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財(cái)務(wù)工作總結(jié)及存在問題2篇 關(guān)于財(cái)務(wù)工作存在的問題及改進(jìn)措施

時(shí)間:2022-06-08 13:36:52 工作總結(jié)

  總結(jié)是事后對某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編整理的財(cái)務(wù)工作總結(jié)及存在問題2篇 關(guān)于財(cái)務(wù)工作存在的問題及改進(jìn)措施,供大家參閱。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)及存在問題2篇 關(guān)于財(cái)務(wù)工作存在的問題及改進(jìn)措施

財(cái)務(wù)工作總結(jié)及存在問題1

  一、轉(zhuǎn)股前后所做的工作及待解決的問題:

  20xx年4月22日股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽定后,開始進(jìn)行評估、審計(jì)并辦理各部委變更的相關(guān)手續(xù)。于20xx年10月26日將工商營業(yè)執(zhí)照變更為內(nèi)資企業(yè),于是又辦理了稅務(wù)、海關(guān)的變更。20xx年8月8日“企業(yè)國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證”也辦理完畢。至此,轉(zhuǎn)股工作基本結(jié)束。

  以上所說的只是企業(yè)對外的及表面的工作,至于企業(yè)內(nèi)部特別是財(cái)務(wù)部門還需做大量的工作,雖然已經(jīng)做了很多,但目前還有部分急待解決的問題,在今年的審計(jì)工作中已經(jīng)顯露出來。

  1、20xx年12月至20xx年4月之間總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)

  處理的問題,我的意見是如果核對清楚總廠、機(jī)電分廠拿出一份資料作為美聯(lián)公司的記帳憑證,這樣美聯(lián)公司帳目就做實(shí)一部分。

  2、“預(yù)付帳款、應(yīng)付帳款”的核對:美聯(lián)公司成立時(shí),機(jī)電分廠當(dāng)時(shí)已預(yù)付的部分貨款,后期貨款由美聯(lián)支付,發(fā)票有開給機(jī)電分廠的也有開給美聯(lián)公司的,甚至還有欠發(fā)票的,如年前我去哈爾濱哈控實(shí)業(yè)公司對帳就發(fā)現(xiàn)有這種情況。如將這些公司的發(fā)票追回,有進(jìn)項(xiàng)票進(jìn)來,機(jī)電分廠就可以給美聯(lián)公司開票,這樣也可以倒一部分帳。

  3、美方人員遺留的帳務(wù)問題:如郭洪斌與彭桂帳上借款6萬元,轉(zhuǎn)股過程中拿來的票據(jù)大部分不符合財(cái)務(wù)手續(xù),因此沒有沖帳,其他還有部分人員掛帳無法沖回。

  二、關(guān)于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的一些問題:這次審計(jì)用了幾乎一個(gè)星期的時(shí)間,到3月23日下午才拿到報(bào)告。同時(shí)發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問題:

  1、關(guān)于“預(yù)收帳款、應(yīng)收帳款”的問題,即數(shù)額太大,我分析由三個(gè)原因。第一,由行業(yè)特點(diǎn)造成的(我已給會(huì)計(jì)師事務(wù)所寫說明,不然人家不給報(bào)告);

  第二,由于部分產(chǎn)品合同是總廠簽定的且合資時(shí)又沒有辦理轉(zhuǎn)移,因此部分預(yù)收貨款還在總廠、機(jī)電分廠帳上,發(fā)票美聯(lián)公司已全額開出,形成應(yīng)收帳款;

  第三,總廠、機(jī)電分廠“代收代付”的帳務(wù)美聯(lián)沒有進(jìn)帳。

  2、關(guān)于“預(yù)付帳款”的問題,美聯(lián)公司成立只有三年,已有部分預(yù)付款是三年未回票,此問題我已匯報(bào)鄭總,也給市場部高部一份明細(xì)。待查。

  3、倉庫應(yīng)建立“產(chǎn)成品”明細(xì)帳,要求按部套建帳。

  以上是美聯(lián)公司財(cái)務(wù)部目前存在的問題及我個(gè)人的一些看法,請董事會(huì)研究決定。

  天發(fā)美聯(lián)公司財(cái)務(wù)部20xx年3月26日

  財(cái)務(wù)工作總結(jié)存在問題

  機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)存在問題及整改措施

  高校財(cái)務(wù)存在問題及整改措施

  黨建工作總結(jié)及存在問題

  教學(xué)工作總結(jié)存在問題及原因

財(cái)務(wù)工作總結(jié)及存在問題2

  上半年存在問題及下半年工作思路匯報(bào)

