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監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)共4篇 重癥監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)

時間:2022-06-12 11:08:19 工作總結(jié)

  大家在生活中應該都會要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)共4篇 重癥監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié),供大家參考。

監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)共4篇 重癥監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)

監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)共1

  重癥監(jiān)護室實習工作總結(jié)范文

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  重癥監(jiān)護室實習工作總結(jié)范文一

  重癥監(jiān)護室,簡稱ICU,是指病情嚴重,隨時發(fā)生生命危險的一個科室。ICU是全院設備最先進的一個科室;病人是全院最少的一個科室;死亡率是全院最高的一個科室。其患者大多數(shù)都是合并多種臨床綜合征,如:COPD、急性左心衰、中風后遺癥伴腦出血、心功能四級或是車禍造成的肝脾挫傷、特重型顱腦外傷并腦疝形成、全身多處軟組織挫傷等疾病。

  ICU要求護理人員的素質(zhì)非常高,必須要能夠做到

 ?、偈炀氄莆张渲玫母鞣N儀器,建立能夠迅速發(fā)現(xiàn)變化的監(jiān)護措施和完善的復蘇設備;

 ?、趯ξV匕Y必須根據(jù)病情變化立刻做出正確的判斷和處理;

  ③熟練掌握各種搶救新技術,在有限時間內(nèi)迅速及時處理突發(fā)狀況;

 ?、苷_進行各種年齡患者的診治及安全舒適的身心整體護理。

  而相對于普通病房隔絕的醫(yī)療環(huán)境又使患者產(chǎn)生各種特殊的心理變化,例如焦慮,恐懼,缺乏安全感,憂慮等。這就要求監(jiān)護室的護理人員不光做到以上四點,更要積極探索更新更全的護理措施,護理理念,深入患者,取得信任,從死亡中爭奪患者的生命權(quán)。還要有扎實的理論知識和熟練的操作技能,具備高度的責任心,對每一位病人負責。

  在ICU實習一個月里,讓我見識到在普通病房難以見到的搶救和死亡場面;學習到各種儀器的使用方法,如心電圖、呼吸機、無創(chuàng)心功能監(jiān)測、叩肺機、除顫機等;常用的搶救藥物有:阿托品、腎上腺素、利尿劑,心律平等;搶救的配合:氣管切開、氣管插管、心臟胸外按壓等配合等。

  在ICU里能實踐到的操作有:晨間護理、靜推、靜滴、靜注、吸痰、血氣分析、中心靜脈壓測量、無創(chuàng)心功能監(jiān)測、叩肺、雙下肢體按摩、膀沖、插胃管、導尿、氣切換藥、深靜脈換藥、會陰擦洗、口腔護理、測血糖等。從中學到獨立護理病人的時間配合,見證了自己獨立操作的動手能力,使自己的理論知識更扎實和操作技能更熟練。

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  ICU里最讓我身由體會的是有兩位病人,其中一位患者20歲,是因為車禍而造成“特重型顱腦外傷并腦疝形成,雙眼瞳孔散大而固定,對光反射消失,無自主呼吸,心房顫動、失血性休克”;于某日下午因搶救無效,宣布臨床死亡;這次搶救從患者身上學會搶救的配合和用藥,心臟胸外按壓,按壓的正確方法及除顫機的使用方法,尸體的處理等;而另外一位患者36歲,是“鼻咽癌術后”,因病人多次放療、化療和長期臥床,導致墜積性肺炎,四肢肌力0級,自主呼吸弱,病人極其消瘦;我每天都護理此病人,從他身上我學到了很多知識,如:基礎護理、深靜脈換藥、氣切病人的護理、吸痰的方法和病人的需要等更多的知識。

  ICU是一個學習的好科室,鍛煉的自己的一個好地方。希望自己以后的理論知識更扎實,全面地根據(jù)病情的變化立刻做出正確的判斷,熟練各種病情及并發(fā)癥,及時對病人的病情做出相應的判斷與分析,減少病人的疼痛,樹立戰(zhàn)勝疾病的自信。

