在寫工作總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，具體到各個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的鉆井公司團(tuán)青工作總結(jié)共5篇 一年的鉆井工作總結(jié)，歡迎參閱。

鉆井公司團(tuán)青工作總結(jié)共1

　　2011年團(tuán)青工作總結(jié)

　　一、及時(shí)調(diào)整支部成員，確保組織的完整。

　　團(tuán)組織委員分別為團(tuán)支書、宣傳委員組織委員目前，質(zhì)檢中心共有團(tuán)員名，35歲以下的青年名。這些團(tuán)員青年均來自不同班組，我支部做到了及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)員的調(diào)進(jìn)調(diào)出情況，確保了團(tuán)工作的順利開展。

　　二、積極參加公司開展的各項(xiàng)主題活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活。

　　1、辭舊迎新，團(tuán)員青年積極組織、參與到文藝晚會(huì)的節(jié)目編排及現(xiàn)場(chǎng)布置中。

　　2、青年團(tuán)員進(jìn)行友誼籃球比賽。

　　3、青年團(tuán)員積極參加公司組織“慶五一 迎五四 拔河 長(zhǎng)跑”活動(dòng)。

　　4、青年團(tuán)員積極參加公司組織“安全在我心中”演講比賽，并獲得三等獎(jiǎng)。

　　5、質(zhì)檢中心青年團(tuán)員積極參加公司組織“青春綻放紅色旋律”紅歌比賽。

　　6、青年團(tuán)員積極參加公司組織“安全責(zé)任 重在落實(shí)”安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并獲得三等獎(jiǎng)。

　　7、展安全漫畫展，優(yōu)秀作品參加公司組織的漫畫比賽等等。 各種活動(dòng)不僅豐富了青年員工的業(yè)余文化生活，更使大家在活動(dòng)中增近友誼、提升自身修養(yǎng)并在比賽中提高了安全意識(shí)、愛國情

　　懷。

　　三、充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范作用，帶動(dòng)青年創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。

　　1、設(shè)立身邊的榜樣：。她不僅在技術(shù)上有追求、帶動(dòng)其他人提高技能，而且在工作上能吃苦耐勞，能融入團(tuán)隊(duì)并樂于助人，樂于奉獻(xiàn)。發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)她身上的三種精神：一是默默無聞、低調(diào)無私的奉獻(xiàn)精神；二是腳踏實(shí)地、埋頭苦干的黃牛精神；三是耐心細(xì)致，精益求精的職業(yè)精神。

　　2、設(shè)立青年監(jiān)督崗：由崗長(zhǎng)，崗員組成，主要負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)間對(duì)質(zhì)檢中心的儀器設(shè)備及不安全事故及時(shí)發(fā)現(xiàn)、上報(bào)減少不必要的損失。

　　四、工作中存在的不足和問題：

　　1、團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)發(fā)揮作用的工作格局還不牢固，青年發(fā)揮生力軍、后備軍的作用有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

　　2、團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)還不清，作風(fēng)還不夠扎實(shí)，表率作用還不突出。

　　3、由于前期開車的需要，作為輔助工藝開車的分場(chǎng)現(xiàn)階段工作較忙，很多團(tuán)青活動(dòng)沒有及時(shí)開展。

　　這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真分析，加強(qiáng)研究，實(shí)踐解決，不斷推動(dòng)質(zhì)檢中心團(tuán)青工作。相信在這種良好的環(huán)境氛圍中，團(tuán)青工作將比今年更上一層樓。

鉆井公司團(tuán)青工作總結(jié)共2

　　XXX公司2011年團(tuán)青工作總結(jié)

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員，各位同事們，大家下午好！

　　今天我代表公司團(tuán)支部就2011年團(tuán)青工作做一個(gè)總結(jié)報(bào)告。

　　2011年XXX公司團(tuán)支部，深入貫徹落實(shí)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)精神，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在西電建設(shè)中，展風(fēng)采、做貢獻(xiàn)、謀發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)事業(yè)的穩(wěn)步推進(jìn)。

