在平時的工作中，每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的中醫(yī)半年工作總結(jié)6篇(年中醫(yī)科半年工作總結(jié))，歡迎參閱。

中醫(yī)半年工作總結(jié)1

　　秋渠衛(wèi)生院

　　2010年中醫(yī)工作總結(jié)

　　今年是我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革進入實施階段的一年，在落實科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)下，我院圍繞黨的路線和衛(wèi)生政策方針，積極開展中醫(yī)工作。按照縣衛(wèi)生局2010年年初下達的中醫(yī)藥工作目標(biāo)和衛(wèi)生院2010年中醫(yī)藥工作計劃安排，經(jīng)過我鄉(xiāng)全體中醫(yī)藥工作者的努力，圓滿完成了2010年度中醫(yī)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度中醫(yī)工作總結(jié)如下：

　　一、緊抓醫(yī)療衛(wèi)生體制改革機遇，大力發(fā)展我鄉(xiāng)中醫(yī)藥工作 今年初我院自籌資金建設(shè)了外科手術(shù)室，產(chǎn)科室，待產(chǎn)室和照光室，增設(shè)住院床位20張。徹底改善了我院工作用房緊張的現(xiàn)狀，在門診樓我們增設(shè)：多普勒室、微量元素檢測室等科室建設(shè)。在設(shè)備投入上，硬化院壩，綠化花園，購桌椅和辦公設(shè)備，讓職工和患者有一個溫馨的環(huán)境，從而讓人民小病不出鄉(xiāng)，就能享受縣級醫(yī)療待遇。

　　二、注重人才投入培養(yǎng)，努力提高我鄉(xiāng)醫(yī)療技術(shù)水平

　　全年衛(wèi)生院先后派出：鄧建華、于允等職工分別學(xué)習(xí)中醫(yī)藥適宜推廣技術(shù)，兒科臨床診療技術(shù)。我院以請進來的形式，學(xué)習(xí)縣醫(yī)院中醫(yī)院的臨床中西醫(yī)資深醫(yī)生，對全鄉(xiāng)衛(wèi)技人員進行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)十余天，從而達到醫(yī)療

　　技術(shù)的整體提升，為全鄉(xiāng)人民解決很多疾病的診療，徹底改變了人民看病難的問題。

　　三、積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)和婦幼保健工作

　　今年是甲型H1N1流感和其他流行性疾病的多發(fā)年，我院加強對公共衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，應(yīng)用中醫(yī)藥的特長配合防?？七M行積極的防控工作，在全鄉(xiāng)中小學(xué)，進行大鍋藥普服3次，服藥人數(shù)約7000人次，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诩s30%，有效的遏制了流行病在全鄉(xiāng)的蔓延。

　　四、增強憂患意識，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀

　　在全院的學(xué)習(xí)實踐活動中，看到成績的同時，增強憂患意識，徹底解決好群眾不滿意的問題。明年我院應(yīng)著力狠抓下面幾項工作：

　　一、注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和衛(wèi)生局提出的行風(fēng)評議工作。組織領(lǐng)導(dǎo)小組，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評議工作與全院的工作生活學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，并與績效工資掛鉤。

　　二、加強公共醫(yī)療衛(wèi)生體系建設(shè)和預(yù)防保健體系建設(shè)。切實加強對公共衛(wèi)生和防保工作的督導(dǎo)，做到管理負責(zé)制落實到位，建立健全兩大社會衛(wèi)生保障體系。

　　三、重視醫(yī)院管理年活動。嚴(yán)格要求醫(yī)療質(zhì)量安全，注重?zé)o菌操作技術(shù)，把行風(fēng)建設(shè)和安全質(zhì)量有機的結(jié)合起來一起抓，要求各職工認清職能職責(zé)，牢固樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，讓群眾滿意是我們做醫(yī)生的工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。注重人才培養(yǎng)，開展多學(xué)科的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，培養(yǎng)出能為群眾解決問題的人才。

　　五、致力于中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，把“簡、便、廉、效”的中醫(yī)藥服務(wù)于人民，讓人民得到實惠。

　　認真總結(jié)全院醫(yī)療衛(wèi)生工作是責(zé)任，積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生工作是任務(wù)，最終讓人民在滿意的服務(wù)中獲得健康是我們每一位醫(yī)療工作者的目的。

　　秋渠衛(wèi)生院

中醫(yī)半年工作總結(jié)2

　　2010年中醫(yī)工作總結(jié)

　　2010年，在忙碌中悄然而逝。新年到來之前，對過去的總結(jié)，能更好地分析我們工作中存在的問題，激勵前進的腳步。

　　一、業(yè)務(wù)方面：

　　作為中醫(yī)大夫，增加中醫(yī)門診診療次數(shù)我們責(zé)無旁貸?？冃Э己艘笾嗅t(yī)診療處方不能少于總處方的2％。除了針灸、理療、按摩之外，我們在2009年的夏季和冬季分別開展了三伏貼敷業(yè)務(wù)和三九貼敷業(yè)務(wù)，總共服務(wù)超過4000人次，為增加門診經(jīng)濟收益和擴大我中心影響力作出了我們的努力。

　　針灸臨床方面，我們更加注重患者體質(zhì)和手法的相關(guān)性，有效的減少了暈針現(xiàn)象的出現(xiàn)。積極開展耳豆貼敷、拔罐等項目。這些項目醫(yī)療風(fēng)險小，患者停留時間短、痛苦小，患者更容易接受。年底交流了解到季景站的中醫(yī)診療項目開展的非常好，我們很受觸動，我們要盡快和她們進行交流，明年也要更進一步。

