亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

手術(shù)室年度工作總結(jié)3篇(手術(shù)室年度工作總結(jié)精)

時(shí)間:2023-04-17 09:03:37 工作總結(jié)

  一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時(shí)間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長(zhǎng),好好地做個(gè)梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的手術(shù)室年度工作總結(jié)3篇(手術(shù)室年度工作總結(jié)精),供大家參考。

手術(shù)室年度工作總結(jié)3篇(手術(shù)室年度工作總結(jié)精)

手術(shù)室年度工作總結(jié)1

  ____年,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理工作。現(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下:

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新知識(shí)

  1)、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新知識(shí),不斷提高自身??浦R(shí)及管理水平。不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識(shí)。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班,學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會(huì)議內(nèi)容。

  2)、對(duì)新上崗護(hù)理人員采取個(gè)案培訓(xùn)計(jì)劃,____年新上崗護(hù)理人員2名,通過(guò)新上崗護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn),兩名護(hù)理人員現(xiàn)在均能夠獨(dú)立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項(xiàng)工作。

  2.加強(qiáng)績(jī)效管理

  1)、根據(jù)護(hù)理部績(jī)效分配方案協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本科室護(hù)理績(jī)效分配方案。

  2)、科室成立了護(hù)理績(jī)效管理小組,每月護(hù)理績(jī)效按照護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項(xiàng)目(承擔(dān)科室的護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來(lái)計(jì)算)。

  3)、每季度按照{(diào)護(hù)理人員相互滿意度、醫(yī)生對(duì)護(hù)理人員滿意度、日評(píng)價(jià)(__月改為周評(píng)價(jià))、護(hù)理工作滿意度}評(píng)選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)__0元。

  3.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

  1)、切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理,落實(shí)??平】到逃C刻鞂?duì)危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情況及健康教育反饋情況進(jìn)行督查,對(duì)未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士提出并要求立即整改。

  2)、堅(jiān)持巡視病房,多與患者溝通及時(shí)了解護(hù)理落實(shí)情況及患者的意見(jiàn)。

  3)、增加___護(hù)理,有效控制了乳漲的現(xiàn)象,提高了母乳喂養(yǎng)率。

  4)、按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的督查。

  4.工作中存在的問(wèn)題及未達(dá)到的目標(biāo)

  1)、實(shí)習(xí)生管理不到位:個(gè)別實(shí)習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。

  2)、護(hù)理質(zhì)量管理不到位:10月__提前書寫護(hù)理記錄。

  5.今后的打算及目標(biāo)

  1)、加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作,加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理,入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容,帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。

  2)、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,特別是護(hù)理文件書寫,要求護(hù)理人員書寫護(hù)理記錄時(shí)要客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。不得提前書寫護(hù)理記錄。

手術(shù)室年度工作總結(jié)2

  本人于20__年調(diào)入手術(shù)室任護(hù)士長(zhǎng)主持工作,20__任命為手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)。在手術(shù)室工作的這段時(shí)間,由于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持,在政治思想、工作和業(yè)務(wù)方面均取得了很大提高,完成工作任務(wù)。現(xiàn)將近__年的工作情況總結(jié)如下:

  一.在思想上,熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)、熱愛(ài)集體,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),牢記醫(yī)務(wù)工作者的神圣使命,以救死扶傷、無(wú)私奉獻(xiàn)為己任,以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度投入到臨床護(hù)理工作中。積極參加慈善一日捐;自己資助了兩名貧困學(xué)生,帶動(dòng)科室其他人員共同資助了兩名貧困學(xué)生;并積極參加義務(wù)獻(xiàn)血;20__年度獲得__稱號(hào);20__被評(píng)__。

