亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司員工簡短工作總結(jié)五月份4篇 企業(yè)員工半年工作總結(jié)范文簡短

時(shí)間:2023-01-16 03:01:00 工作總結(jié)

  想要讓自己的實(shí)踐工作能力不斷得到提升,學(xué)會寫工作總結(jié)是很重要的,總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編分享的公司員工簡短工作總結(jié)五月份4篇 企業(yè)員工半年工作總結(jié)范文簡短,供大家參考。

公司員工簡短工作總結(jié)五月份4篇 企業(yè)員工半年工作總結(jié)范文簡短

公司員工簡短工作總結(jié)五月份1

  一、工作情況

  主要工作內(nèi)容本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價(jià)值的客戶資源。并去----成功開發(fā)代理商_家,當(dāng)月代理商就在----跟進(jìn)__會的場管項(xiàng)目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,__基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項(xiàng)目,因受金融危機(jī)的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項(xiàng)目跟進(jìn)時(shí)受到一定影響。

  下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于__會的市政必建項(xiàng)目,其中大多數(shù)已開工,但有些定于__份開工,如:__外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、__審計(jì)廳、__技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價(jià)格問題和安裝方面,因此__月份會將經(jīng)歷放在__會前必建的項(xiàng)目上。

  另在__會的場管項(xiàng)目上已確人找到甲方代建局_局長,在跟進(jìn)中,預(yù)計(jì)在__年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

  二、成單項(xiàng)目分析和丟單項(xiàng)目情況分析,如何改進(jìn)和提高

  本月最大的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時(shí)變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計(jì)院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設(shè)計(jì)院的推薦,如少數(shù)是因甲方個(gè)人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。

公司員工簡短工作總結(jié)五月份2

  作為財(cái)務(wù)部的一名主管,我知道自己的工作的重要性。我知道公司財(cái)務(wù)方面的工作做的不好,有我的最大的責(zé)任,我是第一責(zé)任人。可能我沒有帶領(lǐng)好所有的員工去協(xié)調(diào)好所有的工作,沒有盡到一個(gè)主管該做的責(zé)任。在接下來的時(shí)間里,我堅(jiān)信我會盡我最大的努力去管好我的部門,理好財(cái),將服務(wù)企業(yè)與我們好好連接起來,加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值。現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜

  比如__手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時(shí)給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問題。

  二、稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難

  通過積極參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過了20__年增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量。

  三、分公司財(cái)務(wù)工作

  分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報(bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實(shí)地進(jìn)行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

  四、配合其他部門完成工作

  在實(shí)際工作過程中,我們部門時(shí)時(shí)與銷售部進(jìn)行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯(cuò)誤,將銷售價(jià)款少寫,后來查賬時(shí)財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。在__的認(rèn)真學(xué)習(xí)下,使裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

  五、財(cái)務(wù)部主要現(xiàn)狀

  1、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對加強(qiáng)全面財(cái)務(wù)管理工作的弊端。

  2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握。

  3、專業(yè)勝任力不強(qiáng)。

  4、但能積極配合處理各方面財(cái)務(wù)工作及財(cái)務(wù)部其他事項(xiàng)。

  5、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大。

  6、未及時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,不能及時(shí)提供公司經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進(jìn)行的分析評價(jià)會議,未深入開展公司財(cái)務(wù)的分析評價(jià)、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端。

  7、公司財(cái)務(wù)管理的首位是加強(qiáng)對公司資產(chǎn)的管理,特別是流動性最強(qiáng)的貨幣資金,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,沒有專門的制度進(jìn)行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財(cái)務(wù)部門指定全面進(jìn)行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性,另外公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負(fù)責(zé)。

  8、公司各種檔案未能健全地進(jìn)行管理。

  思路決定出路,行動決定結(jié)果。今后財(cái)務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個(gè)市場中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財(cái)務(wù)部工作。

公司員工簡短工作總結(jié)五月份3

公司員工簡短工作總結(jié)五月份4

  由于公司場所整體搬遷和會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化整改工作,財(cái)務(wù)工作的力度和難度都有所加大,回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨練,為了更好的總結(jié)上月工作中的優(yōu)劣,以便在下月工作的開展中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),避免缺點(diǎn)并且改正缺點(diǎn),特寫此總結(jié),望領(lǐng)導(dǎo)給予批示和指正:

  一、上一月工作總結(jié)

