亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

年度生產(chǎn)工作總結(jié)3篇 生產(chǎn)的年度總結(jié)

時間:2023-04-20 17:09:00 工作總結(jié)

  大家必須要以認真細致的態(tài)度,對工作進行全面分析總結(jié),這樣才能提升自己,那么如何寫好一份工作總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的年度生產(chǎn)工作總結(jié)3篇 生產(chǎn)的年度總結(jié),以供參考。

年度生產(chǎn)工作總結(jié)3篇 生產(chǎn)的年度總結(jié)

年度生產(chǎn)工作總結(jié)1

  1、準備工作

  寫年度總結(jié)和計劃也先別著急,建議做一下準備工作再動筆:

(1)回顧年初制定的計劃,哪些是已經(jīng)實施的,能與計劃對應上是最好不過的了。

(2)回顧每個月的工作總結(jié),看看哪些是更新或者

...

年度生產(chǎn)工作總結(jié)2

  xx年生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導,其它部門的支持下,以滿足發(fā)貨為工作的出發(fā)點,組織生產(chǎn),及時協(xié)調(diào),同時通過車間不斷的改善,達到提升車間管理的目的。已基本完成了全年生產(chǎn)發(fā)貨任務(wù)。具體情況如下:

  一、全年生產(chǎn)指標完成情況

  xx年截至11月份,裝配式散熱器成品入庫:514299只,月均51430只;配合產(chǎn)品工程部完成釬焊式散熱器新品開發(fā)計劃134個品種,釬焊式散熱器成品入庫:6647只。生產(chǎn)計劃完成率:94、29%。(公司指標:88%)。但受歐洲金融危機的影響,與xx年相比產(chǎn)量下降20%左右,生產(chǎn)基本滿足客戶需求。

  影響生產(chǎn)計劃主要原因有:外購配套件沒有及時跟上,倉庫數(shù)據(jù)不準確影響采購訂單,水室模具完好率等

  二、質(zhì)量管理方面

  一年來,各車間按照質(zhì)量體系的要求抓產(chǎn)品質(zhì)量管理。產(chǎn)品工序控制要求員工進行“三檢”,通過“三檢”制度的執(zhí)行,很好控制住了不合格品的生產(chǎn),流轉(zhuǎn),減輕了質(zhì)量成本。車間現(xiàn)場完善了工藝規(guī)程,在質(zhì)保部的配合下對產(chǎn)品工序標識有的重新進行了完善,車間產(chǎn)品標識張貼懸掛達98%,二車間達到100%,實現(xiàn)了可追溯性。操作上要求產(chǎn)品輕拿輕放,定箱定區(qū)域存放,管理達100%。通過看板和顏色對待處理品進行了管理,各車間紅箱,黃箱配發(fā)到各工段,從生產(chǎn)源頭防控不合品的流轉(zhuǎn)。

  同時各車間加大了對新員工產(chǎn)品質(zhì)量意識的培訓,通過車間每天的晨會,看板,工段長的傳幫帶等方式要求車間隨時隨地進行質(zhì)量意識灌輸和質(zhì)量知識的學習。

  三、設(shè)備保養(yǎng)和安全管理

  加大了對設(shè)備保養(yǎng)和點檢的檢查力度。每周一在張副總的領(lǐng)隊下,對設(shè)備保養(yǎng)點檢記錄,維修,缺陷進行了檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時與設(shè)備保養(yǎng)責任人溝通整改。對屢教不改的員工按公司管理規(guī)定處罰。要求每班次班前班后對設(shè)備進行清掃整理,加油潤滑等日常工作。一車間從8月份開始對7臺注塑機分別進行了一次液壓油過濾;二車間對多年老化的設(shè)備加大了維護保養(yǎng)的力度,使設(shè)備保持在正常運轉(zhuǎn)狀態(tài);三車間加大對新設(shè)備操作培訓,完善設(shè)備點檢路線圖,并且特殊設(shè)備在設(shè)備動力部的配合下實行專人定機操作等,從而保證了設(shè)備完好率。

