總結(jié)就是對(duì)一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況。我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的科研處簡(jiǎn)潔工作總結(jié)3篇(科研處簡(jiǎn)潔工作總結(jié)怎么寫)，以供參考。

科研處簡(jiǎn)潔工作總結(jié)1

　　本學(xué)期，教師教育科研處以“有效教學(xué)、提質(zhì)減負(fù)”為工作目標(biāo)，以落實(shí)有效作業(yè)研究為重點(diǎn)，切實(shí)優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，不斷深化教學(xué)改革，努力構(gòu)建科學(xué)高效的課堂教學(xué)管理機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制，全面提升我校教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

　　一、優(yōu)化校本教研，提高教研時(shí)效

　　1、開展有效作業(yè)為主題的研究

　　教育與科研是對(duì)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)工作的總結(jié)和升華，兩者是相輔相成的，通過(guò)校本教研活動(dòng)相互交流學(xué)習(xí)，提高教研組的整體教育教學(xué)水平，本學(xué)期學(xué)校圍繞有效作業(yè)為主題，以校本教研和校本科研為主要形式推進(jìn)有效教學(xué)研究。

　?。?）精選作業(yè)，提升課堂教學(xué)效益

　　學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)重的根本原因是教師的無(wú)序布置作業(yè)，教師的備課缺少備作業(yè)，總是以常規(guī)作業(yè)來(lái)代替，這種低效甚至無(wú)效的教學(xué)過(guò)程，無(wú)疑損害了學(xué)生的根本利益。

　　針對(duì)作業(yè)的布置和批改，本學(xué)期采取了各種方式，比如教師自查、學(xué)生座談會(huì)和書面反饋、各教研組之間的互查互學(xué)等方法，層層落實(shí)作業(yè)管理，備課組各成員分工合作，剔除重復(fù)、機(jī)械、無(wú)效作業(yè)，本學(xué)期基本杜絕了現(xiàn)成訂購(gòu)全部布置的不科學(xué)作業(yè)布置做法，做到精選作業(yè)，真正落實(shí)“有發(fā)必做、有做必交、有交必批、有批必評(píng)、有評(píng)必補(bǔ)”20字作業(yè)常規(guī)。

　　（2）特色作業(yè)，拓展課堂教學(xué)外延

　　各教研組以減負(fù)提質(zhì)和素質(zhì)教育為目的在精選作業(yè)基礎(chǔ)上，開展特色作業(yè)研究，如初中語(yǔ)文組的周末套餐作業(yè)，初中英語(yǔ)組的思維導(dǎo)圖作業(yè)，初中科學(xué)的探究性學(xué)習(xí)，高中英語(yǔ)模音練習(xí)，高中歷史組的會(huì)考小冊(cè)子、高中數(shù)學(xué)組的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖，及重在學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的初一整理本作業(yè)和初二錯(cuò)題反思等等。

　?。?）長(zhǎng)假作業(yè)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

　　教研組和備課組，根據(jù)學(xué)科特色，結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況，正在認(rèn)真研究寒假作業(yè)，布置形式多樣、趣味性強(qiáng)、體現(xiàn)合作的作業(yè)。

　　2、主題活動(dòng)形式多樣化和成果課題化

　　（1）積極開展“主題主講討論式”校本教研活動(dòng)

　　學(xué)校以教研組為基地，以同課異構(gòu)、同課同構(gòu)、微格分析、觀課交流等多種形式開展“主題主講討論式”校本教研活動(dòng)，以新授課、試卷講評(píng)課、復(fù)習(xí)課為載體進(jìn)行教學(xué)的課例研究。

　?。?）規(guī)范主題活動(dòng)，力求主題活動(dòng)成果課題化

　　對(duì)于教研組的校本教研主題活動(dòng)，我們一直希望各教研組能把主題活動(dòng)課題化，全員參與課題研究，并積極申報(bào)市級(jí)課題。為便于教研組主題活動(dòng)課題化，本學(xué)期開學(xué)初修改了教研組工作手冊(cè)，根據(jù)手冊(cè)要求，扎實(shí)做好課題研究。

