我們在寫工作總結(jié)的時候,一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的特保工作總結(jié)共5篇 國保特情工作年度總結(jié),以供參考。
特保工作總結(jié)共1
值勤方案
第一部分:中南海周邊崗(26個崗位職責(zé)一樣)
崗位性質(zhì):巡邏崗
執(zhí)勤時間:12小時(8:00—20:00) 崗位定員:2人 崗位位置:中南海
每班人數(shù)及時間:平均1人6小時 控制范圍:
勤務(wù)裝備及聯(lián)絡(luò)方式:警棍 崗位人員職責(zé):
1、做好防范工作,協(xié)助民警及時發(fā)現(xiàn)、先期處置責(zé)任區(qū)域內(nèi)的可疑人、可疑物和各類突發(fā)事件,高度警惕、嚴(yán)密防范,密切觀察過往的行人,防止上訪人員散發(fā)傳單、打橫幅、爬樹、張貼標(biāo)語等問題發(fā)生。
2、遇有可疑情況及時報民警處理,協(xié)助上好警衛(wèi)路線。
執(zhí)勤人員要求:
1、要堅守崗位,不發(fā)生脫、睡、空崗等嚴(yán)重違紀(jì)問題發(fā)生。
2、樹立良好保安形象,按規(guī)定著裝。文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅持使用文明用語。
3、按時到崗、接班,認(rèn)真配合民警加強(qiáng)巡邏,無特殊情況不能進(jìn)入崗?fù)ぁ?/strong>
4、加強(qiáng)請示匯報工作,對崗上發(fā)生的問題下崗后及時向班長或分隊報告,不準(zhǔn)遲報、漏報或隱瞞不報。
第二部分:治安隊巡察崗
崗位性質(zhì):機(jī)動崗
控制范圍:協(xié)助治安隊民警分流上訪人員、維護(hù)社會秩序 勤務(wù)裝備及聯(lián)絡(luò)方式:對講機(jī)
崗位人員職責(zé):
1、協(xié)助民警維護(hù)警衛(wèi)區(qū)域良好的工作秩序。
2、上訪人員在治安隊登記完畢后,每3名保安員負(fù)責(zé)一輛車,負(fù)責(zé)協(xié)助民警將上訪人員分別押送至馬家樓(或久敬莊),防止上訪人員途中出現(xiàn)聚眾鬧事、跳車、砸車窗等過激行為,到達(dá)目的地后負(fù)責(zé)維護(hù)上訪人員下車進(jìn)場秩序。 執(zhí)勤人員要求:
1、按規(guī)定著裝,準(zhǔn)時到崗,堅守崗位,不得遲到、早退,不能有脫崗、空崗等嚴(yán)重違紀(jì)問題發(fā)生。
2、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)和權(quán)限。
3、嚴(yán)格遵守保密制度,對單位內(nèi)部的機(jī)密事項不得隨意打聽、記錄、傳播。堅決杜絕以非法盈利為目的為接訪、截訪、攔訪提供任何信息。
4、保安員除在上訪人員進(jìn)出治安隊時在門口維護(hù)秩序外,其它時間不得到治安隊門外與接訪人員閑聊、接觸。
5、不得接受接訪人員贈送的物品和禮品,
6、堅持文明執(zhí)勤、禮貌待人,不得打罵、侮辱上訪人員。
7、加強(qiáng)請示匯報工作,對崗上發(fā)生的問題及時向班長或分隊報告,不準(zhǔn)遲報、漏報或隱瞞不報。
附加2:
處突工作應(yīng)急方案
為了隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種突發(fā)事件,我隊根據(jù)政治中心區(qū)的性質(zhì)、特點,制定了突發(fā)事件的應(yīng)急方案,并自行安排時間進(jìn)行演練,樹立居安思危的工作意識,時刻提高全體隊員的警惕性,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,保證能夠按照方案及時、快速作出相應(yīng)反應(yīng)。
重大集體訪應(yīng)急方案
為確保政治中心區(qū)安全,保證在發(fā)生有重大集體訪事件時保安員能夠迅速到位,及時維護(hù)現(xiàn)場秩序,協(xié)助民警進(jìn)行疏散,維護(hù)中南海周邊良好治安秩序,特制訂應(yīng)急方案如下:
現(xiàn)場指揮:李貴柱