　　環(huán)境衛(wèi)生方面，我們注重細節(jié)管理，做到每次衛(wèi)生站和中心互查，環(huán)境衛(wèi)生都是滿分。這與我院倡導(dǎo)注重細節(jié)的理念教育是分不開的。以后我們還要繼續(xù)堅持和發(fā)揚。

　　服務(wù)態(tài)度方面，我們堅持“一切以患者的需求為第一”的原則，在沒有護士參與的情況下，做到醫(yī)護一體的服務(wù)。幫患者準(zhǔn)備舒適的體位，治療中隨時觀察和巡視，根據(jù)患者的感受隨時調(diào)整針刺的深淺、神燈的高度、位置，讓患者感受到了在大醫(yī)院都未曾感受過的溫馨服務(wù)，而這一切都是由心而生，我們認為這就是醫(yī)生救死扶傷應(yīng)該做的。

　　二、培訓(xùn)方面

　　從10月份開始，每周二、周三晚的病例討論由我負責(zé)組織。其實，我明白，這是院里對我的信任和期望，一個是希望我能激發(fā)起年輕大夫要繼續(xù)學(xué)習(xí)的氛圍，另一方面也是督促我個人在全科方面的進步。

　　初期大家對病例討論沒有重視，在和講課醫(yī)生的聯(lián)系中也會遇到阻礙。我想未來這些都會得到改善。一個是要有所計劃，比如我們已經(jīng)提交了未來一年的病例討論安排，挑選了24位適合講課的醫(yī)生，列出了第一季度高血壓講課大夫的順序，方便他們提前準(zhǔn)備。每人每半年講課一次，每次2個課時。這樣就可以避免沒有計劃，臨時召集，與臨床工作相沖突等矛盾。

　　另外，實現(xiàn)病例討論與臨床實際緊密聯(lián)系也是我們未來的目標(biāo)。一定要做到有的放矢，這些可能與我們領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否讓員工明白關(guān)系密切。所以，初期一定要和講課醫(yī)生深度溝通，才能達到我們想要的講課效果。

　　三、繼續(xù)教育

　　2010年我接替東新垚負責(zé)中心醫(yī)生組的繼續(xù)教育學(xué)分管理。一方面，我們要和臨床科室負責(zé)人溝通好，做到既不耽誤臨床工作，又要做到各個人的學(xué)分達標(biāo)。另一方面，要學(xué)會統(tǒng)籌安排，在宏觀上知曉哪些課是有必要去聽的，哪些時候中心工作比較繁忙，外出聽課要放緩的。2011年的繼續(xù)教育工作已經(jīng)開始，因為年底工作繁忙，大多數(shù)人都沒有外出聽課。明年涉及到3＋1的績效考核，所以外出學(xué)習(xí)不能太過延后，否則會和績效考核相沖突。明年開始，我會制作中心醫(yī)生組繼續(xù)教育學(xué)分完成情況一覽表，提前打印下一月的課程安排，提前和臨床大夫溝通，安排好外出學(xué)習(xí)工作。

　　四、績效考核：

　　2010年績效考核期間，我們對中醫(yī)操作部分做了充分的準(zhǔn)備?？脊佻F(xiàn)場提問拔罐適應(yīng)癥、禁忌癥、注意事項等問題，回答正確，考官表示滿意。

　　績效考核前，參與查處方活動，其他部門已經(jīng)詳談，這里不做累述。

　　績效考核后，主動參加慢病錄機工作，雖然那時還沒有要求我們參加，但主動分擔(dān)繁忙的工作，是我們員工應(yīng)盡的義務(wù)。

　　五、參加社區(qū)管理體驗交流會

　　社區(qū)的管理涉及到各個崗位，每個員工。通過這次員工交流會，大家對社區(qū)工作的理解更加深入，加深了彼此的了解，對促進我中心整體奮發(fā)、向上的工作精神和態(tài)度起到了積極的正面作用。

　　六、參加2010年論文交流會

　　我們將論文根據(jù)內(nèi)容分為兩大部分，一部分為學(xué)術(shù)性論文，一部分為管理經(jīng)驗交流性論文。在論文篩選過程中，我們發(fā)現(xiàn)，學(xué)術(shù)論文格式不正確是廣泛存在的問題之一，明年我們要安排機會給大家講解如何書寫論文，以促進我院學(xué)術(shù)論文的平均水平。

　　七、慢病管理

　　績效考核后，我們也參加了慢性病管理。目前我負責(zé)5位患者的慢病管理。目前書寫的還不得心應(yīng)手，估計會在摸爬滾打中會逐漸成熟。

　　八、存在的不足：

　　1、社區(qū)工作要求全面性人才，要努力提高全科方面的技能。

　　2、加深對藥品手冊的學(xué)習(xí)。

　　3、提高中草藥的處方數(shù)量。

　　4、有重點、有計劃地增加中醫(yī)診療數(shù)量。

　　5、注重增加門診檢驗數(shù)量。

　　6、對周二、周三的病例討論，分析應(yīng)該更加深入，應(yīng)該有重點的去講解。

　　郭家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

中醫(yī)半年工作總結(jié)3

(一)2009年，市、各區(qū)中醫(yī)院各項業(yè)務(wù)營運指標(biāo)處于良好的發(fā)展態(tài)勢，是有史以來的最好水平。

　　1、服務(wù)機構(gòu)：目前，我市各類衛(wèi)生機構(gòu)2600家，其中中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)309家，占全市醫(yī)療機構(gòu)%，中醫(yī)醫(yī)院5家(深圳市中醫(yī)院、福田區(qū)中醫(yī)院、羅湖區(qū)中醫(yī)院、寶安區(qū)中醫(yī)院、平樂骨傷科醫(yī)院，以下統(tǒng)計數(shù)據(jù)為這5家中醫(yī)院情況)，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院4家，中醫(yī)門診部11家，中醫(yī)診所276家，中醫(yī)坐堂醫(yī)39 家，比上年增長26家。

