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室分類分級管理辦法》每村設置1所衛(wèi)生室，經登記注冊取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證》并核定為非營利性醫(yī)療機構后方可營業(yè)，并制定嚴格的校驗制度和村醫(yī)資格的審核。
（三）村衛(wèi)生室建設
在政府和上級衛(wèi)生主管部門關懷和大力支持下我鄉(xiāng)新維修籌建了村衛(wèi)生室2所（鐵蓋、拉才村），并已全部完成使用；全鄉(xiāng)十個行政村醫(yī)療機構覆蓋率100%。
（四）加強制度化建設
村衛(wèi)生室8項制度3項職責及各種工作圖表規(guī)范統(tǒng)一上墻，基本用藥目錄和各種收費標準統(tǒng)一圖表公示，各項業(yè)務工作有記錄，各項工作循序井然。
（五）實行“五統(tǒng)一”管理
1、充分發(fā)揮鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村級衛(wèi)生的管理職能，執(zhí)行村衛(wèi)生室年度目標責任制。
2、村衛(wèi)生室承擔的預防保健、健康教育、公共衛(wèi)生等工作，由衛(wèi)生院統(tǒng)一安排并定期指導和考核。
3、按照村衛(wèi)生室基本用藥目錄統(tǒng)一計劃和審批，統(tǒng)一購銷并實行藥
2 品零差率。
4、村衛(wèi)生室各種收費價格及藥品價格與衛(wèi)生院相統(tǒng)一，并向社會公示，接受監(jiān)督，定期查驗藥品質量。
（六）加強村級衛(wèi)生人員的業(yè)務培訓
為進一步落實鄉(xiāng)村一體化管理制度，提高村級醫(yī)務人員各項服務能力，本年度我院從臨床醫(yī)療、計劃免疫、婦幼保健、健康教育、合作醫(yī)療、傳染病的管理、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件及各項技術技能諸多方面對村級衛(wèi)生人員業(yè)務理論和實踐操作集中培訓2次，參加40人次，業(yè)務理論考試1次，對村醫(yī)在衛(wèi)生院進行輪流培訓，每人一個月，月末進行考試合格（理論和技能考試）后準予結業(yè)，從不同程度上提高了業(yè)務能力，轉變了服務意識，受到了良好的效益。
三、臨床醫(yī)療工作
半年來，我院以提高整體醫(yī)療技術水平和業(yè)務道德素質為目標：以“以人為本、患者至上、愛院如家”為宗旨；讓患者藥品質量放心、藥品價格放心、醫(yī)療收費放心；樹立了良好的醫(yī)患關系，打造了良好得社會形象，受到了極大的社會效益。截止目前我院接診急危重患者12人次，及時轉診25人次，外科急診（清創(chuàng)縫合）21人次，家庭出診10人次，健康檢查594人次，檢驗700余人次，B超500余人次，心電圖300余人次?？傊釉\門診患者2000余人次，住院100人次。
四、預防保健工作：
（一）、計劃免疫工作：
我鄉(xiāng)以村為單位進行定點安全接種，共開展冷鏈運轉6次，計劃
3 免疫任務保質保量完成。上半年“五苗”接種成果為：麻苗累計應種23人次，實種22人次，接種率96 %；卡介苗累計應種26人次，實種25人次，接種率96 %；脊髓灰質炎糖丸累計應種38人次，實種36人次，接種率95%；百白破三聯(lián)累計應種81人次，實種78人次，接種率96%；乙型肝炎疫苗累計應種26針次，實種26針次，接種率100%，首針及時接種26人次，首針及時接種率100 %；麻苗查漏補種應種4人次，實種4人次，接種率100 %；
（二）、婦幼保健工作：
1、孕產婦系統(tǒng)管理工作：
按縣級工作安排要求，我院對48名孕產婦進行建卡管理，加強孕期保健工作，進行高危篩查2人。其中發(fā)現高危孕產婦2個。
2、兒童系統(tǒng)管理工作：
上半年我院對全鄉(xiāng)范圍內0—７歲兒童應系統(tǒng)管理516人，實際管理469人，系統(tǒng)管理率91%，同時進行營養(yǎng)評價，并有針對性的營養(yǎng)干預。
4、孕產婦住院分娩工作：