應(yīng)急隊
?。核奚醿?nèi)所有備勤人員 報警程序
一線崗位保安員,在發(fā)現(xiàn)中南海周邊有上訪人員聚集、情緒過激等行為要立即上報執(zhí)勤民警,并用對講機(jī)通知傳達(dá)室,由傳達(dá)室上報府右街派出所辦公室。
處置程序
1、保安隊接到辦公室通知后,迅速集合所有備勤人員趕赴現(xiàn)場。
2、保安隊長接到報告后,視情況立即向經(jīng)營部、公司指揮中心(經(jīng)營部:-40
3、,指揮中心:
22、)報告。
2、處置小組,由李黎明負(fù)責(zé),帶領(lǐng)20人服從民警指揮,負(fù)責(zé)處置重大集體訪人員。
3、疏散小組,由商建國負(fù)責(zé),帶領(lǐng)10人,對現(xiàn)場周圍圍觀群眾進(jìn)行勸導(dǎo)疏散。
4、搶救小組,由呂晉負(fù)責(zé),帶領(lǐng)10人,遇有傷亡情況,協(xié)助相關(guān)民警予以處置。
要求
1、所有備勤人員,要做好備勤工作,無故不得請假外出。
2、服從命令、聽從指揮,全體保安員要增強(qiáng)時間觀念,樹立時間就是生命的意識,有突發(fā)時間要迅速趕赴現(xiàn)場。
防暴應(yīng)急方案
為確保政治中心區(qū)的安全,及時發(fā)現(xiàn)和排除“可疑物品”,預(yù)防因處置不當(dāng)而造成嚴(yán)重后果,特制定處置可疑物的預(yù)防方案和應(yīng)急方案如下:
現(xiàn)場指揮:李貴柱
應(yīng)急隊
?。核奚醿?nèi)所有備勤人員
二、預(yù)防方案
1、各崗位值勤保安員要嚴(yán)格崗位制度,在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下禁止向商場內(nèi)儲存易燃易爆等危險物品。
2、各崗位執(zhí)勤保安員要嚴(yán)格檢查勤務(wù)范圍的各個區(qū)域,密切注意公共區(qū)域內(nèi)的人員。
3、一旦發(fā)現(xiàn)可疑物品,立即上報執(zhí)勤民警和派出所辦公室。
三、應(yīng)急方案
(一)報警程序
1、報警人:一線執(zhí)勤的保安員負(fù)責(zé),當(dāng)自己執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑物品時,要立即用對講機(jī)上報執(zhí)勤民警和派出所辦公室。
2、保安隊長接到報告后,視情況立即向經(jīng)營部、公司指揮中心(經(jīng)營部:-40
3、,指揮中心:
22、)報告。
(二)處警程序
1、由執(zhí)勤民警趕赴現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)“是否確定為可疑物”。
2、確定為可疑物品后,立即啟動防爆應(yīng)急預(yù)案。
(三)、處置程序
1、由李黎明帶領(lǐng)20名備勤人員及現(xiàn)場迅速到達(dá)現(xiàn)場,以可疑物為中心25米半徑內(nèi)疏散人員并設(shè)置臨時警戒線,任何人不得入內(nèi)。
2、由商建國帶領(lǐng)20名備勤人員趕赴現(xiàn)場,疏散圍觀人員,指引現(xiàn)場人員迅速撤離,維護(hù)現(xiàn)場和主要通道秩序。
(四)、爆炸后現(xiàn)場處理程序
1、一旦發(fā)生爆炸,值班隊長立即打電話調(diào)配備勤應(yīng)急隊,并組織應(yīng)急隊人員趕赴現(xiàn)場,保護(hù)現(xiàn)場疏散圍觀人員,指引現(xiàn)場人員迅速從安全出口撤離,維護(hù)現(xiàn)場和主要通道秩序。
2、搶救現(xiàn)場受傷人員,送往附近醫(yī)院診治,如有死亡尸體應(yīng)就地妥善保護(hù),保持原貌。
3、立即將爆炸現(xiàn)場的具體地點、方位報告上級領(lǐng)導(dǎo),并做好現(xiàn)場警戒,防止無關(guān)人員進(jìn)入。
4、注意觀察現(xiàn)場附近是否還有易燃易爆的危險物品,如有要及時轉(zhuǎn)移,排出二次爆炸險情。
5、詢問發(fā)現(xiàn)人員及現(xiàn)場目擊者、知情者并做好記錄。
6、協(xié)助公安人員開展調(diào)查工作。
四、要求