  1、根據(jù)公司發(fā)展方向,協(xié)助集團(tuán)公司升級和子公司申請,并提交可用的資料,為公司下一步發(fā)展打好基礎(chǔ)。

  2、充分做好財(cái)務(wù)核算,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,賬目清楚。財(cái)務(wù)內(nèi)部做好各方面的核算和監(jiān)督。

  3、工作中審核一切開支憑證,月末組織好賬目的核對,按照規(guī)定編制憑證、報(bào)表,并及時(shí)整理、裝訂和保存。

  4、監(jiān)督資金往來,工作跟進(jìn)以及與其他部門的配合,做好財(cái)務(wù)工作。在這一月中雖然總共收到應(yīng)收款__萬,與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,導(dǎo)致資金緊張,但是通過財(cái)務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實(shí)。

  二、下月工作計(jì)劃如下

  1、學(xué)習(xí)會計(jì)知識,提高工作能力

  總公司現(xiàn)在有_家賬目需要獨(dú)立核算的公司,必須學(xué)習(xí)會計(jì)知識、稅務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識作為一切工作的基礎(chǔ);態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、腳踏實(shí)地的做好財(cái)會工作。

  2、會計(jì)核算

  財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。從審核原始憑證、記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳等等,會計(jì)人員要勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,保障會計(jì)處理的及時(shí)、準(zhǔn)確。

  3、賬款回收

  資金是公司的命脈,可以說現(xiàn)在應(yīng)收款回收是公司最重要也是最艱難的問題。在接下來的工作中,公司組織的收款小組,財(cái)務(wù)部應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確的提供信息,參與催款,避免出現(xiàn)爛賬。

  4、開支審核

  費(fèi)用報(bào)銷審核,根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

  綜上所述,在今后的工作中,我將不斷學(xué)習(xí),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),努力提高工作能力,力求把工作做到更好,和公司一起成長。

公司員工簡短工作總結(jié)五月份4篇 企業(yè)員工半年工作總結(jié)范文簡短相關(guān)文章:

公司員工個(gè)人月工作總結(jié)12篇(工廠員工個(gè)人工作月總結(jié)范文)

2022年采購員工作總結(jié)12篇(采購工作總結(jié))

精選的銷售員工工作總結(jié)3篇 銷售部員工工作總結(jié)

普通員工工作總結(jié)實(shí)用3篇(銀行員工最新個(gè)人工作總結(jié))

關(guān)于保險(xiǎn)公司工作總結(jié)范文8篇(保險(xiǎn)公司工作總結(jié)和工作安排)

公司文秘人員工作總結(jié)模板6篇(辦公室文秘人員工作總結(jié))

最新客服員工個(gè)人工作總結(jié)范文9篇 客服員工個(gè)人總結(jié)報(bào)告

廚房員工工作總結(jié)5篇(對廚房工作的總結(jié))

擔(dān)保公司上半年工作總結(jié)范文3篇(政策性擔(dān)保公司上半年工作總結(jié))

