工作計劃對大家來說是利大于弊，可以將大家常常忽略的問題落實于紙上，時刻提醒自己，你還在惆悵相關的工作計劃怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的計劃生育工作計劃7篇，供大家參考。
計劃生育工作計劃1
在新的一年里，總結(jié)過去，展望未來，新村村計劃生育協(xié)會工作在麥架鎮(zhèn)黨委、政府及計生辦的指導下，在新村村黨支部、村委會的大力支持下，得到順利的開展，現(xiàn)將20xx年度計劃生育的協(xié)會工作計劃呈下：
一、用群眾喜聞樂見的形式，向會員群眾灌輸理論宣傳政策。
計劃生育是一場移風移俗的.革命，宣傳是計生協(xié)會的五大職能之一，用廣播、自編自演文藝節(jié)目、知識競賽等群眾容易接受的多種宣傳活動，使廣大群眾在歡聲笑語中明白道理，提高認識，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的婚育觀念。
二、把“三生”服務作為思想政治工作的根本出發(fā)點。
1、向群眾提供“三生”服務，發(fā)展人口福利事業(yè)，幫助群眾解決實行計劃生育的實際困難和后顧之憂，幫助群眾勤勞致富，走少生快富的幸福之路。
2、開展“三優(yōu)”教育，生個聰明健康的孩子，是提高人口素質(zhì)、優(yōu)化人口結(jié)構的重要保證，是群眾強烈的愿望和迫切的要求。
3、創(chuàng)辦“三優(yōu)”學校，使育齡夫婦經(jīng)培訓后使之掌握生殖健康知識和養(yǎng)育孩子的科學方法，既滿足了群眾的需求，又促進了出生人口素質(zhì)的提高。
三、領導干部和協(xié)會“五老”會員的帶頭作用。
領導干部、黨員以身作則，率先垂范，身體力行，以行為引導人，以榜樣感召人，真心實意地為群眾辦好事，辦實事的服務思想，在群眾思想政治中著重客體才能，心悅誠服，激發(fā)群眾的政治熱情。
四、預計20xx年度里召開兩次計生協(xié)會會員會議和理事會議。
讓會員群眾從以往對計生協(xié)會的一知半解認識上有所提高，明白自己的職責和義務，會員的精神狀態(tài)、思想觀念、生活方式發(fā)生變化，有針對性地做好思想工作，才能推進基層協(xié)會工作的深入發(fā)展。
五、預計20xx年度里每季度開展一次協(xié)會活動，使育齡群眾更加了解計劃生育協(xié)會組織不僅在“三生”服務中幫助她們，其它方面也關心她們的切身利益。
計劃生育工作計劃2
為了全面貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《湖南省人口與計劃生育條例》以及國務院頒布的《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《計劃生育技術服務管理條例》，根據(jù)我鄉(xiāng)計劃生育工作實際，為確保各部門履行人口和計劃生育綜合治理工作職責到位，特制定本工作計劃。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，認真落實市、鄉(xiāng)黨委政府關于全面做好人口工作的決策部署，自覺遵循人口發(fā)展規(guī)律，堅持計劃生育基本國策不動搖，以穩(wěn)定適度低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題為主線，注重研究和協(xié)調(diào)解決人口發(fā)展的重大問題，完善機制，夯實基礎，創(chuàng)一流工作實績，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、工作目標
1、將人口和計劃生育綜合治理工作列入本計生辦年度目標管理綜合考核。
2、明確分管領導、和計生專干。
3、與各部門簽訂《人口和計劃生育綜合治理目標管理責任書》。
4、制定評估獎懲細則，認真兌現(xiàn)“一票否決”。
5、年內(nèi)對本鄉(xiāng)各部門責任目標完成情況進行兩次以上全面督查。
6、及時向黨政領導宣傳人口計生政策法規(guī)、報告工作情況。
7、積極創(chuàng)新綜合治理工作方法。
8、認真履行人口計生工作領導小組辦公室職責，做好人口計生綜合治理的組織協(xié)調(diào)工作。