　　2、服務(wù)能力：(1)中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師)1632人，占全市執(zhí)業(yè)醫(yī)師(人)的%。

(2)全市中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)1433張，占全市床位數(shù)()的%;病床使用率%，同比上年增長%。

(3)這5家中醫(yī)門診工作量為萬人次，同比上年增長%。(4)門急診診療人數(shù)萬人次，占全市門急診診療人數(shù)(萬人次)的%;出院人數(shù)人次。占全市出-

　　院人數(shù)(人次)的%;住院工作量人次，同比上年增長%。

(4)全市各類醫(yī)院每門診人次平均費用元，其中中醫(yī)門診平均費用元，同比上年增長%;每住院日平均費用元，其中中醫(yī)日住院費用元。毎出院者費用元，同比上年增長%。

　　3、深圳市中醫(yī)院與5家市屬醫(yī)院(深圳市第一人民醫(yī)院、深圳市第二人民醫(yī)院、北京大學(xué)深圳醫(yī)院、深圳市婦幼保健院、深圳市第三人民醫(yī)院)業(yè)務(wù)運營情況：這5家醫(yī)院平均診療人次數(shù)人次，市中醫(yī)院人次，高出人次，比5家醫(yī)院平均人數(shù)高出13%;5家醫(yī)院平均門診收入 萬元，市中醫(yī)院萬元，是5家醫(yī)院平均門診收入的89%，比5家醫(yī)院平均門診收入少11%;5家醫(yī)院平均住院收入 萬元，市中醫(yī)院萬元，是5家醫(yī)院平均住院收入45%，比5家醫(yī)院平均住院收入少55%;5家醫(yī)院平均每門診人次業(yè)務(wù)收入 元，市中醫(yī)院元，是5家醫(yī)院平均每門診人次業(yè)務(wù)收-

　　入78%，低于5家醫(yī)院平均每門診人次業(yè)務(wù)收入22%;5家醫(yī)院平均每出院人數(shù)業(yè)務(wù)收入元，市中醫(yī)院元，是5家醫(yī)院平均每出院人數(shù)業(yè)務(wù)收入的90%，低于5家醫(yī)院平均每出院人數(shù)業(yè)務(wù)收入10%。

　　4、中醫(yī)事業(yè)費投入情況：2009年，全市醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生費用投入億元，其中，中醫(yī)衛(wèi)生事業(yè)費投入2億元，比去年增加%，占總費用投入%。

(二)中醫(yī)就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)能力與水平得到全面提升

　　1、中醫(yī)醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善：市政府投資億元的市中醫(yī)院新住院大樓建成并投入使用，業(yè)務(wù)用房面積增加89% ，醫(yī)院病床總數(shù)由383張增至700 張;福田區(qū)中醫(yī)院新大樓建成并投入使用，業(yè)務(wù)用房面積增加329%，醫(yī)院病床總數(shù)由80張增至170張;羅湖區(qū)中醫(yī)院蓮塘新址建設(shè)項目穩(wěn)步推進，建成后醫(yī)院病床總數(shù)將增至500張;寶安區(qū)中醫(yī)院綜合門診部改擴建項目已經(jīng)立項;投資億元、規(guī)劃500張病床的龍崗區(qū)中醫(yī)院正-

　　在建設(shè)中;深圳市第二人民醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合分院改造完成，開放99張病床，營運良好;鹽田區(qū)鹽港醫(yī)院經(jīng)鹽田區(qū)編委同意加掛鹽田區(qū)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院牌子;市眼科醫(yī)院舊址門診住院大樓調(diào)撥給市中醫(yī)院。

　　2、創(chuàng)建中醫(yī)藥示范社區(qū)初見成效：鹽田區(qū)為國家級中醫(yī)藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)示范區(qū)，寶安區(qū)公明醫(yī)院、福田區(qū)梅山社區(qū)健康服務(wù)中心為“廣東省首批中醫(yī)藥特色示范單位”的基礎(chǔ)上，按照《關(guān)于申報深圳市示范中醫(yī)藥社區(qū)健康服務(wù)中心的通知》，委托深圳市中醫(yī)藥學(xué)會組織專家對社區(qū)健康服務(wù)中心開展了評估工作，確定深圳市中醫(yī)院新圍社區(qū)健康服務(wù)中心等7個社區(qū)健康服務(wù)中心為深圳市示范中醫(yī)藥健康服務(wù)中心，寶安區(qū)中醫(yī)院上合社區(qū)健康服務(wù)中心等2個社區(qū)健康服務(wù)中心為建設(shè)單位，并給予下?lián)軐ｍ椊?jīng)費。

　　3、中醫(yī)坐堂醫(yī)診所試點有進展：一是出臺了規(guī)范性文件《深圳市中醫(yī)坐堂-

　　醫(yī)診所基本標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，制定了《2009年深圳市新增試點設(shè)置中醫(yī)坐堂醫(yī)診所評分標(biāo)準(zhǔn)》;二是向社會公開發(fā)布了《深圳市衛(wèi)生局關(guān)于受理中醫(yī)坐堂醫(yī)診所試點的通告》。全市共受理30 家純中藥店申請設(shè)置中醫(yī)坐堂醫(yī)診所，有26家申請單位符合準(zhǔn)入條件，方便了市民就近就醫(yī)。

