在平時的工作中，每個人都應該努力成為更好的自己，通過寫總結可以解決大部分的問題，那么相關的工作總結該如何寫呢？下面是范文網小編收集的個人所得稅退稅工作總結3篇(企業(yè)所得稅退稅工作總結)，供大家賞析。
個人所得稅退稅工作總結1
20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業(yè)精神，以提高企業(yè)效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時地為公司領導、相關部門提供了財務數(shù)據(jù)和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為了使財務工作進一步提高，現(xiàn)將20xx年工作做如下總結：
一、財務工作總結
（一）全部預算管理
年初，根據(jù)報集團及國資委的“二上二下”的“全面預算管理、加強資金管理”的預算宗旨，結合公司的實際經營情況，在上年度賬務預算管理的基礎上，制定了公司一年財務預算及五年戰(zhàn)略計劃預算，作出了全面的利潤預算、企業(yè)現(xiàn)金流的預算，從而為財務預算的執(zhí)行、全面考核經營執(zhí)行情況提供了依據(jù)。
（二）年度審計工作
1.道同基金管理公司審計。根據(jù)集團要求，財務部配合大信會計師事務所審計。遵循嚴謹性的原則，積極配合外部審計。針對公司財務中的.相關賬務處理，積極的與審計人員進行對接、溝通，對股權投資類公司的稅收優(yōu)惠進行了探討，從中發(fā)現(xiàn)金融工具類會計科目分類的差異，并根據(jù)審計的要求進行了調整，規(guī)范并強化了公司的會計核算工作。這些工作得益于在集團久其軟件中相關財務數(shù)據(jù)的詳盡的錄入、日常企業(yè)費用項目合理及全面的歸集核算。
2.道同元禾合伙企業(yè)審計。在審計期間，積極配合，在與基金合伙企業(yè)的審計人員的溝通中，發(fā)現(xiàn)合伙企業(yè)的《合伙協(xié)議》內容存在不妥之處、工商變更登記的信息存在錯誤，事后積極改正，及時對工商信息資料進行更正，同時提請相關部門人員對《合伙協(xié)議》進一步完善，為后續(xù)道同領航的合伙協(xié)議的擬定提供了參考。
（三）合伙企業(yè)會計核算
大量查閱《企業(yè)會計準則》、相關法規(guī)，參照《證券投資基金會計核算業(yè)務指引》，規(guī)范了道同元禾合伙企業(yè)和道同領航合伙企業(yè)的賬務核算，真實反映了企業(yè)的經營情況。
（四）完善財務制度建設，進一步規(guī)范各項會計工作
1.工作要落實，制度是保障。對于業(yè)務費、會務費、差旅費等費用，在預算合理范圍下，堅持事前報備，事后及時按審批流程進行報銷。資金的調拔、費用的報銷做到層層審批。
2.針對市委巡視工作，結合財務制度及規(guī)范文件，通過從審批程序、資金管理、會計核算、預算控制幾個方面入手，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行自查自糾，完善了財務制度的建設、規(guī)范了財務會計核算。
（五）開展經營分析，及時報送財務資料
結合財務預算，每月對公司的經營進行詳盡的分析，及時的向集團報送財務快報、月報、資金預算。通過對月度報表的分析，與上月數(shù)據(jù)及預算數(shù)據(jù)及財務指標的對比分析，實時監(jiān)督預算執(zhí)情況。根據(jù)集團下達的工作指標，對公司的經營情況、財務狀況作全面的分析，及時動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。
（六）加強財務管理，發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能
結合公司財務相關制度及《企業(yè)會計準則》，規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經紀律，對費用報銷及相關票據(jù)進行層層保關、層層審核，使公司的財務核算更加規(guī)范化。對不合理的支出，堅持原則，對于發(fā)現(xiàn)的問題，不隱瞞，及時向公司領導匯報，有效發(fā)揮了財務的管理及監(jiān)督職能。