9、深入開展關愛女孩行動綜合治理出生人口性別比偏高問題，加強對計劃生育技術服務機構的B超、染色體檢測設備及操作、診斷人員和終止妊娠手術、終止妊娠藥品的管理，依法查處計劃生育技術服務機構非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別、選擇性別終止妊娠和做假節(jié)育手術等違法行為。
10、全面推行農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和部分獨生子女死亡傷殘家庭扶助等制度，爭取發(fā)放準確率和到位率100%。
三、主要措施
1、切實加強領導。
群峰鄉(xiāng)計生辦是人口和計劃生育綜合治理工作責任部門之一，我鄉(xiāng)黨組對這項工作很重視，把人口和計劃生育綜合治理工作納入了重要的議事日程，黨組成員段小毛任計生辦分管領導，計生辦主任禹貴凡任人口和計劃生育綜合治理工作領導小組組長，設人口和計劃生育綜合治理工作辦公室。鄉(xiāng)其他責任部門要建立健全計劃生育綜合治理工作領導小組，一把手要負總責，明確一名副職具體分管人口和計劃生育綜合治理工作，確立一名計生專（兼）干主抓人口和計劃生育綜合治理工作，做到分管領導到位，專職人員任務明確，工作到位。
2、強化國策意識，認真開展“一法四規(guī)”的宣傳教育。
我鄉(xiāng)計生辦已將“一法四規(guī)”納入了重要的學習內(nèi)容。各責任部門也要把“計劃生育法律法規(guī)”的.學習放在首位，宣傳人口與計劃生育工作的重要性，深入開展“婚育新風進萬家”活動，普及優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健的科學知識，引導廣大育齡夫婦樹立晚婚、晚育、少生、優(yōu)生、生男生女都一樣的文明、科學、進步的婚育觀，利用開會、黑板報、簡報宣傳計劃生育政策與生育常識，普及優(yōu)生優(yōu)育知識，增強人們的國策意識和優(yōu)生優(yōu)育、優(yōu)教意識，提高實行計劃生育的自學性。
3、加強對計生專干的業(yè)務培訓學習。
計劃生育是天下第一難事，從事計劃生育工作的同志，必須具有較強的工作能力，精通業(yè)務，熱愛本職，這樣才能把人口和計劃生育綜合治理工作抓緊、抓出成效。
四、考核辦法
20xx年對9個責任部門進行人口和計劃生育綜合治理工作考核辦法是：“統(tǒng)一標準、綜合評估、獎懲兌現(xiàn)”。
1、統(tǒng)一標準：按照我鄉(xiāng)計生辦確定的《20xx年人口和計劃生育綜合治理工作督查方案》的內(nèi)容及計分標準。
2、綜合評估：考核結(jié)果按得分多少進行排類，具體標準如下：
①綜合評估得分在90分以上的為一類單位；
?、诰C合評估得分在90以下，60分以上的為二類單位；
③有下列情況之一的，列為三類單位：
A、綜合評估在60分以下的；
B、單位有一個計外生育的；
C、流入一年以上的流動人口出現(xiàn)一個多孩或二個以上計外生育的。
4、獎懲兌現(xiàn)：
我計生辦將對20xx年度完成計劃生育綜合治理的目標管理任務的單位進行獎勵，對列為三類單位的，實行計劃生育“一票否決”、進行重點管理，取消單位當年全面工作評優(yōu)評先資格。
計劃生育工作計劃3
為了切實加強學校人口與計劃生育工作，加強新時期人口與計劃生育管理工作目標，進一步落實“三為主”工作方針，結(jié)合我校計生工作發(fā)展情況，以人為本、依托社區(qū)，真正體現(xiàn)教師的人口與計劃生育主人翁地位，依法管理以“三為主”工作方針政策，全面推行以避孕節(jié)育措施知情選擇和生殖健康為中心的優(yōu)質(zhì)服務，特制訂我校XX-XX學年計劃生育工作計劃。
一、指導思想
以黨的十八大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，把貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育政策、法律、法規(guī)與學校的教育教學工作密切地結(jié)合起來，在教職工隊伍中，認真組織學習《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作，統(tǒng)籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》等法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，在本職工作中，積極主動配合鎮(zhèn)黨委、政府、計生部門，做好計生工作，為全面提高中華民族的綜合素質(zhì)，構建和諧社會，建設小康生活服務。
