任職轉正工作總結

時間：2023-05-06 08:45:05 工作總結

　　下面是范文網會員“syef022”收集的任職轉正工作總結（共12篇），供大家賞析。

任職轉正工作總結

員工轉正工作總結范文篇1

　　時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

　　在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

　　記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

　　到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的重大作用。

　　在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

　　認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

　　在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

　　2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

轉正工作總結怎么寫篇2

　　在這里三個月的時間，讓我感覺工作是很快的，試用期就是對我的一個考驗，自己能不能有提高，都是努力得來的，我一直相信到了一個新的環(huán)境，新的地方我能夠做到的東西一定很多，在這里三個月我覺得我進步了，做到了一名職工的基本標準，我覺得我能夠勝任接下來的工作，既然得到了足夠多的鍛煉，那么我相信在往后的生活中我會更加強大，也對近期工作總結一番。

　　一、不斷積累，不斷學習

　　我們總是在工作的過程中領悟到知識，學習到知識，自我來到這里以后我覺得自己的每一天都是非常的寶貴，我合理的安排好了自己時間在，該做什么事情就做什么事情，作為一名員工這一點意識一定要有，我覺得沒有什么是絕對的，只有自己學習了之后才能懂得，工作當中我有很多不知道的，只有不斷的積累自己知識，運用到工作才是真理，這三個月的時間我就一直在充實著自己，我一直在感受著怎么把這些做到更好，我相信這一點是不變的在，作為一名新員工我要在這里學習的很多，當然在工作當中主要就是做好工作，不是來學習的，只有在在慢慢的領悟。利用好其它的時間學習。

　　二、工作經過

　　我在這里一直覺得自己的一言一行非常中重要，不斷是做什么工作一定是從生活的細節(jié)做起的，這三個月的時間我就是這么過來的，我注重自己在工作中的言行，團結同時，在日常的交流當中我本著虛心的態(tài)度學習，面對同事們我總是很熱情，我覺得這是相互的，一定要做好，再有就是在工作當中努力做好，我相信這是我努力的方向，我一直覺得沒有什么事情是不變的，我只覺得只有努力了，才能用自己的方法做成事情，三個月的工作不僅僅讓我學會了靜下離開思考，我還明白了一點無比珍貴的，那就是一定要有耐心，我做到了這一點我深深的知道做到這些是多么的重要，這次事情到現(xiàn)在我就一直想著怎么去實現(xiàn)工作有耐心。

　　三、工作不足

　　我必須啊正確對待這些，在這里工作我們每個人都知道自己身上有著什么樣的責任，其實這不是固定的，還有一些事情要我們主動去鉆研，這三個月的工作當中我覺得自己少了工作積極性，我覺得這是非常的有必要完善的，往往都是在工作的時候做好自己，往往都是在這些時候發(fā)現(xiàn)自身的缺點，我一定會改掉這一點，工作積極性一定要提高起來，繼續(xù)努力。

個人轉正工作總結篇3

　　我于20年月日成為公司的試用員工，到20年的今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

　　作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

　　在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

　　經過這三個月，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

　　這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。

　　在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

轉正工作總結怎么寫篇4

　　作為售后客服的自己成功得以轉正自然應該要好好慶祝一番，或者說此刻自己喜悅的心情若不分享一番的話實在是有些激動難耐，但即便是這樣自己也沒有因為得意的心情而僅僅滿足于現(xiàn)在取得的小小成就，因為我明白相對于今后的職場生涯來說自己不過是個剛剛踏入職場的售后客服人員而已，即便是為了以后更好地發(fā)展自身也應該要對以往的經歷進行工作總結才行。

　　當前階段值得肯定的便是要對客服話術有所了解才行，無論是固定的話語還是應對客戶的策略都是經過很多人總結才得出來的，因此在客服工作期間最為忌諱的便是自作聰明使用話術手冊上面沒有的話語，這樣做一旦被客戶打斷導致后續(xù)的話語接不上來很有可能導致交涉失敗，畢竟作為售后客服的自己處理得最多的便是客戶對我們公司的投訴電話，在對方帶著怨氣的情況下必須要保證工作能夠穩(wěn)妥進行下去才行，因此在工作初期的時候自己便經常背誦客服話術手冊直至能夠完全運用，這樣的話就能夠很好地處理好客戶的投訴并安撫對方的心情。

　　如果不了解公司產品的話可無法成為一名優(yōu)秀的售后客服，因此在工作之余自己會想辦法去了解產品的性能以及保修的相關信息，若是連這一點都不了解的話又怎么能夠讓客戶對自己反饋投訴感到放心呢?所以在進行售后客服工作的時候必須要對客戶購買的產品信息有所了解才能夠及時解決對方的困擾，在這個過程中自己還需要想辦法將客戶表達的意見記錄下來并加以總結，這樣的話即便下次遇到同樣的狀況也能夠通過自己的努力從容地將問題解決掉。

　　至于自己在售后客服工作中存在的不足也是在前不久才發(fā)現(xiàn)的，事實上作為售后客服只能夠在盡量安撫對方的情況下將有效信息反饋上去，至于問題能否解決還需要根據(jù)具體的情況進行分析才能夠得出結論，而我卻在好幾次沒有了解到準確信息的的情況下輕易地保證能夠盡快解決問題，可如果到時候做出的保證無法得到回復的話將會給公司的心語帶來很大的損失，因此在這方面存在的不足必須要盡快改正才不會影響到以后的工作。

　　在自己的售后客服工作得到轉正以后也應該要秉承過去優(yōu)良的工作作風，畢竟對于今后的發(fā)展來說轉正不過是相當于有了一個更高的起點而已，因此自己在處理平時的售后客服工作之時還要更加認真對待才能夠有所成就。

新員工試用期轉正個人工作總結篇5

　　我于20年月日正式在客服部前臺工作，試用期三個月，時光彈指一揮間毫無聲息的流逝，轉眼間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內心不禁感慨萬千這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪。

　　在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了同方人環(huán)承擔、探索、超越的精神，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作學習情況作如下總結匯報。

　　我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質量。因無工作經驗，期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題，在此謝謝領導和同事們的熱心幫助，讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓，后來我也熟悉了每天的工作，及時提交各種報表，做到主動工作。經過4月中旬去的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的認識，特別是工作中的一些細節(jié)問題，還有領導和同事們提出討論的問題，我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

　　當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習，今后一定盡力做到。工作中需要超越的精神，我相信經過努力，工作會越做越好。

　　在此，在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

　　前臺的主要工作是接待客人，轉接電話，收發(fā)傳真、復印做好登記。人員出入也要做個大概了解。

　　1.上下班時要整理好前臺的物品，察看一切電器是否完好，是否關閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳是隨時都要保持整潔大方。每天報紙要整理好。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫羅先生送水。前臺所需物品不夠時，都要及時申請購買如：紙巾、復印紙等。擺在會客廳、前臺大廳里的宣傳冊不夠時也要及時添加。傳真機、復印機、打印機沒有墨時，要電話通知趙先生加墨。如果前臺的物品壞了如：窗簾壞了就要叫維修工維修;如果電話線路有問題就要求助電信局。有什么問題都要想辦法解決。

　　2.接收傳真，要注意對方傳給誰，問清傳真內容，以免接收到垃圾信息，接受到傳真要及時轉交給相關人員，要查收傳真有無缺漏。如果對方是自動傳真，可以不接收。發(fā)傳真后要注意對方有無收到，是否完整清晰。復印時要注意復印的資料完整否，避免復印資料缺漏。收發(fā)傳真、復印都要做好登記。如有信件也要及時交給相關人員。

　　3.前臺接待客人，做好這項工作，最重要的是服務態(tài)度和服務效率?？吹接衼碓L客人，要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓，找誰有什么事，了解來訪者的目的后通知相關負責人，其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室，還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎，耐心細致，親切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相關負責人，請稍等。會客室夏天時開空調，冬天開窗，同時要讓會客室無異味，空氣流暢。

　　4.轉接電話，要注意禮貌用語，使用公司的標準用語：您好!佛山邦普公司!之后問有什么可以幫到您的，問清楚對方找哪位，貴姓有什么事情，了解情況后轉給相關人員。熟悉公司內部人員的辦公電話短號。如果來電方是作廣告、推銷、網絡這些都是與公司無關的來電就要拒絕。如果有人找李總，要注意對方是不是真的有關公司的事情找李總;如果無法判斷可轉給?，?。找李助理、余經理等領導的電話也要問清楚;領導們的電話號碼也要記清楚，看到領導來電也可親切問候。

　　試用期三個月所作的前臺工作，可能工作范圍較小;工作內容也比較少。但自己也有不足的地方，工作時集中力不夠，會犯迷糊;我希望以后能夠更認真上班工作，勤力做事。為公司做的多些。

　　在今年的工作中，我更要不斷提高自身形象，工作質量、效率。還有責任心。

(1)努力提高服務質量，做事麻利，有效率，不出差錯。服務態(tài)度要良好，接待客人要不斷積累經驗，要給客人留下良好印象。接電話時，也要不斷提高用語技巧;巧妙的問答客人。盡量讓每一個客戶滿意。

(2)加強禮儀知識學習。如業(yè)余時間認真學習禮儀知識，公共關系學。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識，包括坐姿、站姿、說話口氣、眼神、化妝、服飾搭配，以及回答客戶提問技巧等等。也可以上像美蓮凱的課，講的知識都是很實用的，上了課后會讓人更自信，令一個人有氣質。

(3加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內容，有了這些知識儲備，一方面能及時準確地回答客戶的問題，準確地轉接電話。如果知識某個部門沒人，會提醒來電方，并簡要說明可能什么時間有人，或者在力所能及的范圍內，簡要回答客戶的問題，同時也能抓住適當機會為公司作宣傳。

(4)努力打造良好的前臺環(huán)境。要保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶有種賞心悅目的感覺。