大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產婦救助政策，進村入戶動員孕產婦住院分娩，我鄉(xiāng)有新出生兒童48人，其中住院分娩48人（2013年10月1日至2014年6月20日止）。住院分娩率100%。
五、性病、艾滋病防治：
加強了主動監(jiān)測力度，共完成任務血檢18人，大力宣傳性病、艾滋病防治健康知識，開展艾滋病防治健康咨詢專項服務，免費發(fā)放
4 避孕器具200余盒，散發(fā)宣傳單200余份。
六、結核病控制工作：
借結核病控制項目契機，在全鄉(xiāng)范圍內做好結核病人的調查管理工作，做好疑似病人痰檢及轉診工作，我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病例2人，其中有2例痰檢陽性病例，已得到免費藥物治療。
七、慢性病和地方病防治工作：
大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施，出版4期關于慢性病和地方病健康教育黑板報。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。
八、傳染病防治工作：
1、疫情管理工作：
根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規(guī)相關條款規(guī)定。我院已建立了網絡疫情直報系統(tǒng)，運行正常，并指定專人負責。沒有出現瞞報漏報現象。
2、急性傳染病防治工作：
以甲型H1N1流感、鼠疫、人高致病性禽流感、上呼吸道感染并發(fā)熱、手足口病、腸道傳染病等法定傳染病為重點進行監(jiān)測。實行零病例報告制度。加強主動檢測力度，共下村巡回12次，沒有發(fā)現傳染病爆發(fā)流行。
九、加大對農牧區(qū)新型合作醫(yī)療工作力度
1、利用多種形式、多種方法、多層次宣傳合作醫(yī)療政策，提高了廣大農牧民群眾互助共濟的風險意識和防病意識；積極參加合作醫(yī)
5 療。
2、建立健全各項工作制度，規(guī)范各種工作記錄，嚴防醫(yī)務人員利用職務之便開“大處方”、“人情方”及濫用抗生素；嚴格醫(yī)療文書及參合農牧民醫(yī)療證的審核工作，嚴防各種手段套取合作醫(yī)療基金，保證了合作醫(yī)療基金的正常運行。
3、嚴格按照國家基本用藥目錄，藥品價格和各種醫(yī)療收費標準向社會公示，接受人民群眾的監(jiān)督。從2010年3月起實行藥品零差率。
4、提倡一站式服務，實行門診費、住院費的墊付制，提高了廣大人民群眾對合作醫(yī)療政策的認識和積極性。切實落實“一免四減”的優(yōu)惠政策和服務承諾，讓廣大人民群眾真正得到實惠。
十、衛(wèi)生監(jiān)督工作：
配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所搞好轄區(qū)內食品從業(yè)人員和飲水從業(yè)人員的健康體檢工作，我院對全鄉(xiāng)范圍內對經營攤點進行2次食品衛(wèi)生檢查。做好學校食品衛(wèi)生、傳染病的監(jiān)測與監(jiān)督檢查。
十
一、健康教育工作：
成立了以鄉(xiāng)人民政府分管鄉(xiāng)長為組長的《鐵蓋鄉(xiāng)鄉(xiāng)健康教育工作領導小組》，半年來我院在各村設立健康教育宣傳欄，積極開展健康教育活動，發(fā)放健康教育宣傳單1200張，畫報60張。全鄉(xiāng)各中、小學校均開展健康教育課。指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉(xiāng)的健康知識知曉率。
十二、基本公共衛(wèi)生項目實施情況
全鄉(xiāng)從2014年4月—6月進行對全民健康檔案的更新工作，上
6 半年完成對594名重點人群的健康體檢，并實施本年度的隨訪管理。提供健康服務。
十三、存在的問題和不足：
雖然經過多方面的努力，業(yè)務收入有了一點提高，衛(wèi)生院的整體形象也有了一定改善。但由于種種原因，存在的問題還不少：