　　一、突出時(shí)代特色，牢固教育陣地，團(tuán)員青年思想政治建設(shè)常抓不解。

　　一年來，XXX公司團(tuán)支部堅(jiān)持用共同發(fā)展的信念引領(lǐng)青年，用企業(yè)發(fā)展前景鼓舞青年，用先進(jìn)青年典型感召青年，不斷強(qiáng)化青年的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)青年把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)踐有機(jī)統(tǒng)一。

　　（一）以社會(huì)主義核心價(jià)值教育體系，引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確的理想信念。

　　充分利用“5·4”青年節(jié)、國慶、中秋等重大節(jié)日為契機(jī)，多次召開團(tuán)青工作座談會(huì)，思想大討論等政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，號(hào)召團(tuán)員青年把實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)的發(fā)展相協(xié)調(diào)。密切關(guān)注青年的思想動(dòng)態(tài)和青工隊(duì)伍出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)青年的意愿和訴求，為企業(yè)黨政絕決策提供了有力的參考。

　　（二）以青年喜聞樂見的教育形式，調(diào)動(dòng)青年自主接受思想政治洗禮。

　　組織全體青年團(tuán)員到韶山—花明樓參觀學(xué)習(xí)，并組織到XXX湖進(jìn)行為期2天的拓展訓(xùn)練，并要求每人寫一篇800字以上的心得體會(huì)，不斷提高青年艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)一致的意識(shí)，引導(dǎo)青年學(xué)會(huì)感恩，勇于承擔(dān)責(zé)任和使命。

　　（三）充分利用輿論宣傳陣地，營(yíng)造健康活潑的積極氛圍。 充分利用公司電子屏和市局網(wǎng)站、雜志宣傳陣地作用，把公司先進(jìn)理念貫徹到青年思想中。積極鼓勵(lì)各部門青工參加新聞寫作培訓(xùn)班，一年來，公司團(tuán)支部在電子屏發(fā)稿

　　篇，在市局網(wǎng)站發(fā)稿 篇。

　　二、堅(jiān)持圍繞中心，發(fā)揮特有優(yōu)勢(shì)，團(tuán)組織服務(wù)能力和品質(zhì)不斷加強(qiáng)。

　　團(tuán)支部準(zhǔn)確把握新形勢(shì)、新要求，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，充分發(fā)揮共青團(tuán)特有的優(yōu)勢(shì)，開展了形勢(shì)多樣、富有成效的工作，使團(tuán)支部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年的能力不斷加強(qiáng)。

　　（一）不斷完善支部建設(shè)，提高團(tuán)干部整體素質(zhì)，服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展大局的能力得到加強(qiáng)。

　　對(duì)支部委員進(jìn)行青工競(jìng)選制度，改革團(tuán)支部書記任命方式，對(duì)團(tuán)支部書記實(shí)行競(jìng)聘上制度，通過筆試、面試、黨政領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，層層把關(guān)，嚴(yán)格對(duì)團(tuán)干部的素質(zhì)要求，有能力而任之，極大地提高了團(tuán)干部的整體素質(zhì)能力。

　　（二）深化準(zhǔn)軍事化管理，凝聚青工艱苦奮斗，服務(wù)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的能力得到加強(qiáng)。 為適應(yīng)市局、省公司關(guān)于準(zhǔn)軍事化管理的要求，進(jìn)一步規(guī)范公司團(tuán)青工作秩序，提高青工隊(duì)伍的執(zhí)行力，對(duì)青工進(jìn)行準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練。上半年每周五次早操訓(xùn)練，嚴(yán)格考勤制度，制定詳細(xì)的考勤細(xì)則，并進(jìn)行會(huì)操表演。有效地提高了青工的工作執(zhí)行力，改善了工作作風(fēng)。

　　（三）扎實(shí)開展青年品牌活動(dòng)，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的能力得到加強(qiáng)。