個人轉正工作總結篇6

　　在這一個多月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

　　認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

　　在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

　　2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

任職轉正工作總結篇7

　　干部任職轉正工作總結

　　范文一：任職試用期滿工作總結

　　本人于***x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

　　一、充分認識崗位職責，當好新角色

　　作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質量狠抓各項工作落實。

　　法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工

　　作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組華考范文網分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

　　最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。

　　群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

　　三、工作中存在的問題及原因

　　一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

　　1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。 2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。

　　其次，踏實做好分管工作。

　　在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

　　1、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作; 2、本科教學水平評估結束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;4、狠抓教學秩序，進一步明確事前防范、事中控制、事后總結的基本工作思路。學期開始、學期中的各項檢查，以教師的規(guī)范為主，附之以學期過程中的教師工作態(tài)度的實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，上學期的常規(guī)檢查中就發(fā)現(xiàn)有教師提前結課，都進行了及時的糾正、批評;5、細化實踐教學環(huán)節(jié)的要求，要求教師認真?zhèn)湔n，改進教學方法;6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。

　　再次，顧全大局，注意團結。

　　在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。

　　最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。

　　群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。三、工作中存在的問題及原因

　　一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

　　范文二：2014干部試用期轉正工作總結

　　一、加強學習，提高素質，努力適應新形勢、新任務的要求

　　一年來，我始終把加強政治、業(yè)務學習作為一項重要任務來抓，積極參加機關和科室組織的政治、業(yè)務學習。重點學習了黨的十六大精神，***同志的一系列重要講話和“三個代表”重要思想。認真學習了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識。加強了對市場經濟理論和WTO知識的學習。學習中能夠聯(lián)系個人實際，加強自學，進一步加深了對黨的路線、方針、政策和鄧--理論的理解，能夠與黨中央保持高度一致，較好地熟悉和理解了有關法律法規(guī)，進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務能力。

　　二、盡職盡責，勤懇工作，較好地完成了各項工作任務

　　過去的一年，我始終做到了堅決服從組織安排，嚴格按照領導的要求，認真履行職責，勤勤懇懇工作，團結同志，尊重領導，求實務實，開拓進取，努力提高服務水平，較好地完成了各項工作任務。一是精心籌備各類會議。根據(jù)常委會和機關年度工作安排，提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領導參考，及時印發(fā)會議通知，起草好會議有關的文字材料。同時，積極與“一府兩院”及有關部門聯(lián)系，催辦會議材料，落實出、列席人員名單，起草主持詞，做好會議記錄。從各個環(huán)節(jié)上確保會議順利召開。會議期間，努力增強科學性、預見性，按照日程安排組織好會議。按照要求及時將常委會組成人員的發(fā)言整理成簡報，迅速發(fā)給與會人員，供他們審議議題時參考。會后，及時將會議作出的決議、決定制發(fā)文件，對會上提出的重要意見和建議進行整理，及時起草意見建議摘要，轉交“一府兩院”辦理。在省人大會期間，具體擔負著簡報的編寫工作，與其他同志一起努力工作，加班加點，圓滿完成了工作任務，得到了領導的肯定。二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照常委會領導的要求，認真進行起草，按時完成任務，力求使材料準確表達領導意圖，符合形勢發(fā)展要求，貼近工作實際。三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來，先后在市級以上新聞單位發(fā)表稿件40 余篇，并且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎，三篇文章獲得東營市宣傳人民代表大會好新聞二等獎，被評為東營市人大宣傳工作先進個人。

　　三、存在的問題和不足

　　我雖然干了一些工作，取得了一點成績，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊，組織領導的能力還有待提高，進取精神不如以前強等。在今后的工作中，時刻以***員的標準嚴格要求自己，針對存在的問題和不足，認真加以克服。

　　范文三：2015年干部任職轉正三嚴三實述職報告范文

　　去年9月，我通過競爭上崗走上辦公室副主任崗位，主要負責文秘方面的工作。在當時的競職演講中，我曾經說過不管競職能否成功，作為在辦公室崗位工作的一名公務員，我都要努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是為各級領導和地稅事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。一年來，我主要從四個方面實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強、更優(yōu)。下面，我就這一年的工作情況向各位領導作個簡要匯報，以接受大家評議。

　　一、努力學習，全面提高自身素質辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求，我十分注重學習提高一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了認真閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務研究》等報刊雜志外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的一致好評。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步，工作業(yè)績也得到了領導的肯定，年底被評為優(yōu)秀公務員和先進工作者。

　　二、加強修養(yǎng)，時刻注意自我約束在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不充，注意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

　　三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是拼命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環(huán)境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。多少個節(jié)假日，多少個不眠夜，我都是在拼命工作中度過的。據(jù)自已粗略統(tǒng)計，全年撰寫各類文字材料近篇計余萬字，平均每天近字，地市級以上各類媒體采用篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發(fā)也白了許多，但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業(yè)發(fā)展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇四、盡心履職，全心全意當好配角作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

　　總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我

任職轉正述職報告篇8

　　干部任職轉正述職報告

　　篇一：副科級試用期轉正述職報告

　　領導干部任職試用期滿述職報告

　　第二綜合服務站翟野

　　按照組織的安排，我于XX年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一

　　職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保

　　持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助

　　支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始

　　終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年

　　來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。

　　一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)

　　一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和

　　自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內容，并認真撰寫學習

　　體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨建“三

　　聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策

　　和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾

　　向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努

　　力。

　　二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己

　　從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領導分

　　憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際

　　行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作

　　為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作,環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸

　　索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。

　　三、踏實肯干，全方位做好各項工作

㈠在現(xiàn)場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展

　　各項安全環(huán)?；顒?，如：宣貫HSE管理理念；開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析；立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高HSE現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，能現(xiàn)場整改的立即整改，不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改，夯實了現(xiàn)場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。第五，加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患，杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》，積極開展消防

　　安全活動，并做好消防安全“三項備案”制度暨格化管理工作。

㈡在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。在XX年“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發(fā)展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時，扎實推進QC小組活動，力爭取得良好的活動效果，使QC小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。

　　三、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養(yǎng)提高

　　信奉“廉潔聚人，律已服人，身正帶人，無私感人”的做人格言，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定，正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己，服從組織安排，尊重領導，團結同志，自覺維護領導班子的團結。始終牢記“兩個務必”，牢固樹立宗旨意識，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關

　　制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。

　　總之，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下，經過自己的努力工

　　作，取得了一定的成績，但也存在不少不足，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng)，業(yè)務學習和知識更新有待提高；管理能力和工作方法有待改進。今后，我一定努力學習提高自身修養(yǎng),克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置

　　于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。

　　上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。

　　第二綜合服務站翟野

　　XX年11月5日

　　篇二：處級干部任職試用期滿考核述職報告處級干部任職試用期滿考核述職報告

　　人事處副處長王俊年

　　XX年9月新一輪副處級領導干部調整中，本人被聘任為人事處副處長，分管勞資和調配工作。過去的一年里，在校黨委和行政的正確領導下，在各部門領導和同事們的大力支持下，比較好地完成了各項工作任務。對照一年來的學習、思想和工作實際，現(xiàn)將自己在德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下，不當之處敬請領導和同志們批評指正。

　　一、政治思想方面

　　本人熱愛黨，熱愛祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，積極參加政治學習，不斷提高自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務能力。在共產黨員創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，通過認真學習、積極參加討論，使我深刻地認識到，創(chuàng)優(yōu)爭先是深入開展實踐科學發(fā)展觀教育活動的重要體現(xiàn)，作為一名黨員領導干部和人民教師，在新形勢下必須不斷提高自己的思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、從教道德理論水平和服務管理水平。特別是我從教學科研崗位走上新的管理崗位以后，更應該加強學習，努力掌握教育行政管理規(guī)律，充分了解和掌握我校人事管理的現(xiàn)狀，唯有如此，才能夠有的放矢，做好本職工作。

　　二、管理工作方面

　　1.加強學習和調查研究

　　到人事處最初的幾個月，我主要是學習政策、了解和熟悉情況。多年來在一線從事教學、科研和教學管理工作，使我對基層院系的教育教學管理比較熟悉，但機關工作經驗欠缺，是我面臨的挑戰(zhàn)。因此，在走上人事處副處長崗位后，我不敢有一絲的懈怠，通過不斷加強學習和調查研究，努力提高業(yè)務水平，掌握人事工作規(guī)律和各項人事政策，保證完成各項本職工作。

　　2.認真履行崗位職責，積極推動工作

　　我到人事處工作以后，按照組織分工，分管勞資和人事

　　調配工作。在主管校領導和處室其他領導的指導和幫助下，主要做了以下工作：

　　1）工資福利方面。完成了職稱職務變化及正常增加薪級工資的教職工工資報批發(fā)放和新進人員的工資確定以及退休人員的退休費的報批工作；落實文件精神，及時調整了我校離休干部的津貼補貼、離休干部無固定收入的遺孀的生活補助費標準、退休歸國華僑生活補助費標準、去世人員喪葬費標準及遺屬生活補助費標準；繼續(xù)清理教職工兩邊跨的現(xiàn)象，一經發(fā)現(xiàn)有兩邊跨的人和事，即時呈報校務會進行處理；為提高教職工福利，根據(jù)黨紀要[XX]15號精神，從XX年開始，發(fā)放在職人員和退休人員防暑防寒費；及時將持有殘疾證的教職工材料交財務為其辦理免稅優(yōu)惠手續(xù)。

　　2）工傷問題處理。積極與市工傷局接洽與其他兄弟學校溝通，盡量減輕學校的經濟負擔。共收集整理27名學校認定工傷的老工傷人員，已經進行等級鑒定的老工傷23人以及學校工傷認定小組組織進行認定的22人相關申報工傷的材料上報湘潭市工傷保險局，同時，積極與工傷保險局進行協(xié)商，做好其他加入工傷保險的前期準備工作。

　　3）人才引進工作。通過多種渠道積極引進學科急需的博士或博士后人員，在自己的職責范圍內努力為引進人才提供優(yōu)良的服務，讓他們解除后顧之憂，安心為學校的發(fā)展做出貢獻，XX年9月到XX年9月共簽約來校工作博士40人，報到上崗35

