工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃。下面是范文網小編整理的討論工作計劃共17篇(工作計劃討論會)，供大家賞析。

討論工作計劃共1

　　2007—2008學年第一學期

　　曲沃二中學校工作計劃

(討論稿)

一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，以教學工作為中心，以德育工作為首要，以安全工作為保障，共同建設平安、和諧、上進、亮麗的曲沃二中。

二、工作目標

1、建立全方位管理和全方位服務體系，規(guī)范師生員工工作學習行為，充分調動積極性，使教風、學風、校風以及服務人員的服務態(tài)度、服務作風有較大轉變。

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3、領導服務意識，奉獻精神再上一個新臺階，凝聚力、戰(zhàn)斗力更強。 德育工作有創(chuàng)新，學生要求上進、文明守紀，校風、學風明顯進步，師生關系和諧。

4、教師工作積極，教研氣氛熱烈，學習氛圍濃厚，教育教學成績明顯提高。

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8、后勤服務熱情周到，為學校工作的高效運轉提供便利條件。 安全工作不斷加強，使師生更有安全感。 校園文化氛圍、學術氛圍更加濃烈，社會形象進一步改善。 其它工作有進展。

三、主要工作任務

（一） 不斷加強學校領導班子建設（楊存良校長及校長辦公室負責落

　　實）

1、進一步明確校級領導分工，團結協(xié)作、民主決策、廉潔自律、以身作則，充分發(fā)揮校長室的指揮作用、協(xié)調作用。

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3、強化中層職能部門，職責明確、分工到人、提高辦事效率。 堅持依法治校，以法治教，嚴格按教育部《課程計劃》開齊課程，開足課時，堅持黨的教育方針，育人標準不走樣。

4、提高領導表率意識、服務意識，身先士卒，樹立榜樣。為群眾排憂解難，當好群眾貼心人。

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8、行政人員堅持兼課，聽課，深入教學工作。建立領導值班制度。 建立健全監(jiān)督約束各級領導的制度機制。 完善教代會制度，做好校務公開，民主決策工作。 設“校長熱線”、“校長信箱”，廣泛聽取群眾意見、建議，促進工作開展。

（二） 提高教師業(yè)務水平（荊海輝副校長及教研室負責落實）

1、加強教研組建設，明確教研組長的作用和職責，堅持經常、有效的教學研究活動。

2、教研室要定期開展教研活動，及時總結教育教學研究成果，定期編發(fā)《教研通訊》。

3、成立“青研會”，促進青年教師工作能力、業(yè)務水平盡快提高，早日成為學校的骨干、名師。

4、開展教學改革，要立項開展教研專題研究，并積極審報參加上級教育教學科研部門的課題研究。

5、鼓勵教師撰寫教育教學論文，以各種形式展示學校教育教學成果，提升學校品位。

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　　據。

（三） 加強制度建設 規(guī)范校園管理（校長室及各處室負責落實）

1、在校長室和校長辦公室的領導、協(xié)調下，建立健全本部門職責范做好各種記錄和統(tǒng)計工作，為教師職稱晉升和評模評優(yōu)提供依圍內的各項規(guī)章制度，使全校師生員工在每一個時間、每一個空間都有章可循，明確應該做什么，不應該做什么；應該怎樣做，不應該怎樣做。

2、注重落實，每一項規(guī)章制度都有專門責任人負責實施，并有監(jiān)督，考評機制。

3、定崗定員，制定詳細的量化標準，工作績效要和獎金、福利、職務晉升聯(lián)系起來，克服干與不干一個樣，干多干少一個樣。

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5、將學生公寓和學生餐廳納入政教處和后勤處管理之中。 及時搞好總結，大張旗鼓地表彰各項工作成績突出的師生員工。批評警誡懲處違紀人員。

6、考察引進先進的管理經驗和制度措施，提升學校管理水平。

（四） 加強德育工作，形成良好的校風、學風和班風（鄭海順副校長及

　　政教處，團委負責落實）

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3、加強對德育工作的領導，充實德育工作隊伍，創(chuàng)新德育工作方式。 完善各種制度，明確具體負責人。 發(fā)揮共青團、學生會和班主任的作用，全面推動德育工作的開展。

4、根據學校工作各階段的特點，國際國內形勢熱點、焦點及學生年齡特點開展形式多樣的活動。

5、通過各種手段規(guī)范學生日常行為，使學校文明守紀、專注學業(yè)的學生比例占80%以上。

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7、及時總結評比、總結、評模、評優(yōu)、發(fā)揮榜樣的作用。 定期開設班主任論壇，交流經驗，提高能力，進一步深入開展學校德育工作。

8、請進來，走出去，充分利用社會人力、物力資源推進學校德育工作。

（五） 抓好教學工作，提高教學質量（荊海輝副校長及教導處負責落實）

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5、認真制定教學工作計劃，努力按計劃實施。 加強教學常規(guī)工作的檢查、評比，并做好詳細記錄。 做好各種考試及分析、統(tǒng)計和上報工作。 做好推介名優(yōu)教師的宣傳工作，擴大學校影響。 加大獎教、獎學力度，大幅度提高教學質量，贏得信譽，獲得支持，取得發(fā)展。

（六） 提高后勤工作效率，嚴格學校財務制度（暢茂森副校長及后勤處、

　　財務室負責落實）

1、核定后勤服務和管理崗位，根據具體工作量合理安排工作人員，責任到人。

2、所有服務部門和人員，要明確自己的職責作用，為師生提供及時的、熱情的、到位的服務。

3、負責校園衛(wèi)生工作，做到無雜草、紙屑。

4、負責校園綠化工作，完成學校制定的綠化面積。

5、加強學生公寓，學生餐廳管理，使學生在食宿時段內文明守紀，無違章事件發(fā)生。

6、做好學校財產登記、保管工作，維護校產不損壞，不流失。

7、后勤工作的開展情況由廣大學生和前勤教師參與考評。

8、嚴格學校財務制度、收支情況、帳目設置、財務結算嚴格、遵守有關法律法規(guī)，開源節(jié)流，厲行節(jié)約。

9、杜絕國家規(guī)定之外的不合理收費。

（七）進一步落實學校安全工作職責（鄭海順副校長及政教處、后勤處負責落實）

1、健全安全工作領導機構，完善安全工作制度，明確學校安全工作的重要性。

2、加強學校安保機構建設，培訓提高安保人員的能力素質。

3、消除校園暴力，嚴厲懲治匪氣、霸氣十足的學生。

4、及時制止對校園設施、教學秩序的破壞干擾。

5、及時檢查排除校園安全隱患。

6、加強學生食堂采購渠道和食品衛(wèi)生的監(jiān)督、監(jiān)檢，預防食物中毒，認真做好各種傳染病的防治工作。

（八）抓住大好機遇，樹立學校形象（鄭副校長及各處室負責落實）

1、建立建全各種規(guī)章制度，規(guī)范辦學行為。

2、加強校風、學風、班風建設。

3、千方百計提高教育教學質量。

4、營造濃厚的校園文化氛圍。

5、利用各種機會推介辦學成果和名優(yōu)教師。

6、開辦各種學生社團。

7、辦好學校田徑運動會。

8、搞好各種文體活動和競賽。

（九）認真做好學校檔案工作（校長辦公室、學校檔案室負責落實）

　　總之，在新的一年里，我們要抓住機遇，團結一心，奮力拼搏，在新一屆校委會的領導下，進一步努力做好我們的各項工作，提升學校品位。

　　本計劃與各處室工作計劃及學校工作周歷形成學校完整計劃，交由校長室、教代會討論后，付諸實施。

　　曲沃二中

　　2007年8月

　　政副校長工作目標責任書

（2007—2008學年）

1、做好對外聯(lián)絡工作，密切各種關系，以促進學校各項工作的開展，樹立學校形象。

2、代表學校參加各種行政會議，及時傳達有關人員，督促貫徹，并進行驗收、匯報。

3、主抓學校安全工作，確保校園設施及師生人身安全。

4、在上級黨團組織領導下，做好黨團建設工作。

5、主抓校園文化建設，完成學校計劃中規(guī)定的校園文化建設任務。

6、領導布置學校初中部教育教學工作，提高教育教學質量，擴大初中部的社會影響，吸引義務教育片生源。

　　此責任書一式兩份，責任人和簽約人各執(zhí)一份。

　　責任人簽字簽約人簽字

　　WJL

　　曲沃二中二〇〇七年七月

討論工作計劃共2

　　宜昌市第七中學工會2005年度工作計劃（討論稿）

　　指導思想

　　2005年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。

　　主要工作各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展（6月）；舉辦一次教職工電腦作品制作展（10月）；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽（9月）；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。

