在平時(shí)的工作中，每個(gè)人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的高職院校教學(xué)秘書工作總結(jié)4篇(大學(xué)教學(xué)秘書工作職責(zé))，供大家參閱。

高職院校教學(xué)秘書工作總結(jié)1

　　高職院校2017年工作總結(jié)

　　一年來，在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持和幫助下，我系扎扎實(shí)實(shí)地完成了教育教學(xué)、學(xué)生管理等工作。具體工作如下：

　　一、黨建工作

　　1、嚴(yán)格落實(shí)班子分工負(fù)責(zé)制，班子成員團(tuán)結(jié)互助，共同努力；落實(shí)系內(nèi)重大問題民主集中決策制和重要工作公示制，自覺接受師生的監(jiān)督。

　　2、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，根據(jù)學(xué)院要求定期召開黨員大會和總支會議，總支書記和支部書記分別向師生舉行了有關(guān)“十九大”精神的黨課，每位黨員完善了學(xué)習(xí)筆記，撰寫了學(xué)習(xí)體會。

　　3、舉行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開展了批評與自我批評，查找了問題并進(jìn)行了積極整改，學(xué)院孟院長到我系現(xiàn)場指導(dǎo)；召開了黨員專題組織生活會和民主評議黨員工作。

　　4、做好了黨員評優(yōu)和推薦工作，建設(shè)了兩個(gè)黨員示范崗。

　　5、制定并認(rèn)真落實(shí)了主題黨日活動計(jì)劃，保證了每個(gè)月開展一個(gè)主題活動，效果較好。

　　6、進(jìn)一步完善了黨員活動室、網(wǎng)站等黨建陣地，充分發(fā)揮了其功能。

　　7、認(rèn)真做好了學(xué)生積極分子的教育培訓(xùn)和學(xué)院入黨積極分子的推薦工作，培養(yǎng)和發(fā)展了一名教師黨員，轉(zhuǎn)正了一名學(xué)生黨員。

　　8、及時(shí)足額收繳了黨費(fèi)。

　　二、教學(xué)工作

　　1、組織7位教師作為系督導(dǎo)聽課組成員，對33位教師開展教學(xué)督導(dǎo)聽課。

　　2、完成2017屆學(xué)生的畢業(yè)答辯、論文審閱等工作；組織專業(yè)教師帶領(lǐng)學(xué)生赴企業(yè)考察；探討深度合作，在離校的2017屆學(xué)生中，有63名學(xué)生與相關(guān)單位簽訂了實(shí)習(xí)、就業(yè)協(xié)議。

　　3、實(shí)施學(xué)院2018屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作，積極與合作單位聯(lián)系，組織了7場企業(yè)宣講，鼓勵(lì)學(xué)生到合作單位頂崗實(shí)習(xí)，按照所學(xué)專業(yè)，確定頂崗單位，認(rèn)真填寫頂崗日志、總結(jié)等材料，督促檢查學(xué)生登陸、填寫情況，督促檢查教師登陸批閱情況，較好的推動學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行，督促學(xué)生按照規(guī)范簽訂頂崗實(shí)習(xí)三方協(xié)議、頂崗實(shí)習(xí)安全承諾書等。

　　4、組織了數(shù)控技術(shù)專業(yè)、模具、汽修、汽車電子等各個(gè)班級的課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)和相關(guān)課程的綜合實(shí)習(xí)。組織教師開展教研活動，重點(diǎn)組織教師討論了各門課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，特別是針對數(shù)控技術(shù)專業(yè)20

　　17、2016級高職，20

　　16、20

　　15、2014級五年，高職模具設(shè)計(jì)與制造20

　　17、2016級，高職汽車檢測與維修技術(shù)20

　　17、2016級，高職汽車電子20

　　17、2016等各門專業(yè)課程的課內(nèi)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，組織好課程的綜合實(shí)習(xí)。