二、工作目標
確保了我校計劃生育工作任務目標的落實，我校計劃生育率、女職工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口與計劃生育統(tǒng)計合格率、避孕節(jié)育措施落實率、藥具發(fā)送隨訪率達100%，藥具使用有效率在100%以上：各項宣傳活動覆蓋面積達100%。出生人口政策符合率均達到100%。
三、主要工作
1、強化“國策”觀念，增強責任意識。
以學校黨支部為核心，廣泛深入地在教職工中，組織學習黨的十八大會議文獻以及黨和國家有關計生工作的政策和法律法規(guī)，切實提高廣大教職工對計生工作的思想認識，從而自覺地貫徹落實黨的十八大精神，積極主動地宣傳好、落實好學校教職工的計劃生育工作。
2、采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。
學校的黨支部、工會、共青團組織，要結(jié)合自身的特點，教育廣大教職工，自學地遵守黨和國家的計生政策和法律法規(guī)，自覺地執(zhí)行國家的計生政策，自覺地落實計劃生育措施，不但要教書育人，還要為人師表。利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍。抓好計劃生育陣地建設，開展形式多樣的計劃生育教育活動。開展計劃生育知識競賽，寓教于樂。
3、注重常規(guī)管理，抓好平時的隨訪和督查，切實做好長效避孕節(jié)育措施工作，高質(zhì)量、高標準地做好常規(guī)工作，提高計劃生育工作的規(guī)范化水平。堅決杜絕違反計劃生育政策的行為發(fā)生。
4、建立健全教職工計劃生育檔案管理制度，做好相關資料檔案的'建立和規(guī)范工作，做到計生工作檔案齊全。真正實現(xiàn)了計劃生育工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?/p>
5、認真落實計劃生育的獎勵政策，對符合計生獎勵政策的教職工，認真落實計生獎勵優(yōu)惠政策。
6、認真完成好上級有關計生工作的任務，特別是有關計生工作的表格資料要按時、按質(zhì)、按要求填報上交。
計劃生育工作計劃4
為認真落實《20xx年履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》的各項責任條款，根據(jù)縣委、縣政府全縣計劃生育工作會議精神，切實抓好我局履行人口與計劃生育職責和計劃生育工作，特與各科室簽定《20xx年度履行人口與計劃生育職責目標管理責任書》，內(nèi)容如下：
一、責任目標
1、把人口與計劃生育工作納入單位總體工作的重要內(nèi)容，同業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實。積極配合各有關部門做好計劃生育的有關工作。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的管理，嚴厲查處非法經(jīng)營和經(jīng)營假劣避孕器械和終止妊娠類藥品的行為，每季度監(jiān)督檢查一次并單獨做好監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。
3、加強縣城避孕器械、保健用品市場和終止妊娠類藥品的監(jiān)督管理。對終止妊娠類藥品，除縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健院、縣計劃生育服務站和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等經(jīng)批準的單位外，其他任何單位不得使用。重點加強縣城各類門診和零售藥店的監(jiān)管，嚴肅查處非法經(jīng)營、使用行為。對終止妊娠類藥品做到每月監(jiān)督檢查一次，對避孕器械和保健品市場每季度監(jiān)督檢查一次并做好單獨的'監(jiān)督檢查記錄，發(fā)現(xiàn)違法行為依法查處。檢查記錄和處罰資料分別于6月底和12月底前移交計生辦公室以備上級檢查。同時配合計生、衛(wèi)生、公安等部門齊抓共管，使市場進一步凈化和規(guī)范。