　　二、完善常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量

　　為了使常規(guī)更有效，我們不斷地摸索教學(xué)常規(guī)管理方法，改進(jìn)管理手段，努力做到管理和指導(dǎo)相結(jié)合，使教師在被管理中真正有所提高。

　　1、扎實(shí)做好全校性期中教學(xué)檢查

　　本學(xué)期從第七周開始，分別從學(xué)生座談會(huì)、學(xué)生電子問(wèn)卷、教案、作業(yè)、聽課五大環(huán)節(jié)對(duì)全校教師進(jìn)行了期中教學(xué)大檢查，在學(xué)生電子問(wèn)卷調(diào)查中，教師均獲得學(xué)生的好評(píng)，共有12位教師獲得滿分，54位教師獲得20.9分（滿分21分）；學(xué)生座談會(huì)學(xué)生對(duì)教師給予了很高的滿意度，在對(duì)52位教師以“推門課”的形式進(jìn)行的課堂教學(xué)調(diào)查中，70%的教師得到聽課專家的好評(píng)，并對(duì)部分教師的課堂教學(xué)給予了指導(dǎo)；采用教師自查、教研組互查對(duì)全校教師的作業(yè)進(jìn)行了“地毯式”作業(yè)普查，xx%教師對(duì)作業(yè)能做到全批全改，全校90%以上的教師都有精選和面批作業(yè)；共檢查了117份教案，其中優(yōu)秀教案8份，優(yōu)秀率7%，A等教案xx份，A等率86%，并對(duì)每一環(huán)節(jié)的檢查情況，在學(xué)校辦公系統(tǒng)中給予及時(shí)反饋，最后以“大會(huì)式”面向全體教師，反饋調(diào)研情況，推出典型，樹立榜樣，指出存在的問(wèn)題。

　　2、積極開展診斷性教學(xué)調(diào)研

　　為了進(jìn)一步了解初二（5）、（6）班級(jí)的分層教學(xué)現(xiàn)狀和教學(xué)水平，全面、深入、細(xì)致地掌握教育教學(xué)第一線的有關(guān)信息，及時(shí)肯定成績(jī)，并給予推廣和學(xué)習(xí)，同時(shí)找出不足，修正教學(xué)行為。本學(xué)期對(duì)初二（5）、（6）兩個(gè)班級(jí)的診斷教學(xué)教學(xué)調(diào)研，通過(guò)聽課、分層布置作業(yè)、學(xué)生座談會(huì)、教師座談會(huì)等形式，進(jìn)行對(duì)分層教學(xué)的全面調(diào)研，為下一步?jīng)Q策提供科學(xué)依據(jù)。

　　3、學(xué)校修改完善《溫州八中教師評(píng)價(jià)方案》，實(shí)行高中和初中學(xué)部共同但有區(qū)別的評(píng)價(jià)，每學(xué)期及時(shí)向教師個(gè)人反饋評(píng)價(jià)結(jié)果，指導(dǎo)其規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、規(guī)范和加強(qiáng)學(xué)科競(jìng)賽的管理（高中）。

　　制定《溫州八中學(xué)科競(jìng)賽輔導(dǎo)管理辦法》和《溫州八中校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽管理辦法》，規(guī)范和加強(qiáng)了對(duì)學(xué)科競(jìng)賽方面的管理，把學(xué)科競(jìng)賽納入到常規(guī)的教學(xué)管理中，以競(jìng)賽促教學(xué)，本學(xué)期在數(shù)學(xué)和化學(xué)兩科競(jìng)賽中取得了友誼的成績(jī)，在20xx年溫州市高三學(xué)生化學(xué)競(jìng)賽中有陳一然等兩位同學(xué)獲得一等獎(jiǎng)，葉永盛等5位同學(xué)獲得二等獎(jiǎng)，另有2位同學(xué)獲得三等獎(jiǎng)，在20xx年全國(guó)高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽中，獲得省二等獎(jiǎng)1名，三等獎(jiǎng)2名。