1、所有備勤人員,要做好備勤工作,無故不得請假外出。
2、服從命令、聽從指揮,全體保安員要增強(qiáng)時間觀念,樹立時間就是生命的意識,有突發(fā)事件要迅速趕赴現(xiàn)場。
3、發(fā)揚(yáng)不怕流血、不怕犧牲的大無畏精神。
4、要勇往直前,不準(zhǔn)臨陣逃脫。
特保中隊
2014年07月
特保工作總結(jié)共2
值勤方案
第一部分:中南海周邊崗(26個崗位職責(zé)一樣)
崗位性質(zhì):巡邏崗
執(zhí)勤時間:12小時(8:00—20:00) 崗位定員:2人 崗位位置:中南海
每班人數(shù)及時間:平均1人6小時 控制范圍:
勤務(wù)裝備及聯(lián)絡(luò)方式:警棍 崗位人員職責(zé):
1、做好防范工作,協(xié)助民警及時發(fā)現(xiàn)、先期處置責(zé)任區(qū)域內(nèi)的可疑人、可疑物和各類突發(fā)事件,高度警惕、嚴(yán)密防范,密切觀察過往的行人,防止上訪人員散發(fā)傳單、打橫幅、爬樹、張貼標(biāo)語等問題發(fā)生。
2、遇有可疑情況及時報民警處理,協(xié)助上好警衛(wèi)路線。
執(zhí)勤人員要求:
1、要堅守崗位,不發(fā)生脫、睡、空崗等嚴(yán)重違紀(jì)問題發(fā)生。
2、樹立良好保安形象,按規(guī)定著裝。文明執(zhí)勤,優(yōu)質(zhì)服務(wù),堅持使用文明用語。 3、按時到崗、接班,認(rèn)真配合民警加強(qiáng)巡邏,無特殊情況不能進(jìn)入崗?fù)ぁ?4、加強(qiáng)請示匯報工作,對崗上發(fā)生的問題下崗后及時向班長或分隊報告,不準(zhǔn)遲報、漏報或隱瞞不報。
第二部分:治安隊巡察崗
崗位性質(zhì):機(jī)動崗
控制范圍:協(xié)助治安隊民警分流上訪人員、維護(hù)社會秩序 勤務(wù)裝備及聯(lián)絡(luò)方式:對講機(jī)
崗位人員職責(zé):
1、協(xié)助民警維護(hù)警衛(wèi)區(qū)域良好的工作秩序。
2、上訪人員在治安隊登記完畢后,每3名保安員負(fù)責(zé)一輛車,負(fù)責(zé)協(xié)助民警將上訪人員分別押送至馬家樓(或久敬莊),防止上訪人員途中出現(xiàn)聚眾鬧事、跳車、砸車窗等過激行為,到達(dá)目的地后負(fù)責(zé)維護(hù)上訪人員下車進(jìn)場秩序。 執(zhí)勤人員要求:
1、按規(guī)定著裝,準(zhǔn)時到崗,堅守崗位,不得遲到、早退,不能有脫崗、空崗等嚴(yán)重違紀(jì)問題發(fā)生。
2、嚴(yán)格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務(wù)工作,不準(zhǔn)超越職責(zé)和權(quán)限。 3、嚴(yán)格遵守保密制度,對單位內(nèi)部的機(jī)密事項不得隨意打聽、記錄、傳播。堅決杜絕以非法盈利為目的為接訪、截訪、攔訪提供任何信息。
4、保安員除在上訪人員進(jìn)出治安隊時在門口維護(hù)秩序外,其它時間不得到治安隊門外與接訪人員閑聊、接觸。
5、不得接受接訪人員贈送的物品和禮品,
6、堅持文明執(zhí)勤、禮貌待人,不得打罵、侮辱上訪人員。
7、加強(qiáng)請示匯報工作,對崗上發(fā)生的問題及時向班長或分隊報告,不準(zhǔn)遲報、漏報或隱瞞不報。
附加2:
處突工作應(yīng)急方案
為了隨時準(zhǔn)備應(yīng)對各種突發(fā)事件,我隊根據(jù)政治中心區(qū)的性質(zhì)、特點,制定了突發(fā)事件的應(yīng)急方案,并自行安排時間進(jìn)行演練,樹立居安思危的工作意識,時刻提高全體隊員的警惕性,一旦出現(xiàn)突發(fā)事件,保證能夠按照方案及時、快速作出相應(yīng)反應(yīng)。
重大集體訪應(yīng)急方案
為確保政治中心區(qū)安全,保證在發(fā)生有重大集體訪事件時保安員能夠迅速到位,及時維護(hù)現(xiàn)場秩序,協(xié)助民警進(jìn)行疏散,維護(hù)中南海周邊良好治安秩序,特制訂應(yīng)急方案如下:
現(xiàn)場指揮:李貴柱
應(yīng)急隊
?。核奚醿?nèi)所有備勤人員 報警程序