　　人，引進人才質量進一步提高。

　　4）退伍軍人安置。經不斷與退伍軍人及其家屬協(xié)商，報校務會批準，以有償轉移安置方式妥善安置了XX年以來的四名學校教職工子弟退伍軍人，減輕了學校非教師系列人員超編的壓力。

　　5）幾個歷史遺留人事問題的處理。由于這些歷史遺留人事問題時間跨度長，政策變化大，加上人事處工作人員變動較大，所以處理這些問題的工作難度特別大。在查閱人事檔案，搜集相關政策依據(jù)的基礎上，經過與相關當事人多次協(xié)商和溝通，提出了處理這些問題的建議，報請校務會批準，比較成功地解決了這些歷史遺留的人事問題。

　　6）積極協(xié)助其他領導工作。作為一名副職，在認真做好分管的工作之外，還團結同志，努力當好處室主要領導的參謀和助手，積極主動地承擔一些力所能及的工作。

　　3．積極參與學校人事制度改革工作

　　1）定編定崗工作。XX年下半年，學校成立人事制度改革領導小組，啟動了定編定崗工作。我作為人事制度改革辦公室的成員，負責機關黨政及教輔單位的定編方案制定，在認真研究國家和湖南省有關政策的基礎上，經過多方面征求意見、反復測算和修訂，完成了《湖南科技大學人員編制管理辦法》，經黨委會審定后實施。

　　2）瀟湘學院合同聘用制教職工管理辦法的制定。為適應獨立學院的辦學要求，建立新的用人機制，學校黨委決定招聘瀟湘學院合同聘用制輔導員和教師。在對省內外其他學校的獨立學院以及部分民辦高校人事制度進行調研的基礎上，負責制定了《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用全職教職工聘用管理辦法》（試行）和《湖南科技大學瀟湘學院合同聘用教職工薪酬管理辦法》（試

　　行），規(guī)范了瀟湘學院合同聘用全職教職員工的聘用和管理工作。

　　3）《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定。為進一步深化人事分配制度改革，逐步建立與學校實際發(fā)展水平相協(xié)調、與國家政策相銜接的崗位津貼制度，學校成立了校內分配制度改革領導小組及其辦公室。作為分配制度改革領導小組辦公室的主要成員，參加了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》的制定工作，在對省內部分同類高校分配制度進行調研的基礎上，經過多次研討和廣泛征求意見，形成了《湖南科技大學崗位津貼分配方案》（草案），于XX年9月19日通過了教代會的審議。

　　三、教育教學和科學研究工作方面

　　1、積極承擔本科教學任務，努力做到既教書又育人

　　在本科教學工作方面，本人一直盡職盡責，以飽滿的熱情投入到本科教學工作中去，承擔完成了電子信息工程專業(yè)

　　四個班的通信原理課程，電子信息工程專業(yè)的通信原理課程設計、綜合信息系統(tǒng)課程設計、認識實習、生產實習、以及10名畢業(yè)生的畢業(yè)設計等實踐教學任務300余學時。在平時的教學工作中，本人非常注重學習和總結，不斷地完善自身、提高業(yè)務水平、擴大知識面，努力把科研工作和教學工作聯(lián)系起來，做到以科研促進教學，調動學生的學習和實踐積極性，讓學生學到更多更實用的科學知識，取得了比較好的教學效果，受到學生普遍歡迎，在學生測評和同行測評中都排在前列。

　　2、積極組織開展科學研究，培養(yǎng)鍛煉研究生科研能力科研工作方面，XX年本人在智能控制、智能優(yōu)化算法的理論和應用等方面進一步展開了比較深入的研究。完成了湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目《電解過程供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化調度與控制研究》（）的結題工作；完成了與湘潭市中心醫(yī)院合作項目《基于Web服務的醫(yī)療信息集成平臺》的驗收和

　　結題工作；湖南省自然科學基金資助項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)模型》（）的研究工作進展順利，目前已經有多篇EI收錄的論文發(fā)表；XX年主持申報的國家自然基金項目《電解大功率整流供電系統(tǒng)的群智能優(yōu)化控制模型及策略研究》（）獲得資助，說明本人主持的湖南省教育廳優(yōu)秀青年科研資助項目和湖南省自然科學基金資助

　　項目的研究工作得到了的國家基金委的認可，具有進一步研究的價值。另外，主持的湖南省科技計劃項目《基于Web服務的醫(yī)療信息集成平臺HIIP的推廣應用》（XXCK3073），是對已經完成的橫向課題的推廣。

　　XX-XX年是本人科研工作比較繁重的一年，有需要結題的項目，有需要繼續(xù)深入研究的項目，有新申報獲得批準的項目，還有時間要求比較緊的研究橫向課題。在繁忙的科研工作中，我指導的5名碩士研究生和一名中南大學的博士研究生成為了我的得力助手，在辛苦工作的同時，研究生的成長也非常迅速，目前

　　二、三年級的學生基本上都能夠獨當一面。

　　3、積極參加學院的學科建設，使學院學科建設上了新的臺階

　　本人積極參加學院學科、專業(yè)建設工作，今年申報空控制科學與工程一級碩士學位點的過程中，作為學術帶頭人，在學院領導的帶領下，經過多次研討，確定了四個申報研究方向和方向帶頭人，組織和撰寫了本研究方向的相關申報材料，最終順利通過了控制科學與工程一級碩士學位點的評審，使學院學科建設上了一個新的臺階。

　　4．積極參加學術交流，擴大學術影響

　　在完成行政及科研工作的同時，本人還注重加強學術交流工作，積極參加自己研究領域的高水平學術會議，與國內

　　外的專家學者交流經驗。作為會議執(zhí)行主席的ICICTA09于XX年10月

　　篇三：處級干部任職試用期述職報告

　　處級干部任職試用期述職報告

　　繼續(xù)教育學院王士辰

　　XX年上半年學校中層領導調整后，組織上根據(jù)工作的需要，聘任我為繼續(xù)教育學院副院長，主抓招生、自學考試和行政工作。為了使組織全面了解我在試用期期間履行職責的情況和工作實績，現(xiàn)述職報告如下。

　　一、試用期思想表現(xiàn)

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，開拓創(chuàng)新，團結進取，埋頭苦干。有明確的角色意識、職務意識和身份意識，有較強的政治意識和政治責任感。提高政治修養(yǎng)，聽聲音辯是非，樹立大局意識、責任意識、團結意識、創(chuàng)新意識和廉政意識。貫徹執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，積極支持學院的建設和發(fā)展。

　　自XX年5月中旬上崗以來，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人，大事不糊涂，小事不計較；維護班子團結，敢于發(fā)表和堅持自己的意見或建議，虛心聽取領導或下屬的不同意見；嚴于律己，寬以待人，堅持原則，嚴守紀律，勇于承擔責任，在領導和同事們的關心、支持和

　　幫助下，依法行政，清正廉潔，無私奉獻，圍繞學校工作重心，認真履行崗位職責，積極落實繼續(xù)教育學院的發(fā)展規(guī)劃。

　　二、試用期工作回顧

（一）細致有序，做好崗位交接

　　對原工作崗位上的涉及到的文件、資料和檔案材料重新整理編號并造冊，與新到崗的同志順利的實現(xiàn)了工作交接，同時，主動帶領新同志完成了學生組織發(fā)展和畢業(yè)生離校的后續(xù)工作。在接下來的一個學期的關鍵時段，能及時提醒新同志應該做的工作，為新同志盡快適應新工作起到了傳幫帶的作用。

(二)調整思路，積極適應角色變化

　　從自己熟悉的學生管理和學生思想政治教育工作到一個陌生的工作環(huán)境，工作跨度較大，開始有點不太適應。針對這種情況，及時調整工作思路，理清工作頭緒，明確角色定位，把握工作重心。虛心學習，主動請教，積極面對新情況，及時解決新問題。在較短的時間內完成了角色轉化，適應了新環(huán)境條件下的新要求，工作逐漸由被動變?yōu)橹鲃樱ぷ魉悸分鸩叫纬?。一年來，憑著一個老教師事業(yè)心、責任感和較高的政策水平，較快適應了新的工作并打開工作局面，順利完成了各項工作任務，較好的履行了崗位職責，取得了比較滿意的成績。

（三）明確分工，做好成人教育招生工作

　　1.積極籌措，為啟動我院成人本科教育做準備

　　積極協(xié)助（北京）防災科學院河南函授站的在我校的建站工作，按照建站要求準備全部申報材料，在規(guī)定的時間完成申報工作，并于XX年暑假期間得到省教育廳允許建站的批復。該站3個成人本科專業(yè)XX年開始招生，為我校實施自主成人本科教育奠定了基礎。

　　組織材料，申報我校自主成人本科教育。準備工走已經完成，也得到了教育廳主管部門的認可，但由于政策原因，申報未被教育部批準。

　　2.精心組織，做好成人招生和錄取工作

　　做好成人高等教育招生的咨詢、8月份的上報名和現(xiàn)場報名、10月份的考試和錄取的組織與管理工作。

　　做好成人注冊入學報名、信息確認、考試和錄取工作。與教學管理部門聯(lián)合組織了規(guī)模最大的一次成人大專注冊入學考。

　　XX年實際招收成人函授新生682人，超出計劃數(shù)490人的%.3.主動聯(lián)系，加強在職會計人員培訓工作

　　XX年下半年與河南省財政廳聯(lián)合，由我校組織，對鄭州市電業(yè)局、華北石油管理局、河南送變電、中原工學院、河南省高級技工學校等多家單位300余名會計人員進行繼續(xù)教育培訓工作。這項工作豐富了我校繼續(xù)教育的辦學形式，同

　　時也增強了我校在企事業(yè)單位的知名度和影響力。

　　4.理清頭緒，解決歷史遺留問題

　　做好學費代收及管理工作，并及時將收繳的學費上交院財務處。在收費系統(tǒng)中將以往的學生分年按專業(yè)進行分類，牽頭組織招生、學管和學籍管理部門對以往學生欠費和各個層次學生人數(shù)混亂等歷史遺留問題進行了細致的排查和統(tǒng)計，為后續(xù)接管此項工作的同志做了比較好的鋪墊工作。