  二.在工作中認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),注意團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心同志,注意聽(tīng)取手術(shù)醫(yī)生和護(hù)士的意見(jiàn)與建議,努力營(yíng)造緊張而愉快的工作氣氛。與每位新入科的護(hù)士溝通談話,教她快速適應(yīng)手術(shù)室節(jié)奏,以便更快更好的融入工作。自我院實(shí)行主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制管理模式后,病人及手術(shù)量都大幅度的提高。手術(shù)室在硬件不足的情況下合理搭配連臺(tái)手術(shù),全科人員加班加點(diǎn),有效的解決了手術(shù)安排不上的瓶頸問(wèn)題,為提高各手術(shù)科室的床位周轉(zhuǎn)做出應(yīng)有的努力。

  三.教導(dǎo)全科牢固樹立質(zhì)量至上的意識(shí)??剖覂?nèi)堅(jiān)持每周二的質(zhì)量研討會(huì),積極收集工作中存在的質(zhì)量安全隱患、不良事件,組織全科人員一起討論、分析其中的原因及解決的對(duì)策并落實(shí),使護(hù)理質(zhì)量呈持續(xù)性提高;根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)整工作流程。利用五一二護(hù)士節(jié)期間舉辦“__”活動(dòng),推廣術(shù)前問(wèn)候及術(shù)后祝福,加強(qiáng)與病人溝通,減少病人對(duì)陌生環(huán)境的恐懼,增強(qiáng)對(duì)手術(shù)治療的信心;工作中使用八字文明用語(yǔ);組織人員參加院組織的醫(yī)院文化年高級(jí)研討班,并將所學(xué)知識(shí)及理解在科室內(nèi)進(jìn)行講解,提高醫(yī)護(hù)人員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。做換位思考“假如我是病人”,制作、收集臨床醫(yī)生喜好卡、“警惕剪報(bào)”,積極參加慈善一日捐款等,并有多人多次無(wú)償獻(xiàn)血。以服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意、醫(yī)生滿意為標(biāo)準(zhǔn),樹立安全和服務(wù)意識(shí)。

  四.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高技能。為了提高護(hù)理專業(yè)理論水平,做到每周進(jìn)行業(yè)務(wù)及等級(jí)醫(yī)院評(píng)審知識(shí)學(xué)習(xí),每周兩次晨間提問(wèn),每月底進(jìn)行院感知識(shí)、業(yè)務(wù)理論、技術(shù)操作考試,護(hù)士輪流備課、講課,在科室登臺(tái)講解,既學(xué)到了知識(shí),又鍛煉了膽量。利用節(jié)假日舉辦手術(shù)室技能比賽,提高基本功。對(duì)新入科護(hù)士制定手術(shù)室必知知識(shí),日常加強(qiáng)留置針、消毒鍋、骨鉆使用、外科刷手、鋪無(wú)菌臺(tái)等基本操作的掌握情況抽查。

  五.執(zhí)行規(guī)范,加強(qiáng)管理。有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅(jiān)持做到周周有計(jì)劃、月月有小結(jié)。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理,特別是骨科內(nèi)置物如鋼板類做到提前備貨、生物監(jiān)測(cè)合格后使用,__的大型耗材都能進(jìn)行掃碼收費(fèi),杜絕少收、漏收。一次性無(wú)菌注射器、輸血、輸液器等的用后做好損傷性與感染類的分類處理。為迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  六.學(xué)習(xí)成果:20__,在__上發(fā)表論文1篇;20__編輯__;20__參與編輯__;并取得高等護(hù)理本科文憑。

  在取得以上成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理上要做到持之以恒,養(yǎng)成習(xí)慣;在人性化護(hù)理方面,手術(shù)病人的術(shù)前、術(shù)后訪視還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白。在今后的工作中,我會(huì)一如既往的盡好作護(hù)士長(zhǎng)的本分,克服不足,為病人的早日康復(fù),為醫(yī)院的快速發(fā)展做出應(yīng)有的努力。

手術(shù)室年度工作總結(jié)3

  轉(zhuǎn)眼,又是年末了,我來(lái)到醫(yī)院工作已有8個(gè)月了,在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的密切配合和支持下,認(rèn)真地完成了工作任務(wù),并且在個(gè)人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步。