（七）加強資金管理與審批，減少資金占用，提高資金利用率。
1.對各項應收應付賬款進行了清理，減少了資金的占用。 2.對外投資款項，按提交批準的項目設立批準書、可行報告、公司章程、合伙協(xié)議、投委會決議等，待逐級審核、審批完成后方可進行資金調撥，加強了資金的管理。
3.對公司閑置資金進行了合理的使用，選擇風險小、收益性高的理財產品，提高了資金的收益。
4.建立了《資金管理制度》，從資金的預算、審批、使用方面做到強化管理，加強資金使用的安全性，提高了資金的利用率。
（八）公司資產、銀行賬戶及相關經濟合同管理、清理
1.固定資產。為了全面掌握公司固定資產及低值易耗品的使用情況，公司固定資產及低值易耗品實行定期盤點。對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領導報告，加強了資產的管理。
2.資金管理及清查。
在日常費用報銷過程中，嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行，在每一個環(huán)節(jié)上嚴格審查，對不合理、不合規(guī)、不合法的費用單據(jù)一律拒絕報銷，做到規(guī)范化、合規(guī)化、合法化。
在費用報銷、資金調撥審批上，嚴格遵循事前審批，審批同意后方可組織實施、轉入報銷、調撥流程。
2.銀行賬戶。公司財務中心負責銀行賬戶管理的基本信息臺賬的建立、日常維護和管理。所有銀行賬戶信息均有專門人員制作賬戶信息臺賬并對信息進行實時更新。
在本年度，根據(jù)國資委及集團下發(fā)的有關銀行賬戶管理相關文件及會議精神，公司領導積極組織并積極配合集團全方位的賬戶清理工作，并結合公司的實際經營發(fā)展需要，對公司所有的賬戶進行了逐一清查，對相關零余額賬戶且在未來無經營安排的賬戶進行了一定的清理，使資金更加集中，提高了資金的使用效率。
3.合同管理及清查。公司日常所有對外簽訂的合同，嚴格遵循事前合同審批，符合規(guī)范的合同方可蓋章、執(zhí)行。涉及到經濟條款合同，嚴格按照合同相關條款執(zhí)行。由于日常合同的規(guī)范管理，在集團組織的合同清查工作中未發(fā)現(xiàn)問題，工作結果得到了領導的充分肯定。
（九）財務檔案管理工作
財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，極大方便后續(xù)查閱，特別是為外部審計業(yè)務提供了相對完備的歸檔數(shù)據(jù)
資料，提高了審計工作效率。對于需要查閱的財務檔案，按照公司制度隨時辦理資料的查閱手續(xù)，做到有據(jù)可查。
（十）圓滿完成各項涉稅工作
20xx年每月嚴格把控納稅申報時間結點，及時、準確填報稅務機關要求填制的各類報表，及時完成道同基金管理公司、元禾、領航、展寧、三度各項稅務申報，及時繳納各類稅款及社?？铐?；完成了企業(yè)所得稅的匯算清繳。
財務部積極運用各類稅收優(yōu)惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取了更大的利益。
對稅務部門定期發(fā)布的各類法規(guī)、政策、要求，財務部定期要求財務人員進行學習，一定程度上完善了稅務知識結構。
（十一）與外部建立并保持良好的聯(lián)系。
通過日常對外關系的.不斷維護、溝通，與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構建立了良好的稅企關系。
二、積極參與經營管理，配合其他部門工作
（一）業(yè)務工作配合
1.積極的參與業(yè)務部的項目，對投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性分析，為領導決策提供了財務風險參考，為投資風險的控制提供了借鑒。