(三)防治甲型H1N1流感疫情，發(fā)揮了中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢

　　市衛(wèi)人委高度重視發(fā)揮中醫(yī)藥在防治甲型H1N1流感疫情中的作用，市、各區(qū)中醫(yī)院迅速行動，積極參與，發(fā)揮了中醫(yī)藥在防控甲型H1N1流感疫情中的應(yīng)有作用，取得了良好的成效。

　　1、高度重視，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，中醫(yī)藥防治甲型H1N1流感取得了主導(dǎo)地位。市衛(wèi)人委迅速成立了市中醫(yī)藥防治甲型H1N1流感9人專家小組，及時研究制定了具有我市特點的、中醫(yī)藥特色的指導(dǎo)方案，并在媒體公布，向市民開辟熱線咨詢電話，為市民提供了中藥預(yù)防甲流-

　　處方，中藥空氣消毒處方、飲食療法、養(yǎng)生保健的方法防治甲型H1N1流感。

　　2、市、各區(qū)中醫(yī)院多形式、多渠道的開展預(yù)防甲型H1N1流感的活動。煎煮甲型H1N1流感預(yù)防湯，組織市、各區(qū)中醫(yī)院，有制劑許可配制能力的綜合性醫(yī)院向該服務(wù)轄區(qū)的口岸、邊檢、海關(guān)服務(wù)窗口的一線工作人員免費發(fā)放中藥“防感湯，其中，市中醫(yī)院免費發(fā)放“防感湯”制劑約24萬人次;與此同時，在普通高考、中考期間、第五屆文博會期間，發(fā)揮了中醫(yī)藥防控甲型H1N1流感工作的優(yōu)勢和作用。

　　3、加強宣傳、解惑釋疑、穩(wěn)定民心。印刷100多萬份宣傳資料，免費向群眾發(fā)放;推舉深圳市名中醫(yī)高雪等專家，在電視臺、報刊等媒體作預(yù)防甲型H1N1流感專題報道，起到了解惑釋疑、穩(wěn)定民心的作用。

　　4、以科研促進治療甲型H1N1流感的臨床水平的提高，發(fā)揮了中醫(yī)藥的優(yōu)勢和作用。由深圳市中醫(yī)院高雪、曲敬-

　　來教授等專家領(lǐng)銜擔(dān)綱，協(xié)同市第三人民醫(yī)院等單位專家，深入開展臨床治療甲型H1N1流感的臨床研究工作。研究結(jié)果表明，單純的中醫(yī)藥治療對甲流患者效果明顯，國家中醫(yī)藥管理局、廣東省中醫(yī)藥局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及專家的對我市取得這些成績也給予了高度評價。

(四)積極參與醫(yī)改工作，探索構(gòu)建中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新機制

　　根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》、《國務(wù)院關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》、《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(2008-2020年)》和《中共深圳市委 深圳市人民政府 關(guān)于推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，結(jié)合中醫(yī)藥發(fā)展的客觀規(guī)律及深圳中醫(yī)工作的實際情況，探索建立和完善中醫(yī)藥繼承創(chuàng)新的體制機制：

　　1、在深化醫(yī)改中，全面落實《若干意見》推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。制定了《關(guān)于全面扶持和促進中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè)的實施方案》，將中醫(yī)藥服務(wù)納入公共衛(wèi)-

　　生體系服務(wù)項目，在疾病預(yù)防和控制中，積極運用中醫(yī)藥方法和技術(shù)。

　　2、積極推動中醫(yī)藥立法，促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。市人大常委會第三十四次、第三十五次會議分別對市政府提出的《深圳經(jīng)濟特區(qū)實施〈中華人民共和國中醫(yī)藥條例〉若干規(guī)定(草案)》和市人大常委會教科文衛(wèi)工委提出的《深圳經(jīng)濟特區(qū)中醫(yī)藥條例(草案修改建議稿)》(以下簡稱《條例》)進行了審議，擬提交市四屆人大常委會第三十六次會議審議并表決。該法規(guī)專門設(shè)置 “保障和促進”為一章。中醫(yī)藥的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展將會以法律制度的形式來保障。

(五)中醫(yī)“三名三進”工程成效顯著，讓中醫(yī)藥事業(yè)再添輝煌

----

~

　　9 ~

中醫(yī)半年工作總結(jié)4

　　2010年中醫(yī)工作總結(jié)

　　2010年即將過去，一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)及本鄉(xiāng)政府各部門的關(guān)心支持下，在縣中醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)的中醫(yī)工作得到的很大提高，取得了一定的成績，現(xiàn)將中醫(yī)工作進行總結(jié)報告：

　　一、我院堅決貫徹落實中共中央《關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》，衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于切實加強農(nóng)村中醫(yī)藥工作的意見》以及全國中醫(yī)工作會議精神，落實縣中醫(yī)工作具體部署，扎實開展工作。

　　二、精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo) 鄉(xiāng)政府己成立中醫(yī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管衛(wèi)生的副書記任組長，衛(wèi)生院長任副組長，成員由財政、衛(wèi)生、勞動等部門領(lǐng)導(dǎo)組成，下設(shè)辦公室，由洪山衛(wèi)生院分管中醫(yī)工作的書記兼主任，負責(zé)日常具體工作。

　　三、加強宣傳部署，組織全院及全鄉(xiāng)衛(wèi)生所人員參加學(xué)習(xí)動員，鄉(xiāng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參與會議，認真學(xué)習(xí)《于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》及《關(guān)于切實加強農(nóng)村中醫(yī)藥工作的意見》等文件。