　　以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。

3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

4、組織教職工分年級組（工會小組）開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。

5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。

6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。

　　宜昌市第七中學工會委員會

　　2005年3月

討論工作計劃共3

　　某院團字［2010］2號

　　某市某醫(yī)院團委2010年工作計劃

　　2010年，醫(yī)院共青團工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，堅持黨建帶團建，緊緊圍繞“發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)新成才機制，服務人民健康”的工作方向，“內強基礎、外樹形象；服務群眾，凝聚青年”，團結帶領全院團員青年為醫(yī)院進一步發(fā)展壯大做出新的貢獻。

一、重新認識團的建設:

　　2010年，我院各項工作將在“三甲”起點上繼續(xù)向前推進，醫(yī)院團的工作面臨難得的發(fā)展機遇。院團委將按照醫(yī)院黨委“將團作為醫(yī)院文化建設的排頭兵”的工作要求，充分認識加強團的建設是加強黨的后備建設的需要，是建設先進醫(yī)院文化的需要，是培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的需要，從醫(yī)院戰(zhàn)略

　　的高度，重新思考和籌劃醫(yī)院青年工作。

二、大力加強組織建設:

（一）依靠黨建帶團建。按照黨委統(tǒng)一安排，圍繞黨建抓團建，全面布局團的工作，推進各黨支部帶團支部的工作，加強推優(yōu)入黨工作，真正把團的干部培養(yǎng)為黨的有力助手，把團的工作作為黨的工作的重要組成部分，完成好黨委安排的各項工作任務。

（二）完成團委換屆改選。2010年，按照黨委的統(tǒng)一部署，院團委將進行班子換屆，選拔一批觀念新、素質好、能力強的優(yōu)秀團員，充實團的組織力量，合理布局年齡梯隊，適當考慮系統(tǒng)分布，避免團干部集體交班。同時，為解決團的人手緊張，流動性大、工作隨意的問題，擬在醫(yī)院支持下，設置團委秘書處，增選專職干部一名，負責醫(yī)院團委日常工作。

（三）夯實青年群眾基礎。團委將以支部為單位進行團情調研，絕不遺漏一名團員；定期召開團委會、支部大會，選出團員代表、實行民主管理；加強團費收繳和團員管理，重點抓好招聘護士團員的團組織關系接轉和服務工作，多安排她們參加團的活動；多渠道聽取青年的意見和建議，關心青年職工的生活、學習和工作，真正使全院各類青年職工都感覺到組織的溫暖和醫(yī)院領導的關心，增強團員的凝聚力和向心力。

（四）實行工作目標考核。按上級文件，落實團干相關政治、經濟待遇；實行團支部和團干部年度工作目標考核，創(chuàng)新機制使一批優(yōu)秀干部脫穎而出；對優(yōu)秀團干、團員實行

　　獎勵，加大推薦、培養(yǎng)和使用力度；對不履職、不合格的團干予以誡勉談話或停職處理。

三、大力加強思想建設:

（一）開展團課教育。配合醫(yī)院黨政中心工作，開展主題團日活動，邀請院黨委書記、院長、黨委分管領導為全院青年團員講黨課，舉辦醫(yī)院發(fā)展形勢報告會，集中與青年職工代表開展交心、談心活動，加強與黨支部和各科室的聯(lián)系，聯(lián)合提升青年思想政治素質，建設良好醫(yī)德醫(yī)風。

（二）組織培訓和文體活動。組織青年職業(yè)生涯培訓、開展老中青職場經驗交流；組建青年素質訓練營，常年邀請社會各界青年精英來院講學；舉辦豐富多彩的文體活動，開拓團員視野，激發(fā)青年成才。

（三）舉辦學習、信息競賽。溫家寶總理指出，“不讀書的民族，是沒有希望的民族”。為加強全院青年職工的文化修養(yǎng)，提升內在素質，團委將組織“青年讀書月”活動，推薦新書好書，評選優(yōu)秀讀書心得，建設學習型組織。同時，為進一步推動醫(yī)院數字化建設，擬聯(lián)合網絡中心等部門，組織窗口崗位文字錄入競賽和專業(yè)人員課件制作競賽。

四、全面發(fā)展職工社團：

（一）做大做強志愿者協(xié)會。完成協(xié)會會長和秘書處改選；重點開展好省災后重建志愿服務項目—“天使之愛”醫(yī)療志愿項目；在團市委、機關團工委領導下，做好全市550名各類志愿者急救知識培訓；利用團省委資助金與某網站聯(lián)合開展為特困留守學生公益體檢示范活動；成立青年志愿服務專家團，籌建各主要專業(yè)組網絡病友會；繼續(xù)推進“天使

　　之愛助學行動計劃”，實現青年志愿者協(xié)會“天使愛心基金”滾動發(fā)展；與縣等3—5個區(qū)縣老干部局簽訂專家團志愿服務協(xié)議。常年組織定點鄉(xiāng)鎮(zhèn)下鄉(xiāng)義診、慰問社區(qū)對口幫扶的孤寡老人、組織扶貧助學活動；加快協(xié)會網站——“某某醫(yī)療志愿服務網”的建設，爭取2月中旬以前開通運行；繼續(xù)鞏固和發(fā)展“省十大杰出志愿服務集體”的榮譽。

（二）高起點建設醫(yī)事禮儀隊。醫(yī)院已經著手重組院醫(yī)事禮儀服務隊，擬通過初選、復評、培訓，確定一批形象佳、素質好、可塑性強的青年隊員，系統(tǒng)進行禮儀、文化和普通話培訓，打造醫(yī)院最為靚麗的一張青春名片，服務于醫(yī)院大型活動和體檢、慶典等工作，參加各級禮儀比賽和風采展示，對外展示醫(yī)院特色文化。

（三）恢復攝影協(xié)會活動。攝影協(xié)會是我院團委最早舉辦的群團組織，曾在豐富醫(yī)院文化方面有過出色的表現。今年，團委將重新改選協(xié)會組織機構，選派有興趣、有能力的熱心青年開展組織工作；爭取醫(yī)院加大投入，吸納新會員，開展系列影展、影評和外拍活動。同時，我委將探索資源整合模式，攝影協(xié)會與禮儀隊聯(lián)合開展活動，以攝協(xié)的鏡頭展現禮儀隊的青春風采；組織攝影協(xié)會會員服務醫(yī)院大型活動，為醫(yī)院宣傳貢獻力量。

（四）狠抓球隊規(guī)范化訓練。通過民主推薦，任命新一任籃球隊、足球隊隊長；聘請專業(yè)教練，規(guī)范化訓練；設計制作具有醫(yī)院特色的新球服，對外展示醫(yī)院形象；通過黨委、行政、外聯(lián)部門聯(lián)絡對外比賽交流，開展籃球、足球外交，豐富醫(yī)院外聯(lián)工作的形式和內容，爭取在下一屆某市衛(wèi)生系

　　統(tǒng)“健康杯”運動會中取得優(yōu)異成績。

（五）籌備成立書法協(xié)會。應部分科室和青年要求，擬成立院書法協(xié)會，邀請市內著名書法家來院開展書法教學，結合病歷書寫要求和日常工作需要，組織書法培訓和競賽。提升青年醫(yī)務人員書法水平，提高病歷和文書質量。