2.參與了四川弘航公司收購南通華大石化有限公司項目盡職調查，對相關財務數(shù)據(jù)進行了分析、測算，并在盡職報告中進行了詳盡的撰寫。
3.參與領航基金項目前期分析，資料整理，投資并購協(xié)議的財務風險審核。
4.參與城建基金項目的組織結構優(yōu)化，銀行資金鏈的銜接，稅收的籌劃等。
5.參與韓國并購基金項目前期分析，資料的整理，并對財務數(shù)據(jù)進行了有效的分析。
（二）綜合管理部工作配合
1.配合綜合管理部對工商、稅務資料進行及時的變更，快捷了完成了營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證的的年檢工作。
2.根據(jù)國家各項證券法規(guī)的要求，在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對到道同基金公司進行了登記、申請成為該協(xié)會的會員；對基金管理公司管理的各基金在私募基金備案系統(tǒng)里進行備案，使得基金的運行更加合法、合規(guī)、透明化。
3.配合人力資源部對員工工資計提及發(fā)放、保險計提進行審核，確保了工資發(fā)放及社保的代扣代繳。
三、加強業(yè)務知識學習，提高工作能力
（一）財稅學習
財務部特別注重專業(yè)知識學習能力，除了認真學習財務專業(yè)最新知識、了解最新信息動態(tài)、學習私募基金的稅收處理及優(yōu)惠政策外，重點關注重慶地方稅務及北部新區(qū)產業(yè)局對股權投資企業(yè)的優(yōu)惠政策，分析新政策對股權投資企業(yè)稅收的影響，為公司的稅收籌劃提供了依據(jù)。同時還大量收集、整理了深圳前海、天津、上海、江蘇淮安的稅收優(yōu)惠政策，為以后公司的戰(zhàn)略發(fā)展作好準備。
（二）基金管理中涉及相關知識學習
1.針對基金管理公司經營特點，學習股權投資及并購相關涉稅風險，財務總監(jiān)和財務經理撰寫了《私募股權投資基金的財務風險及防范措施》、《企業(yè)并購中的財務風險及防范措施》，并成功地發(fā)表在《經營管理》、《現(xiàn)代經濟信息》刊物上。
2.對并購基金的知識學習，有針對性的選擇了互聯(lián)網金融、金融工具列報、企業(yè)合并和并購政策、新三板政策解讀等的學習。財務總監(jiān)和財務經理通過了并購公眾會的評審，于20xx年10月取得了并購交易師證書。
（三）證券相關知識學習
財務部有計劃地針對公司定向增發(fā)的道同元禾基金，積極組織全員學習，了解證券的發(fā)行、解禁、上市流通的相關證券知識及涉稅風險，組織全員學習《證券市場基礎知識》、《證券市場基本法律法規(guī)》、《證券交易》、《金融市場》等知識，其中一人通過了考試，并取得證券從業(yè)資格證，另外兩人正在準備考試中。
（四）積極參加集團的培訓活動
1.積極參加了集團《重慶市國資委關于積極參加主題征文活動的通知》，，財務部出納從建設企業(yè)文化方面，撰寫了《核心價值觀之企業(yè)文化建設》。
2.參加了集團的改革經營創(chuàng)新、三根高壓線主題培訓會，結合公司經營特點，出納撰寫了《金融創(chuàng)新之私募股權投資基金--資金來源渠道分析》。
四、20xx年工作計劃
20xx年要進一步增加事業(yè)心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。和公司各部門緊密協(xié)作，嚴格要求 自身，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新，真正做好保險工作，具體做好以下幾方面：
1.進一步提高管理和內審管理?？刂乒窘洜I風險和財務風險，為管理層提供及時準備的決策信息數(shù)據(jù)和各種有用的財務信息。
2.根據(jù)集團預算要求，做好20xx年度財務預算工作，進一步加強對公司部門費用預算指導與預算管理，認真做好預算分析和落實，使全面預算管理真正成為全員預算管理。
3.根據(jù)公司業(yè)務內容不斷健全財務核算與監(jiān)督體系，保證各項經營數(shù)據(jù)的及時、正確傳遞，保證資金安全；加快結賬與報表進程，及時完成財務快報、月報數(shù)據(jù)的報送及對經營的準確分析。