　　四、狠抓落實、強化重點 我院成立“示范中醫(yī)門診”完成健全中藥房的建立，已配備一般常用制藥設(shè)備，常用中藥貯備足，充分滿足日常診療所用，目前我院中醫(yī)患者有比去年所增多，中藥業(yè)務(wù)占醫(yī)院業(yè)務(wù)比較去年有所提高。村衛(wèi)生所完成常用中藥的配備。

　　五、加強人才培養(yǎng) 我院現(xiàn)有具備醫(yī)師資格5人，其中3人具有中醫(yī)學(xué)習(xí)、臨床經(jīng)驗。經(jīng)常派出人員參加各種中醫(yī)講座，引進各種先進診療技術(shù)，通過“派出去，引進來”的措施提高本院的中醫(yī)診療水來。開展衛(wèi)生所中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)，并派合格的鄉(xiāng)村醫(yī)師參加中醫(yī)函授學(xué)習(xí)。通過各種措施提高鄉(xiāng)村衛(wèi)生所的中醫(yī)技術(shù)水平。

　　2010年我鄉(xiāng)中醫(yī)工作雖取的了一定的成績，但距縣中醫(yī)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求還有很多不足及做的不夠好的地方。在以后的工作中我們一定狠抓落實，強化重點，爭取取得更大的成績，完成縣中醫(yī)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署。

　　永定縣洪山鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2010年12月28日

中醫(yī)半年工作總結(jié)5

　　綜合內(nèi)科中醫(yī)針灸科工作總結(jié)

　　2016年即將過去，回首一年來的工作，內(nèi)心感慨萬千，一年來，在護理部領(lǐng)導(dǎo)的支持、指導(dǎo)與關(guān)心下，以及各部門同事的關(guān)心與幫助下，及全體護理人員的共同努力之下，圍繞 “等級醫(yī)院評審評價”、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)及醫(yī)院各項工作目標(biāo)任務(wù)，綜合內(nèi)科中醫(yī)針灸科的工作有序、安全的完成，但也存在一些不足，為科室的發(fā)展更上新臺階，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、全年護理工作的完成情況及亮點

　　1、組織護士學(xué)習(xí)掌握等級醫(yī)院評審評價標(biāo)準(zhǔn)：準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)涵，根據(jù)科室實際，作為日常工作目標(biāo)管理，全面抓好落實，做到每名護理人員均能切實落實制度、規(guī)范、流程，熟悉常用儀器及并發(fā)癥處理、護理常規(guī)、健康宣教、出院指導(dǎo)等內(nèi)容，人人掌握。

　　2、按照評審標(biāo)準(zhǔn)要求，嚴(yán)格細節(jié)管理：組織質(zhì)控護士學(xué)習(xí)應(yīng)用追蹤法，開展自查，在實際檢查工作中加強對科室質(zhì)控護士及責(zé)任護士的培訓(xùn)，使質(zhì)控護士及責(zé)任護士能較熟練的掌握追蹤法，并應(yīng)用于日常質(zhì)量檢查中，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，從細節(jié)入手，全面護理好病人，每個小錯不放過，及時發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對于糾錯本每月統(tǒng)計，對糾錯前三名護理質(zhì)量問題，進行安全培訓(xùn)，護士會議分析原因，全面整改，采取查細罰重原則，督促護士改進護理質(zhì)量，提高患者滿意度。

　　3、按照人力資源及工作需要、層級，工作能力，合理安排班次。保證優(yōu)質(zhì)護理實施及工作任務(wù)完成。

　　4、開展“百日護理安全整治活動”。組織全員學(xué)習(xí)了《寶雞市中心醫(yī)院百日護理安全整治活動實施方案》《危急值報告制度》《不良安全事件報告制度》，結(jié)合工作實際及科室特點開展了大討論活動，查找工作中安全隱患、存在問題,查找工作中設(shè)施安全隱患、存在問題共9條，護理安全質(zhì)量及護患溝通方面存在問題共34條，開展自查整改活動，持續(xù)改進質(zhì)量。

　　5、嚴(yán)格落實三基培訓(xùn)計劃，通過晨會提問，分層級護士主講及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等形式，確保掌握。完成科室N0、N1級護理人員半年理論考試。