五、加強宣傳外聯(lián)工作：

（一）利用多種渠道，加強工作宣傳。團委宣傳工作以公益服務為角度，以吸引媒體關注為切入點，利于團的資源和渠道，重點加強與媒體的溝通，爭取每次活動均有醫(yī)院和團委及市內外網站、大眾紙媒、電視臺或民間播客的多角度免費報道，所有活動均要做到“事前有海報、事后有報道”，配合醫(yī)院宣傳部門形成社會對醫(yī)院團的工作的廣泛的正面評價，從而管窺醫(yī)院黨政強大的軟實力。

（二）擴大服務“老革命”的形式和范圍。在醫(yī)院領導的支持和親自安排下，團委將幾年來與長寧縣老干局合作的經驗進行推廣和延伸，拓寬服務形式，擴大服務范圍。一月初，即已聯(lián)系各區(qū)縣老干部局，擬組織青年志愿者協(xié)會專家團為全市老革命、老干部提供健康志愿服務。

（三）加強與友好單位的合作。承辦或協(xié)辦機關團工委團組織聯(lián)誼活動；探索與絲麗雅、電信、移動等經營性單位共享客戶資源的新機制，在對方服務領域為醫(yī)院青年辦理折扣消費，為對方單位來院體檢、治療提供團內方便；與一批友好社區(qū)共建“健康文明小區(qū)”，將宣傳和服務延伸至社區(qū)和基層單位團支部、非公組織團支部。

（四）策劃與大眾媒體的公益合作。經過初步洽談，團

　　委計劃與某市門戶網絡媒體開展公益合作，利用媒體資源，擴大活動影響力，整合社會力量，推廣志愿服務和健康生活理念，以一定的形式，努力引導網絡輿論，樹立醫(yī)院正面形象。

六、開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動:

（一）加強青年文明號建設。向上級團組織爭取名額，推薦管理規(guī)范、技術過硬、服務優(yōu)良的科室或班組為省、市青年文明號，加強省級青年文明號心內科的創(chuàng)建指導，爭取1—3年成為國家級青年文明號。

（二）開展崗位練兵活動。與醫(yī)務科、護理部等部門聯(lián)合組織崗位練兵活動，促進青年崗位成才，敬業(yè)奉獻，評選、表彰青年崗位能手，加大獎勵力度。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！薄Ｇ嗄陱妱t國強，青年興則院興。2010年必將成為我院共青團工作走向全面規(guī)范、科學發(fā)展的一年。有上級團委的大力支持，有醫(yī)院領導的高度重視，有各科室的積極配合，我們必將播種無限希望，收獲新的輝煌。

　　2010年1月13日

　　主題詞：共青團 2010年度 工作計劃

　　抄送：團市委、市直機關團工委，各黨支部。

　　某市人民醫(yī)院2010年1月18日

討論工作計劃共4

　　根據學校黨委28號文件《關于貫徹落實省委決定，在全校中層以上干部及副高職以上黨員中開展解放思想大討論活動的意見》，結合成人教育學院的實際情況，安排活動計劃如下：

1、成立大討論領導小組和辦公室，解放思想大討論計劃。組長：王福恒，組員：張虎山、李晨英、蔣鳳春。辦公室人員：楊子文、靳蓬。參加大討論人員為各支部書記和正科級黨員。

2、12月18日召集全體參加大討論人員開會，動員、布置此項活動的安排意見、實施步驟和各項要求。

3、集中學習階段。采取多種學習方式，把自學和集體學結合起來，把專家輔導學和一般性學結合起來，充分認識大討論的重大意義，工作計劃范文《解放思想大討論計劃》。 學習的主要內容是：十七大文件，毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領導同志關于解放思想的重要論述，省委《關于在全省黨員干部中開展解放思想大討論活動的意見》，學校黨委文件和李建強書記、蔣春瀾校長的動員報告。

　　把大討論活動和2007年度的黨員民主評議及職工考核結合起來。目的是讓大家在總結工作中，找出自身和學院存在的主要問題，以便于針對問題，把大討論引向深入。

4、集中討論階段。主要安排兩次集中討論，圍繞著“如何辦好我校的成人教育？新形勢下成人教育如何加速發(fā)展？”等問題，理清成人教育發(fā)展的新思路、新舉措，找出影響我校成教發(fā)展的主要因素及對策。做到人人發(fā)言。

5、考核總結階段。在學習討論的基礎上，針對提出的問題與差距，學院領導班子要認真研究工作作風的改進問題、思想觀念的轉變問題、工作標準的提升問題、工作質量的提高問題，制定出切實可行、行之有效的措施，制定出具體的整改方案；所有參加討論人員要聯(lián)系自己的工作實際寫出總結。

討論工作計劃共5

　　大胡小學

“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論

　　工作計劃

　　根據全省開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論會議精神，現就我校開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論，制定如下計劃。

一、總體要求

　　開展解放思想大討論，以習近平總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實會議精神，嚴格對照“三嚴三實”標準，聚焦“八破八立”要求，著力整改和破除制約我校改革發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，努力形成“樹正氣、講團結、聚合力、敢擔當、促轉型”的生動局面。

二、主要任務

　　開展解放思想大討論，要緊密聯(lián)系學校，精準聚焦縣局確定的“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”主題，緊緊圍繞“破除畏難等靠情緒、樹立銳意進取意識；破除精力分散傾向、樹立聚焦發(fā)展意識；破除資源依賴定勢、樹立轉型發(fā)展意識；破除無所作為狀態(tài)、樹立勇于擔當意識；破除大而化之習慣、樹立精準發(fā)力意識。

三、方法步驟

　　解放思想大討論從2015年9月開始，到2016年12底基本結束，分為“學習動員、營造氛圍”、“深入討論、查找問題”“整改提高、全面總結”三個環(huán)節(jié)，壓茬進行，協(xié)同推進。要把大討論作為“三嚴三實”專題教育的重要內容，與推進學校各項重點工作緊密結合起來。

（一）學習動員、營造氛圍（2015年9月15日至10月31日）。學校制定《關于開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論的實施方案》召開全校動員大會，校長對大討論工作就如何迅速凝聚共識、轉變觀念、明確思路、完善措施、確保實效，精準謀劃大討論方式方法和推動路徑，進行動員部署和思想發(fā)動，并制定計劃采用自主學習與集中學習相結合，安排全體教師隔周的每周五第七節(jié)課進行集中學習，為大討論活動奠定堅實思想理論基礎。

（二）深入討論、查找問題（2015年11月1日至2016年2月1日）。學校按照大討論總體要求，對照“八破八立”，針對2015年工作目標任務落實、2016年上半年工作謀劃等，認真查擺突出問題，找準找實差距，明確整改措施，并在學校公示欄進行公示，接受群眾和社會監(jiān)督。

（三）整體提高、全面總結（2016年2月2日至2016年12月31日）學校將制定整改方案，根據方案明確整改目標、明確整改項目、明確整改措施、明確整改責任。結合我校實際情況和2016年工作謀劃制定切實可行、針對對性強的整改方案，同時在一定范圍內公開。認真總結解放思想大討論活動開展以來的成功做法和經驗，著力推出一批先進和典型。同時制定出臺適合我?？茖W發(fā)展、跨越發(fā)展的好方法、好制度，努力形成長效機制，達到思想觀念大更新、工作作風大改善、辦事效率大提高的新變化。

四、推進措施

　　學校把開展大討論與“三嚴三實”專題教育活動緊密結合，與學校中心工作、緊密結合，真正實現黨建活動與中心工作相互推動，相互促進。

　　精心組織討論。將大討論納入“三嚴三實”專題學習研討重要內容，分專題在全校范圍內展開“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論，討論內容緊緊圍繞 “八破八立”要求，緊扣學校中心工作。

五、組織領導

（一）成立工作機構。學校成立大討論領導小組，校長擔任組長。全體班主任為成員。堅持“一把手”親自抓、負總責，一級帶一級，層層抓落實。

（二）強化督導檢查。學校領導小組要做好大討論調度督導工作，采取實地調研、隨機抽查等方式，對全校大討論開展情況督促檢查，督導要細化到查看討論記錄、學習筆記、影像資料、整改措施、創(chuàng)新成果等具體環(huán)節(jié)，堅決防止搞形式走過場。同時，加大對問題整改落實的督導力度，要明確時限、緊盯不放、督導推進。對重視程度不高、組織推動不力、工作不到位的，直接約談負責人進行問責。

