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第一季度護(hù)理工作總結(jié)3篇(護(hù)理工作季度總結(jié)范文)

時間:2022-06-09 08:02:00 工作總結(jié)

  在日常工作中,認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的第一季度護(hù)理工作總結(jié)3篇(護(hù)理工作季度總結(jié)范文),歡迎參閱。

第一季度護(hù)理工作總結(jié)3篇(護(hù)理工作季度總結(jié)范文)

第一季度護(hù)理工作總結(jié)1

  20__年1至3月份,護(hù)理部按照年初制定的工作計(jì)劃,以二甲復(fù)審為契機(jī),以提高護(hù)士理論知識和技術(shù)水平,改善服務(wù)態(tài)度為切入點(diǎn),有序的開展了20__年第一季度各項(xiàng)護(hù)理工作,包括每月四次固定的行政查房外,護(hù)理部還不定期的下病房檢查工作,進(jìn)行了三項(xiàng)技術(shù)示教及考核(靜脈輸液、無菌技術(shù)操作、單人心肺復(fù)蘇術(shù)),其中單人心肺復(fù)蘇術(shù)納入20__年度護(hù)士末位淘汰考核項(xiàng)目中。采用口述的方式考核了《護(hù)士必讀》前150道題,召開了四次護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議,并于3月25日第一次以多媒體的形式召開了本年度第一次病人公休座談會,反響很好。

  一、月份技術(shù)示教及考核(靜脈輸液)

  二、二月份技術(shù)示教及考核(無菌技術(shù)操作)

  三、三月份技術(shù)示教及考核(單人心肺復(fù)蘇術(shù))

  四、護(hù)理質(zhì)量安全管理委員會會議

  五、公休座談會

  在下一季度的工作中,護(hù)理部除做好日常工作外,將認(rèn)真準(zhǔn)備區(qū)衛(wèi)生局組織的5.12護(hù)士節(jié)知識和技能競賽工作,并安排好我院5.12護(hù)士節(jié)座談會工作,繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理技能和理論知識的考核工作,召開第二季度公休座談會。切實(shí)提高護(hù)士理論知識,技術(shù)水平,改善服務(wù)態(tài)度,提高病人滿意度,促進(jìn)我院護(hù)理事業(yè)的更好發(fā)展。

  

  第一季度護(hù)理工作總結(jié)

第一季度護(hù)理工作總結(jié)2

  一、 安全與質(zhì)量管理:

  1、 質(zhì)量控制:堅(jiān)持每月進(jìn)行重點(diǎn)督導(dǎo),并完成全面質(zhì)控活動一次。 ⑴ 首先從質(zhì)控反饋資料的記錄方式上進(jìn)行了調(diào)整,做到了上月的存在的問題或能及時解決的問題整改后有落實(shí)記錄,這樣可以體現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。

 ?、?護(hù)理文書書寫:針對全院各病區(qū)在護(hù)理文書記錄中體現(xiàn)的共性問題---??朴涗浿攸c(diǎn)不突出,有漏項(xiàng);重點(diǎn)健康教育在護(hù)理記錄中未體現(xiàn);心電監(jiān)護(hù)每小時記錄個別護(hù)士有漏項(xiàng)等問題在會上集中進(jìn)行了強(qiáng)調(diào),并要求科室加強(qiáng)培訓(xùn);針對外科二病區(qū)、內(nèi)科二病區(qū)質(zhì)控小組把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象要求護(hù)士長加強(qiáng)監(jiān)督。以上存在問題護(hù)理部都進(jìn)行了持續(xù)追蹤,做到了持續(xù)改進(jìn)。 ⑶ 重點(diǎn)部門:對照《山西省消毒供應(yīng)中心質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》對供應(yīng)室進(jìn)行了如下整改

  連續(xù)外送兩人次外出進(jìn)行培訓(xùn),并取得了崗位合格證;添置了部分設(shè)施,如包布檢查臺;除手術(shù)室外對包布施行了統(tǒng)一的無紡布外包裝;植入性材料的生物檢測問題與我院有服務(wù)合同的精衛(wèi)消毒公司進(jìn)行了積極的溝通。到目前為止,除植物性材料的生物檢測與手術(shù)室的未使用無孔消毒槽外,其余工作已基本到位。

  2、 護(hù)理安全:

 ?、?召開安全會議一次。本季度共上報護(hù)理缺陷5次,針對缺陷產(chǎn)

  生的原因進(jìn)行深入的剖析,并制定了確實(shí)可行的整改措施,在全院做到了經(jīng)驗(yàn)共享,教訓(xùn)共防,提前預(yù)警。

 ?、?薄弱環(huán)節(jié)管理:針對輸液卡的責(zé)任落實(shí)不清問題,對輸液卡進(jìn)行了重新設(shè)計(jì);針對護(hù)士對危重病人化驗(yàn)值掌握不清或重視不夠問題,護(hù)理部對常見的化驗(yàn)值進(jìn)行了整理,于8月下旬下發(fā)到科里進(jìn)行學(xué)習(xí),便于護(hù)士掌握。