　　三、抓好教師培訓(xùn)，打造優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)

　?。ㄒ唬╅_展多種形式的校本培訓(xùn)

　　本學(xué)期以師徒結(jié)對(duì)、松山講壇、生涯沙龍、專家講座、考察學(xué)習(xí)等形式，對(duì)不同層次的教師開展有針對(duì)性的培訓(xùn)，同時(shí)面對(duì)全體教師開展全員拓展性培訓(xùn)。

　　1、師徒結(jié)對(duì)：有18位教齡三年內(nèi)的青年教師參加了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

　?、賱?chuàng)新師徒結(jié)對(duì)拜師會(huì)形式，增加了徒弟給師傅獻(xiàn)花，師傅給徒弟贈(zèng)送寫有寄語(yǔ)的筆記本的儀式，使拜師活動(dòng)更加隆重，強(qiáng)化了師傅帶徒的責(zé)任意識(shí)。

　?、诩訌?qiáng)了對(duì)師徒結(jié)對(duì)過(guò)程的隨訪和監(jiān)控。在期中對(duì)徒弟的聽課本進(jìn)行檢查并一對(duì)一反饋給本人及其師傅，督促師傅指導(dǎo)徒弟聽課學(xué)習(xí)；在期末對(duì)《師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)實(shí)施手冊(cè)》進(jìn)行中期檢查，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的徒弟教師進(jìn)行表?yè)P(yáng)；在平時(shí)以聊天的形式了解師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中徒弟的收獲和困惑，為下學(xué)期更好地開展此項(xiàng)工作提供信息。

　　2、松山講壇：本學(xué)期開展了兩期松山講壇活動(dòng)。

　　①第一期（總第四期）于20xx年xx月27日下午舉行，主題是“分享學(xué)習(xí)收獲”，由“市學(xué)科骨干教師”馬君勇和吳月凡老師主講，兩位老師結(jié)合外出學(xué)習(xí)的體會(huì)暢談了自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與感悟。

　?、诘诙冢偟谖迤冢┯?0xx年11月24日下午舉行，主題是“我的成長(zhǎng)體驗(yàn)”，由學(xué)校青年骨干教師陳愛新和吳銀生老師主講，兩位老師結(jié)合自身成長(zhǎng)歷程與老師們分享了教育教學(xué)工作的感悟。

　　3、生涯沙龍:本學(xué)期開展了兩期互動(dòng)式生涯沙龍活動(dòng)。

　?、俚谝黄谟?0xx年9月18日下午舉行，主要內(nèi)容是針對(duì)教齡三年內(nèi)青年教師開展教師職業(yè)生涯規(guī)劃活動(dòng)。

　　②第二期于20xx年1月14日下午舉行，主要內(nèi)容是面向部分骨干教師以申報(bào)市級(jí)“三壇”為契機(jī)開展“邁向新成長(zhǎng)”主題培訓(xùn)活動(dòng)。

　　4、專家講座：本學(xué)期舉行了兩次專家講座活動(dòng)。

　?、俚谝淮斡?0xx年xx月30日舉行，邀請(qǐng)蕭山教研室主任，省特級(jí)教師徐和平老師面向行政干部和教研組長(zhǎng)作“教研工作若干問(wèn)題思考”的專題講座，面向全體教師作“建立教學(xué)新常規(guī)”專題講座。

　?、诘诙斡?0xx年1月6日和1月7日下午舉行，利用視頻資源，由華南師大劉良華教授做“教學(xué)研究和教師專業(yè)成長(zhǎng)”的專題講座，指導(dǎo)教師研究什么，如何研究。

　　5、考察學(xué)習(xí)

　　本學(xué)期組織了教研組長(zhǎng)、五十八中備課大組長(zhǎng)、八中高三備課組組長(zhǎng)赴蕭山二中、蕭山三中考察學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)了兩校的教學(xué)管理、教學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)，以及高三備考的先進(jìn)做法。