　　不管規(guī)范制度，科學(xué)考評(píng)，完善制度管理體系。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公司團(tuán)青活動(dòng)紀(jì)律的通知》、《關(guān)于2011年青工定崗定級(jí)考試考核的通知》等文件，對(duì)青工進(jìn)行定期考試、考核，加大了獎(jiǎng)懲力度，促進(jìn)青年崗位成才意識(shí)，促進(jìn)青年成長(zhǎng)，盡早適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求。 （四）強(qiáng)化青年興趣小組特色活動(dòng)建設(shè)，竭誠滿足青年多元化的業(yè)余文化生活需求。

　　興趣小組是公司團(tuán)支部滿足青年健康成長(zhǎng)，凝聚青年力量，完善自身建設(shè)的一種有效補(bǔ)充。公司團(tuán)支部在前幾年的基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)對(duì)排球、羽毛球、乒乓球等協(xié)會(huì)的規(guī)范管理，還成立了青年排球隊(duì)，將排球?qū)τ?xùn)練成為常態(tài)化機(jī)制，努力創(chuàng)造西電青工品牌。同時(shí)還建立了“西電青年”QQ群，受到了廣大青年團(tuán)員的熱烈歡迎。

　　三、擴(kuò)大開放交流，熱心公益事業(yè)，增強(qiáng)支部品牌影響力。 一年來，XXX公司團(tuán)支部努力拓展對(duì)外交流領(lǐng)域，豐富交流內(nèi)容，深化交流層次，并積極參與公益事業(yè)，展示了西電青年良好的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了公司品牌的塑造。

　　（一） 加強(qiáng)與上級(jí)團(tuán)組織的溝通聯(lián)系。 積極響應(yīng)省公司和市局團(tuán)委的號(hào)召，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)要求，踴躍參加市局團(tuán)委組織開展的各項(xiàng)主題活動(dòng)，并根據(jù)市局團(tuán)委要求在全體青工范圍內(nèi)開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”主題教育。

　　（二） 加強(qiáng)與兄弟單位團(tuán)組織的學(xué)習(xí)、聯(lián)誼。

　　主動(dòng)與XXX區(qū)各企、事業(yè)單位聯(lián)系，并與區(qū)工商局的進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)。與漢壽電業(yè)局團(tuán)支部開展排球賽聯(lián)誼活動(dòng)，開闊了各位青工的視野，拓寬了團(tuán)青工作思路，增強(qiáng)了兄弟單位之間的友誼。

　　（三） 主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，熱心公益事業(yè)。

　　公司團(tuán)支部積極響應(yīng)市局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)號(hào)召，組織青工參加義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，根據(jù)管理區(qū)無償獻(xiàn)血活動(dòng)的相關(guān)安排，提前2天通過電子屏下發(fā)動(dòng)員通知，鼓勵(lì)青工踴躍參加，共有13名青年員工參與了無償獻(xiàn)血活動(dòng)。

　　在公司黨支部和市局團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西洞庭公司的團(tuán)青工作穩(wěn)定中不斷發(fā)展，但由于隊(duì)伍的不斷壯大等原因，仍存在一些不足和問題。

　　一是團(tuán)組織圍繞企業(yè)中心任務(wù)和發(fā)揮作用的工作格局還不牢固，青工發(fā)揮生力軍、后備軍的作用還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要不斷創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作機(jī)制，調(diào)查研究，謀劃團(tuán)支部發(fā)展之路。

　　二是團(tuán)干部對(duì)共青團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)還不清楚，作風(fēng)還不夠扎實(shí)，表率作用還不突出。

　　三是個(gè)別青年團(tuán)員主動(dòng)學(xué)習(xí)、參加活動(dòng)的積極性不足，不能盡快適應(yīng)企業(yè)新形勢(shì)的要求。 這些問題和不足需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真分析，加強(qiáng)研究，實(shí)踐解決。2012年公司團(tuán)支部將重點(diǎn)開展以下兩個(gè)方面的工作：

