總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)6篇(鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收工作總結(jié))，供大家品鑒。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)1

　　安全生產(chǎn)事關(guān)人民的群眾生命財產(chǎn)安全，關(guān)系經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。20__年上半年，金石橋鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹省、市、縣安全生產(chǎn)工作會議和文件精神，進一步健全機構(gòu)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，深入開展“安全生產(chǎn)月”活動和“三項行動”活動，積極開展安全生產(chǎn)專項整治，切實抓好安全隱患的排查整改工作，大力消除安全隱患，有力地維護了社會的安全穩(wěn)定，取得了可喜的成績，安全四項指數(shù)比上年有明顯下降，沒有發(fā)生任何安全事故?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)上半年的安全生產(chǎn)工作小結(jié)如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全工作保障體系

　　建立一支高素質(zhì)的安全監(jiān)管隊伍和完善以監(jiān)督管理體系是落實各項安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)形勢良好的`重要保證。為此，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長任組長，由全體班子成員任副組長，綜治辦、派出所、交警中隊、安監(jiān)站、交管站、運管中隊、中心校、城管隊等負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立了安全例會工作機制和安全工作聯(lián)動機制，做到了安全工作的齊抓共管。同時也確保了安全經(jīng)費和專用設(shè)備及時到位。

　　二、加強宣傳，牢固樹立“安全第一”的思想，增強人民群眾的安全防范意識

　　通過懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標(biāo)語、出動安全宣傳車、出版宣傳櫥窗、發(fā)放宣傳資料，以會代訓(xùn)等多種形式，廣泛宣傳安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)工作的重要性，牢固樹立“安全第一”的思想，全面提高人民群眾的安全防范意識，增強安全生產(chǎn)的責(zé)任感和緊迫感。

　　三、嚴(yán)格目標(biāo)管理，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　進一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，各部門、各單位的行政一把手對本行業(yè)、本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，各企業(yè)負(fù)責(zé)人對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)總結(jié)。在年初的安全工作會議上，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，建立了橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到各部門、各單位的每個領(lǐng)導(dǎo)干部，每個企業(yè)業(yè)主和每個職工身上，做到了“人人身上有擔(dān)子，人人身上有壓力”，形成了齊抓共管的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。

　　四、強化安全監(jiān)管執(zhí)法，突出重點，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動和“三項行動”活動

　　安全工作重在排查隱患和整治隱患。在鎮(zhèn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的全面組織和協(xié)調(diào)下，相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法，每月對重點安全生產(chǎn)單位開展一次拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，對重大安全隱患，實行掛牌督辦。對不符合安全生產(chǎn)條件的，采取堅決有力的措施，該關(guān)閉的關(guān)閉，該停產(chǎn)整改的堅決停產(chǎn)整改，嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法，絕不心慈手軟。

　　根據(jù)縣安委會的安排和部署，我鎮(zhèn)就如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動和“三項行動”活動，召開專題會議，制定具體實施方案，并組織和協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門具體實施和落實，取得了實效。

　　半年來，我鎮(zhèn)安全工作取得了一定成績，安全形勢較為平穩(wěn)，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)與不足，在下半年的工作中，我們將堅決貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針，堅持經(jīng)常排查和集中整治，確保我鎮(zhèn)安全工作邁上新的臺階。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)2

　　天筑四建現(xiàn)在手工程共計51項。其中未開工工程2項;完工待驗收工程49項;目前在建施工程項目1項。今年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過公司、項目部全體人員的共同努力，至今未發(fā)生輕傷以上安全事故。下面就公司安全生產(chǎn)工作情況做如下總結(jié)：

　　一、加強施工項目開工前安全工作的管理。

　　開工前，要求施工項目制定出切實可行的安全施工方案;督促并幫助項目部完善了“五牌一圖”、各崗位責(zé)任制等牌的制作及上墻布置工作，以及彩門、安全警示牌的制作等;督促檢查項目部“三級”安全教育的落實;以及落實項目部專(兼)職安全員的崗位;指導(dǎo)幫助項目部建立、完善安全類資料。

　　二、加大項目施工過程安全檢查管理力度。

　　為確保公司今年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，公司加大了項目部施工過程安全生產(chǎn)檢查力度，在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患，能及時整改的要求立即整改，一時難以整改的，下發(fā)隱患整改通知書，限人限時整改，公司安全科跟蹤復(fù)查，直至整改完畢。