4、全縣的終止妊娠類藥物由縣計劃生育服務站統(tǒng)一購買和分發(fā)供應。對計劃生育服務站和各使用單位的供應和使用情況要每月監(jiān)督調(diào)度一次，并將統(tǒng)計表報我局藥品監(jiān)督管理科。在監(jiān)督過程中如果發(fā)現(xiàn)違法行為要及時轉(zhuǎn)交稽查科查處。
5、認真落實縣委、縣政府確定的計劃生育薄弱村的幫促工作。
6、服從全局關于履行人口與計劃生育工作職責的調(diào)度和安排，積極參與這項工作。宣傳有關法律法規(guī)和政策。本科室不出現(xiàn)違反計劃生育政策、法規(guī)的黨員干部、職工。
7、按照規(guī)定，搞好本科室的計劃生育日常管理工作。
二、考核內(nèi)容及評分標準
1、你科的條款為目標中的第條，分數(shù)折合為100分。
2、評分標準：
第一項目標內(nèi)容10分執(zhí)行好記滿分，執(zhí)行不好要酌情扣分。
第二項目標內(nèi)容20分每季度開展一次檢查，少一次扣10分，扣完為止。檢查資料不全，每少一次扣10分，其他酌情扣分。
第三項目標內(nèi)容20分每月開展一次檢查，少一次扣10分檢查資料不全，每少一次扣10分。其他酌情扣分。
第四項目標內(nèi)容20分少一次檢查扣10分，少一個月的調(diào)度資料扣10分。
第五項目標內(nèi)容10分根據(jù)縣里的考查結(jié)果記分，考核不合格的全扣。
第六項目標內(nèi)容10分，有一人違反計劃生育政策法規(guī)生育的落實一票否決，其它的酌情扣分。7第七項目標內(nèi)容10分，根據(jù)情況記分。
三、考核辦法分9月份和年終兩次考核，各占50%
四、獎勵辦法全年考核95分以上者可參加先進科室和先進個人的評選。
94分以下和科室出現(xiàn)一人違反計劃生育政策法規(guī)一票否決的，不得參入先進科室和先進個人的評選，并對科室主要負責人罰款100元。
局長簽字蓋公章：
科室負責人簽字：
二0xx年xx月xx日
計劃生育工作計劃5
根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府工作要求，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，進一步做好大英鎮(zhèn)計劃生育工作，提高大英鎮(zhèn)計劃生育水平，現(xiàn)制定20xx年計劃生育工作計劃如下：
一、有序開展獎勵優(yōu)惠政策
1、規(guī)范惠農(nóng)補貼一卡通發(fā)放工作。安排專人負責惠農(nóng)補貼政策宣傳和惠農(nóng)補貼紙質(zhì)花名冊的發(fā)放、匯總表的編制上報及“一卡通”系統(tǒng)電子數(shù)據(jù)的錄入工作，實行動態(tài)化管理，及時做好惠農(nóng)補貼資金管理相關資料收集和歸檔。
2、認真開展獎勵扶助工作
為了使計劃生育獎勵扶助政策能夠落到實處，使所有符合條件的計生家庭能及時享受獎勵扶助待遇，大英鎮(zhèn)計生辦預計于20xx年1-2月開展獎扶摸底工作，3月完成獎扶申報和審核工作。
二、扎實開展婦幼健康服務工作
高度重視婦幼健康工作，加強衛(wèi)生和計生資源的.有效整合，統(tǒng)籌好轄區(qū)內(nèi)婦幼資源，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問題立行整改，補齊短板，全力推進婦幼保健服務能力建設，確保各項婦幼健康工作目標任務的完成。
三、加強流動人口管理服務工作。
為提升我鎮(zhèn)流動人口管理水平，計生辦特制定兩節(jié)期間流動人口計劃生育工作方案，方案預計包含宣傳咨詢、便民服務、清理核查、孕情監(jiān)測、關懷關愛、掌握動態(tài)等內(nèi)容，結(jié)合兩節(jié)前后流動人口返鄉(xiāng)、外出的不同特點和我鎮(zhèn)其他工作，聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院、工商等部門持續(xù)開展活動。
四、提升全員人口信息質(zhì)量