　　1.做好青工職業(yè)生涯規(guī)劃工作。很多青年員工剛出學(xué)校，或進(jìn)入社會(huì)不久，這3-5年的時(shí)間是個(gè)人世界觀、價(jià)值觀形成的關(guān)鍵時(shí)期，公司團(tuán)支部要充分發(fā)揮、把握組織的重要性，幫助青工建立正確的人生觀念。加強(qiáng)引導(dǎo)，使青工能夠盡早認(rèn)清形勢(shì)、感恩企業(yè)，認(rèn)同組織。計(jì)劃將青工職業(yè)生涯規(guī)劃作為2012年全年工作主線，引導(dǎo)青工建立1-5年的近期工作目標(biāo)，并不斷的量化、考核。

　　2.建立青工工作與公司中心工作相結(jié)合的工作機(jī)制。2012年青工工作要在圍繞中心工作上創(chuàng)新工作方式、方法，堅(jiān)固師傅帶徒弟的方式，徒弟的工作業(yè)績(jī)與師傅績(jī)效掛鉤，解決工作中的實(shí)際問題，立足崗位成才大力推薦先進(jìn)青年典型。

　　3.樹立西電青工品牌。青工隊(duì)伍作為公司現(xiàn)存的一支較大的隊(duì)伍，對(duì)公司的形象樹立和工作開展有著極大的影響。公司團(tuán)支部要充分發(fā)揮職能作用，在如何樹立青工品牌并推展出去上做文章，在內(nèi)要樹立先進(jìn)典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型；在外要樹立整體形象，使外界對(duì)電力企業(yè)的形象有更深入的認(rèn)識(shí)和更高的評(píng)價(jià)。

　　2012年我們將繼續(xù)深化志愿服務(wù)工作，開展各類有意義和于公司中心工作項(xiàng)結(jié)合的活動(dòng)，重點(diǎn)開展好青工的教育培訓(xùn)工作，特別是職業(yè)生涯規(guī)劃，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性，努力學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合素質(zhì)不斷推動(dòng)全團(tuán)工作邁上新臺(tái)階。作為團(tuán)支部書記，我個(gè)人也承受著前所未有的壓力，同時(shí)也缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各種工作的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌規(guī)劃還不是很到位，工作中難免有性格暴躁、亂發(fā)脾氣的時(shí)候，希望大家能及時(shí)指出和見諒，以后本人一定會(huì)改邪歸正。

鉆井公司團(tuán)青工作總結(jié)共3

　　2010年度團(tuán)青工作總結(jié)

　　2010年，在集團(tuán)公司團(tuán)委和公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”，以積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮共青團(tuán)組織橋梁和助手的作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用，為確保公司圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要工作匯報(bào)如下：

　　一、工作開展情況

　　（一）及時(shí)調(diào)整支部成員，確保組織的完整。

　　目前，××團(tuán)支部有團(tuán)員12名，35歲以下的青年40名。由于人員調(diào)動(dòng)，2010年3月我支部開展了團(tuán)干民主選舉活動(dòng)，此次選舉結(jié)果：團(tuán)支部書記由×××同志擔(dān)任，團(tuán)支部組織委員由－××同志擔(dān)任，團(tuán)支部宣傳委員由×××同志擔(dān)任。11月，共為6名超齡團(tuán)員進(jìn)行了隆重的退團(tuán)儀式。新上崗的團(tuán)干部擁有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作責(zé)任心，一年以來以極高的熱情投身于團(tuán)的建設(shè)工作中。

　　（二）緊抓思想建設(shè)，提高團(tuán)組織的凝聚力和向心力

　　支部一直堅(jiān)持以理念信念和形勢(shì)任務(wù)教育為核心，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想引導(dǎo)。以在電廠網(wǎng)上發(fā)放資料自學(xué)和學(xué)習(xí)心得交流等形式，先后組織團(tuán)員、青年們認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神、總書記關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)重要講話精神等一系列教育資料文件，為青年成長(zhǎng)成才樹立了牢固的理論基礎(chǔ)。