  結(jié)合公司申報安全生產(chǎn)標準化達標的契機,更新完善了設(shè)備操作規(guī)程,增加了安全預防的內(nèi)容;年初與各車間主要負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書;要求車間通過各種宣傳手段宣傳安全生產(chǎn)。從而打造安全管理人防技防的堡壘。今年以來,二車間發(fā)生手劃破皮等小型事故3起,一車間1期,三車間0起,全年沒有大事故。

  四、現(xiàn)場管理和成本控制

  車間現(xiàn)場管理的好壞體現(xiàn)了一個公司管理水平。生產(chǎn)部把改善車間現(xiàn)場作為了日常管理的重點工作。要求各車間學習6s管理,按6s管理的要求來整改車間現(xiàn)場,7月份對一車間現(xiàn)場重新進行了黃線劃分,整理產(chǎn)品加工區(qū),產(chǎn)品存放區(qū),產(chǎn)品待入庫區(qū)等定位定制區(qū)域。通過培訓要求現(xiàn)場產(chǎn)品裝箱不超出料箱,堆放高度不超3框,車間工裝器具按規(guī)定放置到指定區(qū)域。通過加強現(xiàn)場管理,縮短了待處理品處置周期,節(jié)約了生產(chǎn)空間,方便了員工操作,同時也為員工營造了一個整潔環(huán)境。

  物料消耗成本控制管理方面,由于公司沒有對物料消耗及成本進行考核,在非正常成本增加時,如工具損耗率高,物料使用質(zhì)量過剩,工人生產(chǎn)不當引起的浪費。導致這樣的現(xiàn)象存在,主要是員工節(jié)約意識不強。本部門將根據(jù)實際情況實施相應的獎罰措施和節(jié)約能源降低成本的思想教育,使員工的節(jié)約意思和主人翁精神逐步的提高。

  五、員工培訓和考核

  在工作中,變通課堂培訓為現(xiàn)場培訓。各車間內(nèi)部利用早會,月車間總結(jié)會等形式對員工進行現(xiàn)場管理,公司制度等培訓。三個車間員工現(xiàn)場考核制度已全面執(zhí)行。為了激勵注塑工用好管好模具,在操作中不撞模,少撞模,8月份開始實行了現(xiàn)場模具管理制度,運行情況良好。

  但在生產(chǎn)過程中還存在不足:生產(chǎn)計劃執(zhí)行中不確定因素太多,外購件有的不能按采購計劃交付影響生產(chǎn)順利進行;在管理中操作工流動率比較大,車間成本控制目標不明確,新模具一次試模合格率比較低等問題。

  希望新年里,在公司的領(lǐng)導下,上下一心,團結(jié)一致,把生產(chǎn)管理提升到一個新的高度。

年度生產(chǎn)工作總結(jié)3

  安全工作是培訓教學系統(tǒng)工作秩序的重要保證,它關(guān)系到培訓學員的切身利益,關(guān)系到拓展培訓中心的健康持續(xù)發(fā)展。安全責任重于泰山,抓拓展安全就是抓學院發(fā)展。通過安全教育,增強培訓師和學員的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造安全培訓的局面,從而切實保障了拓展培訓工作安全健康有序開展。20__年上半年已過,我拓展中心已順利完成上半年培訓任務(wù),特別是夏季高峰期的大學生入職培訓,圓滿完成任務(wù),現(xiàn)將本季度的有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導,措施有力

  為進一步做好安全培訓工作,迎接夏季培訓高峰期的到來,前期做好充分的準備工作,安全工作被列入重要議事日程,并成立了新的安全工作領(lǐng)導小組,堅持“誰主管,誰負責”和“誰主辦,誰負責”的原則,分工負責,任務(wù)到人,層層建立崗位責任制,做到時時、處處、事事的安全,以保證安全工作萬無一失,杜絕安全事故。

  二、加強宣傳教育,建立長效機制。

  堅持“安全第一、預防為主”方針,居安思危,常抓不懈,建立巡查、自查、督查“三查”相結(jié)合的制度,及時處理,及時總結(jié)。(一)夏季高峰期來臨前,對全體培訓師進行了一次“暑假放假安全不放假”的教育活動;(二)把8月份作為“安全重點月”(三)加大安全隱患排查力度,各部門和人員認真自查自己職責范圍內(nèi)的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告,及時處理,問題不積壓,不拖辦,不推諉。