一線崗位保安員,在發(fā)現(xiàn)中南海周邊有上訪人員聚集、情緒過激等行為要立即上報執(zhí)勤民警,并用對講機(jī)通知傳達(dá)室,由傳達(dá)室上報府右街派出所辦公室。
處置程序
1、保安隊接到辦公室通知后,迅速集合所有備勤人員趕赴現(xiàn)場。 2、保安隊長接到報告后,視情況立即向經(jīng)營部、公司指揮中心(經(jīng)營部:-403、,指揮中心:、)報告。
2、處置小組,由李黎明負(fù)責(zé),帶領(lǐng)20人服從民警指揮,負(fù)責(zé)處置重大集體訪人員。
3、疏散小組,由商建國負(fù)責(zé),帶領(lǐng)10人,對現(xiàn)場周圍圍觀群眾進(jìn)行勸導(dǎo)疏散。
4、搶救小組,由呂晉負(fù)責(zé),帶領(lǐng)10人,遇有傷亡情況,協(xié)助相關(guān)民警予以處置。
要求
1、所有備勤人員,要做好備勤工作,無故不得請假外出。
2、服從命令、聽從指揮,全體保安員要增強(qiáng)時間觀念,樹立時間就是生命的意識,有突發(fā)時間要迅速趕赴現(xiàn)場。
防暴應(yīng)急方案
為確保政治中心區(qū)的安全,及時發(fā)現(xiàn)和排除“可疑物品”,預(yù)防因處置不當(dāng)而造成嚴(yán)重后果,特制定處置可疑物的預(yù)防方案和應(yīng)急方案如下:
現(xiàn)場指揮:李貴柱
應(yīng)急隊
:宿舍內(nèi)所有備勤人員
二、預(yù)防方案
1、各崗位值勤保安員要嚴(yán)格崗位制度,在未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的情況下禁止向商場內(nèi)儲存易燃易爆等危險物品。
2、各崗位執(zhí)勤保安員要嚴(yán)格檢查勤務(wù)范圍的各個區(qū)域,密切注意公共區(qū)域內(nèi)的人員。
3、一旦發(fā)現(xiàn)可疑物品,立即上報執(zhí)勤民警和派出所辦公室。
三、應(yīng)急方案
(一)報警程序
1、報警人:一線執(zhí)勤的保安員負(fù)責(zé),當(dāng)自己執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑物品時,要立即用對講機(jī)上報執(zhí)勤民警和派出所辦公室。
2、保安隊長接到報告后,視情況立即向經(jīng)營部、公司指揮中心(經(jīng)營部:-403、,指揮中心:、)報告。 (二)處警程序
1、由執(zhí)勤民警趕赴現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)“是否確定為可疑物”。
2、確定為可疑物品后,立即啟動防爆應(yīng)急預(yù)案。 (三)、處置程序
1、由李黎明帶領(lǐng)20名備勤人員及現(xiàn)場迅速到達(dá)現(xiàn)場,以可疑物為中心25米半徑內(nèi)疏散人員并設(shè)置臨時警戒線,任何人不得入內(nèi)。
2、由商建國帶領(lǐng)20名備勤人員趕赴現(xiàn)場,疏散圍觀人員,指引現(xiàn)場人員迅速撤離,維護(hù)現(xiàn)場和主要通道秩序。
(四)、爆炸后現(xiàn)場處理程序
1、一旦發(fā)生爆炸,值班隊長立即打電話調(diào)配備勤應(yīng)急隊,并組織應(yīng)急隊人員趕赴現(xiàn)場,保護(hù)現(xiàn)場疏散圍觀人員,指引現(xiàn)場人員迅速從安全出口撤離,維護(hù)現(xiàn)場和主要通道秩序。
2、搶救現(xiàn)場受傷人員,送往附近醫(yī)院診治,如有死亡尸體應(yīng)就地妥善保護(hù),保持原貌。
3、立即將爆炸現(xiàn)場的具體地點、方位報告上級領(lǐng)導(dǎo),并做好現(xiàn)場警戒,防止無關(guān)人員進(jìn)入。
4、注意觀察現(xiàn)場附近是否還有易燃易爆的危險物品,如有要及時轉(zhuǎn)移,排出二次爆炸險情。
5、詢問發(fā)現(xiàn)人員及現(xiàn)場目擊者、知情者并做好記錄。
6、協(xié)助公安人員開展調(diào)查工作。 四、要求
1、所有備勤人員,要做好備勤工作,無故不得請假外出。