　　（三）積極投入“團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

　　在團(tuán)中央、中央企業(yè)團(tuán)工委、××黨委及集團(tuán)公司團(tuán)委積極號(hào)召下，電廠團(tuán)委深入推進(jìn)××系統(tǒng)團(tuán)員青年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，指導(dǎo)基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年在具體實(shí)踐中切實(shí)增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、樹立先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、踐行先進(jìn)性要求、展示先進(jìn)性形象，活動(dòng)中主要特點(diǎn)如下：

　　1、高度重視，認(rèn)識(shí)到位。在啟動(dòng)該項(xiàng)活動(dòng)之初，電廠及時(shí)召開了專題活動(dòng)研究討論，成立了以廠領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作小組，制定了活動(dòng)實(shí)施方案，要求：一是要把好學(xué)習(xí)關(guān)，通過組織團(tuán)青年學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神，達(dá)到領(lǐng)會(huì)精神、抓住實(shí)質(zhì)、全面籌劃的目的;二是要把好方案關(guān)，在學(xué)習(xí)上級(jí)文件基礎(chǔ)上，組織團(tuán)青年座談會(huì)，深入分析創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展的各種問題，為制定實(shí)施方案打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　2、發(fā)揮載體作用，積極開展特色主題實(shí)踐活動(dòng)。一是組織團(tuán)青年公開承諾，認(rèn)真踐諾。為不斷推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，團(tuán)支部積極組織開展公開承諾活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)了公開承諾活動(dòng)的載體，選出典型先進(jìn)工作者的公開承諾書進(jìn)行網(wǎng)上公開，鼓勵(lì)團(tuán)青年奉獻(xiàn)崗位，發(fā)揮生力軍的作用。

　　3、

　　（一）以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，大力加強(qiáng)團(tuán)員青年的職業(yè)道德建設(shè)

　　1、積極鞏固和擴(kuò)大保持學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果。組織全體團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的一系列文件精神，積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的專題討論和報(bào)告會(huì)。通過深入學(xué)習(xí)和研討，不斷深化了對(duì)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念，爭(zhēng)當(dāng)崗位的先鋒榜樣。

　　2、組織電廠團(tuán)員青年開展革命傳統(tǒng)教育并結(jié)合活動(dòng)開展感想征文，開展政治理論學(xué)習(xí)和團(tuán)史團(tuán)情教育，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)員政治意識(shí)、組織意識(shí)和模范意識(shí)。

　　（二）實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，突出抓好基本能力建設(shè)

　　1、能力建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進(jìn)團(tuán)員青年的能力建設(shè)。積極號(hào)召團(tuán)員青年向黨組織靠攏，發(fā)展優(yōu)秀團(tuán)員為入黨積極分子。

　　2、以部門為單位查找能力差距。團(tuán)支部要結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，對(duì)照個(gè)人崗位職責(zé)、工作要求標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，深入查找在能力方面存在的差距。

　　3、開展導(dǎo)師帶徒、簽訂師徒合同，評(píng)選優(yōu)秀師徒，激勵(lì)廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高專業(yè)技能，引導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才。

　　（三）以公司團(tuán)支部為核心，積極開展支部活動(dòng)

　　1、積極開展×ד映山紅”愛心助學(xué)公益活動(dòng)，結(jié)合五強(qiáng)溪地區(qū)的實(shí)際，開展貧困學(xué)生社會(huì)調(diào)查活動(dòng)，持續(xù)開展青年志愿者活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

　　2、開展形式多樣的文化體育活動(dòng)，突出青年特色，滿足團(tuán)員青年多元化的精神文化需求，弘揚(yáng)企業(yè)文化，感召凝聚青年。

　　3、開展“公開承諾”活動(dòng)。團(tuán)干部要帶頭做出承諾。召開團(tuán)組織會(huì)議，對(duì)團(tuán)員履行承諾情況進(jìn)行團(tuán)員互評(píng)和群眾評(píng)議，建立專項(xiàng)臺(tái)賬，公示評(píng)議結(jié)果。