  二、 堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)查房,落實(shí)三基考試計(jì)劃,不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  1、 為了彌補(bǔ)在“二甲”考試中的薄弱環(huán)節(jié),分別于7月和8月對低

  年資護(hù)理人員進(jìn)行了強(qiáng)化考試,理論考試結(jié)果不是很理想;10月初通過院科兩級共同努力,完成了全院護(hù)理人員的“男病人導(dǎo)尿”及“成人心肺復(fù)蘇”的操作考試,考試成績優(yōu)良。對護(hù)理人員的基本理論和基本技能的考試仍不能放松,且任重道遠(yuǎn)。

  2、 完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房三次,通過不同途徑使護(hù)士掌握了業(yè)務(wù)

  知識,特別是通過對新版“二甲”標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),使護(hù)理人員對“二甲”的標(biāo)準(zhǔn)有了一個全新的認(rèn)識,也增強(qiáng)了護(hù)理管理者的緊迫感。

  三、 優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作持續(xù)推進(jìn)。在原有開著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上,于8月在外一科進(jìn)行了推廣,至此,我院的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的覆蓋面達(dá)到了67.7%。

  四、 教學(xué)工作: 護(hù)理部堅(jiān)持每月組織實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次,并完成評學(xué)評教一次。對于在評教評學(xué)中所存在的問題進(jìn)行了積極的改進(jìn),并及時對學(xué)生加強(qiáng)了安全教育,教學(xué)差錯及事故發(fā)生。

第一季度護(hù)理工作總結(jié)3

  這一季度是20__年最忙的,院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)門急診護(hù)理人員圓滿地完成了“二級甲等婦幼保健院”的創(chuàng)建,現(xiàn)將本季度的護(hù)理工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)科室護(hù)理管理

  1、根據(jù)門急診護(hù)士人數(shù)及科室工作性質(zhì)進(jìn)行合理的分工和安排,要求科室護(hù)士24小時電話暢通,做好突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備,合理安排班次。

  2、指導(dǎo)護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診危重病人搶救與120救護(hù)車出診準(zhǔn)備工作,做到藥品、物品、器械齊備。在“120”院前急救及院內(nèi)急救演練過程中,從病情評估、預(yù)檢、分診、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運(yùn)入科,每個環(huán)節(jié)都要求做到無縫銜接,確保急診綠色通道暢通無阻,為病人提供了方便快捷的急救服務(wù)。

  3、進(jìn)一步完善了急診留觀病人的管理,針對留觀輸液病人制定了管理辦法及護(hù)士工作流程,為急診留觀病人提供整潔、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境 。

  4、做好急救藥品及急救儀器的管理保持急救器械、物品、藥品處于應(yīng)急狀態(tài),保證急救物品藥品完好率100%。

  二、加強(qiáng)科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)

  組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)急救相關(guān)知識,使每個護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇、吸氧、吸痰、呼吸機(jī)、心電圖機(jī)、電除顫的配合使用等專項(xiàng)搶救技術(shù)和知識。

  三、加強(qiáng)科室院感管理

  在急診搶救工作中,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn),防止傳染病的傳播,嚴(yán)格要求科室護(hù)士做好自身防護(hù)、并按要求做好消毒隔離工作及醫(yī)療廢物管理,防止交叉感染,保證無菌物品合格率100%。

  四、開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),提高病人滿意度。

  1、以身作則,教導(dǎo)護(hù)理人員改善服務(wù)態(tài)度,要求所有護(hù)士按規(guī)范著裝,使用文明語言。 2、樹立以病人為中心,一切服務(wù)為病人,急病人所急,想病人所想的服務(wù)意識,充分滿足病人的就診需求。對無陪護(hù)的病人,還有自身行動不便的病人我們給予多方面照顧。

  3、優(yōu)化門急診就診流程,及時分診,對急危重患者優(yōu)先診治處理。

  五、我們雖取得一定的成績,但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足:

  1、 急診科醫(yī)護(hù)人員應(yīng)急急救經(jīng)驗(yàn)不足,急救技能有待提到,要注意對搶救室儀器設(shè)備的熟練掌握,還需要加強(qiáng)??婆嘤?xùn)、以提高整體搶救水平。

  2、需加強(qiáng)溝通交流技巧的培訓(xùn)。

  3、 要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護(hù)和搶救流程,避免手忙腳亂。

  4、 掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,嚴(yán)格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度。

  5、 注意動態(tài)觀察患者病情,具備整體觀和全局觀,在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,一定要加強(qiáng)巡視和溝通。

  6、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理和學(xué)習(xí)。

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