（三）加強輿論宣傳。學校將通過宣傳欄、開設專欄全面反映大討論的重要意義、推進要求和主要任務，及時展示大討論帶來的新思路、新舉措、新進展、新成效，確保大討論氛圍濃厚、深入人心、影響持久。

討論工作計劃共6

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一、工作部署

1、于X月X日召全體開動員會

2、制作標語、板報等形式，營造濃厚的氛圍

3、主要經驗、措施和存在的主要問題及原因分析。

4、學校針對存在問題，健全和完善師德建設的規(guī)章制度、監(jiān)督考核評價機制。

5、開展一次為學生、學校、社會服務的志愿活動，并一以貫之的堅持和實踐。

二、各處室安排工作

1、組織學習。X月中下旬前完成，個人自學為主，年級組做好學習情況記錄。

2、討論。X月下旬—X月中旬完成，XX組織，每位教師均要發(fā)言，做好記錄。 （1）對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自己做的如何？今后打算如何努力 （2）如何加強學習，提高教學水平；如何優(yōu)化教學管理，不斷提高教育教學質量。 （3）如何克服職業(yè)倦怠，堅守教育理想

（4）如何有效制止有償家教、體罰和變相體罰學生、以生謀私等違背師德的現象 （5）正確認識績效工資與敬業(yè)、奉獻之間的辯證關系 （6）你認為的“彝州教師精神”、“彝州校長精神” 是什么？

3、總結、提煉、概括 “彝州教師精神”.

三、個人工作

1、學習（X月）

　　學習習近平總書記對教育的系列重要講話精神，《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《公民道德建設實施綱要》等法律規(guī)章，學習職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德的規(guī)章要求，學習師德標兵和優(yōu)秀教師的先進事跡。

2、討論提綱。X月下旬—X月中旬完成，年級組長組織，每位教師均要發(fā)言，以書面材料交年級組。

（1）依照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自己做的如何？

（2）如何加強學習，提高教學水平；如何優(yōu)化教學管理，不斷提高教育教學質量。 （3）如何克服職業(yè)倦怠，堅守教育理想

（4）如何有效制止有償家教、體罰和變相體罰學生、以生謀私等違背師德的現象 （5）你認為的“彝州教師精神”、“彝州校長精神” 是什么？

3、查擺。查找在教育工作中的思想認識、工作態(tài)度、工作方法與當前教育新形勢的要求，與上級黨委政府領導對教育事業(yè)的要求、與廣大學生家長對我校教育教學的要求存在著哪些差距；查找教育教學管理工作、教書育人工作與教育先進地區(qū)、先進單位存在著哪些差距。 （1）查發(fā)展意識強不強，看不求有功、但求無過的思想有多少； （2）查創(chuàng)新意識強不強，看安于現狀、封閉保守的思想有多少； （3）查實干意識強不強，看消極懈怠、不抓落實的思想有多少； （4）查大局意識強不強，看鬧不團結、推諉扯皮的思想有多少； （5）查服務意識強不強，看無視學生、漠不關心的思想有多少； （6）查責任意識強不強，看不思進取、工作敷衍的思想有多少。

　　4．整改階段。每位教師梳理匯總查擺出的問題，形成查擺材料，制定整改方案。圍繞如何服務學生和家長，促進教育教學上水平、上檔次，促進學生全面發(fā)展等問題，嚴格落實整改方案并努力做到四個結合，即結合習近平總書記“四有”好老師的深刻內涵進行整改，結合本職工作進行整改，結合如何進一步提高教育教學質量進行整改，結合所面對的學生思想和學習的實際進行整改。

3、4兩項形成問題查找、整改報告。

5、制訂一個個人師德規(guī)劃，包括目標和措施，裝訂成冊，并加強自律和他律，認真執(zhí)行到位，做到立言立行。

討論工作計劃共7

　　美宣部工作計劃討論結果

　　以下便是美宣部新學期工作計劃商討結果：

　　王雪：

　　很高興自己能當選美宣部的副部長。在這一學年中，我一定本著學生會的“團結，務實，創(chuàng)新”的精神，為我們通信與信息工程學院學生會服務。

　　美宣部的主要工作是協(xié)助學生會的各個部門完成活動的宣傳工作及準備工作，是學生會的一個幕后團體。在這個層面上說，美宣部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。美宣部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門，這就決定了美宣部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，美宣部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在美宣部新組之際，先擬訂一下新一學年的工作計劃：

一、招新工作

　　為了我部能夠更好的開展工作，在08級學生入校期間，我部也需要一些新鮮的血液。因此招新工作刻不容緩。

　　1， 做好宣傳工作。

　　根據院學生會老師及各部門部長的會后統(tǒng)一定下的時間，制作每個部門的招新海報和展板。并將其放在各新生宿舍樓下及顯眼處。

　　2， 完成好招新工作

　　1)由副部長向來應試的同學介紹我部工作職能與其他相關情況：

　　2）面試（競選同學作競選演說或自我介紹；提問環(huán)節(jié)）

　　3）聽取院領導意見與指示；

　　4）部長及副部長根據面試情況，商討決定最佳人選；

　　5）結果交與學生會主席團和團委審議，最終確定人選；

　　6）公布結果。

　　7）新干事一個月的試用期。

二、部門的特色活動—班徽設計大賽

　　1）全體部門成員開會商議，廣納新干事的建議，以創(chuàng)新為主，力爭將此次活動舉辦得更有創(chuàng)意。

　　2）需要外聯(lián)部的協(xié)助，有贊助商提供獎品，可多設置幾個獎項，提高各班級參與的積極性。

　　3）完成策劃，計劃預算。

　　4）準備宣傳工作，完成好海報與展板。并與網絡部和宣傳部合作，通過網絡及?？M行宣傳。

　　5）籌備好關鍵的決賽晚會。

　　四，日常工作的管理

　　1，要增進我部門個干事之間的溝通。

　　由于我部工作的特殊性，不是一個組的干事很少能夠有機會溝通。因此，周

　　日可邀請校宣傳部和書法協(xié)會的人才對我部的干事進行培訓。既能提高我部干事的工作技能，又能促進大家的溝通，也增強的部門的凝聚力。

　　2，工作的交接

　　在得到各部門的展板或海報要求后，合理安排工作計劃，分配好任務，盡快的將工作轉交給各組的組長。組長組織自己的組員提早進行背景字體等方面的構思，確保工作高質高量的完成。

　　3，黑板報的制作

　　我部要負責學院黑板報的工作。黑板報展示的是我們整個通信與信息工程學院的風采，因此這項工作十分重大。較上學期看來，這項工作我們做得還不夠。因此需要我部在這方面進行加強。

　　4，嚴格的做到考勤制度

　　制作好考勤表，老干事需提醒新干事工作時間并做好簽到工作。

　　以上就是我對美宣部下學期工作的一個初步計劃。

　　梁中冠：

　　李秋韻：

　　這份計劃我將分為以下幾個版塊詳細闡明。

　　部門管理：

　　部門團隊精神培養(yǎng)：通過活動 包括：聚餐，定期組織的興趣小組，培訓活動比如書法，水彩，PS技巧，POP字體等等，增加團隊凝聚力，增進感情交流，創(chuàng)造團隊協(xié)作文化。建立QQ工作群，除了通知工作事宜以外，并且同時能夠探討學習生活，上傳部門活動、展板板報紀念圖片，從而促進部門成員感情。

　　干事不局限于分配在一個小組，不同的干事輪流合作，組長在工作保質保量的前提下隨機抽取，輪流上任，每個人會涉及所有日常工作范圍，保證大家都能參與其中。

　　績效評估管理措施：平時工作以5分制成績評分后登記公布，目的在于使得他們能夠直觀地看到自己工作情況，得到有效及時的反饋，對工作態(tài)度起到一定的激勵作用。在評選每月之星及優(yōu)秀干事資格時，采取公平公正的原則，參考平時成績總分和民主投票綜合得到最終成績。

