一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編收集的ehs工作總結(jié)3篇 ehs培訓總結(jié),供大家品鑒。
ehs工作總結(jié)1
年度EHS工作總結(jié)
2015年,認真落實EHS職責,強化責任,加強各層次培訓,提高全員EHS意識和技能,強化隱患治理工作,嚴格檢查,落實隱患整改措施,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)零事故。
情況:
重大事故“五個為零”,廠部員元 輕、重傷率為零,環(huán)境事故為零,火災(zāi)事故為零,職業(yè)病為零。
現(xiàn)就具體工作完成情況總結(jié)如下:
一、多種形式的安全教育
1、堅持了三級安全教育制度的落實,做到教育到人,登記到檔,考試合格,才能上崗。全年對新入廠職工進行了入廠三級安全教育,監(jiān)督落實了車間級和班組級安全教育。
2、做好對外來施工隊伍的安全教育和安全協(xié)議后持證進入廠區(qū)作業(yè)。
3、開展各種安全教育和培訓,包括大氣污染培訓,環(huán)保培訓和職業(yè)病防治培訓,消防知識培訓。
二、落實EHS管理
1、完善制度和規(guī)程,更新并修改部分環(huán)境與安全相關(guān)制度,并整理大部分環(huán)境與安全資料,便于文件尋找及規(guī)范。
2、加強對各作業(yè)環(huán)節(jié)的過程管理。對于動火、登高、進入封閉空間作用等危險作業(yè),實施作業(yè)許可證和現(xiàn)場監(jiān)控制度,杜絕了安全事故的發(fā)生。
3、日常監(jiān)督檢查。對各車間、危險操作區(qū)域、施工場地每天進行現(xiàn)場檢查,從日常管理上控制違章行為,對查出的隱患整改落實到部門、車間,進行得到整改。
4、加強設(shè)備安全標示管理。對全廠生產(chǎn)設(shè)備、機械設(shè)備、實驗設(shè)備、器具等都張貼不同的警示標示,提醒作業(yè)人員。
6、加強危險廢棄物管理,對相關(guān)部門及人員進行公司危險廢棄物培訓工作,制度了相關(guān)危險廢棄物的處置流程及相應(yīng)負責人。
7、專項演習和現(xiàn)場處置方式演習。進行每年一次消防專項演練和現(xiàn)場處置方案演習,對全廠全體員工普及相關(guān)消除消防隱患與乙醇泄露處置、自救、逃生的相關(guān)技能和技巧,通過開展應(yīng)急預(yù)案演練,不僅提高突發(fā)事件的應(yīng)急救援反應(yīng)和協(xié)調(diào)水平,還大大提高了職工的應(yīng)急處理能力。
8、進一步完善職業(yè)病防工作。加強有毒有害崗位個體預(yù)防和識別,建立有毒有害崗位員工檔案。配合職業(yè)病防治院每年一次車間進行了塵、毒、噪音監(jiān)測。
9、嚴格按照國家標準,每年進行一次《環(huán)境檢測》。
10、對全廠消防栓和滅火器進行更換!保障在突發(fā)火情,設(shè)備實施能起到關(guān)鍵性作用。
ehs工作總結(jié)2
2013年度述職報告
EHS部:某某某
2013年即將過去,在近一年來的工作中,根據(jù)本部門的工作職責要求,在公司各級領(lǐng)導的指導下,得到各部門和全體同事的配合,較好的完成一年來的各項工作任務(wù),同時為更好的促進明年的各項工作,現(xiàn)將今年的主要工作進行回顧和總結(jié)。
一、培訓工作
做好安全教育培訓,提高員工的安全防范技能,建立了培訓檔案;抓好新錄用員工的安全培訓,對新員工進行“三級”安全教育并建立三級安全教育培訓登記表,與新員工簽訂EHS綜合責任書;對特種工作業(yè)人員,送勞動部門或有專業(yè)技術(shù)培訓資格的部門進行培訓,對外來施工人員進行安全注意事項培訓。
2013年,根據(jù)培訓需求,編制了安全知識手冊和培訓幻燈片,對公司內(nèi)部190人次進行安全知識培訓;外來施工人員培訓25人次。特種作業(yè)取證等外部培訓20人次。
二、危險作業(yè)審批工作