　　組織畢業(yè)班140人報(bào)名參加的汽車檢測維修和數(shù)控車等技術(shù)工種的職業(yè)技能鑒定。

　　5、完成20場文化大講堂。

　　6、4名骨干教師赴臺灣修平科技學(xué)院參加專業(yè)培訓(xùn)；

　　召開專業(yè)建設(shè)論證會議，著手準(zhǔn)備四個(gè)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂任務(wù)；引導(dǎo)、鼓勵(lì)教師在授課過程中使用泛雅平臺課程資源庫，在使用中不斷充實(shí)試題庫、在線測試等模塊。

　　7、承擔(dān)了2017年度山東省職業(yè)院校教師省級 “數(shù)控技術(shù)”培訓(xùn)項(xiàng)目，共有25位來自全省各地的高職教師以及我院11位教師參加。

　　8、積極開展多種形式的校地校企合作。

　　為鞏固省特色名校建設(shè)工程的建設(shè)成效，提高專業(yè)服務(wù)企業(yè)的意識，系部組織專業(yè)教師，結(jié)合企業(yè)調(diào)研，深入山東亨格爾齒輪制造有限公司、浙江吉利汽車集團(tuán)、上汽通用五菱、山東阿爾普爾節(jié)能裝備有限公司等多家企業(yè)，探討深度合作，謀求互利互惠，提高學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的質(zhì)量。

　　9、重視師資隊(duì)伍建設(shè)。

　　10、積極發(fā)動教師組織學(xué)生參加機(jī)電產(chǎn)品創(chuàng)新大賽、職業(yè)技能大賽等專業(yè)賽項(xiàng)的備賽工作：

　　三、學(xué)生工作

　　1、完善班主任考核管理辦法，發(fā)揮考核評價(jià)體系的激勵(lì)作用，不斷加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。

　　加強(qiáng)輔導(dǎo)員之間的溝通和交流，力爭選一支團(tuán)結(jié)、高效、協(xié)作、創(chuàng)新的輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

　　每周定期召開學(xué)生干部例會，培養(yǎng)學(xué)生干部自我管理、自我約束、服務(wù)同學(xué)的能力

　　2、加強(qiáng)一日常規(guī)管理，做到嚴(yán)、細(xì)、實(shí)：輔導(dǎo)員老師經(jīng)常進(jìn)班級和到宿舍。堅(jiān)持定期對教學(xué)樓、班級、宿舍的安全隱患進(jìn)行排查。定期展開安全教育主題班會，重點(diǎn)做好防溺水等安全教育。

　　3、完成2018屆442名學(xué)生的信息采集工作；完成2017屆423名學(xué)生的畢業(yè)答辯、畢業(yè)生檔案整理及其他相關(guān)工作。

　　4、順利完成各項(xiàng)迎新工作，組織全系128名新生進(jìn)行軍訓(xùn)，在2017年新生軍訓(xùn)評比中，取得全院第二名的好成績。

　　5、在一年一度的學(xué)院田徑運(yùn)動會中，我系獲得體育道德風(fēng)尚獎，甲組第一名、乙組第二名的好成績。

　　6、積極組織參加學(xué)院籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽。男子籃球賽取得全院第二名的好成績。

　　7、組織開展“三對三”籃球賽，拔河比賽等團(tuán)體性活動。

　　8、系志愿者社團(tuán)開展了“與雷鋒同行，爭當(dāng)文明使者”主題活動。

　　9、為慶祝建黨96周年，舉辦“唱紅歌、頌黨恩”紅色歌曲合唱比賽。

　　四、今后幾點(diǎn)打算

　　1、積極組織教師參加信息化教學(xué)大賽，鼓勵(lì)教師進(jìn)行課程設(shè)計(jì)，微課程制作，做好數(shù)控技術(shù)專業(yè)《數(shù)控車床編程與操作》、《汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造及檢修》等精品資源共享課的申報(bào)工作，認(rèn)真準(zhǔn)備其他課程的建設(shè)精品資源共享課的申報(bào)工作；

