總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的小學教師德育教學工作總結3篇 教師德育工作總結 小學,以供參考。
小學教師德育教學工作總結1
為全面貫徹落實宜良縣教育局轉發(fā)教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見的通知》的要求,20__年12月13日下午,我校召開全體教師專題會議,集中學習了《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》(教師20__10號)文件,現(xiàn)將學習活動的有關情況總結如下:
首先,代勝林同志宣傳、閱讀了《宜良縣教育局轉發(fā)教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見的通知》,號召教師們認識到這次師德師風建設學習的必要性和重要性,號召教師們?yōu)榻⒁恢煹赂呱?、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍做出不懈努力。
然后,趙保華老師帶領大家一起學習了《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》(教師20__10號)文件的具體內容?!耙庖姟钡木褚笾饕w現(xiàn)在七個方面:創(chuàng)新師德教育,樹立遠大職業(yè)理想;加強師德宣傳,營造尊師重教的良好氛圍;嚴格師德考核,加強自身師德修養(yǎng);突出獎勵機制,形成重德養(yǎng)德良好風氣;強化監(jiān)督防止失得行為;規(guī)范師德懲處;注重落實和師德保障。
隨后,我們重點圍繞“師德創(chuàng)新教育、師德宣傳、嚴格師德考核和獎懲、監(jiān)督、師德保障”等方面,進行了交流、討論,鞏固了學習成果,強化了學習效果。
最后,廖金榮老師宣讀了《白車勒小學20__-20__學年師德師風建設實施方案》,并對方案中的重點內容如師德師風建設、師德考核獎懲機制、師德監(jiān)督、師德保障落實等方面作了進一步闡釋說明。
通過這次對《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》的學習,我校教師進一步統(tǒng)一了思想,提高了認識,認清了形勢。這次學習的效果將有力地促進我校師德建設水平的提高,促進我校師德師風建設長效機制的形成。
小學教師德育教學工作總結2
百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!?到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風,是教師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,做為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一 、對全體學生負責。
教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發(fā)展。
二 、對學生未來負責。
對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業(yè)負責。
三 、對學生所授的知識負責。
教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鉤深致遠,游刃有余,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,并轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。
教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
小學教師德育教學工作總結3
一、廣泛發(fā)動,提高認識,加強領導
師德師風建設始終是學校工作的永恒主題。學校召開全體教職工會進行廣泛宣傳發(fā)動,提高了認識,統(tǒng)一了思想,為活動的開展奠定了基礎。我校制訂了《__二中師德建設實施方案》,成立了師德建設主題教育月活動領導小組,由梁子洪校長擔任組長。制訂師德建設規(guī)章制度,并以師德作為學校教師考核評估的一項重要內容,確保了師德師風建設活動的開展。
二、強化隊伍建設,提高隊伍素質,改善隊伍形象
教師是人類靈魂的工程師,除具有較高的專業(yè)知識和理論水平外,還應具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學校狠抓了師德、師風建設。
1、加強領導干部作風建設。學校一貫重視干部隊伍的作風建設,利用各種機會,反復要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻,在教職工和社會上樹立良好的自身形象。
2、加強對班主任的培訓工作。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,學校一直堅持對班主任工作進行定期總結,及時組織班主任進行相關的學習和交流、培訓,為更好的做好班級管理工作而努力。
3、認真組織教職工學習政治理論,加強教職工師德建設。一是利用教師例會組織教師學-------關于教師隊伍的重要論述,進一步提高廣大教師和教育工作者的思想道德水平,切實增強教育改革的活力和發(fā)展的動力,辦人民滿意的教育。二是深入學習《教育部關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》等政策文件。三是廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論,不斷提高教師人格修養(yǎng)和學術魅力,做人人敬仰愛戴的學問之師。
4、深入開展教師理想信念教育。
以社會主義核心價值觀和愛國主義為主要內容,深入開展教師理想信念教育,引導教師愛崗敬業(yè),牢記人民教師的神圣職責和重要使命。
5、深入開展教師形象大辯論。
深入開展教師形象大辯論,要求每一位教師時時做好表率,在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”形象,在社會上樹立“最文明群眾形象”,展示坦誠向上整潔的精神風貌。
6、做好培優(yōu)轉差工作。在精心培養(yǎng)尖子生的同時,對那些思想上后進的學生從不歧視、放棄,抱著“幫助一個后進生等于培養(yǎng)一個優(yōu)秀生”的宗旨,耐心細致地做好各項幫教工作,因此學校違法犯罪率為零。
三、規(guī)范教育行為,堅持依法管理,依法育人
我校規(guī)范了學校行為,明確了學校的辦學宗旨,規(guī)定學校必須嚴格規(guī)范了教師的教育教學行為,從法律高度對教師的教育教學行為進行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。另外,實行校務公開,加強民主監(jiān)督。
例如:學校嚴格執(zhí)行“一費制”政策,嚴格按照市物價局核定的收費標準進行收費,嚴格執(zhí)行“收費通知單”制度。設立了收費公示欄,公開了監(jiān)督電話,將學校收費完全置于社會的監(jiān)督之下,避免了亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。
又如:學校成立了家長委員會,自覺接受學生家長和社會各界的監(jiān)督。通過召開學生家長會、學生代表座談會、教師代表座談會等形式,誠懇征求學生家長對學校各項工作的意見和建議。
四、以榜樣為力量,起到良好的宣傳作用和導向作用
我校善于以“看得見、學得了”的先進典型和身邊事例,推出師德典型,樹立榜樣力量,起到良好的宣傳作用和導向作用。利用教師節(jié),我校大造輿論,在學校顯示屏通過ppt展示教師形象。在9月10日,舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會,一是向在我校工作20年的黃__等9位教師敬獻鮮花,二是向教育局教師節(jié)表彰的梁__等11位先進教師敬獻鮮花。
五、以活動為載體,促進德育活動的內涵豐富、形式多樣
1、在第30屆教師節(jié),學校舉行“向辛勤的教師致敬”的表彰大會,一是向在我校工作20年的黃慶青等9位教師敬獻鮮花,二是向教育局教師節(jié)表彰的梁__等11位先進教師敬獻鮮花。
2、9月23日,教導處組織高二、初二學生進行教育教學調查。設計詳細問題,按等級對各科科任教師進行打分,摸清教師教與學的底子與實情。
3、9月26日,我校教師麥__、廖__代表學校參加__市班主任專業(yè)技能大賽,勇奪大賽初中組、高中組第一名,并將代表__市參加__市班主任技能大賽。
4、組織教師參加__省以“立德樹人,立教圓夢”為主題的師德建設征文活動。
5、組織教師參加教師形象大辯論活動。
師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。師德建設靠正面教育,靠榜樣引導,靠制度約束,對教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區(qū),始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視愛生、敬業(yè)為天職。
通過師德建設主題月的教育活動,現(xiàn)在,全校教職工人人為學校著想,為學校盡力,教職工的精神風貌、自身形象煥然一新,贏得了社會各界的肯定。
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