　　5.規(guī)范管理，制定招生管理規(guī)定

　　為加強河南工學院成人教育校外教學點的規(guī)范化管理，提高我院成人教育的辦學質量和社會認可度，針對校外教學點在招生、收費、教學和辦學資質方面存在的問題，制定了《河南工程學院招生錄取管理規(guī)定》、《聯(lián)合辦學招生規(guī)定》、《年度成人招生計劃編報規(guī)定》、《新生錄取管理規(guī)定》、《新增成人招生專業(yè)的規(guī)定》和《招生宣傳管理規(guī)定》。

　　6.加強合作，拓寬成人教育辦學渠道

　　加強與兄弟學校合作，拓寬辦學渠道。在原有學習點的基礎上, XX年又與許昌技術經濟學校、中共孟州市委黨校、洛陽商貿專修學校、洛陽現(xiàn)代管理進修學院、（北京）現(xiàn)代管理大學、安徽阜陽機電工業(yè)學校和廣東增城市新塘職業(yè)技術學校等學校達成合作辦學協(xié)議。

（四）主動爭取，啟動我院自學專升本考試工作

　　XX年下半年省自考辦開展助學專升本考試試點，我院積

　　極申報，成為助學試點單位。經學校研究決定在繼續(xù)教育學院設立自學考試辦公室，我任副主任，在自學考試領導小組領導下，統(tǒng)一管理全院的高等教育自學考試工作。經過充分準備和各教學系部的組織動員，XX年下半年報考279人、XX年上半年報考249人，目前在冊自考生共計528人。

　　三、試用期存在問題

　　年國家成人招生政策調整，取消了普通高校招收成人脫產生的權限；XX年全國成人招生計劃進一步壓縮。我校成人招生形勢更加嚴峻，任務更加艱巨。成人教育規(guī)模和效益將受到嚴重影響。

　　2.招生宣傳的力度不夠大，沒有利用大眾易于接受的媒體進行宣傳。部分校外教學點招生工作存在守株待兔現(xiàn)象，積極性和主動性還沒有充分調動起來，行業(yè)細分市場把握的還不夠到位，招生潛力挖掘不夠充分，招生效果不夠理想。

　　3.校外教學點的覆蓋面較小，區(qū)域分布還不夠合理。專業(yè)設置沒有充反映足當?shù)亟洕鐣l(fā)展的需求。

　　全國招生規(guī)模呈逐年下滑趨勢，我校成人招生工作面臨的形勢非常嚴峻，困難很多，這是客觀情況。但是在主觀上一定保持清醒認識，認真分析我們的行業(yè)優(yōu)勢很專業(yè)特點，在困難中尋找機會。招生工作中應該解放思想，開動腦筋，積極主動，求真務實，團結協(xié)作，求大同，存小異，嚴格招生行為，規(guī)范聯(lián)合辦學點管理。積極拓展招生渠道，適度擴

　　大招生規(guī)模，確保XX年成人本科教育如期啟動和各項招生指標的順利完成，為學校又好又快的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　篇四：轉正述職報告

　　任職轉正述職報告

　　中共鶴壁市紀委駐農業(yè)局紀檢組組長明連營

　　尊敬的考察組各位領導：

　　我叫明連營，XX年10月任市委群眾信訪工作部副調研員，XX年7月調任中共鶴壁市紀委駐農業(yè)局紀檢組長、市農業(yè)局黨組成員，試用期一年，現(xiàn)試用期已滿，特提請予以考察轉正。

　　一年來，在市紀委和局黨組的領導下，緊緊圍繞市委、市政府和省農業(yè)廳、市農業(yè)局黨組的工作重心，結合分管部門分管工作的實際情況，加強學習，認真謀劃，積極探索，抓重點，抓難點，抓熱點，盡快適應新的崗位、新的環(huán)境、新的角色，在思想上、認識上、能力上，都有明顯的提升，圓滿完成了所承擔的各項工作任務?，F(xiàn)將主要工作情況及領導干部廉潔自律情況述職如下：

　　一、思想作風建設方面

（一）、理想信念進一步堅定。在工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十

　　八大精神，認真領會習近平同志的講話實質，自覺地以一個老黨員的身份，不斷剖析自己的思想觀點，提升自己的理論水平，牢固樹立共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色、不信謠、不動搖。

（二）、工作作風進一步轉變。我始終在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進領導方式和領導方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸的不良作風。一年來，根據(jù)農業(yè)季相變化的特點，不斷深入鶴山區(qū)、山城區(qū)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到農村，到農戶，到田間，督導檢查農業(yè)生產情況。根據(jù)分管紀檢工作分管農廣校工作的具體情況，深入到各個縣區(qū)，逐步推進，重點督導，扎扎實實地投入到所承擔的各項工作任務當中。

（三）、宗旨觀念進一步濃厚。在工作中，切實把為民服務作為自己的行動指南，始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，經常和干部職工談心談感受，交流工作交流思想，縮短了距離，拉近了感情。經常了解群眾疾苦，弄清群眾所想所盼，對群眾反映的問題，耐心接待，耐心傾聽，耐心解決，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，積極主動地

　　為群眾辦實事辦好事，真正的解決群眾的熱點難點問題。

（四）、組織紀律性進一步加強。一是堅持民主集中制，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從一把手的領導，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調能力，自覺履行崗位職責，搞好分管的工作，該過問的過問，不該過問的不過問，不多事，不找事，切實做到了不錯位、不缺位、不越位，自覺維護局黨組的權威，維護班子團結。二是堅持秉公辦事，不徇私情。堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對領導、職工、群眾，還是同事、同學、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定辦事，按程序辦事。三是嚴守政治紀律，不亂發(fā)議論，不評頭論足，不跑官要官，不傳播小道消息，杜絕違反組織紀律、危害安定團結行為的發(fā)生。

（五）、廉潔從政標準進一步提高。一是加強黨性修養(yǎng)。始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》等有關要求，不斷堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下的各種誘惑。二是自覺接受監(jiān)督。堅持用法律約束自己，用制度約束自己，用《廉政準則》規(guī)范自己，自覺接受領導、同事、群眾和輿論的監(jiān)督，時刻反省自己的言行，及時發(fā)現(xiàn)自身可能存在的問題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是嚴于律己。自覺履行中央八項規(guī)定

　　和中紀委六項禁令，經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，結合自己分管工作和崗位職責，進行逐項對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。

　　二、履行崗位職責情況

　　作為紀檢組長，我的主業(yè)就是紀檢監(jiān)察工作，聯(lián)系監(jiān)察室，同時，按照局黨組分工，分管農廣校和信訪穩(wěn)定工作，聯(lián)系農廣校。

（一）關于紀檢監(jiān)察工作

　　1、突出六個重點，協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有條不穩(wěn)地地做好全局紀檢監(jiān)察工作。

　　一是落實黨風廉政建設責任制。結合市農業(yè)局實際工作，先后以黨組文件印發(fā)了《鶴壁市農業(yè)局黨風廉政建設責任目標》、《鶴壁市農業(yè)局黨風廉政建設責任制工作安排意見》等文件，按照“一崗雙責”的要求，把全局黨風廉政建設各項工作，分解到位、落實到位，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責任機制，以貫徹落實黨風廉政建設責任制推動全局各項工作的開展。

　　二是加強廉政文化宣傳教育。認真組織學xxx省、市紀委全會精神，加大黨紀黨規(guī)的宣傳力度，運用農業(yè)系統(tǒng)

　　農業(yè)部門典型案例，開展示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，始終保持黨的純潔性，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

　　四是配合上級紀檢監(jiān)察機關做好全局領導干部廉潔自律工作。搞好《廉政準則》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，落實勵行節(jié)約制止奢侈浪費有關規(guī)定，完善相關財務制度，進一步壓縮和控制“三公”經費支出。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，加強“節(jié)日病”整治，促進黨員領導干部廉潔從政。開展廉政談話，對新任的計劃科長、法規(guī)科長、種植業(yè)科長，進行任前廉政談話，防患于未然。

　　五是認真開展反腐倡廉建設年專題活動。4月15日，召開農業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉制度建設年活動動員會，代表黨組作了動員報告，對于為什么要開展反腐倡廉制度建設年活動，為什么把農業(yè)系統(tǒng)農業(yè)部門列為重點單位，怎么搞好農業(yè)系統(tǒng)農業(yè)部門反腐倡廉制度建設年活動，采取以會代訓的方式，進行了詳細的講解和動員。按照市紀委的安排，依托廉政防控機制，開展廉政制度評估，按照典型引路、穩(wěn)步推進、完善提高、務求實效的總體要求，采取自上而下和自下而上相結合的方式，按照崗位、科室站、單位三個層面，遵循“簡便、易行、管用”的原則，從思想道德、崗位職責、業(yè)務流程、機制建設等方面逐一排查評估，確保各項管理制度規(guī)范化、科學化，使之既具有可操作性，又能夠解決實際問題。

　　六是切實做好紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，著力提高紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。以全市紀檢監(jiān)察干部隊伍“提升素質、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動為載體，有計劃、有內容、有形式、有方法的組織紀檢干部學習，使之不斷充實業(yè)務技能，提升

　　篇五：干部試用期滿述職報告

　　干部任職試用期滿考核述職報告

　　本人于XX年6月到XX公司從事土木工程管理工作。工作以來，自己不斷學習、不斷進取，XX年獲“富民興魯”先進工作者稱號。先后擔任過項目經理、分公司黨員支部書記、經營處副處長等職；XX年8月份經本人申請、組織考察、領導安排任公司基建處處長，現(xiàn)就任職一年以來，“德、能、勤、績、廉”五個方面的有關情況匯報如下：

　　一、以德修身以人為本

　　1、加強學習，提高覺悟

　　作為一名共產黨員，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質。一年來，我深入學習貫徹和落實黨的十七大精神，積極參與科學發(fā)展觀學習實踐活動，始終保持政治上的清醒和堅定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，認真實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。