　　2、組織教師認(rèn)真完成學(xué)生的畢業(yè)論文撰寫指導(dǎo)工作；

　　3、舉辦年度學(xué)生制圖技能大賽；

　　4、開展好系教學(xué)督導(dǎo)；

　　5、聘請企業(yè)專家，為學(xué)生舉行學(xué)術(shù)報(bào)告活動；

　　6、進(jìn)一步完善課程教學(xué)資源庫建設(shè)；

　　7、進(jìn)一步修訂課程標(biāo)準(zhǔn)，完善課程教學(xué)設(shè)計(jì)；

　　8、認(rèn)真研究五年制學(xué)生專業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容，教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量；

　　9、組織好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作；

　　10、組織好期末考試工作；

　　11、論證、籌劃建設(shè)先進(jìn)制造技術(shù)青年技能名師工作室、汽車檢測與維修技術(shù)技能名師工作室，有計(jì)劃的組織學(xué)生開展技能培訓(xùn)，積極準(zhǔn)備來年的技能競賽。

　　12、組織學(xué)生開展豐富多彩的各項(xiàng)活動。

　　我們會認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見與建議，根據(jù)學(xué)院的要求，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以管理為重點(diǎn)，抓好內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)新提高人才培養(yǎng)模式，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)院的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　機(jī)械與汽車工程系

　　2017年12月

高職院校教學(xué)秘書工作總結(jié)2

　　積極參與不斷創(chuàng)新推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略全面實(shí)施s0100

　　xxxxxxxxxx隸屬于黑龍江省農(nóng)業(yè)委員會，是2002年2月經(jīng)黑龍江省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，面向全國招生的公辦全日制綜合性普通高等學(xué)校。學(xué)院地處牡丹江市效，占地126萬公頃，建筑面積萬平方米，自然資源豐富，生態(tài)環(huán)境良好，科教優(yōu)勢明顯，是我省東南部地區(qū)唯一一所農(nóng)業(yè)類高等院校。

　　學(xué)院發(fā)展歷史悠久，先后經(jīng)歷了牡丹江農(nóng)校、省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)校等約50余年的發(fā)展歷程，現(xiàn)設(shè)七系兩部，48個(gè)專業(yè)，涉及農(nóng)、管、文、工四大學(xué)科門類，全日制在校生6000余人。

“科教興國，人才強(qiáng)市”。多年來，學(xué)院認(rèn)真落實(shí)省委、省政府關(guān)于人才工作的指示和要求，堅(jiān)持把人才工作擺在戰(zhàn)略地位，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，圍繞人才的培養(yǎng)、吸引和使用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極開展工作，取得了顯著成績。

　　一、我院實(shí)施人才戰(zhàn)略的主要做法

（一）拓寬視野，全方位吸納人才

　　晉升高職院校以來，學(xué)院的各項(xiàng)工作均取得了長足的發(fā)展，學(xué)院在一面搞好教學(xué)工作和學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)的同時(shí)，對人才引進(jìn)工作高度重視。

　　學(xué)院成立了專門的新進(jìn)人員考核領(lǐng)導(dǎo)小組，其中包括學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處同志、人事處同志、專業(yè)課教師、高教研究室同志以及與擬聘人員相關(guān)的系、部負(fù)責(zé)人。對新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生和社會應(yīng)聘人員從專業(yè)知識、基本技能、實(shí)踐能力和社交、禮儀等方面進(jìn)行全方位的考核。在一定程度上保證了人才引進(jìn)的質(zhì)量。

　　在選人的范圍上，把眼光從市內(nèi)逐步轉(zhuǎn)向了省內(nèi)，及至全國，人才的選擇也從單純的以師范類畢業(yè)生、對口高校專業(yè)人員為主的范疇，轉(zhuǎn)向了社會各屆，包括一些科研機(jī)構(gòu)和省內(nèi)比較著名的大型的企事業(yè)單位。用人機(jī)制靈活，引進(jìn)人員素質(zhì)高、能力強(qiáng)，這也是我院近幾年發(fā)展較快的一個(gè)重要的原因。