1、院領導能力有限，管理上有很多不到位之處，職工思想素質偏低，在工作上缺乏主動性，拈輕怕重，甚至無所是事。
2、衛(wèi)生院底子薄，業(yè)務收入少，根本不能滿足發(fā)展的需要。
3、隨著業(yè)務量的增加，專業(yè)技術人手少、水平低，無法開展當前的工作。
回顧半年的工作，我院在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在我院全體職工的共同努力下。我們取得了一些成績和經驗。但是，我們清楚地認識到我們與其他先進的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還有一定差距，相信在縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，我院將繼續(xù)深化改革，努力向一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)靠攏，為發(fā)展我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)努力奮進
鐵蓋鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二〇一四年六月二十日
鄉(xiāng)衛(wèi)生院半年工作總結8
衛(wèi)生院
2012年上半年工作總結
2012年1——6月在區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局《2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合考核目標》的工作要求，結合我院年初制定的工作計劃，全院干部職工團結一致，通過扎扎實實的努力工作，各項工作取得了一定成績?，F將上半年的工作情況總結如下：
一、各項工作推進情況
（一）、消防安全
圍繞“安全第一、預防為主”的工作目標，我院堅持消防安全隱患排查制度，做到主要領導季度參與，分管領導、安全員每月參與排查和整改，建立排查臺賬，每月完成工作簡報兩期。分別于
5、7月份組織一次全院消防安全知識培訓會和一次消防安全應急演練，做到了上半年醫(yī)院消防安全零事故。
（二）、基本公共衛(wèi)生服務
2012年1——6月，建立居民健康檔案5782份，累計建立健康檔案份，建檔率達到%。上半年體檢60歲以上老年人3126人次，累計管理高血壓患者1253人次，管理糖尿病患者486人次。開展健康教育講座11次，開展健康咨詢活動12次，創(chuàng)辦宣傳專欄11期；村衛(wèi)生站宣傳專欄60期，村級健康教育講座60次。開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理2591人次，孕產婦系統(tǒng)管理（產前檢查和產后訪視）759人次。歸口管理結核病患者共16 例，管理率100%，累計隨訪 93 人次，結核病免費篩查52例。1-6月，累計接種6769針次一類疫苗，卡介苗、脊灰、乙肝、百白破、流腦、麻疹、乙腦等7苗接種率均達100%，接種水痘疫苗668人次。體檢殘疾人157人次，體檢五保戶52人次。
（三）、基本醫(yī)療
1、截止6月底，我院共接診門診病人8298人次、同比增長%；住院患者979人次，同比增長%；業(yè)務總收入萬元，同比增長%。其中藥品收入元 占醫(yī)療收入%，實現醫(yī)療收入上升，藥品比例下降的工作目標。
2、嚴格執(zhí)行基本藥物制度
為確?；舅幬镏贫鹊膶嵤?，我院堅持年初分別與醫(yī)院相關科室、各村衛(wèi)生站簽訂《基本藥物實施管理協(xié)議》，制定獎懲制度。積極加強網上采購，嚴禁使用非基本藥物，堅決零利潤銷售。通過以上措施，逐步改變了過去個別醫(yī)生使用新、特藥的不良用藥習慣，既降低了患者負擔，同時也有效控制了濫用藥物帶來的不良影響。
3、積極開展學習培訓，進一步提升服務能力和水平。為了滿足轄區(qū)醫(yī)療診治與公共衛(wèi)生服務的需要，每月15號組織醫(yī)務人員進行業(yè)務學習，以會代訓加強業(yè)務知識學習。派出兩名骨干醫(yī)生到區(qū)人民醫(yī)院進修學習，解決工作人員業(yè)務不熟練、意識缺乏、工作能力不強的問題。