　　以下是本人參考實施的一些管理技巧：

1.點燃干事激情 (比如鼓勵喜歡繪畫的同學 ，可以在海報展板上盡情發(fā)揮想象，展示才能，支持創(chuàng)新，而寫書法字的同學，可以在不同的海報展板上練習不同名家的字體，一舉兩得)，恰當適時的贊賞，增加干事的自信心和積極性；

2.為干事創(chuàng)造自主機會，實行創(chuàng)新性提議 ，鼓勵下屬的自主思考力和團隊協(xié)作精神。

3.根據干事個性調整工作崗位，做自己適合的工作，及時調整成為高效的團隊進行部門運作。

4.本人堅持松馳有度的原則，積極培養(yǎng)候選人，與副部協(xié)作，搞好部門成員人際關系；起好垂范作用 ,以身作則, 注意個人行為檢點，親自示范然后再布置任務，；培養(yǎng)高效團隊，管理人才 ，通過溝通期望，獲得承諾，使其明確目標，明晰工作目的性質；在工作中盡量讓他們接觸各個工作層面 ，使其有機會直接參與團隊的管理 。及時溝通，處理好團隊沖突 ，帶領本部門處好與其他部門之間的關系，充分認識高效團隊的優(yōu)勢；學習求教提高激發(fā)團隊效率的溝通技巧和解

　　決問題的技巧，明確作為團隊成員的角色和發(fā)揮最大優(yōu)勢的自我定位，學會管理團隊或通過有效的方法來改善團隊成員之間關系的各種方法 。 會議召開方式為積極發(fā)言，踴躍提出建議，加分策略。

　　材料：由一名副部長專門負責管理部門物品，并且定期清點數量，以及部門開銷 和展板租金管理記錄情況。

　　班級形象設計大賽：增加宣傳力度，并將會在環(huán)節(jié)上有所創(chuàng)新，比如增加親友團投票環(huán)節(jié)類似的提高同學參與度的措施。

　　與其他部門的合作， 配合事宜：

　　有海報需求，提前告知2-3天，展板：小的提前4-5天，大的提前5-7天 ，布置會場 ：提前1-3天 ，逾期質量不能保證。

　　活動道具： 各自所在部門盡量調動該部門干事獨立完成，實在是無法完成的情況下，美宣部會派一兩名人手過去幫忙，以便減輕美宣部的負擔，希望能夠理解。生活部：布置會場

　　宣傳部：活動宣傳

　　網絡部：活動PPT制作，網上投票環(huán)節(jié)技術支持

　　外聯(lián)部：活動贊助提供

　　文藝部：活動舞臺指導，演員提供

　　新學期會增加與其他部門成員的交流互動互助。

　　日常工作展望與規(guī)劃：

　　海報，展板：

　　質量上一個臺階，不再局限于畫小人，卡通動漫，以及書法字的傳統(tǒng)結合，增加POP字體元素，色彩搭配上更加創(chuàng)新，鮮明，活躍，突破以往陳舊死氣的配色。 會場布置上也希望能夠跳出氣球彩帶的框框 ，運用一些新的材料進行布置，但是經費支出也需考慮在內。

　　部門招新：用有特色且制作精良的海報和展板吸引新干事的加入，面試原則：營造輕松的氛圍，使得大家踴躍上臺發(fā)言，由于本部門向來是任務繁重，人手緊缺，故采取的態(tài)度是廣納新人入部，也可以通過其他渠道招賢納士，比如朋友圈子，引薦等等。

　　以上是本人對下學期美宣部工作所做的一個簡短的計劃，難免有疏漏不明之處，還望諒解。

討論工作計劃共8

　　關于開展解放思想大討論活動的意見 各單位：

　　為認真貫徹市第X次黨代會和X屆一次人代會精神，進一步破除阻礙科學發(fā)展的思想觀念和體制機制障礙，加快推進社會主義和諧社會建設，根據市委、市政府《XXXXXXX》文件要求局黨委研究決定，利用一個月時間，在全局范圍內深入開展解放思想大討論活動?，F提出如下意見：

一、指導思想

　　這次解放思想大討論活動，總的要以科學發(fā)展觀為指導，準確把握全市經濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，圍繞加快建設經濟文化強市的總目標，緊密聯(lián)系實際，切實解決各級干部在思想境界、精神狀態(tài)、能力素質、工作作風等方面存在的突出問題，有針對性地制定整改措施，進一步解放思想、提升境界、爭創(chuàng)一流，以更加飽滿的精神狀態(tài)和更加充足的拼搏干勁，合力抓大事、抓重點、抓落實，推動各項工作更好更快發(fā)展。

二、主要任務

　　各單位要緊緊圍繞局黨委的工作部署和目標要求，緊密聯(lián)系思想和工作實際，在肯定成績、總結經驗的基礎上，堅決破除不利于科學發(fā)展的思想觀念、體制機制和措施做法，進一步提高強化執(zhí)行、狠抓落實的本領和水平。重點解決好 四個方面突出問題：

　　一要尋標兵、定標兵、學標兵、奪標兵，切實解決目標定位不高的問題。要跳出交通、跳出蓬萊看自身，在各行各業(yè)、在全國全省全市尋找標兵、學趕標兵，切實解決好目標定位低、工作標準低以及自滿自足、盲目樂觀等問題。各單位都要明確趕超對象和目標，制定趕超措施和時限，進一步增強“不進則退、小進慢進都是退”的憂患意識和“標兵已遠、追兵迫近”的危機意識，以更高的標準重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作標準和落實情況，反驕破滿，加壓奮進，以旺盛的斗志和飽滿的激情創(chuàng)先爭優(yōu)、勇奪標兵。

　　二要揚銳氣、長志氣、增朝氣、振士氣，切實解決決心魄力不足的問題。要充分認清以往工作打下的堅實基礎，看到加快發(fā)展的美好藍圖和廣闊前景，看到當前所面臨的重大發(fā)展機遇，進一步提升士氣、振奮精神，堅定趕超發(fā)展的信心和決心。重點解決好一些干部責任感和使命感不強以及精神不振、作風散漫、精力分散等問題，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、拼搏進取的朝氣和進位爭先的志氣，增強“蓬萊發(fā)展舍我其誰”的使命感、“為官一任、造福一方”的責任感和“只爭朝夕、時不我待”的緊迫感，始終保持敢為人先的闖勁、沖勁和韌勁，努力爭創(chuàng)新業(yè)績。 三要勇?lián)?、敢碰硬、善?chuàng)新、求突破，切實解決執(zhí)行落實不力的問題。要認真查找思想上是否存在困難面前畏難

　　發(fā)愁、束手無策、消極懈怠的問題，作風上是否存在擔當不夠、不敢碰硬、不善創(chuàng)新的問題，工作上是否存在制約發(fā)展、群眾反映強烈的問題，要大力發(fā)揚勇挑重擔、攻堅克難的精神，大膽破除求穩(wěn)怕亂、小步慢行的思想禁錮，敢于打破因循守舊、墨守成規(guī)的思維模式，主動想事、用心謀事、勇于干事，大膽地闖、大膽地試，形成勇于擔當、敢于碰硬、善于創(chuàng)新的良好氛圍。

　　四要講政治、顧大局、重團結、齊協(xié)作，切實解決配合協(xié)調不強的問題。要牢固樹立“一盤棋”的思想，堅決遏止唯我獨尊、各自為政、各行其是的不良作風，徹底消除個別單位不顧大局、推諉扯皮、弄權斗氣的現象，重點解決好一些干部大局意識不強、團結協(xié)作不足、相互支持不夠等問題。引導全局上下進一步增強大局意識、配合意識，識大體、顧大局，齊心協(xié)力推進工作落實，形成全局上下團結一心、共促發(fā)展的強大合力。

三、方法步驟

　　大討論活動從XXXX年X月XX日開始，到X月XX日結束，分三個階段進行。

1、學習動員階段（X月XX日至X月XX日）。主要任務是抓好組織發(fā)動，強化學習和宣傳，營造解放思想的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍，為整個活動奠定思想基礎。各單位要按照局黨委的統(tǒng)一部署，結合自身實際，制定活動方 案，廣泛動員和宣傳。重點學習政治理論，堅定理想信念；學習專業(yè)知識，提高適應當前新任務、新要求、新挑戰(zhàn)的本領能力；學習先進典型，發(fā)揮好榜樣的先鋒模范作用，提升黨員干部的責任意識、服務意識、奉獻意識，促進作風轉變。