　　2、修養(yǎng)品德，防微杜漸

　　基建處是作為建筑工程公司中的“高危”行業(yè)，我作為基建一處之長，必須注重加強黨員干部的品德修養(yǎng)，在要求全處職工自覺遵守職業(yè)道德，同時嚴格自律。做到“三慎”：慎權，做到權大不忘責任重，位尊不忘群眾心；慎微，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為；慎獨，在無人監(jiān)督的情況下，能慎守道德規(guī)范，遵守黨紀國法。

　　3、以人為本，和諧發(fā)展

　　在基建工作中，始終堅持“以人為本”，創(chuàng)造和諧的工作氛圍，實現(xiàn)科學發(fā)展。為更好的激發(fā)全處職工的工作積極性，我堅持尊重、關心同志，熱情待人；充分維護職工的正常利益，改善辦公條件，適當考慮職工的合理要求。在與外單位的合作過程中，我堅持求和諧，創(chuàng)共贏的工作理念。積極理順好基建單位、施工單位、監(jiān)理等多方面的各類關系，始終以互助合作的態(tài)度，堅持按制度、按程序辦事的原則，共同應對建筑行業(yè)中的高危作業(yè)，在保障安全、質量的同時求進

　　度，通過科學決策、優(yōu)化方案求效益。把項目建設好，作為工作的共同目標，真正實現(xiàn)合作共贏，科學發(fā)展。

　　二、以身作則勤勉廉潔

　　1、知法守法，廉潔做人

　　堅持學習建筑法、合同法、中紀委反腐倡廉文件，熟悉國家、省市相關法律法規(guī)，從思想上認識到廉政建設極端重要性，增強了拒腐能力。作為基建處處長，嚴格執(zhí)行了基建處廉政建設“十不準”規(guī)定，堅持按制度辦事、按程序辦事、按合同辦事。依照國家有關法律法規(guī)程序進行建筑工程施工管理、驗收、保修工作，從未接受過乙方的任何禮物，從未參加有可能對公務有影響的宴請和高檔娛樂性消費活動等。自覺做到經得起各種誘惑，抗得住腐蝕，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈從事基建管理工作。

　　同時能夠管理好所在單位的職工遵紀守法，能夠教育管理好自己的配偶和子女，他們也從未做過違法亂紀的事。

　　2、吃苦耐勞，勤勉工作

　　對工作認真負責，勤奮努力，總想保質保量完成領導布置的工作。工作作風扎實細致，從不玩虛弄假，更不敷衍塞責。不管領導在不在場、知道不知道，總是以飽滿的熱情自覺投入到基建管理工作。工作態(tài)度端正，工作思路比較清晰，工作程序得當。

　　一年來，公司的基建項目較多，基建任務繁重。為了積

　　極推進公司各項工程建設，較好地完成公司安排的基建工作，我敢于吃苦耐勞，勤勉工作，基本上放棄了雙休日、節(jié)假日，晚上還常常加班。從而確保了各項工作的協(xié)調及正常運轉。

　　工作中堅持依靠群眾，團結群眾，堅持原則，樂于奉獻，較好地起到了表率、帶頭作用。XX-XX獲公司優(yōu)秀共產黨員稱號，XX年獲得市重點工程建設先進個人等稱號。

　　三、科學決策優(yōu)化管理

　　1、憑借專業(yè)，科學決策

　　在工作能力方面，能充分運用自己的專業(yè)所長，優(yōu)化結構設計，科學合理地安排工程進度，確保工程質量，嚴把工程進度款支付和工程結算關。初步起草了《公司基本建設項目圖紙內部會審制度》和《公司基本建設項目在工程質量保修責任期維修的幾點規(guī)定》。

　　以陳基偉業(yè)三期工程基樁工程為例：先后10多次召開現(xiàn)場論證會議，頂住多重夜里，在有限的時間內、確保質量的前提下，現(xiàn)場拍板，僅基樁工程一項為公司節(jié)省資金200多萬元。以逸夫教學樓為例，基礎經多種方案比較，設計優(yōu)化，最終采用高強預應力管樁，較人工挖孔樁（一般認為是最經濟的）節(jié)約資金十多萬元，工期節(jié)約1個多月，同時為創(chuàng)建文明工地奠定了基礎；以上事例說明，本人能很好地發(fā)揮了自己所學的專業(yè)優(yōu)勢，為公司基本建設做出應有的貢

　　獻。

　　2、依靠組織，優(yōu)化管理

　　做好組織協(xié)調工作。去年7月，基建處進行了人員調整，根據(jù)我處各個崗位的不同工作性質和職工的個體特色，既牢固樹立全處上下“一盤棋”的思想，以大局為重，團結協(xié)作；又明確分工，充

　　分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，各司其職。加強處室成員的協(xié)調意識，提升凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　注重與相關職能部門的溝通、協(xié)調。如辦公樓改造等項目，經過現(xiàn)場考察、方案論證、公開招標、上會研究等環(huán)節(jié)，多次向公司領導匯報，與施工單位等部門溝通，協(xié)調好各種關系，使基建項目得以順利進行。

　　四、團結協(xié)作共創(chuàng)佳績

　　任現(xiàn)職一年以來，正是公司全面啟動新區(qū)建設時期，基本建設任務重、時間緊、矛盾多、困難大，但在公司領導正確領導下，在主管公司領導和相關職能部門領導的關懷和支持下，基建處的全體同志團結協(xié)作、共同努力，克服重重困難，高速、安全、低價地完成10余項大的基建工程，新增竣工建筑面積多平方米，新增竣工道路面積㎡，完成投資近10億元。

　　五、一肩雙責勤奮耕耘

　　作為一名“雙肩挑”的行政領導干部，在完成公司領導

　　賦予的各項行政任務的同時，還要兼顧一定的科研工作。但我堅信天道酬勤，靠擠時間和勤奮努力，我在科研方面也取得了一定的成績：申請獲得了科技廳重點研究課題一項；申請獲得國家發(fā)明專利2項，主持完成了多項橫向科研課題，在《建筑結構學報》等專業(yè)學術期刊上發(fā)表論文5篇，參加全國性學術會議2次。

　　六、正視問題明確方向

　　任職一年來，我的工作和學習雖然取得了一定的成績，但還存在著一些不足，具體表現(xiàn)在：

　　1、政治理論學習不夠。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由

　　于平時工作較繁雜，有時會產生以干代學的思想，缺乏持之以恒的學習精神。應進一步開拓學習的廣度和深度，進一步創(chuàng)新學習方法和學習形式，不斷提升高屋建瓴、把握住事物發(fā)展的必然規(guī)律的素養(yǎng)。

　　2、管理理論學習不夠。具體表現(xiàn)在：向領導匯報不夠，不能及時理解領導的意圖，使得工作有時有點被動；對下交流不夠，不利于更好的貫徹上級指示精神及工作效率的提高；對外宣傳不夠，不利于公司其它部門對基建工作的理解和支持。與施工單位的協(xié)調工作有待進一步加強，順利促進公司基建工程的進度。

　　3、專業(yè)理論學習不夠。具體表現(xiàn)在：每年都在申報各

　　類縱向科研課題，但申報成功不多，特別是大的縱向科研課題（國家自然科學基金課題等）沒有重大突破；撰寫的專業(yè)學術論文數(shù)量和質量沒有明顯進步。

　　針對上述存在的問題與不足，今后爭取努力做到以下幾點：

　　1、加強政治思想理論學習，堅定理想信念，保持奮發(fā)向上的勢頭。系統(tǒng)的學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀；并著重以實踐科學發(fā)展觀重要思想為主要內容，以保持共產黨員先進性為基本要求，堅持用科學發(fā)展觀理論武裝自己。堅決克服“暮氣、老氣、惰氣、傲氣”，增加“銳氣、士氣、朝氣”，以只爭朝夕和時不我待的精神，全心全意為公司，一心一意干事業(yè)。為領導集體決策當好參謀，為公司建設和發(fā)展作出應有的貢獻。

　　2、加強管理理論的學習，提高自己的管理水平和領導能力。切實轉變安于現(xiàn)狀的觀念，增強科學發(fā)展意識；切實轉變因循守舊的觀念，增強改革創(chuàng)新意識；作為一名基建處的領導，不僅需要有過硬的專業(yè)知識，更重要的需要有一定的管理水平和領導能力，團結

　　篇六：領導干部,轉正,述職報告

　　篇一：領導干部試用期工作總結

　　試用期工作總結

　　Xxx

　　XX年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結匯報如下：

　　一、加強學習，提高業(yè)務素質。

　　綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。

　　一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認

　　可，文字材料水平也在逐步提高。

　　二、端正態(tài)度，增強工作責任感。

　　責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的支持，我唯一的回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。

　　一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內部計劃、實施、總結、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。

　　三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。

　　綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調各方，統(tǒng)一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領導意圖，承

　　接內外，協(xié)助黨政領導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。

　　四、優(yōu)質服務，發(fā)揮窗口作用。

　　綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。

　　五、不足及改進

　　1.文字材料撰寫能力不足。

　　這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。改進措施：

　　一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。

　　2.團隊管理能力不足。

　　這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。

　　改進措施：

　　一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。

　　二〇一四年四月二十三日篇二：副科級試用期轉正述職報告

　　領導干部任職試用期滿述職報告

　　第二綜合服務站翟野

　　按照組織的安排，我于XX年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一

　　職。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保

　　持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助

　　支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始

　　終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年

　　來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。

　　一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)

　　一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和

　　自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、十七屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務教育、十二五規(guī)劃等內容，并認真撰寫學習

　　體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業(yè)績

　　觀。根據(jù)黨建“三

　　聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策

　　和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾

　　向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努

　　力。

　　二、轉變角色，努力在本職崗位上展示自己

　　從中隊長到副站長，雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化，但為領導分

　　憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際

　　行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作,環(huán)境主動加強與站領導、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好自身工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實