結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定全員信息清理實施方案，組織鎮(zhèn)、村干部進村入戶開展清理核查，層層簽訂責任狀，計生辦人員不定期進行督查、抽查，對部分抽查不合格的村居，安排重新入戶清理登記。在核查全員清理的基礎上，堅持計生“月清理”，全面做好“基礎信息”核查工作，全員信息審核工作。針對我鎮(zhèn)實際要求各村（居）委會，每月對本轄區(qū)內(nèi)的計劃生育情況進行清理，及時掌握信息，及時解決問題，及時上報。由計生辦業(yè)務人員分別到公安、民政、衛(wèi)生、教育、新農(nóng)合等單位和部門進行核對，對發(fā)現(xiàn)不一致，及時查清原因，做到村不漏戶，隊不漏人，人不漏項，確保信息準確無誤。有效的提升全員數(shù)據(jù)質(zhì)量。
五、提升計劃生育群眾滿意度
高度重視群眾滿意度地提升，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定群眾滿意度宣傳方案，廣泛宣傳，集中走訪，逐組逐戶進行地毯式的政策宣傳，做到家喻戶曉、深入人心。鎮(zhèn)、村干部要按照各自職責分工開展活動，實行包保責任制，并按照考評調(diào)查情況實行逆向追責，確保群眾滿意度的有效提升。
六、月積分、季考評工作
根據(jù)計劃生育政策的調(diào)整，我鎮(zhèn)嚴格按照大英鎮(zhèn)政府制定的計劃生育工作考核辦法和工作獎懲實施辦法兌現(xiàn)獎懲。堅持并強化村為主工作機制，加大對村（居）的考核力度，加大對責任人責任追究力度。堅持每月對各村（居）委會進行月積分和兌現(xiàn)績效工資，并進行季考評和調(diào)度。
七、加大控制多孩政策外生育力度。
一是要抓好二多孩手術，盡量落實女扎，避免多孩出生的隱患；二是要加大執(zhí)法力度，提高行政執(zhí)法立案率、征收率、結(jié)案率，不能兌現(xiàn)的及時申請法院強制執(zhí)行，從而起到有效的震攝作用。
八、加強孕情監(jiān)測工作力度。
對孕情監(jiān)測和訪視不到位的對象進行個案分解、個案包保、個案追究。進一步提高參檢率、檢出率、早孕發(fā)現(xiàn)率。及時發(fā)現(xiàn)政策外懷孕，及時采取補救措施，杜絕政策外多孩生育。
九、落實生育服務管理制度
完善育齡婦女登記制度，堅持做到登記及時、信息準確、錄入及時，在工作中及時了解并更改各項信息，確保統(tǒng)計準確率達到100%。保證本轄區(qū)人口和計劃生育數(shù)據(jù)及時、準確做到底數(shù)清，情況明，嚴格執(zhí)行計劃生育政策，及時掌控計劃生育率，確保各項審批辦理事項符合政策要求，育齡夫婦按政策辦理一孩和二孩生殖保健服務證，為獨生子女父母辦理光榮證并發(fā)放獨生子女費，為符合政策生育多孩的家庭辦理生育證。
十、綜合治理出生人口性別比情況
我鎮(zhèn)繼續(xù)加大“兩非”案件工作力度。一是重點核案源；二是加大辦案力量。
計劃生育工作計劃6
為了進一步促進我市計劃生育技術服務工作的健康發(fā)展，有效調(diào)動全體醫(yī)護人員的工作積極性，充分發(fā)揮現(xiàn)有技術服務資源的綜合作用，增強市計劃生育技術指導站活力，文秘部落最大限度地滿足廣大育齡群眾的生殖健康需求，特制定本方案。
一、指導思想
以中央《決定》和《計劃生育技術服務管理條例》精神為指針，以開展生殖保健服務為契機，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮計劃生育技術指導站在全市計劃生育技術服務中的龍頭作用，提高計劃生育技術服務和管理水平，促進計劃生育技術服務工作向深入開展，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。二、改革內(nèi)容按照社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的要求，分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革，達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質(zhì)的目的。一用人機制改革全面推行以競聘上崗制為主要內(nèi)容的用人機制改革，有效提升計劃生育技術服務隊伍素質(zhì)。
1、定崗定員按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數(shù)。具體確定為：門診室：醫(yī)生3人；住院處：醫(yī)生3人、護士4人；Ｂ超室：醫(yī)生1人；化驗室優(yōu)生試驗室：化驗員1人；藥局：藥劑員1人；男性保健門診：醫(yī)生1人。