  拓展中心安全專項整治小組定期召開工作會議討論解決和處理相關(guān)問題,并作出計劃部署。

  三、全面整治,逐一落實。

  由于拓展培訓的工作性質(zhì)決定了工作受季節(jié)性的影響,我們的培訓工作往往集中在第三季度,這也是我們工作的旺季,7、8月是培訓工作的高峰期,為確保我中心在此季度能夠安全順利的完成培訓任務(wù),在此期間,從部門領(lǐng)導下到各個教研室成員都引起高度重視,全員參與安全隱患的排查與整治工作中,努力為學員營造一個安全文明的外部環(huán)境。

(1)對拓展場地的安全檢查,該維修的及時維修加固,對可能引發(fā)意外事故發(fā)生,如高空鐵纜加固、鋼絲生銹腐蝕、滑輪潤滑、牽引繩的更換、地錨的加固、場地地面障礙的排查等安全情況進行檢查,確保安全系數(shù)差的設(shè)備、設(shè)施堅決不用;

(2)對拓展庫房物品的有效排查,為迎接高峰期大隊伍的大規(guī)模進入,確保物品的配備充足,對現(xiàn)有物品進行有效排查及整理,例如拓展服裝的及備品的補給、安全衣及安全帽的擦洗、高空項目安全繩的更新等等;

(3)加強辦公室、體育館、多功能廳等場所的安全管理,完善安全防范設(shè)施;加強水、電、消防等設(shè)施的安全巡查;

  如今,第三季度馬上就要結(jié)束,在中心全體班子成員的努力下,已順利完成高峰期的培訓任務(wù),十月將至,目前拓展中心全體教職工正在全力準備第六屆運動會的前期工作,確保舉辦高質(zhì)量的公開公正的運動會盛宴,在接下來的第四季度,努力做好安全工作,確保20__年度順利完成學院領(lǐng)導交予的培訓指標。

年度生產(chǎn)工作總結(jié)3篇 生產(chǎn)的年度總結(jié)相關(guān)文章:

餐廳年度工作總結(jié)5篇(年餐廳年度工作總結(jié))

電話銷售年度工作總結(jié)個人2篇 年度電話銷售年度總結(jié)

平安年度工作總結(jié)3篇(年平安單位工作總結(jié))

環(huán)境保護局年度招商引資工作總結(jié)2篇 局招商引資工作方案

年度工作總結(jié)12篇(年度工作總結(jié)?)

關(guān)于餐飲年度工作總結(jié)3篇 餐飲工作年度總結(jié)報告

教師年度工作總結(jié)精簡3篇(年教師年度工作總結(jié))