（二）提升能力，大規(guī)模培養(yǎng)人才

　　為了切實(shí)提升人才隊(duì)伍的能力，我院大力實(shí)施“人才培養(yǎng)工程”，對有能力、素質(zhì)高的年輕教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。由學(xué)院出資，選派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，努力提高在職教師的學(xué)歷層次；制定了相應(yīng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在職人員攻讀碩士學(xué)位。自2001年始，學(xué)院教師每年報(bào)考碩士研究生的人數(shù)均維持在20人左右。2002年公派4名教師，～年公派2名教師到英國皇家農(nóng)業(yè)大學(xué)攻讀MBA碩士學(xué)位，第一批外派教師現(xiàn)已學(xué)成回國，目前表現(xiàn)良好。

　　制定相應(yīng)的管理措施，完善在職人員的考核機(jī)制。對新引進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生，有一年的見習(xí)期，通過其在見習(xí)期的表現(xiàn)，決定學(xué)院最終是否錄用。自2002年全面實(shí)施人才考核方案以來，學(xué)院先后辭退了兩名在見習(xí)期間表現(xiàn)不好的大學(xué)生。對見習(xí)期滿和學(xué)院正式職工，考核主要是通過年終的量化考核來進(jìn)行的。年終量化考核體系非常完備，對不同的人員有不同的考核辦法。健全人員退出機(jī)制，對連續(xù)二年在干部考核中居于末位的科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，實(shí)行末位淘汰，寧缺勿濫，擇優(yōu)選拔。

（三）建設(shè)環(huán)境、營造氛圍，最大限度留住人才

　　近幾年，學(xué)院一方面加大人才引進(jìn)的力度，另一方面積極營造良好的、適合人才成長的區(qū)域、環(huán)境，留住人才。從工資待遇、成長空間、生活設(shè)施、工作環(huán)境等方面不斷提高引進(jìn)人員和在職員工的滿意度，為留住人才打下堅(jiān)實(shí)基矗

　　我院是省屬高校，教職工的收入主要由兩部分組成。一是國家財(cái)政撥款，二是單位的效益獎金。國家的財(cái)政撥款部分是固定的，工資調(diào)整需按國家統(tǒng)一程序進(jìn)行，而且增資幅度不大。單位自發(fā)部分，機(jī)制則較為靈活。依據(jù)學(xué)院發(fā)展的總體規(guī)劃和員工待遇改善的具體步驟，適當(dāng)調(diào)整獎金的發(fā)放額度。一定程度上提高了職工工作的積極性。

　　自2002年晉升高校以來，學(xué)院實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展，各項(xiàng)工作開展的非常得力，發(fā)展形勢良好?！陮W(xué)院的招生實(shí)現(xiàn)了2600人，在校生數(shù)量突破了5000人；基本建設(shè)投資億，新建了二棟學(xué)生公寓、標(biāo)準(zhǔn)的、規(guī)格較高的餐飲服務(wù)樓和居于省內(nèi)同類院校前列的、面積為多平方米的圖書館，其他輔助設(shè)施一應(yīng)俱全。目前，學(xué)院在建工程有明年七月份投入使用的多平方米的教學(xué)主樓，現(xiàn)代化程度極高的實(shí)驗(yàn)樓和二棟學(xué)生公寓、一棟職工住宅樓。建筑面積預(yù)計(jì)將達(dá)到7萬多平方米。屆時(shí)，學(xué)院將以得天獨(dú)厚的自然環(huán)境，恢宏大氣的各式建筑，風(fēng)景如畫的校園景觀，屹立于牡丹江畔，廣招天下賢才。

　　二、實(shí)施人才戰(zhàn)略過程中存在的問題

　　一段時(shí)期以來，我院雖然在人才隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量工作，取得了較大進(jìn)展。但從總體上看，人才隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量還遠(yuǎn)不能滿足我院教學(xué)和實(shí)際發(fā)展的需要，如何吸引、留住和用好人才仍是我們面臨的一項(xiàng)十分嚴(yán)峻而緊迫的任務(wù)。與發(fā)達(dá)地區(qū)的同類院校相比，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面還存在著不小的差距，還有許多問題需要認(rèn)真研究和解決：