鉆井公司團(tuán)青工作總結(jié)共4

　　團(tuán)青工作總結(jié)

　　一、加強(qiáng)團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)組織推優(yōu)工作 公司團(tuán)員青年隊(duì)伍在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展壯大，公司現(xiàn)有團(tuán)員青年20名，含黨員8名，對(duì)新進(jìn)團(tuán)員青年情況也都進(jìn)行了摸底,并更新了團(tuán)員檔案資料。一直以來，青年人在公司發(fā)展過程中發(fā)揮了生力軍和突擊隊(duì)的作用并積極向黨組織靠攏。先后有6名同事上交了入黨申請(qǐng)書，將陸續(xù)為黨組織培養(yǎng)、輸送新生力量和工作骨干。

　　二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，培養(yǎng)團(tuán)員青年開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神。

　　（一）在去年第一屆讀書活動(dòng)中、共收集了員工心得體會(huì)16篇，其中青年員工的心得體會(huì)有13篇，占總數(shù)的81%，向分公司報(bào)送的8篇讀書心得中，3位青年職工的讀書心得被評(píng)選為優(yōu)秀讀書心得，一名青年職工被選為讀書積極分子，促使公司被評(píng)為“第一屆集中讀書活動(dòng)先進(jìn)集體”；今年，截止目前，共收到讀書心得16篇，其中含團(tuán)員青年11篇。

　　（二）在主題登山活動(dòng)中，青年職工結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的要求，通過登山活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造出“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，增強(qiáng)了集體的凝聚力。

　　（三）積極組織青年突擊隊(duì)活動(dòng)，以安全生產(chǎn)為導(dǎo)向，以安全宣傳教育、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容， 帶領(lǐng)團(tuán)員青年開展了團(tuán)旗飄揚(yáng)工程”青年突擊隊(duì)主題實(shí)踐活動(dòng)之青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年以實(shí)際行動(dòng)，在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作中做貢獻(xiàn)，

　　1 創(chuàng)造價(jià)值，團(tuán)旗在施工現(xiàn)場(chǎng)高高飄揚(yáng)，擴(kuò)大了團(tuán)組織的影響力。

　　（四）在分公司合唱比賽中，團(tuán)員青年們積極參加訓(xùn)練，出勤率極高，利用業(yè)余時(shí)間練習(xí)發(fā)聲、舞蹈，促使比賽取得第一名的好成績(jī)。

　　（五）組織愛心助學(xué)公益行動(dòng)，幫助優(yōu)秀貧困生就學(xué)，特建立了志愿者服務(wù)隊(duì)伍，招募了8名映山紅青年志愿者，并制訂了愛心助學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，促使團(tuán)員青年自覺履行社會(huì)責(zé)任。

　　（六）在工作之余，團(tuán)員青年還自發(fā)組織了羽毛球等健身活動(dòng)，不僅強(qiáng)健了體魄，也加深了友誼。

　　總之，公司的團(tuán)青隊(duì)伍不斷壯大，團(tuán)青工作蒸蒸日上，但同時(shí)，團(tuán)青工作也存在的許多差距和不足：

　　一是組織機(jī)構(gòu)不健全，團(tuán)青工作整體推進(jìn)效果不理想；由于團(tuán)青工作人員均為兼職，自身工作崗位業(yè)務(wù)量巨大，再兼顧團(tuán)青工作后，時(shí)間不夠、難度加大，導(dǎo)致工作開展節(jié)奏慢、效果不明顯等問題；因此團(tuán)青工作相關(guān)人員的團(tuán)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。

　　二是服務(wù)青年、激勵(lì)青年、凝聚青年的方式和方法還不夠豐富；應(yīng)在科技、文化、體育等多方面廣泛開展青年活動(dòng)，點(diǎn)燃激情，凝聚共識(shí)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。

鉆井公司團(tuán)青工作總結(jié)共5

　　2013年度團(tuán)青工作總結(jié)