年年度工作總結(jié)5篇 年度工作總結(jié)簡潔版

有關(guān)保安年度工作總結(jié)3篇 年保安年度工作總結(jié)報告

年度工作總結(jié)個人語文3篇 語文學年度工作總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品素人一区二区| 99久久免费精品| 国产一区二区三区免费| 亚洲一区二区三区国产| 日韩欧美中文一区| 亚洲精品第一国产综合野| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 国产二区国产一区在线观看| 亚洲精品欧美激情| 久久噜噜亚洲综合| 久久久激情视频| 欧美日韩一级二级三级| 精品国产一区二区精华| 99在线精品免费| 972aa.com艺术欧美| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 亚洲美女免费在线| 成人深夜福利app| 成人动漫中文字幕| 免费成人美女在线观看.| 久久久不卡网国产精品一区| 日韩一区二区麻豆国产| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 欧美日本在线一区| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 一本到不卡免费一区二区| 日韩一级完整毛片| 午夜国产不卡在线观看视频| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 夜夜精品视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区视频| 在线看日本不卡| 精品日韩一区二区三区| 在线免费观看不卡av| 国产欧美一区二区精品婷婷| 在线亚洲欧美专区二区| 久久久美女毛片| 欧美激情综合网| 九色综合国产一区二区三区| 亚洲第一会所有码转帖| 欧美亚洲高清一区| 九色porny丨国产精品| 美女爽到高潮91| 国产一区二区福利| 欧美一区二区三区免费在线看| 国产精品狼人久久影院观看方式| 亚洲精品中文在线观看| 精品少妇一区二区三区在线播放| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 99re这里只有精品视频首页| 欧美精品xxxxbbbb| 欧美一级在线观看| 日本美女一区二区三区视频| 亚洲卡通动漫在线| 国产在线不卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品高清在线| 91麻豆自制传媒国产之光| 中文字幕av一区二区三区免费看| 国产欧美一区在线| 久久久久国产精品厨房| 国产成人精品网址| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 国模一区二区三区白浆| 天天综合色天天综合色h| 精品奇米国产一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 免费看日韩a级影片| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 在线观看免费亚洲| 麻豆一区二区99久久久久| 在线一区二区三区做爰视频网站| 成人免费黄色在线| 欧美视频一区二区三区在线观看| 亚洲激情成人在线| 欧美一区二区三区不卡| 国产日产欧产精品推荐色| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 日本一区二区免费在线观看视频| 蜜臀久久久久久久| 亚洲欧美综合色| 色综合天天综合网天天看片| caoporn国产精品| 亚洲精品视频在线| 久久天天做天天爱综合色| 国产91综合一区在线观看| 国模套图日韩精品一区二区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| av午夜精品一区二区三区| 日本欧美一区二区三区乱码| 久久精品国产精品亚洲综合| 国产精品久久久久精k8| 日韩欧美aaaaaa| 国产成人精品aa毛片| 欧美va亚洲va国产综合| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 欧美日本一区二区三区| 欧美日韩视频专区在线播放| 日韩视频一区二区三区| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久激五月天综合精品| 日韩欧美国产一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久久久| 日韩视频免费观看高清完整版在线观看| 视频一区二区三区入口| 日韩精品三区四区| 国产最新精品精品你懂的| 欧美一区二区三区在| 亚洲成人在线观看视频| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产精品一二三四| 亚洲第四色夜色| 亚洲国产高清在线| 久久久亚洲高清| 欧美一区二区啪啪| 日韩在线一区二区三区| 性久久久久久久久久久久| 国产欧美久久久精品影院| 欧美一区二区三区日韩| 视频一区二区国产| 91美女在线视频| 欧美精品在线观看一区二区| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 日本免费新一区视频| 久久日韩精品一区二区五区| 免费的成人av| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 717成人午夜免费福利电影| 欧美主播一区二区三区| 欧美图片一区二区三区| 亚洲激情男女视频| 亚洲精品视频一区| 日韩一区二区精品在线观看| 亚洲女同一区二区| 91欧美激情一区二区三区成人| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 日韩欧美国产麻豆| 午夜av一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 亚洲欧美另类小说视频| 国产成人在线视频播放| 国产一区二区精品久久91| 99久久精品国产毛片| 亚洲男人的天堂av| 国产一区二区伦理片| 国产乱一区二区| xvideos.蜜桃一区二区| 一区二区三区久久久| 亚洲欧美另类综合偷拍| 亚洲丰满少妇videoshd| 婷婷成人激情在线网| 国产精品午夜在线观看| 欧美综合一区二区三区| 欧美精品一区二区三区在线| 久久99热狠狠色一区二区| 国产69精品久久久久毛片| 亚洲免费在线观看视频| 欧美刺激脚交jootjob| 看片网站欧美日韩| 国产精品入口麻豆原神| 五月天激情综合网| 一区二区三区免费网站| 欧美一区二区三区不卡| 丰满少妇久久久久久久| 日韩午夜av电影| 欧美一级黄色录像| 精品国产在天天线2019| 国产福利一区在线| 欧美另类videos死尸| 亚洲乱码中文字幕综合| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 久久精品国产一区二区三区免费看| 欧美国产精品专区| 亚洲情趣在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 亚洲国产精品一区二区www在线| 国产午夜精品久久| 夜夜精品视频一区二区| 在线电影国产精品| 欧美国产成人精品| 国产精品乱码妇女bbbb| 欧美日韩一区二区欧美激情| 国产精品自在欧美一区| 美女性感视频久久| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 亚洲精选在线视频| 亚洲国产综合色| 色老头久久综合| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲图片欧美综合| 欧美亚男人的天堂| 视频在线在亚洲| 91成人在线精品|