（一）有關(guān)人才方面的政策、制度還有待于進(jìn)一步完善

　　現(xiàn)有的有關(guān)人才方面的政策、引進(jìn)機(jī)制和激勵(lì)體制雖然在一定程度上調(diào)動了廣大教職員工的積極性，吸引了外來才俊，但仍有部分條款由于主客觀條件的限制，落實(shí)尚未到位。并由此形成了對人才特別是高層次人才的吸納和集聚能力不強(qiáng)等弊端，人才引不進(jìn)、留不住的問題依然較為突出。

（二）獲取信息渠道單一，人才資源信息存儲不夠

　　人才存量資源作用發(fā)揮不夠理想，人才隊(duì)伍的數(shù)量和質(zhì)量滿足不了學(xué)院發(fā)展的需要，高層次人才的競爭處于明顯劣勢。這主要是由學(xué)院獲取人才的信息渠道過于單一決定的，學(xué)院獲取信息的渠道目前還停留在各大中專院校的供需見面會、求職者自薦、部份教師引薦和互聯(lián)網(wǎng)查詢等較為保守的方式，不可必免的導(dǎo)致了人才的供需不和諧。解決此類問題，需要地方政府的大力支持，雙方協(xié)作，合力

　　拓寬人才信息的獲取渠道，這也是學(xué)院今后一段時(shí)期人才工作的重點(diǎn)。

（三）與地方人才使用政策的矛盾

　　xxxxxxxxxx作為坐落在地方的高校，肩負(fù)著繁榮地方經(jīng)濟(jì)，推動城市發(fā)展的重任，所需人才層次較高。但地方的一些人才安置政策卻讓我們左右為難，比如退伍軍人的安置問題。按照我們單位的規(guī)模，核定的安置人數(shù)每年都在3—4人，這部份人的學(xué)歷層次通常不高，遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到我們的用人標(biāo)準(zhǔn)，在使用上存在很大難度。但我們又不能拒收，因?yàn)檫@是地方的行政命令。希望地方政府能夠從學(xué)院的實(shí)際出發(fā)，在人才的使用政策上給予適當(dāng)傾斜。

（四）交通問題

　　從地理位置上看，學(xué)院地處牡市郊區(qū)，距離市區(qū)約20公里。交通本就不很便利，事實(shí)上，由于地理位置的限制，已經(jīng)構(gòu)成了制約我院實(shí)施人才戰(zhàn)略的瓶頸。但今年7月份，學(xué)院出入牡市的唯一通道——溫春大橋，又被地方政府以險(xiǎn)橋?yàn)槊拗仆ㄐ?，給學(xué)院職工和學(xué)生的出行帶來很大不便，也嚴(yán)重影響了學(xué)院的發(fā)展。希望在座的領(lǐng)導(dǎo)能從穩(wěn)定一方、繁榮一方的角度出發(fā)，從支持教育的角度出發(fā)，對這件事情給予關(guān)注，督促相關(guān)部門盡快解決。

　　三、進(jìn)一步實(shí)施人才戰(zhàn)略的工作思路

　　全面貫徹、落實(shí)牡政辦發(fā)[～]11號文件、牡政辦發(fā)[～]23文件精神，結(jié)合我院的具體情況，制定學(xué)院下一階段實(shí)施人才戰(zhàn)略的工作步驟：

（一）拓寬渠道，廣開言路，暢通信息獲取渠道，全面實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略

　　學(xué)院將發(fā)揮高校優(yōu)勢，與地方政府緊密配合，共同協(xié)作，引進(jìn)高層次人才，繁榮地方經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略全面實(shí)施。

（二）進(jìn)一步營造區(qū)域人才優(yōu)勢

　　學(xué)院發(fā)展歷史悠久，基礎(chǔ)條件蓄積較好。今后一段時(shí)期，學(xué)院將發(fā)揮農(nóng)業(yè)院校的優(yōu)勢，大力發(fā)展科研，培養(yǎng)一批“懂技術(shù)、留得注下得去”的農(nóng)業(yè)類專業(yè)人才，為發(fā)展地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、營造區(qū)域人才優(yōu)勢提供支持。

（三）加大宣傳力度，積極引進(jìn)人才

　　加大對人才引進(jìn)的宣傳和相關(guān)獎勵(lì)機(jī)制的落實(shí)力度，營造良好的人才成長的～環(huán)境。采取多種形式和方式，引進(jìn)人才，發(fā)展學(xué)院，建設(shè)地方。