　　踐中鍛煉自己。

　　三、踏實肯干，全方位做好各項工作

㈠在現(xiàn)場管理方面。首先，我認真履行個人安全行動計劃，積極開展

　　各項安全環(huán)?；顒樱纾盒瀐se管理理念；開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析；立足生產經營實際，指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等，極大地促進了本站安全環(huán)保長效機制。其次，結合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況，深入地開展了危害識別和風險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三，深入開展隱患治理工作，提高hse現(xiàn)場管理水平。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項檢查相結合，著重查看工作現(xiàn)場的關鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，能現(xiàn)場整改的立即整改，不能現(xiàn)場整改的明確負責人限期整改，夯實了現(xiàn)場管理工作。第四，加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。第五，加強餐飲衛(wèi)生監(jiān)管力度。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六，認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)工作方案》，積極開展消防安全活動，并做好消

　　防安全“三項備案”制度暨格化管理工作。

㈡在全面質量管理方面。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬，認真開展節(jié)能降耗管理活動。在XX年“質量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發(fā)展綱要》推進建設質量強國”活動內容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質量理念。在社區(qū)食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮，集中開展了食品質量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動。同時，扎實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果，使qc小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。

　　三、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養(yǎng)提高

　　于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。

　　上面是我的述職報告，請組織和各位領導批評指正。

　　第二綜合服務站翟野

　　XX年11月5日篇三：轉正述職報告

　　任職轉正述職報告

　　中共鶴壁市紀委駐農業(yè)局紀檢組組長明連營

　　尊敬的考察組各位領導：

　　一年來，在市紀委和局黨組的領導下，緊緊圍繞市委、市政府和省農業(yè)廳、市農業(yè)局黨組的工作重心，結合分管部門分管工作的實際情況，加強學習，認真謀劃，積極探索，抓重點，抓難點，抓熱點，盡快適應新的崗位、新的環(huán)境、新的角色，在思想上、認識上、能力上，都有明顯的提升，圓滿

　　完成了所承擔的各項工作任務。現(xiàn)將主要工作情況及領導干部廉潔自律情況述職如下：

　　一、思想作風建設方面

（一）、理想信念進一步堅定。在工作中，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，認真領會習近平同志的講話實質，自覺地以一個老黨員的身份，不斷剖析自己的思想觀點，提升自己的理論水平，牢固樹立共產黨員的世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色、不信謠、不動搖。

（三）、宗旨觀念進一步濃厚。在工作中，切實把為民服務作為自己的行動指南，始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆

　　就是奉獻的觀念，把群眾情緒視為第一信號，把群眾利益放在第一位置，把群眾要求當作第一追求，經常和干部職工談心談感受，交流工作交流思想，縮短了距離，拉近了感情。經常了解群眾疾苦，弄清群眾所想所盼，對群眾反映的問題，耐心接待，耐心傾聽，耐心解決，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，積極主動地為群眾辦實事辦好事，真正的解決群眾的熱點難點問題。

（五）、廉潔從政標準進一步提高。一是加強黨性修養(yǎng)。始終自覺按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》

　　等有關要求，不斷堅定理想信念，牢記為人民服務的宗旨，自覺抵制市場經濟條件下的各種誘惑。二是自覺接受監(jiān)督。堅持用法律約束自己，用制度約束自己，用《廉政準則》規(guī)范自己，自覺接受領導、同事、群眾和輿論的監(jiān)督，時刻反省自己的言行，及時發(fā)現(xiàn)自身可能存在的問題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是嚴于律己。自覺履行中央八項規(guī)定和中紀委六項禁令，經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定，不斷增強自律意識，結合自己分管工作和崗位職責，進行逐項對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風范。

　　二、履行崗位職責情況

（一）關于紀檢監(jiān)察工作

　　1、突出六個重點，協(xié)助局黨組抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，有條不穩(wěn)地地做好全局紀檢

　　監(jiān)察工作。

　　一是落實黨風廉政建設責任制。結合市農業(yè)局實際工作，先后以黨組文件印發(fā)了《鶴壁市農業(yè)局黨風廉政建設責任目標》、《鶴壁市農業(yè)局黨風廉政建設責任制工作安排意

　　見》等文件，按照“一崗雙責”的要求，把全局黨風廉政建設各項工作，分解到位、落實到位，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責任機制，以貫徹落實黨風廉政建設責任制推動全局各項工作的開展。

　　二是加強廉政文化宣傳教育。認真組織學xxx省、市紀委全會精神，加大黨紀黨規(guī)的宣傳力度，運用農業(yè)系統(tǒng)農業(yè)部門典型案例，開展示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結合起來，始終保持黨的純潔性，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。

　　三是深入推進懲防體系建設。充分發(fā)揮制度的監(jiān)督約束作用，認真貫徹黨內監(jiān)督等各項規(guī)章制度，落實領導干部重大事項報告、述職述廉、專題民主生活會、政務公開等制度。落實民主集中制原則，不斷完善班子內部的民主監(jiān)督。落實重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。四是配合上級紀檢監(jiān)察機關做好全局領導干部廉潔自律工作。搞好《廉政準則》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，落實勵行節(jié)約制止奢侈浪費有關規(guī)定，完善相關財務制度，進一步壓縮和控制“三公”經費支出。在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間，加強“節(jié)日病”整治，促進黨員領導干部廉潔從政。開展廉政談話，對新任的計劃科長、法規(guī)科長、種植業(yè)科長，進行任前廉政談話，防患于未然。

　　篇七：任職轉正工作總結

　　任職轉正總結報告

　　我自XX年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請。

　　這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團

　　結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：

　　一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能

　　與他們搞好團結。

　　二、盡職盡責履行好自己的工作職責我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：

　　1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟

　　悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)

　　現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務籌劃等方面，提出

　　了包括《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案。（見7月26日的《實習工作

　　總結》）

　　2、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。

　　在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關；及時處理遺留發(fā)票問題。

　　3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時參加財務部馬經理組織的財務部

　　門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作

　　用；對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。

　　4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結合實

　　際情況和對相關人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月

　　25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點；根據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨abc

　　分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收

　　發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符；針對新

　　發(fā)現(xiàn)的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。

　　三、建議公司有必要完善內部控制管理制度總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導

　　多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。篇二：任職試用期總結任職試用期總結

　　黨委組織部（黨校）部長韓振海XX年5月10日，我被學校聘任為黨委組織部（黨校）部長，崗位職責及領導責任主

　　要有四個方面：

　　1、組織制定和實施組織工作計劃，負責組織工作計劃的科學性、系統(tǒng)性和實

　　施效果；

　　2、組織做好處級干部及各級后備干部的選拔、培養(yǎng)、教育、考核、管理等工作；

　　3、負責黨員隊伍建設、黨的基層組織建設，指導各分黨委（黨總支、直屬黨支部）的換

　　屆改選工作，做到黨的基層組織改選的規(guī)范性，并監(jiān)督檢查各項組織工作規(guī)章制度的落實情

　　況；

　　4、負責黨校建設及黨員、干部的培訓工作和黨建

　　理論研究等工作。

　　一年多來，根據(jù)黨委組織部（黨校）部長職位說明書規(guī)定的職位權限，本人切實履行崗

　　位職責，并努力提高自身素質和能力，較好地完成了本部門各項任務，取得一定成績。主要

　　情況如下：

　　一、鞏固擴大先進性教育成果，圍繞中心、服務大局，拓展內涵、強化功能，增強組織

　　工作的科學性、系統(tǒng)性和實效性自XX年5月由人事處處長崗位轉到組織部（黨校）部長崗位后，本人較快地轉換角色，堅持繼承創(chuàng)新，注重分析先進性教育活動以來學校黨的建設與干部人才隊伍建設面臨的形勢，努力改進和加強組織部（黨校）工作。首先，適應黨管干部、黨管人才和學?！笆晃濉笔?/p>

　　業(yè)發(fā)展、“人才強?！钡刃蝿菖c任務要求，以新一屆機關干部聘任為契機，調整和優(yōu)化了組織部（黨校）內部設置，統(tǒng)籌加強基層黨建、干部人才、黨校建設等工作。其次，組織制定了《黨委組織部（黨校）XX年工作計劃》，進一步強調

　　和明確了組織工作要拓展內涵、擴大影響，深化改革、開拓創(chuàng)新，整合資源、強化功能，不

　　斷找準在圍繞中心、服務大局中的科學定位，推進黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，為落實

“十一五”規(guī)劃任務、建設世界一流的農業(yè)大學做出新的貢獻。第三，為不斷改進和加強組

　　織部（黨校）工作，認真開展了基層調研活動，先后到10多個學院、教輔單位與領導班子座

　　談，并召開各分黨委（黨總支、直屬黨支部）書記座談會，征求對加強基層黨建工作以及加

　　強基層領導班子和干部隊伍建設的意見、建議，進一步理清了組織部（黨校）工作思路。同

　　時，強化面向基層，以有效的干部教育管理工作、基層黨建工作、黨校培訓等，為干部、人

　　才、黨員和群眾服務，努力建好黨員之家、干部之家和知識分子之家。

　　二、認真負責，抓好干部選拔、教育和管理服務工作XX年6月以來，共完成27個學院（部）、教輔單位和機關部（處）的117名干部的聘

　　任、任免或調整工作。其中，組織公開競聘述職答辯會50多場次；對工學院院長崗位，采取

　　了海內外公開招聘干部人才的選拔方式。對選聘的每一位干部，都嚴格、認真組織好公布崗

　　位、報名推薦、資格審查、公開答辯、民主測評、組織

　　考察、任前公示等程序，切實落實黨

　　委關于在干部工作中擴大民主的要求。根據(jù)上級對加強領導班子和干部隊伍建設的要求，制訂了學?！笆晃濉备刹拷逃嘤?/p>

　　工作計劃。結合新一屆機關、學院和教輔單位干部的聘任，較大規(guī)模地開展了干部教育培訓工作，特別是重點抓好黨政正職干部培

　　訓班、新上崗干部培訓班、干部專題研討班、干部理論培訓班、年輕（后備）干部培訓班和

　　中青年學術人才培訓班等；認真落實《干部教育培訓工作條例（試行）》，強調處級干部在任

　　期（含試用期）4年內應累計參加各種形式的教育培訓達200學時以上；為干部提供理論與

　　業(yè)務書籍，強化日常自學，堅持撰寫理論文章，取得了較好的效果。XX年11月29日，組

　　織召開處級干部培訓動員大會，瞿振元書記、李晶宜常務副書記做了重要講話。目前，已累

　　計組織5場干部學習輔導報告。XX年6月8日至9日，集中進行機關干部拓展訓練，激發(fā)