2、討論查擺階段（2月9日至2月19日）。主要任務是圍繞以解放思想實現加快發(fā)展、科學發(fā)展，開展查擺和討論交流。各單位要勇于自揭己短、自亮家丑、自觸其痛，認真查找單位和個人不適應追趕跨越、開拓創(chuàng)新要求的突出問題。要按照“尋標兵、定標兵、學標兵、奪標兵”的要求，重點開展好“四比四查”。即：比先進單位、先進地區(qū)思想解放的程度，查自身思想觀念上的差距；比先進單位、先進地區(qū)與時俱進、搶占先機、乘勢而上的進取意識，查自身在責任感、危機感、使命感方面存在的不足；比先進單位、先進地區(qū)自我加壓、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風，查自身在工作目標、工作標準、工作舉措、工作力度方面存在的欠缺；比先進單位、先進地區(qū)體制機制上的創(chuàng)新，查自身工作體制、運行機制中存在的弊端。通過認真梳理、分析原因、認清危害、深挖根源，真正把問題查實擺透。

3、整改落實階段（X月XX日至X月XX日）。主要任務是集中研究改進工作的意見，形成解決問題、加快發(fā)展的方法、措施、政策和制度，推動工作快速開展。各單位要對照查擺出的問題，結合各自工作實際，提出行之有效的整改

　　計劃和整改措施，做到“四定”：定目標，定措施、定責任、定時限，把解決問題的任務明確到責任人頭上，明確完成任務的標準和要求，對解決問題的措施按照“短、中、長期”確定完成時限。對目前能夠解決的問題，要不等不靠，立即解決；對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的問題，要積極探索上下互動、左右聯(lián)動解決問題的有效方式。各單位2月29日前將查擺整改落實情況報局解放思想大討論活動領導小組辦公室，局將通過適當形式進行公開，接受群眾監(jiān)督。

四、組織領導

　　這次大討論活動，是市委、市政府站在新起點、面對新形勢、適應新任務，深入貫徹落實市第十三次黨代會精神、推動全市科學發(fā)展作出的一項重要部署。各單位務必高度重視，精心組織，確保大討論活動取得實效。

1、加強領導，精心部署。局成立大討論活動領導小組，統(tǒng)一負責綜合調度，推動活動全面深入開展。領導小組下設辦公室，具體負責活動的指導協(xié)調、督促檢查。各單位要根據局黨委統(tǒng)一部署要求，結合各自實際，制定具體活動實施方案和配檔表，保證大討論活動有步驟、有計劃進行。要精心設計活動載體，注重聯(lián)系實際和解決問題，廣泛發(fā)動干部群眾積極參與，迅速掀起大討論活動的熱潮。大討論期間，領導班子成員和各單位負責人要帶頭學習理論、帶頭參加討

　　論、帶頭自糾自查，不搞花架子，不做表面文章，確保大討論活動取得實實在在的效果。

2、聯(lián)系實際、務求實效。各單位要在完成“規(guī)定動作”的同時，創(chuàng)造性的做好“自選動作”，用實踐的成效、發(fā)展的成效來檢驗解放思想大討論的活動成果。要把大討論活動與積極面對激烈的區(qū)域競爭態(tài)勢和上級的新要求、群眾的新期待結合起來，努力做到在解放思想中統(tǒng)一思想，做到大討論活動與各項工作開展相互促進、相得益彰，以新一輪的思想大解放，促進經濟社會的新跨越、新發(fā)展。

討論工作計劃共9

　　宜昌市第七中學工會2005年度工作計劃（討論稿）

　　指導思想

　　2005年度工作的指導思想是，在市教育工會和校黨總支的領導下，認真學習貫徹執(zhí)行《工會法》，維護廣大教職工的權益，積極參與學校的教育教學改革，增強學校民主管理的力度，圍繞“追求科學、追求發(fā)展、追求和諧”工作的新思路，組織開展多種形式的活動，增強學校的凝聚力，為學校的建設與發(fā)展作出應有的貢獻。

　　主要工作

1、于2005年3月下旬，召開宜昌市第七中學第七屆教職工代表大會第三次會議。會議的主題是：追求科學、追求發(fā)展、追求和諧。主要內容是：討論并修訂《宜昌市第七中學人事制度改革方案》、討論并制定《高、中考獎勵條例》《班主任管理條例》，最終形成一整夽適合學校建設與發(fā)展的人事管理制度。

　　各教職工代表應在3月20日前寫出并上交本次會議的議案。

2、參與并協(xié)助政教處、教務處辦好“宜昌市第七中學第七屆‘北山秋韻’文體科技節(jié)”。在科技節(jié)中，教職工開展的活動主要有：參與各項教育教學活動；舉辦一次教職工美術書法攝影作品展（6月）；舉辦一次教職工電腦作品制作展（10月）；舉辦一次教職工散文詩歌寫作比賽（9月）；與學生運動會同步，辦好本年度教職工運動會。

　　以上活動，將并入第七屆“北山秋韻”文體科技節(jié)，由科技節(jié)統(tǒng)一安排部署。同時，這些活動也是為參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)應作的準備。

3、積極組織好廣大教職工參加市教育工會組織的第二屆教師文體節(jié)。文體節(jié)中重頭：健身操，學校于3月中旬組隊開始訓練。文藝演出節(jié)目于6月開始組織排練。書畫攝影、電腦制作作品于6月份完成選送工作。

4、組織教職工分年級組（工會小組）開展春游活動，讓廣大教職工充分感受大自然、加強交流融洽關系，形成和諧的氛圍，增進友誼，利于自己的身心健康。

5、積極參與學校文明創(chuàng)建工作，繼續(xù)協(xié)助學校辦公室搞好校務公開工作。

6、加強與兄弟學校的體育交流，本年度確定的交流項目主要有：籃球、男女排球、羽毛球、圍棋。

7、關心廣大教職工的生活，特別是要關心廣大女教職工的身體、家庭與生活，把工會女工工作落實到實處，充分發(fā)揮廣大女教職工半邊天的作用。對于教職工的困難要作第一知情人、第一幫扶人。

8、各工會委員、工會小組長應各司其職，完成好本年度工作，為創(chuàng)先進的工會集體而努力。

　　宜昌市第七中學工會委員會

　　2005年3月

討論工作計劃共10

　　七十四團供電所

　　解放思想大討論活動計劃

　　七十四團供電所解放思想大討論活動領導小組

　　2010年9月

　　解放思想大討論活動計劃

一、計劃安排。傳達公司解放思想大討論精神，布置安排本次他討論計劃，成立領導小組。

二、宣傳動員。動員全所干部職工開展解放思想大討論活動，部署大討論的安排。

三、學習文件、同意思想，重點學習領會中央新疆工作座談會精神，解放思想，找出工作中存在的問題和差距。并制定解決措施。

四、中帶你問題討論：

1、如何讓正確認識電力公司在兵、師發(fā)展大形勢中的地位和作用？

2、如何做好開拓電力市場，提高優(yōu)質服務，推進電力事業(yè)的發(fā)展？

3、如何推進電源、電網建設，提高供電質量，確保電網堅強有力？

4、如何推動以人居環(huán)境改善為重點，推進創(chuàng)建兵團文明單位活動？

5、以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育為載體，如何加強職工責任意識、大局意識、感恩意識，倡導自己家園自己建的文明新風？

　　七十四團供電所2010年11月3日

討論工作計劃共11

　　2010學年第二學期高一（3）班班主任工作計劃

一、班級情況分析：

　　本班共有41名學生，其中有男生21人，女生20人（包括臺灣籍學生1人）。經過第一次流動，我班有兩位同學進入理科班，同時接收了兩位流動出來的同學，均為男生，尚需進一步了解情況。