　　（二）規(guī)范教師“走出去”培訓(xùn)研修

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)教師外出培訓(xùn)研修的規(guī)定，在不影響正常教學(xué)秩序的前提下安排教師外出研修，并做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)。本學(xué)期共有90余人次參加了各級(jí)各類培訓(xùn)研修活動(dòng)，有30余人次在各類各級(jí)教學(xué)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)。

　　2、制定了學(xué)校外派學(xué)習(xí)教師管理制度，對(duì)本學(xué)期外派龍灣中學(xué)學(xué)習(xí)的教師孫祥莊老師進(jìn)行了管理和考核。

　　（三）試行教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案管理

　　以改進(jìn)教研組工作手冊(cè)為契機(jī)，增設(shè)了“教師專業(yè)成長(zhǎng)檔案”頁(yè)，對(duì)教師學(xué)期專業(yè)成長(zhǎng)情況予以關(guān)注和引導(dǎo)。對(duì)“三壇”、“學(xué)科骨干教師”、縣教壇新秀（中堅(jiān)）教師或名師、校優(yōu)秀青年教師、教壇新星教師的學(xué)期專業(yè)成長(zhǎng)情況給予特別關(guān)注，以高一級(jí)專業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)為目標(biāo)對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展提出有針對(duì)性的指導(dǎo)意見和建議。

　　（三）編輯校級(jí)刊物《且行且吟》

　　在暑期要求教師認(rèn)真撰寫師德學(xué)習(xí)體會(huì)和閱讀教育教學(xué)專著的讀書筆記，在整理教師文章的基礎(chǔ)上于9月份編輯發(fā)行了第三期校級(jí)刊物《且行且吟》，共收錄教師文章40篇。

科研處簡(jiǎn)潔工作總結(jié)2

　　中學(xué)科研處是學(xué)校基本的教學(xué)科研單位。學(xué)校科研處應(yīng)當(dāng)為學(xué)校推動(dòng)教育教學(xué)深化改革和不斷提高教育教學(xué)水平提供科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)意見，并在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和支持下努力付諸實(shí)踐和逐步取得成果。在深化教育改革向縱深發(fā)展的今天，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)現(xiàn)狀、發(fā)展水平、存在的問(wèn)題和解決的辦法，對(duì)如何提高各個(gè)學(xué)科和每位教師的教學(xué)教育水平，以及對(duì)在校學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況、身心狀況、接受教育的狀況，從行為中反映出來(lái)的家庭和社會(huì)對(duì)他們的影響，學(xué)生思維走向和教育成果的發(fā)展趨勢(shì)等等問(wèn)題的研究，就顯得特別的重要，而這種研究是學(xué)?？蒲刑帒?yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的任務(wù)。下面從四個(gè)方面對(duì)本學(xué)期科研處的工作進(jìn)行總結(jié)。

　　一、緊抓教育教學(xué)常規(guī)工作

　　1、組織安排各學(xué)科教師的校級(jí)公開課達(dá)79節(jié)，通過(guò)校級(jí)公開課,增加教師之間的交流，及時(shí)了解我校目前教育教學(xué)的特色和不足。

　　2、配合我校教師參加市、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比，為參賽教師在現(xiàn)代教育技術(shù)方面及各項(xiàng)服務(wù)提供保障，使教師切身感受到我校教育教學(xué)研究的氛圍。

　　3、組織教師參加了各級(jí)別有關(guān)教育教學(xué)的研討會(huì)，拓展了教師的視野，提高了教師的業(yè)務(wù)能力。

　　4、四月份組織了以“九江實(shí)驗(yàn)中學(xué)青年教師課堂教學(xué)評(píng)比大賽活動(dòng)”為主題的開放周活動(dòng),促進(jìn)課堂效率的提升。

　　5、為推進(jìn)九江實(shí)驗(yàn)中學(xué)課堂教學(xué)改革，促進(jìn)互相交流借鑒，提高課堂教學(xué)水平，加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程管理，特開展“九江實(shí)驗(yàn)中學(xué)各學(xué)科課堂教學(xué)過(guò)程跟蹤調(diào)研”活動(dòng)。