　　三、及時將安全類文件下發(fā)到施工項目。

　　根據(jù)施工不同階段、不同季節(jié)的安全要求，及時將集團及公司制定的相關(guān)安全生產(chǎn)管理文件下發(fā)到施工項目部(外區(qū)施工工程以電子版形式發(fā)送)，以便更好的指導(dǎo)項目部安全生產(chǎn)工作，確保項目部安全生產(chǎn)工作的順利進行。

　　四、外區(qū)施工項目。

　　在管理人員派往施工現(xiàn)場前，公司要求前去工作的同志必須各司其職，代表公司做好各項安全工作。特別是委派去工作的項目負(fù)責(zé)人(或經(jīng)濟承包人)、技術(shù)負(fù)責(zé)人，要求其真正擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任，將安全工作做細、做實、落到實處。同時，公司根據(jù)施工工程不同施工階段、不同施工季節(jié)的特點，主要采用電話通訊的方式，對安全生產(chǎn)工作進行具體要求和安排。

　　五、安全生產(chǎn)達標(biāo)及文明施工管理情況：

　　今年安全生產(chǎn)管理達標(biāo)合格率100%，市政施工工程優(yōu)良達標(biāo)100%。使四建公司安全管理、文明施工管理水平有一個較大的提升，以此來樹立公司良好的社會形象。

　　六、積極參加上級部門及集團公司組織的各項安全類活動。

“全國安全生產(chǎn)月”活動期間，安監(jiān)局組織的農(nóng)八師地區(qū)安全知識競賽，我單位選派陶麗莎同志代表集團公司參加了此次比賽;另外，積極參加八師建委、天筑集團組織的施工現(xiàn)場安全、文明施工觀摩學(xué)習(xí)。

　　七、截止至今，四建公司在施工過程中，未發(fā)生輕傷以上安全事故，安全生產(chǎn)形勢總體良好，客觀地說仍存在如下問題：

　　1、個別項目安全管理機構(gòu)不健全，安全責(zé)任制落實不到位(主要是外區(qū)掛靠個別項目);

　　2、有的項目經(jīng)理安全意識不強，只重視抓工程進度，不重視抓項目安全工作;

　　3、有的勞務(wù)隊施工人員素質(zhì)較低，安全意識差。

　　針對以上問題，在今后的安全管理工作中應(yīng)采取以下措施改進：

　　1、在項目開工前，公司督促、檢查、落實區(qū)的外面掛靠工程項目部，必須建立健全項目安全管理機構(gòu)，由公司組織定期對項目進行安全工作考核;

　　2、公司對項目經(jīng)理的選擇應(yīng)慎重，選擇綜合素質(zhì)高、安全意識強，配合、服從上級管理的人擔(dān)任。使之真正負(fù)起項目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任。

　　3、項目經(jīng)理應(yīng)找施工隊伍穩(wěn)定、工人技術(shù)好、安全意識強、服從現(xiàn)場管理的施工隊伍。

　　總結(jié)今年的安全生產(chǎn)工作，總體上看是比較順利的，但上述問題的存在，要求我們要不斷總結(jié)工作中的不足，在以后的工作中進行改進完善，確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)3

　　一、工業(yè)經(jīng)濟主要指標(biāo)完成情況及工作舉措

　　1、主要指標(biāo)完成情況

（1）規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值。全年可實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值395億元，超年度目標(biāo)任務(wù)5億元，同比增長15%。

（2）規(guī)模以上工業(yè)增加值。全年可實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值93億元，超年度目標(biāo)任務(wù)3億元，同比增長13.5%。

（3）凈增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)數(shù)。全年新增獲批規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)32家，獲批率94.1%，退庫6家，凈增26家，完成年度目標(biāo)任務(wù)。

（4）工業(yè)性固定資產(chǎn)投資。全年可完成工業(yè)性投資80億元，超年度目標(biāo)任務(wù)1億元，同比增長10%。

（5）工業(yè)化率。預(yù)計全年可實現(xiàn)工業(yè)化率35.2%，較20xx年提高0.5個百分點，較年度目標(biāo)任務(wù)低1個百分點。