　　6、加強重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理。①用藥管理：強化用藥管理，綜合內(nèi)科用藥繁雜，為保證這些患者安全用藥，責(zé)任護士為每一位病人打印發(fā)放口服藥醫(yī)囑執(zhí)行單，放大字體，詳細注明片數(shù)劑量，并告知藥物作用，加強患者理解和重視。每周科室進行責(zé)任護士交叉自查和護士長檢查雙模式，床頭PDA查對病人口服藥物指導(dǎo)及老年患者的看服到口，督促醫(yī)生及時開藥和停藥；PDA執(zhí)行掃描、輸液、霧化查對。保證用藥治療的安全、準(zhǔn)確、及時的落實。根據(jù)醫(yī)院要求規(guī)范了高危藥品標(biāo)識管理，治療室、搶救車、急救箱規(guī)范了固定藥品及液體，對原液體庫房液體進行整理及檢查，失效液體按醫(yī)療垃圾處理，周日由治療班進行定期檢查，避免失效與浪費；建立特殊口服藥目錄及劑量的交接記錄本，規(guī)范交接。②輸血管理：重點檢查輸血流程執(zhí)行，床頭雙人核對及輸血護理記錄單執(zhí)行。③治療管理：檢查治療的及時性、準(zhǔn)確性、查對及告之。④標(biāo)本采集：做到標(biāo)簽準(zhǔn)確、量準(zhǔn)確、PDA查對及標(biāo)本質(zhì)量、無凝血現(xiàn)象，重點查特殊標(biāo)本采集時間及方法，夜班護士工作質(zhì)量。針對腎內(nèi)、血液，傳染科等特殊標(biāo)本采集時間及方法進行培訓(xùn)，人人掌握。⑤全面做好患者的護理評估工作，如跌倒、壓瘡、疼痛、誤吸、生活自理能力，深靜脈血栓形成風(fēng)險評估等，培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種評估單的正確評估方法，根據(jù)患者病情變化，實施動態(tài)評估。⑥不良事件的管理：對跌倒墜床高風(fēng)險患者按時發(fā)放書面安全宣教單，床頭交接高風(fēng)險患者安全措施落實情況；對發(fā)生皮膚瘀斑患者，護士正確掌握評估，加強藥物、疾病知識宣教，認識理論知識學(xué)習(xí)的重要性；對于醫(yī)囑藥物劑量錯誤事件，細化查對本填寫方法、明確查對責(zé)任人，每班對更改醫(yī)囑，新開醫(yī)囑進行床號登記查對（辦公班→夜班→中班→辦公班），班班進行查對，責(zé)任護士每天自查本組病人所有醫(yī)囑⑦嚴(yán)格落實醫(yī)院感染控制措施，每天責(zé)任護士負責(zé)本組治療車上所有無菌物品，消毒制劑有效期的檢查，每周四治療班負責(zé)所有走廊手消毒劑有效期檢查，準(zhǔn)確履行職責(zé)，規(guī)范護理人員行為，防范職業(yè)暴露、院內(nèi)感染，從細節(jié)做起，配合控感科進行科室日?？己伺c反饋，使各種潛在風(fēng)險得到有效控制，保證醫(yī)療安全。

　　7、積極參加院、護理部、工會組織的各種活動，調(diào)動了全員積性，增加了集體的凝聚力。

　　8、做好細節(jié)管理，零庫存管理，建立每月“物品領(lǐng)取出庫消耗匯總單” 建立計價編號為“3318”項目的消耗明細登記本，根據(jù)每月病人消耗物品合計與領(lǐng)取物品合計，查找差值，分析原因，并制定相應(yīng)措施，制定次月領(lǐng)取計劃，減少庫存，避免特殊衛(wèi)材的流失與浪費。

　　9、加強對“三員”工作的日常管理，做好履職督導(dǎo)，對存在的問題及時與勞務(wù)派遣公司溝通，確保達到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　二、存在的問題和下步工作打算：

　　1、個別責(zé)任護士對護理認知不足，在護理實施過程中，缺乏與病人溝通的技巧。

　　2、PDA查對、巡回工作不到位，使用2種身份核查落實不到位，口服藥、液體有漏掃現(xiàn)象。

　　3、病區(qū)管理存在欠缺，早晨探視人員較多。

　　4、部分護理人員缺乏法律意識對護理記錄的嚴(yán)肅性和重要性認識不夠缺乏自我保護意識。

　　5、自身工作能力還需提高，團隊工作缺乏。

　　6、患者基礎(chǔ)質(zhì)量，健康教育，出院指導(dǎo)工作仍需加強。

　　7、無護理論文發(fā)表、中醫(yī)護理相關(guān)知識欠缺。

　　8、三員工作質(zhì)量需提高。

　　工作打算：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行各項核心制度，自查整改，持續(xù)改進。

　　2、加強護理人員基本技術(shù)、基礎(chǔ)理論的重點培訓(xùn)。

　　3、繼續(xù)加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，組織學(xué)習(xí)護理禮儀規(guī)范，提高護士言談舉止、儀表風(fēng)度、溝通方面的職業(yè)素質(zhì)。

　　4、按照三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則，護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)加強各項工作質(zhì)量的落實。

　　5、抓三員的管理。

　　6、配合醫(yī)療做好控制費用過快增長及出科費用審核工作。

　　7、做好中醫(yī)護理開展工作。

　　8、年內(nèi)發(fā)表論文1篇。

　　三、未來發(fā)展的方向與計劃

　　1、提高工作能力：

　　通過工作實踐，使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心，要更加投入，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這期間熟悉各類規(guī)章制度，職責(zé)、日程、周程，逐步提高完善自己的專業(yè)技能，領(lǐng)會護理工作的核心，這樣下來才會有進步。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2、認真對待下半年的工作任務(wù)：

　　針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是保證護理質(zhì)量，護理安全、按時完成護理工作。

　　3、加強團隊合作：

　　護理工作是一個科學(xué)系統(tǒng)的工程，期間每一個人或者環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會造成嚴(yán)重后果，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是護理工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用，產(chǎn)生1+1>2的效果。其次，針對上述科室存在的問題。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善工作方法，提高工作效率，確保護理質(zhì)量。

　　在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身管理工作水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績，為科室?guī)砀蟮男б妫?/p>

　　時 間：

　　2016-6-15

中醫(yī)半年工作總結(jié)6

　　黃驊市中醫(yī)醫(yī)院 2015年工作總結(jié)

　　2015年，在市委、市政府及市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略為契機，以“公立醫(yī)院改革”為抓手，在不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障醫(yī)療安全、推動醫(yī)院改革創(chuàng)新、提升員工綜合素質(zhì)等方面又邁上一個新臺階，較好地完成了全年工作目標(biāo)?，F(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下。