公司日常設(shè)備檢修安裝動火作業(yè)是一項危險性和專業(yè)性較強的工作,所以對涉及動火作業(yè)活動,公司采取了嚴格的審批程序,首先由動火部門向安全部門提出申請,安全部門在接到申請后,到現(xiàn)場進行分析和檢查,在落實了各項安全措施,指定現(xiàn)場監(jiān)護人,確認安全后,出具動火許可證,由電焊工實施動火作業(yè),因此,確保了安全檢修動火作業(yè)。對于登高、有限空間作業(yè)等其他危險作業(yè),同樣嚴格實施作業(yè)許可證制度,避免安全事故的發(fā)生。
全年開出特種作業(yè)票證共328張(截至2013年12月22日),其中因檢修、安裝施工等組織的動火作業(yè)共計285次;吊裝作業(yè)18次;登高作業(yè)12次;有限空間作業(yè)8次。
三、做好消防管理
一年來,在部門的領(lǐng)導下,做好對各生產(chǎn)車間、部門的消防設(shè)施、器材的配備和維護監(jiān)督檢查,建立消防設(shè)備、設(shè)施臺帳,協(xié)助領(lǐng)導做好新建項目消防備案、驗收工作。
對公司內(nèi)消防設(shè)備、設(shè)施做好每天巡查工作,并在網(wǎng)上消防重點單位管理系
統(tǒng)中每天進行登記上報,做好每月1次定期的監(jiān)督檢查保養(yǎng)工作。
日常檢查中發(fā)現(xiàn)失效和損壞的消防設(shè)施及時維護和修理,對不能自行修理的設(shè)備、設(shè)施及時向領(lǐng)導匯報,并請專業(yè)人員進行修理或更換,確保設(shè)備完好率達到100%;對消防控制系統(tǒng)做到不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維護和排除故障處理,給公司的生產(chǎn)工作做好消防安全保障。
2013年新增干粉滅火器65只,二氧化碳滅火器20只,全年更換干粉滅火器30只。
四、做好安全檢查工作
做好各生產(chǎn)車間、相關(guān)部門重點部位的安全工作,不定時的去各生產(chǎn)車間、部門重點部位等地方去巡查和了解,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理和匯報,盡量把各生產(chǎn)車間、部門的安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證車間和部門的安全生產(chǎn),今年排查隱患25處,對發(fā)現(xiàn)的隱患均作了記錄并發(fā)出整改通知單,經(jīng)部門確認,提出限期整改措施,得到了相關(guān)部門的積極配合。
對車間、廠區(qū)設(shè)置的應(yīng)急救援物品每月進行檢查,確保應(yīng)急救援物品完好、有效,數(shù)量充足;高溫季節(jié)發(fā)放消暑藥品。同時做好勞動紀律、車間衛(wèi)生的檢查工作,查出的問題及時督促部門,安排落實整改工作,給公司創(chuàng)造一個良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。
對外來施工單位進行管理,隨機對施工現(xiàn)場進行檢查,規(guī)范施工勞動紀律,維護公司穩(wěn)定有序發(fā)展,共發(fā)現(xiàn)3起違規(guī)違紀事件,并依據(jù)安全協(xié)議做出處罰,處罰金額共2500元。
五、完善安全標識
通過一段時間的檢查和統(tǒng)計,對車間、倉庫等區(qū)域的安全警示標志牌、周知卡等安全標識進行完善,2013年制作各類安全標志牌、周知卡679張,檢查卡500張,道旗20幅。
六、其他工作
整理好本部門相關(guān)文件、資料;
協(xié)助領(lǐng)導做好項目申報、備案等資料的準備、整理、報送。
積極配合其他單位完成公司年度檢查、檢測工作。(防雷檢查,職業(yè)衛(wèi)生檢測,防爆、防靜電檢測)
七、工作業(yè)績
八、自我評價與展望
經(jīng)過對近一年工作的總結(jié)和思考,雖能夠完成本職工作,但是自身仍然存在很多不足之處,需要進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識,今后更好的為工作服務(wù);繼續(xù)改善與同事之間的協(xié)調(diào),更密切的配合工作,以便更好的做好安全管理工作。