（四）積極開展合作共建，共同發(fā)展

　　與牡丹江地區(qū)的相關(guān)部門和相關(guān)單位積極開展合作共建，群策群力，共同發(fā)展。成立專項(xiàng)科研協(xié)會、課題研究小組、合作開發(fā)機(jī)構(gòu)等，資源共享，分頭開展工作，定期、不定期地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、成果分析，立足現(xiàn)實(shí)，服務(wù)社會，實(shí)現(xiàn)地方人才的合理架構(gòu)，合力建設(shè)家鄉(xiāng)。

高職院校教學(xué)秘書工作總結(jié)3

　　高職院校教學(xué)工作總結(jié)

　　高職院校教學(xué)工作總結(jié)

　　一年來，本人在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同志們的大力支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)就本人201X年工作作如下匯報(bào)：

　　一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高思想政治素質(zhì)和決策水平一年來，我始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在重要位置，特別是到辦公室工作以后，更加注重理論學(xué)習(xí)，豐富知識，提高認(rèn)識。能積極參加單位組織的各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、《黨章》、《江-澤-民文遜等理論知識，深刻領(lǐng)會黨的十七大精神，通過學(xué)習(xí)，寫心得等多種形式,不斷使自己的思想有較大的提高，同時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年三月份我參加了自治區(qū)教育廳組織的電子注冊軟件培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)使自己對電子注冊工作得到了更大的提高。

　　三是學(xué)人所長，積極提高工作水平。虛心向他人請教，積極改進(jìn)工作方式方法，增強(qiáng)工作能力。

　　二、克服困難，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交負(fù)的各項(xiàng)工作任務(wù)在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。

　　一是認(rèn)真做好招生宣傳工作。今年由于工改機(jī)遇，我校加大的社會招生力度，由于宣傳招生得力，生源不斷增多，因此學(xué)員報(bào)名注冊工作非常重要，是一項(xiàng)非常細(xì)心的工作，我能以高度的責(zé)任心與充分的耐心，做好每一位學(xué)員的報(bào)名解釋及注冊工作，共完成了春季招生421人的電子注冊工作，同時(shí)做好招生信息工作，充分發(fā)揮好信息橋梁作用，將招生信息及時(shí)反饋到相關(guān)部門，讓上級部門能準(zhǔn)確及時(shí)的了解招生工作能得到上級部門的支持和肯定。

　　二是學(xué)籍管理工作。我能做好在校1100名學(xué)員的教學(xué)管理及畢業(yè)驗(yàn)印工作，按要求完善學(xué)員學(xué)籍檔案，并于今年5月完成了379名學(xué)員的圖像采集、機(jī)讀卡填報(bào)、畢業(yè)學(xué)員信息上報(bào)等工作，由于今年是我校 原諒。最后，再次請同志們對我個(gè)人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

　　附送：

　　高職院校班主任學(xué)期工作計(jì)劃

　　高職院校班主任學(xué)期工作計(jì)劃

　　班級是高校教學(xué)和管理工作的基本單位，是大學(xué)教育的重要陣地之一，它所起到的教育作用是難以估量的。因此，從擔(dān)任班主任的 會上獲得了全票通過，為下一步班級建設(shè)的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗

　　二、班級建設(shè)的內(nèi)容確定了班級建設(shè)的目標(biāo)之后，圍繞這個(gè)目標(biāo)，我制訂了詳細(xì)的工作計(jì)劃。通過近兩年的工作實(shí)踐，我不斷地修正和改進(jìn)我的工作方法，在工作中去完善我的工作理念，從實(shí)踐中積累了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)列舉班級建設(shè)中應(yīng)注意和加強(qiáng)的六項(xiàng)工作，供大家參考指正。

(一)強(qiáng)化奮斗目標(biāo)，明確努力方向提出班級建設(shè)的目標(biāo)，僅僅是萬里長征的 養(yǎng)是其中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔，我個(gè)人主張推行“人人平等、民-主選舉、競爭上崗、動態(tài)管理”的方式。我提出：

