大家可以將善于總結看做一種責任,這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識,那么相關的工作總結該如何寫呢?下面是范文網小編分享的年度設備工作總結范文3篇(設備年終工作總結范文大全),供大家閱讀。
年度設備工作總結范文1
設備部一年來在公司領導正確的領導下,在岳經理的帶領下,經過設備部全體人員的共同努力下及各部門的大力支持下,完成了20xx年的設備維修,設備維護,及設備管理。確保了設備運行正常,滿足了生產任務的需求。下面是設備部20xx年的總結和20xx年的計劃。
20xx年是重要的一年,老廠搬新廠,斷斷續(xù)續(xù)經過了數月時間,在設備轉移之前經過了周密的測量和規(guī)劃,提前把設備基礎預留孔做好為設備的轉移打好了良好的基礎。從設備的拆卸到設備的搬運安裝犧牲了好多的休息時間提前完成做到了安全,準確,及時,順利的搬到了新廠。所有的參加施工人員不怕臟,不怕嚴寒,不怕累,齊心合力順利完成設備搬遷任務。截止到xx年x月份共搬遷安裝設備45臺。
對于新購設備做到了精密測量,精確施工,妥善安排,做到了準確安裝新設備工作。截止到20xx年xx月xx日共安裝新設備包括《大卷板機,數顯式對鏜床等共x臺》,另外又自行設計,自行制造了一臺xxt壓彎機。
下半年在xx老師指導下,建立了新的設備管理流程,對設備管理工作有了很大的促進改善,使廠區(qū)的設備環(huán)境煥然一新昔日老廠的設備,臟,亂,差,一去不復返,呈現出xx廠欣欣向榮的面貌。
在設備的維修工作中,做到了,隨叫,隨到,遇見問題及時解決,遇見安全隱患及時處理,不影響車間的正常生產任務。
新的一年就要到了,新舊設備都已投入正常工作,明年的主要任務就是,設備的保養(yǎng),維護。設備部人員的維修技術水平提升等工作。我們設備部一定做到不驕,不燥,再接再厲圓滿完成廠里的維修,保養(yǎng)任務。為生產第一線提供最完美的服務。
年度設備工作總結范文2
20xx年在企管部所有人員共同努力下,設備管理工作有力地保障了污水處理設備設施的完好,保證了污水處理出水達標排放,完成了公司年度目標。下面就20xx年設備工作總結如下:
一、制度建設方面
20xx年,我們積極響應公司加強設備管理的號召,配合設備管理綜合整治活動,加強制度建設。污水處理根據實際情況制定出適合本工段的設備管理制度。我們新制定出10項制度、方案。新制度出臺后,使我們對設備管理工作的認識又有了一定的提高,進一步明確了設備管理的職責和主要任務。同時,我們加強了設備臺帳、設備技術資料歸檔的工作和新設備建檔及新資料整理歸檔工作。今年適逢公司建成后的第一次大修,對于這次大修,我們積極準備認真對待。我們編制了設備大修方案、大修施工進度等方案,建立了設備大修信息及時上墻的制度,實現了生產和大修相輔相乘、兩不耽誤,最終成功地完成首次大修。11月份,在公司的組織下,我們向山東省設備協(xié)會專家學習,針對制度建設中的不足,查缺補漏,初步健全了設備管理制度體系,為設備管理工作的順利開展打好基礎。
二、規(guī)章制度落實方面
按照公司“三合一”體系認證及各項制度的要求,努力推進規(guī)章制度落實工作。我們堅持設備日常巡檢制度、設備維修單制度、設備專責制度和備用機泵切換制度等制度,完整填寫設備巡回檢查記錄、設備維修單和污水主要設備切換周期記錄表。根據新舊設備更新情況,及時完善設備臺賬、動靜密封點臺賬。對原有設備文件和記錄進行修訂和完善,以符合”三合一”體系要求。對規(guī)章制度堅定不移地執(zhí)行,有利地保證了設備維修及時、保養(yǎng)完善無遺漏。在設備知識培訓制度上,我們以每周一題和“輪流坐樁”培訓活動為平臺,定期進行設備相關知識培訓,豐富了員工的知識儲備,加強了員工設備管理技能。并且,我們號召員工參加公司及工段舉辦的合理化建議活動,針對設備技改、維修保養(yǎng)、安全運行等設備管理工作獻言獻策。據統(tǒng)計,20xx年污水處理員工共提合理化建議102條,已采納18條。
三、設備維修和保養(yǎng)方面。