　　2、工作舉措

（1）抓運行，保障工業(yè)平穩(wěn)增長。一是做好工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)增加值、新增規(guī)企、工業(yè)性投資等主要指標(biāo)跟蹤調(diào)度；二是加強對全縣規(guī)上企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際問題，增強企業(yè)的發(fā)展信心和活力，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。

（2）抓納規(guī)，壯大工業(yè)經(jīng)濟總量。一是開展對全縣年主營業(yè)務(wù)收入在1000-20xx萬元工業(yè)企業(yè)摸底排查，幫助企業(yè)制定年度成長計劃；二是開展對當(dāng)年擬投產(chǎn)企業(yè)進行摸排，建立入規(guī)企業(yè)庫，制定月度納規(guī)時間表；三是對在建企業(yè)倒排工期，幫助企業(yè)制定入規(guī)計劃，培育納規(guī)發(fā)展后勁；四是建立規(guī)上企業(yè)培育部門協(xié)調(diào)服務(wù)機制，及時為入規(guī)企業(yè)服務(wù)，確保全縣規(guī)上企業(yè)培育工作有序推進。

（3）抓投資，推進工業(yè)項目建設(shè)。一是編制了20xx年重點工業(yè)項目投資導(dǎo)向計劃，引導(dǎo)工業(yè)項目健康發(fā)展；二是圍繞高成長產(chǎn)業(yè)發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，重點推進500萬元以上技術(shù)改造項目；三是聚焦項目謀劃、開工、投產(chǎn)、達產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力項目推進。

（4）抓服務(wù)，促進企業(yè)健康發(fā)展。一是建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)“一企一檔”電子檔案，全面掌握企業(yè)基本情況；二是進一步完善縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度，建立問題收集、問題辦理、督查督辦三大機制，實行一般問題月調(diào)度，重大問題縣主要領(lǐng)導(dǎo)研究解決制度，積極為企業(yè)排憂解難，促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　二、民營經(jīng)濟主要指標(biāo)完成情況及工作舉措

　　1、主要指標(biāo)完成情況

（1）新增個體工商戶。全年個體工商戶累計數(shù)可達18420家，每萬人擁有334家,新增45家。完成年度目標(biāo)。

（2）新增私營企業(yè)。全年私營企業(yè)累計數(shù)2270家，每萬人擁有41家，新增14家，超額年度目標(biāo)任務(wù)4家。

（3）民營經(jīng)濟占gdp比重。20xx年度民營經(jīng)濟占gdp比重增幅可達到74%，比20xx年度提高1.3個百分點，較年度目標(biāo)任務(wù)提高0.3個百分點

（4）中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園。年底可入駐企業(yè)4家，培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家，完成年度目標(biāo)任務(wù)。

　　2、工作舉措

（1）抓幫扶，促進企業(yè)快速發(fā)展。一是努力營造發(fā)展氛圍。將國家省市出臺的扶持中小企業(yè)發(fā)展的政策匯報成冊及時宣傳到企業(yè)；二是加強企業(yè)培訓(xùn)。強化對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理人才培訓(xùn)。舉辦了中小企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+營銷”專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)人次230人，組織企業(yè)參加工業(yè)設(shè)計名師大講堂、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等專題培訓(xùn)活動；三是解決企業(yè)融資難。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)流動資金需求及企業(yè)銀行貸款余額進行摸底調(diào)查，掌握企業(yè)轉(zhuǎn)貸、續(xù)貸資金需求，開展重點企業(yè)專項對接活動，為企業(yè)融資3.5億元，培育融資新干線上線企業(yè)達到60余戶。

（2）抓創(chuàng)新，提升企業(yè)科技能力。一是開展企業(yè)技術(shù)難題征集，征集技術(shù)難題9個并積極聯(lián)系高?？蒲性核献鹘鉀Q，二是新創(chuàng)建鈺誠新材料、金鵬鋁業(yè)、中糧油脂、豐牧公司、天星樹脂、國恒機械、伊諾華輪胎等省市級技術(shù)中心7個；三是大力推動信息化與工業(yè)化深度融合，推薦認(rèn)定翔宇玻璃、成祥面粉、華強玻璃3戶企業(yè)為市級兩化融合示范企業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)管理升級，積極引導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)建安徽省質(zhì)量獎及安徽名牌、著名商標(biāo)。