　　本學期我班住宿生仍然較多，共12人，且有調整，因此在今后的學習生活中需要更多關心。對于小年齡學生，會根據他們各自不同情況，更多地關注其身心發(fā)展狀況以及學習和行為習慣。

二、班級特色：

　　求真務實，尚文崇理，感恩誠信，嚴謹自律

　　指導思想：

　　遵循學校本學期德育工作的總體思路，班級工作圍繞以中學生日常行為規(guī)范的教育為基礎，在起始年級以養(yǎng)成教育為重點，以學校豐富多彩的思想教育活動為載體，以班主任愛崗敬業(yè)，教書育人為保障，以學生自我教育為有效途徑，充分發(fā)揮家長的輔助教育作用，采取學校班級制度導訓，活動導行，努力構建學校教育，班級管理與學生自我教育相結合的德育教育和管理模式，促進學生良好的文明行為習慣的養(yǎng)成。

三、本學期中心工作：

1、依靠初步建立的一支得力的學生干部團隊，指導開展各項工作，努力形成良好的班風、學風。

2、組織學生學習“學生一日常規(guī)”等校紀校規(guī)，加強日常常規(guī)管理，通過各種形式進行思想教育，廣泛開展愛校、愛班等活動，加強班級凝聚力。

3、與本班任課教師經常協(xié)調溝通，了解掌握學生各科的學習狀況，鼓勵學科的均衡全面發(fā)展。

4、保持家校聯(lián)系的暢通有效，及時與學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

5、重視關懷教育，關心學生的生活，體貼他們的冷暖，了解他們的心理，建立平等和諧的師生關系，做學生的知心朋友，以使班主任工作做的更好。

6、抓好團隊工作：班級工作的一個重要部分，就是班級活動，是充分發(fā)揮學生

　　特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校，結合實際搞好各項活動。

7、對家庭困難和情況特殊的學生給予更多關心幫助。

討論工作計劃共12

　　學習討論計劃

　　為全面貫徹落實《中共襄汾縣委關于開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動的實施方案》，在新的起點上繼續(xù)解放思想、深化改革、推動襄汾教育科學發(fā)展，根據《開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動具體工作安排》，特制定我校的學習討論計劃。

一、指導思想

　　以科學發(fā)展觀為指導，找準思想方面存在的突出問題，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感，“坐不住”的責任感，著力破除影響和制約跨越發(fā)展的障礙，認真探索“推動史威教育跨越發(fā)展”的新思路、新途徑、新舉措，努力營造“人人謀發(fā)展、處處推發(fā)展、事事為發(fā)展”的濃厚氛圍，形成致力先行、奮發(fā)有為、加快發(fā)展的強大合力，促進我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、學習的內容和要求

　　根據縣委的安排部署，圍繞“解放思想，跨越發(fā)展”這一主題，深入學習胡錦濤總書記來閩考察重要講話和省委八屆九次全會、市委十屆七次全會、縣委常委（擴大）會議和大討論活動動員大會精神。(詳見《縣教育局開展“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動學習討論安排表》)。

　　在學習中，要堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，著眼于查找不足，立足于更新觀念，致力于解決問題，落腳于促進發(fā)展。要從“推進史威教育又好又快發(fā)展、努力建設人民滿意的教育”的大局出發(fā)，緊密聯(lián)系我校教育發(fā)展實際，緊密聯(lián)系自身的思想實際和工作實際，圍繞“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的總體要求，切實提高教職工的思想認識，轉變思想和工作作風，不斷開辟解放思想的新境界，積極創(chuàng)造科學發(fā)展的新業(yè)績，奮力開創(chuàng)我校工作新局面。

三、學習的形式和時間安排

　　按照聯(lián)校的安排部署，本次大討論活動，從2011年10月上旬開始至12月底結束，共分三個階段進行，學習討論階段，集中在10月18日至11月20日進行。

　　學習主要采取以下方式進行：

1、集中學習。根據聯(lián)校安排的學習內容和時間，組織好本校教職工參加集中學習。在學習討論過程中，要認真記錄學習筆記，撰寫學習討論心得體會。

2、專題討論。在學習提高的基礎上，組織教師交流學習體會，暢談學習收獲。重點圍繞“四大轉型”討論交流。

四、加強對學習的領導

　　認真搞好“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動宣傳發(fā)動階段的學習，是大討論活動取得實效的基礎和前提，也是整個活動的重要環(huán)節(jié)和主線。各教師要高度重視搞好學習的重要性，把學習放在突出的位置，采取有力措施、下大力氣抓好學習。

討論工作計劃共13

　　專題三學習計劃

　　按照中共寶坻區(qū)教育局委員會“兩學一做”學習教育協(xié)調小組辦公室《關于做好專題三學習討論有關工作的通知》安排，10月至12月，黨組織要開展專題三學習討論?，F結合本人實際，制定學習討論計劃。

一、學習討論主題：學習貫徹黨的十九大精神。為天津之為寶坻之進干事創(chuàng)業(yè)擔當作為。

　　具體學習內容：

1、認真學習十九大精神，深入討論黨的十九大主題、重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大戰(zhàn)略部署；

2、進一步學習黨章黨規(guī)；

3、進一步深入學習習近平總書記重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略；

二、具體安排

1、制定學習計劃。確保學習有方向、有抓手、見實效。

2、及時收聽收看黨的十九大召開情況，并及時參加討論交流。

3、上好專題黨課。便于黨員對十九大精神的理解和把握。

4、12月底前，圍繞學習貫徹十九大精神，寫出專題交流材料。

5、查擺解決突出問題。列出問題清單。推動黨的十九大精神落地生根。

討論工作計劃共14

　　共青團首都師范大學附屬實驗學校委員會

　　2011年校團委工作計劃【討論稿】

　　在2011年里，共青團首都師范大學附屬實驗學校委員會將繼續(xù)堅持“黨建帶團建”的根本原則，廣泛開展黨群共建“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，力爭擴大團組織的覆蓋面，增強團組織的凝聚力，為首都世界城市、“三個北京”以及朝陽“新四區(qū)”建設貢獻青春和力量。

一、夯實陣地，緊抓契機，全面加強團員和青少年理想信念教育

1.進一步規(guī)范我校少年團校建設，切實抓好團前教育，以《中學生團校教材》為基礎，整合開發(fā)團校課程資源，加強社會實踐教育，保證優(yōu)質培訓覆蓋全體適齡青少年學生。

2.高度重視班級團支部建設，加強班級團干部的培訓，為班級團支部活動給予指導與支持；另一方面，與班主任和班級干部聯(lián)手嚴把好團員入口關，扎實做好班級團支部及團員年度評議工作，確保團組織始終保持旺盛的生命力。

至2011學年度下學期，初一年級將開展推優(yōu)入團工作，屆時將與年級組長、班主任、任課教師及學生多方評議，建立第一批推優(yōu)入團學生的成長檔案，并對新入團學生開展一系列的思想政治學習，端正入團動機，提高政治覺悟，在學生中營造“榜樣”契機。

4.認真做好初三年級畢業(yè)前的初中階段最后一批入團工作，激勵學生更好地迎接中考，激發(fā)青年學生的奮進意識，以團員所給予的榮譽感感召臨考學生奮力沖刺。校團委將精致此次入團工作，力爭取得具有實效的教育效果。

二、打造品牌，服務大局，帶動團員青年投身新北京、新朝陽建設

1.校團委將牽頭負責學生社團建設工作，爭取政策支持，形成科學管理模式，調動青年師生積極性，進一步加強對我校學生社團建設得指導、評估和審核。結合我校實際，校團委將與我校第二課堂聯(lián)動，初步探究學校社團建設的新思路，拓展中學生社團的生存空間。

2.結合我校實際，我校將重點建設2-3個優(yōu)秀志愿服務基地和項目，進一步推進志愿服務科學化、常態(tài)化發(fā)展。結合班級團支部活動，提升支部活動品味，保證志愿服務質量，將志愿服務工作可持續(xù)發(fā)展。