4.在經營費用方面，控制好各項費用，加強成本費用項目的分析，日常監(jiān)督管理和有效控制，費用的報銷做到層層審核、審批。
5.加強與公司外部單位的聯(lián)系，與銀行、稅收部門建立良好的合作，為公司帶來更多的資源和優(yōu)惠。
6.緊密的配合經營部門，參與公司經營項目，在公司投資項目中使用較為科學的方法做財務可行性分析、合理的稅收籌劃，為公司的戰(zhàn)略發(fā)展提供有力的保障。
7.加強業(yè)務學習，提高專業(yè)知識水平和管理水平。繼續(xù)學習新的會計準則、法律法規(guī)，基金、證券等相關知識的學習，定期的收集相關稅收政策資料，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要對各種新的業(yè)務進行稅收籌劃。
總之，財務工作是整個公司經營體系中不可缺的部分，財務部要繼續(xù)提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識，加強與各部門的協(xié)調和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，和公司一同進步和發(fā)展。
個人所得稅退稅工作總結2
國家稅務總局XXX市稅務局認真貫徹落實黨中央、國務院重大決策部署和省委、省政府關于深化“放管服”改革各項政策舉措，通過建立“三項機制”、搭建“三大平臺”、暢通“三個渠道”和強化“三類監(jiān)督”，精準推進減稅降費政策落地落實，扶持小微企業(yè)發(fā)展取得良好效果。2022年1-11月，全市減免稅費額同比增長11.56%，其中促進小微企業(yè)發(fā)展相關稅收優(yōu)惠政策減免稅費額12.63億元，同比增長11%。
一、建立“三項機制”，筑牢政策高效落實基礎樁
一是建立政策落實領導機制。市政府成立由常務副市長任組長的減稅降費工作領導小組，負責全市減稅降費工作的統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進和督促落實。領導小組著力構建上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，實行聯(lián)絡員專班工作制度、不定期政策落實會商制度和工作例會制度，協(xié)調解決稅費優(yōu)惠政策落實工作中的重點、難點、堵點問題，強化盯問題、抓關鍵、即刻辦，形成推進工作合力，實現(xiàn)落實稅費優(yōu)惠政策各項工作無縫銜接。二是建立部門溝通協(xié)作機制。聚焦重點群體和退役士兵稅費優(yōu)惠政策應享盡享情況，構建了稅務、人社、教育、科技、退役軍人事務管理等部門聯(lián)動抓落實的工作機制，及時開展數(shù)據(jù)交換、信息比對和問題反饋等工作。全年落實促進退役士兵、重點群體等特殊群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅費優(yōu)惠政策減免各項稅費額分別達781.53萬元、260.68萬元。同時與人行、公積金、社保、醫(yī)保等部門建立聯(lián)席會議制度，形成聯(lián)動力量。三是建立需求管理閉環(huán)機制。開展“我為群眾辦實事”、“稅費訴求直通車”、稅費服務產品志愿者體驗、“訪千企、聽民意、辦實事”等問需走訪活動，按照“分級響應、上下聯(lián)動、限時研究、及時響應”的要求做好訴求響應和處理工作，切實傾聽人民群眾辦稅、繳費心聲。共組織納稅人座談會11場，組織開展問需走訪活動130多場（次），招募志愿者1361人，稅費服務體驗師15人，收集并回復或解決納稅人訴求建議441條。同時落實政務服務“好差評”常態(tài)化工作機制，完善“開展評價-差評處理-結果應用”的業(yè)務閉環(huán)管理模式，常態(tài)化做好“好差評”系統(tǒng)運行和數(shù)據(jù)質量監(jiān)測，確保每項差評反映的問題都能夠及時整改。