2、服從命令、聽從指揮,全體保安員要增強(qiáng)時間觀念,樹立時間就是生命的意識,有突發(fā)事件要迅速趕赴現(xiàn)場。
3、發(fā)揚(yáng)不怕流血、不怕犧牲的大無畏精神。 4、要勇往直前,不準(zhǔn)臨陣逃脫。
特保中隊
2014年07月
特保工作總結(jié)共3
特保部中隊長述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);
你們好;
我于XX年5月1日在北京市朝陽區(qū)做特保工作,現(xiàn)任北京市安元鼎,特保部中隊長。一年來,自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的特保隊員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念,工作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識使自己的政策。理論水平及管理技能都有了更為顯著的提升,在注重提高自身素質(zhì)同時創(chuàng)造靈活運(yùn)用采取多種方式。在中隊內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán)結(jié)、比成效的良好氛圍。
除積極做好日常管理工作以外比較順利完成以下有影響的工作;
一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)增強(qiáng)崗位技能。
很多年青人由于年紀(jì)小、閱歷淺、社會經(jīng)驗匱乏、文化水平較低、法制觀念淡薄。養(yǎng)成了自由散漫,任性孤傲虛狂躁的不良惡習(xí),針對這一客觀情況經(jīng)常和他們打成一片交流討論。吃透公司文件指示精神領(lǐng)會企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī),舉例證、打比喻、擺道理,向他們闡述現(xiàn)實社會的復(fù)雜化,多變性,某些問題尖銳性、嚴(yán)重性。培養(yǎng)隊員遇事不驚,沉著、冷靜、靈活處理理解問題應(yīng)變能力。
二、時刻調(diào)查隊員心態(tài)及時解決疑難病癥。
隊員們大都來自不同省份不同地區(qū),家庭條件、生活習(xí)俗、性格特點、文化教育等程度,迥然各異、千差萬別、在物欲橫流
瞬息萬變,竟?fàn)帤埧岬哪甏K麄兊乃季S模式和思想是理所當(dāng)然的不拘一束,隨時摸清、分析掌控他們思想動態(tài)~及時發(fā)現(xiàn)潛藏的不穩(wěn)定的消極因素、妥善管理防患于未然對于抑制和緩解特保隊伍的流失鼓舞特保隊伍的士氣。
工作中存在的主要問題;
日常管理工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范與個別中隊和相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步完善。
今后務(wù)必更加不斷創(chuàng)新大膽開拓深化公司管理運(yùn)行機(jī)制的規(guī)章制度,并懇切希望能夠為公司肩挑重任、盡心盡力、奉獻(xiàn)所學(xué)、
以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)同志們、批評指證
特保工作總結(jié)共4
特殊門診鑒定材料說明
一、呼吸系統(tǒng)
(一)支氣管哮喘:
1、一年內(nèi)兩次住院病歷;
2、肺功能報告。
(二)慢性支氣管炎:
1、一年內(nèi)兩次住院病歷;
2、提供以下任意一項:①影像學(xué)檢查報告(X線胸片、CT、MRI);②肺功能報告。
(三)阻塞性肺氣腫:
1、一年內(nèi)兩次住院病歷;
2、肺功能報告。
(四)支氣管擴(kuò)張:
1、一年內(nèi)兩次住院病歷;
2、肺功能報告。
(五)慢性肺源性心臟病(肺心?。?/strong>
1、一年內(nèi)兩次住院病歷;
2、提供以下任意一項:①影像學(xué)檢查報告(X線胸片、CT、MRI);②心電圖報告。
二、循環(huán)系統(tǒng)