  半年的工作已彈指間結(jié)束,現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評:

  1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),存在滿足現(xiàn)狀思想。對于自己的財(cái)務(wù)管理工作,有時(shí)自認(rèn)為盡力做了,但對如何做到更好缺乏認(rèn)識(shí),制約了自己思想的進(jìn)一步解放,工作的一步開拓。另一方面,與科員的交流溝通存在欠缺,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面缺乏思路。平時(shí)對科員的工作內(nèi)容與要求交待多,交流少,抱怨多,肯定少,較少傾聽工作意見與建議,因而這多么年來也沒能收獲一個(gè)自己所期望的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),這也主要?dú)w咎于我自己不夠用心。

  2、創(chuàng)新精神不足,學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。近年來財(cái)務(wù)工作隨著工作要求越來越高,工作量不斷增大,疲于應(yīng)付各類瑣事,尤其對于不同部門的各類報(bào)表等資料,因思想認(rèn)識(shí)的高度不夠,覺得是重復(fù)勞動(dòng),配合提供的積極性、主動(dòng)性不高;

  而在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)方面,也是聽之任之,沒有很好地安排學(xué)習(xí)時(shí)間,以至于在實(shí)務(wù)工作過程中會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)抱佛腳的現(xiàn)象;

  對于組織科室集體學(xué)習(xí)、討論專業(yè)知識(shí)方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結(jié)果是于對工作和學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng),前瞻性不足,更談不上創(chuàng)新。其實(shí)工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口,是自己不擅于利用時(shí)間的表現(xiàn)。

  希望通過這次自我剖析,能在今后的工作中不斷反思,找到好的方法,也懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助,我愿不斷改進(jìn),彌補(bǔ)不足,做名合格的管理者。

  下半年工作計(jì)劃及思路

  20xx年公司財(cái)務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),財(cái)務(wù)科將結(jié)合公司的整體工作部署和管理要求,正視本部門存在問題,調(diào)整工作思路,扎扎實(shí)實(shí)地開展財(cái)務(wù)工作。

  1、進(jìn)一步完善、落實(shí)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度

  目前,公司已有較多的"財(cái)務(wù)管理制度,通過多年的實(shí)施,仍然有諸多不盡人意的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,下半年將根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度,對重點(diǎn)單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點(diǎn)檢查對象,發(fā)現(xiàn)問題將及時(shí)整改。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進(jìn)行全面清查,保證公司資金安全。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)與相關(guān)負(fù)責(zé)人作交流,對與制度嚴(yán)重相悖的則一律上報(bào)公司經(jīng)理室。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)處理水平

  隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的進(jìn)一步深入應(yīng)用,由于稅務(wù)處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致,導(dǎo)致數(shù)據(jù)口徑不一致,這將加速推進(jìn)中小企業(yè)對新準(zhǔn)則的應(yīng)用,我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,我們將以下半年的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育為契機(jī),通過集中學(xué)習(xí),討論學(xué)習(xí),以點(diǎn)帶面,在實(shí)踐中不斷消化,強(qiáng)化理解,為新準(zhǔn)則的順利應(yīng)用做好充分的準(zhǔn)備。另外,我們將進(jìn)一步關(guān)注稅收政策變化動(dòng)態(tài),對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時(shí)加以應(yīng)用并轉(zhuǎn)化為利潤。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析

  年已過半,有必要對公司半年的經(jīng)營成果進(jìn)行一次全面分析,尤其是對自營車輛單位的財(cái)務(wù)分析,如同期比較分析、成本分析,影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財(cái)務(wù)部門的基本職責(zé)。

  4、積極做好年度決算準(zhǔn)備

  根據(jù)稅務(wù)檢查的要求對公司所屬單位的賬務(wù)處理進(jìn)行一次自查,通過檢查輔導(dǎo)進(jìn)一步規(guī)范各類核算,為全年的決算做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

  5、完成對下屬單位上半年的內(nèi)部審計(jì)及責(zé)任制款的按時(shí)催收工作。

  6、根據(jù)公司部署開展相關(guān)工作。

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