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學(xué)校工會春節(jié)慰問工作總結(jié)3篇 學(xué)校工會慰問方案

時間:2023-04-05 21:00:40 工作總結(jié)

  時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作,制定一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的學(xué)校工會春節(jié)慰問工作總結(jié)3篇 學(xué)校工會慰問方案,以供借鑒。

學(xué)校工會春節(jié)慰問工作總結(jié)3篇 學(xué)校工會慰問方案

學(xué)校工會春節(jié)慰問工作總結(jié)1

  關(guān)于區(qū)工會2011年春節(jié)期間

  開展慰問活動方案

  區(qū)黨政辦:

  為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

  一、慰問對象

  根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

  二、慰問活動安排

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

  三、慰問時間

  慰問定于2011年1月10日(星期一),上午10:00(9: 1

  45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

  四、慰問經(jīng)費(fèi)

  區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

  附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份

  海陵島試驗(yàn)區(qū)工會工作委員會

  2011年1月6日

學(xué)校工會春節(jié)慰問工作總結(jié)2

××縣××鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會2017年春節(jié)慰問總結(jié)

  為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活,根據(jù)工會的商議決定,我們扎實(shí)開展了春節(jié)送溫暖活動。現(xiàn)就春節(jié)期間關(guān)愛困難衛(wèi)生院職工和職工的送溫暖活動作如下總結(jié):

  一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

  切實(shí)關(guān)心困難衛(wèi)生院職工的生活,深入開展扶貧幫困送溫暖活動,是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我衛(wèi)生院工會從維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā),從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手,把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點(diǎn),真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。衛(wèi)生院工會切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以××為組長,凌全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨團(tuán)組織密切配合,積極支持。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中,雪中送炭,幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

  二、突出重點(diǎn),講求實(shí)效。

  春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、慰問品等途徑,豐富送溫暖慰問內(nèi)涵,取得明顯的實(shí)效。一是深入到困難職工和職工家中,全面了解他們的實(shí)際情況,我衛(wèi)生院工會還積極爭取上級的支持,多渠道、多形式籌措送溫暖資金,資助要嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用,做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

  我院于2017年01月23日把所有慰問品送到職工及困難職工手中,共計44份慰問品,我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工和職工作為我們工作的一部分,并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工和職工的生活,使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖,為構(gòu)建和諧社會作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工會春節(jié)慰問工作總結(jié)3

  工會春節(jié)慰問活動方案

  一、目的為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作,集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí),構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨,為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制,結(jié)團(tuán)實(shí)際情況,特制定職工生活困難救助辦法:

  二、慰問活動主題

  關(guān)心職工生活,構(gòu)建和諧順達(dá)。

  三、慰問對象

  困難職工、困難黨員及軍屬。

  四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門

  順達(dá)商貿(mào)慰問活動由商貿(mào)公司工會牽頭,集團(tuán)董事長、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

  五、慰問形式

  1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;

  2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品:

  3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會,經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。

  六、慰問時間:2017年1月25日(臘月二十五)之前。

  七、困難職工評定標(biāo)準(zhǔn)

  為體現(xiàn)公司對職工的關(guān)愛,切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖,特制定評定標(biāo)準(zhǔn)。

  1、家庭成員中有人患有重大疾病,常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);

  2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房,常年在外承租住房,只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支,年收入低于元;

  3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房,但家庭成員中有人患有重大疾病,需要常年醫(yī)治,家庭年總收入低于元;

  4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失,影響家庭正常生活;

  5、符合以上困難的黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款,年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。

  八、困難職工評定程序

  根據(jù)公平、公開、公正原則,制定困難黨員、職工評定程序。

  1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評定標(biāo)準(zhǔn),由黨員、職工本人向公司提出書面申請,如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況,交給所在部門;

  2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進(jìn)行初步核查評定,部門經(jīng)理簽字上報公司;

  3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);

  4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會研究,確定困難職工名單,并在公司公示欄公示3天。

  5、公示無異議后,上報集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人:周俊暉郵箱[email protected]聯(lián)系電話:

  為規(guī)范學(xué)校工會慰問工作總結(jié)(共10篇)

  春節(jié)工會慰問活動方案

  學(xué)校工會年度工作總結(jié)

  學(xué)校工會工作總結(jié)

  學(xué)校工會工作總結(jié)

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