　　一、主要工作目標(biāo)完成情況

（一）醫(yī)療業(yè)務(wù)

　　1、病人量不斷增加。截止到10月份，醫(yī)院門、急診總量達到萬人次，平均每月萬人次，同比增長9%；住院病人達到4160人次，平均每月416人次，同比增長10%。

　　2、手術(shù)人次增加。隨著醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高，住院患者手術(shù)人次呈上升趨勢。前10個月，手術(shù)達到1035臺次，平均每月達到103臺次，增長8%。

　　3、中醫(yī)藥優(yōu)勢提升。隨著醫(yī)院“國醫(yī)堂”的投入使用，中醫(yī)藥優(yōu)勢更加凸顯，中醫(yī)藥收入前10個月同比增加%

　　4、實行藥品零利率以來，前10個月，藥品總體價格下降15%，共計讓利患者162.萬元。

（二）診療新項目

　　1、保健中心開展了中醫(yī)美容、女性護理和體外高頻熱療項目；

　　2、彩超室開展四維成像檢查項目；

　　3、婦產(chǎn)科開展盆腔康復(fù)治療項目；

　　4、腦病科開展經(jīng)顱超聲治療項目。

（三）基本建設(shè)

　　1、“生態(tài)公園”建設(shè)。截至 7月 底，醫(yī)院東側(cè)投資200 萬元的“生態(tài)公園”工程竣工。公園內(nèi)種植了白蠟、黃楊、綠籬、紅葉碧桃等花木；安裝了人物雕像、涼亭、浮雕圍欄、門牌石、健身器材等景觀。生態(tài)公園成為環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全，集休閑、娛樂、健身保健于一體的養(yǎng)生場所。

　　2、信息化建設(shè)。投資 120萬元完成門診醫(yī)生工作站、一卡通軟件、體檢軟件OA系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)及影像PACS系統(tǒng)，提升了醫(yī)院信息化水平。

　　3、投資30余萬元裝修醫(yī)院東側(cè)二樓，建設(shè)“國醫(yī)堂”，并在新海西路盛華超市西側(cè)設(shè)立了“國醫(yī)堂門診部”，由我市名老中醫(yī)及北京中醫(yī)院、滄州二醫(yī)院等中醫(yī)專家坐診，深受歡迎。

　　4、設(shè)備引進。投入資金280余萬元購置設(shè)備10余臺，其中包括：飛利浦四維彩超機、胃腸鏡機、女性盆底康復(fù)治療儀、高頻熱療機、內(nèi)鏡一體化消毒中心設(shè)備等。

　　5、投資20萬元改建醫(yī)院東側(cè)輔助用房為“結(jié)核病規(guī)劃門診”。

　　二、幾項重點工作

　　1、突出中醫(yī)特色，加強重點專科建設(shè)

　　一是強化“西學(xué)中”培養(yǎng)。面對醫(yī)院西醫(yī)人員比例遠遠高于中醫(yī)人員的現(xiàn)狀，我們積極鼓勵醫(yī)護人員開展“西學(xué)中”，做到定時間、定內(nèi)容、定課題、定主講人、定獎懲，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、討論與操作相結(jié)合的形式，為中醫(yī)藥適宜技術(shù)學(xué)習(xí)推廣搭建平臺。并邀請上級醫(yī)院專家來院授課，組織鄉(xiāng)醫(yī)中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)不但大大提高了醫(yī)護人員的中醫(yī)藥知識水平，而且從觀念上改變了醫(yī)務(wù)人員對中醫(yī)藥的認識。目前各科室把中醫(yī)藥治療、康復(fù)保健做為本科室的特色優(yōu)勢應(yīng)用并推廣，中醫(yī)藥治療使用率達到50%--60%。二是積極開展中醫(yī)“治未病”項目，分別開展了“冬病夏治—三伏貼”、“夏病冬治—三九貼”的貼敷工作，受到群眾歡迎。三是建設(shè)“國醫(yī)堂”。今年以來，我們對醫(yī)院門診東側(cè)二樓進行全面裝修，充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化的格調(diào)。由我市名老中醫(yī)和北京、天津、滄州等地的一批中醫(yī)專家來院坐診，形成專科專病特色，已逐步贏得廣大患者信賴。四是積極探索京津冀醫(yī)療合作。經(jīng)過我們積極努力，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，今年10月份，中醫(yī)醫(yī)院與北京中醫(yī)藥大學(xué)東直門醫(yī)院簽署醫(yī)療戰(zhàn)略合作協(xié)議，專家定期來院坐診、疑難重癥的會診、技術(shù)人才的培養(yǎng)、重點?？频呐嘤龓头?、組織開展院際科研合作及學(xué)術(shù)經(jīng)驗交流活動等。通過以上系列的合作與幫扶，為黃驊百姓的就醫(yī)提供了極大方便，不僅使患者在家門口就能享受到“國家頂級”醫(yī)學(xué)專家的診療服務(wù)，而且對促進我市中醫(yī)藥事業(yè)的提升與發(fā)展有著重要意義。

　　2、多措并舉，全面提升醫(yī)院整體水平

　　1、強化內(nèi)部管理。全面實行科主任負責(zé)制，堅持科主任定期考核制度，獎優(yōu)罰劣，激發(fā)科主任的事業(yè)心和責(zé)任感。強化制度管理，充實完善行政考核、醫(yī)療質(zhì)量考核、藥事管理考核、護理質(zhì)量考核等多個領(lǐng)導(dǎo)小組等，各負其責(zé)，各司其職，每月按照考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核并與績效工資掛鉤。通過考核發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，達到以考核“促規(guī)范、促發(fā)展、促提高”的目的。