  重癥監(jiān)護室實習工作總結(jié)范文二

  剛?cè)苋胍粋€科室,卻又要離開,就像剛團聚的家人又要分離一樣--不舍。但我又不得不離開,因為短暫的離別是為了更美好的重逢。然而讓我把這短暫的重逢做個總結(jié),卻也是殘忍的,仿佛在自己心上刻字,痛卻銘記于心。

  在ICU這段時間,我發(fā)現(xiàn)ICU把我從一個聰明人變成了世界上最笨的人。當我說出這句話時,老師卻說該把這句話反過來說:是ICU把我這個最笨的人變成了世界上最聰明的人。當時我不能理解,但當我離開ICU后,我發(fā)現(xiàn)ICU在我身體里留下了無法磨滅的烙印。這烙印是一種信念,是一種使命,更是一種永不冥滅的愛。

  曾今聽到這樣一句話:ICU的護士最不像護士,拉屎撒尿都要管,活像個保姆。的確,這句話說得一點也沒錯,但一點也沒對。因為正由于ICU護士能做到這些并且能做到盡善盡美,才更能體現(xiàn)ICU護士的與眾不同。才更能體現(xiàn)他們的護理技巧和能力,才更能體現(xiàn)我們的護理精神:整體護理。護士像保姆,但高于保姆。因為他們肩負的是病人及家屬交托的一條條鮮活的生命。

  人的一生中有許許多多的老師。我的生命中也不列外。在我見習的時間里,他們帶領我從事最繁雜的工作,從工作中,他們的人格魅力感染并影響了我。從他們那里也學會了許多:

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 ?、奔毿模簭氖屡R床護理工作,尤其是在ICU工作,更要細心。因為我們每一項護理治療都關系到病人的生命安危。

 ?、矏坌模篒CU病人病情危重,多數(shù)行動不便,有的甚至不能言語,我們得用心傾聽,了解,分析,體貼病人。

 ?、池熑涡模荷亲钫滟F的東西。當有人把最珍貴的東西托付于你的時候,你就有責任來捍衛(wèi)這份尊嚴。良好的責任心能讓你把工作做得更好更精細。

  ⒋求知心:ICU對科室每位護士要求很高,不僅要求有很好的觀察能力,記憶能力,應變能力,而且還要求有很好的學習能力。面對各種各樣的病情變化我們只有提高自己的理論水平才能更快的提高護理質(zhì)量。

  臨床護理工作中,不管你是護士還是護師,或者是主管護師都從事差不多的工作。這是中國護理界的國情。也正是因為這個原因每年護理行業(yè)流失很多高學歷的人才。我是個本科畢業(yè)生,依然糾纏在打針,輸液,發(fā)藥,寫記錄這些事情之中。對于我又能如何呢?然而正如我們不能選擇自己的父母,但我們能選擇如何對待他們一樣。既然我選擇了護理專業(yè),就離不開打針,輸液,發(fā)藥,寫記錄這些事情。但除此之外,我們還能發(fā)揮我們的優(yōu)勢,利用我們相對扎實的理論知識,走理論和護理相結(jié)合的路。發(fā)展并完善護理理論。

  剛到ICU上班時,曾穿著隔離拖鞋走到了護理部。被三個護理部老師輪流批評之后。一通電話連護士長受到牽連了。我后悔莫及。一通電話阻止了我穿拖鞋出門的腳步,卻阻止不了病人家屬的腳步。每天有多少雙探望病人的雙腳踏進ICU,每雙腳又帶著多少病菌,又給病人增加了多少受感染的機會啊。ICU應該是個半封閉的治療地方,然而這個地方卻因為兩道門而透風了。