  能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng),服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的,完成各項(xiàng)操作,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。手術(shù)室護(hù)士。認(rèn)真作好手術(shù)前病人的訪視工作,把整體護(hù)理工作應(yīng)用到手術(shù)室護(hù)理中,得到了病人的一致好評(píng)。作為器械護(hù)士時(shí)認(rèn)真作好每一臺(tái)手術(shù)的配合,在熟練的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,一切目的就是更好的配合好手術(shù)醫(yī)生,使手術(shù)順利完成。手術(shù)巡回過(guò)程中,監(jiān)督其他醫(yī)務(wù)人員的無(wú)菌觀念,管理好手術(shù)室,使得手術(shù)順利完成。通過(guò)6個(gè)月的學(xué)習(xí),已能夠獨(dú)立完成、、普、外科、各種手術(shù)的器械和巡回手術(shù)配合工作。

  做為一個(gè)新護(hù)士,當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,還需要不斷的學(xué)習(xí),不斷積累;在工作上,主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里,要再次感謝科主任、護(hù)士長(zhǎng)、帶教老師的、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。為了科室的建設(shè)奉獻(xiàn)自己的一份力量!

手術(shù)室年度工作總結(jié)3篇(手術(shù)室年度工作總結(jié)精)相關(guān)文章:

質(zhì)量部年度工作總結(jié)范文3篇 質(zhì)量部門年度總結(jié)

辦公室個(gè)人年度工作總結(jié)12篇(年辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文)

關(guān)于房地產(chǎn)銷售年度工作總結(jié)6篇(房地產(chǎn)銷售年度總結(jié)報(bào)告范文)

醫(yī)院手術(shù)室護(hù)士個(gè)人工作總結(jié)2篇(手術(shù)室護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人)

公司人事年度工作總結(jié)12篇(人事年度工作簡(jiǎn)短總結(jié))

行政前臺(tái)年度工作總結(jié)范文3篇 行政前臺(tái)年度工作總結(jié)范文怎么寫

年度個(gè)人工作總結(jié)模板3篇 個(gè)人年度工作總結(jié)怎么寫啊

高中體育教師年度工作總結(jié)6篇 年高中體育教師工作總結(jié)

銷售部年度個(gè)人工作總結(jié)5篇(銷售部年終工作總結(jié)和工作計(jì)劃)