　　個人潛能，提高干部素質與能力，受到了干部的歡迎。除了學校組織培訓，我們還安排20

　　多人次的處級干部參加了上級組織的有關培訓。針對

　　機關、學院等年輕（后備）干部的教育培養(yǎng)，我們也已經制訂了具體計劃，并于近

　　期將分期分批展開理論與業(yè)務培訓工作。一年來，我們進一步進行改進和加強處級干部年底工作考核、試用期考核的探索和創(chuàng)新。

　　在黨委領導下，研究制訂了XX年上半年處級干部試用期工作考核評價體系和考評辦法，更

　　加強化對處級干部實現(xiàn)從以職務管理為主向以職責管理為中心的管理方式轉變。在今年處級

　　干部任職試用期考核基礎上，我們將逐步建立健全干部選拔任用、考核評價和監(jiān)督激勵三個

　　機制，不斷完善符合學校特點的干部管理體系。

　　三、長抓不懈，努力做好黨建工作，推進基層黨建創(chuàng)新

　　XX年“七一”前夕，我校被評為“北京市先進基層黨組織”和“全國先進基層黨組織”。

　　以此激勵、鼓舞全校各級黨組織和全體黨員，貫徹落實先進性長效機制文件，加強建設，永

　　葆先進，為促進“十一五”學校又好又快發(fā)展做出貢獻。主要工作有：

（一）按照黨委部署，扎實做好有關組織工作。在市委教工委具體指導下，認真進行學

　　校第二次黨代會籌備工作；順利完成黨員代表選舉工

　　作。期間，順利完成黨的十七大代表候

　　選人推薦提名；召開黨員代表大會，完成出席北京市第十次黨代會代表選舉工作。以上黨內選舉工作，以及部分分黨委、黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作，都做到規(guī)范

　　化、制度化，保證了會議成功。為保證下半年各分黨委換屆選舉工作規(guī)范、有序進行，我們在上半年選舉工作基礎上，進一步總結規(guī)范了分黨委換屆流程，形成有關制度性做法，并計劃舉辦一次分黨委書記專題

　　業(yè)務培訓。

（二）進一步加強長效機制建設，推進基層黨建工作創(chuàng)新。在黨委領導下，具體抓了以

　　下幾方面工作，并取得一定成效。

　　1、加強教職工黨支部書記培訓。把黨支部建設作為加強學?；鶎狱h建工作的重點，抓基

　　層，打基礎，促進基層黨組織整體工作水平的提高。XX年6月17至18日，在黨委領導和

　　要求下，我們以“鞏固和擴大先進性教育成果，增強責任感，推進創(chuàng)新，切實加強教職工黨

　　支部建設，圍繞中心工作發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用”為主題，集中開展了全校在職教職工黨

　　支部書記培訓。通過理論輔導報告、現(xiàn)場觀摩與案例教

任職工作總結篇9

　　任職工作總結

　　本人1997年8月參加工作，至今已工作十三年，自從成為一名光榮的人民教師以來，我以“一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切”作為自身教育理念，扎實工作，勤奮學習，革故鼎新，與時俱進；視教師為渡工，為學生引航開渡；視教師為春蠶，無私奉獻；視教師為紅燭，燃燒自己照亮別人。特別是自2001年被評為小教一級教師以來，更是讓青春流逝在三尺講臺、讓粉筆染白自己的雙鬢、讓歲月寫下自己奉獻的足跡。

　　在此，我將近九年來的教育教學工作在德、能、勤、績方面所取得的成績總結如下：

　　一、政治素質與師德師風

　　本人熱愛中國共產黨，擁護社會主義制度，堅信馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想，遵紀守法，文明執(zhí)教，克已奉公，具有較高的道德修養(yǎng)水平，有著過硬的政治素質。在師德方面，我不斷加強修養(yǎng)，始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個教師立身之本的極其重要的位置上?！皩W高為師，身正為范”，這個道理古今皆然，從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師表，力求從我這走出去的都是合格的學生，都是一個個大寫的“人”。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，不斷提高自己水平。自從我校開展學習杜郎口經驗開始，我全面推進素質教育，不斷更新教育理念，樹立全新的人才觀，不斷改進教育教學的手段、不斷探索有效的管理、緊跟時代對教育教學發(fā)展要求，永葆時代氣息。不斷強化強化尊重學生，為學生服務的意識，遵循學生身心發(fā)展的特點和教育規(guī)律，關心愛護每一個學生，尊重學生的人格，注重學生的心理健康教育，探討如何加強少年兒童的思想道德建設的方法和途徑，使教育教學工作更加求真務實，在關愛貧困生，轉化后進生方面卓有成效。在教育教學中，認真貫徹黨的教育方針和政策，不體罰和變相體罰學生，不加重學生的課外負擔，不“亂收費、亂訂資料、亂補課”，與語文、數(shù)學、英語教研組的教師們一道，銳意進取，努力拼搏，共同提高學校的教育教學質量。

　　二、業(yè)務水平與工作能力

　　本人現(xiàn)年33歲，一九七七年五月出生，一九九七年七月畢業(yè)于武安師范，一九九年八月參加工作，在義井中心小學教小學語文課至今。二零零九年六月通過自學考試取得了河北師范大學中文系本科學歷。本人普通話等級為二級甲等，二零零九年參加了河北省職稱計算機應用能力考試，考試成績?yōu)榫攀?，有效期至二零一一年十二月三十一日。二零零七年七月參加了河北省專業(yè)技術人員創(chuàng)新

　　能力考核，成績合格。

三、愛崗敬業(yè)與教學工作

　　自參加工作以來，本人在教學工作中，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己的職責，做好了本職工作，不管活有-多累，人有多困，都堅持出勤，從未有過缺課，遲到早退等不愛崗敬業(yè)的現(xiàn)象。我積極投身教改，把提高課堂效益和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力，作為始終不渝的追求目標。我自覺更新教學觀念，在語文教法上不斷進行改革探索。研究和運用探究教學法，不斷改進和完善教學模式并在教學中嘗試運用，運用電教媒體和現(xiàn)代教育技術，采用啟發(fā)式和討論式教學方法，充分重視學生的主體位，在教學中摒棄傳統(tǒng)講法，代之以豐富多彩的課堂活動、靈活多樣的授課方法，在傳授知識的同時，提高學生的綜合能力，收到了良好的教學效果。自任現(xiàn)職以來，我擔任過普通老師、班主任、遠程教育管理員，工作中我始終以教學質量為中心，不管在哪個崗位我都堅持上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

　　1、課前準備：備好課。

　　2、認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

　　3、了解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施。

　　4、考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

　　5、課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克服了以前重復的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學習的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。

　　6、要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

　　7、積極參與聽課、評課，虛心向同事學習教學方法，博采眾長，提高教學水平。

　　8、熱愛學生，平等的對待每一個學生。由于在教育教學工作中的杰出表現(xiàn)，本人在二零零七年和二零零九年先后兩次被評為峰峰礦區(qū)優(yōu)秀教師同時獲得峰峰礦區(qū)人民政府嘉獎。

　　在十三年的教學中，我做了十三年的班主任，所帶班一直被學校先進班集體，我保持著一貫的認真教學態(tài)度，責任感強，講求班主任工作藝術，注意言傳身教，嚴格要求自己。熱愛關心學生，積累了教育管理學生豐富的經驗。注意因材施教，對好、中及后進生分類推進，實行“做人、知識”雙方面教育。工作中，經常找學生個別談心，進行良好引導，必要時還進行家訪。重視專題比賽、文藝活動等各種方法增強學生紀律意識、競賽意識、集體意識，并組織學生交流學習方法，培養(yǎng)學生合作能力，形成良好學風班風。因本人的班主任工作出色，在二零零六年峰峰礦區(qū)教育局舉行的第一屆優(yōu)秀班主任評選中，本人被評為區(qū)級優(yōu)秀班主任，四、教育理論學習與教育科研方面

　　在教育教學實踐中，認真務實地參加繼續(xù)教育的學習，苦練教學內功，積極參加信息技術教育，在二零零七年區(qū)教育工會進行的“我為提高教育教學質量建言獻策”征文比賽中榮獲二等獎。二零一零年六月撰寫的論文《設計學生喜歡的作業(yè)》在峰峰礦區(qū)校本革命征文活動中榮獲二等獎，在二零一零年度峰峰礦區(qū)“個人課題研討課”講課比賽中榮獲二等獎，在峰峰礦區(qū)“理解課標、掌握課標、運用課標”知識競賽中榮獲二等獎。在峰峰礦區(qū)2010年中小學閱讀指導課評選活動中，我執(zhí)教的《掌握方法，快樂閱讀》一課榮獲一等獎。二零零九年一月，在邯鄲市教育科學研究所舉辦的邯鄲市小學科學優(yōu)秀教學案例評比中，我的《我們的地球》一課榮獲三等獎。在二零一零年峰峰礦區(qū)教育局舉行的教師技能大賽中榮獲二等獎。在二零一零年邯鄲市中小學閱讀指導課教學案例評選中，榮獲二等獎。

　　任職以來，本人在國家級刊物中發(fā)表了多篇論文：《試談小學語文教師的語言藝術》、《情景進課堂，快樂寫作文》、《談閱讀教學中進行探究性學習》、《小學作文教學的探究》、《談學生心理健康的導師》。