公司員工年度工作2022總結(jié)范文3篇(企業(yè)半年工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        久久久久久97三级| 亚洲欧美偷拍三级| 久久九九久久九九| 成人性生交大片免费| 91蝌蚪porny| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 99久免费精品视频在线观看| 欧美成人三级在线| 在线精品视频一区二区| 日韩电影免费一区| 99re这里只有精品首页| 久久品道一品道久久精品| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产精品久久久久永久免费观看| 美女视频网站久久| 国产亚洲一二三区| 欧美一级二级三级乱码| 日韩欧美资源站| 韩国av一区二区| 91视频免费观看| 奇米影视一区二区三区小说| 紧缚奴在线一区二区三区| av在线综合网| 国产一区视频导航| 日产欧产美韩系列久久99| 91精品欧美综合在线观看最新| 中文子幕无线码一区tr| 亚洲综合在线免费观看| 国产不卡视频一区| 国产一区二区在线观看免费| 欧美影院一区二区三区| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 91碰在线视频| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 亚洲欧美在线视频| 日韩激情一二三区| 国产精品一二三在| 欧美视频一区二区| 亚洲老妇xxxxxx| 亚洲激情自拍偷拍| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲人成7777| 日本不卡一二三| 91丨九色porny丨蝌蚪| 国产一区高清在线| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 99久久99精品久久久久久| 毛片av中文字幕一区二区| 成人av免费在线| 日本不卡免费在线视频| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产欧美综合在线| 成+人+亚洲+综合天堂| 久久综合久色欧美综合狠狠| 国产精品自产自拍| 国产日韩影视精品| 欧美美女bb生活片| 1000精品久久久久久久久| 99久久国产综合色|国产精品| 在线视频综合导航| 欧洲日韩一区二区三区| 国产一区二区三区免费在线观看| 日本精品免费观看高清观看| 国产人久久人人人人爽| 亚洲私人影院在线观看| 欧美丝袜丝交足nylons| 无码av免费一区二区三区试看| 欧美成人午夜电影| 亚洲欧洲日韩女同| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 午夜成人在线视频| av一区二区久久| 国产一区二区女| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲日本电影在线| 亚洲欧美一区二区久久| 99久久免费精品高清特色大片| 97国产一区二区| 亚洲综合色自拍一区| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 青青草伊人久久| 国产偷国产偷精品高清尤物| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲欧美在线高清| 欧美性一级生活| 奇米888四色在线精品| 亚洲国产精品t66y| 宅男噜噜噜66一区二区66| 肉肉av福利一精品导航| 国产成人午夜高潮毛片| 精品久久久久av影院| 久久久久国产精品免费免费搜索| 99久久综合99久久综合网站| 欧美猛男超大videosgay| 成人丝袜视频网| 日韩黄色免费电影| www.亚洲在线| 91亚洲男人天堂| 久久精品国产一区二区| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 国产999精品久久| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 亚洲国产精品自拍| 91小视频免费观看| 九色综合国产一区二区三区| 337p亚洲精品色噜噜狠狠| 久久婷婷国产综合国色天香| 欧美变态tickle挠乳网站| 欧美成人aa大片| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 日本一区二区视频在线观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品一| 美女看a上一区| 一区二区三区中文字幕电影| 香蕉加勒比综合久久| 51久久夜色精品国产麻豆| 亚洲国产精品久久一线不卡| 97精品国产露脸对白| 日韩欧美中文一区二区| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 国产精品第四页| 在线一区二区三区| 久久久久久久性| 高清成人免费视频| 亚洲午夜一区二区三区| 亚洲自拍偷拍九九九| 国产不卡在线视频| 精品一区二区三区日韩| 久久久久久久av麻豆果冻| 91福利区一区二区三区| 国产免费成人在线视频| 欧美精品vⅰdeose4hd| 亚洲最新视频在线观看| 欧美性videosxxxxx| 欧美在线视频不卡| 99国产精品国产精品毛片| 亚洲精品福利视频网站| 亚洲国产激情av| 久久综合狠狠综合| 成人丝袜视频网| 日韩av电影一区| 欧美日韩精品福利| 日本精品一级二级| 99re亚洲国产精品| 色婷婷综合中文久久一本| 久久久精品免费免费| 91精品国产美女浴室洗澡无遮挡| 欧美年轻男男videosbes| 精品福利视频一区二区三区| 欧美一区三区二区| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅| 精品污污网站免费看| 国产精品1区2区3区在线观看| 日韩中文字幕一区二区三区| 欧美在线免费观看亚洲| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 亚洲一线二线三线久久久| 亚洲精品自拍动漫在线| 国产亚洲精品aa| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 一区二区在线观看av| av午夜一区麻豆| 国产精品欧美综合在线| 正在播放亚洲一区| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 国产天堂亚洲国产碰碰| 国产精品日韩精品欧美在线| 制服丝袜亚洲精品中文字幕| 一区二区三区日韩欧美精品| 亚洲免费成人av| 天堂一区二区在线| 成人aaaa免费全部观看| 国产精品99久久久久久似苏梦涵| 欧美草草影院在线视频| 青青草原综合久久大伊人精品| 中文字幕在线不卡| 久久成人av少妇免费| 日韩欧美成人激情| 国产精品资源网| 欧美在线视频你懂得| 亚洲6080在线| 欧美在线观看你懂的| 国产一区免费电影| 亚洲精品免费在线观看| 国产一区二区三区香蕉| 久久www免费人成看片高清| 懂色一区二区三区免费观看| 粉嫩av亚洲一区二区图片| 中文字幕在线观看不卡| 久久99精品国产麻豆不卡| 成人视屏免费看| 51精品久久久久久久蜜臀| 91免费版在线| 国产91综合一区在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲精品一区二区三区福利|