在即將到來的2014年,要持之以恒的做好安全工作,在做好現(xiàn)場管理工作的同時,要將公司現(xiàn)有的安全管理制度進行修改和完善,將修改完善后的制度發(fā)放到各個相關(guān)部門,使得所有安全相關(guān)工作操作過程中有據(jù)可依,使安全管理工作規(guī)范化,適當安排安全培訓,增強公司員工安全意識,真正能將企業(yè)安全標準化工作實實在在的運行起來,使公司安全管理工作更上一層樓。
EHS部:某某某
2013年12月22日
ehs工作總結(jié)3
2008年度HSE工作總結(jié)
2008年,在公司和事業(yè)部的正確領(lǐng)導下,認真落實各級HSE職責,強化責任心,加強各層次培訓力度,提高全員HSE意識和技能,強化隱患治理工作,嚴格檢查考核,落實責任追究?;緦崿F(xiàn)了安全生產(chǎn),較好的完成了各項任務(wù)。
1~10月份指標完成情況: 實現(xiàn)了重大事故“五個為零”,廠控事故率為12‰,職工全員重傷率為零,事故經(jīng)濟損失率小于工業(yè)總廠值的‰,塵毒崗位點合格率為100%。
污水排放合格率為93%,明溝水合格率為%。
現(xiàn)就具體工作完成情況總結(jié)如下: 一、深入開展多種形式的安全教育
1、堅持了三級安全教育制度的落實,做到教育到人,登記到檔,考試合格,持證上崗。全年對2名新入廠職工進行了入廠三級安全教育,監(jiān)督落實了車間級和班組級安全教育。2、做好對外來施工隊伍的安全教育。全年共對永興公司、云溪建筑總公司等20支外來施工隊伍共計258人進行了入廠安全教育。做到了施工隊伍必須經(jīng)過安全教育、考試合格、簽訂安全承諾書和安全協(xié)議、交納安全保證金后持證進入生產(chǎn)裝置作業(yè)。
3、日常教育制度化。安環(huán)室每月將安全學習內(nèi)容下發(fā)到班組,堅持開展預(yù)案演練、消防比武、工藝練兵等多種形式的班組安全日活動,并做到活動有計劃、有記錄、有領(lǐng)導參加,安環(huán)室每月進行檢查和考核。
4、組織專業(yè)安全培訓。4月份組織人員參加公司清潔生產(chǎn)培訓班;6月份應(yīng)邀開辦了防爆防靜電知識培訓班;8月份舉辦了一期HSE管理培訓班。
5、認真辦好《安環(huán)簡報》,通過在簡報上開辟“事故案例分析”、“現(xiàn)場檢查通報”、“班組安全活動計劃”、“健康園地”等專欄,豐富了職工的知識,提高了職工發(fā)現(xiàn)異常處理緊急的能力,并為班組安全活動指出了重點。1~10月份共出簡報22期,刊登稿件242篇。
二、落實HSE責任制,強化安環(huán)管理 1、完善制度和規(guī)程,夯實安全基礎(chǔ)。根據(jù)集團公司要求,今年3月份對全廠168個崗位的HSE承諾和職責進行了修訂并印發(fā)至各單位,制訂了年度HSE工作計劃,修訂并完善了HSE考核辦法,制定了HSE“流動杯”競賽管理辦法。對各裝置《安全技術(shù)規(guī)程》進行了修訂。2、加強對直接作業(yè)環(huán)節(jié)的過程管理。我部積極引用HSE管理方法,對于動火、進設(shè)備、登高等直接作業(yè),實行“一人,一點,兩票”制,對直接作業(yè)環(huán)節(jié)層層把關(guān),狠抓落實。1~10月份共開出了一級火票535張,10張進入受限空間作業(yè)票。各類作業(yè)許可證合格率達到99%。
3、積極開展專題安全活動,促進責任制的落實。我部先后開展了“百日安全無事故”、“事故反思月”以及“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)一百天”活動。各車間紛紛開展各種形式的活動:如各車間開展了班組安全日活動經(jīng)驗交流活動;綜合車間積極開展職工培訓,“一崗多能”勞動競賽等。今年11月份,我部組隊參加了公司舉行的消防氣防比武活動,取得了團體第三,兩個單項第一的好成績。通過開展形式多樣的安全活動,不僅豐富了職工的安全知識,還大大提高了職工的安全技能,確保了安全生產(chǎn)。
4、組織開展各種形式的綜合安全檢查。對各裝置工藝、操作、施工、勞動紀律執(zhí)行情況抓落實,從管理上控制了違章行為。1~10月份,累計大小檢查20次,查出各類問題113項,下發(fā)了52張隱患整改通知單,全部得到了整改。