　　綜上所述，是我任小教一級九年來的風風雨雨，見證了自己的默默工作與辛勤耕耘，見證了自己成長與發(fā)展，見證了自己付出的心血與汗水，總之，在工作中，我認真踏實，一絲不茍，講質量，求效率，認真?zhèn)湔n，上課，批改作業(yè)，用自己的堅韌與執(zhí)著、用自己敬業(yè)與奉獻，用自己顯著的成果與業(yè)績，不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自己事業(yè)的壯麗篇章。

辦公室副主任任職轉正總結篇10

　　副主任任職試用期滿轉正工作總結

　　本人于***x年6月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室，一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

　　一、充分認識崗位職責，當好新角色作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質量狠抓各項工作落實。法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：

“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組華考分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

三、工作中存在的問題及原因一是理論學習的著眼點不夠高。自己在理論學習上和重視不夠，而且在運用理論學習成果指導工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。

　　1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。

　　2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

　　3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。其次，踏實做好分管工作。在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

　　6、規(guī)范了教學文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關心慰問生病的同志。再次，顧全大局，注意團結。在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領導班子中講團結，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。最后，堅持走群眾路線，自覺維護教師職工的合法權益。群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。

　　附送：

　　副主任在工會擴大會議講話

　　同志們：

　　201X年全市工會工作，要在以下五個方面實現(xiàn)新突破：一、突出工作重點，在抓落實上要有新突破。在紛繁的工作中，突出重點，重點抓、抓重點，帶動各項工作全面發(fā)展。一是圍繞中心，服務大局。這是黨對工會工作的一貫要求，也是工會工作的出發(fā)點和立足點。全市各級工會組織，都要按照深入推進“六個集中突破”、全面實施“四三二一”戰(zhàn)略構想，統(tǒng)一思想，準確定位，付諸

　　行動，做出應有的貢獻。二是著力搞好職工合法權益的維護。認真落實各級保障和改善民生的各項政策，堅持主動依法科學維權，緊緊圍繞職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助解決職工在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的主要問題。三是不斷完善勞動關系協(xié)調機制，高度重視信訪工作。加強正面教育，重視心理疏導和人文關懷，引導廣大職工正確對待利益關系和暫時困難，以理性合法方式表達利益訴求，促進社會和諧穩(wěn)定。四是充分發(fā)揮“困難職工幫扶中心”的作用，統(tǒng)籌各種幫扶物資，切實規(guī)范有效地做好困難職工的幫扶救助。五是抓住薄弱環(huán)節(jié)。薄弱環(huán)節(jié)的問題，各縣（區(qū)）和單位都不一樣。各級都要按照解難題、抓轉變、促平衡的要求，那方面有問題、那項工作滯后，就主動解決，推動各項工作全面發(fā)展。

　　二、培育先進典型，在工作創(chuàng)新上要有新突破。近年來，全市各級工會在黨委和上級工會的領導下，在基層工會組織建設、非公企業(yè)建會、職工技術練兵活動、困難職工幫扶以及維權等方面，工作上出現(xiàn)了許多亮點，培育了一批典型，七個縣（區(qū)）按時建成了“五好縣區(qū)”工會。市總工會去年底將十二個服務項目整合后，建成了職工服務大廳，受到了全總和省總領導的充分肯定。今年，我們首先要對已建成的先進典型，在認真總結經驗的基礎上，進一步補充、完善、規(guī)范、提高。對市總的服務大廳，要強化規(guī)范化管理，提高服務功能和效果，發(fā)揮好窗口作用，力爭辦成全省乃至全國一流的服務項目。其次，要以創(chuàng)建“工會工作先進縣（區(qū)）”為抓手，推動全市工會工作整體上水平。我們要提高認識，統(tǒng)一思想，制定方案，抓緊工作，出成效、創(chuàng)典型。“工會工作先進縣（區(qū)）”創(chuàng)建活動，是一項綜合性的工作，要整體推進，每個方面都有嚴格的標準，市縣各級工會組織都要高標準要求，扎扎實實推進，今年要實現(xiàn)“爭三保二”的目標。

　　三、強化財力建設，在工會經費收繳管理上要有新突破。去年，省委、省政府已將財政向工會劃撥工會經費、稅務部門代收工會經費作了明確規(guī)定，這種工會經費體制已經形成。我市從去年實行情況看，一是進展不平衡，二是不到位。今年的指標，在責任書中作了調整，各級要及早研究和落實，確保完成。在經費劃撥、代收等經費問題上，一是要統(tǒng)一思想認識。工會經費，不是養(yǎng)人的，而是用于發(fā)展工會事業(yè)，幫扶困難職工的。在這方面，必須樹立大局思想、平衡發(fā)展的觀念。二是要做扎實細致的工作。經費收繳工作難度大，但要知難而進，下定決心，為了工會事業(yè)的蓬勃發(fā)展，切實做好這項工作，并在實踐中建立一個常態(tài)化的機制。同時，要充分發(fā)揮經審委員會的作用，進一步建立健全制度，切實管好、用好工會經費，確保經費使用效果和運行安全。

　　四、重視組織發(fā)展，在規(guī)范提高和非公企業(yè)建會上要有新突破。建好組織是全部工會工作的基礎。止去年底，全市工會組織達到2100個，非公企業(yè)工會和村級工會都有較快發(fā)展，但省總工會指出的“三個不落實”（即組織不落實、工作不落實、成效不落實）的問題在我市也存在。因此，在工會組織建設上，要堅持兩手抓，一手抓好現(xiàn)有工會組織的鞏固、完善、提高和規(guī)范化工作，杜絕“空殼”工會；一手抓好新組織的發(fā)展，重點抓好大企業(yè)、工業(yè)園區(qū)、項目集中區(qū)、非公企業(yè)的工會組織的建立，對村級工會，有條件的先建，條件不具備、職工少的，積極創(chuàng)造條件，不圖空數(shù)字。這次會后，市縣工會組

　　織，要在調查研究基礎上，制定非公企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃，有步驟地推進建會工作。

　　五、加大宣傳力度，在充分體現(xiàn)群團組織特點，加強思想教育、搞好輿論引導方面要有新突破。工會是黨和政府聯(lián)系廣大職工群眾的橋梁和紐帶，群團單位的性質決定了做工作的主要手段是宣傳教育和思想政治工作及輿論引導。所以，各級必須重視宣傳思想工作，充分利用中央和地方的報紙、工會網站、信息渠道，大力宣傳工人階級在全市改革發(fā)展中的主力軍作用，宣傳工人階級的優(yōu)秀品質和時代風貌，宣傳各級工會組織工作中的新經驗、新典型、新亮點，激勵廣大職工為全面建設小康社會而奮斗。今年是全國勞模和全省勞模五年一度的評選表彰年，各級工會組織要及早準備，認真謀劃，精心策劃，搞好集中宣傳活動，既要宣傳新勞模的先進事跡，也要宣傳老勞模的新事跡。通過宣傳，擴大影響，形成聲勢，營造一個激勵全市廣大職工、催人奮進的發(fā)展環(huán)境。

任職以來工作總結篇11

　　工作總結

　　一、前言

　　2010年5月，我進入了公司，在近8年的工作中，我熱衷本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心、批評和同事們的幫助支持下, 始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的肯定。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

　　通過這幾年的工作與學習，使我從剛進公司的一名弱電網絡技術人員逐漸成長為獨立帶項目的項目管理人員，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，業(yè)務也在不斷的擴展，在這個過程中我個人的能力和知識也在不斷的增長，個人所負責的事務也在不斷的增加，由原來的弱電項目的施工、質檢負責人員到現(xiàn)在公司各個智能化、指揮中心建設、運維項目的前期勘察、設計、招投標，后期項目的實施管理溝通協(xié)調進行全程參與規(guī)劃工作。

　　二、現(xiàn)主要職責

　　隨著公司業(yè)務的不斷增自己的工作職責也在隨著變化，目前的主要工作職責為：

　　1．負責系統(tǒng)集成指揮中心項目的前期設計、圖紙規(guī)劃、招投標工作； 2．負責協(xié)助商務部門做好技術支持工作； 3．負責維護系統(tǒng)集成維保項目的實施； 4．負責指揮中心建設項目的現(xiàn)場管理實施； 5．負責施工程方案及施工計劃的編制與實施； 6．負責組織、協(xié)調及監(jiān)督綜合布線工程的實施； 7．負責工程用設備及物資的進貨檢驗；

　　8．負責對客戶進行各階段的培訓工作，嚴格執(zhí)行服務手冊的要求；

三、工作心得體會

　　1、安全意識：作為合格技術管理人員，首先就把安全作業(yè)放在第一位，對戶外作業(yè)時的惡劣天氣、交通工具、實施中選擇合適的工具、防止觸電、高空作業(yè)的安全實時督促施工人員避免安全事故的發(fā)生。安全工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全、的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。總之，安全工作只有起點，沒有終點。因此，安全工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全工作，努力增強工人的安全意識，提高工人的安全素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　2.溝通意識：溝通的應該是雙方都收到反饋信息才叫溝通到位；日常工作中接聽電話時、拔打電話時、上門服務時等在語氣上、心態(tài)上、方法上、專業(yè)化等環(huán)節(jié)需做到心態(tài)平和、方法合理、專業(yè)化服務于客戶，在項目實施過程中對用戶、監(jiān)理、項目小姐成員等做到及時溝通、及時匯報項目進度信息，做好技術交底工作，使團隊工作的更加專業(yè)、合理化。

　　3.服務意識：服務意識也是以別人為中心的意識。擁有服務意識的人，常常會站在別人的立場上，急別人之所急，想別人之所想；為了別人滿意，不惜自我謙讓、妥協(xié)甚至奉獻、犧牲。工作的時候要常常站在公司的角度考慮，出去我們代表的是公司而不是我們個人。

　　4、風險管理意識：

　　風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展，按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

　　四、結速語

　　俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。因為技術在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，腳踏實地的作風，方能勝任更高更大的挑戰(zhàn)。同時在日后工作經驗的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預見性，不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督中隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己的綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高

　　申報人：

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