大家在生活中應該都會要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的2022科研處工作總結(jié)3篇 2022科研處工作總結(jié)怎么寫,歡迎參閱。
2022科研處工作總結(jié)1
我校堅持以縣“十二五”教育工作和局工作要點科研工作整體思路為先導,實現(xiàn)我校“以研促教、以教促學”的目標。把理論用于實踐,積極開展校本教研,進行有針對性的課題研究,嚴格教學質(zhì)量監(jiān)控,全面提高教學質(zhì)量,提高科研活動質(zhì)量。
首先,我們落實科研工作三年規(guī)劃的階段目標一,學習、宣傳發(fā)動階段。對我縣“十二五”整體科研工作認識學習。完善建立科研工作領(lǐng)導小組。完善科研管理制度,明確科研工作發(fā)展的要求,轉(zhuǎn)變教育教學觀念,制定和完善學??蒲邪l(fā)展規(guī)劃,抓“實’科研工作各教研組、各位教師依照體規(guī)劃課題《促進教師教學有效行為》整體調(diào)整階段目標、制定具體的工作計劃。
第二,組織教師對各種觀念、材料、現(xiàn)象、行為進行價值判斷,并結(jié)合自己先前的知識和教學經(jīng)驗,作比較、辨優(yōu)劣,從而形成新的科研意識.
第三,理論知識的“砸實”.
本學期,我們特別重視理論學習和業(yè)務(wù)培訓,營造學習氣氛,倡導行動研究,完善激勵機制,科研領(lǐng)導參與培訓學習,點輻射到面,并對全體教師作好每學期兩次的專題學習輔導,使教師掌握正確的研究方法。采用自學與組織學習相結(jié)合,研討與講座相結(jié)合,激發(fā)教師投身教育科研的積極性、主動性。
2.我校進一步加強了教科研隊伍的建設(shè),成立以校長為組長的教科研領(lǐng)導小組,充分發(fā)揮明星教師、骨干教師的榜樣作用,加強學校教科研工作的組織與領(lǐng)導,切實提高教育科研工作者服務(wù)意識和工作能力。
第四,選題“真實”.本學期,我們從規(guī)范教科研工作入手,扎實有效地開展課題研究工作。尤其是對學校的重點課題——縣級課題《提高教學有效性促進教師有效教學行為》,將加強研究的力度。每位教師分別確立規(guī)劃課題下的小課題,開展研究工作。
第五,工作“落實”、 研究“務(wù)實”.
重視課題研究的過程設(shè)計、課堂實施制定課題研究管理體制,將課題研究貫穿整個教學活動的始終,扎實有效地開展課題研究工作。與教研緊密結(jié)合、三課三制均以課題研究為主線,定期進行課題研究匯報課、經(jīng)驗交流活動,注重研究的過程資料積累。加強課堂教學研討與交流,倡導自主、合作、探究的教學方式。重點改變教與學方式,善于激活課堂,變解決問題為發(fā)現(xiàn)探究問題。
立足師本,情境,可行,解決實際教學問題。并與教學中的熱點問題結(jié)合,相互促進,
注重課題研究的計劃性、實效性;將課題研究與教研活動進行有機地結(jié)合,踏踏實實將課題研究內(nèi)容在學科教學中的滲透;不另辟蹊徑,加重負擔,在課題研究中體現(xiàn)個性化的教學風格,有效指導課堂實踐;做好課題研究的過程管理,注意搜集、整理課題實驗有關(guān)原始資料。
第六,本年度科研工作所取得的收效。
1.本年度我校共有40歲以下參與實驗的教師領(lǐng)導共計17人,每位實驗教師都能與教研相結(jié)合,開展課堂活動約30余節(jié),分別積累教學設(shè)計、反思敘事、階段總結(jié)、經(jīng)驗論文等過程性材料。
2.有針對性的開展培訓與經(jīng)驗交流活動。3月25日開始分階段共計組織四次對教師科研培訓工作,解決教師對科研的困惑問題,
3.能積極參與上級組織的科研培訓、課堂教學活動。
4.能積極參與科研主題論壇活動,并與本校課題研究交
流活動、培訓活動相結(jié)合,在9月23日與9月26日自上而下組織村小、中心小學的論壇交流活動,并經(jīng)過逐層的選拔推薦,10月份在參與縣級科研論壇活動中,我校藏老師獲得科研主題論壇活動優(yōu)秀教師稱號;我校被評為科研主題論壇先進單位;我校一名課題實驗
教師在市級“十一五”優(yōu)秀課題評選中獲一等獎。
經(jīng)過總結(jié)看到,課題研究雖然取得了一定的收獲,但是還存在著很多將現(xiàn)實性的問題,我們在以后的研究中,還要把研究目的明確化、研究工作日?;?;更要發(fā)揮骨干教師的輻射帶動作用,教學領(lǐng)導的參與引領(lǐng)作用,發(fā)揮教師間的交流促學習的作用,更加有效的、切實的開展好我們的科研工作!