(一)高血壓:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①腎病相關(guān)檢查報告(腎功能檢驗、電解質(zhì)檢驗、腎超聲、影像學(xué)檢查);②心臟疾病相關(guān)檢查報告(心電圖、運(yùn)動試驗、超聲心動圖、核素心肌顯像、X線、CT、MRI、冠狀動脈造影、血管內(nèi)超聲、心臟肌鈣蛋白T(cTnT)、心臟肌鈣蛋白I(cTnI)、肌酸激酶同工酶(CK-MB));③血管疾病檢查報告(X線、心臟血管超聲、主動脈造影、MRI);④腦血管疾病檢查報告(X線、CT、MRI);⑤眼部疾病檢查報告(眼底鏡、眼底造影)。
(二)冠狀動脈粥樣硬化性心臟?。ü谛牟。?/strong>
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①冠狀動脈造影檢查報告;②負(fù)荷超聲心動圖檢查報告;③核素心肌顯像檢查報告;④動態(tài)心電圖、心電圖檢查報告;⑤運(yùn)動試驗檢查報告;⑥心肌損傷標(biāo)記物(血肌鈣蛋白、肌酸激酶)檢驗報告;⑦血管內(nèi)超聲檢查報告。
(三)心律失常:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①動態(tài)心電圖;②冠狀動脈造影;③負(fù)荷超聲心動圖;④核素心肌顯像;⑤運(yùn)動試驗;⑥心肌損傷標(biāo)記物(血肌鈣蛋白、肌酸激酶);⑦血管內(nèi)超聲。
(四)心臟瓣膜?。?/strong>
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、超聲心動圖。
(五)心肌病:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、超聲心動圖;
3、心電圖報告。
(六)慢性心力衰竭:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①血漿B型鈉尿肽(BNP)和N-末端B型鈉尿肽前體(NT-proBNP);②超聲心動圖;③心電圖報告;④影像學(xué)報告(X線胸片或肺部CT)。
三、消化系統(tǒng)
(一)消化性潰瘍:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①胃鏡報告;②X線鋇餐檢查報告。
(二)潰瘍性結(jié)腸炎:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①結(jié)腸鏡檢查報告;②鋇灌腸檢查報告;③粘膜活檢或手術(shù)標(biāo)本。
(三)慢性肝炎:
1、兩年內(nèi)住院病歷,持續(xù)治療6個月以上;
2、病毒定量指標(biāo)報告;
3、肝功能檢驗報告。
(四)肝硬化代償期:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①肝功能檢驗報告;②凝血功能檢驗報告。
3、提供以下任意一項:①影像學(xué)報告;②病理學(xué)檢查。
四、泌尿系統(tǒng)
(一)腎病綜合癥:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、尿蛋白定量檢驗報告;
3、肝功能檢驗報告
(二)慢性腎小球炎:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、病理檢查報告;
3、尿常規(guī)檢驗報告;
4、腎功能檢驗報告。
(三)慢性腎衰竭:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、腎功能檢驗報告;
3、電解質(zhì)檢驗報告。
(四)尿毒癥透析:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、影像學(xué)檢查報告。;
2、腎功能檢驗報告;
3、電解質(zhì)檢驗報告
五、血液系統(tǒng)
(一)再生障礙性貧血:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、血常規(guī)檢驗報告;
3、骨髓檢查報告。
