大家必須要以認真細致的態(tài)度，對工作進行全面分析總結，這樣才能提升自己，那么如何寫好一份工作總結呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的教學工作總結精簡4篇(教學工作總結精簡文章)，供大家品鑒。
教學工作總結精簡1
個人工作總結
自2009年通過公開招考參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，得到了領導和群眾的肯定。
一、嚴于律己，提高思想覺悟。
五年多以來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，爭取在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。自覺加強黨性鍛煉，2010年我就積極入黨，2012年成為正式黨員。
二、強化學習，提高自身素質(zhì)。
從參加工作以來，我清醒地看到人生舞臺已發(fā)生轉(zhuǎn)變，自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。五年多以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，及時熟練地掌握所在工作崗位的業(yè)務技能。
三、努力工作，認真完成任務。
我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。在鎮(zhèn)人民政府工作的時候，作為綜治專干，整合相關工作，在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認真履行好職責，做好份內(nèi)之事。2010年被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀人員。在做辦公室工作時，既要對外服務，也對內(nèi)服務，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件，同時在組織會務、接待活動等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。2012年、2014年分別因辦公室工作出色被評為優(yōu)秀人員。
回顧五年多以來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處，在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發(fā)奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。
教學工作總結精簡2
2015年工作總結及2016年工作打算
一、2015年工作情況
（一）繼續(xù)深化公立醫(yī)院綜合改革。制定《河口區(qū)公立醫(yī)院綜合改革目標管理工作考核辦法（試行）》，與2家公立醫(yī)院簽訂目標管理責任書，全面做好公立醫(yī)院綜合改革相關工作。加強公立醫(yī)院藥品采購和使用監(jiān)管，嚴禁存在網(wǎng)下采購行為，公立醫(yī)院藥品配備品種和采購金額比例須達到80%。開展新一輪抗菌藥物臨床應用專題培訓考核工作，規(guī)范公立醫(yī)院醫(yī)生合理使用抗菌藥行為，建立健全抗菌藥物使用長效機制。完善處方點評制度，強化臨床藥物使用排名公示制度，對臨床使用量超常的藥品及有關醫(yī)生，及時啟動藥品超常使用預警干預機制。加強對公立醫(yī)院重點數(shù)據(jù)的監(jiān)測和通報工作，有效控制醫(yī)藥費用過快增長。
（二）實施三調(diào)解一保險，努力構建和諧醫(yī)患關系。建立院內(nèi)醫(yī)務人員、科室、院調(diào)解辦“三級”醫(yī)患糾紛調(diào)解機制。印發(fā)《進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理嚴格落實責任追究的通知》，實行事后責任追究制。完善醫(yī)患糾紛調(diào)解工作機制，對申請調(diào)解的案例及時與第三方調(diào)解結構聯(lián)系，妥善安排調(diào)解工作。建立醫(yī)療風險社會分擔機制, 率先建立統(tǒng)一的醫(yī)療責任保險制度，出臺《河口區(qū)推行醫(yī)療責任保險工作實施方案》，全區(qū)2家二級醫(yī)院、6家基層醫(yī)療衛(wèi)生機構共8家公立醫(yī)療機構100%參加了醫(yī)療責任保險；91家一體化管理的村衛(wèi)生室統(tǒng)一參加了醫(yī)療責任保險。截止11月30日，全區(qū)醫(yī)
-12降低藥品價格。對未納入省、市招標采購平臺的醫(yī)用耗材，采取帶量采購的方式全區(qū)統(tǒng)一集中招標采購。制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構設置規(guī)劃（2016-2020年），加強中醫(yī)、傳染病、精神病、婦幼保健、兒科等薄弱?？平ㄔO，提升公共衛(wèi)生服務能力。醫(yī)療人才隊伍建設規(guī)劃（2016-2020年），加快公立醫(yī)院人才梯隊建設。推進二級公立醫(yī)院信息標準化建設，逐步完善二級公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與區(qū)域平臺對接。強化醫(yī)院精細化管理，建立以成本和質(zhì)量控制為中心的管理模式，嚴格執(zhí)行醫(yī)院財務會計制度，加強運行分析、監(jiān)測及國有資產(chǎn)管理等工作。
（二）逐步完善分級診療服務體系。推動分級診療服務，開展調(diào)研，探索實施“兩病”患者免費用藥制度，有效提高“兩病”患者的血壓、血糖控制率，降低致殘率。進一步做實家庭醫(yī)生簽約服務工作，提升簽約服務質(zhì)量和內(nèi)涵，引導居民在基層醫(yī)療機構首診。推動區(qū)內(nèi)二級公立醫(yī)院與省內(nèi)外三甲醫(yī)院合作共建。著力提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，積極探索構建醫(yī)療聯(lián)合體等多種分工協(xié)作模式，促進人員、技術、管理等方面的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。制定我區(qū)分級診療相關制度，完善雙向轉(zhuǎn)診程序，對下轉(zhuǎn)慢性病和康復期患者進行管理和指導，提供持續(xù)性醫(yī)療服務。加快推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，合理促進人才流動。