2022科研處工作總結(jié)2
20xx年度,在公司董事長和總經(jīng)理硅藻土小組組長秦邦國先生的領(lǐng)導下,在各部門的大力支持下,小組試驗工作基本上完成本年度預期計劃和課題指標。現(xiàn)將20xx年度工作狀況報告如下:
1、工作思維,求真務(wù)實的試驗工作是硅藻土試驗小組工作人員不可缺少的重要工作思維的組成部分,是提高小組試驗人員工作素質(zhì)的重要途徑,也是實現(xiàn)“試驗成果”的重要條件。公司領(lǐng)導高度重視硅藻土小組的試驗工作,多次強調(diào)小組試驗作的重要性,在小雨公司各部門的積極配合下,硅藻土小組的試驗工作有了很大的進展。
2、營造氛圍,鼓勵交流:為濃厚小組試驗工作的興趣和科學的學術(shù)氛圍,開拓視野,活躍試驗氣氛,優(yōu)化所學互補所長的學習環(huán)境,先后多次組織硅藻小組例會,認真做好每一次試驗報告并及時轉(zhuǎn)發(fā)給小組各位成員,積極組織每次例會,認真討論每次試驗報告,發(fā)揮小組成員的主動能動性,制定下次試驗方案,目前硅藻土小組工作的成效均歸功于公司總經(jīng)理硅藻土小組組長的領(lǐng)導與支持。
3、健全試驗數(shù)據(jù)的積累制度,試驗數(shù)據(jù)規(guī)范化:建立、健全試驗數(shù)據(jù)管理制度和二級試驗數(shù)據(jù)存檔等,完成每次試驗方案的制定和編制修改的管理工作;并根據(jù)試驗實際情況部署安排試驗工作的時間與進程。4、主要問題:本部門工作存在著一些不足,相互交流需要加強,試驗數(shù)據(jù)管理制度還需進一步完善。
今后硅藻土小組要加強學習,健全和完善各種試驗小組的管理制度,提高管理素質(zhì),使管理工作更上一層樓,推動工作持續(xù)發(fā)展。
2022科研處工作總結(jié)3
本學期本處積極圍繞學校工作重點,結(jié)合本處室工作實際,以“加強隊伍建設(shè),實施科學管理,提高工作效率,確保工作效果”為出發(fā)點,以“全面推進數(shù)字化校園系統(tǒng)在教育教學和管理中的使用,推動學?,F(xiàn)代化發(fā)展的進程,促進學校辦學水平的提高”為目標,進一步抓好如下工作:
一、增強工作意識,強化管理制度
1、嚴格執(zhí)行崗位目標管理和事故責任追究制,公開辦公、師生監(jiān)督的工作機制,形成了本處室的“目標考核辦法”。強化了管理人員的責任意識,完善了常規(guī)工作的服務(wù)流程,形成了較為科學的管理和服務(wù)運行機制。
2、進一步完善處室各項管理制度與條例,如多媒體及教師報修制度、教育科研管理制度、科研經(jīng)費發(fā)放管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理制度、監(jiān)控系統(tǒng)管理制度等。通過更加規(guī)范與科學地管理,提高了工作效率。
3、推行本處室專業(yè)隊伍培訓和學習目標管理,逐步實現(xiàn)培訓學習的規(guī)范化、制度化。培訓重點放在教室多媒體設(shè)備的常規(guī)維護和錄播系統(tǒng)使用及分區(qū)域廣播上,提升處室專業(yè)人員崗位意識與專業(yè)技能。
二、緊抓日常工作,注重工作細節(jié)
1、嚴格按照學期工作計劃,認真完成工作任務(wù)。完善教室多媒體及教師報修制度,及時完成多媒體檢查和維修工作;順利保證完成學校安排的大型活動及會議;按時辦理上級來文、認真采集和編輯學校相關(guān)活動、豐富學校課程視頻資源庫、保障校園網(wǎng)的暢通與及時發(fā)布我校相關(guān)新聞。
2、本學期教師繼續(xù)教育相關(guān)工作全部歸并本處室,處室設(shè)置專職人員進行管理。在原繼續(xù)教育工作的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范教職工繼續(xù)教育檔案,及時整理并歸檔各類培訓人員名單、培訓資料與培訓總結(jié)等,使教職工繼續(xù)教育工作進一步規(guī)范化、制度化。本學期主要組織并完成部分教師普通話報名及證書發(fā)放、完善貴州省“十二五”繼續(xù)教育資料、開展20xx年度陽貴市高層次創(chuàng)新型青年教師遴選工作、完成“20xx年西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目”、編輯陽貴一中“毓萃工程”計劃并報送“教壇新秀”材料。
3、處室安排專職人員管理班級設(shè)備報修,維修人員利用午休時間到各班進行維護,及時排除故障,保證教學的順利進行。本學期共接到全校班級報修286次,更換燈泡16個,更換電視盒21個,未出現(xiàn)過一次違規(guī)操作;學期結(jié)束前,均對班級電腦全面檢查、統(tǒng)計設(shè)備硬軟件故障情況,并安排維修人員假期進行維修;由于高三年級假期補課,處室在假期安排專業(yè)人員每周兩天值班,保障高三年級補課期間教室多媒體設(shè)備順利使用。