　　2、重視人才建設(shè)。內(nèi)強素質(zhì)、外引人才是醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展的重要支撐。今年我們有計劃地選派30名醫(yī)護人員到北京、天津、滄州等地三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。進修人員按照“有目標(biāo)、有方向、有側(cè)重點”的原則選擇進修科室和專業(yè)，不但要學(xué)習(xí)先進的技術(shù)，而且要學(xué)習(xí)創(chuàng)新理念。通過進修學(xué)***提高了我院醫(yī)療隊伍的水平。今年以來，我們積極爭取市政府支持，通過人社局公開考試、面試等環(huán)節(jié)，為我院公開招聘醫(yī)護人員24名，充實了新鮮血液，壯大了醫(yī)護人員隊伍。

　　3、狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。去年我院已經(jīng)通過了省“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”評審，如何鞏固二甲成果，在醫(yī)療工作中如何嚴(yán)格按二甲標(biāo)準(zhǔn)操作？是今年也是今后醫(yī)療工作的重中之重，也是提高醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平的關(guān)鍵。今年以來，我們嚴(yán)格按照“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，安排、布置、落實醫(yī)院各項工作，全面規(guī)范醫(yī)療行為和提升醫(yī)院檔次。醫(yī)務(wù)科、護理部、考核辦等職能科室對臨床、醫(yī)技、各護理單元的醫(yī)療質(zhì)控管理、病例書寫質(zhì)量、醫(yī)療行為、醫(yī)護人員素質(zhì)提高、基本功操作訓(xùn)練等作為考核的重點，加強監(jiān)督和風(fēng)險防控，未出現(xiàn)大的醫(yī)療事故和差錯。

　　3、堅持公益性，惠及廣大基層百姓

　　1、惠民利民。我們始終把社會效益放在首位，從公益事業(yè)著手，為群眾排憂解難，努力緩解群眾看病難、看病貴。我院制定了多項惠民政策，堅持多年為貧困患者和社會弱勢群體實施減免優(yōu)惠政策。今年為貧困患者減免醫(yī)藥費 30余萬元。我們積極加入市“愛心聯(lián)盟”公益組織，免費為100多名道德模范和環(huán)衛(wèi)工人進行健康體檢，并多次為市區(qū)中小學(xué)、大專院校及全市運動會等做醫(yī)療安全保障。

　　2、積極開展下鄉(xiāng)義診及健康知識講座活動。今年以來，組織醫(yī)院技術(shù)骨干走遍全市十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入30多個村開展義診及健康知識講座活動，義診期間為村民發(fā)放免費體檢表2000多份，并發(fā)放免費藥品和健康知識宣傳材料，讓百姓在家門口就能享受到中醫(yī)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　3、組織醫(yī)師定期到“醫(yī)療聯(lián)合體”---南排河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、歧口衛(wèi)生服務(wù)中心坐診、授課，既培養(yǎng)了基層衛(wèi)生醫(yī)療人才，也大大的方便了轄區(qū)內(nèi)百姓就醫(yī)，同時也降低了百姓就醫(yī)的費用。

　　4、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和文化建設(shè)，提升醫(yī)院形象

　　一是定期舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育課堂。深入開展行風(fēng)整頓、醫(yī)德考評、“三嚴(yán)三實”教育活動，增強干部職工的自律能力。二是開展國學(xué)教育。邀請滄州市國學(xué)研究會會長張步云教授講授“修身明德、崇尚醫(yī)德”大講堂，醫(yī)務(wù)工作者很受教育。三是完善了服務(wù)監(jiān)控體系。醫(yī)院監(jiān)察糾風(fēng)辦公室、“患者回訪中心”，多渠道加強對科室和醫(yī)務(wù)人員行為的監(jiān)控管理，使之做到合理檢查、合理用藥、合理收費、因病施治，不開大處方，不過度治療和檢查。同時，醫(yī)院廣泛征求社會監(jiān)督員意見和建議，及時糾正不足、改進工作。

　　一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全院干部職工兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的努力下，醫(yī)院工作取得了一定成績和進步，但回顧一年的工作，還存在不少問題和困難。我們有信心也有決心，在2015年，不畏艱難、實干創(chuàng)新，站在更高的起點上，謀發(fā)展，求突破，再創(chuàng)輝煌！

　　2015年11月20日

中醫(yī)半年工作總結(jié)6篇(年中醫(yī)科半年工作總結(jié))相關(guān)文章：

★ 個人上半年工作總結(jié)12篇 上半年個人工作總結(jié)范文簡短

★ 培智二年級下半年班主任工作總結(jié)3篇(培智二年級數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié))

★ 提質(zhì)增效公司上半年工作總結(jié)4篇 公司提質(zhì)增效工作方案

★ 公司個人上半年工作總結(jié)范文3篇 公司上半年工作總結(jié)

★ 上半年工作總結(jié)范文_個人工作報告3篇 上半年工作報告總結(jié)怎么寫

★ 行政人員上半年工作總結(jié)匯報3篇(行政人員半年度工作總結(jié))

★ 幼師個人上半年學(xué)期工作總結(jié)年3篇(年幼師上學(xué)期年終總結(jié))

★ 2023銷售半年工作總結(jié)4篇 半年工作銷售總結(jié)下半年工作計劃范文簡短

★ 電信營業(yè)員上半年工作總結(jié)3篇 年電信營業(yè)員工年終總結(jié)

★ 企業(yè)2023半年工作總結(jié)模板6篇(企業(yè)半年度總結(jié)及下半年計劃)