　　只要愿意為同學(xué)們服務(wù)，每個(gè)學(xué)生都可以報(bào)名參與競眩選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現(xiàn)場發(fā)表演說，報(bào)出競選職位的同時(shí)，針對這一職位闡述自己的工作計(jì)劃。同學(xué)們可對候選人進(jìn)行提問和質(zhì)詢，并最終以無記名投票的方式?jīng)Q定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學(xué)生們的擁護(hù)和信任，學(xué)生參與班級管理的熱情空前高漲。同時(shí)，為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展，我提出對班干部進(jìn)行動態(tài)管理。在每學(xué)期初，要求全體班委會成員進(jìn)行述職和民-意測驗(yàn)，對于無法勝任本職工作、得不到同學(xué)們認(rèn)可的班干部予以堅(jiān)決的撤換。另一方面，班主任應(yīng)對班干部進(jìn)行培養(yǎng)和培訓(xùn)，在日常工作中要做到“合理授權(quán)、放手使用”，遵循“賞識鼓勵(lì)為主，批評指導(dǎo)為輔”的手段，培養(yǎng)他們主動思考、獨(dú)立工作的能力。通過鍛煉和提高學(xué)生干部各方面的素質(zhì)，促進(jìn)其健康成長的同時(shí)，也形成班級的骨干與核心。

(三)“抓兩頭、促中間”在班級建設(shè)中要緊緊抓裝先進(jìn)”學(xué)生與“后進(jìn)”學(xué)生這“兩頭”，同時(shí)促進(jìn)和推動“中間層”學(xué)生的變化與突破，這是班主任工作的科學(xué)方法之一。運(yùn)用這一方法時(shí)，我認(rèn)為至少要注意以下三個(gè)問題。生的真實(shí)情況，在教育過程中，要注意溝通的方法和技巧，采用“個(gè)別教育和公開鼓勵(lì)”相結(jié)合的方法，盡量挖掘他們的“進(jìn)步點(diǎn)”、“閃光點(diǎn)”予以肯定和鼓勵(lì)，喚起他們的自信心、自尊心和榮譽(yù)感。當(dāng)中，增強(qiáng)活動的吸引力和實(shí)際效果。以下是在我和同學(xué)們的共同努力下開展得一些有特色的活動。首先，為了增進(jìn)同學(xué)之間的相互了解、增強(qiáng)班級凝聚力，由我?guī)ш?duì)帶領(lǐng)全班學(xué)生赴香山舉行了一次主題活動。雖然爬山很累很辛苦，但是在登山的過程中，大家互相攙扶、互幫互助，無形之中擰成了一股繩，在加深同學(xué)們之間友誼的同時(shí)，班級的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神也增強(qiáng)了。其次，為了發(fā)揮不同專業(yè)學(xué)生的特長，加強(qiáng)不同專業(yè)學(xué)生之間的互通，我組織舞蹈專業(yè)的同學(xué)發(fā)揮自身特長，為班級編創(chuàng)了一套班操，每周同學(xué)們都將跳一次班操，既鍛煉了身體，又增強(qiáng)了不同專業(yè)學(xué)生的溝通和交流，同時(shí)又展示了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采，增強(qiáng)了班級的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。美術(shù)專業(yè)的同學(xué)也不甘示弱，利用所學(xué)專業(yè)辦起了班報(bào)，每一期的班報(bào)都構(gòu)思巧妙、設(shè)計(jì)精美，也讓同學(xué)們及時(shí)了解班級的最新動態(tài)。項(xiàng)專業(yè)訓(xùn)練，英語的基礎(chǔ)與其他兄弟院系相比相對薄弱，且多數(shù)人羞于開口講英文，口語交流能力較差，針對這個(gè)問題，我在一次班會上明確了英語背誦抽查的方式，每周選取兩人，抽取三人的方式進(jìn)行，英語背誦練習(xí)，通過一段時(shí)間的練習(xí)，學(xué)生們學(xué)習(xí)英語的熱情較從前有很大的提高，以前從不開口講英文的學(xué)生的也能在全體同學(xué)面前流利地用英文講述故事，自信心和口語能力均有顯著提高。班級建設(shè)是一個(gè)長期的過程，需要師生的共同努力。在新的形式下，班級建設(shè)也出現(xiàn)了許多新的變化和問題，需要我們認(rèn)真的思考、熱情的實(shí)踐，在繼承的基礎(chǔ)上勇于突破，不斷加強(qiáng)班主任工作，改進(jìn)方法，探索新的思路，共同推動班級建設(shè)的新發(fā)展。