2、職稱晉升技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三年內(nèi)要完成職稱晉升任務，不具備晉升職稱資格的要加強學習，爭取職稱盡早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業(yè)務進修，不斷提高自身工作能力和業(yè)務素質(zhì)，對不思進取的技術服務人員將調(diào)離現(xiàn)工作崗位或予以分流。
3、管理考核：對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制，采取平時抽查、半年初評、年末全面考評的方法，全方位進行考核評估。對年度考核不稱職者予以警告，連續(xù)兩年不稱職者予以解聘。
二、管理機制改革采取綜合措施，強化市技術指導站的.規(guī)范化管理。
1、以制度規(guī)范行為建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫(yī)囑制度》、《病歷書寫制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫(yī)療管理、統(tǒng)計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《Ｂ超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制度，嚴格以制度規(guī)范行為，實行規(guī)范化管理。對違反制度的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。
2、全面推行目標管理根據(jù)市技術指導站工作性質(zhì)和各科室崗位工作要求，市技術指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術服務人員分別簽訂年度目標管理責任狀，細化、量化工作指標，明確崗位職責，把責任落實到人頭。技術服務人員完成當年目標管理責任狀的情況與評定年終考核檔次和晉級、調(diào)資、發(fā)放福利等待遇掛鉤。
3、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程技術服務人員實施技術服務中要嚴格執(zhí)行技術服務操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。對違反操作規(guī)程造成不良后果的，視情節(jié)輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。
4、強化醫(yī)德醫(yī)風建設在市技術指導站開展爭做“新時期最可愛的人”活動，樹立敬業(yè)愛崗、服務群眾、鉆研業(yè)務、樂于奉獻等良好醫(yī)德醫(yī)風。推行承諾服務，技術人員接待群眾要熱情，解答政策要耐心。對群眾反映服務態(tài)度不好、服務不到位的技術服務人員，一經(jīng)查實，扣發(fā)當月工資；對利用職權私自開藥、留藥、賣藥、收費不開處方的，查實后視情節(jié)輕重予以扣發(fā)當月工資或開除處理。
三、分配機制改革引進經(jīng)濟管理手段，把技術服務人員的業(yè)績與工資待遇結(jié)合起來，充分調(diào)動技術服務人員的工作積極性。
1、核定經(jīng)濟指標根據(jù)市技術指導站現(xiàn)有醫(yī)療設備、技術人員的實際情況，以科室為單位科學核算服務量，制定經(jīng)濟指標。核算方法為：各科室當年經(jīng)濟指標基數(shù)＝該科室最近三年總經(jīng)濟收入的年平均值。＊＊年技術指導站經(jīng)濟指標總數(shù)為30萬元，各科室具體經(jīng)濟指標如下：門診室：7萬元；住院處：18萬元；Ｂ超室：3萬元；化驗室優(yōu)生試驗室：1萬元；男性保健門診：1萬元。
2、簽訂經(jīng)濟指標責任狀在核定年度經(jīng)濟指標的基礎上，科室與技術服務人員簽訂年度經(jīng)濟指標責任狀。簽狀后，技術指導站技術人員每月只開基礎工資，其余部分作為當年抵押金，待年終視經(jīng)濟指標完成情況進行發(fā)放。