　　二、加強(qiáng)教育教學(xué)科研課題研究及管理工作

　　1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本學(xué)期由呂江花副校長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)的課題《中學(xué)師生關(guān)系與師生心理健康相關(guān)》獲省級(jí)優(yōu)秀課題，激勵(lì)了教師，起到了很好的帶頭作用。

　　2、科研管理規(guī)范化。為了使學(xué)校的科研工作順暢有序的開展，學(xué)?？蒲刑幗⒘朔止苄ｉL(zhǎng)、科研處、教研組長(zhǎng)（年級(jí)組長(zhǎng)）和教師全員參與的科研管理機(jī)制，形成“分管校長(zhǎng)科研處教研組長(zhǎng)（年級(jí)組長(zhǎng)）教師全員”四級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)。

　　科學(xué)的管理離不開科學(xué)的制度。科研處正在健全和完善教育科研制度，這包括課題立項(xiàng)制度、課題培訓(xùn)制度、課題匯報(bào)制度、課題檢查指導(dǎo)制度、課題評(píng)估制度、科研成果獎(jiǎng)勵(lì)制度、科研成果推廣制度、課題檔案管理制度、課題經(jīng)費(fèi)管理制度、科研設(shè)備管理制度。這些制度將對(duì)課題研究質(zhì)量、科研成果的評(píng)定起到保障和促進(jìn)作用。

　　3、對(duì)各學(xué)科教研組20xx年度進(jìn)行量化考核評(píng)估，促進(jìn)了各學(xué)科教研組的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，規(guī)范教研組工作的管理。

　　三、積極開展教師的培訓(xùn)工作

　　1、本學(xué)期科研處組織了教師學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基本維護(hù)，為今后學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)安全維護(hù)打下的基礎(chǔ)。

　　2、本學(xué)期科研處組織骨干教師參加了江西省“英特爾未來(lái)教育”優(yōu)秀應(yīng)用團(tuán)隊(duì)及個(gè)人評(píng)比，并獲得了優(yōu)秀團(tuán)體和兩個(gè)個(gè)人一等獎(jiǎng)，激勵(lì)了教師掌握了現(xiàn)代教育技術(shù)的意識(shí)，更新了教師的教育教學(xué)理念。

　　四、充分利用信息技術(shù)，服務(wù)于教育教學(xué)

　　1、利用《世紀(jì)通20xx校園網(wǎng)管理軟件》，對(duì)我校各辦公室、各年級(jí)組及各教研組的各模塊進(jìn)行了更加規(guī)范的管理，加快了我校對(duì)現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用。

　　2、利用文星電教管理軟件對(duì)我?，F(xiàn)有軟件進(jìn)行了統(tǒng)一的管理，利用校園網(wǎng)服務(wù)器以方便教師查找和使用，鼓勵(lì)教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，鼓勵(lì)35歲以下教師建立個(gè)人網(wǎng)頁(yè)。

　　3、利用校園電視臺(tái)，定期在每周二下午進(jìn)行德育、科教、心理輔導(dǎo)工作。

　　4、組織電教人員參加省級(jí)和市級(jí)的電教“三優(yōu)”評(píng)比，并取得了良好的成績(jī)，樹立了教師的信心，帶動(dòng)了現(xiàn)代教育技術(shù)工作的開展。

科研處簡(jiǎn)潔工作總結(jié)3

　　本學(xué)期科研處在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位教師的大力支持下，各項(xiàng)工作順利進(jìn)展，圓滿完成了開學(xué)之初制定的工作目標(biāo)。開學(xué)之初，科研處重新選拔教研室主任9人，副主任15人，組成一個(gè)教科研團(tuán)隊(duì)。另有專職教研員17人，工作人員3人。現(xiàn)將科研處本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

　　第一部分“走出去”五項(xiàng)