  總結(jié)快劃上句號了,在句號劃上之前,寫幾點我對ICU的美好期望。

 ?、盜CU應該是個半封閉的治療單位,防止一切的外界干擾。是提高治療及護理質(zhì)量的有效方法。

 ?、步⒔∪揭曋贫?,這是保持ICU不受外界干擾的有效途徑。探視制度不僅能降低感染率,而且還能讓病人有更多的休息時間,也讓護士能集中精力于護理和治療中。

 ?、吵墒於暾腎CU應該是個獨立的科室。有獨立的成本核算,治療以及護理都因其自身能力實施,其他科室只是協(xié)助,而不是恰好相反。這樣不僅能使護

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  士體會到自身工作的價值,也更能體會到付出與收獲動態(tài)的平衡。有利于提高ICU護士的責任心和進取心。

  重癥監(jiān)護室實習工作總結(jié)范文三

  我是20XX級醫(yī)學系高護10班學生宋婉玲。通過2年的理論知識學習后,根據(jù)學習的需要,學校為我們安排了為期9個月的臨床實踐學習。

  我們于07年7月份進入了鄭州市中心醫(yī)院,進行為期9個月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固和加強,也是對護理技能操作的培養(yǎng)與鍛煉,同時也是我們就業(yè)前的最佳鍛煉階段。在這里我要感謝鄭州市中心醫(yī)院給我提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越的實習條件,也感謝所有的帶教老師對我的關心照顧和辛勤指導,讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會。

  在醫(yī)院實習的這段時間里,根據(jù)護理部的精心安排,我們分別手術室.外科.內(nèi)科兒科重癥監(jiān)護室等幾個科室輪流進行實習。

  我實習的是重癥監(jiān)護室,在這里我們的實習時間只有兩周,但由于是我實習的第一個科室,對此充滿了好奇與期待。第一次走進重癥監(jiān)護室的時候,腦子里是一片空白,一切看來都那么的新鮮。剛?cè)サ臅r候護士長給我們分別安排了帶教老師,帶教老師先帶領我們熟悉了這里的環(huán)境,接著為我們講解工作性質(zhì)。剛開始的幾天感覺仍是陌生和不解,因為是學生的身份,所以感覺就是站也不對,坐也不是。好在帶教老師對我很好,什么事情都為我們講解,有些事情也讓我們?nèi)邮?,慢慢的我們也熟悉了這里的程序。

  在這兩周里,我們很認真的學習關于重癥監(jiān)護室方面的知識,了解工作性質(zhì),熟悉所需要準備的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。對于無菌操作技術,如戴無菌手套.穿脫手術衣以及正確的洗手方法等,都能夠熟練準確的操作。但是由于時間的短暫,對于有些器械的名稱及用途仍不是很了解,真是有些遺憾。由于是首次實習實踐,所以醫(yī)院對我們很是嚴格,并沒有讓我們進行臨床操作。實習的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項操作技能及提高各種護理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿.插胃管.床上插浴.口腔護理,靜脈輸液,肌肉注射等各種基礎護理的操作。

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  我知道護士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進入病房后,感觸又更深了。的確,護士的活很零碎,很雜亂,還可以說是很低微,可是透過多數(shù)人的不理解,我們發(fā)現(xiàn),護士有著其獨特的魅力。醫(yī)院不可能沒有護士,這就說明了護士的重要性。醫(yī)生離不開護士,病人離不開護士,整個環(huán)境都離不開護士。這瑣碎的工作,有著完整的體系,可謂“麻雀雖小,五臟俱全”,也正因如此,才能發(fā)揮其獨到的作用,產(chǎn)生不可或缺的作用。因為有了臨床的實習,我們才更全面而深刻的了解護理工作,更具體而詳盡的了解這個行業(yè)。進入臨床的第二個收獲:正確認識護理,樹立了正確的職業(yè)道德觀,養(yǎng)成了良好的工作態(tài)度。