3、獎勵與處罰年終完成經(jīng)濟指標的技術服務人員，當年抵押金全部返還本人，并對其完成經(jīng)濟指標后超額部分按五五分成進行經(jīng)濟獎勵，在技術服務站評優(yōu)、評模、晉級時予以優(yōu)先考慮。年終未完成經(jīng)濟指標的技術服務人員，其未完成部分經(jīng)濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結(jié)余，則將余額返還本人；如抵押金不能補齊經(jīng)濟指標差額，所缺部分向其本人收取。對連續(xù)三年完不成經(jīng)濟指標的技術人員，進行為期一年的留用察看，期間只開70%的基礎工資；如在一年留用察看期中仍完不成經(jīng)濟指標的，予以辭退。
四、幾點要求
1、要加強對技術指導站改革工作的領導，為技術指導站改革創(chuàng)造良好的條件。
2、做好輿論宣傳和思想發(fā)動工作，切實轉(zhuǎn)變技術服務人員思想觀念，動員技術服務人員積極參與。
3、要有組織地對技術服務人員進行學歷教育和業(yè)務培訓，提高技術服務人員的綜合素質(zhì)和工作能力。
4、積極探索增強技術指導站活力的新經(jīng)驗，在實踐中不斷加以完善，確保技術指導站改革取得成效。
計劃生育工作計劃7
我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實《xx省計劃生育條例》、《xx市教育系統(tǒng)計劃生育工作制度》，特制定本年度工作計劃：
一、領導重視是搞好計生工作的條件計劃生育工作能否抓好，關鍵在于領導。所以，必須統(tǒng)一領導的思想認識，實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施?，F(xiàn)在國家放開二胎生育，并不是不要計劃生育了，所以學校領導仍要重視計劃生育工作，要常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
二、提高全體教職工的自覺性是搞好計生工作的關鍵本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對認真貫徹落實《xx省計劃生育條例》、《xx市教育系統(tǒng)計劃生育工作制度》，做到家喻戶曉，人人皆知。把計劃生育的宣傳與教師業(yè)務、政治學習相結(jié)合起來，列進教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分熟悉到人口題目不僅是一個經(jīng)濟題目，也是一個政治題目，從而，增強計劃生育的責任感和自覺性。
三、強化措施，政策兌現(xiàn)是搞好計劃生育的保證計劃生育是一件大事，關系到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統(tǒng)生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的.過硬措施。果斷實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計劃外生育。為此要做到三到位
：一是措施落實到位，必須按計劃生育要求執(zhí)行，不執(zhí)行者，輕者批評教育，重者進行處罰。
二是解決問題到位，領導要親身抓，具體問題具體解決，及時落實，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，決不拖延。
三是采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。
3、初中要對學生進行青春期衛(wèi)生知識教育和講座。四是賞罰兌現(xiàn)到位，學校把教職工的獎勵、評優(yōu)晉級等與計劃生育掛鉤，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴厲處理。
四、做好計劃生育日常工作根據(jù)我街道實際情況，要定期或不定期地召開計劃生育會議，研究了解計劃生育進展情況并制定相應的措施。要加強“軟件”建設，記錄規(guī)范、及時變動。
五、為高齡孕婦提供盡可能的方便現(xiàn)在二胎政策已經(jīng)出臺，在校高齡女教師懷孕現(xiàn)象增加，各校要盡可能幫助解決她們的一些困難。
六、加強組織領導中心學校成立計劃生育領導小組組 長：唐作禹副組長：寧順華成 員：廖兵華、王艷華、張芳良、各校校長
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