（三）持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，提升患者滿意度。健全醫(yī)療質(zhì)量控制體系，嚴格落實用藥管理、處方審核和點評制度，規(guī)范臨床檢查、診斷、治療和植（介）入類醫(yī)療器械行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。全面開展便民惠民服務，加強預約和分診管理，合理安排患者門診、住院和檢查時間。深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務，2016年公立醫(yī)院實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)全覆蓋。加強醫(yī)療責任追究，建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全事件管理和責任追究制度，落實醫(yī)務人員業(yè)務和經(jīng)濟責任追究。
（四）繼續(xù)實施進一步改善醫(yī)療服務行動計劃。開展進一步改善醫(yī)療服務行動計劃專項督導檢查，認真總結服務行動計劃工作的經(jīng)驗和不足，按照上級要求，找出醫(yī)療服務存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高認識，強化措施，將醫(yī)療服務行動計劃深入、持久地開展下去，讓人民群眾得到實實在在的實惠。
（五）認真做好其他方面的工作。一是做好干部保健查體工作，提高干部醫(yī)療保健服務水平；二是做好征兵體檢工作，為部隊輸送合格人才；三是做好大型會議、活動醫(yī)療衛(wèi)生保障，確保會議、活動期間醫(yī)療安全；四是做好交通事故社會救助基金管理審核，確保資金撥付及時到位；五是做好護士節(jié)、醫(yī)師節(jié)、愛眼日、愛耳日等重大節(jié)日的宣傳，增強群眾知曉率；六是做好下村幫扶工作，確保幫扶工作取得實效。
教學工作總結精簡3
河南機電職業(yè)學院 2013年精簡會議工作總結
2013年以來，我院嚴格按照省委省政府和教育部要求，本著精簡、高效、務實的原則，全力做好會議活動和文件精簡工作，做到了以會風促作風，以文風促政風，提升了工作效能，優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境，為各項工作高效運轉(zhuǎn)提供了保障?，F(xiàn)將我院執(zhí)行落實情況總結匯報如下：
1．統(tǒng)一思想認識。2013年以來，我院根據(jù)省委省政府和教育部關于精簡會議文件的相關要求，組織全院各系部相關業(yè)務人員，深入學習文件精神，明確工作要求，規(guī)范工作程序，增強了各部門對精簡會議、文件工作的認識，保障了精簡工作的順利開展。
2．減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。本著“注重實效、提高質(zhì)量”原則，切實減少會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量。一是我院在精簡會議上做到了“五個堅決”：能不開的會議堅決不開；可合并召開的會議堅決合并召開；可短時間召開的會議堅決開短會；能以電話、飛信、傳真等形式解決問題的會議堅決不開會；已在文件上印發(fā)的工作部署、通知等內(nèi)容堅決不在會上傳達。二是我院在精簡文件上做到了“五個堅決”：對可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)；對可以通過電話、傳真、信函等形式解決問題的公文堅決不發(fā)；對未經(jīng)過充分調(diào)查研究、可操作性不強的公文堅決不發(fā)；對已在會議上傳達的內(nèi)容堅決不再發(fā)公文；對內(nèi)容相近、體例相似、時效允許、可以合并的堅決不單獨發(fā)文。
2013年以來，我院每月召開各類會議次數(shù)比以前顯著下降； 3．控制會議活動規(guī)模。認真履行崗位職能，對全院各部門召開的會議和上報的文件嚴格把關，從嚴控制會議規(guī)格，有效精簡會議。一是會議只安排與會議內(nèi)容密切相關的單位及人員參加；二是除聯(lián)合舉辦會議外，不邀請其他部門負責人出席會議；三是處室工作會議只要求對口處室負責人出席。
4.提高會議實效。嚴格執(zhí)行廳黨組關于提高會議實效的要求，切實做到以下幾點：一是會前充分準備、日程科學安排，開短會、講短話，戒除空話、套話；二是簡約會議形式，主要以現(xiàn)場辦公會、座談會等形式為主；三是壓縮會議時間，全校性會議會期不超過2小時，一般性會議會期不超過1小時，每次會議發(fā)言要求精簡高效，典型發(fā)言原則不超過8分鐘。
5．控制會議活動經(jīng)費。充分落實國家有關會議經(jīng)費開支標準和會議定點管理規(guī)定，結合我院實際，一是簡化會議活動現(xiàn)場布置，一律不擺放花草；二是嚴格控制會議用餐、住宿標準，未發(fā)生以任何名義發(fā)放紀念品或禮品的情況。
河南機電職業(yè)學院辦公室
2013年12月11日
教學工作總結精簡4
光陰荏苒、歲月如梭,2008年很快就會成為回憶,非常感謝公司給了我這個成長的平臺，讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了許多工作經(jīng)驗，但仍存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作上各方面作一總結?？偨Y如下：
一、工作起來有專勁,有那么一種投入,或許每個人都有這種感受,就是在遇到問題沒搞清楚時,心里就會琢磨不停.自認這一點我做得比較優(yōu)異,當遇到不明白或者棘手的時候,就會全神投入自己,從原因找方法.直至解決問題為止.工作中還會多思、多想、多學、多問，在存有的基礎知識上增加自己多方面能力，在工作的各方面發(fā)揮出自己的才能，把工作做得更好。
二、寫不足之處.2009年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，取長衫短，把新一年的工作做到最好?？偨Y起來，算是對自己的工作有了更多的認識,也好引導自己在新一年的工作中更好的利用、發(fā)揮自己的才能為公司的發(fā)展作出自己的一點貢獻。
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