  這個科室對于我來說是一個轉(zhuǎn)折點。它讓我學會了很多東西,讓我知道,作為一名護士,不僅僅要學會最基礎的扎針技術,也要會很多其他東西。

  在之后的幾個月的實習生活里,使我又明白了很多,又多了一些新的想法與感受。我覺得,護士這個職業(yè)很平凡卻又很偉大,一個好的護士要具備良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì),要耐心,細心,膽大。護士會得到病人尊重的同時,也會時常受氣,受累,但是也必須用笑臉去面對病人。護士長常教導我說,我們護士也算是服務行業(yè),就算你再累,再氣,也要臉上充滿笑容。剛開始,我對這句話很不在意,甚至有些反感,但是現(xiàn)在之后的幾個科室里,聽說都是很忙和很累。但是心里還是很期待,畢竟能學到東西,這才是我的目的。 看了“重癥監(jiān)護室實習工作總結(jié)”的人還看了 實習小結(jié)范文3篇

  重癥監(jiān)護室護士年終總結(jié)范文3篇 實習心得體會范文 4.護士實習icu自我鑒定范文 5.護士ICU實習鑒定表自我鑒定

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監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)共2

  2013年重癥醫(yī)學科工作總結(jié)

  2013年,在院領導班子和主管院長領導下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科全體同志協(xié)調(diào)一致,工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合重癥醫(yī)學科的工作性質(zhì),求真務實,踏實苦干,本年度取得了可喜的成 績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  (一) 加大科室管理力度,確保醫(yī)療安全。

  醫(yī)療質(zhì)量是立院之本,醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的關鍵,醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院各項工作的重中之重。我們必須樹立以醫(yī)療質(zhì)量為核心的理念,保證醫(yī)療行為的安全性和有效性。做到:強化職責意識、風險意識、科學嚴謹意識;健全醫(yī)療質(zhì)量管理考評體系、護理管理體系;重點抓好醫(yī)療安全責任制度的嚴格執(zhí)行;著重落實三基訓練、醫(yī)師定期考核、醫(yī)療質(zhì)量定期講評三項措施;實施質(zhì)量實時監(jiān)控、定期評價、及時整改等綜合措施,使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中;加強醫(yī)療護理文書書寫的規(guī)范,強化病案書寫者自我檢查、科室病案質(zhì)量小組監(jiān)控,注重細節(jié),定期組織對有缺陷的病歷進行分析,找出存在的共性問題,做到舉一反三,提高病歷內(nèi)涵質(zhì)量;規(guī)范醫(yī)療行為,嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、護理常規(guī)等技術操作規(guī)范,切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;進一步加強急診急救能力建設,提高急危重癥患者的搶救成功率;進一步加強醫(yī)院感染的監(jiān)控措施,按照醫(yī)院感染規(guī)范要求,認真做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作;加強全員質(zhì)量和安全教育,積極預防、妥善化解醫(yī)療糾紛,維護醫(yī)院正常工作 秩序。一年來,無一例差錯事故,無一例醫(yī)療糾紛。

  (二) 抓好學科建設,促進技術創(chuàng)新。

  醫(yī)院的學科技術建設不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,同時也決定著醫(yī)院的競爭力和形象。我們從醫(yī)院建設全局出發(fā),從面向未來的戰(zhàn)略高度,增強緊迫感,把抓好學科專業(yè)技術建設擺在重要的議事日程上。鼓勵技術創(chuàng)新、項目申報、學術論文撰寫,鼓勵參加學術交流、資格培訓等活動。今年我科有2人拿到了中國重癥醫(yī)學??瀑Y質(zhì)認證5c證書,發(fā)表科研論文數(shù)篇。6月份我們開始使用無創(chuàng)通氣,避免了一次氣管插管。全年收治病人總數(shù):497人次。其中包括:單純冠脈搭橋病人208人、搭橋加換瓣病人6人、單瓣置換85人、雙瓣置換22人、先心病術后124人、大血管病8人、其他術后23人、動脈導管未閉介入封堵4人、室缺介入封堵1人、房缺介入封堵1人、內(nèi)科 重癥病人16人(遠遠超出去年的3人)。年總收入320多萬元。