3.結合重大節(jié)日、紀念日開展一系列的主題教育，如：學雷鋒日活動、五四志愿服務，一二九遠足等等。此外將進一步優(yōu)化首都少年先鋒崗、初一建隊、離隊建團等活動，形成有共青團特色的育人效果。

三、立足基層，提升站位，引領全體團員青年推進團組織自身建設

　　1． 加大對學生干部的培訓工作，開發(fā)一系列學生干部培訓課程，融入各類與青年學生有關的新知識、新技能，全面提升學生團干部素質，開發(fā)學生團干部潛能，為學校培養(yǎng)一支優(yōu)秀的學生骨干團隊。

　　2． 調動團員青年的工作和學習的積極性，以“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等系列表彰為載體，組織開展我校共青團“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

四、深入調研，措施到位，切實做到維護青年權益，服務青年發(fā)展

1.在了解團員和青少年需求基礎上推出切實可行的服務青年措施。我校團委將

　　組織每月開展一次“傾聽日”活動，了解我校青年在學校、工作、生活、精神文化、權益維護等方面的實際需求，采取有效措施，切實維護青年權益，服務青年發(fā)展。

2.建設好青年教師交流溝通和持續(xù)發(fā)展的高效平臺。進一步加大我校教工團建

　　設，開展對青年教師成長有益的各類活動，搭建交流平臺，充分發(fā)揮青年教師的生命力和創(chuàng)造力。

　　共青團首都師范大學附屬實驗學校委員會

討論工作計劃共15

、指導思想導

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，積極實施東向發(fā)展重大決策和“全民創(chuàng)業(yè)”行動計劃，解放思想，實事求是，與時俱進，推動觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，牢固樹立市場經濟和改革開放的觀念，進一步破除計劃經濟的影響，切實解決我所發(fā)展所面臨的實際問題，形成職工創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，為努力構建和諧干所休，提供思想保證、精神動力，解放思想大討論活動計劃。

二、主要內容

　　這次大討論的主題是“東向發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)”。根據局黨組的統(tǒng)一部署，針對我所實際情況，圍繞以下專題展開：

（一）如何改進工作作風，保持昂揚精神狀態(tài)？

（二）怎樣加強效能建設，強化管理、優(yōu)化服務？

（三）怎么進一步解放思想、更新觀念、奮力完成全年的各項工作任務？以認真的態(tài)度，從不同方面查擺全所及本人在工作、思想實際中存在的突出問題，提出解決問題的辦法和措施，營造東向發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)、人人有責的良好氛圍。

三、基本原則

　　一要堅持實踐第一的原則。要堅持一切從實際出發(fā)，把解放思想大討論同全民創(chuàng)業(yè)緊密結合，與全年各項工作任務緊密結合。通過大討論推進各項工作，把解放思想貫穿全年各項工作的始終。

　　二要堅持領導帶頭的原則，工作計劃范文《解放思想大討論活動計劃》。 領導要以實際行動引導和帶動全所同志轉變思想，不斷把解放思想引向深入，營造全民創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

　　三要堅持分類指導的原則。實施全民創(chuàng)業(yè)行動計劃，是實現“兩個率先”、跨越發(fā)展的根本所在，要進行分類指導、使職工創(chuàng)家業(yè)、能人創(chuàng)企業(yè)、干部創(chuàng)事業(yè)落到實處。

　　四要堅持全所人員積極參與的原則。使全體人員在這次大討論中都能有所收獲，轉變觀念、積極參與到這次活動中來。

四、方法與步驟

1、動員部署。2月28日，所召開黨支部會議，對解放思想大討論活動進行部署和動員。

2、組織學習。重點學習黨的十六大報告、學習省委、省政府領導的有關講話，學習市委書記、市長在全市動員大會上的講話，學習中共馬鞍山市委關于開展“東向發(fā)展、全民創(chuàng)業(yè)”解放思想大討論活動的意見等其他有關文件材料。

3、組織全體老干部參觀學習。讓他們深刻體會到改革開放帶來的大好局面，在參觀學習中轉變觀念。

4、深入開展討論。通過學習、參觀等活動，進行有針對性的交流談心活動，查找在實際工作中存在的不足，提出改進工作作風的辦法和思路。

5、認真總結經驗。認真總結這次解放思想大討論活動的經驗，為改進工作作風、加快發(fā)展提供合理性意見和建議。

五、保障措施

1、加強領導。所黨支部成立了解放思想大討論活動領導小組，支部書記所王家春任組長，支部副書記李承倫、管委會主任楊永升任副組長，各黨小組組長為成員。

2、精心組織。所黨支部結合本所實際擬定具體的實施方案，合理安排活動時間。

3、務求實效。通過大討論，營造氛圍、創(chuàng)新觀念、強化管理、優(yōu)化服務，推動工作。

討論工作計劃共16

　　2012年建咨集團團委工作計劃

　　2012年是建團90周年、十八大召開之年。今年我集團共青團工作的總體思路是：圍繞集團黨委中心工作，繼續(xù)深化思想引領和成長服務兩大戰(zhàn)略任務，以“兩個全體青年”為目標，即力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，扎實履行團的“組織、引領、服務、維權”四項基本職能，狠抓基層組織建設和基層工作，深入開展“基層組織建設年”、“干部作風建設年”活動，以改革創(chuàng)新精神推進我集團共青團工作再上新臺階。

　　今年的主要工作計劃如下：

一、5月份，以深入開展“團組織基層組織建設年”和慶祝建團90周年為主線，開展以下工作。

1、各基層團組織集中在5月份開展團組織換屆、總支（支部）委員會委員調整工作，建立健全總支委員會、支部委員會，建立和完善團組織的各項規(guī)章制度。結合“團干部作風建設年”活動，加強新當選、新調整的團干部的培訓和教育。

2、今年是建團90周年，各團組織要以此為契機，積極開展慶祝建團90周年活動，如“學團史、知團情、跟團走”、“給團旗添光彩，與祖國共奮進”等為主題的系列活動，增強團組織的凝聚力。

3、5月還是自治區(qū)民族團結教育月，各單位結合實際開展民族團結和形勢政策報告會，增強民族團結教育和形勢政策教育。

二、7月份，以紀念建黨91周年、迎接黨的十八勝利召

　　開為主線，開展以下工作。

1、開展“學黨史、知黨情、跟黨走”活動。

2、開展兵團精神教育活動。

三、8月份，以新入職員工教育培訓工作為主線，開展以下工作：

1、開展新入職員工職業(yè)生涯規(guī)劃、成長成才論壇活動。

2、開展“導師帶徒”活動，幫助新入職人員盡快進入工作角色和狀態(tài)。

四、11月份，以學習型團組織建設、深化團組織職能為主線，開展以下活動：

1、開展讀書月活動；

2、開展團員維權、團員青年需求、年度團組織工作情況調研。

3、計劃開展團干部培訓。

五、12月份，以總結年度工作、計劃下一年工作為主線，開展總支（支部）委員會委員工作情況匯報會，下一年度工作計劃討論會。

六、常規(guī)性工作的開展

1、結合各單位實際，圍繞各單位黨政中心工作，找準方式和路徑，帶領青年團員，以深化開展“青”字號品牌活動為抓手，發(fā)揮團組織先鋒作用；

2、借助重大事件、節(jié)假日，適時開展理想信念教育、團日活動。

3、做好團員推優(yōu)入黨工作。

4、將學雷鋒活動常態(tài)化、日?；?，建立社區(qū)志愿者服務站。

5、落實“兩個全體”的要求，適時的建立團組織。

討論工作計劃共17

　　3月9日下午商會秘書處林偉玲、劉翠華、梁麗玲3人在鎮(zhèn)畜醫(yī)站二樓開會商計如何開展2011年商會工作，并做好2011年商會工作計劃，秘書處開會討論2011年商會工作計劃。建議近期舉行商會理事或副會長會議商討好如何開展商會工作，具體包括外出參觀學習地點、體育比賽時間和內容、與質監(jiān)局或有關部門的培訓等，工作計劃《秘書處開會討論2011年商會工作計劃》。 會議還就商會向農業(yè)局申請專項經費作出具體安排和表格填寫、黃圃臘味非物質文化遺產工作的開展。

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