　　一、安排了11批共33人去北京和杭州參加呂梁市名師培訓(xùn)，其中去北京的有語(yǔ)文，政治，歷史，地理和生物共五批15人，去杭州的有英語(yǔ)，數(shù)學(xué)，物理，化學(xué)，信息和校長(zhǎng)六批18人。

　　二、安排了16批共249人參加呂梁市全員培訓(xùn)，分別去汾陽(yáng)四中，汾陽(yáng)五中，柳林鑫飛中學(xué)，臨縣高級(jí)中學(xué)，中陽(yáng)一中和孝義中學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)。并且每期都做有美篇展示。

　　三、安排9批共36人去孝義，臨縣，汾陽(yáng)，離石，柳林參加呂梁市教研室組織的同課異構(gòu)活動(dòng)。

　　四、安排3批共6名教師分別赴臨汾一中，忻州一中和晉城一中參加金太陽(yáng)組織的山西賽區(qū)同課異構(gòu)比賽。

　　五、安排3批共3名教師分別赴揚(yáng)州大學(xué)，山西師范大學(xué)，浙江師范大學(xué)參加免費(fèi)師范生的國(guó)培計(jì)劃。

　　第二部分“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”四項(xiàng)

　　一、組織了三期呂梁市數(shù)學(xué)全員培訓(xùn)，協(xié)助呂梁市教育局完成培訓(xùn)的吃住行等一切后勤工作。累計(jì)接待人數(shù)達(dá)833人次。學(xué)校微信平臺(tái)有專題報(bào)道。

　　二、組織了一期呂梁市數(shù)學(xué)學(xué)科“同課異構(gòu)”活動(dòng)，接待人數(shù)達(dá)140人。學(xué)校微信平臺(tái)有專題報(bào)道。

　　三、組織六期全校教師參加北京專家的專題講座，科研部全程考核查人，每次都有美篇展示。

　　四、組織三場(chǎng)專門為青年教師培養(yǎng)的專題講座。

　　第三部分教師賽講三項(xiàng)

　　一、組織了全校的公開課賽講，28名教師參與賽講，20位評(píng)委參加評(píng)選，并進(jìn)行總結(jié)表彰并出刊版展示，學(xué)校微信平臺(tái)有專題報(bào)道。

　　二、組織全校青年教師匯報(bào)課，28名教師參與講課，17位專職教研員，9位教研室主任以及青年教師師傅全程參與指導(dǎo)。

　　三、組織10名教師參與縣教育局舉辦的教學(xué)案例和PPT比賽活動(dòng)，其中5人獲獎(jiǎng)。

　　第四部分學(xué)生競(jìng)賽兩項(xiàng)

　　一、組織數(shù)理化學(xué)科能力競(jìng)賽各一次，參與學(xué)生人數(shù)達(dá)508人。

　　二、組織葉圣陶杯作文競(jìng)賽一次，參與學(xué)生人數(shù)達(dá)298人。

　　第五部分課題申報(bào)九項(xiàng)

　　一、申請(qǐng)國(guó)家級(jí)課題兩個(gè)，省級(jí)課題兩個(gè)，市級(jí)課題十個(gè)。

　　第六部分科研處其他工作

　　一、組織完成28位青年教師的師徒結(jié)對(duì)，師徒合影全部上墻，召開兩次專門的師徒座談會(huì)。

　　二、組織專職教研員聽評(píng)高三教師的常態(tài)課兩次，聽評(píng)高二教師的常態(tài)課一次，聽評(píng)青年教師的常態(tài)課一次，并且組織專職教研員向校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)三次。組織專職教研員對(duì)全校教師進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查并總結(jié)匯報(bào)。

　　三、組織推薦14名交城縣第xx屆教學(xué)能手的候選人和推薦5名呂梁市第xx屆教學(xué)能手的候選人。

　　四、牽頭完成所有教研室的重新配置及室內(nèi)標(biāo)語(yǔ)、環(huán)境美化等。

　　五、完成進(jìn)修校繼續(xù)教育工作。

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