  (三) 提高急危重癥患者搶救成功率。

  本科所有醫(yī)護人員自覺、認真、積極參加業(yè)務學習培訓,參加全院各種學術會義。搶救設備齊全、完好、適用,急診藥品齊全、無過期,擺放位置固定,設專人保管,對危重病人能立即展開搶救。全年搶救病人總數(shù)84人次,死亡6人,搶救成功率 93% ,內(nèi)科重癥病人 16人無死亡。

  (四) 營造優(yōu)秀的科室文化,樹立科室新形象。

  科室文化是科室內(nèi)涵建設的重要組成部分,我們通過科室文化的創(chuàng)新和建設,實現(xiàn)科室文化與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略更新文化觀念,圍繞“以病人為中心”,充分激發(fā)同志們的積極性、創(chuàng)造性和團隊精神。強化人性化服務,把人文關懷貫穿于醫(yī)療服

  務的全過程。從每一個環(huán)節(jié)入手,從每一件小事做起,不斷完善溝通藝術,不斷推出新的便民服務措施,盡可能給病人以更多的關懷;改變服務模式,改進服務作風,改善服務態(tài)度,提高服務水平。營造良好的科室視覺環(huán)境和人文環(huán)境,樹立科室新的形象。一年來,多次受 到患者及家屬的好評。

  (五)存在問題:

  1、床位使用率不達標。

  2、醫(yī)師梯隊未健全, 缺乏主治醫(yī)師。

  3、缺少新技術、新項目。

  (六) 整改措施:

  1、積極引進人才,進一步加強各種業(yè)務學習、培訓,使醫(yī)護水平進一步提高;

  2、盼望領導在今后的日子里繼續(xù)關心我科,能盡快給我們配置床旁血濾、纖維支氣管鏡、床旁超聲、ECMO等設備,以促進我們盡快開展新技術、新項目。

  總之,在院領導的正確領導下,在全體醫(yī)生和護士的不懈努力下,在全院相關科室的配合下,2013年的工作還是可喜的。在新的一年里,我們將全力以赴,做好各項醫(yī)護服務,讓領導放心,讓其他兄弟科室信任,讓患者和家屬更放心、更滿意。使各項工作更進一步,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

  重 癥 醫(yī) 學 科

  2013年12月29日

監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)共3

  2010年重癥監(jiān)護室工作總結(jié)

  2010年科室在醫(yī)院的領導下,根據(jù)總局創(chuàng)建“醫(yī)院管理年”的重要布署,以及衛(wèi)生廳關于開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的要求,結(jié)合本院相關責任細則,全科同志同心協(xié)力,扎實有序地開展各項工作,在思想覺悟方面、科室管理方面、業(yè)務技術水平方面等都有了更進一步的提高,現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下。

  一、切實做到依法執(zhí)業(yè),規(guī)范行醫(yī)。

  重癥監(jiān)護室是一個年輕的科室,也是一個年輕人居多、病員情況危重、代表醫(yī)院重癥治療水平科室??苾?nèi)醫(yī)務人員不斷加強自身業(yè)務素質(zhì)的提高,現(xiàn)有9名護理人員已經(jīng)通過自學考試獲得了大專學歷,另有3人正在參加護理大本學習,在職醫(yī)生均取得了大學本科學歷并考取了執(zhí)業(yè)醫(yī)師上崗證,做到了人人持證上崗,所有人員都具備相應執(zhí)業(yè)資格證書,無超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。

  二、嚴格執(zhí)行和健全醫(yī)療核心制度,狠抓醫(yī)療環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。 能堅持24小時連續(xù)應診及首診負責制,認真執(zhí)行ICU工作制度、搶救制度、出診制度、轉(zhuǎn)科制度、會診制度、三級醫(yī)師查房等制度。嚴格按照病歷書寫規(guī)范切實做好病歷書寫工作,切實做好患者知情同意工作。