高職院校教學(xué)秘書工作總結(jié)4

　　高職院校學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)

　　一、專業(yè)建設(shè)。我院申報(bào)新增設(shè)專業(yè)共計(jì)五個(gè)，其中建筑工程管理、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)和汽車技術(shù)服務(wù)與營銷為新增設(shè)專業(yè)，批復(fù)兩個(gè)（前兩個(gè)）。小學(xué)教育及學(xué)前教育作為重新向教育部備案的兩個(gè)專業(yè)(材料與申報(bào)新增設(shè)專業(yè)相同)。應(yīng)用系專業(yè)建設(shè)考察。

　　二、聯(lián)合辦學(xué)。同遼師、遼工、錦醫(yī)等學(xué)校聯(lián)合辦學(xué)，拓寬辦學(xué)渠道，探索新的聯(lián)合辦學(xué)模式。

　　三、申報(bào)“十一五”課題十二個(gè)（主持人分別為：）、遼寧省教育科研課題四個(gè)，其中包括寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中課題。同時(shí)加強(qiáng)院級課題建設(shè)。

　　四、申報(bào)精品教材一部。***編著的《新編應(yīng)用寫作》一書，向省教育廳申報(bào)精品教材，我院教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)向精品建設(shè)邁進(jìn)。

　　五、師資隊(duì)伍建設(shè)。

　　專業(yè)（學(xué)科）帶頭人及青年骨干教師年度考核。外聘教師力量增強(qiáng)，已經(jīng)開始跨聘請教師（向渤海大學(xué)聘任物流專業(yè)教師，本學(xué)期外聘教師達(dá)35人之多），彌補(bǔ)專業(yè)教師不足。2006年省級以上師資培訓(xùn)共12人，市勞動局技能鑒定考評員申報(bào)20人。

　　六、寓德育于各學(xué)科教學(xué)之中說課工作總結(jié)（附后）。六系一部均開展了德育說課，共44節(jié)。學(xué)院、教務(wù)處及系部領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組人員、各系教師參與聽課。各教學(xué)單位組織嚴(yán)密，形式得當(dāng)，教師說課認(rèn)真，聽課踴躍，收到良好效果。

　　七、全國公共英語、計(jì)算機(jī)等級考試違紀(jì)處理改革。我院多年承擔(dān)全國公共英語及計(jì)算機(jī)等級考試考點(diǎn)工作，多年來，歷次考試經(jīng)常出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，如何處理是一個(gè)問題，經(jīng)院長辦公會議討論通過了處理辦法，對保證國家級考試起到規(guī)范作用。

　　八、加強(qiáng)畢業(yè)生成績管理。

　　九、校外實(shí)習(xí)檢查。實(shí)習(xí)管理近兩年得到規(guī)范，在教務(wù)處的組織下，每學(xué)期各教學(xué)單位申報(bào)實(shí)習(xí)計(jì)劃，期末進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)，教務(wù)處、督導(dǎo)組經(jīng)常到實(shí)習(xí)點(diǎn)兒進(jìn)行檢查督促。校外實(shí)習(xí)管理還有待進(jìn)一步進(jìn)行研究加強(qiáng)管理。

　　十、督導(dǎo)組聽課。共127節(jié)，其中新進(jìn)教師和青年教師68節(jié)，外聘教師15節(jié)，德育說課44節(jié)。

　　十一、省優(yōu)秀課申報(bào)兩門?！妒袌鰻I銷學(xué)》；《教育學(xué)》

　　十二、省示范專業(yè)申報(bào)。計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)申報(bào)省示范專業(yè)。

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