（3）抓平臺，拓展企業(yè)發(fā)展空間。一是對城關(guān)鎮(zhèn)、劉集鎮(zhèn)、湖溝鎮(zhèn)、石湖鄉(xiāng)、仲興鄉(xiāng)已經(jīng)建立的5個小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導(dǎo)采用引進資金方式，建設(shè)獨立法人運營管理機構(gòu)和公共服務(wù)平臺，爭取創(chuàng)建省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地；二是對縣全民創(chuàng)業(yè)園及劉集鎮(zhèn)小企業(yè)2個省級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地運營建設(shè)加強指導(dǎo)，鼓勵創(chuàng)建國家級小企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地；三是創(chuàng)建特色產(chǎn)業(yè)平臺，幫助連城鎮(zhèn)成功申報省級產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，完xx縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)現(xiàn)代醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)省級新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地申報。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)4

　　為保持我鄉(xiāng)兒童對脊髓灰質(zhì)炎有較高的免疫水平，進一步消除免疫空白人群，維持全鎮(zhèn)無脊灰狀態(tài)，鞏固我鄉(xiāng)無脊灰工作成果，根據(jù)《會理縣脊髓灰質(zhì)炎疫苗強化免疫活動實施方案》要求，我鄉(xiāng)在2013年3-4月18-23日對0-4歲兒童開展了兩輪脊灰疫苗補充免疫活動?，F(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：

　　一、 培訓(xùn)

　　xxxx年3月15日，衛(wèi)生院防保組相關(guān)人員對轄區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生1人就《會理縣脊灰補充免疫活動方案.作了全面的培訓(xùn)，重點強調(diào)了本次強化免疫活動的對象、接種禁忌癥、安全接種，和摸底表的填寫。

　　二、摸底、宣傳

　　培訓(xùn)結(jié)束后，鄉(xiāng)村醫(yī)生于3月16日-17日即對轄區(qū)內(nèi)0-4歲兒童開展了摸底宣傳，為了使社會各界及兒童家長及時得到了強化免疫信息，提高全社會參與消滅脊灰補充免疫活動的積極性和主動性。我院共發(fā)接種通知800份，橫幅6條，張貼宣傳畫12張，出版宣傳欄1期。使宣傳發(fā)動深入街頭巷尾，做到家喻戶曉。我院防保工作人員實行分片包干，與鄉(xiāng)村醫(yī)生共同負(fù)責(zé)，實行責(zé)任到人，挨家挨戶核查、摸底登記工作，所有服苗對象要要求登記入冊，同時要告訴入冊兒童家長服苗時間和地點。自始至終參與摸底造冊，做到村不漏戶、戶不漏人。本次摸底應(yīng)摸底4個行政村，實摸底4個行政村，通過認(rèn)真細致的摸底，共登記109名適齡服苗對象。

　　三、疫苗與冷鏈

　　為使強化活動順利開展，強化免疫疫苗全部從縣疾控中心采購，并嚴(yán)格按要求時間及數(shù)量發(fā)放疫苗，加強冷鏈管理，帶冰運輸過程符合相關(guān)要求，實行疫苗交接、登記，每天上、下午分別統(tǒng)計疫苗使用情況，實行帶冰接種，看服到肚。

　　四、接種實施與結(jié)果

??、接種點設(shè)置與現(xiàn)場接種

　　衛(wèi)生院專門抽調(diào)一名工作人員負(fù)責(zé)維持秩序，各接種點每一名接種兒童都要按照體檢—卡證核查登記—及時輸入兒童預(yù)防接種信息---脊灰強化疫苗底冊登記—口服糖丸臺服苗---觀察休息30分鐘---離開。衛(wèi)生院對各接種點設(shè)有明顯“預(yù)防接種禁忌癥”標(biāo)志和有關(guān)宣傳資料，安排專人負(fù)責(zé)咨詢，共安排2人進行登記，并保證充足冷藏設(shè)備、疫苗、冷開水、服苗用具等。參與強化免疫活動的專業(yè)人員共2人，臨時人員2人。

　　認(rèn)真抓好流動人口聚居地、邊遠地區(qū)和免疫規(guī)劃工作薄弱等地區(qū)的強化免疫工作，加大了對集貿(mào)市場和鄉(xiāng)結(jié)合部等地區(qū)力量的投入，保證服苗工作的落實。對未及時進行強化的，采取電話、到戶等方式確定未服原因，并通知及時強化補服，對不能前來服食點服食的兒童，由衛(wèi)生科人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生上門補服。