  三、做到合理檢查、合理用藥、因病施治。

  各種檢查應用規(guī)范、適應癥明確,認真落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》以及我院《抗菌藥物合理應用管理規(guī)范》。

  四、切實加強急診科能力建設、提高急危重癥患者搶救成功率。 本科所有醫(yī)護人員自覺、認真、積極參加業(yè)務學習培訓,參加全院各種學術會義。搶救設備齊全、完好、適用,急診藥品齊全、無過期,擺放位置固定,設專人保管。危重病人到診后立即能展開搶救,院內(nèi)急會診10分鐘內(nèi)能夠及時到位。

  五、確實建立應急處理預案并落到實處。

  本科已建立健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理預案,并組建了應急醫(yī)療救治隊伍,積極開展急救隊伍的專業(yè)培訓,使各項應急救護能力掌握到位。加強急救物品、器械、藥品、儀器管理工作,做到每日清點、檢查、按期保養(yǎng),班班清點交接,確保機器運轉(zhuǎn)正常,處于備用狀態(tài),各類物品、藥品完好率100%,保證搶救各環(huán)節(jié)不出差錯,全年無因急救物品不全或儀器運轉(zhuǎn)不良影響病人搶救事例。

  六、加強護理管理,以病人為中心,臨床護理工作體現(xiàn)人性化服務,努力提高護理質(zhì)量。

  1、嚴格執(zhí)行護理程序,加強“三基”“三嚴”訓練,全年理論及技術考試合格率100%。

  2、認真按照《病歷書寫基本規(guī)范》進行護理文件書寫,準確、客觀連續(xù)地對為病人采取的護理措施進行護理文件書寫。

  3、積極開展科室護理質(zhì)量管理工作,每周檢查、指導、督促基礎護理、??谱o理工作的落實,定期進行科室護理質(zhì)量效果的評估并提出改正措施,認真督促改進。

  4、以病人為中心,積極開展健康知識宣傳、教育,介紹病房須

  知,適宜地與病人交流,為病人排憂解難,努力體現(xiàn)人性化服務。

  七、存在問題:

  1、有個別醫(yī)護人員服務態(tài)度還僵硬、不熱情、主動;

  2、疑難、危重病例、死亡病例討論有待完善和加強。

  八、整改措施:

  1、加強醫(yī)德醫(yī)風建設。針對群眾反映強烈的不正之風要加以杜絕,做到堅持病人第

  一、質(zhì)量第

  一、服務第一的原則,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務;

  2、繼續(xù)按二級甲等醫(yī)院的要求,扎實有序地開展各項工作;

  3、進一步加強各種業(yè)務學習、培訓,使急診醫(yī)療水平進一步提高;

  4、進一步健全和落實疑難、危重、死亡病例討論制度;

  5、努力開展各項新項目、力爭明年有新項目,有省級及國家級醫(yī)學學術論文發(fā)表

  2010年即將過去,總結(jié)一年的工作,盡管取得了一定的成績,但在一些方面還存在著不足。在新的一年里,在院領導的正確領導和關心下,我們?nèi)漆t(yī)務人員將共同努力,使各項工作進一步完善,為醫(yī)院的和諧發(fā)展增磚添瓦。

  重癥監(jiān)護室

  年月日

監(jiān)護室醫(yī)生工作總結(jié)共4

  2016年度重癥監(jiān)護室總結(jié)

  2016年已經(jīng)是過去式,在院領導的正確領導和各兄弟科室的支持幫助下,在ICU全體醫(yī)生護士的共同努力下,ICU的工作得以正常運行并穩(wěn)步發(fā)展,現(xiàn)將一年來我們所做的主要工作匯報如下:

  科室的全體醫(yī)護人員在2016年始終遵守國家的各項法律法規(guī),遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度,醫(yī)療條例和各項醫(yī)療診療護理常規(guī),嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及組織紀律,嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度。全科人員始終服從上級領導,團結(jié)同事,認真履行崗位職責,轉(zhuǎn)變服務觀念,規(guī)范服務行為,完成本職工作,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,不斷持續(xù)改進。合理應用科室的各種設備和設施,合理應用抗菌素,嚴格控制藥品比例,進一步加強科間協(xié)調(diào),增收節(jié)支。進一步鞏固和發(fā)展新技術,新療法,不斷開拓創(chuàng)新,不斷增強科室的競爭力和凝聚力。

  一、ICU工作量統(tǒng)計

  截至今年12月底,我科收治了危重病人735例(去年同期收治病人數(shù)為744例),搶救成功685例,死亡50例(其中多數(shù)死亡患者系急診患者,以及轉(zhuǎn)入我科時間較短,死亡時間多在2-3小時內(nèi)),成搶救成功率%,搶救了包括重癥胰腺炎、特重度顱腦損傷、多發(fā)傷、內(nèi)臟破裂、嚴重肺挫傷、急性心肌梗塞、肺性腦病、多臟器衰竭、全身炎癥反應綜合癥等在內(nèi)的諸多危重癥患者,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

  截至今年12月底,我科業(yè)務收入萬元(去年同期科室收入萬元),從全年業(yè)務收入狀況來看,今年業(yè)務收入呈下降趨勢,尤其今年5月份后業(yè)務收入下降明顯,其具體原因下文有分析。

  二、工作情況

  1.嚴格執(zhí)行ICU管理制度,提高科室正規(guī)化管理水平。

  組織科室全體醫(yī)護人員認真學習并嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等,加大了科室正規(guī)化管理力度,增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。

   2.規(guī)范操作流程,提高整體醫(yī)療水平。

  針對ICU的工作特點,我們規(guī)范制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監(jiān)測技術等各項技術的操作和搶救流程,同時我們也十分注重治療細節(jié)的合理化和規(guī)范化,如:容量管理的正規(guī)化,合理應用機械通氣,營養(yǎng)支持,血糖監(jiān)測與控制、鎮(zhèn)靜評估,通過規(guī)范的操作流程學習,科室整體醫(yī)療水平有明顯的提高。

  3.加強學習,提高業(yè)務水平,加強感染控制工作。

  為進一步提高科室醫(yī)護人員的業(yè)務素質(zhì),不斷提高業(yè)務技術水平,我科十分注重業(yè)務知識的學習,注重提升科室業(yè)務水平。

   1)我們積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座,同時也定期(每周一次)組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座,講座內(nèi)容緊貼臨床實用技術,緊跟相關指南、規(guī)范,力爭將先進的技術、方法、理念應用于臨床治療與護理。

  2)我們將每一個病人當成一次業(yè)務學習的機會,將每一例疑難雜癥當成一次挑戰(zhàn),經(jīng)常性開展疑難病歷討論,對專業(yè)性比較強的病例我們還邀請醫(yī)院主管科室領導、上級醫(yī)院專家和專業(yè)科室主任參與共同討論,

   3)我科室醫(yī)生在進行基礎知識學習的同時不斷加強ICU醫(yī)生的技能學習,使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術,經(jīng)皮氣管切開術及深靜脈置管術,同時應用纖支鏡進行相關檢查及治療等,對于經(jīng)口氣管插管有難度的病人,我們開展了纖支鏡下經(jīng)鼻氣管插管等,并利用新引進的帶呼吸末二氧化碳的心電監(jiān)護儀監(jiān)測插管效果,提高了迅急診插管的成功率,同時能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術,能熟練操作目前科室的儀器設備,對于新引進的血液灌洗設備,我們已經(jīng)掌握用法、適應癥,可以開展對急性中毒、嚴重感染等患者的緊急救治,業(yè)務水平迅速提高。