銷售人員年度個(gè)人工作總結(jié)5篇 銷售人員年度總結(jié)怎么寫


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美白人最猛性xxxxx69交| 2021中文字幕一区亚洲| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 日本午夜一区二区| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 日韩高清国产一区在线| 欧洲亚洲国产日韩| 国模无码大尺度一区二区三区| 精品少妇一区二区三区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 国产高清不卡一区二区| 337p亚洲精品色噜噜噜| 国产成人精品1024| 精品久久一二三区| 日韩精品中文字幕在线一区| www.99精品| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美一区二区视频网站| 色偷偷久久人人79超碰人人澡| av在线播放成人| 2021久久国产精品不只是精品| 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放| 成人性生交大片免费| 久久国产人妖系列| 欧美成人官网二区| 成人欧美一区二区三区1314| 国产精品久久久久久久久久免费看| 欧美特级限制片免费在线观看| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲二区在线观看| 午夜电影网亚洲视频| 视频一区中文字幕国产| 国产日韩欧美不卡在线| 26uuu国产在线精品一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区| 91精品福利在线一区二区三区| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲欧洲综合另类| 成人免费在线观看入口| 天天亚洲美女在线视频| 国产精品嫩草久久久久| 亚洲一区视频在线观看视频| 99国产精品久久久久久久久久| 国产九九视频一区二区三区| 亚洲18女电影在线观看| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 亚洲一区二区三区中文字幕在线| 亚洲欧洲综合另类| 中文字幕国产精品一区二区| 欧美色网站导航| 欧美视频完全免费看| 欧美视频一区在线观看| 色综合天天综合色综合av| 久久99精品国产.久久久久久| 成年人网站91| 久久免费国产精品| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 国产精品夜夜嗨| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 久草热8精品视频在线观看| 欧美日韩一区高清| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 久久精品72免费观看| 欧美久久久久久久久| 国产精品美女久久久久久久久| 男男成人高潮片免费网站| 2023国产精华国产精品| 成人听书哪个软件好| 精品国精品国产尤物美女| 亚洲欧洲www| 日本乱码高清不卡字幕| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 久久99热这里只有精品| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 91免费版在线看| 国产成人久久精品77777最新版本| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 精品国产人成亚洲区| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 1024成人网| 日本美女视频一区二区| 欧美群妇大交群中文字幕| 精品国产乱码久久久久久免费| 成人视屏免费看| 91麻豆精品国产91久久久久久| 精品视频一区二区不卡| 亚洲国产视频a| 亚洲女人的天堂| 精品在线一区二区| 国产高清久久久| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 欧美一区二区女人| 91久久精品一区二区三区| 一区二区在线电影| 久久99精品一区二区三区| 国产一区二区三区四区在线观看| 成人不卡免费av| 欧美大片国产精品| 欧美激情在线观看视频免费| 久久久www成人免费毛片麻豆| 色综合一个色综合亚洲| 青青草伊人久久| 国产欧美日韩精品a在线观看| 亚洲欧美国产毛片在线| 在线视频一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区免费看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 日本伊人精品一区二区三区观看方式| 精品国产乱码久久久久久老虎| 国产色产综合产在线视频| 亚洲一区二区不卡免费| 911精品国产一区二区在线| 日韩亚洲欧美在线| 日本亚洲一区二区| 久久综合色之久久综合| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 欧美日韩中文一区| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 综合色中文字幕| 欧美不卡一区二区三区四区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 国产成人av影院| 久久99热狠狠色一区二区| 青青草97国产精品免费观看无弹窗版| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美电影精品一区二区| av中文字幕亚洲| 国产精选一区二区三区| 成人av在线播放网址| 国产精品区一区二区三| 91最新地址在线播放| 久久久www免费人成精品| 精品国产一区二区国模嫣然| www.一区二区| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 免费看欧美女人艹b| 国产精品国产三级国产普通话99| 国产一区在线观看麻豆| 成人午夜在线播放| 欧美日韩夫妻久久| 热久久一区二区| 久久久久久夜精品精品免费| 欧美一区二区三区思思人| 精品国产百合女同互慰| 欧美一区二区三区视频在线| 日韩电影免费一区| 精品人在线二区三区| 日韩伦理电影网| 1024成人网色www| 国产精品卡一卡二| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 欧美精品一区二区三区久久久| 97精品国产露脸对白| 成人久久视频在线观看| 日韩三级视频中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ入口| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 久久这里只有精品视频网| 国产精品护士白丝一区av| 欧美国产一区在线| 成人黄色小视频| 紧缚捆绑精品一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区| 91蝌蚪porny| 国产精品国产三级国产a| 亚洲裸体在线观看| 精品国产a毛片| 粉嫩在线一区二区三区视频| 日韩一区欧美一区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 欧亚一区二区三区| 91免费视频网址| 欧美人与性动xxxx| 国产精品护士白丝一区av| 日韩经典中文字幕一区| 91精品国产91综合久久蜜臀| 欧美精品少妇一区二区三区| 国产精品久久网站| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 久久精品视频免费观看| 欧美一区二区二区| 一区二区欧美国产| 精品国产一区二区三区久久影院| 成人av资源站| 欧美日韩精品电影| 99精品视频一区| 欧美一区二区三区免费观看视频| 日韩黄色小视频| 亚洲视频一二三区| 一区二区三区美女视频| 日韩美女久久久| 1000精品久久久久久久久| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 麻豆免费看一区二区三区| 欧洲亚洲精品在线|