（二）接種完成情況

　　1、報告接種率

　　第一輪共登記應(yīng)服兒童109人，登記后外出或服苗期間不適的共0人，實際服食109人，服食率100%；其中常住兒童應(yīng)服109人，實服109，服食率100%；外地兒童應(yīng)服0，實服0人，服食率0%。

　　2、“零劑次”兒童免疫情況

　　第一輪共免疫“零劑次”兒童2人，其中常住兒童2名，外地兒童0名。免疫＜1歲“零劑次”兒童0名

（三）督導(dǎo)與評估

　　衛(wèi)生院成立督導(dǎo)小組，對服苗工作人員配置，冷鏈設(shè)備的使用情況；現(xiàn)場組織實施，接種率快速評估等情況進行督導(dǎo)檢查。在強化期間，分別接受了省市縣聯(lián)合督導(dǎo)一次。

　　按照方案的要求，我院對目標(biāo)兒童實施完第一輪脊灰疫苗強化后、開展了一次快速評估工作。以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為中心在近、中和遠距離各抽查1個村，每個村入戶調(diào)查約10名目標(biāo)兒童，累計調(diào)查40名兒童，現(xiàn)場快速評估服食率達到100%。從督導(dǎo)情況來看，各項工作完成較好

（四）疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)監(jiān)測

　　我院成立了疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)診斷處置小組，積極做好預(yù)防接種異常反應(yīng)疑似病例的救治，嚴(yán)格按照預(yù)防接種流程規(guī)范操作，認(rèn)真做好現(xiàn)場組織實施工作，確保預(yù)防接種安全有效。

　　五、主要經(jīng)驗及存在問題

??主要經(jīng)驗

　　1、加強人員培訓(xùn)、提高責(zé)任心，提高技術(shù)水平，是確保強化免疫順利開展基礎(chǔ)。

　　2、加強宣傳，提高全社會參與消滅脊灰強化免疫活動的積極性和主動性，是必不可少的保障措施。

　　3、分清重點，認(rèn)真做好摸底造冊工作是開展強化活動必不可少的重點環(huán)節(jié)。

　　4、加強督導(dǎo)可以確保強化免疫活動的順利開展，減少不良反應(yīng)，提高強化免疫服食率。

??存在問題

　　1、 留守兒童等問題給管理上造成一定困難。

　　2、有少數(shù)計劃外生育兒童對免疫規(guī)劃工作心存疑慮，不配合醫(yī)務(wù)人員工作。

　　3、少數(shù)村摸底工作不夠扎實，摸底不清，導(dǎo)致個別兒童漏登記、未能及時接種免疫信息。

　　4、部分家長對強化免疫、免疫規(guī)劃工作認(rèn)識不足，未能主動配合強化免疫工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5

　　三水鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和市勞動和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)勞動保障文件精神，半年來，三水勞動保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點，不斷加強政策引導(dǎo)，積極宣傳，推進各項勞動保障事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務(wù)。現(xiàn)將半年來所做工作總結(jié)

　　一、再就業(yè)工作

　　1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳，并實行計算機微機化管理。

　　摸清全鎮(zhèn)外出農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)；對全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進行摸底登記，登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望，分別進行了填表造冊、審核、匯總，分門別類建立基礎(chǔ)臺帳，完善了工作平臺，為提高辦事效率打下基礎(chǔ)。建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳，下崗失業(yè)人員花名冊；返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊；“4050”人員就業(yè)花名冊；“4050”人員失業(yè)花名冊；求職人員臺帳等。

　　2、努力為下崗失業(yè)人員及農(nóng)村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。

　　定期張貼招聘信息，組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導(dǎo)性組織培訓(xùn)農(nóng)村農(nóng)民工615人，勞動技能培訓(xùn)35人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)12人，農(nóng)村勞務(wù)輸出1716人，其中省外1453人，城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。

　　3、認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放和管理工作，截止到6月底，辦理不同證卡674本。

　　4、在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行了整治非法用工打擊違法犯罪專項活動摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)無非法用工現(xiàn)象發(fā)生。