   4)2016年12月我科趙飛、劉曉兩位同志代表醫(yī)院參加駐馬店市衛(wèi)計委組織的“院前急救知識競賽”,憑借過硬的理論知識和精湛的急救操作技術,分別獲得了縣級一等獎、市級二等獎,為醫(yī)院及科室贏得了榮譽。科室醫(yī)護人員在國家級、省級等專業(yè)技術雜志上發(fā)表論文4篇。

  4.加強學科建設,提高救治能力。

  危重患者生命支持的技術水平,直接反映醫(yī)院的綜合救治能力,是現(xiàn)代化醫(yī)院的重要標志,因此學科建設是重中之重,我科7名醫(yī)生有6名醫(yī)生完成了??七M修,部分護士完成了專科培訓,建立了一個專業(yè)的ICU 團隊,提高了ICU對危重病人的處理能力,且醫(yī)生三級查房梯隊完善,從而保障了三級查房制度的順利施行。

   5.提高服務質(zhì)量,加強科室協(xié)作。

  一年來我科為全院各科室提供會診近60次,參與搶救30余次,在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持。嚴格執(zhí)行轉(zhuǎn)入及轉(zhuǎn)出制度,尊重轉(zhuǎn)來科室,為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利,積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作,絕不說對醫(yī)院及轉(zhuǎn)來科室不利的言論,積極與各位主任溝通患者及家屬的情況,及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療糾紛隱患,將矛盾扼殺在萌芽狀態(tài)。做到相關科室將危重患者放到ICU放心、省心,使相關科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療,從而提高ICU的床位使用率。

  6.完善病房設施,優(yōu)化治療效果。

  三、存在的不足:

  1.業(yè)務收入低:除了與醫(yī)療的大環(huán)境有關以外,還與本科室自身的宣傳力度不夠有關,不能及時讓醫(yī)院相關科室了解我科的治療新進展、新設備、新方法、新思路,不能及時把我科的優(yōu)勢及時宣傳出去;;另外,醫(yī)院個別醫(yī)生對疾病的危重程度把握不準、風險防范意識差,故不能及時將危重病人轉(zhuǎn)至ICU。

  2.治療項目不全:我科運行近3年,目前治療項目已固定,沒有新的監(jiān)測項目及治療項目。我科與鄭大一附院有合作意向,如果危重病人多、且病情合適,可合作開展ECMO,不僅能提高危重病人的救治成功率,還可以顯著提高我科我院的整體治療及護理水平。

  3.會診不夠及時,平臺建設意識差:對于收治的危重病人,有時不能及時請相關科室會診;對于普通科室轉(zhuǎn)診患者,亦沒有及時做到雙向會診。我們應努力做到:對于普通科室來講,危重病人只有到ICU過一遍,心里才踏實。但目前的事實是:對于轉(zhuǎn)診至ICU的患者,普通科室以為是對ICU的施舍。

  4.部分人員的業(yè)務素質(zhì)跟不上,某些醫(yī)護人員的醫(yī)療風險防范意識不夠,科室的設備設施及技術力量跟不上病人的需求;科室的制度還不夠全面和細化,醫(yī)護人員的業(yè)務知識面還不夠廣,醫(yī)護患的溝通還不夠深,服務意識還不夠強,業(yè)務技能還不夠精,醫(yī)療護理文書記錄還不夠細,也可能存在過度治療及不合理應用設備設施現(xiàn)象,醫(yī)護人員的工作積極性高,但學習氛圍還不夠濃,主人翁意識不夠高,不能主動為科室的發(fā)展獻計獻策;如此種種尚待新的一年改善和提高。

  再次用一句詩來總結(jié)2016年的工作:牢騷太盛防斷腸,風物長宜放眼量。我們?nèi)茖⒁燥枬M的工作熱情,迎接新的一年,期待新的業(yè)績。

  重癥監(jiān)護室 2017-01-09

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