(二)白血病:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、骨髓檢查報告;
3、血常規(guī)檢驗報告。
(三)血友病:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①血友病A的凝血因子VIII(FVIII)檢驗報告;②血友病B的凝血因子IX(FIX)檢驗報告。
(四)血小板減少癥:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、骨髓檢查報告;
3、血常規(guī)檢驗報告。
六、內(nèi)分泌和代謝系統(tǒng)
(一)甲狀腺功能亢進(jìn)(甲亢):
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、甲狀腺功能檢驗報告。
(二)甲狀腺功能低下(甲減):
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、甲狀腺功能檢驗報告。
3、甲狀腺131碘攝取率。
(三)糖尿病:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①血糖檢驗報告;②糖耐量檢驗報告。
(四)糖尿病并發(fā)癥:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①血糖檢驗報告;②糖耐量檢驗報告。
3、提供以下任意一項:①心臟疾病相關(guān)檢查報告(心電圖、運(yùn)動試驗、超聲心動圖、核素心肌顯像、X線、CT、MRI、冠狀動脈造影、血管內(nèi)超聲、心臟肌鈣蛋白T(cTnT)、心臟肌鈣蛋白I(cTnI)、肌酸激酶同工酶(CK-MB));②腦血管疾病檢查報告(X線、CT、MRI);③腎病相關(guān)檢查報告(腎功能檢驗、電解質(zhì)檢驗、腎超聲、影像學(xué)檢查);④眼部疾病檢查報告(眼底鏡、眼底造影);⑤神經(jīng)檢查報告。
七、結(jié)締組織和風(fēng)濕系統(tǒng)
(一)類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎(活動期):
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、X線攝片;
3、類風(fēng)濕相關(guān)檢驗報告。
(二)強(qiáng)制性脊柱炎:
1、兩年內(nèi)住院病歷,強(qiáng)直性脊椎炎2年以上;
2、血沉檢查報告;
3、C反應(yīng)蛋白檢查報告;
4、類風(fēng)濕因子檢查報告;
5、免疫球蛋白檢查報告;
6、影像學(xué)檢查報告。
(三)干燥綜合征:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、口腔檢查報告;
3、眼部檢查報告;
4、組織學(xué)檢查報告;
5、自身抗體檢查報告。
(四)多發(fā)性肌炎/皮肌炎:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、血清肌酶檢驗報告;
3、肌電圖檢查報告;
4、肌肉活檢病理報告。
(五)系統(tǒng)性紅斑狼瘡:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①尿液檢驗報告;②血液檢驗報告;③免疫學(xué)檢驗報告;④熒光抗核抗體檢驗報告。
八、神經(jīng)系統(tǒng)
(一)顱內(nèi)腫瘤:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①影像學(xué)檢查報告(X線攝片、CT、MRI);②病理學(xué)檢查報告。
(二)腦出血、蛛網(wǎng)膜出血、腦梗塞后遺癥:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、影像學(xué)檢查報告。
(三)重癥肌無力:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①電生理檢查報告;②免疫學(xué)檢驗報告;③病理檢查報告。
(四)帕金森綜合癥:
1、兩年內(nèi)住院病歷。