　　2013年維修隊(duì)青年小組在維修隊(duì)黨委、行政和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以廣大團(tuán)員青年的根本需求，先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才為主線，工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，竭誠服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，團(tuán)青工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進(jìn)，青春的熱血在前進(jìn)的征途中樹立了一面風(fēng)帆，在風(fēng)帆中勇往直前，為企業(yè)發(fā)展注入生機(jī)勃勃的活力。

　　1、維修隊(duì)共青團(tuán)暨青年組織概述

　　維修隊(duì)青年小組隸屬維修隊(duì)黨支部，下設(shè)青年突擊隊(duì)一個(gè)。維修隊(duì)共有在崗職工19人，其中35歲及以下青年4人，占全體員工的21%，青年黨員1人，團(tuán)員1人。

　　2、團(tuán)員青年訴求及思想動(dòng)態(tài)概述

　　一是青工思想和價(jià)值觀念特點(diǎn)及變化趨勢(shì)。青工的人生觀、價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì)，在一定程度上還表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻(xiàn)，重個(gè)人、輕集體的傾向，但總體而言其主流是積極向上的，是與時(shí)俱進(jìn)的。

　　二是青工對(duì)個(gè)人發(fā)展的愿望和要求。大多數(shù)青工有明確的個(gè)人發(fā)展預(yù)期，工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，并能夠與全局發(fā)展前景有機(jī)結(jié)合起來。但也有少部分青工缺少對(duì)自己正確客觀的評(píng)價(jià)，個(gè)人發(fā)展目標(biāo)定的過高，同時(shí)學(xué)習(xí)存在一定的盲目性。

　　三是青工對(duì)油庫經(jīng)營(yíng)有關(guān)問題的認(rèn)識(shí)。青工對(duì)油庫經(jīng)營(yíng)狀況普遍予以關(guān)心、理解和支持，對(duì)油庫的發(fā)展前景比較有信心。同時(shí)也反映出公司與員工之間的溝通仍存在一定的障礙，需要進(jìn)一步改善。

　　當(dāng)前維修隊(duì)青工思想狀況總體表現(xiàn)為：心理日趨成熟，人心比較

　　穩(wěn)定，心態(tài)基本平衡，對(duì)個(gè)人發(fā)展有正確地把握，對(duì)維修隊(duì)及油庫的改革發(fā)展有正確的認(rèn)識(shí)

　　3、青年小組重點(diǎn)工作回顧

　?、逅枷虢逃矫?/p>

　　思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。利用“五四”、“七一”、“十一”等重大節(jié)日，在團(tuán)員青年中進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育；通過觀看愛國主義影片和定期組織團(tuán)員青年訪問公司的黨團(tuán)網(wǎng)站，在團(tuán)員青年中廣泛開展理想信念、團(tuán)員意識(shí)和先進(jìn)性教育。為了真實(shí)地了解新形勢(shì)下公司團(tuán)員青年的思想道德文化狀況，并向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門如實(shí)地反映大家的愿望與呼聲，開展“青年心里話”調(diào)研活動(dòng)，以問卷調(diào)查的形式對(duì)員工的思想狀況進(jìn)行了調(diào)查。

　　積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題學(xué)習(xí)，傳達(dá)了管道儲(chǔ)運(yùn)公司召開的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)會(huì)議的相關(guān)精神，堅(jiān)持黨的群眾路線，提高隊(duì)伍履職能力，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，凝聚廣泛的青年力量，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍作用，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)員青年的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，堅(jiān)持正確方向，增強(qiáng)理想信念，時(shí)刻把群眾工作放在心上。

　?、娣?wù)總線方面

　　維修隊(duì)青工小組結(jié)合自身特點(diǎn)，積極開展突擊隊(duì)活動(dòng)，在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前發(fā)揮了突擊的作用。青工們剛從其他維修現(xiàn)場(chǎng)回到辦公室，還沒等休息一下喝口水就立即趕到搶修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行下一項(xiàng)工作，這樣的事時(shí)有發(fā)生。第50個(gè)雷鋒精神紀(jì)念日，維修隊(duì)青工充分