4、為保障教師辦公與教學工作正常運行,處室專職管理人員及時維修教師辦公電腦與階梯教室設(shè)備。據(jù)統(tǒng)計,本學期共維修教師機158次,維修階梯教室20余次。
5、做好校園網(wǎng)站建設(shè)、管理與維護工作,包括及時發(fā)布校園新聞、審查網(wǎng)站評論、定期備份后臺數(shù)據(jù)與每天例行查看“陽貴一中百度帖吧”相關(guān)信息等,并對各處室信息員進行培訓與技術(shù)服務(wù)支持。本學期共在校園網(wǎng)上發(fā)布100余條新聞與消息,備份后臺數(shù)據(jù)5次。
6、為保證校園網(wǎng)絡(luò)地暢通,先后應急搶修學校核心交換機達10余次,一卡通設(shè)備應急處理達10次,并更換匯聚電源;為保障正常辦公,控制教師機流量,認真做好教師與班級上網(wǎng)帳號管理,處理違規(guī)用戶近30人,及時排除一切網(wǎng)絡(luò)故障。
7、積極推進科研工作
(1)核對“課程”開發(fā)及“課題”開發(fā)材料,組織完成校本教材中期匯報,統(tǒng)計科研雙月報表。
(2)為抓好研究中課題的常規(guī)管理工作,在網(wǎng)站的“科研專欄”中體現(xiàn)著推行的“月反饋、月公示”制度;建立了科研管理的兼職管理制度、科研組長例會制度、課題研究的定期檢查制度,嚴格執(zhí)行并完善科研專題活動制,促進個人課題研究的有序、有效進行,也進一步規(guī)范學校科研管理。
(3)編擬了“陽貴一中三年發(fā)展規(guī)劃”課題方案,完善了《陽貴一中科研課題經(jīng)費管理辦法》。
8、抓好校報與《杏壇》??ぷ?/p>
本學期編輯出版校報3期,刊載原創(chuàng)新聞稿件30余篇,圖片數(shù)20張,學生教師文章40余篇,積極配合學校教育教學工作的宣傳,給師生提供了一個交流互動的有利平臺。
三、配合其它處室,做好服務(wù)工作
在協(xié)助其它處室工作時,均有活動方案與總結(jié),工作不推委、不拖沓,有始有終,確保各大活動的正常運行,沒出現(xiàn)過一次重大失誤。
1、本學期配合學校各處室完成各類新聞事件的拍攝、錄制與編寫,錄制校級公開課60節(jié),攝制新聞40余條,制作《校園新聞》13期,制作學校專題片。
2、保障新教師匯報課設(shè)備并攝錄相應授課教師視頻10余節(jié)。
3、協(xié)助團委、學生會、辦公室等部門,為學校開展的各項活動做好音響、話筒、燈光、攝像與照相等服務(wù)工作,成功地保障了開學典禮、校園文化節(jié)、漢字聽寫大賽、英語口語大賽、國防科技報告會、教育局“雙百”啟動儀式、領(lǐng)導力大賽、學生家長會、高三畢業(yè)成人禮等大型活動。本學期保障完成各類會議設(shè)備保障20余場、學校大型活動和對外演出共40余場。
4、協(xié)助教學處保障英語聽力考試8場,上課考試鈴聲變更10余次。
5、協(xié)助教務(wù)處網(wǎng)上高考報名、模擬填報志愿與正式填報志愿8天,保障校園網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器與電腦的的正常運行。
6、協(xié)助學校會議室、報告廳的設(shè)備維護工作,保障大型活動順利進行。對各處室使用會議室、報告廳作技術(shù)服務(wù)達40多次,各類會議設(shè)備保障20多場,各年級家長會現(xiàn)場直播10余次;
7、協(xié)助完成高三省級模擬考試、高考、學業(yè)水平考試等大型考試的視頻監(jiān)控任務(wù)。
8、保障體藝特長生報名系統(tǒng)的正常運行。
四、新增工作不推脫,積極創(chuàng)新見成效
1、按原計劃完成高一組團和國際部“班班通”設(shè)備的建設(shè),并對高一年級教師、電教委員及相關(guān)人員進行培訓。
2、改造與驗收3個計算機網(wǎng)絡(luò)教室并投入使用。
3、完成高二組團錄播教室的裝修與設(shè)備建設(shè)并投入正常使用。
4、校園辦公平臺各功能的開發(fā)與試用,該項工作正在全力推進中。
5、完成名師工作室網(wǎng)站的建設(shè),并對各名師工作室網(wǎng)站管理人員進行培訓。
6、“測試“智慧課堂”50臺平板容量并安裝路由器。
7、通過并完成網(wǎng)絡(luò)維護方案合同簽訂。
8、巡查全校教室wifi 信號,對校園網(wǎng)絡(luò)進行一次全面清查。
9、按市招辦要求,第一次在計算機機房實施英語口語考試,安裝系統(tǒng)與軟件并保障英語口語考試順利進行,得到上級部門的肯定。
陽貴一中信科處
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