(五)癲癇:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、腦電圖檢查報告。
(六)肌萎縮側(cè)索硬化癥:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、肌電圖檢查報告。
九、精神系統(tǒng)
(一)精神分裂癥:
1、兩年內(nèi)住院病歷。
(二)心境障礙:
1、兩年內(nèi)住院病歷。
(三)器質(zhì)性精神障礙:
1、兩年內(nèi)住院病歷。
十、惡性腫瘤和器官移植
(一)惡性腫瘤:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、提供以下任意一項:①影像學(xué)檢查報告;②內(nèi)窺鏡的組織病理學(xué)或細(xì)胞學(xué)報告。
(二)器官移植:
1、兩年內(nèi)住院病歷。
十一、其他
(一)椎間盤突出或椎管狹窄癥:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、影像學(xué)檢查報告。
(二)股骨頭缺血性壞死:
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、影像學(xué)檢查報告。
(三)銀屑?。?/strong>
1、兩年內(nèi)住院病歷;
2、病歷學(xué)檢查報告。
特保工作總結(jié)共5
尊敬的各位;
你們好;
我于二零零九年5月1日在北京市朝陽區(qū)做特保工作,現(xiàn)任北京市安元鼎,特保部中隊長。一年來,自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的特保隊員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念,工作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識使自己的政策。理論水平及管理技能都有了更為顯著的提升,在注重提高自身素質(zhì)同時創(chuàng)造靈活運(yùn)用采取多種方式。在中隊內(nèi)逐步形成了愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán)結(jié)、比成效的良好氛圍。
除積極做好日常管理工作以外比較順利完成以下有影響的工作;
一、組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)增強(qiáng)崗位技能。
很多年青人由于年紀(jì)小、閱歷淺、社會經(jīng)驗匱乏、文化水平較低、法制觀念淡薄。養(yǎng)成了自由散漫,任性孤傲虛狂躁的不良惡習(xí),針對這一客觀情況經(jīng)常和他們打成一片交流討論。吃透公司文件指示精神領(lǐng)會企業(yè)廠紀(jì)廠規(guī),舉例證、打比喻、擺道理,向他們闡述現(xiàn)實社會的復(fù)雜化,多變性,某些問題尖銳性、嚴(yán)重性。培養(yǎng)隊員遇事不驚,沉著、冷靜、靈活處理理解問題應(yīng)變能力。
二、時刻調(diào)查隊員心態(tài)及時解決疑難病癥。
隊員們大都來自不同省份不同地區(qū),家庭條件、生活習(xí)俗、性格特點、文化教育等程度,迥然各異、千差萬別、在物欲橫流
瞬息萬變,竟?fàn)帤埧岬哪甏K麄兊乃季S模式和思想是理所當(dāng)然的不拘一束,隨時摸清、分析掌控他們思想動態(tài)~及時發(fā)現(xiàn)潛藏的不穩(wěn)定的消極因素、妥善管理防患于未然對于抑制和緩解特保隊伍的流失鼓舞特保隊伍的士氣。
工作中存在的主要問題;
日常管理工作還不夠嚴(yán)格規(guī)范與個別中隊和相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步完善。
今后務(wù)必更加不斷創(chuàng)新大膽開拓深化公司管理運(yùn)行機(jī)制的規(guī)章制度,并懇切希望能夠為公司肩挑重任、盡心盡力、奉獻(xiàn)所學(xué)、
以上,請同志們、批評指證
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