　　5、接受群眾政策咨詢450余人次，接受并處理勞動維權(quán)32人次，辦理申報小額貸款1人次。

　　6、按照市勞動局的要求，每月準(zhǔn)確及時上報所有的統(tǒng)計報表和資料，上報社保信息5條，并做到工作有記錄。

　　二、社保工作。

　　1、認(rèn)真做好光明村、石觀村、高店村、寶蓮村、高店二居委征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會養(yǎng)老保險工作，辦理征地農(nóng)專非人員就業(yè)困難對象認(rèn)證786人。

　　2準(zhǔn)確及時掌握退休人員的基本情況，建立了全鎮(zhèn)退休人員 “企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)臺帳”，及時向市社保局反饋本轄區(qū)退休人員的增減情況；認(rèn)真做好退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格確認(rèn)工作，做好生存狀況調(diào)查，并記錄在冊，20xx年6月底全鎮(zhèn)共辦理各類退體人員資格認(rèn)證1345人。

　　3、做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保征收、核算工作，各類臺帳的登記記錄，對相關(guān)資料進行歸檔。

　　3為了豐富退休人員的文化生活，依托鎮(zhèn)老年協(xié)會積極組織廣大退休人員進行健康有益的活動，建立離退體人員健康檔案，組織離退體人員外出參見學(xué)習(xí)，讓廣大退休老人真正體會到老有所養(yǎng)，老有所樂，老有所依。

　　三、醫(yī)保工作。

　　1、認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險登記摸底。

　　2、辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員居民基本醫(yī)療保險清理登記。

　　3、代辦優(yōu)撫對象居民醫(yī)療保險退款4人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)6

**年鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

　　一、強“管理”、抓“規(guī)范”加強組織建設(shè)

　　1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強鎮(zhèn)工會自身建設(shè)，把工會工作納入黨建目標(biāo)范疇，今年來召開兩次黨政負(fù)責(zé)人會議，專題研究工會工作，做到年初有部署，年末有考核，活動經(jīng)費給予保障。

　　2、建立健全了工會各項規(guī)章制度，工會主要制度、職責(zé)均上墻，成立了勞動爭議調(diào)解組，使工會工作制度化，規(guī)范化。

　　二、送“溫暖”、抓“維權(quán)”發(fā)揮工會作用

　　1、進一步完善和建立工會關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護勞動者合法權(quán)益新機制。

　　今年以來工會聯(lián)合會積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因工傷引發(fā)的勞動關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會勞動爭議調(diào)解和勞動安全監(jiān)督的職能作用。我鎮(zhèn)黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設(shè)集團從事泥工工作，由于樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，**年8月14日由xx市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結(jié)論出來后，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮(zhèn)勞動爭議調(diào)解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。

　　2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動，使職工感受到工會就是他們的“娘家人”。

“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍?！倍蜻\發(fā)生在學(xué)會村村主任兒子身上，才20來歲的小伙子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮(zhèn)工會得知后在年前組織全體機關(guān)干部、部門單位所有工作人員及各村場干部召開了現(xiàn)場募捐會，給與會人員發(fā)放了倡議書，發(fā)動干部職工“捐出一份愛心，獻上一片真情”，與會人員慷慨解囊，在短短的一個小時內(nèi)共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的救命錢感動得淚流不止。

　　3、扎實開展好“雙聯(lián)”幫扶工作。我鎮(zhèn)45名機關(guān)干部、部門單位工作人員對18個村場的136名困難群眾進行了結(jié)對幫扶活動，摸清困難群眾的基本情況，并力所能及的幫助解決困難群眾所需。

　　4、積極參加xx市總工會第二期職工醫(yī)療互助活動。為更好地服務(wù)職工，緩解職工醫(yī)療費用壓力，我鎮(zhèn)籌資1700多元為機關(guān)干部購買職工醫(yī)療互助保險。

　　三、建“陣地”、抓“載體”增強工會活力

　　1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

　　工會規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會下達各項任務(wù)。

　　2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力

　　在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個，參加活動68人，觀眾達400多人次。五四青年節(jié)組織了籃球友誼賽，參加活動人員達40余人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農(nóng)民象棋運動會，我鎮(zhèn)組織5名參賽隊員參加比賽，并取得了團體第一名的好成績。通過比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動熱情，增強了職工身心健康的發(fā)展。

　　在今后的工作中，我們將改進不足，繼續(xù)努力開展工會工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步作出新貢獻。

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