　　發(fā)揮不怕臟、不怕累精神，清掃維修隊(duì)廠區(qū)，使得大家有個(gè)溫馨、清潔的工作環(huán)境。

　?、绶?wù)青年方面

　　開展五四青年節(jié)戶外采風(fēng)活動(dòng)，在工作之余揮灑青春氣息，促進(jìn)相互了解和溝通，加深感情和友誼。隊(duì)青工小組將一如既往地履行好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的職能，關(guān)心幫助大家鍛煉成長(zhǎng)，激勵(lì)和動(dòng)員大家繼承弘揚(yáng)愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)的“五四”精神，倡議廣大青年工作者們奮發(fā)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、真抓實(shí)干、不懈奮斗，切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)期青年的責(zé)任感和使命感。

　?、杌A(chǔ)工作方面

　　通過學(xué)習(xí)《黃島油庫設(shè)備維修工作管理細(xì)則》，加強(qiáng)維修隊(duì)的設(shè)備維修管理工作，明確搶維修工作程序，細(xì)化班組職責(zé)，讓職工真正做到熟悉細(xì)則，理解細(xì)則，執(zhí)行細(xì)則，更好地履行職責(zé)，提高工作執(zhí)行力，完成好每次搶維修任務(wù)，為油庫的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

　　4、團(tuán)青工作亮點(diǎn)和推廣經(jīng)驗(yàn)

　　抓安全，重教育；抓培訓(xùn)，重素質(zhì)；抓制度，重管理；抓先進(jìn)，重導(dǎo)向；抓活動(dòng)，重載體；抓養(yǎng)成，重形象。維修隊(duì)青工小組圍繞中心，開展各項(xiàng)活動(dòng)在有效提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時(shí)，發(fā)揮了凝聚人心、積蓄力量的作用。

　　5、團(tuán)青工作存在的困難和問題

　　一、團(tuán)青工作受重視程度不夠。由于團(tuán)青工作對(duì)企業(yè)發(fā)展起不到直接的促進(jìn)作用，因此有部分人認(rèn)為團(tuán)青工作是花架子、干不了大事，

　　起不到直接作用，造成團(tuán)青工作一定程度上被冷落、重視不夠。

　　二、團(tuán)青工作都是兼職，工作時(shí)間不足。用來開展團(tuán)青工作的時(shí)間有限，對(duì)團(tuán)青工作進(jìn)行深入研究、探討的機(jī)會(huì)少，造成目前的團(tuán)慶基礎(chǔ)工作不牢，不利于團(tuán)青工作的進(jìn)一步開展。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，改變團(tuán)員青年的狹隘意識(shí)。第二樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵(lì)和示范作用，而且能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用，

　　6、下一年度團(tuán)青工作思路

　　積極配合黨群工作，把團(tuán)青與黨政工的工作統(tǒng)籌安排，使之緊密結(jié)合，為單位的發(fā)展做出團(tuán)員青年應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。讓團(tuán)員青年及時(shí)了解、參與黨政工的重大活動(dòng)，激發(fā)團(tuán)青的工作熱情、調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的工作積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的思想教育、團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，樹典型、立榜樣。典型和榜樣不僅能在青年思想政治工作中充分發(fā)揮激勵(lì)和事發(fā)作用，還能充分發(fā)揮生力軍、突擊隊(duì)作用。。

　　7、團(tuán)青工作存在的問題和建議

　　一是多開展青工感興趣的文體活動(dòng)，增加凝聚力。

　　二是加強(qiáng)對(duì)青工的培養(yǎng)，促進(jìn)青工成長(zhǎng)、成才。

　　維修隊(duì)青年工作小組 二〇一三年十一月十七日

鉆井公司團(tuán)青工作總結(jié)共5篇 一年的鉆井工作總結(jié)相關(guān)文章：