二、搭建“三大平臺”，提升精準宣傳政策標準線
一是搭建“多位一體”宣傳平臺，提高政策宣傳廣度。通過“線上＋線下”結合“人工＋智能”的宣傳思路，利用1233納稅服務熱線、辦稅服務廳公示欄、網站、微信群、QQ群、納稅人學堂等方式將稅收政策解讀、享受方式、辦稅流程等內容告知轄區(qū)內納稅人、繳費人，共通過微信公眾號、網站和公開欄發(fā)布減稅降費政策310條、政策解讀32期、便民辦稅44期，制作《部分延續(xù)施行稅費優(yōu)惠政策匯篇》、《AR智慧云導稅》電子書2部。二是搭建智能服務平臺，提高政策推送精度。依托XXX稅務微信公眾號，設計和開發(fā)“指尖服務”微信移動辦稅平臺，集成了“指尖導稅”“指尖輔導”“指尖互動”三小類共13項便民功能，推送符合納稅人行業(yè)、規(guī)模、稅種的個性化稅收優(yōu)惠政策信息，及時向納稅人推送稅收優(yōu)惠政策，提醒納稅人申報享受稅收優(yōu)惠政策，讓企業(yè)第一時間知曉，第一時間享受稅收紅利，助力市場主體“輕裝上陣”。三是搭建大數(shù)據(jù)匯聚平臺，提高后續(xù)管理準度。開發(fā)“減稅降費監(jiān)控平臺”，通過大數(shù)據(jù)分析手段查找稅收優(yōu)惠申報差錯數(shù)據(jù)，及時提醒應享未享企業(yè)更正差錯數(shù)據(jù)足額享受優(yōu)惠，輔導不應享而享企業(yè)更正申報補繳稅款，確保稅收優(yōu)惠政策紅利精準釋放。上線以來，通過該平臺推送54戶風險納稅人至各主管稅務部門進行應對。
三、暢通“三個渠道”，按下政策集成享受加速器
一是暢通優(yōu)惠政策直達快享渠道。推行延期繳納稅款“線上受理、內部流轉、限時辦結”，從快從實辦理延期繳納稅款，納稅人直接通過電子稅務局申請緩繳，3日內限時辦結，截至目前共受理延期繳納稅款申請1917戶次。同時落實稅收優(yōu)惠備案改備查工作，對享受增值稅即征即退政策的納稅人，僅需在首次申請增值稅退稅時提交相關證明材料，后續(xù)無變化不重復提交，確保減負措施落實到位。二是暢通出口退稅分類快辦渠道。有效推行退稅全程無紙化辦理，持續(xù)提升我市的出口退稅辦理質效。今年截至目前，全市辦理正常出口退稅辦理平均時間為2.61個工作日，遠高于全國出口退稅辦理平均時限的要求，共為納稅人辦理出口退稅4287.18萬元。三是暢通多繳退稅線上速辦渠道。實施“電子退稅”，實現(xiàn)“納稅人-稅務機關-國庫”三方業(yè)務流轉和資料傳遞全程電子化，納稅人通過電子稅務局申請，經稅務審批后的退稅數(shù)據(jù)自動同步到人民銀行系統(tǒng)，實現(xiàn)納稅人“一次都不跑”。截至目前全市稅務系統(tǒng)通過電子退稅方式為納稅人成功辦理退稅59282戶次。
四、強化“三類監(jiān)督”，加固政策落實監(jiān)督防火墻
一是強化社會監(jiān)督。通過二維碼整合“監(jiān)督舉報直通車”，拓寬監(jiān)督舉報方式，針對落實減稅降費政策不到位、不作為、慢作為、亂作為和其他違規(guī)違紀違法行為接收社會大眾監(jiān)督，共在105個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）張貼“監(jiān)督舉報直通車”二維碼1000余張，發(fā)放“監(jiān)督舉報直通車”操作手冊2000余份。二是強化紀檢監(jiān)督。推動監(jiān)督執(zhí)紀貫穿減稅降費全過程、全覆蓋，開展明察暗訪4次，專項監(jiān)督檢查2次，走訪納稅人繳費人342戶次，發(fā)現(xiàn)問題并督促整改11個，進一步壓實落實減稅降費的“兩個責任”，推動政策宣傳輔導、支持疫情防控和企業(yè)復工復產等稅費減免政策落實落地。三是強化執(zhí)法監(jiān)督。完善稅收執(zhí)法責任制，將稅收執(zhí)法責任制落實情況納入減稅降費優(yōu)惠政策落實常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，對風險管理系統(tǒng)已推送的疑點數(shù)據(jù)進行抽查，核查整改和追責問責，共開展3次抽查工作，抽查風險數(shù)據(jù)114條。