5、加強設(shè)備安全管理。事業(yè)部、車間在年初簽訂的安全承包合同中,把設(shè)備管理納入HSE責任制考核內(nèi)容之一,對壓力容器、安全附件的管理加大了力度,對發(fā)生的異?,F(xiàn)象做到信息反饋快、處理快。例如環(huán)己酮裝置先后出現(xiàn)苯槽底部泄漏,加氫反應(yīng)器列管漏等多處漏點,制氫裝置出現(xiàn)中變鍋爐漏點,2??辗掷湎鋬?nèi)漏均被操作工及時發(fā)現(xiàn),采取措施果斷,避免了事態(tài)擴展,確保了裝置的長周期運行。
6、加強環(huán)保管理,治理環(huán)保隱患,落實環(huán)??己?,提高兩水合格率。
一方面事業(yè)部加強并落實環(huán)??己?,鼓勵各車間采取新工藝、新手段,節(jié)水減排,從源頭上堵塞環(huán)保漏洞;另一方面,針對明溝水合格率低這一難點,積極研究對策,查找原因,并督促各車間進行環(huán)保隱患整改。1~3月份,明溝水平均合格率不足35%。為此,安環(huán)室成立了攻關(guān)小組,對各裝置排污點加強監(jiān)控,排查不明污水,查出了裝酮站門前污水井泄漏等環(huán)保隱患。經(jīng)過整改,目前明溝水平均合格率達到了%。1~10月份,上交排污費萬元,達到了全年指標330萬元的%。
7、消除消防、氣防隱患。結(jié)合隱患項目完善了環(huán)己酮車間泡沫系統(tǒng)。新增加七臺泡沫炮。并將原有泡沫系統(tǒng)移至二區(qū)槽區(qū),增強了槽區(qū)消防力量。針對原消防水泵流量、壓力偏低,不能滿足應(yīng)急需要情況,對四臺消防水泵進行更換,大大提高了裝置消防能力。
8、搞好職防工作。事業(yè)部在認真貫徹《職業(yè)病防治法》的基礎(chǔ)上,建立了管理體系,制訂了年度計劃、考核細則。加強塵毒崗位監(jiān)測與預(yù)防,建立健全全廠職工健康檔案。配合職防所每季一次對環(huán)己酮車間、制氫車間、綜合車間、空分車間進行了塵、毒、噪音監(jiān)測,并張榜公布監(jiān)測結(jié)果,讓職工及時掌握自身工作環(huán)境狀況,保證職工的身心健康。塵毒崗位合格率為100%。
9、積極開展應(yīng)急預(yù)案演練,提高全員應(yīng)急能力。1~10月份我部共開展事業(yè)部級應(yīng)急預(yù)案演練3次,車間級應(yīng)急預(yù)案演練30次,班組級演練60次。通過不斷開展應(yīng)急預(yù)案演練,不僅提高我部突發(fā)事件的應(yīng)急救援反應(yīng)和協(xié)調(diào)水平,還大大提高了職工的應(yīng)急處理能力。10、積極開展隱患查改,落實安環(huán)措項目。今年3月份,事業(yè)部開展了隱患排查活動,各車間積極查找隱患,共查出各類隱患37處。其中公司級隱患7項,事業(yè)部級隱患9項,車間級隱患21項。到目前為止,已整改隱患20項。其它的已申報公司、事業(yè)部級隱患治理項目。
去年我部集團公司已批準立項的項目有3個,分別是環(huán)己酮車間主控室搬遷治理、環(huán)己酮裝置泡沫系統(tǒng)改造以及環(huán)己酮車間加氫框架加固項目,到目前為止,環(huán)己酮車間主控室搬遷治理項目已完成;環(huán)己酮裝置泡沫系統(tǒng)改造項目于4月30日完成并投入運行;環(huán)己酮車間加氫框架加固項目于4月份完工。今年總部批準立項兩個隱患治理項目,分別是:1000立方苯槽建設(shè),11月23日已投用;綜合車間DCS隱患治理項目正在建設(shè)中,年內(nèi)完成DCS控制站的安裝,待新裝置建設(shè)完后并入系統(tǒng)。
11、推行HSE管理,提升安全管理水平。為搞好HSE管理,落實HSE目標,我部于今年7~9月份開展了全員危害識別和風險評估,各車間共形成作業(yè)活動清單316項、設(shè)備設(shè)施清單706項、環(huán)境因素清單56項,編制了JHA分析表293張、SCL分析表183張、FMEA分析表12張、環(huán)境因素評價表56張。最后識別出14項重要危險因素。依據(jù)識別結(jié)果,我部上報了09年隱患治理項目。
三、全年事故統(tǒng)計:
在肯定安全形勢總體穩(wěn)定、環(huán)保狀況持續(xù)改善的同時,我們還應(yīng)清醒地看到,我們的安全環(huán)保管理工作力度還有待進一步加強,全員安全環(huán)保意識有待進一步提高,各項管理制度和措施有待進一步嚴格落實,全年發(fā)生了6起事業(yè)部級事故,傷2人。分別是:
2008年3月28日,裝酮站楊勝祿人身傷害事故 2008年6月24日,張桂香人身傷害事故 2008年5月21日,制氫車間非計劃停車事故
2008年8月11日,環(huán)己酮車間氧化工段非計劃停車事故 2008年8月12日,環(huán)己酮車間精餾工序非計劃停車事故 2008年8月26日,環(huán)己酮車間未遂事故。
其中,生產(chǎn)事故1起,占總事故的17%,同去年相比上升了17%;人身傷害事故2起,占總事故的33%,與去年相比上升了33%。設(shè)備事故3起,占總事故的50%,同去年相比上升了17%;火災(zāi)事故0起,同去年相比下降了33%。
華陽公司發(fā)生一起事故:
2008年6月5日,操作失誤導致空分車間非計劃停車事故; 從以上事故可以看出:
一是職工安全意識以及危害識別能力仍需要提高。主要表現(xiàn)在人員安全意識淡薄,對作業(yè)的危害識別不到位。今年發(fā)生的兩起工傷事故都是因為對作業(yè)的危害認識不夠,人員疏忽大意,導致發(fā)生事故。
二是職工技能操作水平、素質(zhì)不高以及責任心不強。制氫車間“”非計劃停車事故就是因為操作人員操作技能不過硬,操作過急,在并加氫系統(tǒng)的時候閥門開度過大,使轉(zhuǎn)化爐干氣流量、壓力下降,導致TI205A超溫燒壞裝置停車。再如華陽公司“”操作事故,電工對空分2#空壓機操作面板不熟悉,培訓不到位,錯誤按動卸載鍵,導致裝置停車。在這兩起生產(chǎn)事故中,還暴露出車間對職工技能培訓不足,并且對裝置上一些新增的關(guān)鍵操作危害識別不夠,沒有有針對性地制定操作規(guī)程,職工的經(jīng)驗和臨場應(yīng)變能力不強,最終導致事故發(fā)生。
三是長周期生產(chǎn)過程中暴露的設(shè)備問題越來越多。由于工藝條件惡劣,設(shè)備老化嚴重,導致設(shè)備故障較多。中變鍋爐泄漏、氧化系統(tǒng)漏點、10??諌簷C振動超標等問題,嚴重威脅安全生產(chǎn)。再者我們在設(shè)備管理上還有缺陷,特別是電氣和儀表管理方面,存在著較多問題。今年環(huán)己酮車間“”“”事故,一個是由于調(diào)節(jié)閥的閥門定位器電纜短路,調(diào)節(jié)閥失電后由于自保全開(氣閉閥)導致分解釜失壓,液位超高,最終導致氧化停車。一個是儀表風管接頭斷裂,導致精餾停車。說明對現(xiàn)場設(shè)備和儀表的日常巡檢和維護不到位,未能提前發(fā)現(xiàn)并處理故障。發(fā)現(xiàn)問題后,應(yīng)對措施不細致,危害評估不夠,未能采取及時有效的措施進行處理,最終導致事故發(fā)生。
四是直接作業(yè)票證的執(zhí)行上存在問題。比如“”未遂事故,在辦理停電票和一般作業(yè)票時,辦票順序出現(xiàn)問題,泵的電未停,鉗工就開始檢修了,結(jié)果在施工時,泵突然運轉(zhuǎn),幸好沒有傷到人。我們以往強調(diào)的是直接作業(yè)票證有沒有辦理,而沒有關(guān)注不同票證的辦理順序。這一點應(yīng)該引起我們注意。在直接作業(yè)票證的執(zhí)行上要出臺相關(guān)的管理制度。五是HSE體系與日常安全管理工作沒有很好地結(jié)合。主要表現(xiàn)在危害識別和風險評估應(yīng)用執(zhí)行不嚴格,不夠深入。危害識別與各項作業(yè)沒有緊密聯(lián)系。特別是裝置上新增的危險操作,危害識別不夠,應(yīng)急措施以及技術(shù)培訓沒有及時跟上。
四、問題和困難
1、眾所周知,“馬路工廠”問題依然嚴重,這也是我部實現(xiàn)安全生產(chǎn)的最大威脅。 2、由于來水水源復(fù)雜,歷史遺留問題等原因,明溝水質(zhì)的管理仍然存在較大難度。
愛蓮說.周敦頤
水陸草木之花,可愛者甚藩(fán)。晉陶淵明獨愛菊。自李唐來,世人甚愛牡丹。予獨愛蓮之出淤泥而不染,濯清漣而不妖,中通外直,不蔓不枝,香遠益清,亭亭凈植,可遠觀而不可褻玩焉。
予謂菊,花之隱逸者也;牡丹,花之富貴者也;蓮,花之君子者也。噫!菊之愛,陶后鮮有聞。蓮之愛,同予者何人?牡丹之愛,宜乎眾矣!
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