4、嚴格醫(yī)療核心制度的落實，進一步規(guī)范醫(yī)院各項服務行為。繼續(xù)開展以 “處方點評”、“醫(yī)療文書月評比”、“醫(yī)療質量月督查”等醫(yī)療質量管理活動，健全各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規(guī)范化。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。
5、深入開展“三好一滿意”工作
根據上級有關文件的要求，以服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意為目標在全院深入實施“三好一滿意”工作。通過不斷優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境；堅持貫徹我院制定的優(yōu)質護理“十個承諾”、“七個聲”、“八
個一” 制度；堅持診療收費、藥品價格公示制度；堅持推行一日清單制度；堅持嚴格控制醫(yī)保報賬比例；堅持入院溝通和出院回訪等有效措施，“優(yōu)質服務”、“滿意服務”等信念已逐步深入人心。
（四）、黨建工作
1、狠抓行風建設
“內強素質、外樹形象”，全院實行 “三做到、四不準、五公開的服務承落，(1)、三做到：做到禮貌接診，細心問候，尊重患者的權利，構建和諧醫(yī)患關系；做到文明用語，熱情服務，態(tài)度和藹；做到以人為本，愛崗敬業(yè)。（2）、四不準：不準索要收受紅包；不準開單提成；不準搭車開藥，搭車檢查；不準推諉敷衍病人；不準分解收費，超標準收費，自立項目收費；不準吃、拿、卡、要。（3）、五公開：公開投訴電話，公開投訴程序，公開收費項目，公開收費標準，公開醫(yī)保報賬情況。
2、注重民生
端午節(jié)探望敬老院孤寡老人一次，免費體檢一次；結窮親6人，入戶幫扶一次；班子幫扶困難職工1人，入戶幫扶一次；組織轄區(qū)退休干部健康知識講座一次。
3、強化內涵建設
組織“站在新起點，做出新成績”演講活動一次；組織職工心態(tài)素質教育講座一次；請轄區(qū)派出所領導傳授法制知識一次。
（五）、村衛(wèi)生站管理
年初衛(wèi)生院與村衛(wèi)生室簽訂了《目標管理責任書》，實施嚴格的檢查與考核。上半年對轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了3次業(yè)務培訓，對各村衛(wèi)生站進行了2次業(yè)務檢查。擬規(guī)范4家村衛(wèi)生站建設，其中1家已經動工，其余3家選址確定、方案落成。
二、工作亮點
1、學比趕超，創(chuàng)先爭優(yōu)。參加區(qū)衛(wèi)生局組織的“抓住新機遇、推動新發(fā)展、促進新跨越”演講比賽，榮獲三等獎；支部榮獲“2012綦江區(qū)先進基層黨支部”榮譽稱號。
2、爭取政府補助和轄區(qū)企業(yè)贊助共計7萬元。
三、存在問題
1、少數職工工作責任心不強，欠敬業(yè)精神，上進心不強，自身業(yè)務技術知識和水平均亟待提高。
2、專業(yè)技術人才缺乏，技術力量薄弱，人才斷層，對醫(yī)院發(fā)展有一定影響
3、醫(yī)院為求發(fā)展，門診人次費、住院床日費、住院均次費同比有所增長，成為管理難題。
四、下半年工作打算
1、以人為本，以病人為中心，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，把“三好一滿意”工作真正融入到醫(yī)院各項工作中。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)保工作管理。
3、加強醫(yī)院財務管理，嚴格績效考核，合理分配，保證醫(yī)院發(fā)展有后勁。
4、加強醫(yī)院職工思想素質教育，做到常態(tài)化、人性化、多樣化。
衛(wèi)生院
二〇一二年七月十三日
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