個人所得稅退稅工作總結3
第28個稅收宣傳月，昌黎縣稅務局聚焦減稅降費這一稅收工作主題，在宣傳稅收政策、普及稅法知識、優(yōu)化營商環(huán)境、助力企業(yè)發(fā)展等方面，開展“大走訪、大調研、大服務”“共話減稅降費座談會”“稅收新政大講堂”等系列活動，不斷拓展減稅降費政策宣傳渠道、豐富宣傳形式，全方位多角度落實黨中央、國務院決策部署，全力服務地方經濟高質量發(fā)展。
一、積極開展“送策入戶”活動
積極開展減稅降費宣傳輔導“送策入戶”活動，班子成員牽頭組建12個宣傳服務小分隊，組織全體干部對轄區(qū)內主要街道、集貿市場、商場超市等進行拉網式宣傳，將精心制作的15000份《減稅降費政策明白卡》和4000份《深化增值稅改革100問》等宣傳資料發(fā)放到每戶納稅人手中。宣傳對象不僅局限于財務人員，更多地向業(yè)主、個體戶、銷售人員進行細致的政策解讀，用通俗易懂的語言講解減稅降費政策，確保減稅降費政策宣傳無死角、全覆蓋。
同時，選取40戶重點企業(yè)由班子成員分組逐戶走訪，面對面講解相關政策規(guī)定，全面征求企業(yè)意見建議，幫助納稅人用好用足政策“紅包”，精準享受政策紅利，助力企業(yè)健康發(fā)展。
二、分行業(yè)、分批次舉辦專題培訓
分行業(yè)、分批次舉辦減稅降費政策專題培訓，對委托代征單位、高新技術企業(yè)和皮毛行業(yè)納稅人開展有針對性的培訓，全面講解減稅降費政策及相關辦理流程，幫助納稅人用足、用活、用好各項優(yōu)惠政策，截至目前已舉辦培訓7期，輔導納稅人3800余人次，收到一致好評。
三、舉辦全縣“稅收新政大講堂”
舉辦全縣“稅收新政大講堂”，邀請縣委副書記、縣長趙青作文吧英，縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長鮑成超，縣委常委、紀委書記楊廷輝等縣級領導及縣委辦、政法委、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、總工會等80余個縣內各單位負責人參加了培訓。昌黎縣稅務局業(yè)務骨干結合實際案例對個人所得稅六項扣除新政、普惠性減稅降費新政等內容進行深入淺出地講解。與會單位負責人紛紛表示，此次新政大講堂政策新、內容實、普及廣，有利于全縣各級領導干部了解、精通稅收新政，進而主動用好、宣傳稅收新政，為縣域經濟社會發(fā)展凝聚合力。
四、召開工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會“共話減稅降費”座談會
組織舉辦工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會“共話減稅降費”座談會，號召行業(yè)協(xié)會人員積極宣傳減稅降費政策、嚴肅監(jiān)督稅務機關政策執(zhí)行落實情況，成為義務宣傳員、義務監(jiān)督員、義務反饋員，將相關優(yōu)惠政策傳達給協(xié)會里的每位會員，共同促進減稅降費政策落地生根。
五、打造立體式、多渠道、全方位的政策宣傳輔導體系
在全市首創(chuàng)推出納稅服務聯(lián)絡員制度，并在辦稅服務廳公示納稅服務聯(lián)絡員姓名、聯(lián)系方式，保證轄區(qū)內每名納稅人均有對應的聯(lián)絡員，讓稅法宣傳輔導更貼心。
依托辦稅服務廳電子顯示屏、稅企微信群、短信平臺、電視臺等載體，向納稅人推送減稅降費相關資訊20多篇，發(fā)送短信56254條。
與縣電視臺聯(lián)合制作播出《今日昌黎——減稅降費派送政策紅包，提振信心促高質量發(fā)展》專題片，豐富宣傳模式，擴大宣傳范圍。
積極聯(lián)系廣緣超市、縣電視臺、昌黎賓館等單位，充分利用社會上的各種戶外傳播媒體，大力宣傳減稅降費政策，著力打造立體式、多渠道、全方位的政策宣傳輔導體系。
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