在設備維修上,我們堅持分出層次,實行計劃維修和故障維修相結合的管理模式。對主要設備,我們始終堅持進行有計劃性的預防性維護工作,按計劃對重點設備做好預防性維護。如11年上半年,我們先后對過濾器a、c內部填料塔板、氣液分離泵a改造維護、推流器a、b維修、事故池進口閥門更換等5處重點設備設施進行維修、改造,以除去重大隱患和痼疾,保證生產正常進行。在故障維修方面,我們強化設備日常巡檢制度和相關考核監(jiān)督,提高員工巡檢質量。對于發(fā)現的故障能自己修的自己修,能快修的絕不拖后,自己不能解決的立刻通知“三修”。力爭設備故障率降到最低。
我們深知設備“三分維修、七分保養(yǎng)”。為減少設備故障率,我們自我加壓,積極進行設備維護保養(yǎng)工作。設備保養(yǎng)工作可分為兩個層次,第一層次是“三修”人員的保養(yǎng)工作,第二層次是設備專責人員的保養(yǎng)工作。我們的設備保養(yǎng)工作在兩個層次管理模式下,相互配合,護衛(wèi)補充,保障了設備處于良好狀態(tài)。
同時,我們積極進行設備現場管理。設備衛(wèi)生真正達到了軸見光、設備見本色、設備現場地面干凈無雜物的程度。施工管理井然有序,做到了“施工人員走,現場物料清、工具清、地面干凈”,工程驗收一絲不茍,確保合格,杜絕返工現象的發(fā)生。
四、設備管理中的問題及建議:
設備管理是個系統(tǒng)工程,做好設備管理工作任務艱巨。在過去一年的工作中,我們取得了一些成績,當然也有一定的不足。
1、有個別重要設備故障重復率較高,每次修繕后運行較短的時間又發(fā)生故障。這樣,在一定程度上影響了生產的正常進行,也導致維修人員工作緊張。
2、工段人員配備較緊張,當生產忙碌時設備現場管理則凸顯人員不足的問題,致使設備維護保養(yǎng)、設備故障處理等工作做不到位。在一定程度了影響了設備管理工作的質量和效率。
3、設備管理員和設備專責人員設備專業(yè)知識不全面,水平有待進一步提高。面對設備問題時,不少員工沒有解決思路,更談不上想出解決辦法,工作有時陷于被動。
針對以上問題,提出以下建議。
1、對于某些故障重復率高的重點設備,建議工程設備部會同“三修”及設備廠家進行會診,對問題難點集中攻關,以提高設備維修效率。
2、根據生產任務的密度來安排設備管理監(jiān)督檢查工作,制定更靈活的檢查考核制度,讓設備監(jiān)督考核工作更人性化,以更好地完成設備檢查監(jiān)督工作,同時能激發(fā)員工的勞動積極性。
3、對于設備管理知識不足的現象,建議公司組織教學力量對員工進行正規(guī)培訓,以提高培訓質量,讓員工打好設備知識基礎。
五、20xx年設備管理工作規(guī)劃
1、配合工程設備部的設備監(jiān)督工作,以設備監(jiān)督考核為準繩,加強設備現場管理,結合污水處理特點將現場設備管理工作做足做細。同時,按照“三合一”管理的要求健全設備管理文件體系,不斷完善設備有序化管理。
2、繼續(xù)做好設備的計劃檢維修和日常維護保養(yǎng)的工作,劃定層次,挑出重點,用好有限的檢修資金。推進設備日常維護保養(yǎng)制度化建設,降低在用設備故障率,保持備用設備的良好狀態(tài)。
3、繼續(xù)做好設備檔案的整理歸檔工作和新增設備的建檔工作,以保證技術資料齊全。同時加強設備管理培訓制度化、常態(tài)化建設,讓員工學以致用。
4、根據工程設備的組織安排,做好節(jié)能降耗和修舊利廢工作。號召員工積極參與修舊利廢合理化建議活動,深入挖潛,提高物料利用率。
5、設備大修方面繼續(xù)做好資金使用評估,將資金用到最需要的地方,如關鍵設備和電氣設備、儀器設備的維修,以使現有設備維護資金最大限度發(fā)揮作用;
年度設備工作總結范文3
辭舊迎新,充滿收獲的20xx即將過去,在這一年里,保證了設備穩(wěn)定、安全、長周期運行。經過一年來的努力,在公司領導的正確領導和支持下,在我們的不懈努力和各部門的積極配合下,在全廠職工的共同努力下,基本完成了公司預定的設備管理工作計劃和設備修理維護計劃中的各項指標,順利完成了各項技改和檢修任務,完善了設備管理制度,提高了設備管理水平?;厥走@一年,有經驗也有教訓,有成績也有不足。在接下來的工作中,我們將更加努力,爭取更大的成績,現將有關設備管理工作情況報告如下:
一、基礎工作:
一直以來,設備管理的基礎工作有些滯后,設備臺帳更新不夠完善,設備的點檢、潤滑等工作沒有做到條條落實、步步到位。針對以上問題,設備管理部今年逐漸完善了設備管理的基礎工作:
1、完善制度建設,加大執(zhí)行力度。制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機遇,堅持不懈,靈活機動的生產、經營,而是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執(zhí)行制度上,設備管理部依據《湖北山水化工有限公司設備管理制度》逐條考核落實,使公司設備管理工作有章可循,不斷提高管理質量。
2、完善設備臺帳,對之前舊的設備臺帳進行核對、更新,建立了新、老設備的設備數據庫。
3、對設備進行三級劃分,包括公司級、部級、工段級,利用包機牌、設備卡片,對特種、重點設備加強監(jiān)管力度,責任落實到人。
4、完成本年度液氯充裝證特種設備、壓力容器及安全閥的取證工作,對起重設備、壓力容器等特種設備進行定期檢查,對有問題、有隱患的及時督促各部門進行整改。
5、每月定期出臺材料計劃,對維修費用進行分析,積極督促物管部采購所需材料,依據剩余月份額定維修費控制各部門的維修費使用情況。
6、參加大修、技改及設備更新等設備的到貨驗收,歸檔相關資料,填寫設備到貨驗收單。
二、現場管理工作:
1、堅持每天進行現場巡檢,檢查設備衛(wèi)生、潤滑情況,設備維護保養(yǎng)情況,各部門設備巡回檢查記錄,跑、冒、滴、漏等現象,若存在隱患則及時指出并積極同生產部門協(xié)商解決。
2、出現問題即刻前往現場,爭取在最短的時間內解決問題,保證生產不受影響。
3、培養(yǎng)員工的設備知識、設備意識,廣泛聽取員工的意見,調動員工的積極性,提高設備的安全運行能力,保障生產安全有序運行。
三、備機
對各部門的備機備泵進行不定期檢查,督促各部門做好備機的定期盤車、潤滑,保證備機時刻處于良好狀態(tài)。
四、維修費用情況:
為加強精細化管理,保證設備的安全穩(wěn)定和正常運行,為了更加合理的使用維修費,決定將電氣儀表維修費用由原先所在部門承擔變更為由動力生產部承擔。
另外,建立了公司常用配件庫存表,減少了常用配件庫存量,使庫存合理。
五、大修情況:
20xx年,公司進行了一次大修,隨著20xx大修的臨近,我部將對各部門的檢修內容、檢修進度、材料計劃、新購設備等進行嚴格審核,爭取做到檢修項目無遺漏,檢修進度不拖拉,材料計劃充分而不浪費,新購設備能夠順利安裝并符合工藝要求。
六、活動開展
為加強特種設備設備管理,做到知法、懂法,設備管理部于20xx年4月舉辦了工段長以上干部特種設備安全法的學習。
七、存在問題:
1、各生產部維修人員緊缺,新生力量補充不足,熟練師傅有所流失。
2、操作水平不當導致設備狀況不佳,影響了生產增加了維修費用。3、工作積極性、工作效率有待提高,普遍有拖拉現象。
八、工作作風
公司的設備管理部雖然人員很少,但我們任勞任怨,顧全大局,在工作中積極主動,一絲不茍,認真負責,作風上遵章守紀,謙虛謹慎,團結員工,務實求真。
九、工作計劃
20xx即將過去,嶄新的20xx即將到來,在新的一年里,設備管理部將更加努力,落實工作任務,加大工作強度,加強考核力度,主要表現在以下幾個方面:
1、加強基礎工作,進一步完善設備臺帳,落實各部門設備點檢、潤滑工作,定期檢查壓力容器、起重設備。
2、堅持每天進行現場巡檢,檢查設備維護保養(yǎng)、設備衛(wèi)生情況,檢查設備巡檢記錄,重點針對設備跑、冒、滴、漏現象,加大考核力度。
3、提高設備部及各生產部設備員的設備知識掌握能力及設備操作能力,定期進行培訓、考核。
總之,20xx年我部全體員工將會更加努力,在高質量、高效率完成各項工作的基礎上,加強設備技術專業(yè)學習,了解設備性能,培養(yǎng)新生力量,提高維修和操作設備的技能,提高事故應對能力,搞好設備管理工作,為生產和擴建做好自己的工作。
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